Jobs at Djinni

Ми логістична компанія Black River Express, що займається вантажними перевезеннями на території США більше 3 років. Стрімко розвиваємось та готові до розширення команди

Шукаємо рекрутера, який буде наймати водіїв у фліт компанії та комунікувати з нейтів спікерами 80% свого часу та “прокачувати” англійську.

Графік роботи:

Київський час — з 15:00 до 1:00 (готові обговорити до 12:00)

Віддалена робота.

Твої обов’язки:

• Щоденна комунікація по телефону з водіями
• Весь цикл найму, від першого дзвінка до моменту додавання в CRM
• Збір документів, підготовка контрактів, вирішення поточних проблем.

• Формування та ведення бази

   

Важливо, щоб ти:

• Володів англійською на рівні B2 і вище
• Був активний, проявляв ініціативу, пропонував рішення

• Залишався організованим при швидкому темпі роботи, зберігав уважність до деталей.

   

Переваги для тебе:

• Вихідний у День народження
• Необмежена кількість лікарняних
• Корпоративні події
• Всі федеральні свята США — вихідні
• Чудова корпоративна культура — без мікро менеджменту та трекінг-додатків
• 3 тижні відпустки
• Корпоративна англійська

Чекаємо на твоє резюме! 💚

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає SMM Video Content Creator, який створюватиме та розвиватиме short-form відеоконтент для соціальних мереж, забезпечуючи якісний відеопродакшн і підтримку комунікаційних задач бренду.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід створення та монтажу short-form відео для соціальних мереж
• Розуміння алгоритмів Reels, TikTok та YouTube Shorts
• Практичний досвід роботи з VN, CapCut, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro або аналогами
• Відчуття динаміки кадру, хука та сторітелінгу
• Уміння працювати в межах контент-плану та дедлайнів
• Аналітичний підхід до оцінки ефективності контенту.

Основні задачі:

• Створення short-form відеоконтенту для Instagram (з адаптацією під TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn)
• Монтаж відео з урахуванням динаміки, таймінгу та утримання уваги
• Накладання адаптивних субтитрів із коректним таймінгом та візуальними акцентами
• Адаптація відео під різні формати, пропорції та вимоги платформ
• Робота зі звуком: обрізка, синхронізація, базова обробка
• Підготовка прев’ю та інтеграція текстових і графічних елементів
• Дотримання бренд-гайдів, візуального стилю та Tone of Voice
• Участь у генерації ідей та тестуванні нових відеоформатів
• Аналіз ефективності відео (views, watch time, retention, engagement).

Компанія пропонує:

• Конкурентний рівень зарплати
• Робота з сучасними інструментами для створення та оптимізації відеоконтенту (short-form, AI-інструменти, аналітика соцмереж)
• Можливість впливати на креативні та комунікаційні рішення бренду
• Гібридний формат роботи
• Абонемент у спортзал та корпоративні знижки
• Участь у розвитку інноваційних проєктів із високим соціальним впливом через контент.

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

   

Зараз ми шукаємо Business Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Ваша команда це: Ви та ще 3 Business Analysts, 7 Java розробників, Рroduct Owner, Team Lead. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години😊 

Ваші основні задачі: 

• Аналіз бізнес-процесів та потреб користувачів для покращення продукту, збір та формалізація вимог для розробки нового функціоналу; 
• Написання технічного завдання, декомпозиція, постановка задач разом з архітектором продукту; 
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, BPMN-схеми та ін.); 
• Налаштування програмного продукту (параметризація, налаштування друкованих форм); 
• Підготовка тест кейсів, тестування відповідності розробленого функціоналу до поставлених вимог; 
• Взаємодія з розробниками, дизайнерами, тестувальниками та іншими командами; 
• Проведення презентації (демо) нового функціоналу та навчання кінцевих користувачів. 

Що ми очікуємо від вас: 

• Досвід роботи на позиції Business Analyst не менше 3-ох років; 
• Глибоке розуміння Agile-методологій (Scrum, Kanban) та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC); 
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion, Miro, Figma (або аналогами); 
• Досвід моделювання бізнес-процесів за допомогою BPMN або інших нотацій, створення UML-діаграм; 
• Розуміння принципів роботи з API (REST, SOAP); 
• Базові навички роботи з Postman; 
• Досвід написання технічної документації, користувацьких інструкцій; 
• Здатність критично мислити, логічно аналізувати інформацію та ефективно планувати свій час. 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи у сфері страхування / фінансів / банківських продуктів;
• Вміння працювати з базами даних, писати прості SQL запити; 
• Досвід роботи з low-code, no-code системами чи платформами.

Про проект: 
CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Адаптація продукту до нових вимог законодавства у сфері страхування; 
• Розробка та удосконалення бізнес-функціоналу відповідно до поточних потреб користувачів і специфіки страхового ринку;
• Оптимізація роботи системи для підвищення її стабільності, продуктивності та зручності використання. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення.

У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.

Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль UX Researcher! 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід в UX Research від 1 року.
• Вмієш планувати та проводити дослідження самостійно.
• Маєш знання якісних і кількісних методів.
• Аналізував дані та писав структуровані звіти.
• Маєш навички роботи з дослідницькими інструментами.
• Адаптуєш комунікацію під різні команди.

• Розумієш бізнес-метрики та логіки продуктової роботи.

   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Планування та проведення ad-hoc досліджень.
• Модерація інтерв’ю, юзабіліті-тестів, опитувань.
• Аналіз якісних і кількісних даних, формування інсайтів.
• Підготовка звітів, презентація результатів різним командам.
• Робота з артефактами: JTBD, CJM, персони, кластери інсайтів.
• Підтримка продуктових гіпотез дослідницькими даними.
• Ведення research repository, актуалізація знань.

• Конкурентний аналіз.

   

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (40 хвилин);
• Technical Interview (1 година); 

• Security Check.

   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Ремоут, офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

   

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

SBC Performance - екосистема цифрового маркетингу та рекламних технологій, яка співпрацює з провідними світовими рекламними платформами для підвищення ефективності. Ми допомагаємо брендам масштабуватися в усьому світі за допомогою висококонверсійних креативних маркетингових рішень та оптимізації розумних кампаній. Ми пишаємося тим, що є елітними партнерами TikTok (Топ-1 у світі), Meta та Google.

Ми працюємо зі швидкістю стартапу, просуваючи динамічне робоче середовище без мікроменеджменту та рутинних завдань.

Ми шукаємо відеоредактора, який доєднається нашої творчої команди. Оскільки ми перебуваємо в активній фазі розвитку, це чудова можливість для вас приєднатися до нашої чудової команди та зробити свій внесок у створення передового продукту.

Основні обовʼязки:

• Виконувати план відео на місяць
• Вчасно виконувати поставлені завдання на день.
• Бути активним користувачем соціальних мереж.
• Вміти аналізувати та розуміти тренди TikTok.
• Бачити всю картину композиції (вміти вибирати шрифт, колір, фон, джерело, музику і т.д.).
• Бути гнучким та адаптуватися до змін у творчому напрямку або обсязі проекту.

Вимоги:

• Наявність iPhone.
• Здібності до навчання.
• Відповідальність та пунктуальність.
• Готовність сприймати конструктивний зворотній зв’язок.
• Вміння працювати в команді.
• Креативний підхід до створення ідеї для відеоконтенту.
• Уважніть до деталей, щоб забезпечити високу якість продукції.
• Бажання зростати та розвиватися професійно.
• Наполегливість у роботі.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Графік роботи: З 10:00 за київським часом
• Ви можете обрати 5 основних днів з повного робочого тижня (креативний відділ працює 7 днів на тиждень).
• 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних та 8 гнучких святкових днів
• Бонусна система
• Заробітна плата фіксована в доларах

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Знання англійської мови.
• Знання CupCut, InShot.
• Знання основних технік монтажу, переходів та ефектів.

Privacy Notice about your data: https://sbc-performance.com/notice-privacy-for-recruitment/

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Шукаємо Head of Marketing з досвідом роботи на Tier 1 ринку, з успішними кейсами та яскравими ідеями, впевненого та досвідченого спеціаліста, який допоможе нам визначити точки росту, залучити нову аудиторію, масштабувати бізнес і вивести компанію у лідери.

Нам важливо:

• Досвід та успішні кейси розвитку SaaS продуктів на Tier 1 ринку.
• Advanced рівень англійської, готовність до усної комунікації з англомовною аудиторією.
• Для тебе основна метрика перевірки ефективності — прибуток.
• Досвід роботи з SEO\PR-ом та\або досвід роботи з партнерствами на ринку США.
• Досвід в User Acquisition та вміння працювати з різними каналами залучення. Готовність розбиратися з новими для себе каналами.
• Вміння формувати гіпотези та прораховувати доцільність ініціатив. У тебе за плечами десятки протестованих гіпотез по росту метрик і підтверджений досвід успішного впровадження маркетингових активностей, спрямованих на зростання бізнес показників.
• Вміння організувати команду та нести відповідальність за її результати.
• Сильні управлінські, організаторські, комунікативні та аналітичні навички.

• Глибокі знання принципів маркетингу та знання тенденцій онлайн-маркетингу: залучення трафіку, партнерський маркетинг, SEO, PR, контент тощо. 
   

  Задачі:

• Пошук способів масштабування на закордонних ринках.
• Пошук точок росту бізнесу в напрямках маркетингу/аналітики/продукту.
• Підвищення впізнаваності бренду, залучення нових користувачів, утримання та/або повернення старих.
• Взаємодія із керівниками напрямків і генерація ідей щодо покращень процесів.
• Визначення та відслідковування ключових метрик (MAU, paying users, LTV тощо), аналіз продукту, конкурентів, каналів звʼязку та фідбеку користувачів для пошуку інсайтів та гіпотез, експериментування для покращення обраних метрик.
• Оптимізація процесів, щоб перевіряти гіпотези швидше та вигідніше.
• Введення звітності по результатам.
• Створення річного та щомісячного маркетингового плану для підвищення прибутковості бізнесу та впровадження його з дотриманням маркетингового бюджету.
• Встановлення цілей та визначення сфер, що потребують покращень та вдосконалень у продажах та маркетингу.
• Аналіз ефективності усіх маркетингових зусиль та звітність про рентабельність інвестицій.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).

• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

   

Бажаєш розпочати кар’єру в IT та навчитися знаходити й залучати клієнтів, створювати ефективний аутріч і впливати на розвиток бізнесу?

Lead Generation Trainee в Techstack — це:

4 тижні інтенсивного навчання з практикою.

Наявність ментора, регулярний фідбек від спеціалістів.

Стипендія $200 протягом навчання.

Практику роботи з інструментами lead generation: LinkedIn, Sales Navigator, Google Sheets, Crunchbase, Apollo.
Розуміння, як знаходити та залучати потенційних клієнтів.

Доступ до English Club.

Чому Lead Generation?

Робота з даними, пошуком інформації та аналітикою.

Реальний вплив на розвиток бізнесу.

База для подальшого росту в аналітику, автоматизацію, data analysis, data science та експертизи в LeadGen-інструментах.

Це підходить тобі, якщо ти:

Розумієш ІТ-індустрію та слідкуєш за трендами.

Готовий активно вчитися.

Не боїшся роботи з інформацією та таблицями.

Уважний до деталей і відповідально ставишся до задач.

Маєш англійську на рівні Pre-Intermediate+.

Також буде плюсом:

Маєш сертифікат про закінчення курсів з лідогенерації в ІТ.

Здобута технічна освіта або знаходишся в процесі.

Наступні етапи приєднання до Techstack:

Survey першого враження.

Попередній скрінінг із рекрутером i перевірка рівня володіння англійською мовою.

Рев`ю твого резюме та test task нашими експертами.

Фінальне знайомство з HR Specialist та Lead Talent ​​Acquisition.

Наш відбір проходить на конкурсній основі. Це означає, що ми розглядаємо кілька кандидатів одночасно, і фінальне рішення приймається після повного завершення всіх етапів процесу.

Першочерговий відбір учасників здійснюється на підставі розгляду резюме, результатів виконання тестового завдання, відповідей з анкети та рівня англійської мови.

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Зараз ми в пошуку Creative Strategist, який буде відповідати за формування та розвиток креативної стратегії проєктів, знаходити сильні інсайти, трансформувати тренди у working-гіпотези та впливати на перформанс через контент.

Що ти будеш робити: 

• Аналіз трендів в Instagram, TikTok та інших платформах,
• Генерація креативних гіпотез: 20+ на місяць (розподілених між проєктами,
• Координація тестування та створення креативів з AI-дизайнером / motion-дизайнером,
• Створення креативних брифів для команди (чіткі ТЗ на кожну гіпотезу),
• Документування Best Practices: in-house Wiki з winning-концепціями та інсайтами,
• Щотижневі звіти по трендах і щомісячний performance-аналіз креативів,
• Тісна комунікація з SMM-спеціалістами та Head of Marketing для швидкого запуску ідей.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в креативній стратегії або performance-маркетингу,
•  Креативне мислення, та розуміння трендів,
•  Знання та розуміння роботи AI-інструментів для генерації контенту,
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (вміння відокремлювати успішні тренди від провальних),
• Структурованість: вміння документувати процеси та створювати зрозумілі брифи,
•  Досвід роботи з різними форматами контенту: Stories, Reels, Posts, відео.

Що ми пропонуємо:

• Full-time, повністю віддалений формат (працюєш звідки зручно)
• У твоєму підпорядкуванні: AI-дизайнер / motion-дизайнер (з перспективою росту команди),
• Свобода в креативних експериментах і швидке тестування гіпотез,
• Команда однодумців: швидкі рішення, жодної бюрократії.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Business Development Manager (Cloud)

Remote | SOFTPROM

SOFTPROM — міжнародний Value Added IT Distributor — шукає Business Development Manager (Cloud) для розвитку напрямку хмарних рішень.

Вендори: Google Cloud, AWS, Zoom

Регіон: Україна, країни СНД, Балтія, Центральна та Східна Європа

Формат: віддалено

Контракт: з материнською компанією (Австрія)

Responsibilities

• Розвиток бізнесу та продаж cloud-рішень (Google Cloud, AWS, Zoom)
• Виконання планів продажу та нефінансових KPI (презентації, POC / пілоти)
• Робота з Enterprise-клієнтами та партнерами
• Ведення угод із довгим циклом продажу
• Взаємодія з вендорами, планування активностей
• Формування pipeline, звітність, прогнозування

Requirements

• Досвід роботи на позиції BDM / Sales Manager / Cloud Manager від 1 року
• Практичний досвід продажу хмарних рішень (Google Cloud — обовʼязково, AWS — плюс)
• Розуміння cloud-технологій та їх бізнес-застосування
• Досвід роботи з CRM
• Навички ведення складних B2B-перемовин
• Досвід проведення презентацій
• English: Upper-Intermediate+ (spoken & written)

Nice to have

• Досвід роботи з Enterprise-клієнтами
• Досвід міжнародних продажів
• Вендорські сертифікації (Google / AWS)

We offer

• Compensation: $1800–2000 fixed + % (обговорюється)
• Probation period: 4 місяці
• Повністю віддалену роботу
• Роботу з топовими cloud-вендорами
• Міжнародні ринки та складні B2B-проєкти
• Професійний ріст у cloud-напрямку

English level

Upper-Intermediate+

Ми шукаємо фахівця, який на старті візьме на себе роботу з поточними зверненнями-запитами, а надалі — очолить відділ. Важливі як технічна компетентність у продуктах Microsoft, так і аналітичне мислення та комунікаційні навички.

Вимоги:

• Досвід у сфері клієнтської або технічної підтримки від 2 років.
• Розуміння принципів роботи бізнес-процесів та ІТ-сервісів.
• Знання або досвід з продуктами Microsoft: Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Automate, Power Apps), Microsoft 365 / Azure / хмарні рішення — буде перевагою
• Навички бізнес-аналітики: розбір вимог, формулювання задач, пошук рішень.
• Розвинені навички письмової та усної комунікації.
• Аналітичні здібності: вміння знаходити першопричини інцидентів, працювати з даними та логами.
• Здатність планувати час і пріоритезувати задачі.
• Англійська — на рівні, достатньому для читання техдокументації та навчання.

Основні задачі

• Прийом та обробка звернень клієнтів: класифікація, первинна діагностика, ескалація.
• Моніторинг виконання заявок, контроль SLA, супровід інцидентів до вирішення.
• Взаємодія з внутрішніми командами для комплексного вирішення питань.
• Комунікація з клієнтами через email, чати та онлайн-зустрічі.
• Аналіз повторюваних інцидентів, пропозиції щодо покращення продукту та сервісу.
• Підготовка звітності, метрик та рекомендацій.
• Поступове масштабування функції підтримки: побудова процесів, розподіл завдань, контроль якості роботи (опція розвитку у Team Lead).

Буде плюсом

• Досвід роботи з сервісними системами (Service Desk, CRM, Jira, Zendesk тощо).
• Розуміння ITIL/SLA та операційних процесів підтримки.
• Досвід впровадження ІТ-рішень або консалтингу.

Ми пропонуємо

• Роль з перспективою керівника відділу (розвиток структури, процесів і команди).
• Роботу з сучасними технологіями Microsoft та бізнес-кейсами.
• Професійне навчання та отримання сертифікації.
• Залучення до проєктної роботи з клієнтами.
• Формат роботи: віддалено.

Кого ми уявляємо на цій позиції?

Фахівця, який комфортно почувається на перетині техніки + бізнесу + комунікації, здатного не лише “гасити пожежі”, а й будувати процес.

Junior Google Media Buyer
 

 📍 Локація: Київ, затишний офіс у самому серці міста
 

📅 Формат: тільки офлайн — атмосферу офісу треба відчувати наживо 😄
 

🔍 Шукаємо кандидатів, якщо маєш досвід роботи з Google Ads (мінімальний, але практичний) у будь-якій вертикалі 

Хто ми?

Ми давно на ринку, сформована команда з власними підходами до Google Ads, аналітики та масштабування
 

🤝 Ти нам точно підходиш, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з Google Ads (навіть мінімальний) у будь-якій вертикалі
• Запускав (-ла) рекламні кампанії самостійно або під менторством
• Розумієш базові метрики
• Вмієш аналізувати дані та робити висновки 🧠
• Хочеш рости саме в Google Ads, а не «просто в рекламі»

• Любиш чіткість, швидкість і результат ⚡️
   

  💼 Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії в Google Ads
• Працювати з ключовими словами, креативами
• Аналізувати ефективність трафіку та масштабувати робочі зв’язки

• Поступово брати більше відповідальності й бюджети 💰

  
  🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу з ментором, який допоможе вирости до Middle
• Команду, де тебе навчають і підтримає
• Стабільність, практику і зрозумілий професійний ріст
• Здорову атмосферу без токсичності
   

📩 Залишай відгук 

🔔 PS: Якщо ти вже торкався Google Ads і хочеш розвиватися далі — тобі до нас 😄

Якщо для тебе affiliate це не трафік, а бізнес, нам по дорозі😀

Ми шукаємо Lead Affiliate, який візьме на себе повний контроль над напрямком:

✅партнери;

✅команда;

✅стратегія;

✅масштабування і цифри на фіналі.

Тут є свобода дій, вплив на рішення й простір робити по справжньому великі результати.

Що ти будеш робити

• Керувати affiliate-відділом та афф-менеджерами
• Будувати та реалізовувати стратегію розвитку affiliate-напрямку
• Аналізувати статистику (daily / weekly / monthly) і приймати рішення на базі цифр
• Сегментувати базу вебмайстрів, розвивати та утримувати топ-партнерів
• Контролювати фінансові показники, маржинальність та ROI
• Проводити 1:1, онбординги, тренінги для команди
• Звітувати напряму CCO / CEO

Кого ми шукаємо

• Досвід в affiliate marketing від 3 років; 
• Досвід на ролі Lead / Head / Senior Affiliate від 1 року;
• Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid;
• Практичний досвід роботи з трафіком: ASO, UAC / Google Ads, PPC, SEO;
• Вміння працювати з аналітикою та фінметриками (ROI, EPC, маржа);
• Досвід управління командою та постановки KPI;
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.

Буде великим плюсом

• Масштабування великих капів;
• Участь у конференціях та мітапах;
• Досвід оптимізації внутрішніх процесів та адмінок.

🕓 Формат роботи:

• Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00, як зручніше
• Формат: повністю remote 🏡

Що ми пропонуємо🔥

• Роботу з будь-якої точки світу;
• Роботу з крутими міжнародними B2B проєктами;
• Команду дорослих спеціалістів без мікроменеджменту;
• Вплив на стратегічні рішення та розвиток напрямку;
• Прокачку hard & soft skills, прозорі шляхи розвитку;
• Оплачувану відпустку, лікарняні, святкові дні; 
• Простір для росту, ініціативи та масштабів;

💬 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме!
Я із задоволенням розповім більше про команду та проєкти ❤️

Наша компанія — міжнародна кредитна компанія в Африці.
Шукаємо сильного стратегічного лідера на позицію СЕО, який очолить операційне та стратегічне управління компанією.
 

Ваші основні завдання:

- Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку компанії, основним видом діяльності якої є онлайн мікрокредитування фізичних осіб
- Управління всіма напрямами діяльності та координація їх ефективної взаємодії
- Організація роботи команди та досягнення ключових показників
- Прийняття стратегічних рішень та управління змінами

Важливо:

- Досвід роботи на керівних посадах
- Відмінні навички переговорів, стратегічного мислення та управління змінами
- Високий рівень проактивності, орієнтація на результат
- Володіння англійською (не нижче C1) мовою
- Базове розуміння IT
- Робота в офісі в Києві
 

Якщо ви прагнете очолити компанію, яка створює інноваційні фінансові продукти та визначає майбутнє ринку — надсилайте резюме.

Зараз шукаємо досвідченого Data Analyst в напрямок Marketing, який підсилить нашу аналітичну команду. Це спільнота аналітиків, які працюють із найсучаснішим data-стеком та допомагають приймати стратегічні рішення на основі даних.

Чому це цікаво:

• У тебе буде можливість працювати з мільйонними масивами даних: від трафіку й кампаній до транзакцій та поведінки клієнтів.
• Велика кількість промо-кампаній і маркетингових активностей дає простір для експериментів і A/B тестів.
• Ти станеш ключовим партнером для маркетинг-команди.
• У команді цінується якість даних, простота й прозорість у метриках — твоя експертиза допоможе підняти рівень ще вище.
• Це шанс зробити великий вплив на розвиток українського продукту, який змінює ринок.
   

Що потрібно робити?

• Аналізувати ефективність маркетингових каналів (performance, CRM, SEO, affiliate).
• Побудова когортного аналізу, retention curves.
• Оцінка та оптимізація промо-кампаній, аналіз акцій, знижок і промо-інструментів.
• Підготовка аналітики для A/B тестів: постановка гіпотез, аналіз результатів, рекомендації.
• Розробка та підтримка дашбордів для маркетингу та топ-менеджменту.
• Робота з raw даними з GA, GTM, Snowplow та побудова подій для відстеження маркетингових активацій.
• Використання dbt та Airflow для трансформації та автоматизації аналітичних пайплайнів.
• Тісна співпраця з маркетингом — допомога у прийнятті data-driven рішень.
• Участь у плануванні маркетингових активностей: бюджетування, прогнозування, вимірювання впливу.

Що для нас важливо? 

• 2+ років досвіду у маркетинговій аналітиці
• Впевнений рівень SQL (BigQuery / Athena).
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Superset).
• Знання статистики: A/B тестування, когортний аналіз.
• Досвід у розрахунку маркетингових метрик: CAC, ROMI, LTV, churn, retention.
• Досвід роботи з GA4, GTM.
• Навички презентації та пояснення складних даних простими словами.

Буде +++

• Досвід у Python / R
• Досвід роботи зі Snowplow/Firebase.
• Досвід роботи в e-commerce

Що на тебе чекатиме?

• Знайомство з поточним аналітичним стеком
• Можливість впливати на архітектуру аналітичних пайплайнів та підхід до збору даних.
• Робота з великими масивами маркетингових даних
• Простір для професійного зростання: вплив на маркетингову стратегію, участь у розвитку data-екосистеми.

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;        

Як працює наша tech команда? 

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.  

Роль:
Забезпечувати прозорість, порядок і виконання домовленостей усередині команди.
Бути присутнім на всіх ключових мітингах, фіксувати рішення, перетворювати обговорення на чіткі MFU, контролювати виконання завдань і стежити, щоб нічого не загубилося й не перейшло в «забуті домовленості».
Головна мета — дисципліна, швидкість і системність.

Що потрібно робити:
 • Бути присутнім на зустрічах відділів і кроскомандних обговореннях;
 • Розуміти контекст проєктів і вчасно піднімати ризики;
 • Записувати ключові рішення, дедлайни та відповідальних;
 • Формувати структуровані MFU одразу після мітингів;
 • Надсилати їх учасникам і контролювати, щоб усі отримали інформацію;
 • Перевіряти дотримання строків за кожним пунктом MFU;
 • Нагадувати відповідальним про дедлайни;
 • Ескалювати затримки керівнику або проєктному менеджеру;
 • Відстежувати повторювані проблеми та «вузькі місця»;
 • Давати рекомендації щодо оптимізації процесів;
 • Вести статус-апдейти щодо виконання завдань;
 • Формувати щотижневі звіти про прогрес;
 • Підтримувати прозорий робочий процес між командами.

Наші очікування:
 • уважність, структурованість, уміння фіксувати суть;
 • високий рівень відповідальності та самостійності;
 • уміння ставити уточнювальні запитання й виявляти ризики;
 • навички роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Notion, Jira, Trello);
 • уміння тримати в голові багато завдань і не втрачати деталі;
 • грамотна письмова комунікація;
 • здатність бути нейтральним, об’єктивним і коректним у зауваженнях.