Jobs at Djinni

13 бригада оперативного призначення НГУ «Хартія» — Для впровадження та підтримки CRM — системи яка покращує керування процесами взаємовідносин з кандидатами від їх першого звернення, супроводу та долучення, в бригаду потрібен Адміністратор CRM-систем військовослужбовець.

Основні обов’язки:

• Долучення нових користувачів до CRM платформи;
• Моніторинг змін в базі даних CRM платформи;
• Вирішення проблем пов’язаних із експлуатацією CRM платформи;
• Взаємодія із розробниками платформи;
• Підготовка пропозиції щодо зміни функціоналу платформи;
• Адаптація функціоналу платформи.

Професійні навички:

• Знання циклів розробки програмних засобів;
• Обов’язковий досвід роботи з реляційними базами даних (таких як MySQL і подібні);
• Розуміння принципів збереження даних у веб платформах;
• Розуміння принципів роботи сервісної частини веб додатків;
• Розуміння принципів роботи баз даних.

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Харчування за державні кошти;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Грошове забезпечення: ставка 25 000 + додаткові виплати від 30 000 до 100 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання; безкоштовне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Шукаємо сильного, уважного до людей і мотивуючого Супервайзера, який уміє тримати команду в робочому ритмі, розвивати операторів і забезпечувати високий рівень сервісу.

Твої задачі:
• Контроль роботи операторів: дисципліна, якість, дотримання скриптів
• Проведення міні-брифінгів та щоденна підтримка команди
• Прослуховування дзвінків + конструктивний зворотний зв’язок
• Навчання новачків і розвиток чинних операторів
• Моніторинг KPI: SLA, швидкість відповідей, конверсія, якість
• Розподіл змін, задач і навантаження
• Розв’язання складних/ескалаційних звернень
• Підготовка коротких звітів за зміну та результатами команди

Ми шукаємо людину, яка:
• Має досвід супервайзера/старшого оператора від 6–12 місяців (бажано)
• Уміє управляти командою та підтримувати дисципліну
• Аналітична та впевнено працює з таблицями
• Стресостійка, тактична й грамотна в комунікації
• Ініціативна, гнучка та відповідальна

Перевагою буде:
• Досвід у фінансових сервісах/кредитуванні/продажах
• Навички проведення міні-навчань або коучингу
• Розуміння логіки та процесів контакт-центру

Ми пропонуємо:
• Реальне зростання до керівника напрямку
• Зрозумілі процеси та постійну підтримку HR
• Мінімум бюрократії — максимум живої практики
• Дружній колектив в офісі у Пафосі, Кіпр

EVIQO — інноваційний бренд зарядних пристроїв для електромобілів, який уже входить до числа найперспективніших на ринку США. Наші продукти встановлені у тисячах домогосподарств, а на Amazon ми маємо понад 1500+ відгуків із рейтингом 4.8⭐️. 
Ми активно масштабуємось та шукаємо Affiliate Manager, який допоможе нам рости ще швидше.

Про компанію

Наша місія — зробити домашнє заряджання електромобілів простим, безпечним і доступним. Ми створюємо рішення, які роблять сталі технології реальністю для кожного.

Твої задачі:

• Пошук та операційна взаємодія з афіліатними партнерами, медіа та лідерами думок.
• Забезпечення виконання планів продажів через афіліатів.
• Забезпечення планового виходу матеріалів про бренд та продукт у медіа та на каналах/сторінках інфлюенсерів.

Кого ми шукаємо:

• Спеціаліста, орієнтованого на результат і досягнення планових показників.
• Проактивного комунікатора, який уміє розширювати партнерську мережу.
• Організованого менеджера, здатного вести кілька напрямків одночасно.
• Креативного професіонала, який пропонує нові ідеї для покращення результатів.
• Англійська — B2+, усна та письмова.

Умови:

• Графік: пн–пт, 9:00–18:00 (CET)
• Формат: remote

Якщо тобі близькі інновації та бажання впливати на розвиток електромобільності — будемо раді познайомитись! 🚀

Ми формуємо команду, яка забезпечує безпеку та ефективність цифрової інфраструктури держави. Наш відділ організації доступів — це ключовий елемент у побудові надійної та централізованої системи управління доступами для всіх державних цифрових сервісів та внутрішніх систем.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що дозволяє нам створювати інноваційні рішення для складних викликів цифрової безпеки. Наша клієнтоцентричність проявляється у розробці зручних та надійних систем доступу для користувачів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи на перетині різних департаментів для досягнення спільної мети. Доброчесність та наполегливість — це основа нашої роботи з конфіденційною інформацією та постійного вдосконалення систем безпеки.

Ваша основна місія:
Ваша місія - бути щитом цифрової України. Ви будете виявляти, аналізувати та атрибутувати найскладніші кіберзагрози, надаючи критично важливу розвідувальну інформацію для захисту національної інфраструктури. Ваша робота безпосередньо вплине на здатність країни протистояти кібератакам та забезпечить безпеку мільйонів громадян у цифровому просторі.

У фокусі роботи:
– аудит та оптимізація існуючих облікових записів і прав доступу;
– технічна реалізація та підтримка рольової моделі доступу (RBAC) у системах;
– налаштування автоматизації процесів надання (provisioning), зміни та блокування доступів;
– технічна інтеграція нових та існуючих систем з єдиним Identity Provider;
– впровадження та контроль дотримання політик безпеки доступу.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– готовність працювати в офісі (5/2);
– 3+ роки в Information Security або IT-адмініструванні з фокусом на IAM/PAM;
– експертизу в Microsoft Entra ID (Azure AD): глибоке розуміння адміністрування користувачів, груп, налаштування SSO та Conditional Access;
– розуміння протоколів: знання принципів роботи SAML, OIDC, OAuth 2.0 для підключення застосунків;
– досвід з RBAC: практичний досвід налаштування прав доступу та створення груп.

Буде плюсом:
– досвід роботи у великих корпоративних структурах;
– знання специфіки роботи державного сектору;
– досвід роботи з PAM-системами (PIM, CyberArk тощо);
– розуміння гібридних інфраструктур (On-premise + Cloud);
– досвід менеджменту команди або управління проєктами.

Ми шукаємо талант, який:
– має системне мислення та вміє бачити "велику картину";
– здатен трансформувати складні технічні концепції у зрозумілі бізнес-рішення;
– проявляє ініціативу та самостійність у плануванні та виконанні завдань;
– вміє ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами та департаментами.

Ми пропонуємо:
– можливість створити передову систему управління доступами державного масштабу;
– роботу з найсучаснішими технологіями у сфері кібербезпеки;
– професійний розвиток та участь у трансформаційних проєктах;
– конкурентну заробітну плату;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові очолити революцію в управлінні доступами та зробити значний внесок у цифрову безпеку держави, приєднуйтесь до нашої команди! Ваша експертиза та лідерство стануть ключовими у створенні надійної та інноваційної системи, яка захищатиме цифрову інфраструктуру України.

Для наших партнерів, компанії з репутаційного менеджменту, шукаємо Senior SEO-фахівця, який вміє будувати та масштабувати мережі сайтів (PBN / supporting websites), проводити глибокий аудит доменів, керувати технічним станом сайтів та повним циклом їх розвитку.

Роль поєднує SEO + website acquisition + технічний аудит + роботу з дропами + PBN-підхід.

Обов’язки:

• Пошук і відбір сайтів та дроп-доменів: оцінка трасту, профілю посилань, тематики, трафіку, історії.
• Проведення SEO due-diligence: індексація, санкції, історія домену, беклінки, ризики.
• Побудова стратегії мережі сайтів: структура, ролі, кластери, контент-план.
• Закупівля сайтів, міграції, налаштування DNS/хостингу, відновлення бекапів.
• Налаштування CMS (переважно WordPress), оптимізація шаблонів, базовий технічний сетап.
• Технічне SEO: sitemap, robots, canonical, hreflang, структуровані дані, швидкість, Core Web Vitals.
• Контроль індексації, crawl-health, лог-аналіз, оптимізація структури сайту.
• Контент-менеджмент: ТЗ, кластеризація, контроль якості.
• Безпека сайтів: SSL, оновлення, захист, перевірка на шкідливий код.

Необхідні навички:

• Senior-рівень SEO: індексація, ранжування, crawl budget, дропи, PBN.
• WordPress: теми, child themes, оптимізація, базова кастомізація.
• DNS, WHOIS, домени, хостинги.
• GSC, GA4, аналіз метрик, Core Web Vitals.
• Базове розуміння веб-безпеки (OWASP top 10), hardening WordPress.

Буде плюсом:

• Досвід побудови PBN або великих supporting networks.
• Навички автоматизації та написання утиліт під SEO-задачі.
• Робота з великими масивами даних та регулярним парсингом.
• Досвід контент-менеджменту.

Локація: Remote / Hybrid / Onsite (за потреби)

Можливе бронювання
 

Шукаємо бізнес-тренера, який спеціалізується на тренінгах з продажів і має досвід у виробничих або продуктових компаніях, для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Розробка та проведення тренінгів з продажу для співробітників задіяних у продажах продуктів компанії.  
• Розробка навчальних матеріалів (презентацій, скриптів, відеоуроків) 
• Збір запитів, аналіз потреб бізнесу, створення навчальних рішень для підвищення продажів.  
• Збір фідбеку, оцінка ефективності навчання, удосконалення навчальних програм. 

Необхідні навички та компетенції: 

• Розуміння повного циклу продажів B2B / B2G сучасних технік і стратегій продажу.  
• Знання та вміння сучасних продуктових технік продажів. 
• Володіння інструментами оцінки ефективності навчання.  
• Практичний досвід від 2 років у ролі sales-менеджера (важливо) у продуктовій/виробничій компанії тощо.  
• Досвід від 2 років на позиції тренера з продажів. 
• Успішні кейси підвищення ефективності команди з продажів після навчання (наприклад, зростання конверсії, середнього чеку, NPS клієнтів тощо). 

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Наші продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також ми маємо власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Ми створюємо Payment Solutions Team — стратегічний фінтех-центр Universe Group, який будує платіжну інфраструктуру всієї екосистеми: від відкриття MIDs і інтеграції топових PSP до управління ризиками та оптимізації прохідності у 180+ країнах.

Шукаємо Payment Operations Manager’а, який стане ключовим драйвером цієї системи.
У цій ролі ти працюватимеш напряму з C-level, впливатимеш на рішення у всіх продуктах — від R&D до бізнесів із мільйонними оборотами.

Це позиція для тебе якщо ти хочеш не виконувати, а створювати процеси: запускати платіжні інфраструктури з нуля, підвищувати approval rate, оптимізувати fee та впливати на PnL в моменті.
Працюючи з нами ти впливатимеш на продуктивність платіжної екосистеми для 200M+ користувачів по всьому світу.

Твої майбутні задачі:

• Забезпечити централізований контроль платіжної інфраструктури — моніторинг прохідності, ризик-метрик і собівартості по кожному продукту.
• Побудувати систему регулярної аналітики за ключовими фінансовими метриками (approval rate, chargeback rate, refund rate, fee structure).
• Прискорити запуск нових MIDs та забезпечити стабільність платіжних потоків.
• Відслідковувати комісії, валютні втрати, структуру витрат і пропонувати рішення для оптимізації.

• Автоматизувати звітність і створити прозорість для фінансових рішень по всіх бізнесах Universe.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки у payments / fintech / IT-компанії.
• Розуміння процесів платіжного процесингу, MIDs, PSP, chargebacks, routing.
• Досвід роботи з міжнародними PSP (Checkout, Adyen, Nuvei, Solid тощо).
• Сильна аналітична база + володіння Excel / Google Sheets.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:

• Навички роботи з Power BI / Tableau / SQL.
• Розуміння юридичних аспектів у міжнародних платіжних схемах.

Ми шукаємо людину, яка:

• любить цифри, структуру і системність;
• не боїться брати відповідальність і запускати процеси з нуля;

• прагне бачити реальний вплив своєї роботи на фінансовий результат компанії.

   

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Про нас:
TraffBand — команда, що об’єднує понад 90 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.

Опис позиції:
Ми шукаємо цілеспрямованого та мотивованого SMM-спеціаліста, який не боїться експериментувати, що повен ідей та сил творити контент в ніші IGaming. На цій позиції ви будете мати повну свободу дій, де будь які ваші ідеї, гіпотези, пропозиції будуть втіленні в життя.
Локація-Варшава

Якими будуть твої обов'язки:

• Вести соцмережі компанії Traffband (Instagram, LinkedIn, можливо Facebook)
• Розвивати соцмережі окремих проєктів:
  • Telegram-канал  (український ринок)
• Створювати контент-плани, пости, сторіс, короткі промо
• Узгоджувати tone of voice, візуальний стиль і теми з командою маркетингу
• Запускати таргет
• Постановка ТЗ на дизайнерів
• Аналізувати ефективність контенту, тестувати формати, масштабувати найкращі рішення

Обов'язки:

• Має досвід ведення Instagram, Telegram, LinkedIn (від 1 року)
• Вміє налаштовувати та запускати таргет
• Розуміє, як працює контент у різних нішах і для різних аудиторій
• Вміє адаптувати tone of voice під бренд і формат
• Має базові навички дизайну (Canva, Figma або інші редактори)
• Пише грамотно, структуровано, з відчуттям стилю
• Англійська — не нижче B1 (для англомовного контенту)

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Що ви отримаєте:

• Розвиток та прокачування навичок.
• Навчання від досвідченої команди.
• Роботу, яка має прямий вплив на успіх клієнтів.
   

Ми пропонуємо: 
💸 Зарплата: $1100−1500 
📍 Remote 
⏰ Повний робочий день, гнучкий графік 
🏝 Оплачувана відпустка та лікарняні 
📚 Навчання та менторство |
🌎 Міжнародні клієнти
 

Наші цінності: гнучкість, чесність, глибина, міжнародний масштаб, win-win, орієнтація на результат.
 

Місія ролі

Забезпечити структурну, швидку та передбачувану роботу агентства. Бути зв’язуючою ланкою між клієнтом і командою. Побудувати систему, де дедлайни дотримуються, команда працює злагоджено, а процеси масштабуються.
 

Обов’язки:

1. Project Management

• Планування roadmap'ів клієнтів (старт → результати → масштабування).
• Пріоритизація задач і ресурсів.
• Щоденний контроль прогресу через ClickUp / Notion.
• Проведення щотижневих синків, усунення блокерів.

2. Operations

• Пошук вузьких місць та їх усунення.
• Оптимізація завантаження команди.
• Делегування задач, створення та підтримка SOP.
• Зниження собівартості без втрати якості.

3. Метрики та якість

• Ведення dashboards (GMV, CTR, CR, CPA, UGC, orders).
• Аналіз ризиків, корекція планів.
• Контроль ключових KPI клієнтів.

4. Клієнтська комунікація

• Переклад цілей клієнта у чіткі задачі.
• Прозора та спокійна щоденна комунікація.
• Участь у стратегічних сесіях.

5. Процеси та системи

• Документування та вдосконалення SOP.
• Оптимізація процесів у контенті, аналітиці, рекламі, affiliate.
• Побудова передбачуваної операційної інфраструктури.
   

Вимоги:

Hard Skills

• 2+ роки досвіду Project/Ops Management.
• ClickUp / Notion / Google Sheets — впевнене володіння.
• Agile / Kanban / Waterfall.
• Пріоритизація (Eisenhower, RICE, MoSCoW).
• Досвід роботи з командами 5−20 людей.
• Створення SOP, capacity planning.
• Бажаний досвід у e-commerce (TikTok Shop / Amazon / DTC).
• Англійська С1

Soft Skills

• Системність і структурність.
• Чітка, спокійна комунікація.
• Дисципліна та доведення до кінця.
• Емоційна стабільність.
• Високий рівень відповідальності (ownership).
• Уміння коректно казати «ні».
• Сильний фокус та організованість.
   

Як податися

🔥 Якщо ти готовий/готова працювати з міжнародними проєктами та будувати системи, які реально масштабуються — чекаємо саме тебе!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

TENTENS Tech – українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Зараз ми у пошуках Senior Email Marketer'a (з ухилом Deliverability), який приєднається до нашої Retention-команди та допоможе покращити внутрішні retention-інструменти.

На цій посаді ти відповідатимеш за підтримку стабільно високого рівня доставляємості email-розсилок, а також усунення технічних бар'єрів, що можуть завадити ефективній комунікації з мільйонною аудиторією користувачів по всьому світу. Це роль для спеціаліста, який розуміє, як працює email зсередини, вміє вчасно виявити проблему та знає, як її вирішити до того, як вона вплине на бізнес.

TENTENS Tech - це про можливості, швидке зростання, та команду, що горить своєю справою. Ти тісно співпрацюватимеш з інженерною командою, аналітиками, email-маркетологами та продакт менеджерами, а результати твої роботи напряму впливатимуть на бізнес метрики.

Ця роль ідеально підійде тобі, якщо тобі цікаво копати глибоко, працювати з великими обсягами даних, впливати на технічну складову стратегічних процесів, будувати партнерські комунікації з експертами в ніші email маркетингу.

Які виклики чекають:

— Моніторинг та підтримка стабільної високої доставляємості email розсилок;
— Проактивна робота з технічними аспектами імейл маркетингу, що можуть впливати на доставку електронних листів;
— Побудова та впровадження стратегії менеджменту IP та імейл-доменами (warm-up, сегментація);
— Робота з логами, SMTP-помилками, bounce-репортами для виявлення аномалій і пошуку рішень;
— Аудит і розвиток email-інфраструктури;
— Взаємодія з технічною командою та інженерами для покращення внутрішньої ESP-системи;
— Впровадження best practices згідно з вимогами ISPs (Gmail, Yahoo, Microsoft тощо);
— Участь у розробці автоматизованих систем моніторингу та звітності щодо deliverability.

Що для нас важливо:

Must have:
— 2+ роки досвіду роботи з email-розсилками у ролі Deliverability Manager або технічного email-фахівця;
— Глибоке розуміння технічної складової email-інфраструктури: SMTP, заголовки, DNS-записи тощо;
— Досвід аналізу SMTP-помилок, виявлення причин блокувань та взаємодії з FBL та чорними списками;
— Знання та практичний досвід роботи з Gmail Postmaster Tools, Microsoft SNDS, Talos Intelligence тощо;
— Розуміння вимог CAN-SPAM, GDPR, CCPA та інших міжнародних стандартів;
— Досвід роботи з IP-менеджментом, стратегіями warm-up та побудовою імейл репутації;
— Сильні аналітичні навички, бажання багато досліджувати та швидко вчитись.

Nice to have:
— Досвід роботи з кастомними ESP-системами або участь у побудові/оптимізації таких систем;
— Вміння працювати з BI-інструментами (Tableau, Looker, PowerBI) для моніторингу продуктивності.

Що ти отримаєш:

— Роботу з великою власною ESP-системою, де ти матимеш вплив на її розвиток і вдосконалення;
— Потужну команду — аналітики, розробники, продакти, маркетологи, з якими можна вирішувати складні технічні виклики;
— Роль із високим рівнем автономності: простір для ініціатив, рішень і впливу на стратегічні метрики;
— Доступ до великої бази аудиторії, реальних даних та глибокої доменної експертизи;
— Підтримку професійного розвитку, можливість відвідувати галузеві конференції.

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку  Junior+/Middle QA Manual-а на full-time формат співпраці у команду ігрової розробки.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів.

Основні обов’язки:

— проводити ручне тестування мобільних та Web ігор;
— виявляти, документувати та відслідковувати баги, тісно співпрацювати з розробниками та іншими членами команди для їх вирішення;
— створювати та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, чеклісти;
— проводити регресійне тестування та перевіряти виправлення помилок.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— 1+ роки досвіду ручного тестування у сфері мобільних ігор;

— досвід тестування Unity ігор та Web ігор;
— розуміння методологій, процесів і кращих практик тестування ігор;
— досвід написання тестової документації та планування тестових активностей;
— розуміння клієнт-серверної архітектури, досвід API-тестування;
— знання інструментів: Charles Proxy, logcat;
— рівень англійської Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом:
— досвід роботи з системою контролю версій Git;
— досвід роботи з TestFlight, Google Play Console;

— базові навички роботи в Unity Editor;
— багатий геймерський досвід;
— технічна освіта.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;

2-й етап: тестове завдання;
3-й етап: онлайн спілкування з QA Lead (до 90 хвилин);
4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Ми шукаємо досвідченого Інспектора з кадрів для нашої компанії що надає ІТ послуги та є резидентом Дія Сіті. 

Вимоги:
 

• Досвід роботи інспектором з кадрів від 3 років (без перерв за останній період);
• Знання стандартів кадрового діловодства та трудового законодавства України;
• Досвід роботи з графіками змінності та підсумованим обліком робочого часу;
• Знання законодавства щодо ведення військового обліку та практичні навички повноцінного ведення військового обліку на підприємстві;
• Досвідчений користувач ПК (MS Office), 1С;
• Сертифікат з ведення військового обліку - буде значним плюсом;

• Значною перевагою буде знання ERP Microsoft Busіness Central.

   

Основні обов'язки:

• Ведення кадрового обліку: прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні працівників;
• Ведення військового обліку в повному обсязі;
• Видача довідок працівникам згідно запитів;
• Взаємодія з фінансовим департаментом (зарплата, штатний розпис);
• Ведення внутрішнього документообігу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення згідно діючого законодавства;
• Формат роботи - офіс 9-18, пн - пт.;
• Ринковий рівень винагороди.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

В зв'язку з розширенням штату в пошуках ERP Еngineer в IT департамент компанії.

Обов’язки:
 

• Розробка, налаштування та впровадження функціоналу в системі IT Enterprise відповідно до бізнес-вимог.
• Написання методів для налаштування бізнес-логіки ITE.
• Участь у проєктуванні архітектури модулів та інтеграцій ITE.
• Робота з базами даних: створення і оптимізація SQL-запитів.
• Інтеграція ERP із зовнішніми сервісами та іншими корпоративними системами через API,COM.
• Аналіз та усунення неполадок у роботі ERP-системи, зокрема продуктивності та доступу до даних.
• Налаштування звітів на основі даних з ERP-системи.
• Підготовка технічної документації.
• Співпраця з бізнес-аналітиками, архітекторами і технічною командою для реалізації проектів та забезпечення безперебійної роботи системи.

Основні компетенції:
 

• Досвід розробки на C# та роботі з платформою .NET (4.8 .NET Core).
• Досвід роботи з СУБД MSSQL, а також знання SQL і досвід роботи з іншими СУБД (MS SQL, SQLite).
• Знання мов програмування Iron Python, C# .NET.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git, GitLab або аналогами).
• Уміння реалізовувати інтеграції через REST API, SOAP
• Досвід роботи з ERP-системою IT-Enterprise, розуміння її структури, модулів та функцій.
• Розуміння бізнес-процесів і здатність адаптувати ERP-систему під потреби компанії.
• Досвід роботи з операційними системами Windows Server або Linux
• Розуміння принципів управління проєктами (Agile/Scrum).
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Роботу в офісі;
• 100% оплата лікарняних;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування;
• Можливість реалізовувати себе і рости як професіонал разом з компанією.

Що ми пропонуємо

💸$500−600

🏡 Remote, Full-time

🏝 Відпустка та лікарняні

📚 Навчання та розвиток

🌍 Міжнародні проєкти

🎯 Роль

Аналізувати ніші та тренди TikTok Shop, досліджувати контент, знаходити інсайти та формувати рекомендації, що допомагають брендам рости.

🔍 Основні обов’язки:

1. Аналітика ніш TikTok Shop

• Аналіз попиту, сезонності, конкурентів
• Оцінка потенціалу бренду
• Пошук упущеної вигоди та можливостей
• Формування зрозумілих, візуальних звітів

2. Аналіз TikTok-трендів і контенту

• Виявлення робочих форматів і hooks
• Аналіз конкурентів та UGC
• Розуміння TikTok-native естетики

3. Комерційні висновки

4. Презентації та оформлення

• Чітко структуровані, логічні, легкі для читання звіти

🧠 Вимоги:

Аналітичні

• Уміння працювати з даними (KaloData, Analisa, TikTok Creative Center — або швидке навчання)
• Логічність, увага до деталей
• Вміння структурувати інформацію

Креативні

• Надивленість TikTok
• Розуміння трендів, паттернів, віральних механік
• Вміння пропонувати прості контент-угли

Комерційні

• Базове розуміння GMV, CR, AOV
• Уміння бачити потенціал ніші та можливості для росту

Особисті

• Системність
• Швидке навчання
• Ініціативність
• Інтерес до трендів і digital-культури
• Англійська мінімум B1+

Якщо ти готовий/-а прокачувати свої навички, працювати з міжнародними брендами та бачити прямий результат своєї роботи — приєднуйся до AMS Pilot! ✨

📩 Надсилай своє резюме 

Привіт!
Ми — Playduck.tech, команда, яка об’єднує понад 100 професіоналів.
Займаємося просуванням веб-проєктів у сфері партнерського маркетингу: створюємо та оптимізуємо вебсайти, залучаючи трафік і перетворюючи відвідувачів на клієнтів наших партнерів. Ми маємо широку експертизу у ніші iGaming на західних ринках.

Шукаємо Project Manager’а, який/яка любить усе розкладати по поличках і мінімізувати рівень ентропії ще до того, як це стане проблемою. Якщо ти береш на себе відповідальність за організацію робочого процесу, проявляєш лідерські якості та кайфуєш від якісного результату на PROD — ця роль саме для тебе.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2-х років в iGaming. 
• Досвід ведення проєктів із підтримки та розвитку продуктових сайтів.
• Розуміння повного циклу створення та реалізації веб-рішень.
• Успішне ведення проєктів з рефакторингу.
• Знання сучасних методологій управління проєктами (SCRUM) і практичний досвід їх застосування.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (Worksection, Notion).
• Відмінні навички комунікації — включно з віддаленими командами та зовнішніми підрядниками.
• Технічна освіта або глибоке розуміння технічних процесів.

Буде перевагою:

• Англійська мова на рівні B1+.
• Досвід роботи з GanttPro.
• Знання інструментів візуалізації робочого процесу.
• Любов до тварин :)

Ваші обов’язки:

• Координування робочих процесів всередині команди та між суміжними відділами.
• Визначення цілей, завдань і очікуваних результатів проєкту.
• Формування або доповнення вимог і критеріїв оцінки задач.
• Ведення звітності по проєкту, release notes та регулярна комунікація щодо статусу робіт у юнітах.
• Організація взаємодії з підрядниками у разі залучення до розробки.
• Пріоритезація та декомпозиція задач, контроль термінів і якості виконання.
• Оптимізація робочих процесів, у тому числі через AI-автоматизацію (Slack, Notion тощо).
• Підтримка структурованої проєктної документації та впровадження best practices.

Що пропонуємо ми:

• Гідну оплату праці з реальними можливостями для зростання.
• Мінімум бюрократії.
• Швидкий розгляд пропозицій щодо покращення робочих процесів.
• Оперативне залучення ресурсів компанії та пошук рішень у разі виникнення блокерів.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві (якщо ви продуктивніший (-ша) з офісу).
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ви могли продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким, ви зможете бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким, блекаути не завадять вашій роботі.
• Work-life balance — 24 дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних на рік.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні, наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.