Jobs at Djinni

🚀 Support Manager / Junior Affiliate Manager (CRYPTO)

📍Офісний формат роботи (Варшава)

Наш міжнародний холдинг активно масштабується та об’єднує власні баїнгові команди, розвинену affiliate-сітку та потужну експертизу у сфері Crypto. Ми ростемо щодня, і зараз шукаємо в команду Support Manager / Junior Affiliate Manager!

🔎 Що ми очікуємо від тебе:

-Інтерес або початкові знання в affiliate-маркетингу (досвід необов’язковий — ми допоможемо розібратись).

-Бажання професійно рости та розвиватися разом із командою.

-Базові навички роботи з Google Sheets (аналітика, звіти).

-Комунікабельність і вміння швидко навчатися.

-Англійська на хорошому рівні.

⚡ Твої обов’язки:

-Щоденна підтримка та комунікація з партнерами (отримання фідбеку, вирішення запитів).

-Взаємодія з технічним відділом та допомога в інтеграціях із брендами.

-Робота з аналітикою: заповнення таблиць, створення звітів, аналіз трафіку.

-Формування висновків для підвищення ефективності партнерських кампаній.

💎 Ми пропонуємо:

-Роботу в великому та динамічному холдингу.

-Офісний формат  (дружня та амбітна команда).

-Графік: з 10:00 до 18:00.

-Конкурентну заробітну плату та бонуси.

-Постійне навчання та реальний розвиток у сфері affiliate-маркетингу.

📈 Якщо ти хочеш зростати в індустрії, де кожен день відкриває нові можливості, — ця вакансія саме для тебе!

Обов’язки:
 

• Шукати та залучати нових інфлюенсерів для маркетингових кампаній
• Розробляти та публікувати якісний спортивний контент у Telegram і Twitter російською та англійською мовами
• Аналізувати ефективність контенту за допомогою аналітичних інструментів та постійно оптимізувати стратегію контент-маркетингу
• Впроваджувати нові підходи для залучення авдиторії через соціальні мережі та стріми, тестувати різні формати контенту
• Планувати та контролювати виконання завдань для забезпечення стабільної та якісної реалізації маркетингових активностей
• Розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові воронки для залучення якісних лідів

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері інфлюенс-маркетингу, бажано в онлайн-iGaming або суміжних галузях від 2х років
• Глибоке розуміння специфіки співпраці з казино-стрімерами та стрімерами з інших ніш (налагодження комунікації, встановлення чітких умов співпраці, ведення ефективних переговорів)
• Уміння розробляти та впроваджувати контент-плани відповідно до стратегічних завдань Head of Marketing та продуктової команди
• Сильні комунікативні навички для ефективної взаємодії з командою та зовнішніми партнерами
• Вміння створювати, оптимізувати та впроваджувати маркетингові воронки для якісного генерування лідів

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Google Docs, SimilarWeb, Social Blade, Twitch Tracker
• Навички роботи з Adobe Suite (не обов’язково, але буде значною перевагою)

Що ми пропонуємо:
 

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Про проєкт:

Телеком-проєкт із зрозумілими та повторюваними задачами, де все чітко структуровано. Ідеально підійде тим, хто цінує стабільність та прозорі процеси.

Ваша кваліфікація:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року

• Знання загальних принципів організації розробки програмного забезпечення

• Досвід створення і ведення документації по тестуванню (тест-кейс, багрепорт, тест-план, чеклист)

• Базові знання HTML/CSS, SQL

• Знання та досвід роботи з Oracle, Unix, SOAP, API, Mobile applications

• Уважність до деталей , відповідальність, здатність до навчання, вміння працювати в команді, само мотивація, самодисципліна

Ваші майбутні функціональні обов'язки:

• Створення та виконання тестових сценаріїв

• Підготовка тестових даних для тестування

• Створення і ретест дефектів у системі відстеження помилок

• Співпраця з розробниками та аналітиками

Що ми пропонуємо?

• Здатність розвиватися в рамках проекту

• Гнучкий графік

• Робота віддалено або в офісі

• Медичне страхування

• Юридична підтримка

• Сплачувана відпустка та лікарняний

Привіт! Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в компанії AMO APPS. AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Наш бізнес-юніт Customer Support активно масштабується, і ми прагнемо зробити найм ще більш системним та прогнозованим. Тому я шукаю Recruitment Team Lead, який/яка налаштує ефективну роботу з потоковими вакансіями, візьме на себе керування командою рекрутерів та працюватиме над закриттям ключових непотокових ролей як у Customer Support, так і в інших командах AMO APPS.

Ключові задачі в цій ролі:

• Робота з рекрутмент процесами (40% часу): ти братимеш участь у вдосконаленні рекрутмент процесів, з особливим фокусом на масовий найм у Customer Support. Аналізуватимеш дані та поточні процеси, виявлятимеш «вузькі місця», будуватимеш співпрацю з hiring-менеджерами й впроваджуватимеш нові інструменти та практики для підвищення ефективності;
• Управління командою рекрутерів (30% часу): ти керуватимеш командою з 2-х рекрутерів, допомагатимеш їм розвиватися та підтримуватимеш їхню ефективність. Основний фокус цієї команди — масові вакансії в Customer Support (близько 70% часу), а також непотокові ролі цього бізнес-юніту (30%);
• Full-cycle recruitment (30% часу): ти самостійно працюватимеш із технічними та нетехнічними позиціями різного рівня складності: від проведення kick-off зустрічей і визначення стратегії пошуку до організації етапів інтерв’ю та прийняття рішень щодо офферів.

Що потрібно для успіху на цій позиції:

• Досвід у рекрутменті від 4-х років, з яких щонайменше 1 рік у ролі ліда (або досвід менторства/часткового керівництва командою);
• Досвід роботи в продуктовій IT-компанії;
• Успішний досвід роботи з масовим наймом (Customer Support, Sales, Call Center чи інші подібні напрями) — або в ролі рекрутера, або в ролі ліда;
• Досвід роботи з рекрутмент-метриками та аналітикою: вміння збирати й аналізувати дані, формувати висновки та пропонувати рішення на основі даних;
• Знання основних методів і інструментів оцінки кандидатів та практичний досвід їх застосування;
• Наявність успішних кейсів оптимізації рекрутмент процесів, які призвели до помітних результатів і підвищення ефективності найму;
• Вміння вибудовувати довгострокові партнерські відносини з hiring-менеджерами: розуміти їхні потреби, узгоджувати очікування та спільно знаходити найкращі рішення;
• Здатність балансувати між потребами бізнесу та потребами команди, знаходячи рішення, що враховують обидві сторони;
• Проактивність: здатність ініціювати зміни, шукати нові шляхи досягнення цілей та впроваджувати інноваційні рішення;
• Гнучкість: здатність швидко адаптуватися до змін та працювати в умовах невизначеності.

В нашій команді рекрутменту тебе чекає:

• Довіра та співпраця: у команді рекрутерів AMO ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
• Свобода в ухваленні рішень: як лідер, ти матимеш можливість вибирати інструменти й методи, що найкраще підходять для досягнення результатів. Ми не обмежуємося стандартними підходами й постійно тестуємо нові інструменти для оптимізації процесів. Твоя ініціатива і нові ідеї будуть завжди почуті;
• Відносини на рівних: як Recruitment Lead, ти будеш будувати міцні партнерські стосунки не тільки з рекрутерами, але й з hiring менеджерами. Разом ви будете працювати над досягненням спільних цілей щодо залучення найкращих талантів, формуючи стратегічний підхід до найму;
• Особистий розвиток: у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення — ключові компоненти успіху.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні;
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі;
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Позиція передбачає гібридний формат роботи — поєднання віддаленої роботи з роботою в офісі (Київ, Поділ). Кількість днів в офісі визначається на твій розсуд.

Рекрутмент процес: Дзвінок-знайомство з Head of TA — Технічне інтерв’ю — Тестове завдання та його презентація — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Affiliate Manager (Crypto vertical)
 📍м. Київ, офісний формат роботи

Ми представляємо арбітражну команду, яка активно розвиває напрямок Crypto. У зв’язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager до офісу в Києві. Якщо у вас є релевантний досвід і бажання долучитись до результативної команди — ця позиція саме для вас.

Основні обов’язки:

🔹Підключення нових партнерів та контактів;
🔹Ведення переговорів та укладання угод;
🔹Супровід та розвиток укладених угод;
🔹Постійна комунікація з партнерами;
🔹Ведення звітності по виплатах;
🔹Виконання KPI / планових показників;
🔹Проведення аналітики по баїнгу та партнерах;
🔹Робота з таблицями та внутрішньою звітністю.
🔹Англійська В1+
 

Вимоги:
 

▫️Досвід роботи на позиції Affiliate Manager від 6 місяців
▫️Розуміння принципів роботи CPA / CPI / RevShare моделей;
▫️Аналітичне мислення та навички роботи з таблицями (Google Sheets, Excel);
▫️Високі комунікативні навички, вміння домовлятися та вибудовувати відносини;
▫️Здатність працювати на результат та виконувати планові показники.

Ми пропонуємо:
 

☑️Офісний формат роботи в Києві (атмосфера команди + швидка комунікація);
☑️Конкурентну оплату: ставка + % від результату;
☑️Роботу в команді професіоналів у швидкозростаючій ніші;
☑️Можливості для професійного розвитку та кар’єрного росту.

📩 Надсилай своє резюме — стань частиною нашої команди!

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Хто бажає розвиватися поруч з нами, просимо ознайомитися з вакансією Backend-програміста.

Ваше завдання полягатиме в розробці та підтримці функціоналу для обробки та зберігання документів в рамках нашої ERP-системи.

Основні обов’язки:

Розробка та підтримка функціоналу для управління документами в ERP-

системі.
Інтеграція системи документообігу з іншими модулями ERP.

Реалізація API для взаємодії з документами.

Оптимізація процесів обробки та зберігання документів.

Розробка та реалізація рішень для забезпечення безпеки документів.

Співпраця з командою розробників та іншими відділами для забезпечення високої якості продукту.

Вимоги:

Досвід роботи з ASP.NET Core, C#, .NET 8 (2+ років).

Досвід роботи з Entity Framework Core, Dapper.

Досвід роботи з реляційними базами даних SQL: MSSQL/PosgtreSQL (1,5+ років).

Вміння використовувати інструменти профілювання для C# (Visual Studio

Profiler, JetBrains dotTrace, Redgate ANTS Performance Profiler) для аналізу продуктивності та усунення проблем з кодом.
 

Досвід роботи з системами контролю версій Git (GitLab).

Вміння реалізовувати інтеграції через API REST.

Добре розвинені навички вирішення проблем та аналізу вимог.

Бажані навички:

Знання сучасних практик та патернів розробки (DDD, CQRS, Event

Sourcing).

Знання принципів безпеки інформації та криптографії.

Досвід роботи з Azure або іншими хмарними платформами.

Досвід роботи з Docker, Redis.

Досвід роботи з CI, UnitTests, Integration Tests.

Переваги вакансії:

Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї.

Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії.

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 32+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.

My Passion — диджитал-платформа з книгами, де будь-хто може писати історії, отримувати фідбек аудиторії та монетизувати свою творчість.

My Drama — вертикальні, персоналізовані серіали, де все побудовано навколо емоційного захоплення. Альтернатива традиційним стримінгам, з новим баченням сторітелінгу.

My Muse — перший у світі стримінг, де весь контент повністю згенерований ШІ. І не просто відео на 10 секунд, а повноцінні серіали.

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувачів щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. 

Як Product Analyst, ти будеш ключовою ланкою між даними та продуктовими рішеннями. 

     Задачі, над якими треба буде працювати:

• Аналіз користувацької поведінки та ключових метрик продукту (web), проведення A/B тестів 
• Побудова дашбордів, звітів і систем моніторингу
• Пошук вузьких місць у продуктовій воронці, генерація гіпотез щодо покращення конверсій і retention

• Проведення аналітичних досліджень
• Взаємодія із продукт менеджерами, дата-інженерами та колегами аналітиками, для побудови надійної аналітичної функції, покриття продукту якісними івентами і метриками
• Лідерство: менторинг, організація роботи молодших аналітиків, впровадження best practices

    Що потрібно для успішної роботи: 

Обов’язкові досвід та навички (Must have):

• Досвід роботи Product Analyst від 2+ років, з фокусом на B2C продукти
• Високий практичний рівень володіння SQL
  Знання основ статистики, досвід із A/B експериментами
• Орієнтація на результат, вміння системно підходити до роботи
• Здатність працювати в умовах невизначеності та наводити порядок у хаосі
• Ініціативність: небайдужість до якості даних та готовність пропонувати і втілювати покращення

Бажані навички (Nice to have):

• Досвід роботи з Python
• Базове розуміння Data Science

• Досвід наставництва або менторингу

   

  Які етапи співбесід маємо: співбесіда з рекрутеркою - співбесіда з Data Engineering Lead - ТЗ - бар рейзинг 
  
  
  Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота, релокейт чи офіс на київському Подолі. Якщо любиш ремоут, ми не вимагатимемо ходити в офіс. Але ось тобі кілька фактів про нього: він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом та укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею. А ще, протягом усього дня там є їжа — сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі. Будемо раді тебе бачити, якщо надумаєш прийти ;)
  У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітни_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівни_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Ми вже готові спілкуватись!

Наш клієнт, Jugabet, — це бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати, оптимізувати та впорядковувати контент на основі даних;
• Розробляти та підтримувати редакційний календар з активностями казино: турнірами, акціями, призовими подіями;
• Покращувати UX та UI казино для підвищення конверсії;
• Збільшувати прибутковість слотів, Live-казино та миттєвих ігор;
• Розробляти механіки переміщення гравця між різними продуктами для підвищення LTV;
• Керувати перекладом контенту;
• Співпрацювати з копірайтерами, перекладачами, дизайнерами, командою CRM, маркетологами та іншими продакт-менеджерами;
• Керувати загальним макетом продукту та контентом;
• Оптимізовувати реєстраційні воронки;

• Проводити різноманітні A/B тести, змінюючи UX основних сторінок сайту.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Щонайменше 2 роки досвіду на посаді продакт-менеджера;
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate (усна та письмова);
• Розуміння індустрії беттінгу;
• Гарні аналітичні навички та алгоритмічне мислення з глибоким розумінням продуктових KPI;
• Досвід запуску та проведення A/B тестів;
• Базові знання Figma;

• Досвід роботи з інструментами аналітики, бажано Tableau.

   

Ми цінуємо:

• Уважність до деталей;
• Відмінні комунікативні навички;
• Вміння працювати в команді;

• Креативність.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Manage, optimize, and arrange casino content based on data;
• Develop and maintain an editorial calendar with casino promo activities: tournaments, prize drops, promotions;
• Improve casino UX and UI to increase conversion of lobbies;
• Increase the profitability of Slots, Live Casino, and Instant games;
• Develop the player's circulation mechanics between different product types to increase LTV;
• Manage casino product and content translation;
• Collaborate with content writers, translators, designers, CRM, marketing department, and other product managers;
• Manage general product layout and product content;
• Optimize registration funnels;

• Run various A/B tests with changing UX of main site pages.

   

Experience you’ll need to bring:

• At least 2 years of experience as a Product Manager;
• Upper-intermediate level of English (written and spoken);
• Understanding of the betting industry;
• Good analytical skills and algorithmic thinking with a deep understanding of product KPIs;
• Experience in launching and conducting A/B tests;
• Basic knowledge of Figma;
• Experience in working with analytical instruments, preferably Tableau.

It's a perfect match if you have those personal features:

• A keen eye for detail;
• Excellent communication skills;
• Ability to work in a team;
• Creativity.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. 
Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Spirio — одна з наших портфельних компаній, запущена на початку 2024 року. Це EdTech-бізнес, який створює гейміфіковану платформу для саморозвитку. 
Наразі ми шукаємо Marketing Manager (інхаус, Київ)

Які виклики чекають:

— управління повним циклом розробки маркетингових воронок, від ідеї до тестування та аналізу;
— формування гіпотез, пріоритезація та вдосконалення value proposition маркетингових воронок на основі глибокого розуміння потреб користувачів та бізнесу;
— підвищувати конверсії маркетингових воронок, впроваджувати Growth Hacks та доводити до цільового ROI існуючі та нові воронки;
 —контролювати ризик метрики;
— проводити конкурентний аналіз та дослідження ринку для розуміння потреби користувачів та формування стратегії розвитку;
— тісно працювати з командою розробки та маркетингу для досягнення бізнес-цілей;
— приймати участь в розробці нової моделі монетизації апсейлів

Що для нас важливо:
— досвід роботи від 2-х років роботи в зоні маркетингу продукту або на аналогічній посаді;
— сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— навички у проведенні A/B тестування, дослідження ринку та використання аналітичних даних;
— здатність ефективно співпрацювати з командою інженерів;
— англійська рівня Upper-Intermediate

Шукаємо пілота-тестувальника БПЛА, який готовий піднімати в небо прототипи й перевіряти їх на міцність у польових місіях. Тут у тебе буде персональний борт для експериментів, а поруч — інженери, щоб інтегрувати апгрейди й одразу ж відправляти їх у наступний політ.

Компанія: конструкторське бюро, яке спеціалізується на створенні безпілотних літальних апаратів літакового типу.

📍 Локація:
Повна зайнятість з роботою в офісі (Київ, Солом’янський район, біля метро). Періодичні виїзди у складі мінікоманди (5 осіб: пілоти, механіки, інженери).

Що потрібно робити:
- Проводити випробувальні та демонстраційні польоти.
- Готувати дрони до вильоту: перевірка систем, налаштування місій, техконтроль.
- Аналізувати телеметрію та вести зрозумілу звітність.
- Брати участь у вдосконаленні бортових систем і логіки управління.
- Працювати пліч-о-пліч з інженерами, конструкторами та техкомандою.

Ключові вимоги: досвід керування БПЛА літакового типу, вміння працювати з MissionPlanner / QGroundControl, розуміння принципів аеродинаміки, автопілотів і авіаелектроніки.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Personal VIP Manager.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримка активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань та клієнтських запитів;
• робота в кількох каналах комунікації: листи, месенджери, дзвінки.

💪 Твої скіли:

• вільна англійська (як розмовна, так і письмова);
• досвід роботи у сфері iGaming/Gambling;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво підкреслювати позитивні сторони проєкту;
• досвід роботи з запереченнями;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• можливість працювати за графіком 06:30 - 15:30 за Києвом (стабільний графік роботи з понеділка по пʼятницю).

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння користуватися Excel;
• досвід роботи з адмінкою SoftSwiss.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Customer Success Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• надання якісної підтримки бронзовому VIP сегменту;
• робота з задачами від ретеншн команди;
• просування серед користувачів активностей, таких як турніри, лотереї, квести та пригоди;
• проведення інтерв’ю з користувачами бронзового сегмента, отримання відгуків про досвід і вподобання;
• збільшення задоволеності клієнтів завдяки наданню якісної персоналізованої допомоги;
• конвертація бронзових користувачів у VIP клієнтів вищих сегментів;
• робота із запереченнями клієнтів;
• допомога у процесі верифікації за потреби;
• досягнення встановлених цілей KPI;
• підтримка та вдосконалення знань про наявні та нові продукти;
• можливість працювати за графіком 18:00 - 02:00 за Києвом (7 робочих годин + 1 година на перерву, стабільний графік з понеділка по п'ятницю без змін).

💪 Твої скіли:

• вільне володіння усною та письмовою англійською мовою;
• вміння спілкуватися в листах та телефоном;
• відмінні комунікативні здібності та досвід роботи із запереченнями клієнтів;
• вміння зацікавити клієнта додатковими послугами, цікаво підкреслювати позитивні сторони продукту;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з iGaming на будь-якій посаді.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Customer Success Manager.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• надання якісної підтримки бронзовому VIP сегменту;
• робота з задачами від ретеншн команди;
• просування серед користувачів активностей, таких як турніри, лотереї, квести та пригоди;
• проведення інтерв’ю з користувачами бронзового сегмента, отримання відгуків про досвід і вподобання;
• збільшення задоволеності клієнтів завдяки наданню якісної персоналізованої допомоги;
• конвертація бронзових користувачів у VIP клієнтів вищих сегментів;
• робота із запереченнями клієнтів;
• допомога у процесі верифікації за потреби;
• досягнення встановлених цілей KPI;
• підтримка та вдосконалення знань про наявні та нові продукти;
• можливість працювати за графіком 13:00 - 22:00 за Києвом (стабільний графік з понеділка по п'ятницю).

💪 Твої скіли:

• вільна німецька (як письмова, так і розмовна);
• володіння усною та письмовою англійською мовою на рівні Intermediate та вище;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• відмінні комунікативні здібності та досвід роботи із запереченнями клієнтів;
• вміння зацікавити клієнта додатковими послугами, цікаво підкреслювати позитивні сторони продукту;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з iGaming на будь-якій посаді.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UDC Mower Parts LLC компанія, заснована у 2019 році, яка швидко здобула репутацію надійного партнера у сфері постачання запчастин для садової техніки. Ми спеціалізуємося на виготовленні високоякісних, довговічних і надійних деталей для газонокосарок. Наша продукція виробляється у Індії та Китаї, з дотриманням найвищих стандартів якості та представлена на Amazon і Walmart.

Ми шукаємо:

Самостійного та досвідченого спеціаліста з досвідом роботи на Amazon та експертизою в SEO, який зможе вести лістинги, аналітику та запускати маркетингові активності. Ця роль для того, хто вміє працювати з даними і конкурентним аналізом, а також може ефективно комунікувати з підрядниками. Якщо ви системний, ініціативний і хочете впливати на зростання бренду — вам до нас.

Як ми працюємо:

• У нас чіткі процедури — але завжди відкриті до обґрунтованих покращень;
• Цінуємо проактивність, ініціативу та відповідальне ставлення;
• Рішення приймаються на основі даних, а не припущень;

• Ми будуємо довіру, а не контроль — тож важлива самостійність і відкритість.

   

Основні задачі:

• Підготовка, оновлення та оптимізація лістингів на Amazon;
• Робота з ключовими словами: аналіз, оновлення, перевірка релевантності, внесення на лістинги та узгодження стратегії з PPC-спеціалістами;
• Підготовка аналітики по конкурентах, ринку, результатах тестів тощо;
• Робота з прайсінгом (ціни, купони, промо тощо);
• Робота з внутрішніми дашбордами (аналіз позицій, долі ринку);
• Запуск маркетингових активностей на Amazon з метою підвищення LTV (Tailored Promotions, аффіліат-кампанії в Creator Connections, тощо);
• Робота з підрядниками по SEO: перевірка посилань, крауду, текстів, підготовка ТЗ розробнику на основі рекомендацій;
• Підготовка промокодів та відслідковування ефективності кампаній
• Часткова підготовка контенту для сайту (тексти для Shopify-сторінок, інструкцій, соцмереж тощо);
• Перевірка технічних і візуальних змін на сайті (Shopify);

• Участь у запуску кампаній в Meta (Facebook, Instagram): від сетапу до аналізу результатів.

   

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року в Amazon маркетингу;
• Знання основ платформи, вміння створювати та оновлювати лістинги;
• Вміння збирати і аналізувати ключові слова, розуміти релевантність запитів;
• Досвід запуску та моніторингу маркетингових кампаній;
• Базові навички роботи з маркетинговими даними (вміння збирати та інтерпретувати статистику, знання основних метрик);
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Helium 10, Google Analytics, Meta Business Suite);
• Базове розуміння роботи з e-commerce платформами (Amazon, Shopify, Walmart);
• Базове розуміння SEO та навички роботи з контентом;
• Досвід взаємодії з розробниками (постановка технічних завдань з їх подальшою перевіркою);
• Англійська на рівні від В1;
• Ініціативність у тестуванні нових гіпотез і підходів;
• Вміння працювати в команді та проактивність;

• Готовність виконати Тестове завдання.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Tailored Promotions та Creator Connections на Amazon;
• Базове розуміння роботи з Amazon Seller Central та адмін-панелі Shopify;
• Базовий досвід в Google Ads та Meta Ads;

• Досвід роботи з автозапчастинами або подібними продуктом.

   

Умови:

• Формат: повністю віддалено 
• Графік: стандартний 5/2, 8 годин на день — (бізнес час з 10:00 до 18:00)
• Дохід: обговорюється індивідуально — з урахуванням навичок і досвіду
• Випробувальний термін: до 3х місяців

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо Spring Boot Developer (Kotlin) developer, щоб разом запускати круті технічні рішення для iGaming-напрямку.

Що ми пропонуємо:

• комфортне розташування офісу;
• обід за рахунок компанії;
• конкурентні умови праці;
• можливість професійного розвитку та навчання за рахунок компанії;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

Завдання, які потрібно виконувати:

• підтримка існуючих проєктів (телеграм боти) та розробка нових (backend для внутрішніх інструментів компанії);
• ведення комунікації з розробниками (користувачами API);
• ведення звітності щодо виконаної роботи (Notion).

Стек технологій:

• Kotlin;
• Spring Boot v3+;
• PostgreSQL, ClickHouse, Redis;
• Docker.

Особисті якості та навички:

• досвід від року і більше;
• комунікабельність і вміння ефективно працювати в команді;
• посидючість та уважність до деталей, здатність знаходити першопричини проблем;
• готовність до постійного навчання та освоєння нових технологій.

Не зволікай — відгукуйся прямо зараз! Стань частиною команди, де твоя думка має вагу, а твоя робота — значення!