Jobs at Djinni

Ми - молода стартап-команда з власними продуктами у фінтех, едтех, CRM та крипто-напрямках. Шукаємо Middle Frontend Developer, який стане частиною нашої команди і допоможе будувати сучасні, швидкі та зручні інтерфейси.

Необхідні навички:

• Досвід комерційної розробки на Next.js від 2 років (SSR, SSG, ISR)
• Досвід роботи з анімаційними бібліотеками (наприклад, framer-motion, GSAP)
• Досвід роботи з анімаціями та мікровзаємодіями: вміння самостійно «оживляти» інтерфейси: плавні переходи, інтерактивні елементи, креативні рішення 
• Знання RTK Query, Redux Toolkit
• Навички написання unit та integration тестів
• Архітектура / separation of concerns - розділення business logic від UI (custom hooks, services layer), розуміння коли логіка має жити в компоненті, хуці, чи окремому модулі
• Performance optimization - Core Web Vitals, bundle analysis, code splitting, lazy loading, Lighthouse
• CSS-стек - Tailwind / CSS Modules / styled-components
• Уважність до деталей, здатність писати чистий та підтримуваний код
• Висока мотивація до навчання та розвитку, проактивність
   

Буде перевагою:

• Досвід у фінтех, крипто-домені, блокчейн 
• Досвід роботі з методологією FSD (Feature-Sliced Design)
• Поглиблений досвід створення складних анімацій, паралакс-ефектів, скрол-анімацій
• Розуміння принципів безпеки веб-додатків
• Досвід роботи з Telegram MiniApp
• Досвід роботи з Strapi CMS

Обов'язки:

• Розробка та підтримка frontend-додатків на Next.js
• Реалізація UI відповідно до дизайн-макетів та продуктових вимог
• «Оживлення» інтерфейсів за допомогою анімацій та мікровзаємодій (framer-motion, GSAP або інші інструменти)
• Інтеграція з REST API та зовнішніми сервісами
• Написання чистого, тестованого та добре задокументованого коду
• Участь у code review та технічних обговореннях
• Участь у плануванні та обговоренні нового функціоналу
• Оптимізація продуктивності та масштабованості інтерфейсів
• Тісна співпраця з team lead, backend розробниками, QA та BA на всіх етапах розробки

Ми пропонуємо:

• Роботу в молодій, дружній та професійній команді
• Насичену, активну роботу з сучасним технологічним стеком
• Повний робочий тиждень: графік 5/2
• Робота в офісі / гібридний формат / ремоут
• Сучасний офіс у Києві (Деміївська) з виходом на дах і барбекю
• Можливості для професійного зростання та розвитку

Етапи відбору:

1. Ознайомча зустріч
2. Виконання тестового завдання
3. Технічне інтерв'ю

NovaIT українська ІТ компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні технологічних рішень для контакт-центрів і клієнтської підтримки. 

Ми маємо найбільший у регіоні центр компетенції в Conversational AI та мовній аналітиці, що дозволяє нам створювати високотехнологічні системи автоматизації та оптимізувати роботу контакт-центрів будь-якого масштабу.

Наші фахівці володіють глибокою експертизою у технологіях вендорів Genesys, Omilia, Cisco, Verint, Eleveo, Calabrio та інших. Ми маємо значний практичний досвід у розв’язанні складних технічних завдань для найбільших контакт-центрів України, Азербайджану, Великої Британії та Саудівської Аравії.

Ми шукаємо Solutions Consultant/Technical Sales Specialist!

Кого ми шукаємо:

• Досвід у пресейл процесах від 2 років (у sales або у delivery,  як бізнес-аналітик чи Project Manager)
• Вміння проводити технічні аналізи та збирати вимоги від клієнта
• Досвід оцінки трудовитрат та підготовки технічних специфікацій
• Практичний досвід участі у тендерах, підготовки RFP/RFI та технічних пропозицій
• Практичний досвід у проведенні демо, PoC та прототипування
• Здатність швидко вивчати нові технології та продукти
• Сильні комунікативні навички та вміння працювати з клієнтами
• Вміння пояснювати складні технічні речі простою мовою
• Навички ведення перемовин і роботи з запереченнями
• Аналітичне мислення та системний підхід
• Ступінь бакалавра або магістра у технічній сфері (бажано телекомунікації)
• Рівень англійської від B2 (Upper-Intermediate)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Genesys, Omilia, Cisco, Verint, Eleveo, Calabrio
• Бажані знання рішень для контакт-центрів та телефонії

• Базові навички аналізу конкурентних рішень

   

 Чим ти будеш займатися:

• Збирати і структурувати бізнес-потреби клієнта (цілі, обмеження, контекст, поточні процеси, очікувані результати)
• Перетворювати запит клієнта в чітке технічне рішення з обґрунтованою та прозорою оцінкою вартості впровадження
• Надавати технічну підтримку на етапі передпродажу
• Проводити демонстрації продуктів і презентації, чітко пояснюючи технічні аспекти з урахуванням вимог клієнта
• Готувати тендерну документацію, заповнювати RFP/RFI та брати участь у тендерних процедурах.
• Бути технічним партнером для відділу продажу та «мостом» із відділом впровадження

• Сприяти розвитку довгострокових відносин із клієнтами та заохочувати клієнтів обирати наші продукти та послуги

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• Оплачувані лікарняні 
• Техніку для роботи
• Гнучкий робочий графік у гібридному форматі
• Свободу для творчості у команді однодумців, які дуже люблять те, що створюють
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок.

Ми, компанія NovaIT - інноваційна ІТ-компанія та провідний системний інтегратор, що спеціалізується на розробці, побудові та комплексній автоматизації контакт-центрів будь-якої складності. 

Ми об’єднуємо передові технології світових лідерів ринку (таких як Cisco, Genesys, Verint, Omilia) із власними програмними продуктами, впроваджуючи передові рішення:  - штучний інтелект

- мовну аналітику

- чат-боти

- голосову біометрію

- омніканальні комунікації

- системи планування ресурсів (WFM)

Також ми розробляємо власну, сучасну омніканальну платформу для підтримки клієнтів і продажів. Наш продукт вміє зберігати повну історію взаємодії з клієнтом, автоматизує рутинні задачі за допомогою потужного функціоналу AI-асистентів, виконує масові розсилки та обдзвони, надає потужну аналітику, дозволяє безмежні кастомні інтеграції з зовнішніми API та багато чого іншого. 

Зараз ми шукаємо у команду того, хто хоче рухатися з нами. Якщо ти цінуєш зручність, прагнеш працювати з передовими інструментами, любиш комунікацію та готовий професійно зростати разом - ми шукаємо саме тебе!

Потрібні для роботи скіли:

• 2+ роки досвіду в B2B-продажах або розвитку партнерств у сфері ІТ продуктів 
• Розуміння воронки продажів, циклу угоди та способів впливу на результат 
• Вміння будувати довгострокові відносини з представниками клієнтів та приймаючими рішення
• Вміння пояснювати складні технічні або продукт орієнтовані речі простою мовою 
• Сильні дослідницькі навички - здатність ідентифікувати ключових стейкхолдерів, рішення потенційних проблем клієнтів і пропонувати адекватні рішення
• Досвід роботи з CRM (в ідеалі Snov.io, HubSpot чи інші) та розуміння практик ведення даних
• Досвід проведення discovery/intro дзвінків та demo сесій з клієнтами або партнерами.
• Досвід outbound-лідогенерації (через LinkedIn, email, інші канали) у B2B
• Рівень англійської мови - B1+ (усно та письмово) 
• Проактивність, ініціативність, самоорганізованість та орієнтація на досягнення результатів 

Буде перевагою: 

• Власна база контактів у релевантних сегментах (SaaS, Contact Center, Customer Support, e-commerce)
• Досвід у продажах інструментів, пов’язаних із клієнтською підтримкою, омніканальними комунікаціями чи CRM рішеннями
• Розуміння специфіки роботи контакт-центрів та омніканальної комунікації 
• Базове розуміння циклів розробки продуктів

Чим ти будеш займатися:

• Пошуком та дослідженням потенційних клієнтів і партнерів на основі ICP компанії
• Аутрічем через LinkedIn, email та інші канали
• Кваліфікацією лідів, визначенням потреб бізнесу та підготовка релевантних рішень і комерційних пропозицій
• Відновленням контакту зі старими потенційними клієнтами 
• Проводити ознайомчі / демонстраційні дзвінків і демонстрації платформи
• Проведенням перемовин, робота із запереченнями та закриття угод
• Підготовка договорів, організація підписання, виставлення рахунків та контроль оплат
• Вести клієнтів у CRM та регулярно оновлювати інформацію 
• Формувати і підтримувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами
• Співпраця з маркетингом для узгодження позиціонування продукту і комунікаційних повідомлень
• Тісна взаємодія з командою Customer Support на етапі адаптації нових клієнтів та стимулювання додаткових продажів (cross-sell, upsell, продовження контрактів)

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• Оплачувані лікарняні 
• Техніку для роботи
• Гнучкий робочий графік з можливістю працювати віддалено
• Свободу для творчості у команді однодумців, які дуже люблять те, що створюють
• Відсутність бюрократії
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

TJHelpers - українська IT-компанія, яка об'єднує молоді таланти з досвідченими фахівцями, допомагаючи розкрити їхній потенціал. Наша мета - надати можливості для розвитку кар'єри та створення сильної спільноти через інноваційну модель “Helpers as a Service” (HaaS).

Ми шукаємо HR Assistant, який допоможе нашій команді керувати рекрутингом, адаптацією, навчанням та внутрішніми комунікаціями.
 

Обов’язки

• Допомога в організації рекрутингових процесів.
• Робота з CRM-системою кандидатів та базою резюме.
• Підготовка листів, документів та графіків адаптації.
• Координація внутрішніх подій, тренінгів та зустрічей.
• Підтримка зв’язку з кандидатами, новими та поточними співробітниками.
• Збір та аналіз фідбеку від команди.
   

Вимоги

• Базове розуміння HR-процесів: рекрутинг, онбординг, адаптація.
• Грамотна українська та базова англійська (листування, інструкції).
• Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail).
• Відповідальність, уважність, організованість.
• Бажання розвиватися в HR-напрямку.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua або іншим job boards.
• Володіння англійською на рівні B1+.
• Базові знання про IT-сфери та ролі.
   

Ми пропонуємо

• Досвід роботи в IT-компанії з міжнародними клієнтами.
• Кар'єрне зростання до HR generalist / IT recruiter.
• Гнучкий графік і підтримку 24/7.
• Дружній колектив та можливість реального впливу на процеси.

Один із провідних українських банків зі 100% іноземним капіталом (частина європейської фінансової групи, представлений у 11 країнах) відкриває позицію Senior/Lead Data Analyst (Customer Journey, Attribution & Web Analytics).
 

Шукаємо експерта, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, розвиток data-інфраструктури та глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі.

Основні задачі:

• Побудова та оптимізація Customer Journey funnel
• Розробка моделей атрибуції (last/first/multi-touch, data-driven)
• Формування єдиного клієнтського профілю (ID-системи, event-архітектура)
• Налаштування та підтримка GA4, GTM (включно з server-side), UTM-стандартів
• Контроль якості даних (GA4 / Ads / CRM), робота з conversion tracking, postbacks, Consent Mode
• Запуск та аналіз A/B-тестів
• Побудова наскрізної аналітики: збір → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти
• Робота з BigQuery (SQL)
• Побудова дашбордів (Looker Studio / Power BI)
• Аналіз рекламних кампаній (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads)
• SEO-аналітика (Google Search Console)
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer)
• Пошук точок зростання: drop-offs, bottlenecks, user behavior
• Взаємодія з командами Product, Marketing та IT

Щоденна робота:

• Налаштування трекінгу та аналітики (GA4, GTM, BigQuery)
• Інтеграції через API та конектори
• Контроль коректності збору даних
• Аналіз поведінки користувачів (Hotjar / Clarity)
• Запуск і моніторинг A/B-тестів
• Автоматизація звітності та побудова дашбордів

Вимоги:

Hard Skills:

• Досвід роботи з Customer Journey (web/app/CRM)
• Глибоке розуміння моделей атрибуції
• Досвід побудови event-driven аналітики
• Практика A/B-тестування

Tech Stack:

• GA4, GTM (включно server-side)
• BigQuery, SQL
• Looker Studio / Power BI
• Google Ads / Meta Ads / TikTok Ads
• Firebase / AppsFlyer
• Google Search Console

Data & Tech:

• Розуміння ETL/ELT, data pipelines
• Досвід роботи з API, data-layer
• Базові знання: HTML, CSS, JS (Python — плюс)

Soft Skills:

• Вміння транслювати дані у бізнес-рішення
• Комунікація зі стейкхолдерами
• Лідерство та менторство
• Аналітичне мислення та увага до деталей

Буде плюсом:

• Досвід у fintech / banking
• Розуміння CPA, ROAS, LTV, unit-економіки

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (2 рази на місяць)
• 28 днів відпустки + оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд зарплати
• Формат: офіс / гібрид / можливий remote
• Навчання: курси, тренінги, англійська, внутрішні програми розвитку

Команда А-ІТ в пошуках досвідченого РostgreSQL database administrator.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на посаді адміністратора баз даних PostgreSQL, Redis та MySQL;
• Глибоке знання архітектури PostgreSQL, Redis та MySQL, механізмів реплікації, резервного копіювання та відновлення даних;
• Практичний досвід у налаштуванні продуктивності та оптимізації SQL-запитів (для PostgreSQL та MySQL);
• Досвід роботи в хмарних середовищах (перевага — AWS);
• Вміння ефективно писати, оптимізувати та відлагоджувати складні SQL-запити (PostgreSQL, MySQL) та структури даних в Redis;
• Знання практик інформаційної безпеки та забезпечення цілісності даних у всіх типах баз даних;
• Досвід роботи з інструментами моніторингу продуктивності баз даних;
• Вміння усувати проблеми, знаходити першопричини і діяти на випередження;
• Базові знання адміністрування Linux (для роботи з усіма СУБД);

• Досвід налаштування кластерів, реплікації та шардінгу у Redis та MySQL.

   

Обов’язки:

• Адміністрування та підтримка серверів PostgreSQL, Redis та MySQL у продакшн та тестових середовищах;
• Забезпечення високої доступності, резервного копіювання та відновлення даних у всіх системах;
• Моніторинг продуктивності баз даних, аналіз навантаження, виявлення та усунення «вузьких місць»;
• Робота з реплікацією, оновленнями, масштабуванням та кластеризацією (PostgreSQL, Redis, MySQL);
• Участь у проєктуванні архітектури баз даних для нових сервісів та оптимізації існуючих;
• Оптимізація структури даних та конфігурацій Redis для високонавантажених систем;
• Написання документації, створення схем резервного копіювання та автоматизація рутинних задач;

• Тісна співпраця з командами розробки, DevOps та аналітики для забезпечення стабільної та ефективної роботи систем.

   

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу в дружньому колективі;
• Навчання та професійний розвиток.

Один із провідних українських банків зі 100% іноземним капіталом, що входить до складу європейської фінансової групи та представлений у 11 країнах. Визнаний лідер фінансового сектору України.

Наразі відкрито пошук на позицію Product Owner (Marketing Automation).

Ваші майбутні обов’язки:

• Розвиток та підтримка Creatio Marketing Automation як продукту: функціональність, інтерфейси, інтеграції, стабільність роботи
• Впровадження end-to-end рішень для запуску кампаній, тригерів, оркестрації каналів, логіки черговості та частоти комунікацій
• Управління product backlog: формування вимог, пріоритезація, постановка задач для команд розробки та аналітики
• Координація технічних інтеграцій (Customer 360, тригери, канали комунікації: мобільний застосунок, веб-платформа, push / SMS / Viber, paid media, контакт-центр)
• Розробка інструментів для команд Growth та Marketing:
  • offer repository
  • модульні шаблони
  • логіка оркестрації
  • дашборди та онлайн-аналітика
• Запуск та розвиток автоматизованих сценаріїв у MA-системі (логіка переходів, стабільність, масштабування)
• Побудова інструментів для CRM-експериментів (A/B та мультиваріантні тести) з можливістю самостійного використання growth-командою
• Забезпечення якості даних та коректної роботи тригерів, контроль їх взаємодії з подіями та системами
• Тісна взаємодія з командами Growth, CRM, Digital, Product та IT для реалізації бізнес-задач

Вимоги до кандидата:

• Досвід у ролі Product Owner / Product Manager / Marketing Automation Lead
• Глибоке розуміння:
  • MA-платформ
  • CRM-інтеграцій
  • архітектури даних
  • крос-канальної оркестрації
• Досвід роботи з технічними командами: постановка задач, написання вимог, управління пріоритетами
• Вміння трансформувати бізнес-потреби у системні рішення та функціонал MA
• Розуміння логіки роботи тригерів, подій та сценаріїв у MA-системах
• Досвід налаштування правил частотності та уникнення дублювання комунікацій
• Досвід реалізації A/B та мультиваріантних тестів (розподіл аудиторій, збір та аналіз результатів)
• Практичний досвід роботи з Creatio MA або іншими MA-платформами у взаємодії з Growth-командою

Буде плюсом:

• Досвід у банківській сфері або фінтех
• Розуміння роботи з paid media (Google Ads, Facebook Ads)

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (виплата 2 рази на місяць)
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Формат роботи: офіс / гібрид
• Доступ до навчальних програм: семінари, тренінги, курси англійської мови, читацький клуб

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.
 

Зараз ми готові поповнювати наш відділ баїнгу, адже напрацювання та експертиза, які ми відточили вже виходят за межі наших фізичних можливостей, ми готові до обміну досвідом та екпертами з палаючими очима.
 

Ми не полюємо за кількістю — ми збираємо тих, хто “горить” результатом.

Якщо це про тебе — welcome 🖤
 

Що ми очікуємо від тебе?

• Обов’язковий досвід у iGaming від 1 року — ти знаєш цю нішу та розумієш її специфіку.
• Глибоке розуміння Facebook Ads — ти вмієш тестувати, масштабувати та оптимізувати.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1k-$3k+ дейлі спенду).
• Вміння аналізувати та оптимізувати зв’язки для максимального ROI.
• Креативний підхід — знаєш, що працює зараз і завжди тестуєш нове.
• Амбіції та бажання заробляти — ми не шукаємо тих, хто просто «льє», ми шукаємо тих, хто робить результат.
   

Що тебе чекає?

• Надійний фікс + сітка - твоя експертиза має цінуватися гідно.
• Безлімітні бюджети — працюєш на повну, без штучних обмежень.
• Великий штат дизайнерів — креативи без затримок.
• Сильний BizDev-відділ — тільки топові оффери з найкращими умовами.
• Власний відділ розробки — автоматизація, ексклюзивні інструменти та саппорт.
• Потужна техпідтримка — будь-яке питання вирішується миттєво.
• In-house push-департамент для підвищення якості трафіку та конверсій.
• Реальна можливість кар'єрного росту до TL при високих результатах.
• Повний remote — працюй там, де зручно.
   

Готовий до нових викликів та хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?
Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Scrum Master, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: створення середовища для ефективної роботи команди через впровадження цінностей Scrum та усунення будь-яких перешкод

Основні обов’язки:

• Реалізація стратегії менеджменту в частині впровадження сучасних підходів (Lean startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation Management) до визначення та розвитку продукту
• Впровадження та підтримка процесів з використанням Agile підходів
• Керування прозорістю діяльності команди та коректністю командної роботи
• Навчання, тренування, настанови IT команди в процесі впровадження та використання Agile підходів
• Управління прогресом та успіхом команди в розробці та підтримці розроблених продуктів
• Визначення, вимірювання та звітування про KPI ефективності та якості для проєктів, над якими працюєте
• Створення, розповсюдження та просування уроків, отриманих від проєкту для інших скрам майстрів
• Відповідальність за усунення перешкод, з якими стикається команда проєкту, і залучає відповідних зацікавлених сторін до їх усунення

• Організація та проведення зустрічей IT команди

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 3+ років досвіду роботи в ролі скрам майстра з успішним супроводом декількох команд (SAFe)
• Досвід створення навчальних матеріалів та проведення тренінгів для команд
• Глибоке розуміння Scrum-фреймворку, Kanban-методу та вміння гнучко адаптувати їх під потреби бізнесу
• Розвинені навички фасилітації, вирішення конфліктів та побудови ефективної комунікації

• Знання англійської мови на середньому рівні Pre-Intermediate (A2/B1) для презентацій 

   

Буде перевагою: 

• Знання банківської сфери та ринку фінансових продуктів

• Наявність профільних сертифікацій (наприклад SAFe Scrum Master (SSM), SAFe Advanced Scrum Master (SASM), PSM I/PSM II/PSM III від Scrum.org або A-CSM від Scrum Alliance абощо)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Middle Automation QA Engineer.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

•  2+ роки на позиції Automation QA Engineer, з яких 1+ рік — досвід роботи саме в продуктовій компанії;
• впевнені знання JavaScript та TypeScript;
• глибокий практичний досвід роботи з Playwright;
• досвід написання API та E2E автотестів;
• впевнене володіння SQL;
• практичний досвід роботи з Docker та Docker Compose;
• глибоке розуміння процесу тестування, знання технік тест-дизайну та вміння працювати з тестовою документацією;
• розуміння базових принципів програмування (OOP, SOLID тощо);
• вміння працювати з Linux на рівні базових команд, досвід роботи з GIT та розуміння Git Flow.

Буде плюсом, якщо ти маєш:

• Досвід тестування маркетингових продуктів;
• Розуміння та досвід роботи з Websocket;
• Досвід самостійного налаштування CI/CD процесів.
   

На даній посаді тобі необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Створити з нуля та постійно підтримувати автотести (E2E + API);
• Покращити та розширити поточний тестовий фреймворк;
• Створити та підтримувати в актуальному стані необхідну тестову документацію;
• Взяти на себе відповідальність за якість одного з ключових напрямків проєкту;
• Брати активну участь у командних процесах та обговореннях.
   

🛠 Наш технічний стек: NodeJS, Typescript, Playwright, Jest, MySQL, Docker.
 

Що ми раді запропонувати:

• Безпека та стабільність: для нас важливо, щоб команда почувалась впевнено та мала підтримку не лише в роботі, а й у житті. Ми надаємо на вибір: медичне страхування або грошову компенсацію, яку можна використовувати на спорт, масажі, психолога, wellness-процедури чи вітаміни. Компенсуємо 50% податків для співробітників;
• Формат роботи та комфорт: обирай формат, у якому тобі комфортно працювати — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання та home office: надаємо все необхідне для роботи — ноутбук/ПК, монітори чи спеціалізовані гаджети та грошову компенсацію на облаштування домашнього офісу, щоб твій workspace був максимально комфортним та ефективним;
• Релокація та підтримка: допомагаємо з повним супровідом релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми підтримуємо здоровий work-life balance та довіряємо своїй команді;
• Колеги та атмосфера: люди, які тебе оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Продуктова екосистема та масштаб: ми будуємо не один продукт, а цілу продуктову IT-екосистему та холдинг стартапів у різних нішах. Це можливість працювати з різними продуктами, запускати нові ініціативи, впливати на бізнес та масштабувати власну експертизу;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Іноземна мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з вивчення будь-якої іноземної мови та маємо English Speaking Club для постійної практики й розвитку;
• Командний дух: регулярно організовуємо корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі, внутрішні івенти — від камерних вечорів до великих виїзних заходів. Для нас важливо не тільки класно працювати разом, а й кайфувати від команди та брати участь у спортивних івентах, марафонах. 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Ми шукаємо досвідченого Python-розробника, який приєднається до нашої команди для роботи над IoT-проектами. Ви будете відповідати за розробку програмного забезпечення для вбудованих систем.

Ключові обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).
• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки на Python
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Глибокі знання операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо)
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп'ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi, Nvidia Jetson тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)

Буде плюсом:

• Знання наукових бібліотек та бібліотек для обробки даних (SciPy, NumPy, openCV тощо)
• Досвід роботи з ROS/ROS2

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

 Наразі шукаємо інженерів-конструкторів.

Обов’язки

• Розробка бортової системи електроживлення підбір та інтеграція її компонентів.
• Кабель менеджмент.
• Родробка друкованих плат пристроїв в Altium Designer
• Компонування радіоелектронних модулів системи на борту виробу
• Підготовка схем, специфікацій, складальних кресленників, кресленників джгутів та іншої КД.
• Участь у стендових перевірках та валідації живлення: перевірка просідань/пульсацій, перегрівів, роботи захистів, стабільності живлення під навантаженням.
• Діагностика проблем на прототипах і внесення змін у схеми/компоновку/КД за результатами збірки та випробувань.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в радіоелектронній  інженерії (БпЛА/робототехніка/транспорт/промислова електроніка) з реальними прототипами або малими серіями.
• Практичне розуміння питань електроживлення, фільтрації, захистів, розрахунку струмів/перерізів, теплових режимів і derating компонентів.
• Уміння читати/готувати електросхеми та специфікації; базове розуміння вимог до PCB/розводки силових та сигнальних кіл (навіть якщо плати розводить інший інженер).
• Розуміння прикладних питань EMI/EMC: “земля”, силові/сигнальні траси, фільтри, мінімізація наводок.
• Досвід роботи з акумуляторами (типово Li-ion/LiPo) та безпечними режимами їх експлуатації; BMS/заряд — як перевага.
• Впевнене користування вимірювальними приладами: мультиметр, лабораторний БЖ; осцилограф/електронне навантаження — бажано.

• Акуратність у монтажі та документації: роз’єми/обжим/маркування, контроль змін, відповідність схем фактичній збірці, чітка комунікація з lead авіоніки.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Hardware Design Engineer (Інженера з проєктування апаратного забезпечення)».

Основні вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Обов’язки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентна заробітна плата.
• Можливість професійного розвитку.
• Робота в офісі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ми - маркетингова компанія з сильною експертизою у performance-напрямку, що працює у вертикалі Crypto.

Наш фокус — масштабування трафіку, робота з Tier 1–2 GEO та великими бюджетами.
 

Зараз активно розширюємо Inhouse Media Buying команду та шукаємо сильних Media Buyers, які готові рости разом із командою.

🧩 Що у нас є:
— власна інфраструктура та технічна підтримка
— дизайн-відділ і внутрішня експертиза
— готові процеси без хаосу
— підтримка та допомога у розвитку баєрів
— великі бюджети та можливість масштабування

📍 Формат роботи:
— full remote
— розглядаємо кандидатів worldwide

🔥 Що важливо:
— практичний досвід роботи з Facebook Ads
— досвід із Crypto вертикаллю GEO Poland
— досвід роботи з Tier 1–2 GEO
— вміння працювати з великими обсягами трафіку
— розуміння зв’язок, креативів та масштабування

Буде плюсом:
— досвід роботи з Польщею
— досвід у inhouse командах

⚡️ Якщо шукаєш команду з сильними процесами, адекватним сапортом і можливістю рости по скілу та доходу — welcome.