Jobs at Djinni

Керівник відділу медіабаїнгу (Team Lead of Media Buying)

Ніша (вертикаль): Крипто \ Форекс, Нутра \ Езотерика

Очікування від цієї ролі:

Відповідає за стратегію баїнгу, бюджет, команду баєрів та результат по всіх платних джерелах трафіку, які можуть бути пораховані за моделлю СРС/СРА.

Зона відповідальності: P&L по баїнгу, процес тестування гіпотез, креативна стратегія, закупівля та оптимізація трафіку, аналітика та масштабування по ГЕО \ каналах.

Вимоги:

• Обов'язковий досвід на керівній позиції від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері Крипто \ Форекс від 1 року (на позиції баєра).

Задачі:

• Формування загальної стратегії performance-закупівлі по каналах: Google / YouTube, Meta, TikTok, нативні мережі (Taboola, Outbrain).
• Управління бюджетом: квартальне планування, щомісячний cash-flow, перерозподіл бюджетів між каналами, контроль ROMI та маржинальності.
• Побудова та управління командою (тімліди, баєри, трекери, аналітики): найм, цілі, система бонусів.
• Постановка та контроль процесу тестування: структури кампаній, гіпотези щодо офферів, креативів, лендингів/воронок, прогрівів, аудиторій.
• Побудова логіки дашбордів підзвітних проєктів, управління ефективністю кампаній через ці дашборди.
• Побудова системи моніторингу активностей конкурентів, створення flow швидкої адаптації нових для ринку зв'язок та гіпотез під задачі проєкту та швидкого впровадження їх у роботу.
• Тестування нових ГЕО, локалізація креативів / воронок, план запуску та масштабування.
• P&L цільова вартість ліда / депозиту (CPL/CPA), payback, contribution margin, unit-економіка.
• Глибоке розуміння та робота з моделями: CPL/CPA/CRG/RevShare.

Плюсом буде:

• Досвід роботи в in-house афіліат-мережі / white-label брокері.
• Досвід взаємодії з контентними відділами, участь у створенні лід-магнітів.

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 1+ комерційних років довіду з Python + обов'язково комерційний досвід з бібліотерою Mem0
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Домен: LegalTech
• Існуюча команда: кілька досвідчених .NET розробників
• Фаза проекту: MVP

Умови співпраці

• Графік: гнучкий, більшість команди починає в роботу в 9 ранку
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Програму потрібно буде встановити на свою техніку
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
   
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 1+ комерційних років досвіду з Automation QA
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: парттайм, до 4 годин на день
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Домен: Human Resources Management
• Опис: Проект для управління людськими ресурсами в компанії. Зараз проект на стадії MVP, і перед виходом в продакшин фазу потрібно буде покрити функціонал сайту автоматичними end-to-end тестами
• Існуюча команда: кілька .NET розробників та кілька Angular

Технології

• Backend: .NET 8
• Frontend: Angular
• Бази даних: SQL Server
• Хостинг: Azure

Умови співпраці

• Графік: гнучкий
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Програму потрібно буде встановити на свою техніку
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
   
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Ksisters — це інноваційна компанія, яка спеціалізується на електронній комерції та модному онлайн-ритейлінгу. Ми працюємо над популяризацією K-beauty в Європі та забезпечуємо замовлення по всьому Європейському Союзу. Наше головне завдання — задовільнити потреби кожного клієнта, пропонуючи високоякісні корейські продукти.

Наразі ми знаходимось в пошуку Senior SysOps / Infrastructure engineer (з преспективою розвитку до DevOps).

Ми пропонуємо сфокусуватись на:

• Адмініструванні серверів (Linux / Windows Server) і гіпервізорів 
• Моніторингу і підтримці кластерів, резервного копіювання, відновлення, оновлень
• Оптимізації продуктивності віртуальних машин (CRM, MSSQL, веб-сервіси, VPN)
   
• Побудові й підтримці корпоративної мережі (pfSense, Mikrotik, WireGuard/OpenVPN, VLAN, маршрутизація, фаєрволи)
• Автоматизації задач (bash/powershell/python)
• Забезпеченні безпеки та стабільності інфраструктури
• Аналізі логів і створення попереджень, реагування на систему моніторингу
• Роботі з сертифікатами SSL/TLS

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиціях SysOps / System Administrator / Infrastructure Engineer від 5 років

  
   

• Глибокі знання Linux (Debian, Ubuntu) і Windows Server
• Досвід роботи з Proxmox / VMware / Hyper-V
• Налаштування pfSense / Mikrotik / VLAN / VPN / Ubiquiti / DHCP / DNS / Firewall
• Практика роботи з VPN-технологіями: OpenVPN, WireGuard, IPSec, L2TP, Site-to-Site
• Досвід з MSSQL / MySQL — бекапи, реплікація, моніторинг
  Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, routing, NAT, DNS, VPN)
• Моніторинг і діагностика мережі (Zabbix, Grafana, Smokeping, NetFlow, Wireshark)
• Досвід налаштування Active Directory / GPO / RDP-farm
• Nginx, Cloudflare
• Резервне копіювання, безпека, SSH, SSL/TLS
• Bash або PowerShell скрипти 

Буде плюсом:

• Bitbucket pipelines (CI/CD)
• Docker (базове розуміння контейнеризації)
• Досвід побудови VPN-mesh (Headscale, Tailscale, ZeroTier)
• Технічна освіта

Зі свого боку ми гарантуємо:

• Гнучкий графік роботи з 8 до 17:00 або з 9 до 18:00 з можливістю працювати віддалено 3 рази на тиждень.
• Конкурентну заробітну плату.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість працювати в команді професіоналів та ентузіастів над міжнародними проєктами.
• Дружню атмосферу та підтримку команди.
• Кар'єрне зростання. 

Маркетингова агенція “Ціль” шукає TikTok SMM-спеціаліста, який створює контент, що реально працює — залучає, продає та будує впізнаваність бренду. 

Ми — динамічна команда, не боїмося експериментувати та впроваджувати найсміливіші стратегії. Ми шукаємо не виконавця, а партнера по росту, який хоче розвивати TikTok-напрям разом із нами.Працюємо з e-commerce бізнесами, які ростуть — і шукаємо того, хто допоможе їм звучати в TikTok на повну.

Умови роботи:

• Формат: віддалено / гібридно, можливі виїзди на зйомки.
• Проєктна зайнятість
• Підтримка команди для комплексних кампаній.
• Професійний Розвиток: Ти працюватимеш у середовищі, де постійне навчання та впровадження новітніх інструментів — це норма. 

Твої ключові задачі:

• Аналіз ніші клієнта, створення стратегії просування.
• Розробка контент-плану і продакшн відео: сценарії, зйомка, монтаж, тренди.
• Робота з блогерами та організація колаборацій.

• Ведення органіки TikTok-акаунтів клієнтів і щомісячна звітність.

   

Якщо ти живеш TikTok, знаєш як “зайти в реки” і хочеш зростати разом з брендами, що розвиваються — тобі до нас.
 Приєднуйся до “Цілі” — пиши нам просто зараз

Ми в GUD не любимо повільність. У нас усе швидко: нові ідеї, зміни, рішення, реакція на виклики.
Якщо тобі потрібна робота «з 9 до 18» у спокійній атмосфері — це точно не ми. 

Ми шукаємо маркетолога, який живе брендами, не боїться відповідальності й хоче створювати нові сенси. 

У GUD ти зможеш не просто виконувати задачі, а впливати на розвиток українського бренду, який уже давно грає на рівні світових.

Ми шукаємо професіонала для роботи над маркетингом бренду GUD:

Локація: Київ

Місія: Розробити й реалізувати маркетингову стратегію бренду GUD в Україні — від позиціонування до PR, SMM, інфлюенсерів і контенту.

Твої сильні сторони:

• Ти ініціативна і доводиш справи до кінця
• Швидко реагуєш на зміни
• Вмієш структурувати хаос і робити з нього систему
• Відповідальна, пунктуальна і завжди на зв’язку
• Не боїшся приймати рішення й нести за них відповідальність
• Маєш високі стандарти професійної етики

Твої навички:

• Умієш чітко формулювати думки й завдання
• Працюєш над кількома задачами одночасно й розставляєш пріоритети
• Аналізуєш дані, робиш висновки й пропонуєш рішення
• Швидко адаптуєшся до змін і нестандартних ситуацій

Обов’язки: 

• Розробляти і реалізовувати маркетингову стратегію GUD
• Формувати позиціонування бренду, меседжинг і tone of voice
• Участь у створенні нових продуктів і напрямів розвитку
• Керувати соцмережами, performance-маркетингом, PR та контентом
• Працювати з амбасадорами й інфлюенсерами
• Контролювати сайт, UX, SEO, аналітику
• Планувати й запускати рекламні кампанії (Meta, TikTok, Google, email)
• Створювати контент і рекламні креативи
• Розробляти промо, пакування та бренд-продукцію (стікери, патчі тощо)
• Координувати підрядників і контролювати бюджет
• Аналізувати результати, звітувати й шукати точки росту
• Вести кризовий менеджмент у випадках негативу чи репутаційних ризиків

Досвід і компетенції необхідні для успішного кандидата:

• 5+ років у маркетингу, з них щонайменше 2 — у керівній ролі
• Досвід розробки маркетингових стратегій та запуску продуктів
• Експертиза хоча б в одній ключовій сфері (performance, brand, content або growth marketing)
• Розуміння digital-каналів і метрик
• Уміння керувати командами й бюджетами
• Data-driven підхід: рішення — на основі цифр, не інтуїції

Умови

• Ставка + %
• Повна зайнятість
• Пряма комунікація з фаундером
• Команда, де кожен має голос
• Можливість створювати, а не просто виконувати

Ми шукаємо Support Engineer на IoMT (medical IoT) проєкт з Ізраїлю. 

Продукт - це хмарна платформа для виробників медичного обладнання. Вона розроблена для миттєвого підключення медичних пристроїв, пацієнтів і лікарів та забезпечує безперебійне обслуговування. 

Головна мета проєкту – допомагати людям, покращуючи віддалене лікування.

Функціонал пропонує набір інструментів для налаштування, конфігурації та керування всіма даними пристрою, зберігаючи при цьому конфіденційність і безпеку на найвищому рівні. Усі конфігурації можна індивідуально налаштувати для кожного пристрою та виробника за допомогою no-code or low-code плагінів. 

Компанія на ринку з 2016 року. Ми співпрацюємо з цим клієнтом з 2022 року. Команда працює по гнучкій методології комбінуючи Agile та Kanban. Спринти по 3 тижні, є планування та ретроспективи.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду розробки на Java
• Customer-facing experience
• Spring / Spring Boot
• Relational databases
• SQL
• REST
• Microservices
• AWS Lambda
• Grafana
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід роботи з MedTech / Digital Health чи IoT доменами
• Python
• React

Стек технологій:

• Spring / Spring Boot
• Relational databases
• SQL
• REST
• Microservices
• Python
• AWS Lambda
• Grafana
• React

Обов’язки:

• Надавати технічну підтримку клієнтам: опрацьовувати запити, аналізувати логи, усувати несправності та вирішувати технічні проблеми
• Працювати з AWS-конфігураціями - перевіряти налаштування, підтримувати стабільність середовища
• Займатися налаштуванням прав доступу та конфігурацією дозволів (використовуючи SQL і, за потреби, легкі плагіни на Python)
• Працювати з Grafana dashboards, створюючи та оновлюючи SQL-орієнтовані панелі для відображення даних
• Виступати в ролі контактної особи з технічних питань, надаючи клієнтам рекомендації та інструкції щодо ефективного використання платформи
• Забезпечувати конфіденційність і безпеку даних, зокрема медичних, відповідно до вимог SOC2/HIPAA/GDPR
• Підтримувати та оновлювати технічну документацію
• Співпрацювати з командами R&D, Product та DevOps 

Ми пропонуємо:

• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Медичне страхування
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Мінімальну кількість бюрократії
• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Відкрита позиція Head of Data Management в продуктову компанію з енергетичної сфери, яка мислить категоріями гігават і кілобайт. 

Гібридний формат роботи в Києві(Україна) або Загребі (Хорватія).

Є можливість бронювання.

Команда створює цифрові продукти на перетині трейдингу енергоресурсів і технологій, які змінюють ринок в режимі реального часу.

Компанія має відкриті офіси в Україні, Швейцарії, Хорватії та Нідерландах.

Веде діяльність в 23 країнах.

Майбутній спеціаліст буде створювати та впроваджувати AI-рішення для автоматизації бізнес-процесів — від обробки документів до інтеграції AI-асистентів у корпоративні платформи. Робота включатиме побудову LLM-рішень, оптимізацію процесів із використанням Microsoft data stack і хмарних аналітичних сервісів, а також співпрацю з командами для забезпечення стабільної роботи AI-систем.

Що важливо: досвід побудови і керування дата-архітектурою, досвід з Microsoft data-стеком, особливо з Microsoft Fabric, досвід управління дата-командою.

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо сформованного та креативного Content Lead.

Твоїми задачами буде:

• Побудова контент-команди “під ключ” (SMM, копірайтери, дизайнери, відео, монтаж, звук). 
• Формування контент-процесів і системи управління задачами (контент-планування, дедлайни, рев’ю). 
• Розробка та реалізація контент-стратегіїдля digital (Meta, TikTok, Telegram, Viber, YouTube, сайт) та офлайн-каналів компанії. 
• Розробка контент-воронки. Планування контенту на 30–60 днів - рубрики, формати, теми, tone of voice. 
• Керівництво процесом створення креативного контенту: від ідеї до публікації. 
• Створення гайдів, tone of voice-документу, контент-бібліотеки. 
• Продюсування відео, Reels, Shorts, TikTok, YouTube-сюжетів. 
• Участь у розробці та тестуванні креативів для рекламних кампаній. 
• Контроль дедлайнів, якості та результатів контенту (ER, CTR, охоплення, ліди з органіки). 
• Розробка storytelling-проєктів і кампаній з іміджевим або конверсійним ефектом. 
• Створення контенту для офлайн-заходів (виставки, презентації, відео, банери). 
• Забезпечення збору та повторного використання контенту з офлайн у digital. 
• Побудова системи контент-аналітики (звітність, дашборди). 
• Керування бюджетом контент-напрямку.

Наші очікування:

• Досвід у створенні та масштабуванні контенту в digital-середовищі від 5 років, де 2 роки у ролі керівника контент-команди / Creative Lead / Head of Content / Creative Producerу в середніх або великих компаніях (рівень 8+ активних проєктів). 
• Досвід побудови контент-екосистеми з нуля: від розробки tone of voice до запуску регулярних рубрик, шоу, блогів.
• Реальні кейси у створенні контенту для performance-цілей (реклама, ліди, трафік, продажі) — не тільки іміджеві проєкти. 
• Вміння синхронізувати контент з воронкою продажів: різні типи контенту для верхнього, середнього та нижнього етапів воронки. 
• Досвід керування продакшеном повного циклу (брифінг, сценарій, зйомка, монтаж, публікація, звітність). 
• Розуміння рекламної психології: як побудувати контент, що формує попит, довіру й конверсію. 
• Навички бренд-наративу: створення сюжетів і форматів, що підтримують позиціонування компанії. 
• Знання метрик контент-ефективності: ER, CTR, VTR, CR, LQI, з розумінням, як їх підвищувати. 
• Досвід у контент-автоматизації (планування, AI-помічники, шаблони, бібліотеки контенту). 
• Розуміння процесів постпродакшену, формування креативних паків для performance-команди (тестування варіантів). 
• Досвід створення YouTube- або TikTok-проєктів, корпоративних відеоблогів, серійних контент-форматів. 
• Перевага: участь у масштабуванні бренду (коли контент став драйвером росту).
• Буде плюсом: англійська або польська на рівні Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Адреса офісу: Київ, вул. Жилянська, 68 або Львів, вул. Академіка Андрія Сахарова, 43.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища освіта
• Базові знання маркетингу, продажів
• Розуміння ролей основних підрозділів в компанії, їхня взаємодія
• Розуміння бізнес-процесів, вміння їх аналізувати і проектувати 
• Досвід впровадження CRM проєктів
• Знання циклу розробки програмного забезпечення
• Досвід проведення презентацій
• Досвід роботи з/в CRM системами (особливо Microsoft Dynamics 365 CRM) буде +;
• Розуміння філософії і теорії CRM буде +
• Аналітичне і логічне мислення
• Комунікабельність і проактивність
• Здатність і прагнення до навчання

Основні завдання:

• Впроваджувати Microsoft Dynamics 365, хмарні технології Microsoft
• Проводити аналіз бізнес-процесів і вимог клієнта.
• Опис і моделювання бізнес-процесів клієнта у вигляді блок-схеми
• Формувати технічне завдання
• Проводити оцінку робіт і термінів
• Ставити завдання розробникам
• Налаштовувати CRM систему
• Розробляти інструкції / документацію
• Проводити підтримку / консультації / навчання клієнтів
• Постійний розвиток і навчання в сфері CRM систем (Microsoft Dynamics 365)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — можливість віддаленої роботи
• Бути фахівцем в найкращій CRM системі в світі
• Дружній колектив
• Персональний наставник
• Кар'єрний ріст

AMO PICTURES — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Шукаємо People Operations Specialist, який/яка відповідатиме за ефективне функціонування адміністративних, кадрових і фінансових процесів HR-відділу, підтримку внутрішніх систем управління персоналом та координацію взаємодії між командами, бухгалтерією та юридичним відділом.

ГОЛОВНІ ФОКУСИ РОЛІ:

Адміністрування HR-процесів

• Ведення кадрової звітності, облікових таблиць і документів;
• Організація переходів між форматами співпраці;
• Взаємодія з юристами та бухгалтерією з питань документообігу, перепідписання договорів, внутрішніх документів і довідок;
• Участь у написанні та оновленні HR-політик, внутрішніх інструкцій і процедур.

Фінансово-адміністративна підтримка

• Координація з бухгалтерією та фінансовими командами: підготовка реквізитів і документів для пейролу, збір інвойсів, контроль виплат (зарплати, бонуси, компенсації, проєктні оплати);
• Координація з тревел-агенцією з метою адміністрування процесів пов’язаних з відрядженнями та бізнес-поїздкам 

Підтримка співробітників і комунікація

• Надання консультацій працівникам щодо форматів співпраці, оплат і внутрішніх процесів;
• Забезпечення коректності даних у внутрішніх системах обліку персоналу;
• Крос-функціональна взаємодія з HR-командою, фінансами, юристами та адміністративними командами.
   

ЦЯ РОЛЬ САМЕ ДЛЯ ТЕБЕ, ЯКЩО:

• Маєш 1,5–2 роки досвіду у сфері HR або People Operations;
• Маєш вищу освіту (юриспруденція, управління персоналом, облік або аудит);
• Володієш англійською не нижче рівня Intermediate;
• Володієш основами трудового законодавства; розумієш принципи оформлення та супроводу різних форматів співпраці (гіг-контракт, трудовий договір, ФОП);
• Маєш досвід роботи з кадровим обліком;
• Відрізняєшся уважністю до деталей, системністю, відповідальністю та здатністю швидко вирішувати нестандартні кейси;
• Вмієш ефективно комунікувати, пояснювати складні фінансові та адміністративні питання простою мовою.

МИ ЦІНУЄМО НАШИХ ЛЮДЕЙ, ТОМУ СТВОРЮЄМО КОМФОРТНІ УМОВИ ДЛЯ РОБОТИ ТА РОЗВИТКУ: 

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями; 
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті; 
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах; 
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією; 
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок; 
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні.
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Асинхронне відео-інтервʼю (без рекрутера) - Співбесіда з менеджером та рекрутером - Тестове завдання - C-level співбесіда - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.

Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

▪️Шукаємо в команду досвідченого рекрутера, який кайфує від арбітражу та вміє знаходити топових людей

Чому саме до нас?

▫️Робота в інноваційній та прибутковій сфері

▫️Кар’єрний ріст та розвиток разом із командою професіоналів

▫️ Відвідування конференцій і мітапів за рахунок компанії

▫️Оплачувані відпустки та лікарняні

▫️Дружня атмосфера, де цінують твій внесок і ідеї

Що ми чекаємо від тебе:

 🔎 Досвід роботи рекрутером від 1 року у ніші Affiliate

 💬 Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей

 📱 Глибоке розуміння роботи з рекрутинговими платформами та соціальними мережами

✅ Вміння працювати з різними платформами для пошуку 

Ми пропонуємо:

 ЗП ставка + %

 Відпустка, лікарняні — все для твоєї зручності

 Корпоративи, бонуси за ініціативу та крута команда!

 Графік: Пн-Пт, 10:00–18:00

Botty – платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.
Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам. Готові шаблони налаштувань на Botty – це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Senior Back-end Developer, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

🔹 Основна роль:

Відповідальний за архітектуру, продуктивність і надійність бекенд-сервісів, які керують торговими ботами для криптовалютних бірж. Забезпечує стабільну інтеграцію мікросервісів, обмін даними та високошвидкісну обробку ордерів.

🔹 Основні задачі:

Розробка та доопрацювання API — створення REST-ендпоінтів, інтеграція з біржами, внутрішні сервіси.
Оптимізація продуктивності ботів — зменшення latency, оптимізація запитів до БД та асинхронних черг.
Розробка нових фіч — додавання нових стратегій, логіки управління ордерами, аналітики.
Підтримка мікросервісної архітектури — взаємодія між сервісами через RabbitMQ.
Моніторинг і логування — налаштування метрик у Grafana/Prometheus, аналіз продуктивності.
Робота з базою даних (Postgres) — оптимізація індексів, запитів, проєктування схем.
Контейнеризація і деплой — робота з Kubernetes, CI/CD пайплайнами.
Безпека — захист API, ключів доступу до бірж, обробка помилок.
Code Review і менторство — перевірка PR, допомога Middle/Junior розробникам.
Тестування і стабільність — написання unit/integration тестів, fault tolerance систем.

🔹 Додаткові можливі ролі:

Архітектор сервісу — проєктування структури мікросервісів, обміну даними, fault-tolerance.
DevOps-участь — участь у деплої, скейлінгу, моніторингу контейнерів.
Аналітик торгових стратегій — технічна інтеграція логіки стратегій, підключення нових джерел даних.

🔹 Технічні навички:

Node.js / TypeScript / NestJS — глибоке знання фреймворку, розробка високонавантажених REST API.
PostgreSQL — оптимізація складних запитів, проєктування структур даних, індексація.
RabbitMQ / Message Brokers — робота з чергами, асинхронна взаємодія між сервісами.
Мікросервісна архітектура — дизайн, взаємодія та масштабування сервісів.
Kubernetes / Docker — контейнеризація, деплой, скейлінг.
Highload оптимізація — розуміння performance bottlenecks, кешування, профілювання.
Моніторинг і логування — досвід із Grafana, Prometheus, ELK або аналогами.
Основи безпеки у FinTech — робота з API-ключами, шифрування, контроль доступу.
React (базово) — розуміння, як бекенд взаємодіє з фронтендом.
CI/CD — налаштування пайплайнів, автоматизація деплою.

🔹 Досвід:
5+ років у бекенд-розробці (бажано Node.js).
Досвід роботи з FinTech або трейдинговими системами буде великим плюсом.
Практичний досвід побудови високонавантажених або низьколатентних систем.
Робота в середовищі мікросервісів з чергами повідомлень.
Досвід у командній розробці, code review, менторстві.
 

🔹 Soft skills

Відповідальність за стабільність системи.

Вміння самостійно приймати технічні рішення.

Командна робота та ініціативність.

Орієнтація на результат і продуктивність.

🔹Умови:

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00 пн-пт
• Оплата навчання, корпоративні івенти, участь у міжнародних конференціях
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу у команді, що швидко зростає

Станьте частиною команди, що створює технологічну оборону України!

Наш Партнер — інноваційна miltech-компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення для зміцнення обороноздатності країни. Тут кожен фахівець робить реальний внесок у перемогу, працюючи над продуктами, що мають стратегічне значення.

Зараз компанія шукає instructional designer — людину, яка допомагатиме створювати та вдосконалювати навчальні програми для технічних фахівців.
 

Що робити:

• Розробка та оновлення навчальних програм і методичних матеріалів (плани занять, конспекти, тести, онлайн-курси, відеолекції, презентації).
   
• Підтримання матеріалів у актуальному стані відповідно до розвитку робототехніки.
   
• Співпраця з навчальними центрами та військовими інститутами.
   
• Впровадження інструментів контролю якості навчального процесу.
   
• Переклад технічної документації та навчальних матеріалів англійською мовою.
   

Що ми очікуємо:

• Повна вища освіта (технічна — буде перевагою).
   
• Досвід створення навчальних або методичних матеріалів.
   
• Впевнене володіння Microsoft Office, Google Docs, Excel.
   
• Знання інструментів навчання дорослих (Moodle або подібні).
   
• Уміння аналізувати ефективність навчальних програм і вдосконалювати їх.
   
• Рівень англійської — Intermediate+ (бажано).
   

Компанія пропонує:

• Велика мета: участь у проєктах, що реально впливають на безпеку й оборону України.
   
• Професійний розвиток: вертикальний і горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
   
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов’язаних співробітників із першого місяця роботи.
   
• Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняні, повний соцпакет.
   
• Юридична підтримка з питань військового обліку.
   
• Адаптація: продуманий онбординг, менторська підтримка, поетапне занурення у проєкт.
   
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера, укриття на території офісу.
   
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
   

Приєднуйтесь!

Якщо ви хочете працювати над проєктами, що мають справжню цінність і стратегічне значення, — не зволікайте, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів, якщо ваш досвід відповідає нашим очікуванням.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо Senior Marketing Manager долучитись до нашої команди, у зв'язку з масштабуванням наших продуктів.

• Що очікуємо:  
  3+ роки досвіду в SMM (бажано в сфері iGaming, Крипта, Affiliate).
• Глибоке розуміння найкращих практик у соціальних мережах.
• Досвід роботи з командами контент-менеджерів та дизайнерами.
• Досвід аналізу даних про ефективність та складання звітів за KPI.
• Глибоке розуміння цифрових трендів та форматів.

Основні функціональні обов’язки:

1) Контент і комунікація:

• Ведення LinkedIn (B2B-контент, партнерські новини, кейси).
• Ведення Instagram, Telegram, Threeds і Facebook (атмосфера, події, закулісся).
• Планування, публікація, коордиація контент-календаря.
• Співпраця з дизайнером та копірайтером над візуалами й текстами.
• Створення та координує виконання завдань content maker та копірайтера.
   

2) Таргетинг і промо:

• Запуск та оптимізує платні кампанії (LinkedIn Ads, Meta Ads).
• Робота з аудиторіями: оператори, партнери, потенційні співробітники.
• Налаштування ремаркетингу на відвідувачів сайту або перегляди відео.
• Відстеження за ефективністю промо (конвертації і решту метрик).
• Співпраця з Senior Marketing Manager для визначення бюджету і таргет-стратегії).

• Ведення звітності по кожній кампанії (список запусків, результати, висновки).

   

3) Аналітика

• Проведення щотижневої аналітику активності сторінок.
• Відстеження динаміки приросту підписників, реакцій, кліків.

• Надання рекомендацій на основі метрик (які формати й теми

  працюють краще).

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік.
• Медичне страхування або абонемент в спортзал.
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови.
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі.
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу.
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні