Jobs at Djinni

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪 , віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 Глибокі знання HTML5 та CSS3;

🔹 Препроцесори CSS (SASS або LESS);

🔹 Знання JavaScript (ES6+);

🔹 Досвід роботи з фреймворком React.js/Vue.js 5+ роки;

🔹 TypeScript, Redux, Redux-Saga 5+ роки;

🔹 Webpack, babel, gulp, npm, yarn;

🔹 Впевнений досвід роботи з REST API;

🔹 PageSpeed Insights;

🔹 Bootstrap, JQuery, UIkit;

🔹 Git;

🔹 Figma;

🔹 Scrum;

Буде плюсом:👍🏻

🔹 NextJS, NuxtJS, Zustand;

🔹 Досвід WebSockets;

🔹 базове знання PHP, розуміння server-side rendering;

🔹 Google Material Design;

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту;

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи;

🔹 Створення нових сторінок та функціоналу сайту;

🔹 Виконання завдань згідно з дизайном та технічним завданням;

🔹 Взаємодія з UI/UX дизайнерами, програмістами та тестувальниками;

🔹 Підтримка існуючого та розробка нового функціоналу проекту;

🔹 Виправлення помилок;

🔹 Планування, оцінка та пріоритезація завдань;

🔹 Вибір технологій, пакетів, бібліотек для вирішення поставлених задач;

Умови:🍩

🔹 дружня команда)

🔹 цікаві задачі

🔹 своєчасна зп;

🔹 full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі);

🔹 адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

🔹 корпоративні обіди;

🔹 мед.страхування;

🔹 придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

🔹 соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

🔹 офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. 

Backend: PHP 7.4, Yii/Yii2, Nginx, MySQL, SphinxSearch, Redis, RabbitMQ. Frontend: native JS, jQuery, Angular.

Сьогодні Dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошуку middle PHP developer в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 3+ років досвіду PHP Backend Developer

🔹 OOP

🔹 SOLID ( DRY, KISS - буде плюсом )

🔹 PHP 7,8

🔹 MVC

🔹 Laravel/Symfony/Lumen — комерційний досвід роботи хоча б з одним з цих фреймворків більше 2-х років 😎

🔹 Yii/Yii2 — більше 1-го року

🔹 Docker

🔹 MySQL/MariaDB/PostgreSQL

🔹 Досвід оптимізації SQL запитів

🔹 Redis

🔹 RabbitMQ

🔹 Scrum — розуміння методології, досвід роботи по Scrum

🔹 Git, Jira, Confluence

Буде плюсом:👍🏻

🔹 Manticore Search (SphinxSearch)

🔹 Досвід проведення або супроводження тестування навантаження (Apache Benchmark, Apache Jmeter або аналогічні інструменти)

🔹 Досвід побудови мікросервісної архітектури

🔹 Написання REST API та інтеграції зі сторонніми сервісами

🔹 Розуміння та практика роботи з Supervisor

Напрями задач:👨🏻‍💻

🔹 Робота над архітектурою систем

🔹 Оптимізація коду

🔹 Участь у переході на мікросервісну архітектуру

🔹 Створення нового функціоналу в ERP та CRM системах: автоматизація роботи служб компанії, розробка інструментів управління існуючим онлайн-проектом

🔹 Інтеграція внутрішньої системи із системою складського обліку (WMS), подальший її розвиток та підтримка

🔹 Задачі по розвитку та підтримці операційної частини бізнесу та внутрішніх систем управління

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи

🔹 Інтеграція сторонніх API в систему управління проектом (системи оплати, доставки, аналітики, тригерні e-mail, sms розсилки, Google APIs та т.д.)

Умови:🍩

🔹 Дружня команда )

🔹 Цікаві задачі

🔹 Своєчасна зп

🔹 Full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00)

🔹 Корпоративні обіди

🔹 Медичне страхування

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні)

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко)

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наш кандидат: 

✅ Має досвід тестування веб-продуктів від 3-х років; 

✅ Вміє проводити різноманітні види тестування; 

✅ Має досвід написання та ведення тестової документації (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Має досвід роботи в системі баг-трекінгу; 

✅ Вміє працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних; 

✅ Буде плюсом, якщо має досвід використання засобів автоматизації тестування; 

✅ Має аналітичний склад розуму, уважний до деталей.

Обов’язки: 

✅ Аналіз вимог; 

✅ Комунікація з менеджерами та бізнес-аналітиками; 

✅ Взаємодіяти з усіма учасниками розробки ПЗ у процесі тестування; 

✅ Проведення мануального тестування, а також розвиток себе в автоматизації тестування; 

✅ Розробка та підтримка документації з тестів (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Розробка сценаріїв тестування функціональності проекту; 

✅ Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу JIRA.

Умови:🍩

✅ дружня команда)

✅ цікаві задачі

✅ своєчасна зп

✅ full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

✅ адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

✅ корпоративні обіди;

✅ мед.страхування;

✅ придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

✅ соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

✅ офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Зараз ми у пошуку Creative Producer в бізнес Storyby

Storyby — entertainment tech бізнес, який перетворює романи на короткометражні серіали. Storyby присвячений зміні способу розповіді історій в епоху цифрових технологій, пропонуючи нові можливості для співпраці та творчого вираження.

Ми зосереджені на пошуку авторів-висхідних зірок і пропонує їхні історії для читання, перегляду та досвіду через захоплюючий контент.
Наразі маємо два продукти:
— Наш додаток Alphanovel допоміг незалежним авторам видавати свої твори на мільйонну аудиторію та заробляти.
— Наш застосунок Dramashorts почав окупатись за лічені дні. Та вже зараз в ньому більше 50 фільмів з яких 8 є ексклюзивними.
Ми підтримуємо Український кінематограф. Всі наші фільми з українськими акторами, та зняти українським продакшеном.
І зараз це наш основний напрямок, куди ми і шукаємо креативних маркетологів, тих самих Rising Stars.

Ми швидко зростаємо і зросли у 3 рази за останні 6 місяців.
Тому розшукуємо Creative Producer, що доєднається до нашої команди маркетингу у якій ми маємо вже 25 людей.
І ми шукаємо талант що буде створювати зіркові трейлери та сюжети з наших фільмів.

Які виклики чекають:
— Створення динамічних трейлерів та сценаріїв, що будуть закохувати мільйони.
— Розвиток нового перспективного рекламного напрямку, в команді досвідчених спеціалістів
— Знайти емоційний "гачок", який зачепить широку аудиторію.

В твою зону відповідальності буде входити:
— Створювати ідеї для рекламних кампаній, які допомагають залучати нових користувачів через performance-канали.
— Працювати разом з командою — дизайнерами, маркетологами, продактами — щоб швидко і якісно запускати нові ідеї.
— Готувати завдання (брифи) для дизайнерів.
— Стежити за новинами і трендами в ніші, щоб вигадувати сучасні й актуальні креативи, які привертають увагу.
— Вивчати поведінку нашої аудиторії та використовувати ці знання, щоб робити креативи більш точними та цікавими.
— Проводити і модерувати брейншторми, активно долучатися до командних обговорень і генерації ідей.
— Оцінювати, як спрацювали креативи, і пропонувати, як їх покращити або переробити.

Що для нас важливо:
— 1+ рік досвіду у Creative/performance marketing or Creative Scriptwriting
— Успішні кейси реалізації та впровадження креативних стратегій
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC
— Знання англійської на рівні B2+
— Сиситемний та структурний підхід до роботи
— Cамостійність та готовність до нових викликів

Шукаємо людину що вміє брати на себе відповідальність та не боїться експериментувати з ідеями.

Привіт! Мене звати Микита, я CPO компанії AIceberg і я шукаю собі в команду трушного продакта, який буде робити наші продукти по-справжньому цінними для користувачів.

Я шукаю справню акулу, яка буде любити і розуміти наші продукти, і готова брати на себе повну відповідальність, ризикувати і створювати сміливі рішення в продуктах.

Ця позиція підійде тим, хто, в першу чергу, хоче прокачуватися як спеціаліст зі швидкістю світла, не боїться брати на себе челенджів, і прагне більшого, ніж просто спокійне, передбачуване кар’єрне зростання з переглядом зарплати раз у рік.

Про компанію AIceberg

AIceberg — це амбітна компанія, що спеціалізується на створенні AI-powered SaaS-продуктів. Наша мета — змінити підхід до інтерактивного контенту та дати користувачам інструменти для розкриття власної креативності.

Наш флагманський продукт — Talefy, інтерактивна платформа для сторітелінгу, яка використовує передові AI-алгоритми. Завдяки їм, користувачі можуть занурюватися в безмежні сюжетні лінії, створювати унікальні сценарії та досліджувати світ історій у новому форматі.

Ми шукаємо Product Manager, який (або яка) допоможе масштабувати Talefy та майбутні продукти компанії, визначатиме та реалізовуватиме продуктову стратегію, а також впливатиме на результати компанії безпосередньо з перших днів роботи.

Про продукт Talefy

• Формат: інтерактивна AI-платформа для створення та “проживання” історій.
• Цінність: надає користувачам безліч сюжетних ліній, можливість створювати власні сценарії та відкривати нові грані сторітелінгу.
• Модель монетизації: SaaS-підписка + додаткові внутрішні сервіси.
• Команда: розробники, дизайнери, маркетологи, аналітики та експерти в AI, які тісно співпрацюють для досягнення амбітних бізнес-цілей.

Задачі на цій ролі

1. Розвиток продукту
   • Формувати, валідувати, та супроводжувати гіпотези, направлені на покращення пріоритетних продуктових метрик.
   • Визначати стратегічні та тактичні цілі та доносити бачення до команди.
2. Робота з даними
   • Планувати та проводити дослідження ринку, user research та аналіз конкурентів.
   • Відслідковувати ключові метрики продукту, оцінювати ефективність функцій та пропонувати інновації.
3. A/B тестування та експерименти
   • Ініціювати гіпотези покращення продукту та реалізовувати їх через A/B тести.
   • Аналізувати результати тестів, робити висновки та перетворювати їх на конкретні покращення.
4. Управління розробкою
   • Формувати backlog, пріоритизувати задачі та координувати роботу розробників, дизайнерів та QA.
   • Слідкувати за тим, щоб функціонал відповідав потребам користувачів.
5. Комунікація та координація
   • Тісно співпрацювати з маркетингом, аналітикою та іншими відділами для узгодження стратегій.
   • Презентувати результати роботи команді та суміжним відділам.
6. Оптимізація бізнес-метрик
   • Шукати способи підвищення конверсії, утримання користувачів та LTV.
   • Швидко реагувати на зміни в поведінці користувачів або в ринкових умовах.
7. Створення і тестування ICP
   • Створення нових позиціювань та забезпечення їх підтримкою у продукті.
8. Робота з новими продуктами
   • Постійний пошук можливостей на ринку AI-powered продуктів.
   • Участь у реалізації та тестуванні гіпотез нових продуктів.

Ця позиція для тебе якщо

• Маєш 2+ роки на посаді Product Manager, або 1+ рік на позиці Product Manager в динамічному середовищі (startup, scaleup), або 2+ на посаді PMM / Product Analyst.
• В тебе є досвід роботи з B2B SaaS продуктами.
• Ти сприймаєш продукт, як щось “своє” і готовий/а боротися за нього.
• Ти приймаєш рішення на основі фактів, а не суб’єктивної оцінки.
• Готовий нести відповідальність за свої гіпотези і доводити їх до кінця.
• Базово розумієш цикл розробки і основні її принципи (можеш на базовому рівні оцінювати складність і порядок дій для реалізації гіпотези).
• Добре вмієш користуватися такими аналітичними інструментами як Amplitude, Mixpanel, Tableau, GA4.
• Розумієш що таке MVP-підхід, можеш поставити тест, і проаналізувати його результати.
• Маєш навички і досвід маркетингових досліджень і сбору користувацького фідбеку.
• Описуєш свої гіпотези так, що їх майже не потрібно обговорювати.
• Не боїшся динамічного середовища, де постійно змінюються пріоритети.

Що очікуємо від тебе в перший місяць

• Глибоке занурення в продукт, процесси, актуальні цілі і проблеми компанії.
• Створення 2-3 позиціювань для продукту Talefy.
• Створення 1 концепції нового продукту для тестування.
• Створення 2-3 готових гіпотез для продукту Talefy.
• В ідеалі 1 успішний кейс, з доведеним впливом на бізнес метрики.

Що можемо дати тобі ми

1. Стартап-культура та відсутність бюрократії
   • Швидке прийняття рішень, гнучкі процеси та прямий вплив на кінцевий продукт.
2. Кар’єрний ріст та професійний розвиток
   • Регулярний перегляд компенсації, підтримка у навчанні та можливість швидкого зростання всередині компанії, з перспективою очолити напрямок або навіть продукт.
   • Чудовий шанс прокачатися від джуна до ліда за рік.
3. Гнучкий графік і віддалена робота
   • Ми орієнтовані на результат, а не на відпрацьовані години.
4. Ми будемо дбати про твій відпочинок
   • 10 днів сіклівів без довідок, 20 днів PTO, численні дей оффи
5. Пряма комунікація з C-level
   • Твої ідеї можуть миттєво трансформуватися в реальні рішення.
6. Можливість отримати частку в компанії
   • За вагомий внесок у розвиток продукту ти можеш стати партнером.
7. Классні, вайбові тіммейти
   • Believe me.
8. Ціннісні продукти
   • Наша місія - не просто заробити гроші, а разом з тим створювати продукти, які будуть приносити цінність користувачам.

Приєднуйся до AIceberg та допоможи нам створювати майбутнє AI-продуктів!

Шукаємо графічного дизайнера в агентство Sense.
Не просто хорошого — а графічний двигун.

Того, хто бачить в інтерфейсі не лише сітку й кнопки, а естетику. Хто мислить концептами, а не шаблонами. Хто вміє працювати зі шрифтами, айдентикою, комерційними меседжами — і не боїться інтерфейсів. Хто не просто оформлює, а влучає — в стиль, у сенс, у серце.

Що треба буде робити:

• створювати банери, креативи та графічні елементи для e-commerce інтерфейсів (не просто “заголовок на фоні” — ми робимо розумно і красиво);
• адаптувати та розвивати айдентику брендів, а іноді — вигадувати її з нуля;
• працювати в дизайн-системі: компоненти, Figma, типографіка, акуратність;
• бути частиною команд на проєктах: SOVA, Люксоптика, Retromagaz та інші кейси, якими хочеться ділитися;
• генерувати. Багато. Ідей, референсів, мудбордів, концептів, рішень;
• мислити інноваційно — ми не для того, щоб “було норм”.

Що важливо:

• впевнене володіння графікою та типографікою (кирилиця й латиниця — обов’язково);
• відчуття композиції, кольору, ритму;
• базове розуміння UX/UI і впевнена робота у Figma, Photoshop;
• вміння працювати з генерацією контенту в Midjourney вітається
• вміння мислити системно й бачити продукт цілісно, не тільки свою зону;
• живий інтерес до візуальної культури й бажання зростати — у бік креативного мислення, артдирекшену, стратегії.

Що даємо:

• роботу в агентстві, де є сенс і система;
• можливість проявляти себе в кожному проєкті;
• прозору структуру і ріст;
• клієнтів, відкритих до візуалу високого рівня, і проєкти, які хочеться додати в портфоліо.

Формат роботи: віддалено, part-time або full-time — обговорюємо. Головне — включеність і смак.
Ринок: глобальний, але більшість проєктів — кирилицею.

Пиши, якщо це про тебе.

Що ми пропонуємо?

★ Можливість реалізовувати проекти, які запускаються і приносять прибуток.
★ Професійну команду для консультацій.
★ Доброзичливий колектив з мінімальною плинністю кадрів.
★ Віддалену роботу, графік Пн-Пт з 9:00 до 18:00.
★ Конкурентну заробітну плату, що обговорюється на співбесіді.
 

Kozak Group з 2015 року розробляє end-to-end eCommerce-рішення та веб-системи для клієнтів із Європи й Північної Америки. 70+ інженерів, відкритий менеджмент і велика свобода технічних рішень.

Кого шукаємо: Досвідченого Magento Tech Lead’а, який буде рушієм архітектурних рішень, гарантом якості коду та технічним наставником команди.

Зони відповідальності

• Архітектура та high-level design Magento-проєктів (PWA/Hyvä, headless, performance-optimize).
• Hands-on coding — ~70 % часу: Magento 2, PHP 8+, інтеграції, оптимізація БД, тестування.
• Code review й впровадження best practices (SOLID, CQRS, CI/CD, PSR-12).
• Технічний лідерство: менторинг, knowledge-sharing, допомога при «важких» задачах.
• Комунікація з клієнтами та PM/BA: оцінки, технічні демо, roadmap-планування.
• Участь у технічних пресейлах, PoC та R&D-ініціативах.

Технічні вимоги

• 8+ роки з Magento 2 та PHP 8+.
• Практичний досвід з Hyvä themes або готовність швидко освоїти.
• Front-end базис: JavaScript (jQuery / React / Vue), HTML5, CSS/Sass/Less.
• DevOps: Docker, Git, CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins).
• БД та кеші: MySQL, Redis, Varnish, ElasticSearch / OpenSearch.
• Cloud: AWS / Azure / GCP (будь-що з трійці).
• Англійська — Upper-Intermediate+ (дзвінки, технічна дока).

Soft skills

• Орієнтація на результат
• Ініціативність
• Гнучкість і адаптивність
• Управління завданнями
• Системний підхід

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік та можливість remote / office-mix у Києві.
• Конкурентна компенсація + регулярний review.
• Курси English у native-speaker, внутрішні tech-talks.
• Прозорий вплив на технічні рішення — твої ідеї реалізуються швидко.
• Кар’єрний розвиток: Architect / Delivery Lead.

Процес відбору

30-хв Intro call із HR → 2) Tech-інтерв’ю (90 хв) + live-coding → 3) Final CEO/CTO call → 4) Offer.

Хочеш стати технічним драйвером Magento-команди Kozak Group? Надсилай CV

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу. Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо проактивного Partnerships & Growth Manager, який (-а) стане ключовим драйвером розвитку партнерств та розширенні каналів дистрибуції нашого контенту. Ця роль передбачає як побудову нових, так і масштабування наявних партнерств - з фокусом на зростання, вплив і довгострокову цінність.

Які виклики на тебе чекають:

• Активний пошук і розвиток партнерських відносин із глобальними медіа- паблішерами, великими Facebook-спільнотами та інфлюенсерами у США, Західній Європі та LATAM з метою ефективної дистрибуції нашого контенту на їхніх платформах;
• Підтримка та розширення бази потенційних та існуючих партнерів;
• Проведення глибокого аналізу ринку та конкурентного середовища, пошук можливостей для підвищення операційної ефективності й оптимізації внутрішніх процесів;

• Участь у запуску нових ініціатив, масштабуванні проєктів та реалізації стратегічних ідей.

   

Для цього тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду на суміжній або аналогічній позиції: Partnership, Affiliates чи Account Manager;
• Володіння англійською на рівні Upper Intermediate або вище;
• Розвинені комунікативні та презентаційні навички, впевнене ведення переговорів;
• Орієнтація на результат та досягнення вимірюваних KPI;
• Амбітність, висока мотивація до особистісного та професійного розвитку;

• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.

   

Буде перевагою:

• Розуміння медіа- та digital marketing-індустрії, знання актуальних трендів; 

• Досвід запуску власних проєктів.

   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні;
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі;
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв'ю з менеджером — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє резюме та почни нову історію разом з нами!

KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services.

We operate in 143 countries and territories, and in FY22, collectively employed more than 265,000 people working in member firms around the world. KPMG is the brand under which the member firms of KPMG International Limited (“KPMG International”) operate and provide professional services. “KPMG” is used to refer to individual member firms within the KPMG organization or to one or more member firms collectively.

KPMG is committed to three key imperatives: quality of services, insight into the problems of our clients, and integrity in our business. It is these principles that drive our firms’ professionals to provide audit, tax, and advisory services that reflect global consistency and unwavering integrity. We will build and sustain our reputation as the best firm to work with by ensuring that our people, our clients and our communities achieve their full potential.

Our Information Risk Management (IRM) professionals advise our clients how to manage IT-related risks to balance the opportunities and threats arising from the use of technology and provide assurance over their IT controls.

Roles and responsibilities

• Plan and execute the day-to-day activities to perform IT audit and assurance engagements accross various clients.
• Contribute to and manage team members, providing guidance and oversight to ensure high-quality execution.
• Building long-term relationships with clients.

Requirements:

• Bachelor’s or higher degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
• At least 5 years of experience in internal or external IT audit, IT risk and compliance.
• Experience in leading complex IT audit and assurance engagements.
• Experience with SOC 1, SOC 2, IT due diligence, and audits of emerging technologies such as cloud computing, blockchain, and artifical intelligence would be beneficial.
• A thorough understanding of IT control frameworks (COBIT, ISO 27002, NIST, ITIL, etc.) is required.
• CISA, CISSP, CISM, or other relevant certification are preferred.
• Strong ability to build business relationships with clients.
• Excellent leadership and communication skills.
• Fluency in English (oral and written).

Benefits:

• comprehensive remuneration package;
• transparent path of career growth;
• a wide range of training and development programs;
• opportunities for further development of professional skills through participation in diverse projects with international focus

____________________________________________________________________________

KPMG — це міжнародна мережа професійних фірм, що надають аудиторські, податкові та консультаційні послуги.

Ми здійснюємо свою діяльність у 143 країнах світу, а у 2022 фінансовому році у фірмах-членах мережі по всьому світу працювало понад 265 000 співробітників. KPMG — це бренд, який використовується фірмами, що входять до складу KPMG International Limited (“KPMG International”), і під яким вони надають свої професійні послуги. “KPMG” використовується для ідентифікації окремих фірм, що входять до складу KPMG, а також для позначення однієї або декількох фірм, що разом входять до складу KPMG.

KPMG керується трьома ключовими принципами: якість послуг, глибоке розуміння проблем своїх клієнтів та доброчесність у веденні бізнесу. Саме ці принципи надихають фахівців наших фірм надавати аудиторські, податкові та консультаційні послуги, які відображають глобальну послідовність і бездоганну чесність. Ми прагнемо зміцнити нашу репутацію як найкращої фірми для працевлаштування, гарантуючи, що наші співробітники, наші клієнти та наші спільноти зможуть повністю реалізувати свій потенціал.

Виходячи з вимог KPMG International до всіх фірм-членів, ми пропонуємо вам ознайомитися з переліком навичок, які повинен мати потрібний нам фахівець з питань кібербезпеки:

Наші фахівці з управління інформаційними ризиками (IRM) консультують клієнтів щодо управління ризиками, пов’язаними з ІТ, щоб збалансувати можливості та загрози, зумовлені використанням технологій, і забезпечити надійність контролю над ІТ.

Функції та обов’язки

• Планування та здійснення повсякденної діяльності для виконання завдань з аудиту та надання впевненості в сфері ІТ для різних клієнтів.
• Сприяння в роботі та управління членами команди, надання рекомендацій та здійснення нагляду для забезпечення якісного виконання завдань.
• Побудова довгострокових відносин з клієнтами

Кваліфікаційні вимоги

• Ступінь бакалавра або вища освіта в сфері комп’ютерних наук, інформаційних систем або суміжних галузях.
• Щонайменше 5 років досвіду роботи у сфері внутрішнього або зовнішнього ІТ-аудиту, ІТ-ризиків та комплаєнсу.
• Досвід управління комплексними завданнями з аудиту та надання впевненості в сфері ІТ.
• Наявність досвіду роботи з SOC 1, SOC 2, ІТ-перевірки та аудиту новітніх технологій, таких як хмарні обчислення, блокчейн та штучний інтелект, буде перевагою при виборі кандидата.
• Глибоке розуміння систем контролю ІТ (COBIT, ISO 27002, NIST, ITIL тощо).
• Наявність сертифікатів CISA, CISSP, CISM або інших відповідних сертифікатів буде перевагою для кандидата на цю посаду.
• Вміння будувати ділові стосунки з клієнтами.
• Відмінні лідерські та комунікативні навички.
• Вільне володіння англійською мовою (усною та письмовою).

Ми пропонуємо:

• динамічне міжнародне середовище, з чудовою командою відданих професіоналів та лідерів інновацій в рамках однієї з найбільш всесвітньо відомих компаній у сфері консалтингу;
• складні завдання та прозорий шлях кар’єрного та професійного зростання;
• ссправедливу компенсацію та соціальний пакет;
• можливість міжнародних стажувань.

KPMG в Україні створює робоче середовище, де кожен має можливості для розвитку та побудови кар’єри: компанія дотримується принципу нульової толерантності до будь-яких проявів дискримінації за ознаками віку, статі, сексуальної орієнтації чи інвалідності. Ми поважаємо різноманіття думок і досвіду, адже переконані — працюючи разом, люди з різними знаннями та поглядами генерують більше креативних ідей, знаходять кращі рішення та розробляють інноваційні продукти.

Приєднуйтесь до розмаїтої команди KPMG в Україні, проявляйте свою індивідуальність і реалізуйте свій потенціал.

Компанія SmartInt у пошуку рекрутера у свою команду. 
 

Очікування від тебе:

• готовий(ва) працювати на результат;
• розумієш, які існують методи та інструменти пошуку та відбору персоналу;
• маєш досвід у наймі адміністративного персоналу;
• адаптовуєш стратегію пошуку під вакансію, а не навпаки :)
• знаєш, як ефективно проводити співбесіди та оцінювати кандидатів;
• вмієш розставляти пріоритети та керувати своїм часом.

Обов’язки:

• проведення співбесід;
• ведення кандидатів по всіх етапах до працевлаштування;
• проведення телефонних та очних інтерв'ю;
• формування описів вакансій;
• формування офферів для кандидатів.

Що ми пропонуємо:

• офісний формат роботи (Львів);
• гнучкий графік в межах 9−18 з пн-пт (ну в нас не настільки все строго, якщо що);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• робоча техніка надається;

Ми Vbet Ukraine – букмекер та організатор азартних ігор, офіційний представник бренду VBET, який з 2020 року працює на ринку України. 

VBET Ukraine першою в країні отримала всі три ліцензії на проведення азартних ігор онлайн від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей України. 
 

Наразі ми шукаємо Head of Customer Support — досвідченого лідера, який може очолити службу підтримки, підсилити вже сформовану команду та забезпечити найвищий рівень сервісу для наших гравців.
 

Ця роль точно для тебе, якщо ти:

• Маєш 3+ роки досвіду в управлінні службою підтримки (бажано в продуктових, fintech або iGaming-компаніях);
• Маєш досвід побудови, розвитку та мотивації команд;
• Маєш глибоке розуміння KPI та аналітики (CSAT, SLA, FRT, NPS, Retention);
• Працював(ла) з Helpdesk/CRM-системами (Zendesk, Intercom, Freshdesk або подібними);
• Маєш навички антикризового реагування, вирішення конфліктів, обробки ескалацій;
• Орієнтований(а) на результат, проактивний(а), здатен(на) приймати рішення на основі даних;
• Маєш високий рівень комунікації та досвід роботи з кросфункціональними командами;
• Володієш українською та англійською мовами на робочому рівні.
   

Сфери відповідальності:

• Стратегічне управління службою підтримки (чат, email, соцмережі, інші канали);
• Розробка, впровадження та контроль стандартів обслуговування;
• Найм, навчання, коучинг та розвиток команди підтримки;
• Моніторинг і покращення ключових показників: CSAT, SLA, FRT, NPS, Retention;
• Робота з ескалаціями, критичними запитами, конфліктними ситуаціями;
• Управління сервісом 24/7, включно з плануванням графіків та навантаження;
• Підготовка регулярної звітності для топ менеджменту;
• Тісна співпраця з іншими командами: продукт, маркетинг, ризики, фінанси.
   

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата, компанія сплачує всі податки за тебе. Графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, гібридний формат роботи;

Відпустка та лікарняні: для твого відпочинку компанія надає 24 календарних дні відпустки за рахунок компанії та оплачує лікарняні;

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: люди, які вас оточують, визначають рівень твого життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Розвиток в компанії: для нас важливо, щоб співробітники зростали в рамках компанії та мали змогу вдосконалювати свої навички та досягнення. А ми, зі свого боку, готові надати вам можливість проявити себе і вкласти у вас свій досвід і знання;

А ще: ми допомагаємо нашій країні і віримо, що скоро переможемо!

Якщо тобі все ще цікаво читати, і ти хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме, портфоліо та короткий мотиваційний лист, давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Ми в пошуках Corezoid Developer, який підсилить нашу команду!  
 

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.   

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    

Твоя майбутня команда професіоналів: 
Ви станете частиною команди аналітиків ОнТаксі, де ми разом створюємо майбутнє маркетингових технологій! 
Ви працюватимете пліч-о-пліч з маркетологами та IT-спеціалістами, розробляючи рішення для автоматизації процесів та аналізу даних, які допоможуть компанії зростати. У нас ви матимете шанс не лише застосовувати свої навички, але й впливати на розвиток команди, залучаючи нових талантів і формуючи аналітичну культуру.

Твої майбутні челенджі:

• Визначити та зібрати перелік необхідних автоматизацій для OnTaxi на платформі Corezoid
• Автоматизувати 10 найбільш пріоритетних бізнес-процесів
• Оптимізувати наявні процеси та покращити взаємодію між автоматизованими системами в OnTaxi.
   

Як ти впливатимеш на сервіс:  

Corezoid Developer буде відповідальним за розробку та налаштування автоматизованих сценаріїв, що підтримують ключові бізнес-процеси та регулярні операції компанії. У тісній співпраці з аналітиками та іншими членами команди розробник втілюватиме бізнес-вимоги в технічні рішення, забезпечуючи їхню підтримку, моніторинг і своєчасне оновлення.  

• Автоматизація бізнес-процесів у Corezoid 
• Розробка кастомної логіки (JavaScript/Node.js) 
• Налаштування API-інтеграцій (REST, SOAP) 
• Інтеграція з базами даних (SQL/NoSQL) 
• Налаштування вебхуків та подій 
• Створення кастомних тригерів та джерел даних 
• Тестування процесів перед запуском 
• Розробка метрик для оцінки ефективності автоматизації процесів. 

Навички, які для нас важливі:  

• 2+ роки досвіду роботи з Corezoid: створення, налаштування та управління бізнес-процесами 
• Розуміння принципів роботи low-code / no-code платформ 
• Вища освіта (бажано у сфері програмування або проходження профільного курсу з Corezoid) 
• Розуміння та досвід роботи з мережевими протоколами та рішеннями (SSH, TCP/IP, VPN тощо)  
• Розуміння HTTP-запитів (методи, заголовки, параметри, тіло запиту) 
• Просунуті навички роботи з JSON (вкладені структури, масиви, шаблони даних)  
• Базові знання JavaScript (робота зі змінними, умовами, функціями) 
• Проєктування інтерфейсів Smart Forms: форми, секції, компоненти, підтримка grid-схем (one_column, two_column, sideBar)  
• Робота з REST API  
• Робота з SOAP, GraphQL (бажано)  
• Налаштування вебхуків  
• Робота з базами даних: SQL (MySQL, PostgreSQL) 
• Бажаний досвід з хмарними сервісами: Google Cloud, Azure  
• Використання Git для контролю версій  
• Бажане знання та розуміння BPMN, CMMN, DMN  
• Робота з інструментами моніторингу (Grafana, Kibana) 

Ми пропонуємо:  

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;  
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;  
• Конкурентну оплату;  
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;  
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;  
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;  
• Безкоштовну школу англійської мови;  
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;  
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;  
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти. 
    

Кроки процесу найму:  

• Знайомство з рекрутером;  
• Тестове завдання; 
• Інтерв’ю для оцінки навичок;  
• Оффер дзвінок.  
    

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. 
Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

Шукаємо собі в команду PPC-спеціаліста, який буде керувати кампаніями на Amazon EU, USA.

Загальна кількість SKU: 15–20

Завдання, з якими вам доведеться працювати:

• Налаштування, управління та оптимізація рекламних кампаній (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display).
• Регулярний аналіз показників (ACOS, ROAS) та коригування кампаній для досягнення заданих цілей.
• Пошук і тестування стратегій просування для збільшення продажів.
• Звіти щодо ефективності реклами та аналітика.
• Оптимізація лістингів на основі рекламних даних для покращення CVR/CTR.
  
   

Ми спрацюємось, якщо ви:

• маєте досвід роботи в PPC на Amazon 2 роки+
• рівень англійської мови B1 і вище (іспанська буде плюсом, але не обов’язкова)
• рівень російської — вільно

Графік роботи:

• зайнятість до 8 годин на день ПН–ПТ (бути на зв’язку з 09:00 до 19:00 за Мадридом)
• СБ–НД — вихідні
• випробувальний термін — 1 місяць (оплачуваний)

З нами ви отримаєте:

• ЗП ставка від $1500–2000 (встановлюється за результатами співбесіди
• віддалений формат роботи
• можливості професійного зростання у сфері e-commerce та Amazon

Superhumans Center — всеукраїнський сучасний центр з протезування, реконструктивної хірургії, реабілітації та психологічної підтримки постраждалих від війни дорослих і дітей.

Що потрібно робити:

• Оцінювати ризики та вразливості ІТ-інфраструктури.
• Розробляти політики доступу, використання паролів і багатофакторної автентифікації (MFA).
• Створювати інструкції та рекомендації (best practices) для команди.
• Контролювати дотримання стандартів інформаційної безпеки.
• Аналізувати ІТ-інфраструктуру на наявність вразливостей та формувати звіти.
• Контролювати налаштування брандмауерів і захисту ІТ-систем та їхніх компонентів.
• Адмініструвати системи керування привілеями (PAM) та системи моніторингу (SIEM).
• Розслідувати інциденти інформаційної безпеки.
• Тестувати системи захисту.
• Проводити навчання співробітників з питань кібербезпеки.
• Розробляти регламентуючі документи (політики, регламенти, процедури, інструкції) системи управління інформаційною та кібербезпекою.
• Забезпечувати безпеку інформаційних систем та даних компанії.
• Розробляти та впроваджувати стратегії й політики інформаційної безпеки.
• Моніторити та виявляти потенційні загрози інформаційній безпеці.
• Забезпечувати дотримання внутрішніх стандартів і нормативних вимог у сфері інформаційної безпеки.

• Проводити аудити інформаційної безпеки та готувати рекомендації щодо її покращення.

   

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки на аналогічній посаді від 2-ох років.
• Знання сучасних стандартів і методологій (ISO, NIST та ін.).
• Практичний досвід роботи з PCI DSS.
• Вміння проводити оцінку ризиків і формувати стратегії їх мінімізації.
• Високий рівень технічної обізнаності в інформаційних системах і мережах.
• Досвід міжвідділової взаємодії та координації в рамках ІБ.
• Наявність професійних сертифікатів (CISSP, CISM, CEH — як перевага).
• Досвід перевірки безпекових конфігурацій (ОС, БД, хмари тощо).
• Вміння розробляти та впроваджувати політики і процедури з ІБ.
• Навички роботи з SIEM, DLP-системами, сканерами вразливостей.

• Висока орієнтація на результат, системність у роботі.

   

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування.
• <Біла> заробітна плата.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження.
• Навчання та розвиток кар’єри, можливість професійного зростання, участь у корпоративних подіях та програмах.
• Приємна та сприятлива робоча атмосфера в команді професіоналів.

• Високотехнологічне обладнання та програмне забезпечення для ефективної роботи.

   

Якщо Ви готові до нових викликів, хочете зробити свій внесок у розвиток та стати частиною нашої великої місії — чекаємо Ваше резюме!

Ми - креативна дизайн-студія, яка створює візуальні продукти з характером. Зараз шукаємо Junior Marketing Generalist, який допомагатиме нам системно працювати над видимістю бренду, створенням крутого контенту та підтримкою маркетингових ініціатив. Це роль для ініціативної людини з першим досвідом у маркетингу, яка хоче прокачати свої скіли в креативному середовищі.
 

📌 Що ти будеш робити:

• Створювати та публікувати контент для соцмереж (Instagram, LinkedIn, Behance, іноді TikTok)
• Працювати з візуальними матеріалами: редагування фото, відео, створення прев’ю, анімацій, moodboards
• Використовувати AI-тулзи для генерації текстів, візуалу або оптимізації задач (ChatGPT, Midjourney, Canva AI, інші)
• Допомагати в організації та запуску маркетингових кампаній, ініціатив, конкурсів тощо
• Моніторити тренди та шукати нові ідеї для просування студії
• Взаємодіяти з дизайнерами та копірайтерами в рамках командних задач
   

✅ Що нам важливо:

• 1+ рік досвіду у маркетингу, контент-креації або суміжній сфері
• Досвід роботи з базовими інструментами редагування фото та відео (Figma, Canva, CapCut, Adobe Express, інше)
• xРозуміння як працюють соцмережі, базова грамотність у текстах та візуалах
• Вільне володіння AI-інструментами або готовність швидко вчитися
• Англійська — від Upper-Intermediate і вище (буде потрібно читати, писати, іноді — спілкуватись)
• Проактивність, креативність, готовність пробувати нове
   

🌱 Що ми пропонуємо:

• Команду дизайнерів і креаторів, з якими не буде нудно
• Гнучкий графік
• Можливість розвитку: участь у внутрішніх брейнштормах, простір для ініціатив і експериментів
• Доступ до платних ресурсів і AI тулзів, навчальних курсів
• Рівень заробітної плати обговорюється на співбесіді та залежить від досвіду