Jobs at Djinni

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-продукти для ринку LATAM. Уже успішно запущено 2 продукти, активно нарощуємо трафік і партнерську мережу. Шукаємо Head of Retention.

Зони відповідальності

• Розробка та реалізація стратегій Retention і Reactivation
• Управління CRM-каналами: email, push, in-app, SMS, месенджери (налаштування, запуск, оптимізація)
• Побудова та розвиток сегментації гравців: RFM, поведінкова, value-based
• Розробка та впровадження бонусних і промо-механік (wagering, cashback, free spins тощо)
• Запуск і масштабування автоматизованих сценаріїв:
  • onboarding
  • reactivation
  • churn prevention
• Робота з ключовими метриками: Retention, LTV, ARPU, Churn, Conversion to Repeat
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики, маркетингу та VIP
• Підготовка та надання аналітики й звітності
• Управління та розвиток retention / CRM-команди (за наявності)
• Проведення A/B-тестування гіпотез і постійна оптимізація воронок

Вимоги

• 3+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle Marketing
• Обов’язковий досвід у iGaming / Betting / Gambling
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Глибоке розуміння економіки гравця та метрик LTV
• Досвід роботи з CRM-платформами (досвід з Gr8ytech буде перевагою):
  Optimove, Fast Track, Salesforce, Braze та ін.
• Сильні аналітичні навички, досвід роботи з Tableau, дашбордами та даними
• Розуміння бонусних моделей і їх впливу на маржинальність
• Досвід запуску та масштабування автоматизованих комунікацій
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище

«Бізнес-Конструктор» — міжнародна освітньо-консалтингова компанія, яка вже 12 років допомагає компаніям зі всього світу підвищувати ефективність, впроваджувати сучасні управлінські інструменти та досягати бізнес-цілей.

Наш сайт: https://bizconstructor.com/ua/

Місія компанії — підвищення культури ведення бізнесу в країні та за її межами.

Зараз ми в пошуках Таргетолога (In-house), який/яка допоможе нам масштабувати рекламні кампанії, посилити лідогенерацію на наші продукти і створити ефективну стратегію залучення нових лідів для розвитку бізнесу.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш сильну експертизу в Meta Ads, любиш складні задачі, працюєш системно, прогнозовано і орієнтована/ий на результат.

Твої основні завдання:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads Manager (вебінари, автоворонки, програми, квізи, лідмагніти тощо).
• Побудова структури кампаній (CBO/ABO, тестування аудиторій, плейсментів, гео).
• Оптимізація за ключовими метриками: CPL, CPR, CTR, Frequency, ROAS.
• Масштабування кампаній та управління денними бюджетами.
• Контроль вигоряння аудиторій та регулярний refresh сегментів.
• Формування ТЗ на креативи (меседжі, тригери, хуки, формати).
• Генерація гіпотез та системне тестування (аудиторії, меседжі, креативи, воронки).
• Щоденна та щотижнева звітність у Google Sheets та аналітика результатів.
• Співпраця з командою маркетингу (планування запусків, синхронізація пріоритетів).

• Контроль технічної коректності трекінгу (налаштування Pixel, Conversions API, GTM).

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо маєш:

• 3+ роки досвіду в Meta Ads
• Досвід роботи з бюджетами від $5 000+ на місяць на 1 воронку
• Вміння працювати з ABO/CBO, Lookalike, Broad, ремаркетингом.
• Сильні навички роботи з аналітикою (Meta Ads + Google Analytics + Sheets).
• Досвід побудови маркетингових воронок та прогнозування результатів.
• Вміння писати якісні ТЗ на креативи та формувати гіпотези.
• Розуміння атрибуції та її впливу на оптимізацію.

• Системне мислення, здатність працювати без мікроменеджменту.

   

Особисті якості:

• Уважність до деталей та точність у цифрах.
• Аналітичність та структурність.
• Перфекціонізм у доброму розумінні — прагнення до найкращого результату.
• Готовність тестувати нові підходи та працювати з різними нішами.
• Висока дисципліна, відповідальність та прогнозованість у роботі.

• Стійкість до розфокусу, термінових задач і великої кількості продуктів.

   

Робота в «Бізнес-Конструктор» — це:

• Можливість навчатися на внутрішніх заходах компанії, згодом і зовнішніх.
• Відкритість до ідей та думки всіх співробітників.
• Авторська програма адаптації для кожного новачка.
• Команда людей, які створюють та змінюють бізнес у всьому світі.
• Можливість познайомитися і попрацювати пліч-о-пліч з успішними підприємцями України та країн Европи.
• Постійний розвиток та прокачування своїх soft і hard скілів.
• Наразі, ми дуже сумуємо за роботою у офісі та нашою командою, тому намагаємось частіше бачитися у онлайн форматі. Ми сподіваємось, що скоро до нас повернуться незабутні корпоративи, кіно-вечори, настілки по п’ятницях та покер.

• Можливість працювати ВІДДАЛЕНО за графіком — Пн-Пт з 09:00 до 18:00/10:00—19:00.

   

Нам важлива твоя активна позиція, ми цінуємо не просто виконавця, а людину, здатну висловлювати свою позицію, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність!

Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з тобою протягом 2−3 робочих днів, якщо твій досвід збігається з вимогами.

Ми шукаємо TikTok Media Buyer з досвідом в iGaming, який буде відповідати за платний трафік та працювати з чіткими бізнес-KPI: CPA, ROI, Deposits, LTV.

Основні задачі:

• Запуск та масштабування paid TikTok Ads у вертикалі iGaming
• Робота з повним funnel: креатив → трафік → реєстрація → депозит
• Оптимізація кампаній за KPI: CPA, ROI, Deposits, LTV
• Робота з рекламними акаунтами TikTok (фарм, прогрів, ротація)
• Тестування креативів, аудиторій, лендингів
• Аналіз ефективності кампаній та масштабування прибуткових зв’язок
• Співпраця з креативною командою / UGC-кріейторами
• Контроль бюджетів та звітність по результатах

Вимоги:

• Досвід роботи TikTok Media Buyer в iGaming 2+ роки (обовʼязково)
• Практичний досвід роботи з CPA / ROI / Deposits / LTV
• Досвід управління рекламними бюджетами
• Розуміння специфіки TikTok для gambling / betting / crypto
• Досвід роботи з антидетект браузерами, проксі
• Розуміння трекінгу та аналітики (AppsFlyer / Voluum / Keitaro — буде плюсом)
• Самостійність, орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід масштабування кампаній
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 GEO
• Досвід роботи з in-house офферами

Ми пропонуємо:

• Роботу з чіткими бізнес-KPI, без «води»
• Конкурентну оплату + % / бонуси від результату
• Доступ до бюджетів та масштабування
• Довгострокову співпрацю в iGaming-проєкті
• Віддалений формат роботи

Хто ми?

Ми — продуктова компанія, що спеціалізується на створенні мобільних додатків у сфері Social Casino.
Працюємо на iOS-платформі, поєднуючи технології, гейм-дизайн та креатив, щоб дарувати мільйонам користувачів захоплюючий візуальний досвід та естетику.
У нас динамічне середовище без зайвої бюрократії, де кожен член команди впливає на фінальний результат.

Кого шукаємо?

Запрошуємо в команду 2D Artist'а, який допоможе створювати якісні та стильні ассети для наших мобільних ігор.
Якщо ти вмієш працювати у різних візуальних стилях, любиш деталізовану графіку та хочеш бути частиною творчої команди — ця позиція для тебе.

Ваші задачі:

- Створення ігрових 2D-ассетів.
- Робота над графікою від ескізу до фінального рендеру.
- Створення фінальних робіт на основі готових концептів або референсів.
- Тісна співпраця з геймдизайнерами, UI/UX-дизайнерами, аніматорами та розробниками.
- Адаптація графіки для інтеграції в Unity (у взаємодії з технічною командою).

Що важливо для нас:

- Досвід роботи на позиції 2D Artist від 1 року+.
- Впевнене володіння Adobe Photoshop.
- Впевнене використання інструментів ШІ (Midjourney, Stable Diffusion тощо) для оптимізації пайплайну та прискорення створення концептів чи ассетів.
- Досвід роботи у комерційних проєктах з розробки мобільних ігор.
- Здатність працювати в різноманітних графічних стилях.
- Досвід створення графіки в стилях Casual та Semi-Realism.
- Наявність портфоліо з прикладами ігрових ассетів, ілюстрацій або проєктів — обов’язково.
 

Буде перевагою:

- Досвід роботи в жанрі Social Casino або iGaming.
- Впевнене володіння різними художніми стилями.
- Розуміння процесів розробки ігор та співпраці з Unity-командою.

Ми пропонуємо:

🔹 Повна гнучкість: працюй з дому, офісу в Києві або Варшаві — як зручно тобі.
🔹 Гнучкий графік — працюєш у своєму ритмі.
🔹 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
🔹 Корпоративні активності та Team Challenges, які реально цікаві.
🔹 Прозору комунікацію, мінімум формальностей і справжній вплив на продукт.

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!!

Шукаємо Google Play Manager, який буде відповідати за пошук акаунтів Google Play реальних розробників, побудову партнерських відносин та супровід угод із локальними й міжнародними клієнтами.

Основні обов’язки

• Пошук акаунтів реальних Google Play розробників на різних онлайн-платформах
• Комунікація та проведення угод з українськими та іноземними партнерами (розробниками)
• Робота з фріланс-платформами та маркетплейсами
• Створення рекламних креативів і текстів під потреби напрямку
• Ведення аналітики та звітності щодо знайдених партнерів і укладених угод

Наші очікування

• Розуміння Google сервісів, зокрема Google Play
• Вміння ефективно шукати акаунти та контакти
• Досвід користування фріланс-біржами та платформами
• Практичний досвід роботи з Fiverr, OLX, Upwork, LinkedIn та подібними сервісами
• Відповідальність, уважність до деталей, хороші комунікаційні навички
• Знання англійської мови на рівні B1+ 

Буде плюсом

• Досвід роботи в iGaming вертикалі
• Досвід роботи з Google Play Developer Console

Ми пропонуємо

• Фіксовану заробітну плату
• Роботу з міжнародними партнерами
• Можливість професійного зростання в ніші Google Play та digital-напрямках
• Віддалений формат роботи
• Стабільну співпрацю та зрозумілі задачі

На проєкт платіжної системи UAPAY запрошуємо Middle/Senior Node.js Developer!

Ми команда професіоналів, які впроваджують fintech рішення на ринку України з 2007 року. Постійно зростаємо, але завжди цінуємо своїх).
Проект реалізовує команда, яка втілює в життя цікаві ідеї в галузі фінансових послуг. На проєкті у тебе буде можливість навчитися новому, проявити свої ініціативи та набути цінного досвіду.
Вимоги

• комерційний досвід роботи із Node.js від 3 років
• знання принципів OOP та функціонального програмування
• знання SOLID, DRY, KISS та Clean Architecture
• розуміння і дотримання принципів 12-factor application
• розуміння web-стандартів і протоколів
• розуміння криптографічних функцій та стандартів
• досвід роботи із http та rpc фреймворками (ExpressJS, Fastify, NestJS, Actionhero, Moleculer тощо)
• досвід з ORM-бібліотеками (Sequelize, TypeORM тощо)
• вміння орієнтуватись в екосистемі NPM та досвід роботи із різними бібліотеками 
• навички роботи із контейнеризацією (Docker, K8S тощо)
• досвід написання Unit-tests, e2e-tests
• навички роботи з реляційними (MySql/Postgres) та нереляційними (MongoDB, Redis, DynamoDB тощо) базами даних 
• досвід роботи з брокерами повідомлень RabbitMQ, Kafka, Amazon SQS, тощо
• досвід роботи з сервісами AWS або інших хмарних провайдерів
• досвід роботи з системою контролю версій Git
• досвід проведення Code Review 
• досвід у створенні документації
• навички командної роботи в Agile
• навички роботи із інструментами для менеджменту та документації Jira/Confluence або аналоги
• досвід роботи з ШІ-асистентами
• вміння формувати ефективні запити до LLM

Буде плюсом

• досвід у фінтех проектах
• досвід роботи з високонавантаженими системами 
• досвід роботи із front-end технологіями
• досвід із іншими мовами програмування
• розуміння та досвід у девопс процесах
• досвід у побудові загальної архітектури системи. Розуміння компонентів інфраструктури
• робота із UML (і не тільки) діаграмами

Обов’язки

• розробка серверних додатків на JS/TS 
• робота над новим функціоналом, підтримка старого функціоналу
• участь у командних процесах (скрам-активності, код-рев’ю, грумінги тощо)
• аналіз та декомпозиція задач
• ведення технічної документації

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська);
• оплачуваних 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки, Day off на День Народження та для волонтерства;
• команда професіоналів, які горять своєю справою та пишаються своїм продуктом.

Шукаємо досвідченого Webflow розробника, який зможе перетворювати дизайни з Figma на високопродуктивні, швидкі, чисті та готові до конверсії лендинг-сторінки.

Наш ідеальний кандидат:

• може поділитись портфоліо Webflow робіт
• має досвід інтеграції Figma → Webflow
• вміє бездоганно створювати адаптивні макети
• знає основи SEO та оптимізації продуктивності
• впевнено володіє неймінгом класів (Client-First або подібні)
• уважний до деталей
• володіє англійською на рівні В2 або вище

Буде плюсом:

• досвід роботи з GSAP або складними інтеракціями
• розуміння CRO (оптимізації коефіцієнта конверсії)

Ми пропонуємо:

• довгострокову співпрацю
• стабільне навантаження на місяці вперед
• чисті Figma-файли та повні брифи
• віддалену роботу
• вихідні на свята
• 20 робочих днів відпустки на рік

Етапи спілкування:

1. інтерв'ю по досвіду (45 хв)
2. дзвінок з PM (30 хв)
3. технічна співбесіда англійською (90 хв)

24Play шукає Trainee QA Engineer 👋

Ми — українська компанія, яка з 2019 року розробляє та видає мобільні ігри. За цей час ми запустили десятки проєктів і зібрали понад 100 мільйонів гравців з усього світу.

Серед наших ігор — Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші. Ми любимо ігри, працюємо з сучасними технологіями та постійно розвиваємо наші продукти.

Досвід? Не обовʼязковий 🙌
Навіть якщо у твоєму резюме поки що немає комерційного досвіду — це ок. У нас є внутрішнє навчання, де ми допоможемо розібратися з основами тестування та зробити перші впевнені кроки у QA: від розуміння тест-кейсів до оформлення баг-репортів.

Що на тебе чекає:

• Навчання від досвідчених QA-спеціалістів, які поділяться практичними знаннями та корисними інсайтами.
• Робота з реальними проєктами, де ти зможеш застосовувати отримані знання на практиці та поступово прокачувати свої навички.
• Дружня команда, яка підтримає, підкаже і точно знає не один жарт про тестувальників і розробників 😉
• Можливості для зростання та розвитку: ми цінуємо тих, хто хоче рухатися вперед і розвиватися разом з компанією.

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш щире бажання навчатися та розвиватися у сфері QA.
• Любиш та граєш в ігри, орієнтуєшся в індустрії!
• Уважний до деталей і можеш помітити навіть найменші неточності.
• Любиш порядок і логіку, а неструктурованість сприймаєш як виклик.
• Вмієш зберігати позитивний настрій і ставитися до робочих моментів з гумором.

Ваші обов'язки включатимуть (але не обмежуються):

Створення, підготовка (фарм) та підтримка акаунтів Google;

Робота з банами/розблокуваннями акаунтів (оскарження, заміни);

Робота з платіжними системами (додавання/відв’язування карт, перевірка білінгу);

Взаємодія з Media Buying-відділом: виконання супутніх задач, пов’язаних з роботою акаунтів у Google Ads (налаштування, підключення, аудит тощо);

Ведення внутрішньої документації по акаунтах.
 

Вимоги:

Досвід роботи з акаунтами Google (фарм, розблокування, білінг) — буде перевагою;

Базове розуміння Google Ads та принципів рекламного кабінету;

Стійкість до рутинної роботи, уважність до деталей;

Відповідальність, вміння самостійно організувати робочий процес;

Бажання вчитися та швидко адаптуватися.
 

Ми пропонуємо:

Стабільну оплату + бонуси за ефективність;

Повністю віддалену роботу;

Дружню команду без бюрократії та токсичності;

"Безпечно помилятися" — ми не караємо за експерименти, а навпаки — цінуємо ініціативу.

Якщо хочете приєднатись до команди - залишайте CV!

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Наразі шукаємо Senior Content Marketing Manager (SEO), який(а) виведе наш блог на рівень стабільного джерела органічного трафіку, де контент - це бізнес-інструмент для лідогенерації.
 

Про тебе:

• 4+ років у контент-маркетингу, в B2B або B2C-продуктах, де блог працював як лідген-механізм
• Досвід з контентом для блогів або сайтів: зможеш через кейси пояснити, що саме дало результат
• Розумієш вплив контенту на органічну видачу, бачиш блог як інструмент цінності для користувача — від корисних гайдів до інтерактиву — з метою приводити до заявки
• Пишеш відкрито, людяно й упевнено, дотримуючись сучасних норм української мови
• Вмієш структурувати інформацію, працювати з ключами, прописувати СТА
• Добре розумієш CRO для контенту і мислиш через метрики
• Використовуєш AI для створення та оптимізації контенту
• Проактивність, системність, та самостійність: вмієш організувати свою роботу, оперувати бізнес-метриками, генерувати нові ідеї і втілювати їх
• Англійська — Pre-Intermediate+ (читати джерела, працювати з SEO-інструментами)
• Досвід в EdTech — буде великим плюсом
   

Твої задачі:

Перші 3 місяці (hands-on):

• Самостійно створювати контент для блогу, щоб глибоко зрозуміти нішу, користувача, продукт, tone of voice
• Протестувати контентну воронку
• Працювати з CRO блогу: CTA, формати з високою конверсією, користь для читача

Далі — масштабування:

• Побудувати та менеджерити фриланс-команду копірайтерів і лінкбілдерів
• Ставити чіткі, якісні ТЗ і контролювати результат
• Взаємодіяти з SEO-менеджером та продуктовою командою
• Розвивати блог як системний канал лідогенерації
• Вести контент-аналітику: трафік, CTR, позиції, конверсії
• Пропонувати нові теми, формати та підходи, орієнтовані на бізнес-результат
   

Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, з якою всі перераховані задачі будуть досяжними
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті
• Оплачувану відпустку, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Формат роботи: гібрид або віддалено
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple

• Релокейт-бонус на переїзд з іншого міста до Києва

   

Любиш, коли тексти працюють на результат? Ми теж😃 Приєднуйся🚀

Ми понад 5 років розвиваємо продукт для малого та середнього бізнесу — лідера у своїй ніші в Україні. Зараз шукаємо Developer, який хоче не просто писати код, а впливати на розвиток продукту та будувати стабільні, масштабовані й якісні рішення для тисяч бізнесів.

У цій ролі ти відповідатимеш за розробку й розвиток функціоналу продукту, участь у проєктуванні архітектури, покращення якості та продуктивності коду, роботу з інтеграціями. Ти матимеш прямий вплив на швидкість релізів, стабільність системи та цінність, яку продукт приносить користувачам.

Нам важливо знайти людину, якій справді цікаво розвивати продукт, а не просто «писати код». Ми цінуємо залученість, проактивність і вміння мислити продуктовими категоріями: розуміти бізнес-контекст, бачити вплив технічних рішень на користувачів і брати відповідальність за результат — від ідеї до продакшену.

Вимоги:

• Досвід роботи з PHP від 3 років
• PHP - Symfony, Laravel, Symfony messenger, Doctrine
• Бази даних - Mysql, Redis, RabbitMQ
• Розуміти мікросервісну архітектуру (saga, sidecar, api gateway, event bus)
• Вміти і писати юніт/функціональні тести
• Досвід роботи з високонавантаженими системами

Було б добре мати:

• Досвід продуктової розробки

Обов'язки:

• Проактивна участь в модернізації архітектури продукту
• Участь в розробці ядра продукту (сторонні інтеграції, функціонал чатів і тд)
• Доопрацювання та розширення функціоналу по зовнішньому API
• Повний ownership над функціоналом

Компанія пропонує

— український продукт

— професійна команда, яка постійно розвивається та ділиться знаннями

— робота віддалено

— абсолютний мінімум бюрократії та вчасна оплата на ФОП

— 20 днів відпустки

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме! Будемо раді познайомитись.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.
 

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як PRO Support Manager!
 

 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи в напрямку customer support не менше 1 року
• Володієш українською мовою на вільному рівні та грамотно пишеш; 
• Вмієш швидко та якісно донести інформацію клієнту.
• Знаєш ПК на рівні впевненого користувача.
• Маєш високі навички комунікації, конфліктного менеджменту, вміння гнучко та нестандартно мислити.

 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Прийом та обробка звернень в онлайн чаті, мессенджерах, на електронній пошті;
• Допомога у вирішенні проблем PRO клієнтів, фіксація зворотнього зв'язку, передача запитів в інші підрозділи;
• Вихідна активність у вигляді імейлів та повідомлень в месенджерах з метою утримання та підвищення конверсії;
• Робота з базою PRO клієнтів, відслідковування активності і реагування на ті чи інші паттерни поведінки;
• Ознайомлення PRO клієнтів з актуальними ексклюзивними пропозиціями та бенефітами;
• Ведення звітності у Google Sheets.

 Твій шлях до оферу:

• HR interview (1 година).
• Security check.

 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми шукаємо Senior SEO-спеціаліста, який зможе побудувати та масштабувати SEO-напрям з 0 і системно приводити органічний трафік на iGaming-продукти (casino, betting, gambling).
 

Основні задачі

• Побудова SEO-напряму з нуля: стратегія, структура, підходи
• Запуск і масштабування SEO-мереж: money sites, review sites, PBN
• Робота з high-risk iGaming нішею (gambling, betting, crypto)
• Keyword research (GEO + search intent)
• Побудова контент-стратегії: review, bonus, comparison pages
• Linkbuilding: PBN, outreach, crowd, expired domains
• Робота з Google санкціями (penalties, drops, core updates)
• Аналіз конкурентів (Ahrefs, Semrush)
• Моніторинг апдейтів Google та адаптація стратегії
• Паралельна робота з кількома сайтами та GEO
• Масштабування результатів, а не лише запуск
   

Вимоги

• 3–5+ років саме в iGaming SEO
• Реальні кейси з трафіком / доходом
• Досвід роботи з Tier-1 та Tier-3 GEO
• Розуміння affiliate-моделі (CPA / RevShare)
• Досвід побудови процесів і масштабування з 0
• Уміння самостійно приймати рішення та відповідати за результат

Буде плюсом

• Команда копірайтерів або досвід роботи з аутсорсом
• Досвід multilingual SEO
• Розуміння compliance та GEO-обмежень у gambling

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• 14 днів лікарняних
• Подарунки на свята 🎁
• Можливість побудувати SEO-напрям з нуля та впливати на результат
• Робота з iGaming-продуктами з фокусом на масштаб і прибуток

Ми — міжнародний iGaming-бренд, який активно розширює платіжну інфраструктуру на ринках, що розвиваються. У межах масштабування бізнесу ми шукаємо Mobile Cash Network Manager’а з досвідом роботи в Південно-Східній Азії та/або LATAM, який відповідатиме за побудову та розвиток мережі офлайн-мобільних кас (cash-in / cash-out) і роботу з локальними агентами.

Про компанію

Ми керуємо кількома iGaming-продуктами та постійно запускаємо нові бренди. Глобальна команда, експертиза в online-gambling і high-risk нішах, а також глибоке розуміння локальних ринків дозволяють нам ефективно працювати в регіонах з обмеженою класичною платіжною інфраструктурою. Ми робимо ставку на гнучкість, швидкість і реально працюючі рішення.

Ваша роль

На позиції Mobile Cash Network Manager (iGaming) ви відповідатимете за пошук, підключення та розвиток локальних cash-агентів, які забезпечують офлайн-поповнення та виведення коштів для користувачів iGaming-продукту. Ключове завдання — знаходити доступ до активних локальних партнерів і будувати стійку агентську мережу в цільових регіонах.

Основні обов’язки:

• Побудова та розвиток мережі офлайн-мобільних кас / cash-агентів у регіонах Південно-Східної Азії та LATAM.
• Пошук, залучення та онбординг локальних агентів і партнерів.
• Вибудовування процесів cash-in / cash-out, офлайн-платежів і поповнення користувацьких рахунків.
• Розвиток довгострокових партнерських відносин з агентами «на місцях».
• Контроль якості роботи агентської мережі та операційних показників.
• Взаємодія з платіжною, фінансовою та операційною командами.
• Аналіз ефективності мережі, оборотів і точок зростання.
• Масштабування напряму та розширення географії присутності.
• Урахування локальної специфіки ринків, ризиків і обмежень.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи з офлайн-платежами, агентськими мережами, альтернативними платіжними рішеннями.
• Розуміння специфіки ринків Південно-Східної Азії та/або LATAM.
• Досвід у iGaming, беттингу, фінтеху або high-risk нішах.
• Уміння знаходити та вибудовувати відносини з локальними партнерами й агентами.
• Сильні комунікативні та переговорні навички.
• Самостійність, гнучкість і орієнтація на результат.
• Англійська мова — робочий рівень (знання локальних мов буде перевагою).

Ми пропонуємо:

• Роботу в професійній iGaming-команді з міжнародною експертизою.
• Можливість будувати новий платіжний напрям з нуля.
• Реальний вплив на процеси та масштабування бізнесу.
• Конкурентну компенсацію + бонуси, прив’язані до результатів.
• Гнучкий формат роботи: віддалено, можливі відрядження по регіонах.
• Швидке середовище ухвалення рішень і мінімум бюрократії.

Чому варто приєднатися?

Ви станете частиною міжнародного iGaming-бренду, який активно інвестує в розвиток платіжної інфраструктури на складних і швидкозростаючих ринках. Це роль для тих, хто вміє знаходити правильних людей, вибудовувати працюючі офлайн-моделі та масштабувати їх разом зі зростанням продукту.

Наразі ми шукаємо Junior Recruiter-а, для якого пошук кандидатів — це не просто перегляд резюме, а продумана стратегія. Якщо тобі цікаво занурюватися в ринок, знаходити “тих самих” кандидатів і бути важливою частиною рекрутингового процесу — тобі до нас.

Обов’язки: 

• Формування пошукової стратегії під кожну вакансію
• Реалізація повного циклу найму для Svitsoft та партнерів
• Здійснення активного пошуку кандидатів та робота з відгуками
• Робота з ATS-системою: формування бази, внесення актуальної інформації про статус вакансій, кандидатів, етапи комунікації тощо
• Написання, редагування та публікація описів вакансій на всіх необхідних джоб-сайтах
• Проведення інтерв’ю з кандидатами та формування фідбеків по ним 
• Співпраця з HR-відділом та hiring-менеджерами, участь в удосконаленні процесів HR-відділу
• Постійний пошук нових креативних підходів до найму
• Управління та підтримка актуальності вакансій на всіх джоб-сайтах
• Формування звітності за результатами роботи

Вимоги: 

• Досвід роботи від 6 місяців на аналогічній позиції
• Розуміння специфіки маркетингових позицій та наявність досвіду їх закриття 
• Досвід роботи з усіма базовими джоб-сайтами 
• Бажання розвиватись в рекрутингу 
• Грамотне володіння письмовою та розмовною українською мовою
• Чітке розуміння профілю кандидата та вміння знаходити релевантних кандидатів, відповідно до вимог 
• Орієнтація на результат 
• Здатність працювати та навчатися у швидкому темпі

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в рекрутинговій / маркетинговій агенції
• Проходження курсів по рекрутингу 

Умови праці

• Можна працювати віддалено, є також офіс у Києві
• Відсутність бюрократії
• Щорічна оплачувана відпустка 
• Оплачувані лікарняні 
• Компенсація курсів 
• Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
• Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті.