Jobs at Djinni

IT холдинг JetMonsters (до 300 IT-спеціалістів) у пошуку Marketing Motion Designer / Motion Designer з досвідом створення рекламного відео контенту в сфері мобільних додатків для підсилення експертизи в ринку мобільних додатків (IT).

Responsibilities

• Створення рекламних 2D-анімацій, відеороликів, креативів для соцмереж (Facebook, Instagram, TikTok, Google, Meta) на основі технічного завдання від команди маркетингу.
• Монтаж відео, додавання ефектів, звуку та саунд-дизайну.
• Співпраця з маркетологами та дизайнерами, участь у брейнштормах, генерація нових ідей та концептів.
• Адаптація креативів під різні формати й платформи, а також локалізація відео для різних регіонів 
• Аналіз трендів, ринку та конкурентів, тестування ідей.
• Використання AI-інструментів для створення креативів та оптимізації робочого процесу.

Requirements

• 6+ місяців досвіду роботи Motion Designer / Marketing Motion Designer
• Практичний досвід у створенні рекламних відео та анімованих креативів.
• Досвід роботи з мобільними додатками.
• Досвід роботи з AI, генерація відео за допомогою AI.
• Вміння працювати з дедлайнами та декількома проєктами одночасно.
• Наявність портфоліо

Буде плюсом:

• Досвід створення контенту для TikTok, Reels, Stories.
• Розуміння performance-маркетингу (CTR, CR, A/B-тестування креативів).
• Досвід роботи з мобільними застосунками

Hard skills

Навички володіння програмами:

• Adobe After Effects.
• Adobe Premiere Pro.
• Adobe Photoshop, Illustrator.
• Figma буде плюсом
• Знання інструментів, методів для редагування та монтажу відео.
• Навички саунд-дизайну та монтажу за допомогою AI інструментів.
• Базове розуміння та бажання поглиблювати досвід з AI-інструментами: ChatGPT, Midjourney, Runway, Leonardo, ElevenLabs тощо.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate/Upper-Intermediate

Soft skills

• Креативність та генерація ідей.
• Уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді.
• Відповідальність та самоорганізація.
• Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових завдань.

We offer:

• віддалену співпрацю або можливість працювати в офісі м. Миколаїв.
• повну зайнятість, графік з 9:00/10:00 до 18:00/19:00 (з Пн. Пт.).
• Часткова або повна компенсація за навчання на профільних курсах та тренінгах, а також за відвідування конференцій та івентів за фахом.
• Корпоративний English Club online.
• Оплачувана відпустка та лікарняна.

Якщо все вищеописане тобі підходить і відгукується, і є відповідний досвід, хочеш стати частиною команди JetMonsters і привнести до неї щось нове, надсилай своє резюме з портфоліо та приєднуйся до нас :)

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів та блогерів. Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.

Зараз ми шукаємо CBDO, який перетворить бізнес-девелопмент на один із ключових драйверів стратегічного та фінансового зростання компанії.

Ваша роль

Як CBDO, ви очолите відділ BizDev і сформуєте стратегічний вектор його розвитку. Від вас залежатиме:

• побудова ефективних процесів у відділі, постановка планів і контроль їх виконання;
• розвиток нових джерел залучення партнерів і клієнтів, впровадження інноваційних каналів;
• масштабування бізнесу через системний розвиток команди BizDev і пошук нестандартних можливостей на ринку;
• активна участь у розробці та реалізації бізнес-стратегії компанії спільно з СЕО.

Що ви будете робити?

• Будувати та керувати структурою відділу BizDev (стратегія, процеси, звітність, мотивація команди).
• Контролювати виконання планів та системно мотивувати команду до досягнення результатів.
• Імплементувати нові ідеї та канали пошуку клієнтів/партнерів, включно з нетиповими точками входу.
• Брати участь у конференціях та ділових заходах (Європа, США), активно нетворкати.
• Працювати спільно з C-level над фінансовими та стратегічними цілями компанії.
• Розвивати команду: надавати наставництво, проводити коучинг і масштабувати напрям.

Кого ми шукаємо?

• Фахівця з досвідом роботи на керівних посадах у сферах dating / affiliate / gambling — обов’язково.
• Людину з практичним досвідом побудови та оптимізації процесів у відділі.
• Стратегічного та структурованого менеджера.
• З сучасним баченням ринку та трендів і креативним підходом до пошуку нових можливостей.
• З рівнем англійської Upper-Intermediate+, готового до міжнародних поїздок і переговорів.
• Готового до повної зайнятості офлайн в офісі у Варшаві.

 Ми пропонуємо

• Повний вплив на стратегічний розвиток напрямку.
• Мінімум бюрократії — максимум простору для ідей та швидких рішень.
• Участь у міжнародних конференціях і бізнес-поїздках (ЄС, США).
• Команду, що працює на результат і підтримує один одного.

Конкурентну компенсацію: фікс + % від результатів BizDev-відділу.

KA Group — це компанія, яка вже 13 років формує ландшафт українського бізнесу через стратегію, івенти та силу лідерських спільнот.

На всі проєкти ми шукаємо сильного дизайнера / контент-менеджера, який(а) вміє підтримувати сайт на WordPress, працювати з контентом, дизайн-матеріалами, екранною графікою та має хороший естетичний смак.

Це роль для того, хто:

• любить порядок і творчість одночасно
• вміє працювати злагоджено в команді 
• уважний(а) до деталей, розуміє дедлайни й швидко адаптується до нових задач
• вміє не просто “оформити красиво”, а передати концепцію заходу через візуал

Основні функції:

1. Підтримка вебсайту (WordPress + Elementor):

• Технічне наповнення та оновлення сайту Подій та Премії (програми, блоки, спікери,експерти, контакти, новини тощо)
• Робота з базою даних сайтів (СMS), оновлення інформації, завантаження зображень і структур
• Контроль коректного відображення контенту, валідація після внесення змін
• Додавання блоків і структур відповідно до проєктних задач 
• Комунікація з адміністратором сайту: надання чітких ТЗ для змін, пропозиції для покращення, контроль виконання задач
• Вміння налаштовувати інтеграції сайту з CRM-системою та іншими зовнішніми сервісами - буде перевагою

2. Контент для просування заходів:

• Створення віжуалів: соло-спікери, дискусії, загальні анонси, експерти, номінації тощо
• Дизайн віжуалів, що передають концепцію заходу (референси, мудборди, оригінальні рішення)
• Створення відеооголошень для реклами (можна з шаблонів або монтаж простих тизерів)
• Підготовка віжуалів згідно внутрішніх потреб та вимог інфопартнерів

3. Візуалізація під подію:

• Дизайн екранної графіки (фонів, слайдів, загальних банерів)
• Підготовка матеріалів до друку (бейджі, банери, стрічки)
• Дизайн платформи трансляції у Figma

4. Анімації, динаміка та креатив:

• Створення відео-анімацій для сайтів, соцмереж, реклами
• Розробка брендованих ефектів, фонів, гіфок

Що для нас важливо:

• Впевнене володіння WordPress + Elementor, Canva, Figma, Photoshop
• Знання та використання сучасних AI інструментів
• Навички редагування відео або створення простих роликів (у Premiere, CapCut, Canva тощо)
• Досвід у створенні візуальних матеріалів для онлайн та офлайн-подій
• Розуміння структури сайтів, UX-дизайну, уважність до деталей
• Вміння працювати з гайдлайнами брендів партнерів
• Швидкість, відповідальність, ініціативність, уміння працювати в команді
• Креативне мислення + прагнення до порядку

 Умови:

• Часткова або повна зайнятість (обговорюється індивідуально)
• Віддалено з можливими візитами до офісу (Київ)
• Оплата: фіксована ставка або ставка + проєктні бонуси
• Участь у створенні подій, що формують бізнес-культуру країни
• Можливість реалізовувати креативні ідеї в межах візуального стилю лідерських подій

🔥Affiliate Manager (Crypto)
 

About us:
Ми команда з 3-річним досвідом у performance-маркетингу. Маємо власний in-house баїнг та мережу успішних нетворків.
Зараз запускаємо новий крипто-нетворк, у який вкладаємо наш досвід, експертизу та амбіції. Наша мета — зібрати сильну команду та масштабувати результат разом.

Responsibilities:

• Залучення нових вебмайстрів/партнерів у crypto-напрямку
• Побудова та підтримка довгострокових відносин
• Аналіз трафіку, оптимізація результатів

• Пошук і тестування нових джерел трафіку

   

Requirements:

• 1+ рік досвіду в crypto affiliate marketing
• Розуміння ключових метрик та воронки трафіку
• Досвід ведення переговорів і нетворкінгу

• Орієнтація на результат

   

Will be a plus:

• Досвід роботи з великими бюджетами

• Наявність власної бази партнерів

   

We offer:

• ставка+ % від профіту + бонуси за KPI
• Участь у конференціях та івентах (за результатами)
• Прозора робота та швидке ухвалення рішень
• Кар’єрний ріст у новому масштабному проекті

Шукаємо Motion Designer-а в 6037 для нашого нового продукту у ніші wellbeing, щоб  створювати креативи та запускати перший трафік на продукт. Ти формуватимеш стиль, експериментуватимеш з форматами та AI-інструментами та створюватимеш контент, який реально зачіпає користувачів і працює на результат.

Переваги позиції:

• Вплив із нуля: ти перший motion-дизайнер на проекті - створюєш креативи для performance-реклами та впливаєш на їхню результативність.
• Простір для експериментів: AI, формат, стиль - усе на твій вибір. Головне - щоб твої рішення робили креативи ефективними та результативними.
• Свобода й автономність: процеси ще формуються - ти сам будеш створювати робочий флоу і творити без обмежень.
• Гнучкий графік: працюєш коли зручно, головне - виконати узгоджені обсяги роботи.

Твої майбутні виклики:

• Генерація контенту для рекламних креативів за допомогою AI.
• Створювати короткі відео для performance-реклами у Facebook та Instagram.
• Монтувати відео, додавати субтитри та генерований голос.
• Робота з референсами конкурентів та тестування ідей.

Важливо для нас:

• Від 2+ років досвіду в motion design.
• Smooth монтаж — відчуття ритму, динаміки та естетики.
• Досвід роботи з AI-тулами для генерації відео та voiceover.
• Вміння працювати з субтитрами й фоновим звуком.

Буде перевагою:

• Досвід створення відео-креативів для Facebook та Instagram.
• Розуміння маркетингових та продуктових метрик: CTR, CPC, CPA, LTV.
• Вміння працювати зі статичними креативами.

Процес найму:

Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Офер.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс-хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб – єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Є можливість долучитися до команди, яка створює рішення, що стоять «за лаштунками» кожної карткової оплати. Компанія з європейським корінням у сфері fintech розвиває платформи, де головне — гнучкість, кастомізація та безпека. Її технології використовують банки, SaaS- і e-commerce-компанії у десятках країн світу. У портфоліо — понад 200 готових інтеграцій із провайдерами платіжних послуг: від карткових платежів і електронних гаманців до криптовалют та альтернативних методів оплати.
 

Компанія працює з клієнтами по всьому світу, з фокусом на ринках Європи, Азії та Латинської Америки, і запрошує до команди System Network Administrator.
 

Що ви будете робити:

• Підтримувати та обслуговувати серверне й мережеве обладнання компанії.
• Реалізовувати проєкти з налагодження виробничих середовищ на обладнанні клієнтів або у хмарних інфраструктурах.
• Брати участь у процесі сертифікації PCI DSS.
   

Важливо для ролі:

• Досвід роботи з мережевим обладнанням enterprise-рівня (Juniper/Cisco).
• Знання динамічної маршрутизації (OSPF/EIGRP).
• Досвід роботи з VPN.
• Розмовна англійська.
   

Перевагою буде:

• Досвід роботи з нетворкінгом у хмарних середовищах.

Overdone — креативна IT-компанія, що розробляє Web3-продукти з фокусом на блокчейн-інфраструктуру.

Шукаємо Back End-розробника з досвідом у Web3; великою перевагою буде досвід роботи з мережею Solana.

✅ Обов’язкові вимоги

• 2+ років комерційного досвіду у back end-розробці (Go або Node.js / TypeScript).
• Досвід інтеграції з Solana SDK / RPC.
• Практичне розуміння роботи транзакцій, accounts, PDAs у Solana.
• Впевнена робота з базами даних: PostgreSQL, Redis (як перевага — досвід роботи з ClickHouse).
• Вміння проєктувати REST або gRPC API.
• Досвід роботи з контейнерами (Docker) та CI/CD.

💡 Буде плюсом

• Попередній досвід роботи над комерційними проєктами на Solana.
• Досвід із real-time data processing / high-load системами.
• Знання TypeScript, якщо основна мова — Go (і навпаки).

🚀 Ми пропонуємо

• Роботу над актуальними Web3-продуктами в екосистемі Solana.
• Remote-формат, full-time, проактивну команду.
• Реальний вплив на архітектуру та технічні рішення.
• Команду, де цінується ініціатива, швидкість і чистий код.

Ми створюємо продукти, що формують майбутнє Web3. Якщо тобі цікаво працювати у команді, де цінується ініціатива, технологічність і результат — будемо раді знайомству.

Шукаємо Front End / Web3 Developer з комерційним досвідом у блокчейн-проєктах (великим плюсом буде досвід у мережі Solana).

✅ Обов’язкові вимоги

• 2+ років комерційного досвіду у Vue.js / Next.js / TypeScript.
• Практичний досвід роботи з Solana Web3.js / Anchor / Wallet Adapter.
• Інтеграція гаманців (Phantom, Solflare, Backpack).
• Робота з даними в реальному часі (WebSocket / REST API).
• Розуміння принципів UX/UI у Web3-продуктах.
• Вміння оптимізувати продуктивність інтерфейсу.

💡 Буде плюсом

• Досвід роботи з GameFi-продуктами.
• Розуміння токеноміки та базових принципів blockchain-економіки.
• Вміння працювати з графіками та складними візуалізаціями (Chart.js, Recharts, D3).

🚀 Ми пропонуємо

• Роботу над передовими Web3-інтерфейсами з глибокими інтеграціями Solana.
• Remote-формат, full-time, проактивну команду.
• Вплив на UI-рішення і продуктову логіку.
• Роботу в культурі, де цінується якість, швидкість і автономність.

Ми шукаємо не просто виконавців, а партнерів по розвитку Web3-продуктів. Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — приєднуйся до Overdone!

Kyiv School of Economics – провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут (науково-дослідницький центр), Благодійний фонд та Професійно-Технічне навчання (KSE ProfTech). Наша мета – створити інтелектуальну основу для сильної, інноваційної економіки України через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Шукаємо фахівця(-чиню) з внутрішніх комунікацій, який допоможе підтримувати системну взаємодію для 730+ колег у 10 функціональних напрямах KSE, розвиватиме канали та формати, готуватиме контент і події з сенсами, що збирають людей навколо спільної місії та цінностей.

Вашою зоною відповідальності будуть:

• Операційна підтримка каналів – Slack, email-розсилки, PeopleForce knowledge base: контент-план, верстка, публікація, модерація, метрики.
• Контент-продакшн – новини, дайджести, інструкції, Q&A, оформлення матеріалів для town hall та внутрішніх подій.
• Операційна аналітика – опитування залученості та зворотного зв’язку, звіти за метриками каналів, пропозиції покращень.
• Проєктний менеджмент – таймлайни, чек-листи, брифування дизайнерів, координація підрядників, контроль бюджету в межах задач.

Ми очікуємо, що у вас:

• 3+ роки у внутрішніх комунікаціях або PR/HR-комунікаціях у зростаючих організаціях.
• Сильний письмовий український, упевнена англійська B2+ для внутрішніх матеріалів.
• Досвід ведення кількох каналів одночасно та вимірювання ефективності комунікацій.
• Уважність до деталей, вміння спрощувати складні апдейти.
• Бонусом буде: досвід у підготовці all-hands, знання PeopleForce, Figma/Google Slides.

Що ми пропонуємо:

•  Місійну роботу у провідній освітній та аналітичній інституції України – реальний вплив на країну та можливість будувати інтелектуальну основу сильної економіки;
• Простір для ініціатив – створення й запуск проєктів з нуля, свобода у реалізації та експериментах;
• Сильну HR-команду – відкритий доступ до рішень, менторство та професійне зростання;
• Пакет турботи та розвитку – медичне страхування, корпоративний психолог, програми wellbeing, навчання та курси англійської;
• Формат роботи – гібрид після випробувального періоду.

Долучайтеся до розвитку бренду, що допомагає талановитим людям змінювати Україну через освіту!

Запрошуємо Markup Developer приєднатися до нашої команди у WEBSPARK, де ми створюємо ефективні, елегантні рішення, що вражають своєю простотою та функціональністю.

У нас ви знайдете високий стандарт написання коду та культуру розробки, а також отримаєте підтримку кваліфікованих колег.

У цей нелегкий час ми активно допомагаємо захисникам України та розробляємо сервіси, такі як russianWarship.rip і eTurniket.com.

Приєднуйтесь до WEBSPARK, де ваші ідеї матимуть можливість реалізуватися, а ваш талант знайде гідне визнання. Для вас будуть відкриті нові можливості розвитку як Markup Developer.

Місія ролі:

Сприяти постійному розвитку й професійному зростанню персоналу контакт-центру, щоб команда мала ресурси, навички й мотивацію для досягнення цілей компанії.

Налагодити ефективну роботу HR-відділу та побудувати сильний бренд роботодавця.

Забезпечити стабільний притік і утримання талановитих співробітників (зокрема цільових продавців) і досягнення бізнес-результатів з оптимальним використанням ресурсів.

Вимоги:

• Управління HR-командою від 7+ осіб, включно з напрямами рекрутингу та навчання.
• Масштабування процесів найму (20-30+ осіб щомісяця), керування багатомовними потоками рекрутингу.
• Досвід роботи на міжнародних ринках, мультикультурна комунікація та управління міжнародними командами.
• Побудова повного HR-циклу: сорсинг, рекрутинг, онбординг, L&D, аналітика, автоматизація.
• Реалізація HR- і L&D-стратегій, узгоджених із бізнес-цілями.
• Формування корпоративної культури, системи цінностей і компетенцій.
• Побудова бренду роботодавця на міжнародному рівні.
• Управління трансформаціями, змінами та масштабуванням бізнесу.
• Впровадження KPI / OKR для HR-команди.
• Досвід роботи в контакт-центрах або сервісних організаціях із великою кількістю операційного персоналу (буде перевагою).
• Особливості функціонування контакт-центрів (операційні показники, плинність, продуктивність).
• Основи трудового законодавства та HR-комплаєнсу на різних ринках.
• Тренди HR-автоматизації та використання AI у рекрутингу й навчанні.
• Інструменти HR-аналітики (Power BI, Tableau тощо).
• Англійська -  B2+

Зона відповідальності:

• Розробка та реалізація HR-, L&D- і рекрутингової стратегій.
• Розробка та впровадження стратегії бренду роботодавця.
• Розробка та впровадження HR-політик, SLA, процедур.
• Організація й контроль роботи HR-команди.
• Управління результативністю, автоматизацією та ефективністю HR-процесів.
• Аналіз внутрішніх HR-метрик і ринку праці конкурентів.
• Побудова повного циклу рекрутингу, розробка профілів посад.
• Впровадження ефективних підходів до сорсингу, відбору, оцінки кандидатів.
• Організація виходу на нові ринки, управління взаємодією з контрагентами.
• Впровадження сучасних підходів до навчання, створення архітектури L&D.
• Розробка програм онбордингу, навчання менторів, тренерів, операторів на усіх GEO.
• Вимірювання ефективності навчання (L&D KPI).
• Впровадження корпоративних цінностей, розвиток культури та залученості персоналу.

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування: 

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Hiring Managers інтервʼю.
4. Тестове завдання. 
5. Culture fit інтервʼю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

✅Обов’язки:

1. Моніторинг конверсії на депозит
• Аналіз та відстеження показників конверсії користувачів на етапі внесення депозиту.
• Виявлення зниження конверсії поповнення рахунку та впровадження заходів щодо її покращення.
• Формування щогодинних звітів з використанням даних із Power BI.

2. Управління платіжними методами в касі
• Активація, деактивація та налаштування параметрів платіжних методів.
• Тестування нових методів перед запуском.
• Усунення технічних збоїв у роботі платіжних методів.

3. Контроль виплат
• Моніторинг своєчасності обробки виплат із боку платіжних провайдерів.
• Виявлення затримок та комунікація з партнерами щодо їх усунення.
• Аналіз причин затримок.

4. Комунікація з платіжними провайдерами
• Щоденна взаємодія з представниками платіжних систем.
• Запит технічної допомоги у разі проблем.
• Надання необхідних звітів та даних для вирішення інцидентів.
• Координація із внутрішніми технічними фахівцями щодо оновлень.

✅ Вимоги:
• Досвід у роботі з платіжними системами, PSP або фінансовою аналітикою — буде плюсом.
• Базові знання Excel / Power BI.
• Уважність до деталей, відповідальність.
• Комунікабельність та вміння працювати з партнерами.
• Досвід в iGaming — перевага, але не обов’язковий.

✅ Ми пропонуємо:
• Стабільну та конкурентну зарплату (ставка + бонуси).
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливості для кар’єрного зростання.
• Гнучкий графік, оплачувана відпустка та лікарняні.
• Участь у цікавих проектах в динамічній індустрії iGaming.

Наша UX/UI-команда допомагає клієнтам зі всього світу реалізовувати свій потенціал через розробку mobile-додатків, SaaS і CRM-сервісів. Ми створюємо рішення, які приносять бізнесу реальну цінність, і розвиваємо культуру дизайну з фокусом на зростання, якість та чіткість процесів.

В команді на тебе чекатимуть:
● Наставництво. Досвідчені дизайнери, тім ліди та дизайн-директор, які викладають у Projector, SKVOT, Creative Practice і Beetroot Academy, дбають про якість кожного проєкту та допомагають сформувати персональний план розвитку.
● Навчання. Воркшопи й лекції всередині компанії, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити. Наше креативне середовище створює умови для постійного обміну знаннями.
● Дизайн-процес. Креативна, структурована та прозора методологія створення дизайн-рішень. Її мета — допомогти дизайнеру точно визначати потреби клієнта й розробляти ефективний дизайн незалежно від натхнення.
● Круті проєкти. Ми створюємо виключно корисні продукти у сферах освіти, культури, медицини, ментального здоров’я, PMS-рішень у різних галузях, зокрема аерокосмічній, та багатьох інших.

Ти можеш приєднатися до нас, якщо:
● Ти в пошуках команди професіоналів, яка постійно навчається та розвивається, тому що і сам є такою людиною.
● Маєш досвід роботи з комерційними проєктами в UX/UI напрямку (mobile applications, CRM systems, SaaS platforms)
● Useberry — знайомий інструмент і ти знаєш як інтегрувати його в роботу.
● Застосування в роботі гайдлайнів iOS/Android звична справа.
● АІ tools — як незамінні інструменти підвищення власної продуктивності, що допомагають у створенні зображень, графіки та текстів.
● Показати портфоліо — не проблема, а предмет гордості.
● Самоорганізація та управління власним часом — уже опанована навичка.
● Можеш впевнено назвати свої дизайни естетичними, оскільки розумієш основні принципи графічного дизайну, типографіки, кольору та композиції.

Чим пропонуємо займатися:
● Повним зануренням у проєкт та бізнес клієнта завдяки чітко визначеному дизайн-процесу, ТЗ та наставництву Тім-ліда — щоб зробити максимально якісно та професійно.
● Розробкою дизайну корисних мобільних додатків та проєктуванням зручних, ефективних SaaS рішень низького та середнього рівня складності (чітко визначаємо біль та пропонуємо рішення, як функціональне, так і візуальне).
● Створенням цілісних дизайн-концепції, за методикою наявності метафори, для отримання найкращих результатів та стрічок на Behance (у нас їх уже більше 30-ти).
● Виконанням задач по підтримці та імплементації.
● Оформленням презентацій реалізованих проєктів для клієнтів.

Що на тебе чекає у нашій команді:
● Онбординг — як курс по UX/ UI дизайну, за проходження якого ще й платять. Ти з першого місяця опануєш наш дизайн-процес повною мірою.
● Підтримка досвідчених наставників: ти будеш оточений підтримкою тім-ліда, дизайн директора та інших досвідчених дизайнерів.
● Багато-багато навчання: внутрішня база знань, воркшопи та лекції від тім-лідів, майстер-класи від членів команди, компенсація зовнішніх освітніх курсів, сертифікати на купівлю книг тощо.
● Прозора система грейдів, яка дозволяє вирости всередині компанії до тім-ліда, який розвиває команду та покращує дизайн-процес.
● Робота з іноземними ринками: Європа, Штати, Азія, що дозволить тобі постійно прокачувати англійську та розвиватися швидше, завдяки культурно-технологічному обміну.
● Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п.
● Внутрішній дизайн-журнал, де публікуються передпокази за всіма реалізованими проєктами в компанії.
 

Про позицію:

• Мінімальний комерційний досвід: 1+ років саме з Blazor WebAssembly, досвід з Blazor Server не враховується
• Рівень англійської мови: В1 і вище
• Кількість годин: Full-time
• Тип співпраці: віддалено
• Старт позиції: якнайшвидше

• Термін позиції: довгостроковий

   

Про проект:

• Бізнес-домен: Legal policies and regulations
• Опис: Набір незалежних проєктів, кожен із яких має власну специфіку, але об’єднаний спільною метою — покращення взаємодії з штучним інтелектом. Основний фокус — розробка інтерфейсів та бізнес-процесів навколо AI-рішень. Робота не передбачає безпосереднього втручання в моделі ШІ, а зосереджена на створенні зручного, ефективного та масштабованого середовища для їх інтеграції та використання
• Технології
  • Backend: .NET 8, ASP.NET Core
  • Frontend: Blazor WebAssembly
  • Database: SQL Server, CosmosDB
  • Hosting: Azure
• Вік проeкту / коду: 2 роки

• Існуюча команда: є як мінімум кілька фулстеків які вже працюють на проекті

   

Умови співпраці:

• Графік роботи: звичайний, деякі програмісти з української команди починають в 9 ранку
• Форма співпраці: контракт на основі погодинної оплати (обговорюється індивідуально)
• Оплата: на гривневий рахунок ФОП, гросс (податки сплачуєте самі)
• Випробувальний період у клієнта: 3 місяці
• Тайм-трекер: є, робить періодично скріншоти

• Цей клієнт розраховує що людина буде працювати зі своєї техніки

   

Процедура інтерв’ювання

1. Опрацювання резюме
2. Pre-screen (20–25 хв) — українською мовою
3. Технічне інтерв’ю (30–60 хв) — англійською мовою
4. Клієнтське інтерв’ю (30-60 хв) — англійською мовою, проводить тех лід з сторони клієнта, потрібно показати свій існуючий код Blazor який покаже ваш рівень екпертності

Хочеш працювати в швидкозростаючій iGaming-індустрії та боротися з шахрайством? Приєднуйся до нашої команди Anti-Fraud спеціалістів! Якщо ти уважний до деталей, любиш аналітику і хочеш розвиватися — ця робота для тебе.

✅ Обов’язки:
• Аналіз ризиків, виявлення підозрілої та шахрайської активності.
• Обробка запитів на виведення коштів користувачів.
• Повна перевірка акаунтів.
• Ідентифікація та протидія шахрайським схемам і паттернам.
• Проведення процедур KYC (Know Your Customer).
• Спілкування з користувачами через електронну пошту.

✅ Вимоги:
• Мінімум 6 місяців досвіду роботи у Risk/Anti-fraud або Support, бажано у сфері iGaming.
• Розуміння специфіки роботи з ризиками та шахрайством у гральній індустрії.
• Досвід роботи з вихідними платежами.
• Знання процедур KYC.
• Хороші аналітичні навички та увага до деталей.
• Високий рівень відповідальності та мотивації.
• Готовність працювати у змінному графіку.

✅ Ми пропонуємо:
• Повна віддалена робота — можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Графік змін 3/3 із можливістю вибору змін.
• Стабільна заробітна плата.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Перспектива кар’єрного зростання.
• Дружню та підтримуючу команду.