Jobs

Джерела трафіку: Facebook Ads / Google Ads
Вертикаль: Crypto
Формат роботи: бажано офіс, але також розглядаємо гібрид або remote

Про роль

Ми шукаємо Team Lead of Media Buyers, який візьме на себе розвиток та управління командою баєрів у crypto-вертикалі.
Це позиція для людини, яка вміє не тільки лити трафік, а й будувати процеси, масштабувати зв’язки та розвивати команду.

Твоя задача — забезпечити стабільний результат команди, знаходити нові точки росту та працювати з масштабними бюджетами.

Основні задачі

— Управління командою media buyers (Facebook / Google)
— Побудова ефективних процесів запуску, тестування та масштабування зв’язок
— Контроль результатів команди та оптимізація показників
— Робота з бюджетами та масштабування прибуткових кампаній
— Аналіз результатів, тестування нових гіпотез та підходів
— Співпраця з технічними спеціалістами, дизайнерами та аналітиками
— Участь у формуванні стратегії розвитку crypto-напрямку

Наші очікування

— Досвід роботи на позиції TeamLead у вертикалі Crypto від 1 року
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння специфіки crypto-офферів та арбітражної інфраструктури
— Досвід роботи з трекерами, аналітикою, постбеками
— Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками (ROI, CPA, LTV)
— Вміння будувати процеси та ефективно керувати командою

Буде плюсом

— Досвід масштабування кампаній з великими бюджетами
— Робота з різними GEO (Tier-1 / Tier-2)
— Розуміння роботи з клоаками та технічною інфраструктурою

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси / % від результату)
— Сильну команду та готову інфраструктуру для роботи
— Можливість масштабувати бюджети та впливати на результат напряму
— Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
— Формат роботи: перевага офісу, але також можливі гібрид або remote
— Можливість росту разом із crypto-напрямком компанії

Шукаємо Database Administrator, який стане стратегічним партнером команди та відіграватиме ключову роль у розвитку архітектури баз даних масштабної ERP-системи. 

Про компанію
Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.

→ 1+ млн юзерів

→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу

→ 25 років на ринку

→ 500+ тіммейтів

 

Про проєкт та роль

Ви станете першим виділеним DBA в компанії — це унікальна можливість побудувати процеси, стандарти та архітектуру баз даних з нуля, залишивши власний відбиток на всій інфраструктурі. Ви працюватимете над проєктуванням, оптимізацією та масштабуванням баз даних у рамках SOA-архітектури. Ваша експертиза безпосередньо впливатиме на надійність і продуктивність системи — від побудови реплікації та підготовки до шардування до менторства команди розробників.

 

Що ми очікуємо (Requirements):
- Досвід від 2 років

- Знання та досвід работи\адміністрування баз данних PostgreSQL, MS SQL

- Моніторинг (Prometheus, Grafana), розуміння мікросервісів, Docker/Kubernetes плюсом.

Буде плюсом:

- Практичний досвід або глибокі теоретичні знання у шардуванні;

- Досвід з Docker/Kubernetes для розгортання та управління БД;

- Розуміння мікросервісної архітектури та її впливу на дизайн БД.

 

Основні обов'язки:

- Проєктування масштабованих і надійних рішень для ERP-системи з урахуванням принципів SOA;

- Налаштування та оптимізація Master/Slave реплікації для обох СУБД, забезпечення HA та DR;

- Участь у розробці та впровадженні стратегій шардування;

- Аналіз, моніторинг та оптимізація запитів, індексів і загальної продуктивності БД;

- Розробка та оптимізація stored procedures, functions, triggers, views;

- Консультування команди розробки та менторство щодо найкращих практик роботи з БД.

 

Умови та переваги:

- Офіційне оформлення згідно з КЗпП; бронювання доступне після 1-го місяця роботи;

- Оплачувана відпустка та лікарняні;

- Додаткові вихідні та корпоративне навчання продуктам компанії;

- В офісі: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд.

 

Готові будувати надійну основу для великої системи? Надсилайте своє CV! 🙂

ПРО ПОЗИЦІЮ

Ми шукаємо кандидата, який прагне стрімко розвиватися та побудувати кар’єру, працюючи над складним продуктом світового рівня в AI сфері. В потенціалі декількох років — зайняти одну з ключових позицій в компнанії серед бізнес команди.

Вимоги:

• Вища освіта від провідного ВНЗ (Шевченко, Могилянка, КШЕ тощо)
• Лідерський досвід в рамках роботи, NGO або студентських організацій
• Вміння пояснювати технологічно складні продукти та концепції простою мовою
• Досвід підготовки презентацій, аналізу даних для пошуку інсайтів
• Вміння швидко розбиратися в нових аналітичних інструментах
• Бажання брати відповідальність
• Бажано вільне володіння англійською мовою

Приклади задач:

• Підготовка презентацій, аналіз потреб клієнтів у використанні аналітичних інструментів, тенденцій ринку та конкурентів
• Участь в підборі, написанні та веденні масштабних грантів від ЕС на етапі реалізації

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,

то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:

— заливи стабільні 📈

— звʼязки з джерелами є

— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.

Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:

— Актуальні офери та топові GEO 🎰

— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵

— Сильна інфраструктура

— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.

Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:

— Віддалено

— графік гнучкий

— ставка + 5–40% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.

Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше —

давай говорити предметно 💬

Привіт! Ми, команда рекрутингової агенції talanovyti, шукаємо Head of Growth для нашого партнера — AI-компанії, що будує цифрових співробітників для логістичного ринку та вже працює з великими enterprise-клієнтами у Польщі, США та Центральній Азії.

Чому варто розглянути цю роль:
 

1. Прямий доступ до CEO — твій керівник це засновник компанії. Рішення приймаються швидко, без зайвих прошарків.
2. Ти отримуєш конкретний ринок і повну відповідальність за нього: стратегія, бюджет, команда, клієнти, customer success — без мікроменеджменту і без узгоджень на кожному кроці.
3. Продукт вже продається:  AI-агенти автоматизують операційні процеси логістичних компаній: телефонують перевізникам, збирають ставки, ведуть листування, будують маршрути. Є закриті клієнти в Польщі, США і Центральній Азії, є зрозумілий ICP, є плейбуки з продажів. На демо клієнти бачать роботу агентів у реальному часі — це суттєво скорочує цикл угоди.
4. Конкуренція в сегменті AI-логістики для enterprise поки мінімальна — є вікно, поки ринок не заповнений локальними гравцями.. Ми вже  закриваємо угоди до $500k і точно бачимо де можемо рости х3 — є пряме поле для зростання прайсингу, і ця робота лягає саме на Head of Growth.
5. Бюджет на маркетинг і продажі необмежений при позитивному ROI. Стартуємо з тестового періоду, бачимо результат, масштабуємо — без бюрократичних погоджень на кожну витрату.
6. Значна частина компенсації прив'язана до відсотка від revenue, який генерує твоя команда. Поточний Head of Growth у Польщі покрив свою зарплату клієнтами ще до офіційного першого дня роботи — зараз його команда виходить у плюс по всьому відділу.
7. ICP вже відомий — це логістичні компанії з власним парком або брокери з операційною командою від 10 осіб. Якщо ти працював у TMS-системах або enterprise B2B у логістиці, ти вже знаєш цих людей. Перші угоди — зі свого нетворку, без холодного старту з нуля.
8. Продукт будується на власній R&D — воркфлоу агентів можна адаптувати під конкретного клієнта голосовим запитом, без залучення розробників. Це означає, що твоя команда може самостійно онбордити і кастомізувати продукт без черги до R&D.

Твої майбутні задачі:
 

1. Перші два тижні — занурення в продукт, ринок, існуючі кейси і плейбуки, інструменти команди.
2. Починаючи з першого місяця — інтро з власного нетворку, перші зустрічі з потенційними клієнтами, перші угоди. Очікуємо першу закриту угоду з твого відділу протягом двох місяців після виходу.
3. Побудова GTM-команди на “своєму ринку”: Head of Content, Head of Marketing, Head of Sales з SDR-командою, рекламні підрядники для швидкого старту. Твоя команда закриває повний цикл — від першого контакту до деплойменту і подальшого ведення клієнта. R&D підключається тільки з технічних питань.
4. Налаштування вхідних і вихідних каналів: email-автоматизація, LinkedIn outreach, cold calling, paid, контент, події — з розумінням інструментів на рівні налаштування, не тільки постановки задач.

Паралельно компанія формує кілька таких команд на різні ринки. Вони не перетинатимуться  між собою за лідами і гео, але точно допоможуть в обміні експертизою.
 

Результати, які очікуются через рік:
 

1. 40%+ нового пайплайну приходить з маркетинг-каналів — не з холодного аутрічу.
2. Компанія визнана голосом #1 в AI-логістиці: індустріальні медіа, конференції, LinkedIn.
3. Growth-команда зібрана і працює: Content, Lead Gen, SMM, Growth Ops.
4. Канали запущені, виміряні й масштабовані: inbound, ABM, контент, події, партнерства, paid — і ти знаєш, звідки кожен лід і скільки він коштував.
    

Що для нас важливо:
 

Must have:

1. 5+ років у B2B software у ролях growth, GTM або enterprise-продажів, з досвідом управління командою і вимірюваними результатами.
2. Досвід роботи на ринках Європи,, США або Центральної Азії.
3. Практичне розуміння каналів: content marketing, SEO, paid, ABM — на рівні налаштування і аналізу, не тільки координації підрядників.
4. Робота з даними: атрибуційні моделі, CAC, LTV, конверсійні воронки як щоденний інструмент.
5. Досвід найму і побудови команд з нуля.
6. Вільна англійська — клієнти і частина команди працюють на міжнародних ринках.
7. AI-інструменти — частина твого поточного робочого процесу. 
    

Nice to have:

1. Досвід у логістиці або freight tech та наявний нетворк у логістиці, TMS-системах або enterprise B2B software, який ти готовий використати з першого місяця, – звісно, буде твоїм плюсом.
    

А ще для нас дуже важливі:

1. Самостійність у прийнятті рішень — немає комітетів і довгих погоджень. Якщо канал не працює, кандидат сам це бачить і сам змінює підхід, не чекаючи вказівок.
   Орієнтація на результат, а не на процес — важливо не те, скільки дзвінків зроблено і скільки листів відправлено, а скільки угод закрито і який revenue генерує відділ.
2. Вміння будувати команду і делегувати — ти не намагаєшся закрити все самостійно, розумієш, де потрібен сильніший спеціаліст, і вмієш його знайти, онбордити і утримати.
3. Впевнена комунікація на рівні C-suite — комфортно почуваєшся в переговорах з операційними директорами і власниками логістичних компаній, говорить мовою бізнесу і вміє донести цінність продукту без зайвої технічної деталізації.
   
    

Що ти отримаєш:
 

1. Equity в компанії — ти будуватимеш  команду з нуля і безпосередньо впливатимеш на вартість бізнесу, тому компанія хоче, щоб ти був зацікавлений у його зростанні не тільки як найманий працівник.
2. Можливість бронювання.
3. Фіксована частина плюс відсоток від revenue, який генерує твоя команда.
4. Бюджет на розвиток відділу — після узгодження KPI і стратегії ти отримуєш бюджет на найм, маркетинг і інструменти. Якщо канал дає позитивний ROI, бюджет збільшується без додаткових погоджень.
5. Повністю покриті AI-кредити для роботи й експериментів — компанія забезпечує доступ до інструментів, щоб ти міг будувати і тестувати воронки без обмежень по ресурсах.
6. Оплата одного навчання на твій вибір — будь-який напрямок, який допомагає тобі рости в ролі.
7. Офіс у Києві, Варшаві або Х'юстоні. У Варшаві — WeWork з усією інфраструктурою.
8. Робоча техніка за потребою — обговорюється індивідуально залежно від задач.
    

Як виглядає процес відбору
 

1. Інтерв'ю з рекрутером talanovyti — знайомство та спілкування про компанію та твій бекграунд.
2. Онлайн-розмова з CEO — 30–60 хвилин. Засновник компанії особисто спілкується з усіма кандидатами на рівні хедів. На цьому етапі обговорюємо бачення ринку, підхід до побудови GTM-команди і те, як кандидат планує використати свій нетворк у перші місяці.
3. Оплачуваний воркшоп — 2–3 години в реальному часі разом з командою під конкретну задачу.
    

Якщо читаєш і думаєш "це про мене" — надсилай своє резюме.. Якщо "цікаво, але треба подумати" — теж надсилай, поговоримо :) 

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду Team Lead Media Buying (Nutra, Google)

Локація: Київ / Варшава (розглядаємо кандидатів із цих міст)
Формат: Full-time

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Team Lead від 1 року (можна трохи менше, якщо є сильний практичний бекграунд)
• Актуальний досвід у медіабаїнгу — кандидат має працювати з трафіком прямо зараз
• Глибоке розуміння Nutra-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Google Ads та іншими рекламними інструментами
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній
• Вміння будувати ефективні зв’язки: креатив + оффер + воронка
• Сильні аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних
• Досвід побудови стратегії розвитку відділу

• Розвинені комунікаційні навички та досвід управління командою

   

Що ти будеш робити:

• Формувати та розвивати команду медіабаїнгу
• Контролювати внутрішні процеси та комунікацію в команді
• Тестувати гіпотези та шукати нові підходи до масштабування
• Наймати, адаптувати та розвивати байєрів
• Контролювати KPI та фінансові показники (ROI, прибуток, обсяги)
• Проводити регулярні мітинги та 1-1
• Брати участь у стратегічному розвитку компанії
• Оптимізувати витрати та забезпечувати прибутковість відділу
• Організовувати процеси баїнгу (регламенти, задачі, дедлайни)

• Забезпечувати конфіденційність внутрішньої інформації

   

Що ми пропонуємо:

 Оплата:
% від особистого наливу за KPI-сіткою

% від результатів команди

 Вплив на процеси та розвиток відділу

Можливість професійного та кар’єрного росту (без жорстких рамок — залежить від результатів)

Якщо ти відчуваєш, що можеш підсилити команду та драйвити результат — будемо раді познайомитись 🚀

Про роль:

Ми шукаємо досвідченого SEO Specialist, який/яка допоможе масштабувати Shafa.ua та зміцнювати лідерські позиції в українському e-commerce. Це роль для тих, хто вміє працювати з великими обсягами даних (1+ млн. сеансів/місяць), знає, як приборкати сотні тисяч сторінок, та прагне автоматизувати рутину, щоб фокусуватися на стратегічному зростанні проєкту.
 

SEO команда працює у тісній зв'язці з розробниками, продуктологами та дизайнерами. Для нас важливі аналітичний підхід, обмін досвідом та спільне досягнення амбітних KPI.
 

Що ти будеш робити:

• формувати та втілювати SEO-стратегію проєкту
• готувати технічні завдання для dev-команди та контролювати їх впровадження
• взаємодіяти і контролювати роботу зовнішніх підрядників
• стежити за якістю індексації та оптимізувати crawl budget
• аналізувати та усувати канібалізацію запитів і дублікати контенту
• працювати над внутрішньою перелінковкою сторінок
• координувати роботу з командами product, design та dev
• проводити щомісячний аналіз динаміки та презентувати результати команді
• моніторити активність та стратегії конкурентів
   

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• від 3 років досвіду роботи з великими e-commerce проєктами
• досвід роботи з обсягами від 100 тис. і до кількох мільйонів сторінок та вміння автоматизувати процеси
• впевнені навички роботи з Google-таблицями (складні формули — твій інструмент)
• практичний досвід роботи з SEO-софтом: Ahrefs, Serpstat, Keyword Planner, Screaming Frog або Netpeak Spider
• розуміння роботи Google Analytics та Search Console
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з BigQuery (BQ), Python, SQL та Looker Studio
   

Технічний стек:

У роботі ми використовуємо: Serpstat, Ahrefs, Netpeak Spider / Screaming Frog, Google Analytics, Search Console, Looker Studio, Google Таблиці, BQ та SQL
 

Що ти отримаєш:

• Експертний виклик: робота з одним із найбільших маркетплейсів країни та реальними highload-кейсами
• Професійне середовище: обмін досвідом у команді сильних SEO фахівців у EVO та можливість розвитку
• Турбота про здоров’я: медичне страхування та підтримка корпоративного психолога
• Соціальна відповідальність: участь у волонтерській спільноті EVO (благодійні аукціони, збори на дрони-розвідники)
• Рівні можливості: ми відкриті до співпраці з ветеранами й ветеранками та підтримуємо кожного на шляху професійних досягнень
• Бонуси: офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та необмежені лікарняні
   

Умови роботи:

• Гнучкий формат: працюй віддалено або в нашому енергонезалежному офісі в Києві
• Графік: понеділок–п’ятниця, з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00
   

Про проєкт:

Shafa.ua — це маркетплейс, де понад 5 млн користувачів щомісяця купують одяг, косметику, декор та авторські товари. Ми допомагаємо системним бізнесам знаходити нових покупців, а приватним продавцям — давати речам «нове життя». Shafa є частиною IT-компанії EVO, яка створює сервіси для розвитку українського бізнесу.
 

Процес рекрутингу:

• відбір по резюме
• знайомство з рекрутером
• інтерв'ю з представниками команди
• фінальне інтерв'ю з СЕО
   

Надсилай резюме і давай розвивати Shafa.ua разом!

ПРО ПОЗИЦІЮ
Шукаємо в команду людину, яка допомагатиме вибудовувати та автоматизовувати з AI чіткі процеси в бізнес-команді, встановлювати KPI та моніторити їх ефективність. 

Вимоги:

• Досвід operations/project managment в продуктових IT, Big4 consulting або схожий 
• Організаційні здібності, вміння вибудовувати структуровані процеси з нуля, бажання брати відповідальність та вміння досягати амбітних цілей
• Вища технічна, економічна або фінансова освіта від провідного ВНЗ
• Досвід координації роботи всередині команди

Приклади задач:

• Вивчення поточних процесів всередині бізнес-команди та знаходження шляхів їх оптимізації, де актуально - автоматизації за допомогою AI-агентів
• Встановлення та відстеження KPI для різних процесів, підготовка звітів
• Документація нових процесів та керування переходом команди до роботи за ними

Привіт, ми 1CallCenter — аутсорсингова компанія міжнародного рівня, ведемо успішну діяльність понад 13 років, щороку відкриваємо нові горизонти та підкорюємо нові вершини!

Зараз ми співпрацюємо з більш ніж 17 країнами Європи, а також з багатьма азійськими країнами, країнами латиноамериканського регіону, Африки та Близького Сходу. А географія перебування наших співробітників поширюється більш ніж на 50 країн світу.

Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Project-менеджер call centre направлення НІМЕЧИННА, який буде відповідати за підвищення ефективності роботи локальних команд.

Ваші задачі:

• контролювати виконання ключових KPI локальних команд;
• контролювати реалізацію бізнес стратегії регіону;
• відповідати за підвищення ефективності роботи регіону;координувати та
• супроводжувати весь процес роботи локальних команд;керувати організацією
• робочого часу співробітників;
• розробляти власні ідеї та взаємодіяти з іншими департаментами з метою оптимізації бізнес процесів колл центру.

Від вас ми очікуємо:

• досвід на аналогічній позиції від 1го року;
• досвід роботи у кол-центрах з міжнародною діяльністю;
• досвід роботи з регіоном Німечини;
• досвід у реалізації та оптимізації операційних процесів кол-центрів;
• знання програм: CRM, VoIP
• досвід управління командами та проектами, лідерські навички;
• високий рівень аналітичних навичок, стратегічне мислення;
• знання німецької мови B2+

Натомість пропонуємо від себе:

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна частина);
• сформовану команду, яка націлена на результат та кожен день генерує нові ідеї для досягнення цілей;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• компенсацію корпоративної англійської мови;
• оплачувану відпустку, лікарняні, та додаткову матеріальну компенсацію;
• фултайм з гнучким графіком;
• формат — наразі повністю віддалено.

Що далі?

Якщо хочеш стати частиною нашої команди, відправляй CV з рівнем доходу та своїми професійними цілями!

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі.
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying.
• Практичний досвід у dating (adult).
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Аналітичні навички; впевнене користування.
• Excel / Google Sheets.
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська Upper-Intermediate — плюс.
   

Бажано:

• Досвід з ретаргетингом.
• Досвід роботи з програматик / RTB платформами.
• Досвід роботи з Social Ads (Meta).
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована зарплата + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
  
   

Хотіли б розробляти пристрої, що захищають життя? Шукаємо Hardware Engineer у вінницький R&D відділ великої компанії. Створюємо девайси, в яких усе має значення — від тепловіддачі до корпуса. Крута команда та прямий вплив на продукт. З нас — ТОП-умови та бронювання.

Main Responsibilities

— Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії

— Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії

— Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії

— Підтримка існуючих продуктів компанії

— Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції

— Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес

Mandatory Requirements

— Технічна освіта

— Знання сучасної елементної бази

— Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів

— Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами

— Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet)

— Аналітичні навички та увага до деталей

— Вміння працювати в команді та комунікабельність

— Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності

Буде плюсом

— Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz)

— Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах

— Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат

— Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації

— Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки

— Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації

We offer

— Конкурентну заробітну плату

— Можливості для професійного зростання та розвитку

— Сучасне обладнання та інструменти для роботи

— Дружній та професійний колектив

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 3-місяців досвіду роботи з Facebook Ads;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Media Buyer з досвідом роботи в Facebook Ads.

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 3-місяців досвіду роботи з Facebook Ads;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

📩 Твоя наступна інвестиція - правильна і сильна команда. Надсилай CV і ми зв'яжемось протягом доби.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager у найприбутковішій вертикалі Crypto, який стане важливою частиною команди!
 

🚀 Які задачі на тебе очікують:

• Менеджмент існуючих партнерів;
• Комунікація з рекламодавцями;
• Створення щотижневих звітів про виконану роботу;
• Спілкування з байєрами та партнерами команди;
• Тісна співпраця з відділами компанії.

💡 Для нас важливо:

• Мати розуміння специфіки медіабаїнгових команд та вертикалі Crypto;
• Відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами;
• Уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів;
• Бажання навчатись і розвиватись у вертикалі;
• Письмова English на середньому рівні або вище.

🎯 Що ти отримаєш з нами:

• Ми створюємо середовище, де швидке навчання і розвиток — не лозунг, а щоденна реальність.
• Чітка, прозора система росту: твоя ініціатива, результат і мислення — це валюта, яку ми реально цінуємо.
• Шанс зануритись у одну з найдинамічніших ніш сучасності — Crypto/FX. Тут усе швидко, чесно й по-справжньому цікаво.
• Тобі не обов’язково мати досвід у баїнгу чи партнерках — важливо мати мислення, бажання рости і відповідальність за результат. Усе інше — навчимо.

Твоя наступна “інвестиція” — це правильна команда. Надсилай CV — і ми зв'яжемось з тобою протягом доби 📈

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1-го року досвіду роботи з Facebook Ads;
• Успішний досвід роботи з бюджетами від 20к$ та різноманітними GEOs;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.