Jobs at Djinni

Про продукт
Фінтех-компанія, яка розробляє сучасні рішення для кредитного бізнесу. Наші сервіси працюють у хмарі Azure: CRM, API та інтеграції з зовнішніми платформами. Ми шукаємо інженера, який допоможе продовжувати розвиток інфраструктури та процесів.

Ваші задачі:

• Адміністрування інфраструктури в Azure (Web Apps, SQL Database, Storage, Functions, Service Bus).
• Підтримка та розвиток CI/CD (Azure DevOps Pipelines або GitHub Actions).
• Налаштування моніторингу, логування та алертів (Application Insights, Azure Monitor).
• Управління доступами та безпекою (Azure AD, Key Vault).
• Оптимізація продуктивності та витрат у хмарі.
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду як DevOps / Cloud Engineer.
• Глибокий досвід з Azure (Web Apps, SQL, Storage, Functions, Service Bus).
• Практика з CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions).
• Docker (Kubernetes — плюс).
• Розуміння мереж, безпеки та ролей доступу в Azure.
   

Буде плюсом:

• Terraform / Bicep (IaC).
• Досвід у фінтех або CRM-проєктах.
• Знання підходів GitOps.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над фінтех-продуктом із реальною бізнес-цінністю.
• Можливість впливати на інфраструктуру та процеси.
• Повністю офлайн формат (офіс).
• Конкурентну компенсацію.
  
   

Про компанію

Фінансова компанія, яка спеціалізується на роботі з проблемною заборгованістю. Ми запускаємо новий проєкт зі створення CRM-системи, яка повністю відповідатиме нашим бізнес-процесам.

Основні задачі

• Збір та аналіз вимог від керівників відділів компанії.
• Формалізація бізнес-процесів та опис їх у зрозумілому вигляді (діаграми, специфікації).
• Формування технічного завдання (ТЗ) для розробки нової CRM.
• Узгодження вимог із тімлідом та іншими стейкхолдерами.
• Використання корпоративних сервісів Microsoft Teams для документації та комунікацій.

Вимоги

• Досвід роботи System Analyst від 2 років.
• Обов’язковий досвід у фінансовій сфері, зокрема у проєктах, пов’язаних із кредитуванням або проблемною заборгованістю.
• Досвід збору вимог та написання технічної документації.
• Вміння моделювати бізнес-процеси (BPMN/UML).
• Практичний досвід роботи з Microsoft Teams (Planner, Wiki, документація).
• Гарні комунікаційні навички, вміння вести інтерв’ю з користувачами.
• Робоча мова — українська.

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавим проєктом у сфері фінансів.
• Офлайн-роботу в Києві.
• Зарплата — за результатами співбесіди.
   

AMEDIA — українська IT-компанія, що створює сучасні веб-сервіси, мобільні додатки та цифрові рішення для бізнесу та державного сектору.
Наша головна мета — діджиталізація державних послуг і створення зручного цифрового середовища для громадян та організацій.

У нашому портфоліо — успішна співпраця з державними ініціативами, такими як портал та застосунок "Дія", Дія.City, UNITED24.
Окрім цього, ми розробляємо інноваційні освітні продукти, зокрема Superludi 2.0 та інтерактивну платформу "ЛЕГО".

Наша справжня гордість — це не лише технології, а перш за все — якість, підхід і цінність кожного проєкту.

Вимоги:

• досвід роботи в UI/UX дизайні від 3 років
• впевнене володіння Figma
• практичний досвід проєктування для вебу та мобільних застосунків
• знання та застосування рекомендацій щодо інтерфейсів користувача в iOS та принципів Material Design від Google
• зацікавленість і пристрасть до створення якісних та привабливих користувацьких інтерфейсів

Обов’язки:

• проведення UX-досліджень (конкурентний аналіз, побудова карт користувацьких шляхів, огляд юзабіліті-помилок, аналіз поведінки користувачів, дизайн-рев’ю)
• підтримка, оновлення та вдосконалення дизайн-систем і гайдлайнів стилю
• розробка візуальної мови та створення макетів для нових користувацьких функцій
• створення вайрфреймів і прототипів для задоволення бізнес-потреб та підвищення якості користувацького досвіду
• співпраця зі стейкхолдерами, продакт-менеджерами, бізнес-аналітиками та інженерами для визначення вимог і вдосконалення продуктів у сфері UX

Ми пропонуємо:

• Фіксований графік: Пн–Пт, 10:00–19:00
• 24 календарні дні відпустки + 10 оплачуваних лікарняних
• Можливість розвитку та реалізації у проєктному середовищі

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Твої майбутні задачі:

• Проведення market research: вивчати ринкові тенденції, конкурентів і потреби користувачів;
• Управління вимогами до продукту: формулювати чіткі, зрозумілі бізнес та продуктові вимоги;
• Координація командної роботи: взаємодія з відділами дизайну, ПР, маркетингу, розробки, аналітики задля досягнення загальної мети розвитку продукту;
• Аналіз показників: визначати ключові метрики для оцінки ефективності продукту, аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі отриманих результатів;
• Формування беклогу: підготовка (в кооперації з Product Owner) та управління продуктовим беклогом, забезпечуючи його пріоритезацію відповідно до стратегічних цілей;
• Організація та проведення A/B тестів: ініціювати та реалізовувати тести для оцінки змін у продукті з метою покращення користувацького досвіду;
• Систематичний моніторинг конкурентів: відстежувати конкурентів та їх стратегії, використовувати best practices ринку.
   

Що тобі для цього знадобиться:

• 3+ років досвіду роботи на посаді Product Manager, Product Owner або у суміжній ролі;
• Досвід успішного управління мобільними продуктами (з прикладами позитивних результатів);
• Відмінні аналітичні навички та вміння працювати з даними;
• Глибоке розуміння принципів UI/UX дизайну та здатність працювати з дизайнерами;
• Вміння ефективно комунікувати та співпрацювати з крос-функціональними командами;
• Вміння самостійно працювати та закривати задачі "під ключ".
   

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів.

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

У фінтех компанію партнерів шукаємо Head of Sales — лідера внутрішнього відділу продажів. Головне завдання — взяти на себе управління вже існуючої системи, посилити її та масштабувати. 

Це людина, яка відповідає за ефективність менеджерів та тімлідів, розвиток клієнтських спільнот та чатів, впровадження єдиної CRM і систематичний контроль за всіма показниками.
 

Основні обов’язки:

• Масштабування команди агентів. 
• Розвиток тімлідів, контроль якості, навчання та наставництво.
• Постійне підвищення конверсій: трафік → лід → FTD.
• Створення системи навчання, адаптації та підвищення кваліфікації команди.
• Впровадження єдиної CRM для відділу та налаштування процесів роботи. 
• Забезпечення прозорої аналітики: FTD, STD, Retention, Net Deposit.
• Організація регулярних активностей: вебінари, групові дзвінки, міні-івенти.
• Наставництво ком’юніті-менеджерів (за потреби).
• Посилення існуючих презентацій продукту, створення нових матеріалів.
• Побудова автоворонок (автовебінари після першого контакту).
• Впровадження ботів, Telegram-воронок, інтеграцій із CRM.
• Оптимізація процесів, щоб знизити навантаження на агентів без втрати ефективності.
  
  Повноваження
• Найм/звільнення сейлс менеджерів.
• Впровадження навчання, регламентів, мотиваційних систем.

• Повний контроль за стратегією по ком’юніті та клієнтській активності.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки на керівній позиції, 3–4 роки в продажах.
• Досвід управління командою від 10+ осіб.
• Робота у FinTech, інвестпроєктах, будуть плюсом мережеві структури.
• Розуміння крипторинку.
• Досвід організації презентацій, вебінарів.

• Навички роботи з чатами та ком’юніті.

   

Буде плюсом:

• Досвід з реферальними програмами й партнерськими продажами.
• Побудова/масштабування багаторівневих структур (affiliate).
• Практика створення бонусних механік, «invite-to-earn». 

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Наразі ми шукаємо Chief Marketing Officer (CMO), який стане головним стратегом маркетингової екосистеми Jooble, формуватиме бачення розвитку бренду та залучення аудиторій, координуватиме роботу автономних команд Marketing, PR, Traffic Acquisition та забезпечуватиме синергію між усіма маркетинговими функціями для досягнення амбітних цілей зростання компанії на глобальному рівні.

На тебе чекають такі задачі:

• Створення довгострокового бачення маркетингу Jooble та нових продуктів, визначення пріоритетів і забезпечення команд необхідними ресурсами.
• Формування єдиної глобальної стратегії позиціювання Jooble та координація її локальної адаптації спільно з Country Managers.
• Координація зусиль команд Traffic Acquisition (SEO, Paid, Affiliate) з брендинговими та комунікаційними ініціативами Marketing та PR.
• Забезпечення балансу між короткостроковими результатами та довгостроковою цінністю бренду.
• Надання автономії командам Marketing, PR та Traffic Acquisition при збереженні стратегічної узгодженості та синергії між функціями.
• Забезпечення крос-функціональної взаємодії з CEO, CPO, CSO та Country Managers для інтеграції маркетингових ініціатив у глобальну бізнес-стратегію.
• Використання даних з усіх маркетингових функцій для прийняття стратегічних рішень.
• Адаптація стратегії відповідно до змін ринку та конкурентного середовища.
   

Що очікуємо від нашого кандидата:

• Досвід у лідерській маркетинговій ролі від 5-ти років.
• Досвід розробки та реалізації маркетингових стратегій
• Розвинені навички стратегічного мислення та здатність приймати рішення в умовах невизначеності.
• Досвід управління декількома автономними командами (Marketing, PR, Traffic Acquisition або подібні).
• Вміння забезпечити баланс між performance-цілями та розвитком бренду.
• Глибоке розуміння сучасних digital-інструментів та аналітики (SEO, Paid, Affiliate, PR, брендинг, контент-маркетинг).
• Практичний досвід інтеграції маркетингу з продуктом та sales-ініціативами.
• Розвинені комунікаційні та лідерські навички.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper intermediate.

• Локація кандидата — Україна, з можливістю періодично відвідувати київський офіс Jooble.

   

Що ми пропонуємо?

Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн з можливістю періодично відвідувати Київський офіс. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Графік: Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне — бути на звʼязку і планувати час для зустрічей з колегами.

Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

Здоров'я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження, 20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Якщо ти готовий/а впливати на розвиток одного з найбільших гравців світового онлайн-рекрутменту, надсилай своє резюме, і наша рекрутерка зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Ми - Betario, динамічна iGaming-компанія, яка створює продукти, що приносять драйв гравцям і задоволення тим, хто їх будує.
Наша місія проста: робити геймінг цікавим і технологічним, а роботу над ним - комфортною та надихаючою.

І зараз ми шукаємо Project Manager, який допоможе нам тримати проєкти в ідеальному темпі та перетворювати плани на реальні перемоги ⚡

🛠️ Твої майбутні завдання:

• Створювати чіткі й зрозумілі плани з дедлайнами та ключовими результатами.
• Узгоджувати цілі та робити так, щоб вони працювали і на бізнес, і на регуляторні вимоги.
• Слідкувати, щоб завдання виконувались вчасно, а команда почувалася впевнено.
• Співпрацювати з продуктовою, менеджмент- і комплаєнс-командами — тримати всіх у синхроні.
• Організовувати зустрічі, де рішення знаходяться легко й дружньо.
• Давати підтримку команді: розподіляти задачі, надихати фідбеком і створювати залученість.
• Передбачати ризики заздалегідь і перетворювати виклики на можливості.
• Забезпечувати якість проєктів на всіх етапах і робити процеси гнучкими під реальні умови.
• Використовувати SDLC-принципи, щоб вимоги бізнесу ставали зрозумілими задачами для девелоперів і дизайнерів.
   

📌 Що ми будемо раді бачити у тобі:

• 3+ роки досвіду управління проєктами у tech/software (продуктові середовища - супер плюс).
• Розуміння систем онлайн-казино, гейм-провайдерів і контент-процесів - бонус.
• Знання SDLC і комфорт із різними підходами: Agile, Hybrid, Waterfall.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Trello, Monday чи MS Project - та вміння робити звітність і KPI простими й прозорими.
• Уміння складне розкладати на прості кроки, будувати roadmaps і тримати документацію зрозумілою.
• Природну здатність надихати команду, прибирати блокери та допомагати рухатись уперед.
• Досвід із ростом команд: від найму та онбордингу до фідбеку та рев’ю.
• Сертифікації (PMP, PRINCE2, CSM, CAPM) вітаються, але не обов’язкові.
• Готовність працювати у регульованих середовищах і адаптувати процеси до вимог.
   

🎁 Що чекає на тебе у Betario:

• Innovative workspace: сучасні інструменти, середовище, яке надихає та швидко росте.
• Growth and Education: внутрішні тренінги, курси, лекції, кар’єрні апгрейди.
• Healthy body, healthy mind: медстрахування, підтримка психолога, оплачувані лікарняні.
• Work-life balance: remote-friendly культура, гнучкий графік, відпустки та вихідні на особливі події.
• Culture of collaboration: тепла атмосфера, командні активності й підтримка лідерів.
• Reward system: стабільна зарплата, бонуси й приємні сюрпризи.
  
   

🧩 Як проходить найм:

1. Hard Skills інтерв’ю з рекрутером, технічним спеціалістом та/або потенційним керівником.
2. Soft Skills розмова з рекрутером і Team Lead.
   
    

У Betario ми віримо, що проєкти це не лише про дедлайни, а й про людей.
Тож якщо ти хочеш керувати процесами в атмосфері підтримки й розвитку приєднуйся до нас 💜

Про компанію:

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.

Ваші задачі:

• Лідерство та координація:
  Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.
• Побудова процесів:
  Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.
• Аналітика та покращення:
  Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.
• Комунікація з клієнтами (за потреби):
  Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.
• Взаємодія з командами:
  Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
• Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
• Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
• Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Шукаємо відповідальну та комунікабельну людину, яка зможе стати “душею офісу” та забезпечувати комфорт і порядок у нашій команді.
 

Обов’язки:
- Контроль чистоти та належного функціонування офісу.
- Ведення обліку витрат, підготовка звітності.
- Комунікація з підрядниками, постачальниками та вирішення організаційних питань (телефонні дзвінки, замовлення, домовленості).
- Підтримка життєдіяльності офісу (канцелярія, техніка, побутові потреби).
- Закупівля продуктів та необхідних матеріалів.
- Організація корпоративів, тімбілдингів та інших внутрішніх заходів.
 

Вимоги:
- Знання польської мови на рівні B2 і вище – обов’язково.
- Гарні організаторські здібності та увага до деталей.
- Комунікабельність, відкритість та вміння знаходити рішення у будь-яких ситуаціях.
- Володіння MS Office (Excel, Word).
- Досвід роботи на адміністративній посаді буде перевагою.
 

Ми пропонуємо:
- Роботу в сучасному офісі в центрі Варшави.
- Дружню атмосферу та підтримку команди.
- Участь у корпоративних заходах та тімбілдингах.
- Компенсацію занять спортом до 100$ на місяць.
- Реальні можливості для професійного розвитку.

Компанія Cleveroad шукає Frontend Developer (React) під новий проєкт. Якщо ти прагнеш працювати з сучасними технологіями, бачити результат своєї роботи та розвиватися разом із досвідченою командою — приєднуйся!
 

Необхідні навички:

• Комерційний досвід розробки на JavaScript від 1 року.
• Знання та практичний досвід роботи з React.js (Hooks, функціональні компоненти, Context API).
• Досвід використання TypeScript (типізація props, state та основних сутностей).
• Розуміння принципів роботи з REST API (fetch, axios).
• Впевнене володіння HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid).
• Робота з системами контролю версій (Git, GitHub/GitLab/Bitbucket).
• Навички адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Знання базових патернів проєктування у фронтенді.
• Розуміння роботи з npm/yarn, збирачами (Webpack/Vite).

• Уміння читати та розбиратися в чужому коді.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Redux Toolkit / Zustand / MobX.
• Написання unit-тестів (Jest, React Testing Library).
• Оптимізація продуктивності React-застосунків.
• Робота з UI-бібліотеками (MUI, Ant Design, TailwindCSS, shadcn/ui).
• Використання React Query / SWR для взаємодії з API.
• Знання Next.js або інших meta-фреймворків.
• Базове розуміння CI/CD процесів.
• Робота з GraphQL.
• Досвід у Figma / Zeplin (читання макетів, Pixel Perfect).

• Англійська мова на рівні читання документації та командної комунікації.

   

Ми пропонуємо:

• Культуру, що підтримує професійний розвиток.
• Наставництво від досвідчених колег і можливості кар’єрного зростання.
• Реальний вплив на результат та можливість бачити плоди своєї роботи.
• Індивідуальну програму навчання + компенсацію професійних курсів та сертифікацій.
• Регулярні performance-огляди.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та day-off.
• Командні активності онлайн та офлайн, доступ до внутрішньої бази знань і курсів.
• Повну фінансову, юридичну та HR-підтримку.
• Компенсацію витрат на відрядження та конференції.
   

Ми шукаємо AI розробника, який допоможе нам створити простий та ефективний інструмент для точного розрахунку необхідних товарів при замовленні у постачальників.

В чому можна проявити себе:

• аналіз історичних даних продажів
• прогнозування майбутнього попиту клієнтів
• створення робочого інструменту (калькулятора / моделі), який перетворює дані продажів у точні рекомендації для замовлення товарів

Основна мета - зробити процес планування оптових закупівель більш точним і ефективним, щоб уникати надлишкових витрат і дефіциту товарів.

Що для нас важливо:

• досвід роботи з аналізом даних
• досвід із прогнозуванням попиту на основі історичних даних (обов'язково)
• досвід роботи з Python / R
• знання SQL
• фокус на практичний результат, а не на візуалізацію

Ми пропонуємо:

• цікаві проєкти
• віддалену роботу
• персональний план розвитку
• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• амбітну команду з мінімальним рівнем ієрархії та бюрократії
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• вихідні на державні свята
• 20 днів відпустки на рік

Етапи спілкування за вакансією:

1. пре-скрін інтерв'ю по досвіду (до 45 хв)
2. технічна співбесіда (60 хв)

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Шукаємо фаната AI-технологій із жилкою маркетолога для Visual 360. 🚀

Що ти отримаєш у нас:

• 🌍Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• 👥Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• 🏆Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• 💡Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
• 🆙Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

Що потрібно робити:

• Створювати AI-аватари для реклами та навчальних матеріалів
• Генерувати фото та відео для рекламних креативів, соцмереж і сайту
• Створювати промо та навчальні відео за допомогою AI
  Інтегрувати синтетичні голоси та аватари в освітній контент
• Стилізувати, покращувати якість (апскейл) та оптимізувати контент
• Постійно тестувати нові AI-сервіси та інструменти
• Обирати оптимальні рішення під кожну задачу (баланс швидкості, якості та вартості)

Технічні вимоги:

Обов'язково: практичний досвід з топовими AI-інструментами:

• Відео: Kling, Veo, Runway
• Зображення: Midjourney, Freepik AI, ElevenLabs
• Аватари та голоси: HeyGen, N8N
• Automation: Make.com
• AI-асистенти: Claude та аналоги

Вміння комбінувати різні сервіси для кращого результату
Розуміння маркетингу: який контент спрацює в рекламі та соцмережах

💡 Якщо ти відчуваєш, що ця роль про тебе — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме та gjhnajksj, і давай обговоримо, як саме ти зможеш підсилити нашу команду.

The CGS-team is looking for an ambitious IT Legal Counsel to support our operations in HealthCare, Education, Booking, E-commerce, and Blockchain projects.
 

Sneak peek: ми шукаємо фахівця з юридично-бухгалтерською експертизою, який зможе працювати зі структурами компаній у різних юрисдикціях, супроводжувати клієнтів та спеціалістів, а також консультувати команду.

About us:

Наші найвідоміші клієнти — Trello, IBM, Cisco, GrowthDay, Cosuno, LiveArtMarket inc, HomeLike.

Домени: HealthCare, EDU, Booking, ECommerce, Blockchain (NFT // smart contracts // DeFi).

Локації клієнтів:

USA, Canada, Europe, Singapore

Requirements:

▪️ 1+ рік досвіду як Legal Counsel / IT Legal / Finance&Legal Specialist;

▪️ Досвід роботи з бухгалтерією у міжнародних юрисдикціях (Кіпр, Канада або інші);

▪️ Вміння готувати інвойси, вести документообіг та працювати з Payoneer / платіжними системами;

▪️ Розуміння контрактного права, ведення ФОП та юридичного супроводу команди;

▪️ Досвід комунікації з клієнтами, юристами та фінансовими менеджерами;

▪️ Upper-Intermediate+ англійська (усно та письмово).

Key responsibilities:

▪️ Підготовка інвойсів та управління бухгалтерським обліком компаній;

▪️ Підготовка та розсилка шаблонів документів для спеціалістів, збір і верифікація файлів;

▪️ Супровід клієнтів: підготовка договорів, додаткових угод, консультації;

▪️ Юридичний онбординг та офбординг спеціалістів, внесення змін у контракти;

▪️ Комунікація з PM / BA щодо етапів проєктів та комерційної інформації;

▪️ Фінансовий менеджмент: відстеження транзакцій, звітування, проведення оплат;

▪️ Payroll: прорахунок виплат спеціалістів, робота з Payoneer.

Benefits:

▪️ Робота з міжнародними компаніями та мультидоменними проєктами;

▪️ 15 оплачуваних днів відпустки + державні свята, +5 днів за кожен рік роботи;

▪️ Work-life balance графік (жодних time-трекерів);

▪️ 0% бюрократії;

▪️ English speaking club.

Шукаю партнера для розвитку Upwork агенства

Надаємо:

• Доступ до розкачаного Upwork акаунту з хорошою історією (100k+)
• Автоматизована система лідогенерації (https://convertix.io)
• Технічну експертизу: СТО та розробники
• Business-аналітика / проектного менеджера, який веде проєкти після продажу

Від тебе:

• 2+ роки досвід продажів на Upwork
• Вміння ефективно комунікувати англійською;

• Бажання бути співласником -> % з профіту (+ equity)

   

Шукаю партнера для розвитку Upwork агенції

Я надаю:

• Доступ до розкачаного Upwork акаунту (100k+) з активними лідами;
• Автоматизовану систему лідогенерації (https://convertix.io)
• Технічну експертизу: CTO та розробники

• Sales-партнера, який займається первинними контактами та продажем

   

Твоя зона відповідальності:

• Аналіз бізнес-вимог клієнтів, підготовка технічних завдань;
• Управління виконанням проєктів (Agile / Kanban);

• Комунікація з клієнтами під час розробки.

   

Від тебе:

• 2+ роки досвід BA або PM в IT;
• Англійська на рівні B2+;
• Бажання бути співласником -> % з профіту (+ equity)