Jobs at Djinni

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів? 

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку.

Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів,  що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.
 

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.
   

Шукаємо Outreach Specialist який зможе регулярно поповнювати базу унікальними і якісними донорами. Ти матимеш змогу розвивати проєкти на ліцензованих англомовних ринках і будувати аутріч стратегії як для сайтів в ТОП так і з нуля. Нас цікавлять кандидати які не обмежуються лише “аналізом конкурентів”, а націлені на якісний підхід і готові експериментувати з власними ідеями. 

Долучайся і стань частиною команди, що змінює індустрію! 
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у linkbuilding / outreach від 1 року
• Англійська мова — upper-intermediate і вище
• Вміння створювати детальні SEO-технічні завдання для контенту
• Знання Google алгоритмів, принципів ранжування
• Впевнена робота з ключовими словами та внутрішньою оптимізацією
• Досвід взаємодії з вебмайстрами та побудови довготривалих партнерств
• Вміння знаходити донорів під конкретні тематики або цілі
• Знання Ahrefs та інших SEO-інструментів
• Аналітичне мислення, управління задачами та часом
• Готовність до експериментів та нестандартного підходу
   

Якими будуть твої основні задачі:

• Реалізація контент-маркетингової / аутріч стратегії
• Написання детальних технічних завдань для контенту
• Замовлення контенту у контент-менеджера (без вичитки — ми зробимо це за тебе)
• Повна on-page оптимізація статей під конкретні сторінки / розміщення
• Постановка завдань для дизайнера
• Співпраця з SEO-спеціалістом і контент-менеджером
• Пошук донорів за критеріями, ГЕО та параметрами
• Комунікація з вебмайстрами та розміщення гестпостів
   

Що ми пропонуємо:
 

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік. 
• 12 вихідних (Days Off) на рік. 
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік. 
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.
• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.
   

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition Manager. 

Які виклики чекають тебе в ролі User Acquisition Manager:
— Безпоседеній вплив на процеси задля зростання своєї зони та можливість запуску нових каналів 
— Стати наставником для інших User Acquisition менеджерів та в перспективі залідити команду.
— Запуск та масштабування TikTok, Snapchat, X (ex Twitter), Quora, etc
— Впровадження growth hacking стратегій та пошуку можливостей для стрімкого росту, а не на класичних схемах просування
— Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторити не тільки ключові маркетингові метрики (CTR, CR, CPA, ROI і т.д.), але й дивитися нижче по воронці і коригувати свою стратегію, базуючись на даних
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 4+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook та Google Ads;
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

Буде плюсом:
— Досвід 2+ роки на менеджерських посадах;
— Досвід роботи з Tik Tok Ads;

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі

Давай разом будувати the next big everything!

MEDIA BUYER GAMBLING UAC | IN-APP

Fellows Team — медіабаїнг команда, більше 5 років у Gambling, 5 сорсів, анлім бюджети та топові оффери.

Шукаємо баєрів які працюють з бюджетами від $800 дейлі

      Даємо:

• Приватні Tier 1–3 офери
• Власна Android розробка
• Власний дизайн відділ, крео будь якої складності, в тому числі HTML, за мінімальними костами
• Анлім бюджети
• Власний фарм відділ
• Умови вище ринку
• remote/ Варшава
  
  Що ми очікуємо від тебе:
• Досвід роботи з In-App Gambling  від 6 місяців (Unity/Moloco/Applovin/Iron);

•  Вміння працювати з бюджетами від $800/день і вище;

   

HolyMoly — інхаус баінг команда з 9 власними iGaming брендами, що працює на T1–T2 ринки з *необмеженими бюджетами*. Ми швидко ростемо та посилюємо креативний департмент — саме тому шукаємо сильного Motion Designer, який вміє створювати креативи, що конвертують.

🔥 Що ти будеш робити:

* Створення моушн-креативів для iGaming продуктів

* Розробка анімованих банерів, відео, рекламних матеріалів

* Підготовка статичних креативів (банери, заставки, концепти)

* Робота з командою медіабаїнгу для швидкого тестування та оптимізації креативів

* Участь у генерації нових ідей та форматів

🧩 Що ми очікуємо:

* Досвід роботи Motion Designer / Video Creator від 1 року

* Впевнене володіння After Effects, Premiere, Photoshop

* Розуміння принципів маркетингу та роботи перформанс-креативів

* Креативність + швидкість виконання

* Портфоліо обов’язкове (відео/банери)

💎 Що пропонуємо:

* Робота з *власними продуктами* → можна реально впливати на результат

* Необмежені бюджети → можливість тестувати сміливі ідеї

* Швидкі фідбеки, живий контакт із командою баїнгу

* Стабільна зайнятість, комфортний менеджмент, дружня команда

* Конкурентна оплата + бонуси за креативи, які «вистрілюють»

🚀 Це точно про тебе, якщо ти хочеш:

* Робити креативи, які бачать тисячі людей щодня

* Працювати в команді, де твоя робота напряму впливає на результат

* Рости в сильному та динамічному середовищі


Чекаємо на твій відгук! 

Вітаємо!
Якщо ви Шерлок у світі SMM – читайте далі!

💜 Хто ми?
Medvoice – українська EdTech-компанія, яка створює освітні онлайн-продукти для медиків в Україні та Румунії.

Ми прагнемо, щоб медичних помилок у світі ставало менше, тому допомагаємо медикам навчатися на помилках одне одного. Такі собі бунтарі у світі, де не прийнято говорити про невдачі.

Шукаємо людину у відділ маркетингу, яка:

• має досвід у SMM від 4 років та портфоліо з кейсами реального зростання авдиторії або продажів;
• знає англійську мову на рівні B2 або вище;
• володіє навичками багатозадачності, встигла кілька разів вигоріти й повернутися в стрій уже новою людиною;
• вміє захоплювати увагу, знається на інструментах маркетингу в соцмережах та може керувати ними;
• уважна до деталей – це дуже важливо;

• має навички статичного та моушн-дизайну: Figma, CapCut тощо. 

   

Ключові завдання:

• організовувати роботу креативної команди (копірайтери, дизайнери);
• брати участь у розробці креативних ідей для створення вірального контенту в межах бренд-стратегії разом з комунікаційним лідом;
• аналітика та звітність;

• ведення сторінок у соцмережах: Instagram – 2 сторінки, Threads (Може, ми теж захочемо писати смішні коментарі? :) – публікація дописів і сторіс.

   

Що від нас:

• повністю дистанційна робота;
• оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік), дей-офи та лікарняні – за домовленістю;
• стабільна виплата зарплати раз на місяць (ФОП, податки компенсуємо);
• згуртований колектив і дружня атмосфера (справді 🙂);
• корпоративне навчання та розвиток усередині компанії.
   

Якщо вам відгукується – надсилайте резюме та портфоліо (за наявності)!

Concert.ua – найбільший квитковий оператор України. Ми працюємо для того, щоб кожен глядач міг відчувати себе живим, справжнім, дозволяти собі будь-які емоції — радість, натхнення, захоплення чи сльози. А артисти, завдяки підтримці глядачів, мали змогу розвивати й популяризувати українську культуру, творити нове та ділитися цим.

Запрошуємо приєднатись до нашої команди Ads Account manager.

В нашій співпраці МИ ГАРАНТУЄМО:

• Натхненну команду, яка робить максимум і очікує повної залученності.  Рівень залученості співробітників команди становить 88%, що свідчить про те, що кожен у компанії розділяє нашу місію та цінності.
• Підтримку та навчання від кожного в команді та менторство. 
• Стабільну виплату зарплати та дотримання всіх наших домовленностей. Впроваджені прозорі процеси впливу на власну фінансову винагороду та система щорічного перегляду зарплат. 
• Можливість професійної реалізації та розвитку. Наші співробітники будуть свою кар’єру в компанії та мають можливості продовжувати свій шлях з експертним бекграундом в професії та сфері. Маємо корпоративну бібліотеку та компенсуємо навчання співробітників.  
• Комфортний офіс повністю обладнаний для безперебійної роботи у будь-який сезон та віддалений\гібридний формат роботи для дотримання work-life-balance.
• Причетність до культурної сфери життя людей та можливість передавати свою любов до концертів  іншим. У нас діє система лояльності, що дозволяє відвідувати заходи, які вас цікавлять разом з друзями. 

Що для нас важливо:

• Досвід 1–2+ років роботи з клієнтами в digital/маркетинговій агенції чи in-house відділі маркетингу.
• Розуміння ключових напрямків інтернет-реклами: PPC, SMM, SEO, контентні інтеграції.
• Сильні комунікаційні навички: ведення переговорів, презентації, робота з запереченнями.
• Вміння швидко занурюватися в потреби клієнта та перетворювати їх у задачі для команди.
• Організованість і мультизадачність — здатність вести кілька клієнтських проектів одночасно.
• Володіння інструментами CRM / таск-трекінгу.
• Орієнтація на сервіс: клієнтоорієнтованість + здатність будувати довгострокові відносини.
• Буде плюсом: досвід роботи з аналітичними метриками (CTR, CPC, CPA, ROAS) та досвід у продажах/апсейлах.

 Ваші основні задачі:

• Комунікація з клієнтами — регулярні дзвінки, зустрічі, оновлення по кампаніях, презентації результатів.
• Утримання клієнтів — побудова довіри, пояснення цінності сервісу, забезпечення повторних замовлень.
• Координація внутрішньої команди — постановка задач маркетологам, дизайнеру, Ad Ops, контроль дедлайнів.
• Upsell і крос-продажі — пропозиція додаткових послуг/рішень для розвитку клієнтського акаунту.
• Аналітика і звітність — підготовка клієнту звітів з результатами, зведення даних із рекламних кабінетів, формулювання рекомендацій.
• Участь у стратегії проєктів — організація брейнштормів, допомога у виборі рекламних інструментів.
• Оперативне вирішення питань — робота зі спірними ситуаціями чи проблемами (технічні, організаційні, фінансові).
• Документообіг і CRM — контроль рахунків, контрактів, внесення даних про клієнта у CRM.

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка створює емоції та розвиває українську культуру — надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

Concert.ua — це сервіс із продажу квитків, який допомагає знаходити натхнення через музику, театр та події, які залишають теплі спогади на все життя.Ми віримо в силу культури, яка об’єднує людей, і працюємо для того, щоб кожен наш клієнт отримав найкращий досвід.

Наші цінності — це чесність, професійність, синергія та справжня пристрасть до того, що ми робимо. Ми впевнені, що команда, яка поділяє ці принципи, здатна досягати найамбітніших цілей. 

Зараз ми шукаємо CMO / Директора(-ку) з маркетингу, який/яка зможе вибудувати передову data-driven маркетингову функцію, посилити бренд Concert.ua та забезпечити стабільне прибуткове зростання бізнесу.

В нашій співпраці МИ ГАРАНТУЄМО:

• Команду, де цінують кожного. Наш eNPS 74,5 та 90% залученості — це не просто цифри, а відображення реальної підтримки, довіри та взаємоповаги. Ми разом працюємо, навчаємось, зростаємо, ходимо на події та розділяємо моменти, які створюємо для наших клієнтів.
• Інвестиції у ваш ріст. Ми компенсуємо навчання (частково або повністю), маємо корпоративну бібліотеку, яку поповнюємо за вашим запитом. У нас є реальні історії, як тімлід став CTO, а менеджери — керівниками відділів.
• Комфортні та прозорі умови. Гнучкий формат роботи (віддалено або гібрид 3 дні в офісі в центрі Києва), 24 календарні дні відпустки та 5 додаткових day off для гібридного формату. Прозорі performance-review та чіткі можливості для кар'єрного зростання. 
• Підтримку та соціальну відповідальність. Фінансова допомога у важливі моменти життя та активний волонтерський хаб, де ми щомісяця донатимо на важливі для команди  та країни збори.
• Унікальні бонуси від лідера ринку. Безкоштовні квитки на події Concert.ua, підвищений кешбек у книгарні Readeat, зіркові гості в офісі та можливість бути частиною культурних подій країни.
• Масштабний вплив. Ви працюватимете з платформою, на якій щомісяця доступно близько 3000 подій та є №1 в Україні за трафіком, формуючи майбутнє ринку live-ентертейнменту.

У НАС БУДЕ НАЙКРАЩИЙ МЕТЧ, ЯКЩО ВИ:

• Поділяєте місію Concert.ua і хочете зробити платформу найбільш бажаним та ефективним місцем для купівлі квитків на події в Україні (і надалі — за її межами).
• Маєте досвід керівництва маркетинговою функцією (CMO/Head of Marketing або аналогічна роль) від 5 років у digital-продуктах / e-commerce / платформах. Умієте будувати стратегію на 1–3 роки, але при цьому не боїтеся “рук‑он” роботи та швидких тестів.
• Приймаєте рішення, спираючись на цифри, при цьому вмієте створювати сильні креативні концепції, які виділяють бренд на ринку подій.
• Вмієте будувати та оптимізувати performance-воронки (Google Ads, Meta, TikTok, Programmatic, партнерки), але водночас системно працюєте з брендом, комунікаціями, контентом і PR.
• Працювали з сегментацією, тригерними кампаніями, програмами лояльності, реферальними програмами, email/web-push/remarketing; розумієте, як підвищувати LTV, середній чек і частоту покупок.
• Маєте досвід формування та розвитку маркетингових команд: performance, бренд, SMM, PR, контент, дизайн, аналітика. Умієте розподіляти ролі, будувати процеси, мотивувати та розвивати людей.
• Орієнтуєтесь на user experience, дотримуєтесь високих стандартів у рекламі, роботі з даними клієнтів і публічних комунікаціях. Цінуєте прозорість, чесність та довгострокову репутацію бренду.

Ви приєднаєтесь до команди, де вже є спеціалісти з performance, SMM, контенту, дизайну та аналітики, а також сильна продуктова та технічна команда. Ваше завдання — задати спільний вектор, розвивати людей та посилювати структуру під зростання бізнесу.

ЩО БУДЕ В ЗОНІ ВАШОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

• Стратегічне лідерство та зростання:

Формування та регулярне оновлення маркетингової стратегії Concert.ua (1–3 роки) для українського та міжнародних ринків. Планування й управління маркетинговим бюджетом, забезпечення прибуткового зростання GMV та ефективності інвестицій (ROMI, ROAS).

• Бренд та комунікації:

Розвиток бренду Concert.ua (позиціонування, tone of voice, візуальна айдентика), управління всіма каналами комунікації (соцмережі, email, push, SMS, PR, контент-маркетинг) та антикризовими комунікаціями.

• Performance-маркетинг та оптимізація:

Ефективне управління екосистемою performance-маркетингу (Google Ads, Meta, TikTok), впровадження та оптимізація воронок продажів, A/B-тестування та спільна робота з продуктовою командою над покращенням конверсій (UX/UI, checkout).

• CRM та утримання клієнтів:

Побудова та розвиток CRM-стратегії (сегментація, персоналізовані кампанії, тригерні ланцюжки), email-маркетинг, web push, remarketing, програми лояльності та реферальні програми для підвищення LTV та середнього чека.

• Партнерства та індустрія:

Побудова маркетингової підтримки для організаторів подій, розробка спільних кампаній з партнерами (бренди, медіа, платіжні сервіси) та представлення Concert.ua на ринку.

• Команда та процеси:

Формування, розвиток та управління маркетинговою командою, впровадження прозорих процесів планування, постановки задач, звітності (OKR, KPI) та культури постійного вдосконалення.

Якщо ви читаєте це і відчуваєте: “це про мене і мою наступну велику роль” — будемо раді познайомитися 👋

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду на React (web-app, адмін-панелі, клієнтські кабінети).
• Розробка та підтримка бекенду на Node.js (REST / GraphQL API).
• Участь у проєктуванні та реалізації бізнес-логіки продукту.
• Інтеграція із зовнішніми сервісами та API.
• Робота з базами даних (MongoDB / PostgreSQL).
• Оптимізація продуктивності, стабільності та безпеки застосунків.
• Співпраця з дизайнером (Figma) та іншими членами команди.

• Участь у code review, написання unit та інтеграційних тестів.

   

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду у full-stack або frontend/backend розробці.
• Впевнене знання React (hooks, state management, оптимізація).
• Практичний досвід роботи з Node.js (Express / NestJS або аналогічні фреймворки).
• Досвід роботи з REST або GraphQL API.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Базове або впевнене знання TypeScript.
• Досвід роботи з базами даних.

• Вміння читати технічну документацію англійською (intermediate+).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Next.js / Remix або іншими SSR-фреймворками.
• Досвід з Docker.
• Розуміння принципів побудови SaaS-продуктів.
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / GCP).

• Знання сучасних UI-бібліотек (TailwindCSS, MUI тощо).

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібридний формат (офіс у Львові — за бажанням).
• Роботу над реальними продуктами для міжнародного ринку.
• Відсутність мікроменеджменту та довіру до команди.
• Гнучкий графік роботи (понеділок–п’ятниця).
• Можливість оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.
• Професійний розвиток та участь у побудові масштабованих рішень.

Ігрова студія в пошуках Lead Manual QA 

✅ Що важливо:
- Досвід роботи на позиції QA (в геймдеві) від 3-го року.
- Досвід управління командою.
- Досвід роботи з баг-трекінговими системами. 
- Розуміння специфіки ігрового процесу та ігрових жанрів.
- Уважність до деталей, відповідальність. 

🛠 Обов’язки: 
- Тестування ігрових механік, UI/UX та продуктивності гри. 
- Виявлення, опис та документування багів у баг-трекінговій системі (Jira, Trello чи ін.). 
- Створювати чек-листи й проходити гру по сценаріях.

Пропонуємо: 
- Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
- Команду професіоналів без бюрократії.
- Атмосферу довіри, творчості та відкритості до нових ідей.
- Можливість впливати на візуальний стиль і розвиток проєкту.

Вакансія: SMM-спеціаліст (Middle/Senior) | 3+ роки досвіду | Full-time | 2-етапне тестування

Компанія шукає в штат досвідченого SMM-спеціаліста, який візьме повну відповідальність за регулярні публікації, планування контенту, аналітику та координацію виробництва матеріалів для ключових цифрових каналів.

Канали, які спеціаліст веде «під ключ»

• Instagram (публікації/сторіз/відео за потреби)
• Facebook (публікації)
• YouTube (публікація відео)
• Telegram (публікації)
• WhatsApp (публікації/розсилки у форматі каналу/спільноти — залежно від структури)
• LinkedIn (публікації)

Зони відповідальності

1) Контент-стратегія та планування

• Формування контент-плану на місяць уперед.
• Узгодження контент-плану із відповідальними в компанії та внесення правок.
• Підготовка ТЗ під кожен формат і майданчик (пост/відео/анонс/комунікація).

2) Публікації та операційний менеджмент

• Забезпечення своєчасного постингу у всіх визначених каналах.
• Ведення задач у внутрішній CRM (планування, пріоритизація, статуси, контроль виконання).
• Щоденні ранкові дейлі у форматі «план на день / статус / ризики».

3) Аналітика та звітність

• Збір статистики та формування регулярних звітів по кожному плейсменту.
• Ведення окремої статистики по зверненнях/лідах:
  • з органічних (безкоштовних) активностей
  • з платних джерел (якщо підключаються промо/таргет або інші платні інструменти)
• Опис висновків та рекомендацій: що спрацювало, що ні, які гіпотези тестуємо наступного місяця.

4) Координація виробництва контенту

• Організація процесу отримання вихідних матеріалів (фото/відео/фіди): з боку компанії та/або підрядників.
• Координація підрядників (відеопродакшн, фотозйомка): постановка ТЗ, приймання робіт.
• Обробка/адаптація матеріалів відповідно до стандартів бренду (або контроль якості обробки, якщо робить підрядник).
• Забезпечення системності: архів/структура файлів, найменування, доступи.

Основні KPI (показники ефективності)

• Охоплення (reach)
• Реакції (лайки, коментарі, збереження тощо — залежно від платформи)
• Репости/поширення
• Ліди та звернення з каналів (вхідні повідомлення/заявки)
• Окрема аналітика звернень: платні vs органічні джерела

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в SMM від 3 років (перевага — ведення кількох платформ паралельно).
• Практичний досвід побудови контент-плану та системного постингу.
• Вміння працювати з аналітикою, робити висновки та пропонувати покращення.
• Досвід взаємодії з підрядниками (відео/фото/дизайн): ТЗ, дедлайни, контроль якості.
• Дисципліна, уважність до деталей, вміння вести процеси у планувальнику та CRM.
• Розуміння специфіки платформ Instagram / Facebook / YouTube / Telegram / LinkedIn.

Формат роботи

• Full-time (робота в штаті)
• Щоденна операційна взаємодія з командою
• Робота через планувальник задач + внутрішню CRM
• Ранкові дейлі у форматі «план/статус»

Відбір: 2-етапне тестування

1. Етап 1  коротке завдання на контент-план / логіку рубрик / структуру звітності.
2. Етап 2 (оплачувальне завдання ) : тест на постановку задач під продакшн + приклади постів/адаптацій під різні платформи (та/або аналіз статистики з висновками).

Maklai — українська продуктова IT-компанія з понад 18 роками досвіду роботи на західні ринки.

Наш ключовий продукт — Booked.net, сервіс бронювання готелів, яким щомісяця користуються 7+ млн людей у 37 країнах та 29+ мовах.
 

Ми шукаємо Product Content Manager / Content Strategist, який(а) допоможе зробити наші сайти зручними, зрозумілими та корисними для користувачів.

Це роль для людини, яка бачить контент як продукт, працює з даними, ініціює покращення та координує контент між дизайном, продуктом, SEO й розробкою.
 

Про що ця роль

Ти станеш людиною, яка:

• бачить весь контент сайту цілісно, а не окремими шматками
• розуміє, чого користувачеві бракує для прийняття рішення
• ініціює покращення, а не чекає завдань
• координує контент між дизайном, продуктом, SEO та розробкою

Твоя місія — зробити так, щоб користувачам було легко знайти відповіді, комфортно обирати готель і хотілося залишатися на сайті довше.
 

Що ти будеш робити:

• Аудитити контент на сайтах і знаходити прогалини
• Думати, що і як можна покращити, та пропонувати рішення
• Формувати чіткі задачі для дизайнерів, розробників і контентних команд
• Контролювати, щоб контент реально з’являвся на сайті
• Дивитися на метрики (CTR, scroll, взаємодія) і робити висновки
• Запускати A/B-тести та масштабувати те, що працює

Кого ми шукаємо:

Нам точно по дорозі, якщо ти:

• самостійний(а) і не боїшся брати відповідальність
• вмієш мислити системно й аналізувати дані
• маєш досвід у продуктовому, UX або маркетинговому контенті
• комфортно почуваєшся в середовищі, де не все ідеально структуровано
• вмієш чітко комунікувати з різними командами
• володієш українською мовою

Буде великим плюсом, якщо ти:

• працював(ла) з SEO, search intent і аналітикою
• мав(ла) справу з великими сайтами або high-load проєктами
• запускав(ла) A/B-тести
• працював(ла) у travel, e-commerce або продуктових командах
   

Що ми пропонуємо

• Дружню, підтримуючу продуктову команду
• Мінімум бюрократії — максимум реального впливу
• Гнучкий графік
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві (м. Голосіївська)
• Оплачувані відпустки, лікарняні та медичне страхування
• Компенсацію навчання, конференцій і мітапів
• Реальний простір для зростання до Senior-рівня або іншу цікаву роль

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми в пошуку досвідченого Фахівця з підтримки продажів — який буде відповідати за підтримку процесу продажів, комунікацію з клієнтами, підготовку комерційних пропозицій, роботу з CRM, та приймати участь у тендерах та презентаціях.

Функції посади:

• Знання продукту та послуг компанії: інфраструктура, хмара, кібербезпека, підтримка, кастомна розробка
• Робота з CRM системами
• Підготовка комерційних пропозицій та тендерної документації
• Формування актів, рахунків, контроль за підписанням та архівацією документів
• Завантаження документів на електронні майданчики
• Перевірка контрагентів, реквізитів, форм
• Ініціація внутрішніх процесів (створення проєктів, погодження термінів договорів)
• Взаємодія з юридичним, фінансовим, delivery та sales командами

Навички та досвід:

• Висока структурованість, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації
• Досвід роботи з документами: формування актів, рахунків, тендерної документації, контроль підписання та архівації
• Розуміння або готовність розібратися в продуктах компанії: інфраструктура, хмара, кібербезпека, підтримка, кастомна розробка
• Досвід роботи з CRM-системами
• Вміння готувати комерційні пропозиції
• Робота з електронними майданчиками (завантаження документів, форм)
• Перевірка контрагентів, реквізитів, правильності документів
• Взаємодія з внутрішніми командами: юридичною, фінансовою, delivery та sales

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Nova — перша українська інженерно-архітектурна компанія, що проєктує висотні житлові будівлі та цивільні об'єкти у Сполучених Штатах, зокрема знакові хмарочоси на Манхеттені, у Нью-Йорку.

Ми активно розширюємо команду інженерів Nova в Україні. Наші фахівці з України проєктують складні об'єкти разом із провідними американськими інженерними та архітектурними компаніями. Сьогодні Nova має стабільне завантаження проєктами більш ніж на рік уперед, тому ми масштабуємось в інших штатах і плануємо збільшити команду.  Зараз ми шукаємо  проактивного та ініціативного M&P інженера (ОВіК/ВК) у команду. Важливим є ваше бажання навчатися! 

Чому тобі сподобається працювати в Nova:

Розвиток і зростання

• Обов'язкове навчання американським стандартам проектування (mechanical and plumbing) та підтримка менторів особливо на старті.
• Корпоративні уроки англійської (у групах і з носієм мови) та програма компенсацій для навчання.
• Щорічні Performance Review з чіткими цілями для кар'єрного та фінансового росту.
• Зарплата, прив’язана до курсу долара, що зростає разом із твоїми знаннями та результатами. 80% менеджерів зросли в компанії.
• Робота в колаборації з відомим інженерними фірмами США.

Культура та люди

• Культура відчинених дверей, постійна підтримка від HR команди та керівника.
• Корпоративні заходи, спільний відпочинок, подарунки та свята з командою.

Бенефіти та благополуччя

• 24 календарні дні відпустки + 11 державних свят.
• 5 оплачуваних днів лікарняного.
• Можливість працювати віддалено або у гібридному форматі з офісів у Харкові та Львові, з повною технічною підтримкою.
• Well-being програма, що включає компенсацію тренажерного залу, онлайн-йогу, біговий клуб та інші активності.

Твої основні завдання:

• Проектування систем ОВіК, ВК та пожежогасіння в Revit;
• Коордуватимете комплексні рішення між суміжниками ;
• Будете брати участь у технічних зустрічах із замовником та брати участь у письмовій комунікації (за допомогою керівника проекту);
• Знати процес проектування, ролі та обов’язки в США на етапах DD\CD and Shop Drawings
• Знати типові рішення для житлових і комерційних проектів в США.
• Прийматимете технічні рішення на проекті та будете нести за них відповідальність;

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєшь рівень розмовної англійської  А2+;
• Досвід роботи в житлових та комерційних проектах;
• Знання BIM технологій, Revit;
• Сильні саморганізаторські здібності та здатність швидко навчатися.

У Nova ми щиро віримо, що українські інженери здатні проєктувати об'єкти світового рівня — у самому серці Нью-Йорка. І ми допомагаємо їм зростати, розвивати експертизу та працювати за найвищими стандартами галузі.

Якщо тебе надихає ідея працювати над масштабними проєктами — приєднуйся до нашої команди Nova.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Customer Support Team Lead в один з наших бізнесів - Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає людям краще розуміти себе, контролювати свої думки та, як наслідок, почуватись краще.

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Ми почали з застосунку, який вже встановили півтора мільйона користувачів та поступово додаємо до нього нові сервіси. Запускаємо онлайн сесії з експертами та харчові добавки для відновлення організму.

Команда Liven росте як фрактал, де кожна гілка розвивається незалежно, але повторює загальний підхід. Кожен з нас має вплив на результати бізнесу, але діє незалежно. Як результат: швидке масштабування без втрати ідентичності.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

У ролі Customer Support Team Lead ти очолиш структуру з 5 команд підтримки. 

Твоя місія — налаштувати процеси так, щоб при активному масштабуванні бізнесу ми не втратили продуктивність команди та продовжили розвивати персоналізовані підходи до користувачів. Це виклик для лідера-оунера, готового будувати системи, керувати метриками та розвивати культуру ACE (Aspiration, Collaboration, Entrepreneurship).
 

Які виклики тебе чекають:
— Lead and Scale: Ти очолиш напрямок із 5 команд. Твій пріоритет — менторство Shift Lead’ів: ти допоможеш їм розкрити потенціал та вирости у сильних, автономних менеджерів.
— Operational Excellence: Тримати на контролі навантаження та продуктивність агентів. Твоє завдання — забезпечити безперебійну роботу підтримки 24/7 та дотримання SLA.
— Process Ownership: Будувати, перевіряти та покращувати процеси. Ти знаходиш місця, де команда грузне в рутині, і автоматизуєш це, звільняючи час для складних кейсів.
— Data-Driven Strategy: Розробка KPI та бонусної системи. Ти приймаєш рішення не інтуїтивно, а спираючись на цифри та глибокий аналіз метрик.
— Cross-Team Collaboration: Забезпечити синхронізацію всередині департаменту. Ти об’єднуєш зусилля команд та Shift Lead’ів, щоб вирішувати операційні проблеми швидко та злагоджено.
— Workforce Planning: Стратегічне планування. Ти прогнозуєш навантаження на місяць і організовуєш роботу 24/7 так, щоб команда мала здоровий баланс.
— Team Growth: Управління наймом. Нам важливо залучати саме тих людей, які підсилять культуру та допоможуть бізнесу зростати.
— AI Innovation and automation: Тісна співпраця з операційною командою для навчання нашого AI-агента. Технології мають еволюціонувати разом із нами, доповнюючи роботу людей.

Що для нас важливо:
— Proven Leadership: Впевнений досвід тім-лідерства в Support або CX. Ти знаєш, як це — побудувати процес із нуля і нести за нього відповідальність.
— Analytical Mindset: Вміння "читати" метрики. Ти розумієш природу цифр і знаєш, як збалансувати навантаження команди, спираючись на дані, а не на інтуїцію.
— Structural Thinking: Здатність впорядковувати та бачити загальну картину бізнесу (helicopter view).
— Agility & Speed: Комфортна робота в динамічному середовищі. Гнучкість, швидкість прийняття рішень та вміння адаптуватися, коли плани змінюються на ходу.
— Proactive Ownership: Тобі не потрібен дозвіл, щоб щось покращити. Критичне мислення та постійний пошук кращих рішень — це твоя база (ACE mindset).
— People-First Approach: Розуміння, що за класним сервісом стоять щасливі люди. Ти вмієш створювати атмосферу довіри та залученості в команді.

Однозначно буде плюсом:
— Product Company Background: Досвід роботи саме в продуктовій компанії, де все рухається швидко (на відміну від класичного аутсорсу).
— Passion for Mental Wellbeing: Інтерес до тем психології, ментального здоров’я чи mindfulness.
— English Proficiency: Рівень Advanced — для вільної комунікації з командою та розуміння контексту наших глобальних юзерів.

Чому Liven?
Люди приходять у Liven, щоб втілювати свій aspiration. Ось як ми підтримуємо тебе, поки ти ростеш разом з нами:
— Культура, де твої ідеї чують, а ініціативу — вітають;
— Команда з понад 200 драйвових профі, яка постійно зростає;
— Медичне страхування, власний лікар та масаж;
— Внутрішні ком’юніті — обмінюємось досвідом і прокачуємо скіли;
— Спорт і хобі: функціональні тренування, йога, біг, настільні ігри та багато іншого;
— Можливості для постійного навчання та професійного розвитку;
— Робота зі змістом — те, що ти робиш, справді впливає на якість життя людей.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Будуймо разом the next big everything!
 

Ми — українська високотехнологічна IT-компанія, яка з 2015 року розробляє та постійно вдосконалює хмарну медичну інформаційну систему (МІС) Health24 для лікарів і пацієнтів. Команда Health24 є однією з помітних та інноваційних на ринку Health Tech.

У зв’язку з активним зростанням ми розширюємо команду та запрошуємо Project Manager в свою команду. Якщо вам близькі прозорість, технологічність і бажання впливати на розвиток сучасних медичних сервісів.

Необхідні навички:
- 2+ роки досвіду в IT-проектах як Project Manager;
- Вміння будувати плани розробки разом із аналітиками, розробниками;
- Досвід планування роботи команд від 5 осіб;
- Досвід роботи з веб-проектами, базове розуміння веб-технологій (HTML, CSS, API), TimeTracker;
- Високі навички комунікації, організованість і здатність приймати рішення;
- Відповідальність за дедлайни, якість виконання та взаємодію з стейкхолдерами.

Задачі:
- Планування проектів;
- Визначення термінів та їх погодження;
- Аналіз ризиків;
- Визначення потрібних ресурсів, їх перерозподіл в процесі розробки;
- Визначення пріоритетності задач;
- Підготовка звітності.

Ми пропонуємо:
- Віддалену роботу та налоагоджені процеси в команді;
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Можливості кар’єрного росту з проєктом, що розвивається, та/або з новими поточними проєктами;
- Робота в позитивній команді.