Jobs at Djinni

Softcery — це невелика команда, що спеціалізується на розробці B2B-рішень на базі штучного інтелекту. Ми співпрацюємо з клієнтами зі США та Великої Британії, допомагаючи запускати голосових AI-агентів і створювати індивідуальні платформи для бізнесу. У центрі нашої уваги — складні технологічні проєкти з нестандартними рішеннями.

Зараз ми шукаємо дизайнера на часткову зайнятість (flex-time), який(-а) зможе підтримувати наші маркетингові та бренд-задачі. Ця роль не про рутину. Це про ефективну комунікацію через дизайн: візуальну чіткість, бренд-консистентність і результат.


Твої основні задачі:

• Створення дизайн лендінгів та окремих секцій сайтів у тісній співпраці з копірайтером та маркетинг-командою.
• Розробка превʼю-картинок до блог-постів, вакансій, а також візуалів для соцмереж (LinkedIn, Telegram, тощо).
• Робота над візуальними елементами внутрішніх комунікацій (наприклад, All Hands або святкові події).
• Підтримка єдиного візуального стилю компанії та пропозиції покращення.
• Колаборація з СЕО, People-командою та копірайтером для створення ефективних та актуальних візуальних рішень.

У нас точно буде метч, якщо:

• У тебе є досвід від 1 року у створенні лендингів, маркетингових візуалів або дизайну для вебу.
• Ти маєш портфоліо з лендингами, прев’ю, візуалами для блогів або соцмереж.
• Розумієшся на бренд-дизайні, типографіці та композиції — і можеш пояснити, чому певний дизайн «працює».
• Вільно працюєш у Figma.
• Ти самостійний(-а) в організації свого часу та не губишся без чіткого ТЗ.

Nice to have:

• Досвід у створенні простих анімацій або інтерактивних елементів.
• Досвід роботи у стартапах.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат співпраці (часткова зайнятість, погодинна оплата).
• Максимум довіри та автономії.
• Вплив на продукт та візуальну складову бренду.
• Бюджет на ІТ інструменти.
• Повна бухгалтерська підтримка.

Етапи найму: Інтро-кол з рекрутером ➡️ Інтервʼю з дизайнером 

👋 Наша команда готова до нових ідей, тож надсилай своє портфоліо, CV та до звʼязку!

Доброго дня, шановний кандидате!

Ми рекрутингова агенція Eleven,спеціалізуємося на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку «Інженера-технолога радіоелектроніки»

Детальніше, місце роботи: Київ.
 

Обов’язки:

• Розробка і впровадження технологічних процесів виробництва радіоелектронних пристроїв;
• Вдосконалення і оптимізація виробничих процесів з метою збільшення ефективності та якості продукції;
• Контроль якості виробництва та внесення необхідних змін для досягнення високих стандартів.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехнічний, електронний або суміжний фах);
• Досвід роботи з конструкторською та технологічною документацією;
• Знання систем та методів проектування технологічних процесів виробництва та нормування витратних матеріалів;
• Висока відповідальність, організаційні здібності, комунікабельність.

Переваги від роботи в компанії:

• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!
• Можливість забезпечуємо професійне зростання та розвиток;
• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС

Наші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— сильна Frontend команда з сучасним стеком та архітектурою
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності

Шукаємо ініціативного Security Engineer, який допоможе сформувати та розвивати напрям Security в компанії. Твоя ключова роль — інтегрувати безпеку в усі етапи розробки та забезпечити її як невід’ємну частину інженерних процесів та продукту.

Ти відповідатимеш за безпеку разом із твоїм майбутнім менеджером — Микитою, Head of Infrastructure, та співпрацюватимеш з Infrastructure, Engineering, AQA та Operations командами, щоб разом будувати надійний, захищений і масштабований продукт.

Хочемо довірити тобі:
— контроль безпеки в CI/CD пайплайнах (лінтери, сканери, кастомні джоби);
— сканування інфраструктури через SIEM/сканери (наприклад, AWS Inspector);
— створення власних сканерів під потреби продукту (наприклад, CVV сканер);
— перевірка архітектури на безпекові вразливості, fuzz тестування системи, а також перевірка залежностей, версій, конфігурацій — і постійний пошук того, що можна вдосконалити;
— допомога в документуванні та рев’ю інцидентів та запобігання повторенню вразливостей;
— побудову культури безпеки серед інженерів;
— допомога у процесі проходження аудиту та вирішення знайдених вразливостей.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— від 3 років комерційного досвіду як DevSecOps Engineer/DevOps Engineer/Security Engineer/SRE;
— глибоке розуміння SDLC та CI/CD процесів;
— досвід роботи з AWS сервісами та IAM;
— знання RBAC методу;
— ініціативність та вміння брати овнершіп;
— високий рівень самодисципліни, адже security це системний підхід!
— уміння швидко навчатись;
— відмінні навички комунікації, аби доносити командам, що безпека — це пріоритет № 1.

Буде плюсом, якщо ти маєш:
— розуміння ZeroTrust принципів та роботи з SIEM системами;
— досвід роботи з Trivy, Gitlab CI та Terraform;

Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— щорічний performance review
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple.

Хочеш стати частиною команди?
Тоді відкинь усі сумніви та сміливо натискай «відгукнутися на вакансію» 😉

Приєднуйтесь до команди, яка запускає нові проекти та формує майбутнє індустрії iGaming.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи в кол-центрі або аналогічній позиції або у сфері продажу;
• Наявність комп’ютера або ноутбука з доступом до Інтернету та наявність USB-гарнітури;
• Вміння працювати із ПК;
• Високий рівень комунікації, ввічливості та терпіння;
• Грамотна мова.

Обов’язки:

• Взаємодія з користувачами по телефону та електронною поштою, демонструючи відмінні навички продажу з різними базами (утримання, продаж, опитування, акції тощо). Холодні дзвінки відсутні;
• Ознайомлення користувачів з продуктами компанії, їх характеристиками, актуальними акціями та пропозиціями;
• Надання допомоги у вирішенні питань клієнтів у разі їх виникнення, комунікація з іншими підрозділами компанії;
• Підвищення рівня лояльності та якості клієнтського сервісу через особистий підхід у комунікації;
• Дотримання скриптів компанії;
• Виявлення потреб клієнтів та уточнення інформації;

Ми пропонуємо:

• Cтабільну конкурентну заробітну плату (ставка + KPI);
• Оплачуване навчання;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи 5/2 (10:00−19:00);
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Привіт!

Meest China шукає Backend Developer (Python)!

Хто ми? Ми команда лідерів ринку по доставці з Китаю, яка вже більше 10 років надає клієнтам найкращий сервіс з доставки.

Гарантуємо тобі:

• міжнародний досвід: робота в компанії, що займає провідні позиції в міжнародній логістиці, та входить у ТОП-50 роботодавців України;
• фінансову стабільність: конкурентна зарплата та офіційне працевлаштування — ми надійний партнер у вашій кар'єрі;
• пакет пільг: оберіть одну з пільг після 3-х місяців роботи — медичне страхування, компенсація витрат на спортзал, навчання, корпоративне харчування або підтримка ментального здоров’я;
• комфортний графік: працюй в різних форматах роботи (віддалено та гібридно);
• підтримку на старті: наша команда завжди готова допомогти тобі адаптуватися та швидко влитися в робочий процес;
• вільний обмін ідеями: відкрита комунікація для всіх важливих питань та нових ініціатив;
• корпоративна бібліотека: доступ до безлічі цікавих книг і курсів для вашого професійного зростання;
• яскраве корпоративне життя: цікаві події, корпоративний мерч і багато іншого;
• програма лояльності: спеціальні знижки та пропозиції для наших працівників.

Твої основні обов’язки:

• розробка та реалізація REST API для кабінету Meest+;
• створення та вдосконалення архітектури бекенд-систем;
• написання чистого, зрозумілого та тестованого коду, використовуючи фреймворки FastAPI/Django/Flask (залежно від потреб проекту);
• інтеграція з внутрішніми сервісами Meest (CRM, логістичні системи, тощо);
• інтеграція з зовнішніми сервісами, такими як платіжні шлюзи (Alipay), SMS/email розсилки та інші;
• проектування структури баз даних (PostgreSQL/MySQL);
• написання складних SQL-запитів та їх оптимізація для покращення продуктивності;
• виконання міграцій, налаштування бекапів та реплікацій (у співпраці з DevOps);
• підтримка та розвиток бекенду, включаючи виправлення багів та реагування на інциденти;
• додавання нового функціоналу за запитом Product Owner’а;
• оптимізація продуктивності та рефакторинг існуючого коду;
• тісна співпраця з фронтенд-розробниками, дизайнерами та QA-інженерами;
• комунікація з менеджерами щодо технічної реалізації функціоналу;
• активна участь у плануванні спринтів та оцінці задач в рамках методологій Agile/Scrum.

Для роботи тобі знадобляться:

• 2−4 роки досвіду комерційної розробки на Python;
• практичний досвід з одним із фреймворків: FastAPI, Django, Flask;
• досвід створення REST API;
• робота з SQL базами даних: PostgreSQL / MySQL (ORM: SQLAlchemy, Django ORM);
• впевнене розуміння архітектури бекенду, принципів SOLID, DRY, KISS;
• розуміння та досвід з асинхронним програмуванням в Python (asyncio, aiohttp тощо);
• досвід роботи з Docker, базовий досвід CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions);
• робота з системами контролю версій (Git);
• самоорганізація, відповідальність, вміння працювати без мікроменеджменту;
• аналітичне мислення;
• ініціативність, комунікабельність;
• гнучкість;
• прагнення до розвитку.

Впізнав себе? Ти вже на пів шляху до роботи твоєї мрії!

Надсилай своє резюме, і ми з тобою зв’яжемося.

Приєднуйся до команди «Meest China» — відкривай нові горизонти разом з нами!

Привіт! На один з наших проектів шукаємо проактивного brand partnership менеджера, який просуватиме його через змістовні колаборації з компаніями, b2b інфлюенсерами та спільнотами на міжнародному ринку. Якщо аутріч, колаба, фолоуап – це не просто терміни для тебе, а те, з чим ти регулярно працюєш – будемо раді співпрацювати з тобою! 

Про проект: DataForSEO — провайдер SEO-даних через API-рішення для SaaS та SEO-агенцій. Нас обирають компанії в усьому світі, яким потрібен стабільний і гнучкий доступ до великих обсягів SEO-даних.

Задачі:

• Ведення 5-7 активних колаборацій на місяць 
• Пошук потенційних партнерів для спільних маркетингових активностей (інтеграції, гостьові матеріали, кейси, розсилки, івенти)
• Налагодження та підтримка відносин з b2b контент-кріейторами, інфлюенсерами, менеджерами компаній
• Створення win-win форматів співпраці (це може бути туторіал, кейс-стаді, success story, промокод зі знижкою, спеціальна пропозиція)
• Генерація ідей для колаборацій
• Ведення CRM 
• Формування щомісячного та щоквартального плану колаборацій разом із Head of Marketing 
• Аналіз результатів колаборацій та ведення щомісячної та щоквартальної звітності згідно з KPI та OKR
• Взаємодія з іншими департаментами маркетинг-відділу (Content team, Email marketing team, Social Media team) 
   

Що ти отримуєш:

• Конкурентну з/п з привʼязкою до USD
• Full remote та можливість роботи в офісі в Києві
• Команду з класним вайбом та no-bullshit culture
• Відсутність мікроменеджменту: кожна людина в нашій команді є самостійною та самоорганізованою
• Можливість зростати і професійно, і фінансово
• Офіційне працевлаштування і 30 днів відпустки на рік
• Досвід роботи з міжнародним ринком (більшість клієнтів та партнерів – це Tier-1) та відомими на ринку b2b партнерами (Make, n8n)
• Налаштовані процеси всередині компанії, чітку систему онбордингу, KPI та OKR
• Бюджет на навчання (курси, заходи, література, тощо) + доступ до корпоративної бази курсів.
   

Вимоги: 

• Від 1 року досвіду на позиції influence manager / partnership manager / marketing communication manager
• Досвід організації успішних колаборацій (з вимірюваними результатами в CV)
  
   

Hard skills

• Розуміння принципу роботи таких платформ, як LinkedIn, Youtube, X, Skool, Substack 
• Копірайтинг
• Аутріч (інфлюенсери, партнери, медіа)
• Планування й координація колаборацій
• Бюджетування
• Розуміння метрик CPC, CPA, CPM, ROAS, ROI
• Trend watching – ми слідкуємо за успішними колабораціями на ринку b2b і не тільки
• Asana, SparkToro, SimilarWeb, Canva
• Постановка задач дизайнерам 
   

Soft skills: 

• Ведення переговорів 
• Високі комунікативні навички: ти розумієш, що не завжди треба писати “I hope you’re doing well” та вмієш вести персоналізовану комунікацію 
• Вміння швидко навчатися і заглиблюватися в нові теми
• Критичне мислення
• Орієнтація на результат
   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з b2b 
• Розуміння крос-культурної комунікації (у нас є партнери з США, Британії, Чилі, Німеччини, Аргентини, Нідерландів) 
• Базове розуміння SEO
   

Етапи: 

• Співбесіда з HR 
• Тестове завдання (виконання займає близько 1 години)
• Співбесіда з Head of Marketing 
• Фінальна відповідь

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.
 

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції Project Manager / Product Manager / Scrum Master від 1 року.
• Англійська — не нижче B2. Команда україномовна, клієнти — з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові — в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег — продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Є досвід у дизайн-агенції або з розробкою кастомних сайтів. Або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість роботи та захищати креативні рішення команди перед клєінтом.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог — без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager - ця позиція дає гарну можливість прокачати свої скіли в розумінні дизайну та отримати відчуття смаку. Перші місяці ми будемо багато навчати і ви будете виступати в ролі Assistant.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 😆

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

  Viso зростає, і ми шукаємо відповідального та проактивного Junior HR Generalist. Ми віримо в наш девіз, що: “Great People Do Great Things”

  Якщо ти хочеш приєднатися до команди, яка цінує ініціативу, довіру та розвиток? Тоді тобі до нас! 💥

Що ми пропонуємо:

 💸 Компенсація та бонуси
   - Фіксована зарплата + KPI-бонуси

   - Оплачувана відпустка та лікарняні

   - Додаткові оплачувані вихідні за стаж роботи в компанії та донорство крові

    - Реферальна програма
 

 🏢 Робоче середовище

   - Hybrid/on-site формат (офіс знаходиться у Львові)
   - Гнучкий графік: починайте свій день між 8:00 та 10:00
   - Затишний офіс у чудовій локації з кавою, фруктами, солодощами та сонячною терасою
   - Тебе оточує класна команда
   - Регулярний фідбек та підтримка команди для вирішення робочих питань

🚀 Професійний Розвиток

   - Оплачувані уроки англійської мови
   - Безкоштовні курси для твого саморозвитку

⬇️ Які твої обовʼязки:

• Ти знаходитимеш і переконуватимеш сильних кандидатів через різні канали.
• Ти вестимеш співробітників через весь їхній шлях: найм, адаптація, звільнення.
• Ти будеш тим, хто відповідальний за справедливість та прозорість( Salary Review).
• Ти проводитимеш регулярний аналіз та покращуватимеш HR та Рекрутинг-процеси.
• Ти проводитимеш 1:1, щоб розуміти стан команди: залученість, продуктивність та задоволеність кожного.
• Ти організовуватимеш тусовки для команди – від великих тімбілдингів до спонтанних посиденьок.
• Ти не забуватимеш привітати колег з днем народження чи іншими важливими моментами.
• Ти слідкуватимеш за наявністю товарів в офісі.
• Ти час від часу проводитимеш аналітику компанії щодо HR та Recruitment процесу, щоб зрозуміти, як ми працюємо і що можна покращити
• Ти раз на місяць збиратимеш команду на Team Huddle щоб провести з ними інтерактивно час.

❤️‍🔥 Хто ти:

• Ти маєш 1 рік комерційного досвіду в рекрутингу
• Ти вмієш закривати вакансії швидко, влучно та з задоволенням (останнє тут найважливіше)
• Ти вмієш працювати з ATS/AI системами для відбору кандидатів
• Ти проактивна(-ий), орієнтована(-ий) на рішення та здатна(-ий) самостійно керувати завданнями
• Ти знаєш як мотивувати співробітників та вмієш розкривати потенціал людини
• Ти вмієш працювати у швидкому та зарядженому темпі.
• Ти можеш працювати автономно, але знаєш, коли прийти з питанням і рішенням
• Ти знаєш, що таке KPI, і готова(-ий) нести відповідальність за результат, а не за «процес заради процесу»
• Ти вмієш слухати та доносити думку іншим.
• Ти є другом та надійним плечем для команди.
• Ти вмієш передбачати й ефективно вирішувати складні кадрові ситуації
• Ти володієш енергією та бажанням постійного покращення всього, що бачиш.

• Ти вмієш організувати себе і свій час

  
   

❗️ Важливо:

• Тебе драйвить кожна влучно закрита позиція
• Тобі не байдуже і ти зробиш все, щоб в команді працював найкращий з найкращих
• Ти не чекаєш, коли скажуть, а сам бачиш, що потрібно зробити чи покращити
• Ти готова працювати в позаробочий час, коли це критично важливо

 Було б перевагою:

• Досвід в HR або рекрутингу в IT компанії
• Знаєш англійську мову на рівні B1+
   

🕒 Робочі години:

• Пн–Пт: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 (1 година обідньої перерви)
   

👤 Процес відбору:
1. Пре-скринінг
2. Тестове завдання
3. HR Інтервʼю

   Якщо у тебе є потрібні навички, проактивність та пристрасть до роботи, приєднуйся до нашої молодої, але швидкозростаючої компанії. Надсилай CV зараз і стань частиною нашої захоплюючої подорожі!✨

Привіт, кандидате:)

Ми компанія CodeSeek зі Львова, яка займається веб-розробкою, наші основні технології Java та Angular. Ми в пошуках нових талантів для нашої команди, котрі готові розвивати свій потенціал і рости разом :)

Шукаємо Trainee/Junior Business Development manager 

Вимоги:

• Базові знання у сфері Sales / Business Development
• Розуміння, як працює SDLC (Software Development Life Cycle)
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate і вище
• Вільне та грамотне письмове володіння англійською
• Клієнтоорієнтованість та хороші комунікативні навички
• Можливість працювати у гібридному форматі з відвідуванням офісу у Львові.

Твої задачі:

• Активний пошук нових клієнтів (LinkedIn, Upwork, email outreach, події)
• Підготовка і презентація комерційних пропозицій
• Побудова довгострокових стосунків з потенційними замовниками
• Ведення переговорів і супровід клієнтів до закриття угоди
• Співпраця з рекрутерами щодо вимог замовника
• Аналіз ринку, трендів та конкурентів

We offer:

• конкурентна заробітна плата та гнучкий робочий графік
• можливість працювати з офісу
• мітапи, тімбілдинги та інші заходи
• компенсація за покращення англійської
• 15 днів відпустки, а також 10 днів лікарняної відпустки
• додаткові відпустки за тривалу співпрацю
• покриття витрат на спорт
• персональне технічне обладнання
• можливість покриття витрат на навчання
• допомога з веденням ФОП
• менторство 
• складення персонального плану професійного розвитку

Чекаємо твоє резюме!

Ми - Affiliate Marketing компанія, яка наразі в пошуку Control Manager, яка стане частиною нашої команди та буде рухатись с нами в одному напрямку.

Чим доведеться займатися:

• Координація роботи відділів розробки та маркетингу;
• Контроль термінів і якості виконання завдань;
• Підтримка порядку в роботі команд, вирішення організаційних питань;
• Мотивація фахівців і контроль залученості;
• Складання регулярної звітності для керівництва за результатами роботи відділів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 6 місяців на позиції схожій з PM, Recruiter, HR тощо;
• Розуміння принципів роботи або IT, або арбітражного відділу, розуміння обов'язків різних позицій;
• Навички постановки завдань, контролю дедлайнів, розставлення пріоритетів;
• Уміння працювати з людьми: дисципліна, мотивація, контроль виконання;
• Навички підготовки звітності щодо ефективності роботи команд.

Умови:

• Київський офіс (5 хвилин від метро Печерська);
• Графік: Пн-Пт, з 09:00 до 19:00 (за Києвом);
• Обов'язкові 2 робочі вихідні на місяць, які окремо оплачуються.

для нашого клієнта, performance marketing компанії українського походження - Leadsdoit, шукаємо Android developerʼа (Kotlin)🇺🇦 

Leadsdoit займається affiliate-monetized проєктами для внутрішнього та іноземних ринків, створюють власні мобільні застосунки та проєкти📱

шукаємо нашого ідеального кандидата тільки за кордоном

наші очікування:
- досвід розробки та модифікації Kotlin-застосунків з використанням Jetpack Compose
- навички інтеграції бібліотек Koin або Hilt для Dependency Injection
- досвід роботи з архітектурою ViewModel та розуміння Android Lifecycle
- уміння працювати з асинхронним кодом через Coroutines
- досвід роботи з локальними базами даних за допомогою Room або SqlDelight
- навички взаємодії з бекендом через Ktor, Retrofit, OkHttp
- уміння завантажувати зображення за допомогою Coil
- досвід інтеграцій Firebase Messaging і Firebase Analytics
- досвід роботи з WebView

буде перевагою:
- базове розуміння CI/CD процесів
- досвід роботи з Postman для тестування API
- розуміння принципів Clean Architecture або MVVM
- досвід розробки та модифікації застосунків з використанням Compose Multiplatform
- уміння читати код на Swift та працювати з XCode

основні задачі:
- розробка та підтримка мобільних застосунків
- планування етапів відповідно до беклогу
- виявлення “слабких місць” та оптимізація
- розробка scalable-архітектури для повторного використання компонентів
- створення прототипів для нових фіч, впровадження нових підходів
- аналіз нових фреймворків, бібліотек та інструментів для покращення розробки
- взаємодія з іншими командами
- участі у наймі, онбординг та менторство нових учасників команди
- підтримка документації процесів, оновлення технічних описів, створення гайдів по проєктам та середовищу розробки.

у Leadsdoit ти знайдеш:
🎩 можливість генерувати та реалізовувати власні ідеї, котрі матимуть вплив на бізнес результати
👀 відсутність мікро-менеджменту
✈️ full remote
☕️ можливість відвідувати коворкінг
📝 можливість офіційного працевлаштування в Європі (B2B і бізнес-інкубатор в Польщі)
   
​відчуваєш, що ми саме та команда, яку ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Старшого інспектора з кадрів.

Вимоги:

• Аналогічний досвід роботи від 2х років.
• Знання кадрового законодавства та актуальних змін до нього.
• Впевнений досвід роботи з 1С/BAF, Medok/Fredo, та іншими офісними програмами.

Обов'язки:

• Повний цикл ведення кадрового обліку: прийом, переміщення, звільнення персоналу, відпустки, лікарняні, табель обліку робочого часу.
• Формування та ведення особових справ, трудових книжок працівників.
• Ведення та актуалізація штатного розпису.
• Складання відповідної кадрової звітності.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Високий рівень заробітної плати;
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Ми команда Kraken Leads. Наш основний профіль — це SEO просування у сфері iGaming. І зараз шукаємо фахівця, який впевнено орієнтується в роботі з AI, розуміє структуру якісного контенту й готовий координувати процеси створення SEO текстів.

Що важливо для нас:

• Досвід роботи з контентом від 2 років. 
• Рівень англійської — від B2 і вище (усна та письмова).
• Уміння структуровано писати тексти.
• Практичний досвід роботи з AI-моделями (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity).
• Вміння працювати з AI-хелперами та humanizer’ами.
• Досвід роботи з SEO текстами.
• Навички створення/редагування promptів під структуру, стиль, тон тексту.

• Досвід написання ТЗ для копірайтерів.

   

Обов’язки: 

• Генерувати тексти за допомогою AI (Claude, ChatGPT, Gemini, Perplexity тощо) через чат або шаблони в Google Sheets/API.
• Проганяти AI-контент через humanizer (ryne.ai, Stealthwriter) та ресурси з оптимізації контенту (SurferSEO, Neuronwriter) і перевіряти результат.
• Додавати нові сторінки та оновлювати існуючі через CMS згідно існуючих інструкцій;
• Планувати безперебійну роботу, щоб уникати затримок по дедлайнах в задачах
• Регулярно звітувати про виконання задач через робочі системи. 
• Формувати технічні завдання для фріланс-райтерів (структура, стиль, вимоги до оформлення) — за прикладами або шаблонами.
• Замовляти тексти у райтерів з бази або знаходити нових виконавців за потреби;
• Перевіряти отримані тексти: відповідність ТЗ, обсяг, структура, форматування, базова грамотність.

• Виконувати інші завдання Head of Content, пов'язані з контентним наповненням сайту (за необхідності).

   

Ми пропонуємо:

•  Гідну оплату праці. Компенсація, яка мотивує працювати та зростати разом із нами.
• Гнучкий графік роботи (з 8:00 -  11:00 до 17:00 - 20:00)/віддалену роботу. Ви обираєте для себе комфортний час початку робочого дня. Ми працюємо віддалено, але завжди раді бачити вас у нашому офісі для спілкування з командою та обміну досвідом.
• Безперервне навчання та кар'єрний ріст. Розвиток наших співробітників є нашим пріоритетом, тому ми допоможемо скласти професійний роадмап та знайти потрібні курси. Ви завжди будете знати вектор свого професійного розвитку у нашій компанії.
• Можливість покращити англійську — корпоративні курси з професійними викладачами
• Юридичний та бухгалтерський супровід. Наші кваліфіковані фахівці допоможуть з усіма питаннями та зроблять усі процеси максимально прозорими та швидкими.
• 17 днів оплачуваної відпустки, 100% оплачувані лікарняні, додаткові day-off-о на особисті свята та вихідні на державні свята. Ми дбаємо про фізичне та ментальне здоров'я нашої команди. Відпочинок є запорукою гарного настрою та продуктивної роботи.
• Відпочинок разом. Ми регулярно організовуємо тімбілдінги та різноманітні активності як онлайн, так і офлайн.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.
 

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova. 

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. 

Наразі ми шукаємо Data Engineer в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі  — підсилювати якість наших NLP-моделей. У тебе буде можливість самостійно засетапити процеси збору даних для їх тренування, вибудувати ефективну інфраструктуру для їх обробки та прокачати свої навички в Data Engineering, NLP та аналітиці.

Чого вже досяг JustDone:

• №1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants;
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування;
• Наші клієнти генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Розробка та оптимізація ETL/ELT-процесів для збору, трансформації та зберігання даних;
• Реалізація веб-скрейпінгу для автоматизованого збору даних;
• Налаштування та підтримка хмарної інфраструктури;
• Автоматизація пайплайнів, забезпечення їх масштабованості;
• Запуск, підтримка і оновлення аналітичної інфраструктури (зараз це AirFlow, BigQuery, Tableau);
• Підключення і підтримка інтеграцій (Amplitude, GA4, GrowthBook, маркетингові кабінети);
• Оптимізація запитів та структури БД;
• Рев'ю і оптимізація скриптів автоматизації репортингу і альортингу;
• Управління доступом до данних, забезпечення відповідності стандартам безпеки та політикам компанії;
• Взаємодія з командою аналітиків (побудова аналітичних вітрин та данних для ML-моделей)

Для цього тобі знадобиться:

• Від 2х років досвід на позиції Data Engineer, досвід Backend буде значним плюсом;
• Побудова ETL/ELT-процесів з використанням Apache Airflow;
• Практичний досвід роботи з веб-скрейпінгом;
• Досвід роботи з реляційними базами даних, такими як: PostgreSQL;
• Досвід роботи з хмарними платформами.
• Знання CI/CD інструментів для автоматизації пайплайнів;
• Аналітичне мислення та вміння масштабувати пайплайни.

Ми пропонуємо:

• Можливість безпосередньо вплинути на розбудову дата-інженірингових процесів, їхню архітектуру та реалізацію;
• Робота в тандемі з експертами в NLP, що дає можливість занурення в технології LLM;
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з Lead NLP Engineer та технічним експертом;
• Bar-raising.

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄
 

ONE PARTNERS —  affiliate-мережа, що впевнено розвивається у вертикалі GAMBLING. Ми працюємо з топовими оферами, маємо сильну аналітичну та технічну базу, власні рішення для ефективного трекінгу та підтримки партнерських відносин. Наша команда об’єднує досвідчених спеціалістів, які знають, як масштабувати прибуток і зберігати якість на кожному етапі.

У зв’язку з ростом компанії ми шукаємо Team Lead BizDev / CBDO, який допоможе нам будувати стратегічні партнерства, розвивати напрям і досягати ще амбітніших цілей.

Задачі:

• Залучення до співпраці прямих рекламодавців (Gambling вертикаль);
• Отримання найвигідніших умов від взаємодії з партнерами;
• Формування та тестування гіпотез, що впливають на зростання трафіку;
• Взаємодія з внутрішніми відділами медіабаїнгу;
• Представлення компанії на конференціях, мітапах, семінарах та інших зовнішніх і внутрішніх маркетингових заходах.
• Організація безперервного пошуку точок зростання та масштабування, впровадження нових механік роботи з продажу трафіку.

Обов'язки:

• Обов’язковий релевантний досвід у BizDev (Gambling вертикаль); 
• Досвід у сфері продажів партнерського маркетингу;
• Вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові й ефективні партнерські відносини з рекламодавцями;
• Відмінні комунікативні навички, розуміння бізнес-процесів;
• Досвід участі у міжнародних виставках і конференціях;
• Аналітичний склад розуму, здатність описувати, систематизувати та оптимізувати процеси;
• Знання англійської мови на рівні upper-intermediate і вище.

Ми пропонуємо:

• Можливість самостійно впливати на свій дохід: ставка (обговорюється за результатами співбесіди) + бонуси.
• Безпечний і комфортний офіс із усіма необхідними умовами.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Участь у професійних  міжнародних конференціях, онлайн-навчання та постійна підтримка з боку команди.

Приєднуйтесь до нас і змінюйте майбутнє разом із ONE PARTNERS 🚀