Jobs at Djinni

Ми шукаємо Full-Stack Developer у команду сапорту в сфері affiliate marketing, який допоможе підтримувати, розвивати та оптимізувати внутрішні сервіси й інструменти.

Це роль для спеціаліста, який добре розуміє backend і frontend, швидко вникає в задачі та комфортно працює з різними системами.

Що потрібно буде робити:

• Підтримка та доопрацювання внутрішніх сервісів

• Інтеграція з різними системами та API

• Робота з трекерами (Keitaro, Binom)

• Аналіз і вирішення технічних проблем

• Оптимізація процесів через автоматизацію (в т.ч. з використанням AI-інструментів)

Вимоги:

• Досвід роботи Full-Stack розробником або Technical Specialist в affiliate marketing: 1–2 роки

• Досвід у крипто вертикалі 1+ рік

• Загальний досвід у програмуванні: 3+ років

• Впевнене володіння PHP / JavaScript / Python

• Розуміння роботи REST API

• Досвід або розуміння трекерів (Keitaro, Binom)

• Вміння працювати з документацією та швидко розбиратись у нових системах

• Інтерес або досвід в AI-автоматизації — буде плюсом 🤖

Ми пропонуємо:

• Роботу з внутрішніми продуктами та реальними задачами

• Гнучкий формат роботи (remote)

• Розвиток у напрямку automation / AI

• Дружню команду без зайвої бюрократії

• Конкурентну оплату (обговорюється)

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

 

Ми шукаємо Middle ASO Manager, який підсилить команду маркетингу. Якщо ти мислиш гіпотезами, маєш креативний підхід і працюєш з повним циклом ASO — тоді тобі до нас. 

На цій ролі ти будеш відповідати за органічний ріст мобільних застосунків (iOS & Android), запускати A/B тести, працювати з креативами та впливати на ключові продуктові метрики.

Ключові завдання:

• Збір, кластеризація та аналіз семантичного ядра
• Регулярне оновлення метаданих в App Store та Google Play
• Проведення аналізу конкурентів та дослідження ринку
• Формування, запуск та аналіз A/B тестів (креативи, тексти, сторінки)
• Робота з рейтингами та відгуками
• Підготовка базової звітності та моніторинг метрик
• Тісна взаємодія з командами User Acquisition, дизайну та продукту

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи ASO Specialist / Manager від 2 років
• Розуміння індексації та ранжування в App Store та Google Play
• Досвід роботи з A/B тестами та аналізом результатів
• Креативний підхід до задач та вміння працювати з гіпотезами
• Розуміння мобільного маркетингу та ключових метрик
• Досвід роботи з ASO інструментами (Asolytics, Sensor Tower, AppTweak тощо)
• Впевнена робота з аналітикою (Excel / Google Sheets, BI, MMP)
• Англійська мова на рівні B1–B2

Буде плюсом:

• Досвід у SEO або digital marketing
• Досвід роботи в продуктових командах

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми - команда технічної підтримки, яка забезпечує безперебійну роботу цифрової інфраструктури Мінцифри. Наша місія - створювати надійне та ефективне робоче середовище для співробітників, які щодня працюють над цифровою трансформацією України.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення для складних технічних викликів. Наша клієнтоцентричність проявляється у швидкому та якісному обслуговуванні кожного співробітника. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, активно обмінюючись знаннями в команді. Доброчесність для нас - це відповідальне ставлення до кожної задачі, незалежно від її масштабу. Наша наполегливість допомагає нам вирішувати найскладніші технічні проблеми та постійно вдосконалювати наші навички.

Ваша основна місія:
Забезпечити безперебійну роботу користувачів через якісну технічну підтримку та ефективний догляд за парком техніки. Ваша робота - це гарантія того, що кожен співробітник має надійні інструменти для реалізації амбітних проєктів цифрової трансформації України.

У фокусі роботи:
– оперативне реагування на звернення користувачів через Jira Service Management та Slack-бот;
– прийом, підготовка та видача техніки співробітникам з веденням необхідної документації;
– виконання базового ремонту та обслуговування оргтехніки (заміна картриджів, чистка);
– забезпечення безпеки даних при підготовці техніки для нових користувачів;
– участь у процесах закупівлі нової техніки та послуг ремонту.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 1+ рік досвіду роботи в сфері технічної підтримки або системного адміністрування;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– знання Windows (включаючи WSUS, WDS, DNS, AD, GPO);
– розуміння принципів роботи мереж та стеку TCP/IP;
– вміння розбирати та збирати комп'ютерну техніку;
– високий рівень уважності до деталей та відповідальності;
– здатність ефективно працювати з монотонними завданнями.

Буде плюсом:
– навички роботи з паяльником для ремонту техніки;
– знання MacOS та Linux;
– знання англійської мови на рівні, достатньому для читання технічної документації.

Ми шукаємо талант, який:
– має бажання розвиватися в сфері ІТ;
– здатний логічно мислити та знаходити рішення навіть у нестандартних ситуаціях;
– проявляє ініціативу та готовий допомагати колегам;
– уважний до деталей та прагне виконувати роботу якісно.

Ми пропонуємо:
– можливість розвиватися разом з командою, яка забезпечує технічну основу для цифрової трансформації країни;
– роботу з сучасними технологіями та інструментами;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою ланкою в забезпеченні технічної надійності Мінцифри, ми чекаємо на вас! Приєднуйтесь до команди, яка створює технологічне майбутнє України, починаючи з кожного робочого місця.

Poster - перша українська хмарна система автоматизації ресторанного бізнесу. 10 років тому Poster замінив залізних динозаврів із серверами в коморах на просте і зручне рішення. Зараз з Poster працює 26 000 закладів в Україні та ще у 100 країнах. Наша місія - спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу. Серце компанії у Дніпрі, ще ми маємо дилерів і партнерів у Європі.

Саме менеджери з продажу відкривають двері до співпраці з компанією. Вони першими спілкуються з потенційними клієнтами, розуміють їхні потреби й допомагають підібрати найкраще рішення, щоб наш продукт став для них корисним інструментом.

Ми створені одне для одного, якщо ти:

• Маєш досвід роботи у продажах від 1 року;
• Вмієш працювати з теплою та холодною базою клієнтів;
• Знаєш як аналізувати конкурентів;
• Не боїшся обробляти заперечення;
• Любиш спілкуватися та будувати тривалі стосунки з клієнтами;
• Бажаєш і любиш дуже багато вчитися;
• Чудово володієш усною та письмовою мовою;
• Знайомий із сферою HORECA (як плюс).

Що ти будеш робити:

• Вести перемовини з підприємцями і власниками бізнесу;
• Постійно вивчати продукт та його функції, стежити за новими фічами;
• Допомагати власникам вирішувати завдання, пов’язані з автоматизацією їхнього бізнесу;
• Пропонувати продукт компанії та працювати з запереченнями;
• Помічати та збирати фідбек, щоб разом з іншими командами робити продукт Poster кращим.

Графік роботи:

• 5/2 — звичайний робочий тиждень з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.

Poster - це 260 колег, безмежно закоханих у ресторани. У нас ти отримаєш:

• Теплу атмосферу колективу, навіть в офісі ходимо в капцях;
• Сучасну техніку для роботи;
• Комфортний і забезпечений офіс в центрі Дніпра;
• 26 календарних днів відпустки;
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок;
• Внутрішні курси і навчання;
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія;
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом.

Приєднуйся до Poster та стань частиною команди, яка змінює ресторанний бізнес 💙

ATAS — провідна платформа об’ємного аналізу, яка допомагає трейдерам бачити більше, розуміти глибше та заробляти більше. Ми створюємо інструменти, що дозволяють аналізувати ринкові обсяги та передбачати рух ціни точніше, ніж конкуренти.
 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Retention Manager, який візьме під свій контроль утримання поточної аудиторії, підвищення LTV та організацію персоналізованих комунікацій. Твоя головна місія — зробити так, щоб користувачі ATAS відчували турботу, отримуючи вчасно релевантні повідомлення, підтримку та інсайти.
 

Чим потрібно буде займатися?

1. Утримання користувачів та робота з воронками

• Розробка стратегій підвищення Retention Rate.
• Створення комунікаційних воронок для різних сегментів користувачів.
• Робота над збільшенням Conversion Rate нових користувачів.
• Розвиток механік Delight, що мотивують користувачів до повторних покупок і рекомендацій ATAS.

2. Персоналізовані комунікації

• Налаштування та автоматизація персоналізованих тригерних розсилок у E-mail, Push, ботах, банерах, ремаркетингу.
• Оптимізація всіх точок контакту з користувачем залежно від його сегмента та поведінки.
• Робота з Customer Journey, покращення онбордингу.

3. Інфраструктура даних та аналітика

• Робота з CRM та аналітичними системами для побудови прозорої системи сегментації.
• Створення звітів і метрик для контролю ефективності стратегій.
• Налаштування автоматизованих процесів синхронізації даних між платформою та CRM.

4. Розвиток Community-Driven росту

• Організація UGC-ініціатив, включаючи трейдерські нотатки та відгуки на платформах TrustPilot, Google Business.
• Робота з реферальною програмою та програмою лояльності.
• Розвиток ком’юніті-ініціатив у Discord та інших платформах.
   

Кого ми хочемо бачити?

Обов’язкові навички та досвід

• Досвід роботи Retention Manager / CRM Manager / Email-маркетологом від 2 років.
• Досвід роботи з Email, Push, чат-ботами, ремаркетингом.
• Досвід роботи з CDP/CRM-системами (наприклад, Braze, Salesforce, HubSpot тощо).
• Досвід створення автоматизованих тригерних воронок.
• Глибоке розуміння сегментації аудиторії та персоналізації комунікацій.
• Навички аналізу даних і роботи з метриками Retention, LTV, Churn Rate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у фінтеху, трейдингу, SaaS.
• Досвід роботи з No-code інструментами для автоматизації (наприклад, Make.com, Zapier).
• Розуміння принципів Customer Success та Community Growth.
• Досвід роботи з реферальними програмами.
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу в компанії, яка створює передові технології у сфері об’ємного аналізу.
• Можливість експериментувати та впроваджувати інноваційні підходи.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
• Можливість кар’єрного зростання та роботи в команді професіоналів.

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 55 тис індивідуальних уроків для 14 тис користувачів в Європі
3. Збудували інструмент підбору вчителя під інтереси та запит учня
4. Залучили на платформу понад 1200 вчителів

5. Основні ринки: Україна, Польща, Великобританія

    

Що це за роль

Ти відповідаєш за шлях користувача від кліку на креатив до оплати тріалу. Meta, Google, TikTok, квізи, офери, реєстраційний флоу — все, що може вплинути на цей результат, у твоїй зоні. Три ринки: Україна, Польща, Велика Британія.

Твоя команда: 2 UAM, 2 Creative Managers, 2 дизайнери. Звітуєш CEO 

Ми шукаємо людину, яка:

• цілісно розуміє шлях користувача від кліку на креатив до першої оплати
• знає стратегії масштабування закупки трафіку ($500k+)  
• добре розуміє unit-економіку
• вміє знаходити гіпотези в даних і аргументувати їх
• оптимізувала довгі воронки, де оплата відбувається в кінці
• може разом з інженерами працювати з аналітикою
• впевнено в Excel, базовий SQL

• може швидко зібрати прототип за допомогою AI-інструментів

   

Нам важливо бачити в твоєму досвіді:

• 5+ років у Performance або Growth Marketing у B2C-продуктах
• кейси оптимізації воронок з 1000+ платних користувачів на місяць

• досвід управління командою 

   

Ми пропонуємо:

1. Роботу з 100% білим продуктом, який допомагає дітям, батькам та вчителям
2. Безпосередній вплив на бізнес:
   • Ти відповідаєш за кількість користувачів, які купують тріал — метрику, яка визначає темп зростання компанії
   • Команда з 6 людей у підпорядкуванні з першого дня з можливістю масштабування
   • Співпраця напряму з фаундерами компанії

Формат роботи:
Офіс у Варшаві або гібридний формат.

Кожному в Mathema доступні:
Оплачувані відпустки та лікарняні згідно законодавства + вихідні на державні свята
Конкурентна компенсація

Ми розробляємо майбутнє автоматизованої торгівлі — розумні холодильники та вендингові апарати, що використовують комп’ютерний зір для розпізнавання товарів. Ми шукаємо уважного та допитливого Junior QA, який не боїться працювати не лише з кодом, а й з «залізом» у нашому офісі.

Чим ти будеш займатися:

• Manual Testing: Тестування ПЗ для розумних вендингових апаратів.
• Hardware Interaction: Перевірка роботи датчиків, замків, камер та платіжних терміналів.
• Computer Vision Testing: Перевірка того, як система розпізнає продукти (наприклад, чи відрізняє вона колу від фанти в реальних умовах).
• Регресійне тестування: Перевірка стабільності системи після оновлень.
• Робота з логами: Пошук причин збоїв та опис багів у Jira.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базові знання теорії тестування (види тестування, життєвий цикл багу).
• Розуміння того, як працюють клієнт-серверні додатки (REST API).
• Навичка роботи з Linux (командний рядок) буде великим плюсом.
• Уважність до деталей: ти той, хто помітить, що дверцята холодильника зачиняються на 0.5 секунди довше, ніж треба.
• Готовність працювати в офісі, адже тестувати фізичні апарати віддалено поки що неможливо, м. Київ. Малевича 86 Д

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Python (для написання простих скриптів).
• Розуміння принципів роботи Computer Vision.
• Досвід тестування IoT-пристроїв або вбудованих систем.

Що ми пропонуємо:

• Унікальний продукт: робота на стику софту та реального заліза.
• Навчання та підтримка досвідчених колег.
• Комфортний офіс, де завжди є що потестувати (і перекусити).
• Можливість реально впливати на розвиток інноваційного продукту.

Позиція Technical Specialist передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Вимоги:

• Відкриті до будь-якої з вказаних комбінацій практичного досвіду в напрямках hardware/electronics/electromechanical engineer/design engineer;
• Глибокі знання в електроніці та електротехніці, принципах роботи електромеханічних систем, інтеграції hardware + software;
• Досвід роботи з прототипуванням, складанням та тестуванням пристроїв, інтеграції комплексних систем;
• Розвинене системне мислення та здатність приймати архітектурні рішення.

Обовʼязки:

• Розробка та формування технічного опису продукту;
• Проєктування архітектури електромеханічних систем: інтеграція електроніки, силових компонентів, механіки та embedded-рішень;
• Технічне лідерство (декомпозиція задач для hardware / mechanical / electronics інженерів, рев’ю інженерних рішень, контроль якості реалізації);
• Прийняття ключових технічних рішень у проєкті;
• Організація процесів тестування, прототипування та валідації електромеханічних систем;
• Аналіз відмов, пошук кореневих причин та впровадження коригувальних дій;
• Координація взаємодії між hardware, firmware та mechanical командами;
• Побудова ефективної командної роботи та технічного авторитету.
   

Ми шукаємо розробника для впровадження та кастомізації Odoo ERP (Community Edition) як єдиної системи управління підприємством: HR, виробництво (ОТК), склад, фінанси, CRM.

Обов'язки:

• Кастомізація та розробка модулів Odoo Community
• Інтеграція з існуючими системами компанії
• Робота з PostgreSQL, ORM Odoo, XML views, QWeb reports
• Участь в проектуванні архітектури ERP

Вимоги (must have):

• Python 3+ років комерційного досвіду
• Odoo Community 2+ рік
• PostgreSQL
• Git, Linux

Nice to have:

• Docker, CI/CD
• OWL (Odoo Web Library)
• REST API, інтеграції з зовнішніми сервісами

Що пропонуємо :

• Можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Участь у проєктах із суспільною цінністю та реальним впливом
• Корпоративні курси англійської мови
• Підтримка корпоративного психолога
• Корпоративне навчання з тактичної медицини
• Оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до чинного законодавства України
• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України

Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися.

У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

Вакансія передбачає роботу у сфері обслуговування користувачів  та ІТ інфраструктури, надання консультативних послуг щодо роботи в системах та програмних комплексах, які використовуються в МОУ. 

Обов'язки 

• організація та здійснення кваліфіковано–консультаційної підтримки користувачів з питань введених в експлуатацію інформаційних (інформаційно–аналітичних, автоматизованих) систем (комплексів) різного функціонального призначення, що розгорнуті в інтересах службових осіб Міноборони 
• встановлення операційних систем, програмного забезпечення, налаштування комп’ютерної техніки 
• організація застосування кваліфікованих електронних довірчих послуг  
• організація та розробка у встановленому порядку, інструкцій та методичних рекомендацій з питань, що належать до компетенції відділу 

Вимоги 

• комунікабельність та бажання навчатись 
• вміння/навички встановлення та налаштування програмного забезпечення 
• вміння/навички налаштовувати комп’ютерну техніку користувачів 
• досвід роботи з користувачами (Call- центр, Helpdesk) буде перевагою 
• досвід виготовлення та оформлення кваліфікованих електронних довірчих послуг  буде перевагою 
• досвід у виготовленні/розробленні технічної документації (Інструкції, ТЗ, ТВ) буде перевагою 
• досвід роботи з СЕДО буде перевагою 
• стресостійкість 

Visual360 — міжнародна освітня платформа, що допомагає тисячам людей в Україні, Європі та США будувати кар'єру в 3D-дизайні. Ми — офіційний партнер Autodesk, маємо понад 13 500 випускників і активно розвиваємо EdTech-індустрію.

🚀 Зараз один із наших ключових фокусів — напрям 3D-друку.
Ми запускаємо курс, який поєднає 3D-візуалізацію та підготовку моделей до друку — з фокусом на реальний результат для студента.

Наші курси — це не просто уроки, а система результату для студента. І зараз ми шукаємо людину, яка стане методологом і спікером курсу з 3D-друку.

📌 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу
• Графік: пн–пт, 10:00–18:00
• Можливість створити курс у перспективному напрямку 3D-друку з нуля та впливати на продукт
• Безперервний кар'єрний ріст і розвиток
• Безкоштовне навчання всередині компанії
• Час для відпочинку та відновлення — оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні (10 днів).

🎯 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо спікера та розробника курсу з 3D-друку, який:

✔ Впевнено володіє 3ds Max + Corona Renderer
✔ Розуміє специфіку 3D-друку: підготовку моделей, топологію, обмеження друку, матеріали
✔ Уже створював або записував навчальні матеріали
✔ Уміє пояснювати складне просто, логічно та цікаво
✔ Мислить продуктом, а не просто виконує ТЗ
✔ Проявляє ініціативу та хоче створювати курс, яким пишатиметься

⭐ Буде плюсом:

• Досвід роботи в Blender або інших інструментах для 3D-друку
• Вміння працювати з відео: запис екрану, базовий монтаж

💡 Чому це цікаво:
Це не просто курс – студенти зможуть не тільки візуалізувати, а й втілювати свої моделі в реальні об’єкти — і ти будеш тим, хто це системно навчить.

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме — і вперед створювати крутий EdTech-продукт разом! 🙌

Про компанію Aweb

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш виявляти потреби бізнесу клієнта та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо.
• Управління проєктами: пріоритизація задач, контроль термінів, ресурсів та фокусу команди.
• Контроль ефективності: аналіз результатів, досягнення KPI та ROI клієнта.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
   

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не виводять тебе з рівноваги.
• Високий рівень самоорганізованості та базові навички time-management.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Наявність досвіду роботи з клієнтами: переговори, узгодження задач, підтримка.
• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Стабільний дохід і прозору мотивацію: конкурентна зарплата та бонуси за результати.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу у Києві з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Інвестиції у твій розвиток: часткове відшкодування вартості профільного навчання, доступ до курсів, вебінарів та внутрішніх експертних сесій.
• Професійна спільнота: чати, івенти та обмін досвідом між командами компанії.
• Командна взаємодія та живе спілкування: регулярні активності, що підтримують згуртованість та обмін знаннями.
• Проєкти з реальним впливом на бізнес клієнтів: ти бачиш результат своєї роботи і можеш впливати на стратегію проєкту.

Тестове завдання

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати  ✎ тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Привіт! Ми – Halo lab. Ми будуємо веб-додатки для зарубіжних стартапів — від ідеї до продукту, разом із сильною дизайн-командою (Топ-1 на Dribbble). Наші клієнти — компанії з США, Британії та Європи, які довіряють нам і свій продукт, і свою репутацію.

QA у нас — це не «клікер по сценаріях». Це людина, яка тримає планку якості і не дає нічому зламаному дійти до кінцевого користувача. Якщо тобі важливо розуміти продукт, а не просто виконувати чеклісти — нам є про що поговорити.

Що ти будеш робити:

•  Мануальне тестування нового функціоналу та регресія на одному великому або кількох менших проєктах
•  Передрелізне та пострелізне тестування — ти остання лінія оборони перед клієнтом
•  Писати тестову документацію англійською — чітко, щоб розумів і розробник, і PM
• Активно використовувати AI-інструменти для прискорення роботи: генерація тест-кейсів, чеклістів, аналіз логів, баг-репорти
• Шукати нові підходи до автоматизації через AI та ділитися знахідками з командою

Що для нас важливо:

•  6+ місяців комерційного досвіду в QA
• Розумієш HTML/CSS і вмієш читати Dev Tools — не на рівні розробника, але на рівні «бачу що не так»
• Пишеш тестову документацію англійською
• Вмієш пріоритизувати баги і пояснювати чому саме цей — критичний
• Figma не лякає: вмієш порівняти макет з реалізацією
•  Вже використовуєш AI у роботі (ChatGPT, Claude, Cursor або щось своє) — і розумієш, де це реально допомагає, а де ні

Буде великим плюсом:

•  Розмовна англійська — деякі питання з клієнтом простіше прояснити напряму
•  Досвід написання автотестів на JavaScript
• Знайомство з Git, основами промпт-інжинірингу або Playwright MCP/CLI
• Досвід роботи з AI-агентами або автоматизацією тестування через AI

Що тебе чекає у нас:

• Система цілей, яка допомагає рости в професії — не «якось само»
• Технічні доповіді та навчальні стріми від команди
• Соціалізація попри remote: завжди є з ким поговорити і порадитися
•  М'який онбординг — ніхто не кидає в воду без пояснень
• Гнучкий графік, повна віддалена робота
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Формат резюме для подачі

AI-інструменти — частина наших робочих процесів, тож пропонуємо застосувати їх ще на етапі відгуку. Згенеруй своє резюме як публічний односторінковий сайт/лендінг за допомогою AI: v0, Lovable, Bolt, Claude Code, Codex, Figma Make або будь-якого іншого, з яким тобі зручно. Якщо AI-підхід тобі не близький — можеш зверстати руками або скористатися Framer / Webflow / Figma Sites / Notion.

Що для нас важливо:

• Посилання відкривається без логіну і реєстрації.
• Інформація структурована й читабельна.
• Хостинг і домен значення не мають.

• Базовий адаптив

   

Класичні формати (PDF, DOC) теж приймаються, але резюме-сайт покаже, що тобі близький наш підхід до використання сучасних інструментів.

Як проходить найм:

відгук на вакансію (у супровідному листі напиши, чому ти підходиш на цю вакансію; користуйся критеріями, які описані вище) > Тестове завдання (у 80% випадках ми його даємо, у 20% пропускаємо далі без тестового, залежить від досвіду кандидата та супровідного листа) > Технічна співбесіда > Робоче місце – твоє.

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду Media Buyer( Native)
 

Чому тобі варто приєднатися?

• Один із топових біздевів на ринку, який дістане офер мрії;
• Конкурентна мотивація + потужна інфраструктура = реальна можливість добре заробляти та масштабуватись без гальм;
• Працюєш з будь-якими країнами, де твоя експертиза, як риба у воді. Ніяких обмежень, окрім тих, що ставиш ти сам;
• Культура компанії — це не про формальні правила, а про ідеї, які реально цінують.
   

Що ми тобі пропонуємо?

• Ставка + % від профіту, щоб твої зусилля одразу відчувалися у гаманці;
• Розвиток, адже стояти на місці не в нашому стилі;
• Готова інфраструктура: дізайнери, техніки, контент — все, що треба для роботи;
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві;
• Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського).
   

Що очікуємо від тебе?

• Мінімум рік досвіду у нативних сорсах( табула, аутбрейн, мгід та інші) Nutra;
• Ти в темі великих бюджетів і не боїшся їх оптимізувати;
• Володієш знаннями джерел FB/Google та маєш реальні кейси за спиною;
• Аналітика і оптимізація твоє друге ім'я.

Готовий (а) прокачати свої скілли і гроші разом з нами? Тоді не гай часу!

Defence AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:
Бізнес-аналітик у Defense AI Center A1 — це людина, яка перетворює бойові виклики та операційні потреби на чіткі вимоги до AI-продуктів. Ви стоїте на перетині між стратегічним баченням і технічною реалізацією, забезпечуючи, щоб кожне рішення було масштабованим, безпечним і готовим до бойового застосування.

У фокусі роботи:
— аналіз робочих процесів та виявлення можливостей для інтеграції AI з метою усунення неефективностей;
— збір, структурування та пріоритизація функціональних і нефункціональних вимог до AI-продуктів;
— фасилітація воркшопів зі стейкхолдерами — юридичними, державними та технічними командами;
— розробка карт процесів, user stories, матриць вимог та іншої документації;
— підтримка формування продуктових роадмапів та пропозиція нових AI-концепцій на основі зібраних use cases;
— моніторинг впровадження AI-рішень, збір зворотного зв’язку та ітеративне вдосконалення;
— дослідження нових технологій GenAI для виявлення можливостей продуктової інновації.

Від вас очікуємо:
— вища освіта;
— 3+ роки досвіду у бізнес-аналізі або суміжній ролі;
— готовність працювати в офісі, в Києві (з можливістю гібридного формату);
— впевнене володіння інструментами моделювання процесів (BPMN, UML);
— досвід збору та документування нефункціональних вимог (масштабованість, продуктивність, безпека);
— розуміння концепцій AI/GenAI, зокрема NLP, генерації документів та автоматизації процесів;
— досвід роботи з AI-проєктами або автоматизацією складних робочих процесів;
— вільна українська мова та англійська на рівні B2+

Буде плюсом:
— розуміння регуляторних та юридичних процесів у державному секторі;
— досвід роботи з державними або оборонними структурами.

Ми пропонуємо:
— роботу над AI-продуктами, що мають пряме стратегічне значення для обороноздатності України;
— унікальну можливість формувати підходи до впровадження штучного інтелекту у військовій сфері з нуля;
— динамічне середовище, де ідеї швидко перетворюються на реальні рішення;
— співпрацю з командою провідних AI-інженерів, дослідників та військових експертів;
— бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові посилювати обороноздатність країни через технології — долучайтеся до нас.