Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем та пристроїв для Smart Home.

Наразі ми шукаємо QA Team Lead для команди OS Malevich — серця нашої екосистеми. OS Malevich — це власна операційна система реального часу (RTOS), яка керує централями (хабами) та ретрансляторами Ajax. Вона забезпечує точність, стійкість до саботажу, криптографічний захист та безперебійний зв'язок мільйонів пристроїв із хмарою Ajax Cloud.

Наш QA-підрозділ забезпечує якість та стабільність продукту на всіх етапах його життєвого циклу.

Чим цікава ця вакансія:

• унікальний продукт: робота з операційною системою реального часу (RTOS), що керує охороною, пожежною безпекою та пристроями розумного будинку.
• Масштаб екосистеми: кожен реліз OS Malevich доставляється на мільйони пристроїв по всьому світу «по повітрю» (OTA).
• Вплив на процеси: ви отримаєте можливість будувати культуру якості в інженерній команді.

Наш ідеальний кандидат має:

Management & Processes:

• 1+ рік досвіду в керуванні QA командами.
• Досвід роботи з високорівневою тестовою документацією: створення та ведення Test Plans та Test Strategy.
• Навички пріоритезації, проактивність та вміння ефективно керувати ризиками.
• Досвід people management повного циклу: найм, онбординг, 1-1, менторинг, оцінка результатів (Performance Review) та розвиток інженерів.

Tech Skills:

• розуміння принципів роботи Embedded-систем та операційних систем реального часу (RTOS).
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, UDP).
• Розуміння процесів автоматизації тестування (взаємодія софту з hardware-компонентами).
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:

• досвід роботи або розуміння підходів BDD (Behavior-Driven Development) для опису та тестування поведінки системи.
• Досвід тестування бездротових технологій (робота з радіоканалами, Wi-Fi, GSM).
• Вища технічна освіта.

Основними задачами буде:

• управління QA командою (налагодження процесів, менторинг, мотивація та розвиток інженерів).
• Організація та покращення процесів забезпечення якості для OS Malevich.
• Налагодження крос-командної взаємодії: щільна співпраця з Project Managers, Dev Leads, а також QA Team Leads суміжних напрямків (Cloud, Mobile Apps).
• Розвиток автоматизації: спільна робота зі SDET-інженерами для підвищення рівня автоматизації функціональностей всередині OS Malevich.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Mісце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax.
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Ми — українська Affiliate Network, яка понад 5 років успішно працює у вертикалі Finance (Crypto & Forex). У зв'язку з активним розвитком команди шукаємо Affiliate Manager, який відповідатиме за закупку трафіку, розвиток партнерської мережі та масштабування співпраці з вебмайстрами й афіліатами.
 

Основні задачі:

• Пошук, залучення та онбординг нових вебмайстрів і партнерів.
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин.
• Ведення переговорів, погодження умов співпраці та запуск нових партнерів.
• Масштабування існуючих партнерів і збільшення обсягів трафіку.
• Робота з GEO Tier 1 та Tier 2.
• Аналіз якості та ефективності трафіку, оптимізація співпраці.
• Робота з CRM та ведення партнерської бази.
• Взаємодія з внутрішніми командами для досягнення максимального результату.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи в Crypto Affiliate від 6 місяців.
• Розуміння ринку affiliate-маркетингу та закупки трафіку.
• Англійська мова — B1+.
• Сильні комунікативні та переговорні навички.
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі показників.
• Досвід роботи з CRM-системами буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + прозора бонусна система.
• Налагоджену інфраструктуру: технічний, QC та фінансовий відділи.
• Оплачувані курси англійської мови.
• Систему лояльності з цінними подарунками за виконання KPI (додатково до бонусів).
• Доступ до ексклюзивних оферів від приватних баїнг-команд України та Ізраїлю.
• Повністю віддалений формат роботи з можливістю від

Один із найбільших банків України шукає Java Developer.

Це можливість працювати над масштабними fintech-продуктами для мільйонів користувачів у сильній команді розробки, де більшість спеціалістів — Senior-рівня. Проєкти будуються на сучасному стеку Java 11, Jakarta, Quarkus із переходом на мікросервісну архітектуру.

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування
• медичне страхування
• 24 дні відпустки
• 10 днів оплачуваних лікарняних
• оплату професійних курсів, конференцій та тренінгів

Місце та формат роботи: Київ (гібридний формат)

Вимоги:
• досвід з Core Java
• досвід розробки мікросервісів
• досвід роботи з Highload-системами

Ми шукаємо Product Marketing Manager / Marketing Manager для social casino-проєкту — динамічної entertainment-гри з простими механіками, швидким геймплеєм, елементами ризику, прогресії, бонусів та регулярних промо-активностей.
Продукт орієнтований на міжнародні ринки та працює в ніші casual casino / social casino ігор, за форматом близький до динамічних arcade casino-проєктів на кшталт Chicken Road / crash-style casual games.
Нам потрібна людина, яка вміє поєднувати маркетинг, продуктове мислення, аналітику та креативи. Важливо не просто запускати кампанії, а розуміти користувача, ігрові механіки, retention, monetization та вміти перетворювати фічі продукту на зрозумілі маркетингові меседжі.
Вимоги

• Досвід роботи в product marketing / digital marketing / growth marketing / marketing management від 2 років.
• Розуміння B2C-продуктів, mobile/web gaming, entertainment або high-velocity digital products.
• Досвід у gaming, iGaming, social casino, betting, fintech або entertainment-продуктах буде перевагою.
• Розуміння ключових продуктових і маркетингових метрик: retention, activation, churn, LTV, CAC, ROAS, ARPU, conversion rate.
• Вміння працювати з воронками, сегментацією користувачів, когортами та поведінковою аналітикою.
• Розуміння, як працюють performance-креативи: hooks, offers, emotional triggers, CTR/CVR логіка.
• Досвід запуску маркетингових кампаній, промо, івентів або продуктових активацій.
• Вміння формувати чіткі меседжі для різних сегментів аудиторії.
• Англійська мова — від Intermediate.
• Самостійність, структурність, аналітичне мислення та готовність працювати в швидкому темпі.

Обов’язки

• Формувати позиціонування продукту: цільова аудиторія, ключова цінність, відмінність від конкурентів.
• Розробляти та запускати go-to-market стратегії для нових фіч, івентів, промо та сезонних кампаній.
• Аналізувати конкурентів у нішах social casino, casual casino, arcade casino та iGaming.
• Працювати разом із UA/performance-командою над гіпотезами для креативів, оферів і рекламних меседжів.
• Готувати брифи для дизайнерів, motion-дизайнерів, копірайтерів та креативної команди.
• Розробляти промо-механіки для залучення й утримання користувачів: бонуси, streaks, daily rewards, tournaments, seasonal campaigns, referral-активації.
• Працювати із CRM / lifecycle-комунікаціями: push, email, in-app повідомлення, реактивація користувачів.
• Аналізувати поведінку користувачів в onboarding, activation, conversion, retention та monetization.
• Генерувати та перевіряти маркетингові й продуктові гіпотези через A/B тести та кампанії.
• Оцінювати ефективність кампаній і готувати висновки: що спрацювало, що потрібно покращити, що можна масштабувати.
• Взаємодіяти з product, analytics, design, creative та user acquisition командами.

Буде плюсом

• Досвід роботи саме з social casino / casual casino / sweepstakes casino / iGaming продуктами.
• Розуміння ринків Tier 1: США, Канада, Австралія, Велика Британія.
• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Firebase, Amplitude, Mixpanel, GA4 або подібними аналітичними інструментами.
• Досвід із CRM-платформами: Braze, OneSignal, Customer.io, Iterable тощо.
• Розуміння ASO, app store creatives та store listing optimization.
• Досвід роботи з UGC-креативами, TikTok/Meta performance creatives або influencer marketing.
• Розуміння compliance та legal-обмежень у social casino / iGaming вертикалях.
• Власний інтерес до ігор, digital entertainment та поведінкових механік у gaming-продуктах.

Умови роботи

• Remote.
• Робота над міжнародним social casino / casual casino продуктом.
• Можливість впливати не лише на маркетинг, а й на продуктову стратегію.
• Прямий контакт із product, UA, design, analytics та creative teams.
• Швидкий темп, багато тестів, короткий шлях від ідеї до запуску.
• Простір для власних ініціатив і маркетингових гіпотез.
• Мінімум бюрократії та фокус на результаті.
• Конкурентна компенсація за результатами співбесіди.
• Команда, яка цінує аналітичність, проактивність і вміння доводити ідеї до результату.

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.

Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом!

Ми шукаємо HR Manager, який(-а) стане партнером для менеджерів і команд та відповідатиме за повний цикл роботи з людьми. Роль поєднує People Partner функцію (70%) та C&B (30%) з фокусом на роботу зі змінною частиною компенсацій.

Наш кандидат має:

• Не менше 3+ років досвіду в HR / People Partner / C&B ролі;
• Досвід в компанії 100+ співробітників;
• Розуміння роботи в Diia City;
• Вміє працювати з HRIS;
• Готовий до роботи з даними.

Ключові обов’язки:

• Ведення employee lifecycle процесів: від pre-onboarding та адаптації до offboarding;
• Супровід співробітників під час випробувального терміну, збір та аналіз зворотного зв’язку;
• Підготовка HR-звітності, аналіз даних, проведення engagement survey та формування рекомендацій;
• Розвиток культури залученості: командні ініціативи, wellbeing, робота з ризиками вигорання та демотивації;
• Аналіз і покращення HR-процесів, спрощення підходів та підвищення ефективності;
• Підтримка Compensation & Benefits процесів (до 30% ролі): бонусні розрахунки, перевірка KPI, взаємодія з Finance, автоматизація процесів.
   

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.
  
  Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
  
  <Надсилаючи своє резюме в ТОВ «Гігаклауд», код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Наш партнер — українська defense tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах.

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Integration Engineer, який буде займатися інтеграцією систем зв’язку, відеотрансляції та мережевих рішень для безпілотних платформ.
 

Обовʼязки:

• Інтеграція та налаштування систем відеотрансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), на UAV, UGV, на наземних станціях і ретрансляторах
• Введення в експлуатацію готових радіомодулів та узгодження мережевого звʼязку між ними
• Налаштування та оптимізація обладнання
• Інтеграція різних технологій та рішень у єдину робочу систему або мережу
• Тестування, запис відео з випробувань і логів систем
• Проведення тестів (latency, bandwidth, сигнал/шум)
• Виявлення і усунення типових проблем у роботі радіомодулів
• Підготовка документації для передачі системи в експлуатацію
• Співпраця з іншими інженерами.
   

Вимоги:

• 1+ років досвіду на посаді Integration Engineer, Hardware Engineer або аналогічних
• Досвід роботи з радіо- та бездротовими системами зв’язку на базі Linux
• Досвід роботи з веб-інтерфейсами, базове розуміння Linux утиліт: network, SSH, Systemd, ps, iperf, wireshark
• Досвід у налаштуванні IP-адрес, mask, перевірки частот, ключів шифрування, інших параметрів мережі та обладнання
• Знання протоколів Ethernet, TCP/IP, оцінка QoS
• Python (serial, socket, pytetst)
• Наявність досвід у роботі з: Gstreamer, Codecs, FFmpeg
• Вища технічна освіта.
   

Буде плюсом:

• Досвід у тестуванні продуктивності лінку: пропускна здатність, jitter, latency, BER, SNR
• Знання принципів розрахунку Link Budget та перевірка покриття
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner)
• Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Розуміння принципів електромагнітної сумісності та завадостійкості
• Інтерес до дослідження та інтеграції нових рішень зв’язку, усунення проблем що виникають при узгодженні різних компонентів мережі.
   

Ми пропонуємо:

• Доступ до корпоративного навчання та можливість професійного зростання
• Конкурентну заробітню плату
• Роботу в довгострокових R&D і виробничих проєктах
• Офісний формат співпраці, повна зайнятість
• Бронювання від перших робочих днів
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив
• Сильну технічну команду та відкриту комунікацію
• Можливість бачити фізичний результат своєї роботи.

Обов‘язки:

• проектування інтерфейсів для аналітичних систем web/mobile app
• взаємодія з розробниками та аналітиками
• дизайн презентацій та інфографік на військову тематику
• створення 2D анімації

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи в UI/UX дизайні
• рівень англійської: Intermediate та вище
• високий рівень володіння Figma (components, autolayouts, variables)

Буде плюсом:

• досвід роботи з Rive чи Adobe After Effect
• навички UX writing
• розуміння військової тематики

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• служба на півдні та сході України (не віддалено)
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців

Привіт, друже!
Якщо відчуваєш, що можеш зробити військо зручнішим і ефективнішим — напиши кілька нешаблонних слів про себе. Саме з таких людей починаються зміни.

Ми — українська Affiliate Network, яка понад 5 років успішно працює у вертикалі Finance (Crypto & Forex). У зв'язку з розширенням команди шукаємо Business Development Manager, який допоможе розвивати партнерську мережу, масштабувати співпрацю та залучати нових партнерів.
 

Що потрібно буде робити:

• Пошук та залучення нових партнерів.
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин.
• Проведення переговорів і закриття угод.
• Масштабування партнерів та збільшення їхнього обороту.
• Робота з ринками Tier 1 та Tier 2.
• Аналіз ефективності співпраці та пошук точок росту.
• Ведення CRM та актуалізація інформації щодо партнерів.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи у сфері Crypto Affiliate від 6 місяців.
• Англійська мова — рівень B1+.
• Розвинені навички комунікації та ведення переговорів.
• Орієнтація на результат та вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Досвід роботи з CRM-системами буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фіксована ставка + бонусна система без обмежень.
• Налагоджену інфраструктуру: технічний відділ, QC-відділ та фінансовий супровід.
• Оплачувані курси англійської мови.
• Систему лояльності з цінними призами за виконання KPI (додатково до бонусів).
• Доступ до ексклюзивних оферів від приватних баїнг-команд України та Ізраїлю.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Корпоративні заходи, тімбілдинги та команду професіоналів, яка підтримує розвиток.
   

Якщо ти добре орієнтуєшся у Crypto Affiliate, любиш працювати з партнерами та хочеш впливати на власний дохід — будемо раді познайомитися. Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди!

Про компанію

Gazer – міжнародний виробник автомобільної електроніки та систем безпеки: телематика, відеореєстратори, іммобілайзери та супутня електроніка. Продукція компанії представлена на ринках України, США, Канади, Мексики, ОАЕ, Індії, Австралії та інших країн. Зараз ми розширюємо продуктову лінійку в категорію аудіо / відео техніки й шукаємо Project Manager, який візьме на себе організацію та ведення розробки нових акустичних продуктів.

Сайт: gazer.com

Основні задачі

• Планування та ведення повного циклу розробки аудіо-продуктів: від концепції до серійного виробництва.
• Координація роботи зовнішніх підрядників та виконавців — інженерів, дизайнерів, виробничих партнерів; постановка задач і контроль результату.
• Управління термінами, бюджетом і ризиками проєкту; забезпечення того, щоб етапи закривались вчасно.
• Збір і структурування технічних вимог до продукту спільно з CTO та стейкхолдерами.
• Контроль якості на кожному етапі — від прототипу до готового виробу.
• Координація виробництва та логістики з контрактними виробниками.
• Регулярна звітність по статусу проєктів для керівництва.

Вимоги

• Досвід project-менеджменту в розробці фізичних продуктів — hardware або споживча електроніка (must have). Чистий IT / software-досвід під цю роль не підходить.
• Досвід ведення продукту через повний цикл: від концепції до виробництва.
• Досвід координації зовнішніх підрядників та контрактних виробників.
• Сильні організаційні навички: планування, управління термінами, бюджетом і ризиками.
• Вміння структурувати технічні вимоги та ефективно комунікувати між технічними й нетехнічними сторонами.
• Самостійність та орієнтація на результат.

Буде великою перевагою

• Власні інженерні навички в акустиці або hardware — здатність не лише координувати, а й самому заглибитись у технічну частину, оцінити рішення по суті
• Розуміння акустики / аудіо-техніки — достатнє, щоб грамотно ставити задачі і оцінювати результат.
• Досвід у розробці аудіо-продуктів (колонки, навушники, автозвук) або суміжній категорії.
• Досвід роботи з міжнародними виробниками та ланцюгами постачання.

Умови

• Повністю віддалено 
• Повна зайнятість 
• Заробітна плата обговорюється індивідуально 

Про компанію

Gazer — міжнародний виробник автомобільної електроніки та систем безпеки: телематика, відеореєстратори, іммобілайзери та супутня електроніка. Продукція компанії представлена на ринках України, США, Канади, Мексики, ОАЕ, Індії, Австралії та інших країн. Зараз ми розширюємо продуктову лінійку в категорію аудіо / відео техніки й шукаємо інженера, який зможе вести розробку акустичних рішень самостійно — від розрахунків до готового прототипу.

Сайт: gazer.com

Про роль

Це інженерна роль з повним циклом відповідальності за акустику продукту. Ви не будете одним із десяти в конструкторському бюро – ви будете тим, хто веде акустичну частину проєкту від ідеї до працюючого зразка: рахує, моделює, проєктує, перевіряє. Технічну координацію з вами вестиме CTO, але сама розробка – на вас.

Основні задачі

— Проєктування акустичних систем та аксесуарів у категорії аудіо-техніки: динаміки, сабвуфери, колонки, навушники, автозвук
— Акустичне моделювання та інженерні розрахунки: параметри Тіля-Смолла, поведінка корпусів, кросовери, частотні характеристики
— Віртуальні випробування та симуляції до виготовлення фізичного прототипу
— Проєктування корпусів та компонентів з урахуванням акустики й технологічності виробництва
— Тестування прототипів, аналіз вимірювань, ітеративне доопрацювання
— Підготовка технічної документації та специфікацій для виробництва
— Взаємодія з CTO та виробничими підрядниками щодо реалізації

Вимоги

— Досвід розробки та проєктування акустичних систем (навушники, сабвуфери, колонки, автозвук або суміжне) — від 2-3 років
— Досвід ведення проєкту з акустики від концепції до прототипу
— Обов'язково: моделювання, інженерні розрахунки та віртуальні випробування — це ядро ролі
— Впевнена робота з профільним ПЗ: акустична симуляція (COMSOL, ANSYS, Klippel, VituixCAD або аналоги), CAD для проєктування корпусів
— Розуміння виробничих процесів і технологічності конструкцій
— Самостійність: здатність вести розробку без покрокового контролю

Буде перевагою
— Досвід саме в автозвуці або автомобільній аудіо-техніці
— Портфоліо реалізованих продуктів, що дійшли до виробництва
— Досвід роботи з підрядниками та контрактними виробниками

Умови

— Повна зайнятість 

— Повністю віддалено

— Конкурентна заробітна плата, враховуючи очікування спеціаліста та результати співбесіди. 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.
 

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.
 

Зараз ми шукаємо Antifraud Manager — уважного та відповідального спеціаліста, який допомагатиме виявляти та запобігати шахрайським діям, мінімізувати ризики для бізнесу й робити наш продукт ще безпечнішим та надійнішим для користувачів.
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи в iGaming або на crypto exchange-платформах;
• Маєш досвід перевірки документів і роботи з клієнтськими даними;
• Вмієш аналізувати гральну активність та поведінкові патерни користувачів;
• Володієш аналітичним мисленням і вмієш знаходити закономірності;
• Уважний(-а) до деталей та відповідально підходиш до виконання завдань.
   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Верифікація та ідентифікація клієнтів;
• Контроль дотримання ліцензійних та інших регуляторних вимог;
• Дотримання KYC та AML політик;
• Перевірка документів на предмет підробки;
• Моніторинг транзакцій та гральної активності клієнтів на предмет шахрайських та високоризикових дій.
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• Test Task.
• HR + Tech interview (1 година).
• Security check.
   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
 

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Графік 2/2: 2 денні зміни з 09.00 до 21.00, 2 вихідні дні, 2 нічні зміни з 21.00 до 09.00, 2 вихідні.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.
   

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.
   

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.
   

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.
   

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми — сучасна компанія, що активно розвивається та впроваджує інноваційні рішення у своїй сфері. У нас цінуються професіоналізм, командна взаємодія та відповідальність. Ми створюємо комфортне робоче середовище, де кожен співробітник може реалізувати свій потенціал і розвиватись разом із компанією.

Якщо ви шукаєте стабільність і надійну роботу — запрошуємо до команди.

У зв’язку із розвитком компанії запрошуємо до команди спеціаліста з SAP B1.
 

Основні обов’язки

• контроль наскрізних процесів Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Inventory-to-Accounting і Record-to-Report;
• перевірка правильності переходу операційних документів у бухгалтерські проведення;
• контроль AR/AP, запасів, WIP, COGS, податків, курсових різниць, авансів і закриття періоду;
• функціональна підтримка бухгалтерів та інших користувачів SAP B1;
• аналіз причин помилок у документах, master data і налаштуваннях;
• участь у створенні та зміні довідників контрагентів, товарів, рахунків, проєктів і центрів витрат;
• перевірка міграції даних і звірка залишків;
• підготовка робочих інструкцій і навчання користувачів;
• формалізація вимог до звітів, контролів і змін SAP B1;
• взаємодія з інтегратором, ІТ, складом, закупівлями, продажами та виробництвом;
• участь у закритті місяця та розслідуванні розбіжностей;
• контроль якості бухгалтерських master data.

Вимоги

• вища освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів, економіки комп’ютерних наук, прикладної математики або за іншою суміжною спеціальністю;
• досвід роботи бухгалтером або старшим бухгалтером від 3 років;
• практичне знання бухгалтерського та податкового обліку України;
• досвід роботи в SAP Business One від 2 років;
• розуміння інтеграції закупівель, продажів, запасів, виробництва та фінансів;
• досвід закриття місяця, звірки GL, AR, AP і запасів;
• упевнене володіння Excel; бажано Power Query;
• уміння складати інструкції та функціональні вимоги;
• базове розуміння SQL буде перевагою;
• володіння англійською мовою на рівні не нижче В1.

Необхідний рівень SAP B1 передбачає розуміння:

• архітектури (Master Data → операційні документи → Inventory Ledger → General Ledger → звітність);
• Warehouse, Branch, Project і Cost Center;
• BOM, Production Order, WIP і COGS на рівні їх фінансового впливу;
• різниці між помилкою користувача, master data, конфігурації та інтеграції;
• архітектури Add-on та локалізацій SAP.

Trinity CPA Network — міжнародна CPA-мережа, що спеціалізується на вертикалі Dating. Ми активно розвиваємо партнерську мережу та шукаємо Junior/Middle Business Development Manager, який допоможе масштабувати співпрацю з новими та наявними партнерами.

Що потрібно буде робити

• Розвивати та супроводжувати поточну базу партнерів.
• Проводити переговори та вибудовувати довгострокові партнерські відносини.
• Шукати й залучати нових партнерів у вертикалі Dating.
• Аналізувати ринок і знаходити нові можливості для розширення партнерської мережі.
• Узгоджувати умови співпраці та запускати нові партнерства.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами для забезпечення ефективної роботи партнерів.
• Вести CRM та підтримувати актуальність інформації щодо партнерів.

Наші очікування

• Досвід роботи від 6 місяців у Dating CPA на позиції Business Development Manager, Affiliate Manager або аналогічній.
• Розуміння ринку affiliate marketing та принципів роботи CPA-моделі.
• Досвід ведення ділового листування та переговорів.
• Англійська мова — рівень B1 або вище.
• Грамотна усна та письмова комунікація.
• Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Графік 5/2.
• Конкурентну фіксовану заробітну плату.
• Роботу в міжнародній CPA-мережі з сильною експертизою у вертикалі Dating.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Команду, у якій цінують ініціативність, швидкість прийняття рішень і результат.

Чому варто приєднатися до Trinity CPA Network?

Ми будуємо сильну міжнародну партнерську мережу та завжди відкриті до нових ідей. Якщо ви вже маєте досвід у Dating CPA і хочете працювати в команді професіоналів, яка підтримує розвиток своїх співробітників, будемо раді познайомитися з вами!

Ми шукаємо Media Buyerʼа, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook для міжнародних digital-проєктів.

Обов'язки

• запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
• тестування, аналіз та масштабування рекламних зв'язок;
• робота з креативами (створення, тестування та оптимізація);
• аналіз трафіку через Keitaro та CRM;
• щоденний моніторинг ключових показників (CPM, CTR, CPA, Cost);
• робота з агентськими Facebook-акаунтами.

Наші очікування

• досвід роботи Facebook Media Buyer від 1 року;
• досвід роботи у вертикалях Dating або Nutra, Gambling;
• практичний досвід роботи з трекерами;
• досвід роботи з бюджетами від $30 000+ на місяць;
• розуміння процесів запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.

Буде перевагою

• досвід роботи з Member Area Traffic;
• досвід роботи з Adult Networks або Banner Ads;
• навички роботи в Photoshop або Canva.

Ми пропонуємо

• Роботу з великими бюджетами
• Готові шаблони для креативів
• Віддалений формат роботи або офіс Кіпр
• Стабільну співпрацю з міжнародною командою
• Можливість професійного росту

ТОВ «ЄВА ЧАРДЖЕРЗ» — український розробник та виробник домашніх та комерційних зарядних станцій для електромобілів.
У зв’язку з розширенням діяльності запрошуємо до команди Інженера технічної підтримки (Level 1).
 

Мета ролі

Забезпечення вирішення проблем клієнтів, що виявляються шляхом активного моніторингу стану мережі зарядних станцій для електромобілів; або за зверненнями клієнтів у службу підтримки. 
Забезпечувати першу лінію підтримки клієнтів, швидко локалізувати проблему, виконувати віддалені дії, що усувають складнощі та проблеми на шляху клієнтів до успішної зарядки авто; коректно збирати та ескалювати запити, формувати якісну базу даних інцидентів і типових рішень.
 

Обов’язки

• Прийом звернень клієнтів/водіїв/партнерів через визначені канали;
• Класифікація звернення згідно регламенту, визначення пріоритету;
• Первинна діагностика за регламентом:
  • збір симптомів, умов відтворення, версій ПЗ, логів/скрінів, серійних номерів, конфігурації;
  • перевірка типових причин відповідно до бази знань;
• Віддалені дії 1-го рівня в рамках доступів і процедур;
• Передача запитів на відповідний відділ за критеріями;
• Комунікація з клієнтом: SLA-очікування, статус, наступні кроки, контроль зворотного зв’язку;
• Поповнення та виправлення бази знань;
• Участь у внутрішніх процесах якості: аналіз повторних інцидентів, пропозиції щодо оптимізації роботи мережі, підвищення продуктивності.
   

Вимоги

Обовʼязково:

• Технічна освіта;
• Впевнене користування ПК, дисципліна роботи з тікетами/CRM/таблицями;
• Чітке мовлення, грамотна комунікація, орієнтованість на клієнта та результат;
• Аналітичність: вміння ефективно комунікувати, ставити питання, фіксувати факти;
• Стресостійкість, багатозадачність, робота за змінним графіком (за необхідності);
• Розуміння принципів роботи електроприладів, бази AC/DC, трифазні мережі (на рівні термінів і безпеки).
   

Буде великим плюсом:

• Досвід у підтримці (call-center/tech support/helpdesk);
• Будь-який досвід з EV/зарядками/OCPP;
• Організоване робоче місце з резервним живленням та доступом до Інтернет.
   

Очікування 

• Робота згідно внутрішніх інструкцій та регламентів;
• Висока якість обробки та передачі інформації: повнота даних у тікетах, коректна класифікація, відсутність незавершених комунікацій;
• Дотримання встановлених метрик;
• Чітке дотримання інструкцій;
• Вклад у базу знань.
   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• Конкурентна заробітна плата з переглядом по мірі росту компетенцій;
• Позмінна робота за графіком;
• Навчання, внутрішня база знань, наставник, дружній колектив;
• Сучасне обладнання, корпоративний зв’язок;
• Випробувальний термін: 2 міс. (може бути скорочений керівником);
• Потенційний ріст до Level 2 Technical Support, розробника ПЗ.