Jobs at Djinni

Що для нас важливо

• 1+ рік досвіду в партнерському маркетингу виключно iGaming
• Робота з різними джерелами трафіку: FB, UAC, PPC, SEO (розуміння, а не «чув десь»)
• Від 6 місяців досвіду холодного аутрічу
• Амбіція рости не лише як спеціаліст, а й як менеджер

Твої задачі

• Пошук і залучення нових партнерів
• Активація, запуск і розвиток партнерів
• Робота з актуальною базою партнерів
• Переговори та укладання угод
• Участь у конференціях та офлайн-активностях
• Взаємодія з внутрішніми командами (маркетинг, продукт, аналітика)
• Ведення обліку та звітності по партнерах

Що пропонуємо

• Роботу в iGaming-вертикалі з реальними обсягами
• Вплив на результат, а не формальну роль
• Простір для росту до Head / Team Lead
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат

👉 Якщо ти знаєш, як будувати партнерства, а не просто вести листування — пиши. Готові говорити з тими, хто дає результат.

Обовʼязки

• Запуск та оптимізація performance-кампаній (Google Ads, Facebook, DSP, SEO, ASO)
• Контроль та аналіз ключових метрик: CAC, CPI, CPA, ROI, якість FTD
• Аналіз конкурентів та дослідження GEO
• Підготовка маркетингових матеріалів для платних каналів та affiliate-напрямку
• Спільна робота з CRM та Affiliate командами для узгодження меседжів
• Оптимізація кампаній на основі даних та перформансу

Вимоги

• 2+ роки досвіду у Digital / Performance / iGaming Marketing
• Англійська мова — B2+ (обовʼязково)
• Іспанська мова — буде плюсом
• Сильні аналітичні навички (Google Analytics, Appsflyer, BI dashboards)
• Глибоке розуміння джерел трафіку та правил роботи з high-risk advertising
• Досвід роботи з креативними брифами та performance-оптимізацією

Ми пропонуємо

• Роботу в iGaming-вертикалі з масштабними бюджетами
• Реальний вплив на маркетингову стратегію та результат
• Професійний розвиток у performance-напрямку
• Конкурентну компенсацію + бонуси за досягнення KPI
• Команду, яка працює з цифрами, а не з припущеннями

👉 Якщо ти працюєш з цифрами, а не з гіпотезами — надсилай відгук. Будемо раді познайомитись.

👋 Привіт! Ми — топовий інтегратор CRM-систем, який допомагає бізнесу автоматизувати продажі, аналітику та клієнтський сервіс.

Ми працюємо з такими кейсами: автоматизація відділу продажів, обмін даними між CRM та сайтом, кастомні дашборди для керівників, розробка кастомних рішень з нуля. За останні 8 років ми маємо 170+ реалізованих проєктів в 13 країнах світу та 29 сферах бізнесу.
 

Зараз ми масштабуємо delivery-напрям і шукаємо людину - CRM Business Analyst рівня Strong Middle / Middle+, який уже має реальний досвід впровадження CRM від аналізу бізнесу до запуску системи.
 

Місія посади — перетворювати бізнес-процеси клієнта на працюючу CRM-систему, яку команда реально використовує, а керівник — для управління цифрами.
 

💡 Кого ми шукаємо

• Маєш мінімум 2–3 повноцінні CRM-впровадження від discovery до запуску, де ти ніс(несла) відповідальність за результат. В ідеалі на системі Zoho, але розглядаємо з досвідом інших комплексних систем - готові надати менторінг на перший час.
• Проводив (-ла) discovery: аналізуєш бізнес-процеси клієнта та описуєш їх зрозумілою, структурованою мовою.
• Проєктуєш CRM-архітектуру під логіку бізнесу, а не під «як зручно в системі».
• Самостійно налаштовував(-ла) CRM (no-code / low-code), а не лише формував(-ла) вимоги.
• Вмієш сказати клієнту «ні», якщо рішення шкодить результату, і аргументувати свою позицію.
• Вмієш ставити завдання розробнику та перевіряти якість виконання.
• Розумієш бізнес-процеси: продажі, маркетинг, HR, фінанси, сервіс.
   

🎯 Що будеш робити

• Аналізувати бізнес-процеси клієнтів, формувати і уточнювати бізнес-вимоги та трансформувати їх у логіку CRM-рішення і функціональні задачі для розробки.
• Самостійно налаштовувати CRM (no-code / low-code) та готувати систему до запуску.
• Формувати завдання для розробників і приймати результат їхньої роботи.
• Працювати з клієнтом як консультант: аргументувати рішення, ставити межі та відповідати за результат.
• Забезпечувати якість CRM-рішень: тестувати, перевіряти та запускати систему.
• Пропонувати і впроваджувати зміни в CRM-рішенні відповідно до еволюції бізнес-процесів клієнта.
• Проводити демо-презентації та навчання співробітникам замовника по використанню системи.

Особливості ролі

• Робота з кількома проєктами паралельно (2–3 активних, 3–5 на супроводі), що дає різноманітний досвід і глибоке розуміння бізнесів з різних сфер.

• Що ти отримаєш
• Формат: віддалено.
• Стабільну ЗП з 1 по 5 кожного місяця. Визначаємо по результатам співбесіди. 
• Є можливість впливати на рівень доходу — ми фіксуємо billable-години по завданнях у системі трекінгу, і ти бачиш, як твоя ефективність трансформується у дохід. Перші 6 місяців фіксована оплата.
• Робота з крутими проєктами, де ти постійно будеш навчатись новому і впливаєш на ріст бізнесу клієнта.
• Відпустка 20 роб.днів, 5 лікарняних на рік.
• Менторінг старшого розробника та регулярний фідбек.
• Віддалений формат роботи, команда працює в інтервалі з 8:00-10:30 до 17:00-19:00, але гнучко можна обговорювати.

Шукаємо Middle Manual QA Engineer з досвідом роботи від 4х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами. Ти зможеш покращити наш продукт, а він приведе тебе до успіху!
 

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Ми відкриваємо вакансію — Middle Manual QA Engineer .
 

Про проєкт:

Нашому проєкту вже рік — за цей час ми заклали міцний фундамент продукту, сформували команду та підтвердили цінність рішення для бізнесу.
Зараз ми активно розширюємося, адже маємо багато нових ідей, масштабних планів та напрямків розвитку 🚀

Це чудова можливість працювати над живим продуктом, який постійно розвивається, впливати на його якість та бачити реальний результат своєї роботи.
Якщо ти готовий кинути собі виклик — ми чекаємо саме на тебе!
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance Repair Expert Canada 
• Alpha Appliance Canada
• Superior Appliance Canada 
• Appliance Repair Expert America 
• Superior PLumbing and Heating Canada
• Superior HVAC Service Canada
• Superior Mover Canada
   
  Обов'язки:
• Забезпечення загальної якості продукту та відповідності вимогам продукту.
• Планування, виконання та керівництво процесом тестування продукту.
• Перевірка поставок та релізів відповідно до оригінальних вимог та підготовлених тестових випадків.
• Звітність та відстеження виявлених дефектів, перевірка виправлень.
• Участь у процесі визначення та розробки вимог.
• Створення та підтримка тестової документації.
• Взаємодія з власником продукту та командою розробників.
• Участь у процесі Agile, командних зустрічах, брейнштормінгах тощо.
• Проактивне запропонування покращень продукту.
   
• Вимоги:
• 4+ роки досвіду в QA.
• Глибоке розуміння принципів тестування (функціональне, регресійне тощо).
• Досвід написання тестових випадків і тест-планів.
• Досвід тестування API за допомогою Postman.
• Володіння Jira або подібними інструментами для відстеження помилок.
• Базові знання автоматизованого тестування (не обов'язково, але буде плюсом).
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні — 8 на рік.

Ми шукаємо уважного до деталей Payroll Specialist, який допоможе нам забезпечити точні, своєчасні та прозорі виплати, а також взяти участь у побудові й автоматизації payroll- та фінансових процесів у швидкозростаючій компанії.

Ця роль ідеально підійде для спеціаліста, який любить порядок у цифрах, вміє працювати з великими масивами даних і не боїться брати відповідальність за ключові фінансові процеси.

Основні обов'язки:

• Перевірка коректності нарахування заробітної плати (збір даних, перевірка, підготовка до виплат)
• Формування розрахунково-платіжної відомості
• Комунікація з HR та хедами відділів щодо змін у ЗП, бонусів, оплат
• Підготовка та супровід виплат заробітної плати
• Актуалізація платіжного календаря 
• Фіксування залишків коштів на рахунках
• Робота з задачами та оплатами в Jira (трекінг, статуси, підтвердження)
• Збір і перевірка фінансових даних, підготовка регулярних та ad-hoc звітів
• Участь у покращенні та автоматизації фінансових і payroll-процесів

Must have:

• Базові знання фінансового обліку та роботи з грошовими потоками
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel (формули, зведені таблиці)
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, ініціативність
• Уміння ефективно працювати в умовах багатозадачності та оперувати великими обсягами даних, виходячи з розуміння пріоритезації
• Високий рівень відповідальності та самодисципліни
• Англійська — рівень достатній для роботи з фінансовими документами та звітами
   

Nice to have:

• Досвід або розуміння payroll-процесів
• Досвід роботи з оплатами 
• Досвід роботи з Jira
   

Ми пропонуємо:

• Формат: full-time remote
• Команду, яка підтримує, ділиться знаннями та разом досягає амбітних цілей
• Простір для креативу: твої нестандартні ідеї знайдуть спосіб реалізації
• Участь у побудові системних фінансових процесів у динамічному бізнесі

VARUS.UA — це не просто e-commerce проєкт. Ми будуємо новий foodtech-ринок в Україні, де технології, дані та турбота про клієнта зливаються в одне ціле.
Наша стратегія розвитку вже затверджена, попереду:

• запуск food-маркетплейсу з масштабним асортиментом і партнерською екосистемою;
• перехід від product-centric до customer-centric моделі;
• створення власної технологічної платформи нового покоління;
• розвиток напрямку IoT, щоб переосмислити, як люди купують і споживають продукти.

Ми шукаємо Head of Design, який стане фундаментом дизайн-напряму у VARUS.UA. Це hands-on роль на старті: ти малюватимеш сам, будуватимеш дизайн-систему, вирівнюватимеш UX мобільного застосунку та сайту. А далі, сформуєш і очолиш дизайн-команду.

Твоя роль і зона впливу:

• Вести весь дизайн-процес: від досліджень і флоу до продуманого, якісного UI.
• З нуля створити дизайн-систему та принципи візуальної єдності між вебом та застосунком.
• Переглянути ключові користувацькі сценарії та підсилити конверсію.
• Формувати та розвивати дизайн-функцію всередині продукту.
• Співпрацювати з продакт-менеджером, аналітиками, розробниками.
• Створювати рішення, які вирішують реальні користувацькі задачі й підсилюють метрики.
• З часом: найняти дизайнерів, побудувати процеси, вибудовувати стандарти й кросвзаємодію.

Наші очікування:

• Маєш 5+ років досвіду у продуктовому дизайні (web + mobile) та 2+ роки досвіду в управлінні дизайн-командами.
• Маєш сильний фундамент у дизайні, високі стандарти та відмінний смак.
• Умієш працювати як стратегічно, так і руками: дослідження, прототипи, макети.
• Розумієш принципи інформаційної архітектури, юзабіліті, accessibility.
• Маєш досвід створення й ведення дизайн-систем.
• Можеш обґрунтовувати рішення даними, інтерв’ю, поведінковими патернами.
• Здатен будувати процеси, наймати, організовувати команду.

Буде плюсом

• Досвід у e-commerce або великих B2C-продуктах.
• Досвід масштабування дизайн-команди.
• Розуміння A/B тестування, продуктової аналітики.

Що пропонуємо

• Можливість побудувати дизайн-функцію з нуля, у межах сильної компанії з реальною аудиторією.
• Повну автономію у виборі стеку, команди й рішень.
• Команду, яка вірить у зміни та готова їх втілювати.
• Гібридний формат (офіс у Дніпрі або Києві), де важливі не години, а результат та вплив.

Хочеш бути тим, хто зробить foodtech майбутнього реальністю в Україні?
Тоді приєднуйся до VARUS.UA.
Напиши нам — і давай разом розгойдаємо ринок 🍎⚡

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо FinOps Analyst (AWS / SQL / QuickSight), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка логіки розподілу вартості спільних сервісів між споживачами.
• Глибокий аналіз сирих даних через AWS Athena для деталізації витрат, які не відображаються у стандартному Cost Explorer.
• Прогнозування витрат на основі історичних даних та планів розробки
• Налаштування та моніторинг AWS Budgets для споживачів сервісів з системою ескалації при перевищенні лімітів.
• Регулярне порівняння фактичних витрат із запланованим бюджетом та пояснення причин розбіжностей.
• Контроль Cost Anomaly Detection: виявлення аномального зростання витрат, аналіз сервісів та пошук відповідальних
• Моніторинг цілісності тегування та відповідності інстансів затвердженим образам ОС.
• Контроль утилізації та ротації ресурсів.
• Виявлення та оптимізація надлишкових витрат на міжакаунтний та міжзонний трафік.
•  Створення, розвиток та супровід дашбордів у Amazon QuickSight
•  Аналіз та підготовка рекомендацій щодо оптимізації витрат на хмарну інфраструктуру
•  Супровід створення SAML-додатку для QuickSight як BI-інструменту для користувачів бізнес-підрозділів Банку
• Взаємодія з технічними та бізнес-командами щодо використання та вартості хмарних ресурсів

Основні вимоги:

• Вища технічна освіта
• 2+ роки досвіду роботи з ІТ проєктами
• Впевнене володіння SQL та робота з великими обсягами даних
• Загальне розуміння хмарної інфраструктури AWS
• Досвід або базове розуміння AWS Billing / Cost Explorer, EC2
• Бажаний Досвід роботи з QuickSight
• Аналітичне та системне мислення, увага до деталей
• Комунікабельність, проактивність, вміння аргументувати рішення
• Англійська мова — Intermediate (B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо  JavaScript розробника, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

 Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат

Основні обов’язки:

Створення інтерфейсів з використанням внутрішньобанківської CMS системи і та розробка BPM-процесів

Основні вимоги:

• Впевнені знання JavaScript (ES6+) та jQuery
• Буде перевагою досвід роботи з NodeRed

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CMS або BPM системами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Front-end Developer розробника, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

    🔹 Твої задачі:

• Розробка веб-інтерфейсів — функціонал керування ботами, перегляд статистики, історії угод.
• Мобільна розробка з Ionic — створення кросплатформеного застосунку (iOS / Android) з адаптивним дизайном.
• Інтеграція з API — взаємодія з бекендом (NestJS) через REST API та WebSocket.
• Реалізація реального часу — оновлення даних цін, ордерів, статусів.
• Оптимізація продуктивності — профілювання, кешування, lazy loading, мінімізація перерендерів.
• UX/UI покращення — участь у створенні зручних інтерфейсів з урахуванням потреб трейдерів.
• Візуалізація аналітики — робота з графіками та торговими метриками.
• Тестування — покриття критичних функцій unit та integration тестами.

• Деплой і білдинг — участь у CI/CD, релізах, інтеграція з DevOps-процесами.

  
  🔹 Можливості розвитку:

• UI/UX-лідерство — впровадження сучасних стандартів дизайну.
• Фронтенд-архітектура — проєктування структури застосунків, управління станом (Redux, Zustand).

• Продуктова аналітика — участь у вдосконаленні функціональності з точки зору користувача.

  
  🔹 Необхідні технічні навички:

• React / TypeScript / Next.js або Vite — глибоке розуміння компонентної архітектури.
• Ionic / Capacitor — досвід у створенні мобільних застосунків або проєкти з такими технологіями.
• REST API / WebSocket — робота з даними у реальному часі.
• Оптимізація UI — кешування, профілювання, оптимізація рендерингу.
• Тестування — досвід із Jest, React Testing Library.
• CI/CD, Git, Docker (на базовому рівні) — участь у релізах, деплой.

• Highload UI — досвід роботи з великими обсягами даних, складними інтерфейсами буде плюсом.

  
  🔹 Досвід:

• Від 2 років у frontend-розробці (React).
• Практичний досвід створення SPA, PWA або мобільних застосунків.
• Досвід у FinTech або аналітичних системах — перевага.

• Командна розробка, code review.

  
  🔹 Soft skills:

• Уважність до деталей, розуміння UX.
• Відповідальність за якість і стабільність інтерфейсу.
• Вміння працювати з аналітичними даними.
• Ініціативність і проактивність у покращенні продукту.

   
 🔹Умови:

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00 пн-пт
• Оплата навчання, корпоративні івенти, участь у міжнародних конференціях
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу у команді, що швидко зростає

Готовий(-а) створювати продукт, яким зручно користуватись трейдерам по всьому світу? Надсилай резюме — поспілкуємось!

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія ролі: Побудувати та забезпечити прозору та автоматизовану систему HR-аналітики, яка обʼєднує дані з HR-систем, забезпечує контроль HR-бюджетів і допомагає бізнесу приймати обґрунтовані рішення щодо персоналу та винагород.

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід роботи у Compensation & Benefits (грейдинг, управління винагородами) або HR-аналітиці від 2+ років.
• Досвід адміністрування та автоматизації процесів у LMS та HRM-системах (CleverStaff, PeopleForce - перевага).
• Глибоке розуміння HR-операцій та метрик ефективності.
• Управління HR-бюджетами та підготовка звітів про виконання бюджетів.
• Розробка та адміністрування пакетів компенсацій і бенефітів.
• Впровадження технологій для автоматизації HR-процесів та інтеграції з іншими системами.
• Вміння працювати з великими обсягами даних та проводити аналіз HR-показників.
• Досвід створення оглядів щодо тенденцій ринку праці та плинності кадрів.
• Досвід створення автоматизованих звітів, аналітичних оглядів та дашбордів для моніторингу ефективності процесів.
• Досвід роботи з програмами для візуалізації даних (Power BI, Tableau), автоматизацією звітності (Excel) та дашбордів.

Основні обов’язки:

• Побудова та підтримка системи HR-аналітики для ключових HR-процесів.
• Формування та оновлення дашбордів для моніторингу HR-показників.
• Аналіз ключових HR-метрик і підготовка регулярної аналітики для команди та менеджменту.
• Збір і аналіз даних ринку праці та заробітних плат, формування та оновлення зарплатних вилок.
• Оцінка конкурентоспроможності рівнів оплати праці та бенефітів.
• Адміністрування та розвиток HRM-системи PeopleForce, автоматизація HR-процесів.
• Інтеграція HRM-системи з іншими внутрішніми системами.
• Адміністрування системи C&B відповідно до внутрішніх політик.
• Формування та управління HR-бюджетами, контроль виконання та підготовка звітності.
• Підготовка планів з C&B на основі ринкової та внутрішньої аналітики.

Переваги для співробітників компанії: 

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування: 

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Тестове завдання. 
4. Hiring Managers інтервʼю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

VSK Consulting — рекрутингова та консалтингова компанія, що працює з міжнародними клієнтами.
Шукаємо для нашого клієнта Junior Business Development Specialist (Upwork & LinkedIn), який допомагатиме команді продажів генерувати якісні ліди та супроводжувати комунікацію з клієнтами на міжнародних платформах.

Про компанію: Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Робота в команді та пряма взаємодія з клієнтом. Є можливість працювати самостійно або з ментором. Домени: CRM/ERP, web і mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.
 

Обовʼязки

• Пошук і залучення потенційних клієнтів через Upwork та LinkedIn
• Щоденна робота з outbound (≈40+ інвайтів/контактів)
• Текстова комунікація з лідами (кваліфікація, узгодження дзвінків)
• Передача кваліфікованих лідів BDM
• Ведення CRM: статуси, історія комунікації
• Підготовка таблиць з естімейтами (на основі даних від BDM)
• Follow-up повідомлення та підтримка активних лідів у воронці
• Оновлення профілів компанії (Upwork, презентації, портфоліо)
• Пошук партнерів, івентів, можливостей для нетворкінгу
• Ведення контактної бази та sales-метрик (Google Sheets)

Вимоги

Must have:

• 1+ рік досвіду у Sales / Lead Generation / BDD
• Досвід роботи з CRM
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel
• Англійська B2+ (письмова) — професійне листування
• Розуміння sales funnel та процесу продажів
• Навички lead research, outreach та follow-up

Nice to have:

• Досвід роботи з Upwork та LinkedIn
• Досвід створення / оновлення профілів компаній
• Досвід роботи з супровідною документацією

Ми пропонуємо

• Зарплату до $1500
• Офісний формат роботи Київ, офіс на Васильківській
• Роботу з міжнародними клієнтами
• Чіткий шлях карʼєрного росту до Sales Manager / BDM
• Навчання та менторство від досвідчених BDM
• Стабільну команду та прозорі процеси

🌟 Join Win Media — Start Your Career in iGaming! 🌟
 
Win Media відкриває набір на позицію Support Manager 🚀

Ми шукаємо активних, відповідальних та мотивованих людей, готових вчитися та працювати у динамічному середовищі.
 

🧩 Про роль

Support Manager — це перша точка контакту з нашими користувачами.
Ти допомагатимеш клієнтам вирішувати питання, пов’язані з роботою платформи, акаунтами та сервісами, та будеш частиною міжнародної команди з 24/7 покриттям, включно з нічними змінами.

⏰ Графік роботи

• Позмінний графік 2 через 2
• 12-годинні зміни

• Формат: 2 денні зміни → 2 вихідних → 2 нічні зміни → 2 вихідних

   

🔧 Твої задачі

• Обробка звернень клієнтів через чат та email
• Консультація користувачів, в тому числі англійською мовою
• Допомога з базовими технічними та акаунтними питаннями
• Передача складніших кейсів старшим спеціалістам
• Дотримання стандартів якості та SLA

• Робота за інструкціями та внутрішніми гайдами

   

💡 Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш англійську мову від рівня Intermediate
• Від 6 місяців досвіду роботи на аналогічній посаді
• Готовий(-а) працювати позмінно, включно з нічними змінами
• Вмієш чітко та ввічливо спілкуватися
• Швидко навчаєшся та не боїшся нових задач
• Уважний(-а) до деталей та відповідальний(-а)
• Готовий(-а) працювати в команді
   

🎓 Навчання та стажування

• 📚 Повне навчання
• 🤝 Підтримка ментора
• 💰 Оплачуване стажування
• 🧠 Чіткі інструкції та зрозумілі процеси
• 🚀 Можливість швидкого росту до Middle / Senior Support
   

🎁 Ми пропонуємо

• 🕒 Стабільний позмінний графік
• 🌍 Роботу в міжнародному середовищі
• 📈 Кар’єрний ріст всередині компанії
• 💻 Сучасні інструменти та системи
• 🤍 Дружню команду та адекватний менеджмент

У VAV Synergy ти отримаєш не просто роботу - ти отримаєш команду, яка створює історії успіху.

Ми вже:

• допомогли 20 000+ кандидатам знайти роботу мрії
• співпрацюємо з 2 000+ європейськими компаніями
• об'єднали 209 експертів із середнім досвідом 4+ роки
• до 2026 року плануємо зібрати 400+ спеціалістів у нашій Dream Team
•  

Зараз ми шукаємо Head of Outbound Lead Generation, який (а) побудує сильну outbound-систему, масштабує результати та стане драйвером зростання B2B-напрямку на міжнародних ринках

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Стабільний графік: 9:00—17:00 (обід + кава-брейки)
• Перегляд доходу та зростання разом із результатами
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Постійне навчання та реальні карʼєрні перспективи
• Компенсацію спорту та навчальних курсів
• Безкоштовні індивідуальні сесії з корпоративним психологом

• Сучасну техніку для комфортної та ефективної роботи

   

Що потрібно буде робити:

• Побудувати та масштабувати outbound lead generation систему (email, LinkedIn, SMM, cold outreach)
• Розробити та впровадити стратегію пошуку B2B-клієнтів на міжнародних ринках
• Формувати, навчати та управляти командою лідогенерації
• Встановлювати KPI, контролювати результати та покращувати показники
• Впроваджувати автоматизацію та сучасні інструменти
• Оптимізувати процес передачі лідів у sales-відділ
• Тісно співпрацювати з sales та marketing командами
• Контролювати якість лідів, аналітику та роботу з CRM

Що нам важливо від тебе:

• Досвід управління командою lead generation або outbound sales
• Розуміння специфіки B2B-продажів
• Сильне аналітичне мислення та стратегічний підхід
• Лідерські якості та вміння надихати команду
• Самоорганізованість, проактивність та відповідальність
• Орієнтація на результат і командну роботу
• Досвід бізнес-комунікації
• Бажання впроваджувати нові підходи та інструменти

Технологічний стек:

• LinkedIn Sales Navigator та B2B lead sourcing інструменти
• Платформи для парсингу та збагачення даних
• Автоматизація через Make / Zapier / n8n або аналоги
• Airtable як база, CRM та центр автоматизацій

Буде плюсом:

• Англійська мова (письмова та усна)
• Досвід роботи з інструментами автоматизації outbound lead generation

Якщо ти впізнав себе - приєднуйся до нашої команди! 

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Technical Project Manager, який буде відповідальним за управління технічним проєктом на стику розробки апаратного забезпечення, embedded-рішень та виробництва. Ця роль передбачає активну роботу з інженерною командою, координацію процесів від ідеї до реалізації та забезпечення стабільного розвитку продукта у динамічному Miltech-середовищі.

З огляду на специфіку роботи, ми розглядаємо кандидатів, які готові працювати у м. Львів або мають можливість релокації.

Основні обов’язки:

• повне управління технічним проєктом: планування, координація, контроль виконання та delivery;
• побудова ефективної взаємодії між командами R&D та розробки, а також С-level;
• узгодження технічних рішень і пріоритетів;
• виявлення ризиків і блокерів, розробка та впровадження рішень для їх мінімізації; контроль термінів, якості та обсягу виконаних робіт;
• ведення проєктної документації та забезпечення прозорості процесів (Jira, Confluence, звіти, задачі);
• взаємодія із замовниками та внутрішніми стейкхолдерами для уточнення вимог щодо продукту;
• організація та координація онлайн та офлайн зустрічей;
• формування, оцінка та контроль бюджету проєктів відповідно до бізнес-цілей.

Що для нас важливо:

• досвід управління технічними проєктами і командами від 5 років;
• обов’язковий досвід роботи з hardware, embedded, IoT чи robotics-проєктами;
• розуміння життєвого циклу апаратних продуктів;
• впевнене володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence або аналоги);
• знання основних методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall залежно від контексту);
• сильні комунікаційні навички, здатність ухвалювати рішення та відповідати за результат;
• вміння працювати в умовах невизначеності та швидких змін;
• досвід роботи з БпЛА або в Miltech-сфері буде суттєвою перевагою.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• допомогу із релокейтом у Львів (за потреби);
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Про компанію VALMAX
 Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!

 Ми шукаємо талановитого та досвідченого UI/UX Designer, який прагне створювати сильні дизайни сайтів та продумані інтерфейси для стартапів та enterprise по всьому світу. У нас багато різних web-проєктів, робота в сильній дизайн-команді та можливість виростати в ролі та доході.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами “match”:
• Маєш комерційний досвід на позиції UI/UX Designer; freelance-досвід також розглядаємо, якщо він регулярний.
• Маєш досвід створення дизайну саме для websites/e-commerce/web applications (важливо, щоб у портфоліо були веб-кейси, а не лише product-only досвід).
• Маєш креативне бачення, думаєш “out of the box”, готовий(-а) приділити увагу деталям заради крутого результату.
• Слідкуєш за трендами, постійно шукаєш нові підходи та дизайн-рішення, а також прагнеш навчатися.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Вмієш працювати з Brand Guidelines/Brand Books та інтегрувати branding в UI/UX дизайні.
• Маєш впевнений рівень роботи з Figma.

За що гроші будемо платити 💰:
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing / prototyping.
• UI Concepts — ми не робимо “шаблони”, ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта.
• Mobile Design — адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів (за потреби).
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:
• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн–Пт).
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review на регулярній основі.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка.
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу — сумно не буде! 😆

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

Про оплату та ріст у VALMAX 📈
• Гідна зарплата за результатами співбесіди: залежить від рівня та якості портфоліо/кейcів
• Дохід і розвиток прозорі: регулярні performance review та перегляд компенсації за результатом і внеском у проєкти.
• Є кар’єрний трек: Middle → Senior → Team Lead (та суміжні ролі).
• Можливий ріст у зарплаті, відповідальності та експертизі. Ініціативні спеціалісти можуть виростати в інші ролі всередині компанії протягом 1–2 років.

Щоб відгукнутися: надішли, будь ласка, портфоліо (з веб-проєктами) та кілька слів про досвід.