Jobs at Djinni

Ми — digital-агенція, що спеціалізується на SEO та performance-рекламі (Google Ads). Працюємо з середнім бізнесом в Україні, США, Канаді, Великобританії та Європі.

Наша мета — не просто «вести проєкти», а масштабувати бізнес клієнтів через системний digital.

Зараз ми шукаємо акаунт-менеджера, який здатен не лише комунікувати, а й стратегічно мислити, керувати фінансовою ефективністю проєктів та розвивати портфель клієнтів.

Твоя зона відповідальності:

• ведення портфеля клієнтів з фокусом на результат;
• відповідальність за retention;
• проведення стратегічних зустрічей із клієнтами;
• контроль ефективності проєктів та досягнення KPI клієнтів;
• виявлення можливостей для розвитку співпраці з клієнтами;
• робота з ризиками та складними ситуаціями;
• пріоритизація задач та координація SEO- та PPC-команд;
• забезпечення якісної звітності та прозорої аналітики для клієнтів.

Обов’язковий досвід:

• 1+ роки досвіду ведення клієнтів або управління проєктами в digital;
• досвід проведення онлайн-презентацій та стратегічних дзвінків;
• досвід ведення кількох клієнтів одночасно;
• досвід роботи з клієнтами із США/Європи (буде перевагою);
• досвід апсейлу та розширення контрактів (буде перевагою).

Hard skills:

• розуміння SEO та performance-маркетингу;
• розуміння структури Google Ads акаунтів;
• впевнене володіння Google Sheets / Excel;
• досвід роботи з CRM;
• навички time-management;
• англійська — B2+.

Soft skills:

• стратегічне мислення;
• вміння працювати із запереченнями;
• сильні навички переговорів;
• структурованість і контроль процесів;
• висока особиста відповідальність;
• здатність працювати в умовах дедлайнів та швидких змін.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• стабільний дохід і прозору мотивацію;
• вплив на стратегічні рішення;
• роботу з міжнародними клієнтами;
• команду, яка мислить результатом, а не «відписками»;
• робоче середовище без мікроменеджменту;
• інвестиції у твій розвиток та обмін досвідом;
• жива корпоративна культура.

Нам важливо:

Ми шукаємо не координатора задач, а партнера для клієнтів, який мислить категоріями ROI, росту та довгострокових відносин.

Якщо ти хочеш впливати на бізнес, а не просто «вести чат» — давай знайомитись.

Надсилай нам своє резюме, аби ми могли поспілкуватися!

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти – від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо Project Manager в команду маркетингу.

Майбутні обов'язки:

• Планування та управління маркетинговими проєктами
• Координація кросфункціональних команд
• Управління бюджетом проєктів
• Комунікація зі стейкхолдерами
• Контролювати готовність задач до передачі на наступний етап
• Управління ризиками

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи Project Manager від 2–3 років
• Досвід одночасного ведення декількох кросфункціональних проєктів
• Володіння сучасними інструментами управління проєктами (Jira, Asana, ClickUp, Monday.com, Notion або аналогічними)
• Розуміння маркетингових процесів: бренд, контент, дизайн, digital, продуктовий маркетинг
• Високий рівень організованості, системного мислення та уваги до деталей
• Вміння працювати з дедлайнами, швидко приймати рішення та ефективно визначати пріоритети
• Сильні комунікаційні навички та досвід взаємодії з різними командами і стейкхолдерами
• Ініціативність, проактивність та орієнтація на результат

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Український MilTech R&D стартап шукає Embedded Engineer (Hardware + Embedded) для розробки механічних та електронних систем керування і стеження.
Компанія вже має фінансування, партнерства та переходить від етапу R&D до власного виробництва продукту.

Зараз планується розширення команди, є можливість швидкого росту в компанії.

Основний фокус ролі:
• розробка та підтримка embedded-систем на базі STM32, ESP, Nordic або аналогів;
• робота з прошивками (C/C++), Linux та автоматизацією за допомогою Bash/Python;
• налагодження та тестування електроніки, участь у випробуваннях готових рішень.

Формат роботи: офіс у Києві.

Пропонують: можливість бронювання, оплачувані відпустки та лікарняні, гнучкий початок і завершення робочого дня.

Основні вимоги:
• досвід роботи з embedded-системами (STM32, ESP, Nordic або аналоги);
• розуміння цифрової та аналогової схемотехніки;
• досвід роботи з вимірювальним обладнанням.

Український банк шукає Business/System Analyst з досвідом роботи в банківській сфері. Формат роботи — full-time віддалено.

Універсальний український банк з 27-річною історією та одна з найбільших фінансових установ країни з українським капіталом, один із лідерів фінансового ринку України. 
Мережа охоплює 18 регіонів із командою понад 2000 фахівців. 
Зараз запускається з нуля продукт онбордингу корпоративних клієнтів. Аналітик працюватиме над частиною, пов'язаною з контрагентами та юридичними особами. Фахівець збиратиме бізнес-вимоги, документуватиме їх і транслюватиме розробникам у вигляді технічних завдань.

Обов'язки:

• Аналіз та опис бізнес-вимог для розвитку функціоналу в АБС Б2.
• Взаємодія з бізнесом та командами розробки.
• Підготовка технічної документації та постановка задач розробникам.
• Моделювання бізнес-процесів та супровід впровадження змін.

Компанія пропонує: 

• Медичне страхування.
• 24 календарні дні відпустки. 
• Техніку для роботи. 
• Консультації корпоративного психолога.
• Корпоративне навчання.
   

Формат роботи — full-time віддалено.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи з банківськими продуктами.
  
  
   

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Tech Team в GG.BET — це команда, де швидкість поєднується з якістю, а стабільність — з впевненістю у кожному релізі. Ми швидко реалізовуємо рішення, тримаємо якість на висоті й завжди залучені до процесу. Саме від цієї команди залежить безперебійність роботи продукту, якому довіряють мільйони користувачів.

Щоб робити наш продукт ще кращим — ми шукаємо сильного Android Developer.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш мінімум 4 роки досвіду в розробці Android-додатків, з акцентом на Kotlin;
• Досвід роботи з побудовою UI на основі XML-розмітки та знання Jetpack Compose для створення сучасних інтерфейсів користувача;
• Практичний досвід із застосуванням GraphQL у мобільних додатках;
• Досвід роботи з Android SDK та Jetpack (включаючи Room, ViewModel, Navigation Component);
• Досвід реалізації асинхронних операцій за допомогою Kotlin Coroutines;
• Вміння працювати з бібліотеками для роботи з зображеннями (Picasso, Glide, Koil);
• Досвід використання Google Firebase (Realtime Database, Authentication, Storage, Push Notifications, Crashlytics);
• Вміння використовувати Koin або інші бібліотеки для Dependency Injection;
• Розуміння та застосування архітектурних патернів, зокрема MVVM та MVI.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Розробка та підтримка Android-додатків із використанням зазначених технологій;
• Оптимізація існуючих додатків для покращення продуктивності та користувацького досвіду;
• Забезпечення високих стандартів коду та архітектури;
• Співпраця з міжфункціональними командами для визначення та проєктування нових функцій додатків;
• Робота над виправленням помилок та покращенням продуктивності програми;
• Участь у процесі оцінювання та планування завдань.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (45 хвилин);
• Technical Interview (1 година);
• Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.

Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Наш ідеальний кандидат(ка) — досвідчений(а) та енергійний(а) лідер(ка) з глибокою експертизою в Quality Assurance, який(а) прагне не лише знаходити помилки, а й будувати прозорі, масштабовані процеси контролю якості дата-продуктів.

Обовʼязки:

• Розробка, впровадження та підтримка загальної Стратегії тестування даних (Data Testing Strategy) та Тест-планів для дата-продуктів організації.
• Тестування складних data-продуктів, data-моделей, ETL-процесів та інформаційних панелей (BI).
• Моніторинг, виявлення та аналіз системних відхилень (Data Anomaly / Data Quality Issues) у реляційних та аналітичних базах даних.
• Взаємодія з командами та Delivery Manager для узгодження вимог до якості даних на всіх етапах розробки.
• Організація, координація та контроль роботи команди Data QA інженерів (розподіл задач, оцінка завантаження, наставництво та менторство).
• Впровадження єдиних стандартів, регламентів та найкращих практик (Best Practices) тестування даних.
• Оцінка ефективності роботи команди та розбудова матриці компетенцій Data QA фахівців.
• Стабілізація процесів та налагодження командної взаємодії.
   

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals):

• Доменне та технічне занурення:
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD).
• Управління командою тестувальників (mentoring, task estimation, code review, 1:1, DQA практика).
   

Чекаємо від вас:

• Вища освіта в галузі економіки, математики, комп’ютерних наук або суміжних галузей.
• Досвід роботи в IT або великих організаціях на позиціях Senior Data QA / Lead Data QA.
• Глибоке розуміння архітектури даних, процесів ETL/ELT та принципів побудови Data Warehouse / Data Lakes.
• Досвід розробки Стратегії тестування (Testing Strategy) та побудови процесів QA або їх трансформації.
• Володіння Python (Pandas, NumPy, Great Expectations або аналогічні бібліотеки валідації даних).
• Розуміння форматів даних XML, JSON, CSV, Parquet.
• Достатній рівень володіння SQL (складні запити, JOINs, агрегації, window functions, оптимізація) та досвід роботи з реляційними та колоночними БД.
• Тайм-менеджмент, пріоритизація та навички фасилітації розмов у команді.

Буде перевагою:

• Навички BI-тестування (PowerBI, Tableau, Superset) та роботи в Jupyter Notebook.
• Досвід роботи зі статистичними даними або у державних/великих корпоративних реєстрах.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет.
• Стабільність та прозорі умови.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Надаємо необхідну техніку для роботи.
   

Процес найму
Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
Технічна співбесіда.
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
Фіналізація найму.
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо Native Media Buyer для нашого нового проекту для запуску та масштабування трафіку. Запускаємо performance marketing стартап із фокусом на Native-трафік у White Hat вертикалях (Ecom / Leadgen / Nutra). Команда базується в Лондоні.

Будуємо напрямок з нуля: без бюрократії, “paper work”, мільйона мітів і 10 босів.

Твої задачі:

• Запуск трафіку із Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent на White Hat офери.
• Робота з бюджетами від $3-5k daily.
• Побудова воронок з ROI від 30%.
• Самостійне створення креативів та прелендів (через сервіси та AI).
• Щоденна аналітика та звітність.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з premium native (Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent).
• Досвід заливу в плюс на бюджетах від $3k daily.
• Актуальні кейси (Ecom / Leadgen / Nutra) за останні 3 місяці.
• Розуміння робочих воронок під Native (White Hat).
• Досвід роботи з трекерами (Voluum / PeerClick / ClickFlare).
• Досвід роботи зі spy-сервісами (AdPlexity / Anstrex).
• Розуміння автоматизації (The Optimizer або аналоги).

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси (до 40% від профіту).
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).

Шукаємо Principal Data Engineer

📍 Віддалено з України
💼 Повна зайнятість
🚀 Рівень: Principal / Staff

Про проєкт

Міжнародний технологічний проєкт поєднує OSINT та штучний інтелект, допомагаючи державним установам отримувати критично важливу інформацію про технологічні й економічні екосистеми недружніх країн.

Платформа перетворює відкриті дані на структуровану аналітику, яка підтримує ухвалення стратегічних рішень. Зараз команда суттєво розширює свій інженерний напрям.

Про роль

Ви приєднаєтеся до команди обробки даних, яка перетворює необроблену інформацію на чисті, структуровані та надійні набори даних.

Ви відповідатимете за весь життєвий цикл пайплайнів: від завантаження сирих даних у bronze-рівень, entity resolution та збагачення — до gold-датасетів, які використовуються у продукті, графі знань та комерційних експортних рішеннях.

Це роль із високим рівнем відповідальності та самостійності: ви проєктуватимете пайплайни й моделі даних, визначатимете технічні стандарти та впливатимете на розвиток команди.

Масштаб системи:

🔹 понад 1 млрд точок даних
🔹 граф знань із понад 50 млн сутностей
🔹 компанії, люди, закупівлі та зв’язки між ними

Ваші основні завдання:

• Побудова й підтримка end-to-end пайплайнів у medallion-архітектурі: bronze → silver → gold
• Розвиток моделей компаній, людей і зв’язків між ними
• Перехід від повного оновлення даних до інкрементальної обробки
• Оркестрація та трансформація даних за допомогою Dagster, dbt, Trino і Databricks
• Розвиток gold-рівня для продукту, метрик і комерційних експортів
• Співпраця з командами, які завантажують дані в Neo4j та Elasticsearch
• Розвиток аналітичного шару й датасетів для Metabase
• Забезпечення якості даних, надійності, спостережуваності та оптимальної вартості обробки
• Технічне менторство та участь у формуванні інженерних практик команди

Що важливо:

• Досвід на рівні Principal або Staff у побудові та експлуатації production data pipelines великого масштабу. Також розглядаємо сильних Senior-інженерів, готових до наступного кроку
• Впевнене володіння Python і SQL
• Досвід із сучасним data stack: оркестрація, SQL-first трансформації та розподілена обробка даних
• Глибоке розуміння data modelling, medallion/lakehouse-підходів, dimensional та incremental models, schema evolution, data quality і тестування
• Досвід роботи з хмарними платформами та контейнеризованими середовищами. Поточний стек: Azure, Databricks та ADLS
• AI-first підхід: використання Claude Code, Codex або інших агентних інструментів із відповідальністю за перевірку результатів
• Самостійність, сильна письмова англійська та вміння посилювати команду

Буде перевагою:

• Досвід з entity resolution, record linkage або knowledge graph pipelines
• Проєктування онтологій чи семантичних моделей даних
• Знання Trino, Iceberg та lakehouse table formats
• Досвід із Neo4j і Cypher
• Analytics engineering, BI-інструменти, metrics layers і star schemas
• Data contracts та data-quality frameworks
• Робота з даними мовами недружніх країн або нормалізацією нелатинських систем письма
• Досвід у регульованих галузях, оборонному секторі, розвідці чи інших середовищах із високими вимогами до довіри й безпеки

AI є невіддільною частиною інженерного процесу. Команда активно використовує Claude Code та Codex, надає доступ до цих інструментів і очікує їх відповідального застосування в щоденній роботі.

Процес найму: 

- 3-4 співбесіди: скринінг (30-45 хв), технічна (1-2 години), презентація тестового завдання (30 хв), знайомство з CEO (30 хв)

- є тестове завдання

- співбесіди проходять англійською мовою з включеною камерою

Remote · Full-time · Перетин із робочими годинами ЄС · Principal level

Про проєкт

Проєкт поєднує OSINT і сучасну аналітику даних. Платформа допомагає державним організаціям отримувати критично важливу інформацію про технологічне та економічне середовище росії й Китаю, зокрема їхні оборонно-промислові комплекси.

Про роль

Ви станете технічним лідером Data Acquisition Team — команди, яка збирає відкриті дані з різних джерел у всьому світі.

Сьогодні ми підтримуємо десятки парсерів для складних джерел, які постійно змінюються, обмежують частоту запитів та блокують автоматизований збір. Наша мета — масштабувати систему до сотень джерел, не збільшуючи команду пропорційно, налаштовуючи процеси з використанням ШІ.

Це Principal-роль із високим рівнем відповідальності. Ви прийматимете найскладніші технічні рішення, створюватимете інструменти для всієї команди та визначатимете подальший розвиток data acquisition architecture. Водночас наявна система має залишатися стабільною, а дані — надходити безперервно.

Ваші завдання

• Створювати AI-assisted та agentic-інструменти, які перетворюють нове джерело на готові до роботи парсери.
• Масштабувати систему від десятків до сотень донорів даних.
• Розробляти self-healing механізми, які виявляють зміни джерел і збої, адаптуються та відновлюють роботу без ручного втручання в кожному випадку.
• Відповідати за всю acquisition architecture: спільні scraper/parser frameworks, proxy та stealth strategy, scheduling і передачу даних до ADLS.
• Забезпечувати стійкість до anti-bot механізмів, підтримувати міграції джерел і надійність системи в production.
• Підтримувати стабільність наявного парку парсерів і донорів під час поступової перебудови.

• Менторити інженерів, визначати технічні стандарти та розвивати AI-first підхід у команді.

   

Наш стек

Python · JavaScript · Playwright · Stealth browser tooling · VPN-based egress · Azure Data Lake Storage · Docker · Kubernetes · Azure AKS · GitLab CI · Grafana · Claude Code · Codex

Що для нас важливо

• Досвід на рівні Principal або Staff у production data collection чи web scraping у великому масштабі.
• Досвід визначення технічного напряму, а не лише реалізації готових рішень.
• Також розглянемо сильного Senior Engineer, готового перейти на наступний рівень.
• Досвід створення платформ і фреймворків, якими користуються інші інженери.
• Глибоке знання Python.
• Знання JavaScript, достатнє для reverse engineering вебсайтів: розуміння завантаження даних сторінкою, поведінки браузера та network layer.
• Практичний досвід із JavaScript-heavy сайтами, headless browsers, proxies, rate limiting та anti-bot системами.
• Практичне застосування LLM або agentic systems для генерації коду, автоматичного виправлення помилок чи автономних workflows.
• Досвід із Docker, Kubernetes і cloud environments; Azure буде перевагою.
• Розуміння cloud object storage і streaming systems як кінцевих точок для даних.
• Регулярне використання Claude Code, Codex або інших agentic coding tools зі здатністю перевіряти їхній результат і відповідати за те, що потрапляє у production.
• Системний підхід до тестування, якості та подальшої підтримки коду.
• Високий рівень самостійності, технічне лідерство та здатність посилювати команду.
• Впевнена, письмова і розмовна англійська — це основна мова комунікації.

Буде перевагою

• Production-досвід з agentic або LLM-driven pipelines для генерації коду та збору даних.
• Глибоке розуміння anti-bot механізмів, stealth crawling або роботи з CAPTCHA.
• Досвід підтримки великих multi-source scraper fleets, source lifecycle tooling або crawl scheduling.
• Робота з китайсько- чи російськомовними джерелами або вилученням даних із нелатинських писемностей.
• Досвід із data quality або entity extraction.
• Досвід у regulated, defense, intelligence або інших high-trust сферах.

AI як частина нашого engineering-процесу

Ми активно використовуємо AI-інструменти, щоб працювати швидше та підвищувати якість. Claude Code і Codex є частинами щоденного інженерного процесу: ми надаємо ці інструменти команді й очікуємо, що інженери вмітимуть ефективно їх застосовувати, перевіряти результати та відповідати за фінальне рішення.

Чому варто приєднатися

• Робота над технологічно складними проєктами у сфері геополітичної аналітики.
• Можливість побудувати масштабовану AI-driven систему збору даних.
• Високий рівень впливу на архітектуру та технічний напрям продукту.
• Сучасне AI-first engineering-середовище.
• Невелика міжнародна команда досвідчених фахівців.
• Повністю віддалена робота з регулярною взаємодією в межах європейського часового поясу.

Процес найму

4 раунди інтерв'ю англійською мовою.

Ми ІТ компанія, Solar Digital
Зараз ми шукаємо Маркетолога, який координуватиме напрямок SEO та SMM: працюватиме з наявною командою фахівців, слідкуватиме за виконанням стратегії обох каналів і відповідатиме за результат — від позицій у пошуку до залучення й активності аудиторії в соцмережах.

 

ФУНКЦІОНАЛ ТА БЛОКИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

1. SEO-напрямок

Фокус: зростання органічного трафіку та видимості сайту в пошуку.

• Участь у формуванні SEO-стратегії разом з командою: семантика, оптимізація, контент-план для SEO.
• Постановка задач SEO-фахівцям, контроль термінів та якості виконання.
• Моніторинг позицій, трафіку та ключових конкурентів; підготовка пропозицій щодо покращень.

KPI: зростання органічного трафіку, позиції за ключовими запитами.
 

2. SMM-напрямок

Фокус: впізнаваність бренду, залучення та утримання аудиторії в соцмережах.

• Планування контенту для соціальних мереж разом з командою (контент-план, ідеї, формати).
• Постановка задач фахівцям (копірайтер/контент-мейкер, дизайнер), контроль термінів та якості.
• Слідкування за дотриманням Tone of Voice бренду.
• Узгодження контенту між SMM та SEO (щоб матеріали підтримували обидва канали).

KPI: Engagement Rate, приріст охоплення, активність аудиторії в соцмережах.
 

3. Аналітика та звітність

Фокус: розуміння, що працює, і що варто покращити.

• Регулярна звітність по SEO- та SMM-показниках перед керівництвом.
• Аналіз ефективності каналів, пропозиції щодо оптимізації.

KPI: виконання планів по трафіку та охопленню, якість звітності.
 

4. Координація команди

Фокус: злагоджена робота наявної команди SEO та SMM.

• Постановка чітких задач та пріоритетів для фахівців обох напрямків.
• Контроль дедлайнів та якості виконання задач.
• Регулярний фідбек команді, допомога у вирішенні робочих питань.

KPI: виконання командою планів у строк, якість результатів.
 

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА

Досвід та експертиза:

• Досвід роботи в маркетингу від 1 року, з розумінням SEO та SMM (робота в команді, на аутсорсі чи в маркетинговому відділі).
• Базове розуміння принципів пошукової оптимізації (семантика, оптимізація сторінок).
• Досвід ведення або планування контенту для соцмереж.
• Досвід постановки задач виконавцям і контролю дедлайнів — плюсом, не обов'язково на позиції керівника.

Навички та інструментарій:

• Базовий рівень Google Analytics / GA4, Google Search Console.
• Знайомство з SEO-інструментами (Ahrefs, Serpstat або аналоги) — на рівні читання звітів.
• Розуміння принципів контент-маркетингу та Tone of Voice.
• Вміння структуровано подавати результати роботи команди.

Особисті якості:

• Системність: вміння організовувати задачі та тримати фокус на пріоритетах.
• Комунікабельність: легко ставите задачі команді та відстежуєте виконання.
• Проактивність: помічаєте, де можна покращити результат, і пропонуєте рішення.
• Відповідальність за результат напрямку в цілому, а не лише за свою частину задач.
   

МИ ПРОПОНУЄМО

• Віддалений формат роботи.
• Заробітна плата — за результатами співбесіди.
• Готову команду фахівців SEO та SMM — фокус на координації та результаті, а не на пошуку людей з нуля.
• Можливість рости від координації каналів до повноцінного керівництва напрямком.
• Компенсацію навчання та інше
   

Якщо ви впевнені, що це саме ваша вакансія — надсилайте резюме. Розкажіть коротко, як ви керували SEO- та SMM-командою раніше і який результат це дало.

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України.    

   

Зараз ми шукаємо Automation QA Engineer в команду, що займається розробкою нових функціональностей та адаптацією існуючого продукту для клієнта на базі CRM-системи для управління продажами страхових продуктів.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD, СТО та QA Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години. 

Ваша команда це: Ви, 7 Java Dev, 4 BA, РO, 3 QA, Team Lead. 

Ваші основні задачі: 

• Розробка автоматизованих тестів на Playwright, TypeScript, покриття нових функціональностей у рамках спринту; 
• Підтримка та рефакторинг існуючої тестової бази; 
• Аналіз збоїв CI та виявлення їхньої першопричини;  
• Планування тестування спільно з командою; 
• Проведення code review тестового коду. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 5 років; 
• 2+ роки комерційного досвіду з Playwright + TypeScript: архітектура тестів, Page Object Model, робота з динамічним DOM; 
• Досвід розробки, підтримки та оптимізації автотестів;  
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD (GitHub Actions або GitLab CI) та аналізу збоїв пайплайну; 
• Практичний досвід розробки та підтримки API-тестів; 
• Розуміння CRM-архітектури: сутності, ролі й права доступу, воронки продажів; 

• Досвід покриття складних бізнес-сценаріїв. 

   

Буде плюсом: 

• Досвід формування звітності за результатами тестування (HTML Reporter / Allure або аналогічні інструменти); 
• Навички написання performance-тестів (k6, JMeter); 
• Досвід mobile тестування (Playwright mobile viewport або Appium) 

Про проєкт: 

Платформа автоматизує страховий бізнес — продажі та клієнтські процеси страхових компаній. Проєкт спрямований на розширення CRM-модулю під клієнта: додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу під його процеси. 

Основні задачі вашої команди: 

• Побудова нових цифрових продуктів для клієнта на базі існуючої платформи 
• Розробка та адаптація модулів під нові страхові продукти 
• Робота за гнучкою методологією з регулярними плануваннями та ітераціями; всередині команди — взаємні code review та обмін знаннями. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого DevOps Engineer в команду, що забезпечує стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з Java Team Lead, CTO і HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин. 

Ваші основні задачі:     

• Адміністрування та підтримка серверної інфраструктури на базі Linux (CentOS / RHEL) 
• Розробка, налаштування та підтримка CI/CD пайплайнів у GitLab CI та Jenkins
• Розгортання та адміністрування контейнеризованих застосунків (Docker / Docker Compose), включаючи створення пайплайнів для контейнеризованих додатків з нуля
• Адміністрування баз даних Oracle DB, PostgreSQL та MS SQL Server, а також Kafka/RabbitMQ/Redis 
• Налаштування та підтримка стеку моніторингу логів (ELK: Elasticsearch, Logstash, Kibana) 
• Моніторинг інфраструктури та алертинг засобами Grafana та Zabbix 
• Адміністрування та конфігурування веб-серверів NGINX, Apache, Tomcat 
• Управління інфраструктурою VMware vSphere та хмарними сервісами; підтримка шаблонів Azure Virtual Desktop 
• Написання Shell/Bash або PowerShell-скриптів для автоматизації рутинних операцій
• Автоматизація конфігурацій за допомогою Ansible 
• Участь у побудові та покращенні DevOps-процесів, виявлення вузьких місць і самостійне ініціювання рішень 
• Менторинг молодших колег, допомога у розвитку їхніх технічних компетенцій 
• Активне використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot тощо) для прискорення щоденних задач 

Що ми очікуємо від Вас:    

• Комерційний досвід роботи від 4 років з Linux/UNIX (CentOS, RHEL) та Windows Server / Unix/Linux системами
• Комерційний досвід з GitLab + GitLab CI, Jenkins
• Досвід встановлення та адміністрування Oracle DB, MS SQL Server, PostgreSQL
• Досвід роботи з Kafka, RabbitMQ, Redis
• Досвідом роботи з ELK stack та інструментами моніторингу Grafana, Zabbix  
• Досвідом роботи з web-серверами NGINX, Apache, Tomcat  
• Досвід роботи з Hypervisor (VMware vSphere) та хмарними сервісами (Azure або AWS) від 3 років
• Досвід контейнеризації Docker / Docker Compose, включаючи побудову пайплайнів з нуля  
• Досвідом роботи з системою контролю версій Gitlab 
• Практичне застосування AI-інструментів (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, Perplexity та ін.) 
• Досвід автоматизації задач через AI: генерація пайплайнів, аналіз логів, написання Bash/Ansible-скриптів, SQL, документація 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України. 

Зараз шукаємо Business Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток нашого продукту — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів.  

Ваша команда: Ви, 3 ВА, BA Lead, РО, розробники та тестувальники. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та BA Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години 

Ваші основні задачі:    

• Ефективна комунікація з бізнесом для виявлення та аналізу потреб замовника 
• Підтримка користувачів, самостійне доопрацювання функціоналу через налаштування системи 
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, BPMN-схеми та ін.) 
• Підготовка тест кейсів, тестування відповідності розробленого функціоналу до поставлених вимог 
• Робота із командою розробки: пріоритизація та постановка задач, супровід розробки, участь у тестуванні 
• Підготовка документації та інструкцій по роботі з системою для користувачів 

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на подібній позиції не менше 3-х років в компаніях, що займаються розробкою ПЗ або підтримкою ІТ-продуктів 
• Знання та досвід моделювання бізнес-процесів за нотацією BPMN  
• Досвід підтримки CRM/ERP-систем (підтримка системи, координація запитів від замовника на команду) 
• Досвід роботи з Jira 
• Володіння MS Word, Excel  
• Базові знання API (Postman) та SQL    

Буде плюсом: 

• Досвід роботи у сфері страхування або фінансовій сфері  
• Досвід використання АІ 

Про проєкт: 
CRM-модуль — це ключова частина великої платформи, яка трансформує ринок страхування завдяки сучасним IT-рішенням. Модуль орієнтований на управління договорами корпоративного медичного страхування та допомагає страховим компаніям ефективно автоматизувати бізнес-процеси, підвищити продуктивність і покращити взаємодію з клієнтами. 

Основні задачі команди: 

• Активна розробка та забезпечення стабільної роботи системи в продакшн-середовищі 
• Розв’язання інцидентів, оптимізація системи та впровадження покращень 
• Тісна співпраця в команді для забезпечення якості продукту 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

Зараз у нас відкрита позиція Recruiter, який допоможе знаходити сильних фахівців і якісно закривати вакансії.
 
Робота Full-time. Офіс у Montenegro.
 

Що ти будеш робити:
 

• вести повний цикл рекрутингу — від отримання заявки до оферу та супроводу кандидата до виходу на роботу;
• забезпечувати якісний пошук та залучення кандидатів з різних джерел, включно з нешаблонними інструментами;
• працювати з керівниками відділів та закривати вакансії різного рівня;
• вести аналітику, займатися звітністю.
   

Що потрібно, аби приєднатися до нас:
 

• Досвід роботи рекрутером від 1 року;
• Знання повного циклу рекрутингу;
• Досвід активного пошуку кандидатів (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, та інші джерела). 
• Вміння працювати в режимі багатозадачності та розставляти пріоритети; 
• Готовіність брати ініціативу та покращувати процеси рекрутингу.
   

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?
 

• оплату — ставку + бонус за виконаний KPI. Це означає, що ти сам(а) впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати;
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• комфортний графік роботи, 5/2 з 09:00 до 18:00;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• компенсація витрат на проїзд з вашого міста до офісу компанії;
• затишний офіс у ближньому центрі Львова;
• корпоративні заходи та подарунки від компанії.
   

Надсилай cвоє резюме відгуком на вакансію!

Ми — міжнародна фінтех-компанія, яка працює на ринку онлайн-кредитування в Мексиці, шукаємо SQL/Python-аналітика з перспективою розвитку до керівника аналітичного відділу. Нам потрібен спеціаліст, який не лише впевнено працює з даними, а й готовий у перспективі розвивати команду, вибудовувати процеси та брати на себе більше управлінської відповідальності.

Вимоги:

• Досвід роботи аналітиком від 2 років, обов’язково з активним використанням SQL.
• Упевнене знання SQL: написання складних запитів, робота з великими обсягами даних, аналіз та перевірка інформації.
• Знання Python для аналізу, обробки та автоматизації роботи з даними.
• Упевнене володіння Excel: робота з формулами, зведеними таблицями, аналізом та візуалізацією даних.
• Досвід роботи з продуктовою або бізнес-аналітикою буде перевагою.
• Досвід роботи Team Lead / керівником або досвід управління командою буде значною перевагою.
• Розуміння ключових бізнес-показників та вміння перетворювати дані на практичні висновки й рекомендації.
• Soft Skills: аналітичне мислення, уважність до деталей, самостійність, системність, вміння презентувати результати та комунікувати з різними командами.

Умови роботи:

• Графік: Пн-Пт, з 15:00 до 00:00.
• Дистанційна робота з готовністю до релокації за кордон.

Обов’язки:

• Робота з даними: написання SQL-запитів, збір, обробка та аналіз даних для прийняття бізнес-рішень.
• Аналітика та звітність: підготовка регулярних звітів, дашбордів та аналітичних матеріалів для керівництва.
• Python-аналітика: автоматизація рутинних процесів, обробка великих масивів даних та створення інструментів для підвищення ефективності аналітики.
• Контроль якості даних: перевірка коректності даних, пошук аномалій та розбіжностей, аналіз причин відхилень.
• Бізнес-аналітика: аналіз ключових показників, виявлення тенденцій та підготовка рекомендацій для покращення бізнес-процесів.
• Взаємодія з командами: комунікація з іншими відділами, збір бізнес-вимог, пояснення результатів аналізу та участь у прийнятті рішень.
• Розвиток процесів: оптимізація підходів до збору, обробки та візуалізації даних.
• Перспектива управління: у міру розвитку в ролі — формування та розвиток команди аналітики, розподіл задач, контроль результатів і побудова ефективних аналітичних процесів.