Jobs at Djinni

Шукаємо Старшого радника з безпеки, який допоможе клієнтам зміцнити операційну, кадрову та організаційну безпеку.

Ваш фокус - не кіберзахист, а управлінські, людські та процедурні ризики.

Якщо вам цікаво виявляти слабкі місця, будувати зрозумілі SOPs та протоколи “для людей”, -  це саме та роль.

Responsibilities:

• Проведення аудитів безпеки (FLSM) - аналіз процесів, персоналу та внутрішніх ризиків.
• Розробка SOPs (Standard Operating Procedures) та протоколів дій під час криз.
• Консультування менеджменту щодо ризиків рейдерства, лояльності та управління персоналом.
• Підготовка внутрішніх документів у простій та зрозумілій формі.
• Скринінг персоналу - базова оцінка ризиків і лояльності.

Requirements:

• 3+ роки досвіду у сфері GRC, корпоративної або операційної безпеки, внутрішнього аудиту.
• Вища освіта (бажано у сфері безпеки, управління ризиками, права або кібербезпеки).
• Досвід проведення аудитів, створення SOPs або політик безпеки.
• Глибоке розуміння українського бізнес-середовища (рейдерство, комплаєнс, тиск).
• Українська — вільно, English — Upper-Intermediate+.

 Soft Skills

• Високий EQ, дипломатичність, емпатія.
• Аналітичність і системне мислення.
• Здатність пояснювати складні речі просто.
• Тактовність у роботі з делікатними темами.

Optional Certifications:

CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Implementer, CRISC.

Conditions:

• Повна зайнятість, стабільна співпраця.
• Можливість бронювання.
• Робота з професійною командою у сфері безпеки та консалтингу.

Wildo.Agency — незалежне медіабаїнг-агентство з довгою історією та стабільним бізнесом. Ми працюємо на ринку з 2014 року, в iGaming — з 2019 року. Засновник компанії в affiliate-маркетингу з 2009 року.

Основні джерела трафіку: Facebook, In-App, ASO.

У команді близько 50 людей, і значна частина спеціалістів працює з нами понад 5 років. Для нас це головний показник здорового середовища та прозорих умов. Компанія стабільно прибуткова та розвивається без різких стратегічних змін.

Окрім медіабаїнгу, ми маємо сильну технічну базу: власні продукти та сервіси (adheart.me, telemetr.me), PWA-рішення та мобільну розробку. Це дає баєрам доступ до інструментів, які рідко доступні всередині команд, і спрощує масштабування.

Інфраструктура

Ми вибудовуємо процеси так, щоб In-App баєр фокусувався на головному — тестах, аналітиці та зростанні профіту, а не на операційних задачах.

Для кожного баєра створюється сервісний чат, через який він швидко отримує:

• якісні акаунти In-App мереж (Unity, Moloco, ironSource, Kayzen тощо) та поповнення;
• необхідні інструменти для роботи та допомогу в їх використанні;
• оффери з робочого пулу або будь-які запитані;
• доступ до дизайнерів для створення унікальних креативів і реалізації ідей;
• супровід фінансиста;
• консультації досвідчених колег.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо баєра, який уже впевнено почувається в медіабаїнгу та вміє працювати в плюс. Розмір поточного профіту не критичний — для нас важливіше розуміння процесів, системний підхід і потенціал до зростання.

Нам підійде кандидат, який:

• самостійно запускає, веде та масштабує рекламні кампанії;
• працює з гіпотезами: формує ідеї, тестує їх і робить висновки на основі даних;
• розуміє, що стабільний результат — це наслідок системної роботи, а не разових вдалих зв’язок;
• зацікавлений у довгостроковій співпраці, а не короткому спринті.

Професійний профіль

У роботі вам знадобиться:

• вміння генерувати ідеї для креативів, формувати зрозумілі ТЗ для дизайнерів або самостійно збирати креативи; розуміння актуальних підходів та AI-інструментів (зображення, відео, lip sync, face swap тощо);
• розуміння принципів роботи трекерів, параметрів, автозаливів, моделей оплати та інтеграцій;
• глибоке розуміння функціоналу In-App мереж;
• вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки, швидко адаптуватися до змін і коригувати стратегії на основі цифр.

Ми цінуємо кандидатів, які:

• тримають регулярний онлайн у робочий час і передбачувані в комунікації;
• готові ставити питання, обговорювати гіпотези та ділитися досвідом;
• постійно тестують нові підходи, навіть коли поточні зв’язки працюють;
• ставляться до медіабаїнгу як до професії, а не як до тимчасового експерименту;
• цінують самостійність і відповідальність;
• хочуть зростати в результатах і доході, а не працювати «за інструкцією»;
• розглядають команду як партнерство, де внесок напряму впливає на винагороду.

Фінансові умови

Ми вважаємо важливим, щоб умови були прозорими та зрозумілими.

• Перші 6 місяців — 50% від чистого профіту, без прихованих умов і лімітів.
• Починаючи з 7-го місяця:
  • 30% — базово;
  • 40% — при профіті 20–30k;
  • 50% — при профіті від 30k.

Також є чіткий шлях зростання до тімліда. Тімліди залишаються практикуючими спеціалістами та додатково отримують 10% від профіту своєї команди.

Чому варто обрати нас

• прозора економіка та чесний відсоток від профіту;
• сильна інфраструктура та власні інструменти;
• доступ до експертизи, а не внутрішня конкуренція;
• стабільність і довгостроковий фокус без «швидких грошей» і різких змін.

Шукаємо SEO LinkBuilder для роботи з iGaming-проєктами у конкурентних GEO. Потрібен спеціаліст, який знає як масштабувати посилання, керувати ризиками та впливати на зростання позицій, а не просто створювати обʼєм. 

Зона відповідальності: 

• Побудова та оптимізація автоматизованих лінкбілдинг-процесів 
• Формування керованого та безпечного посилального профілю 
• Робота з всіма типами посилань 
• Аналіз донорів: індексація, spam signals, трафік, live/мертві майданчики 
• Регулярний аналіз посилального профілю конкурентів 
• Тестування гіпотез та пошук нових точок зростання 
• Звітність щодо індексації, динаміки лінків та впливу на позиції 
• Робота з drop-доменами (пошук, аналіз історії, інтеграція у стратегію) 

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду у лінкбілдингу (сірі / конкурентні ніші) 
• Практичний досвід масових прогонів 
• Розуміння структури посилального профілю та анкор-листа 
• Досвід роботи з обʼємами 1000+ лінків 
• Самостійність та контроль ризиків 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з Tier-1/Tier-2 GEO 
• Досвід роботи з drop-доменами 
• Робота з XRumer, GSA та аналогами (або бажання навчитись) 
• Навички парсингу та автоматизації 
• Кейси зростання в iGaming або суміжних нішах 

Умови: 

• Full-time, remote (5/2) 
• Мінімум мікроменеджменту 
• Робота з великими обʼємами та агресивними стратегіями 
• Вплив на стратегію та прийняття рішень 
• Конкурентна компенсація 

Ми шукаємо маркетолога, який хоче зростати в Performance Marketing разом із продуктом і брати більше відповідальності за результат.

Якщо у тебе вже є досвід запуску реклами, розуміння воронок і роботи з креативами — у нас ти зможеш масштабувати свої навички та працювати з більшими бюджетами і задачами.

Це роль для тих, хоче вийти на новий рівень: більше впливу, більше рішень і більше відповідальності за результат

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
—  Запуск і оптимізація рекламних кампаній (Meta Ads, TikTok Ads, Telegram Ads)
 — Постановка ТЗ для креативів разом із командою
 — Робота з воронкою: від кліку до оплати
 — Генерація та тестування гіпотез (креативи, аудиторії, підходи)
 — Аналіз результатів і покращення ключових метрик
 — Взаємодія з SMM, креативною та продуктовою командами

Ми добре спрацюємося, якщо ти:
—  Маєш практичний досвід у performance marketing
 — Розумієш, як працюють воронки та ключові метрики
 — Думаєш не тільки як запустити, а як покращити результат
 — Проактивний/а: пропонуєш ідеї, а не просто виконуєш задачі
 — Вмієш працювати в команді та бачити загальну картину

Буде плюсом:
—  Досвід з TikTok Ads / Google Ads / Telegram Ads
 — Розуміння мультиканального маркетингу

 Що ти отримаєш:
—  Роботу з продуктом, який масштабується
 — Вплив на результат і маркетингову стратегію
 — Доступ до досвіду та підходів Head of Performance Marketing
 — Швидкий професійний ріст через реальні задачі
 — Команду, де цінують ініціативу, ідеї та результат
 

💙 Як у нас працюється:
—  Віддалений формат
 — Безлімітні days-off і sick leaves
 — Повна зайнятість і гнучкий графік
 — Компенсація, яка зростає разом із результатами
 — Навчання: персональний growth-план, ресурси, внутрішня академія
 — Реальний вплив на продукт і команду

 

Якщо відчуваєш, що готовий/а до наступного кроку — надсилай CV 💙

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Senior Affiliate manager-а.
 

Що важливо для нас:

• Досвід роботи на позиції Affiliate manager-а від 2 років;
• Глибоке розуміння моделей співпраці: Revenue Share, CPA, Hybrid;
• Розуміння принципів роботи основних джерел трафіку: Facebook Ads, Google Ads, ASO, email-маркетинг, SMS, SEO та інших каналів;
• Впевнене володіння аналітикою та просунуті навички роботи з Excel;
• Хороший технічний бекграунд для роботи з трекинговими посиланнями, postback-ами та CRM-системами;
• Знання англійської мови на рівні В2+.
   

Основні задачі:

• Пошук нових партнерів та залучення їх до співпраці;
• Аналіз метрик окупності за різними джерелами трафіку;
• Аналітика та щоденний моніторинг трафіку партнерів;
• Планування масштабування партнерів;
• Коригування умов співпраці з партнерами для досягнення більш високих результатів;
• Щотижневі звірки з партнерами та формування виплат;
• Чек трафіку на відповідність KPI;
• Прогнозування бюджету для партнерів на місяць;
• Ведення документації та звітності.
   

Ми пропонуємо:

• Проєкти на Tier-1 гео зі стабільними платіжними рішеннями;
• Можливість працювати з великими бюджетами;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Гідну та своєчасну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Обов'язки:
Участь у розробці та впровадженні системи управлінського обліку, ведення управлінського обліку та контроль коректності фінансових даних

Формування та аналіз консолідованої управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) по групі компаній

Підготовка аналітичної звітності для керівництва, аналіз фінансових показників діяльності компанії

Аналіз портфелів фінансових активів та оцінка ключових фінансових показників

Керівництво та участь у проектах з автоматизації фінансових процесів, оптимізації управлінської звітності та впровадження нових інструментів аналітики

Вимоги:
• Досвід роботи на посаді економіста, фінансиста або аналітика від 2 років
• Досвід роботи у фінансових компаніях (МФО, факторинг) буде перевагою
• Вища освіта у сфері економіки або фінансів
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, складні формули, робота з великими масивами даних)
• Досвід роботи з Power BI (побудова дашбордів, візуалізація даних)
• Розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Досвід роботи з ERP або обліковими системами буде перевагою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;
• Конкурентну заробітну плату;
• Сучасний та комфортний офіс;

• Обіди за рахунок компанії.

   

Наша компанія — міжнародна кредитна компанія в Африці.
Шукаємо сильного стратегічного лідера на позицію СЕО, який очолить операційне та стратегічне управління компанією.
 

Ваші основні завдання:

- Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку компанії, основним видом діяльності якої є онлайн мікрокредитування фізичних осіб
- Управління всіма напрямами діяльності та координація їх ефективної взаємодії
- Організація роботи команди та досягнення ключових показників
- Прийняття стратегічних рішень та управління змінами

Важливо:

- Досвід роботи на керівних посадах
- Відмінні навички переговорів, стратегічного мислення та управління змінами
- Високий рівень проактивності, орієнтація на результат
- Володіння англійською (не нижче C1) мовою
- Базове розуміння IT
- Робота в офісі в Києві
 

Якщо ви прагнете очолити компанію, яка створює інноваційні фінансові продукти та визначає майбутнє ринку — надсилайте резюме.

Вакансія: Бізнес / Системний аналітик WMS

Загальна інформація

Посада: Бізнес / Системний аналітик WMS
Підрозділ: ІТ (логістика / складські системи)
Формат роботи: (офіс / гібрид / віддалено)
Локація: (вказати)

Основна мета ролі

Забезпечення розвитку та підтримки WMS-системи, аналіз і формалізація бізнес-вимог, оптимізація складських процесів та інтеграція з ERP, TMS, WCS.

Основні обов’язки

Бізнес-аналіз: збір вимог, опис процесів складу.
Системний аналіз: формалізація вимог, Use Case.
Інтеграції: опис обмінів, JSON/XML.
Робота з даними: SQL, аналіз інцидентів.
Документація: BRD, BPMN.
Команда: Jira, комунікація.

Обов’язкові вимоги

2+ роки досвіду.
Знання складських процесів.
SQL (JOIN, GROUP BY).
Розуміння REST, JSON/XML.
Jira, Confluence.

Буде перевагою

WMS (QGUAR, SAP EWM).
PL/SQL.
RabbitMQ/Kafka.
Go-live досвід.

Ми пропонуємо

Стабільний проєкт.
Вплив на процеси.
Конкурентна зарплата.

Етапи відбору

HR → Технічне → (тестове) → Фінал

Що для нас важливо

Робота з даними.
End-to-end мислення.
Самостійність.

Що не підійде

Без SQL.
Без досвіду складу.
Тільки документація без практики.

Велика компанія шукає досвідченого Media Buyer для реклами власного продукту в Tik Tok, гео Турція.

Даємо НЕОБМЕЖЕНІ БЮДЖЕТИ + ВІДСОТОК ВІД СПЕНДУ, а також щомісячну ставку в usdt.
 

Що треба робити:
• Запускати рекламні кампанії на наш власний продукт в Tik Tok
• Тестувати нових воронки, креативи і стратегії
• Оптимізувати кампанії та масштабувати прибуткові зв'язки
 

Пиши, якщо ти:
• Мав 6+ місяців досвіду роботи з Tik Tok Ads в ніші iGaming
• Працював з бюджетами більше $1000 на день
• Знаєш, що таке PWA та вмієш його піключати
• Останній раз заливав не пізніше 2-4 тижнів назад
• Мав справу з гео Турція, або з іншими країнами Tier1 - Tier2

Що ми пропонуємо:
• Ексклюзивні умови по офферу від ПРОДУКТОВОЇ КОМПАНІЇ
• Необмежені рекламні БЮДЖЕТИ для твого необмеженого заробітку
• Робочу інфраструктуру: акаунти, софт і все інше, що необхідно для роботи
• Повний штат спеціалістів: команда досвідчених дизайнерів, які втілять всі твої ідеї, а також команда технічних спеціалістів для того, щоб тобі було зручно та комфортно працювати
• Повністю ВІДДАЛЕНУ РОБОТУ, або можливість працювати з офісу в центрі Києва
• Перегляд зарплати та бонусів залежно від результатів за ініціативою керівництва
 

Процедура розгляду максимально проста:
• HR інтерв'ю з рекрутером
• Фінальна технічна співбесіда, після якої через 1-2 дні вже буде результат

Зони відповідальності:
• Архітектура та стандарти проектування Temporal workflows і activities (детермінізм, обробка відмов, версіонування,
безпека replay)
• Інтеграційна архітектура з усіма сторонніми провайдерами — рев’ю та підписання кожного інтеграційного
контракту перед продакшном
• API-шар, що надається команді мобільного застосунку: trigger-ендпоінти, status query-ендпоінти, webhook/callbackподії
• Спостережуваність процесів — конфігурація Temporal UI, Grafana-дашборди, алертинг та стандарти runbook
• Технічна стратегія команди процесів
• Код-рев’ю та інженерна планка команди
• Операційне управління self-hosted Temporal-кластером у партнерстві з командою інфраструктури

Що ви будете робити:
• Проектувати та розвивати архітектуру Temporal workflows — патерни для activities, обробки відмов,
версіонування workflows та безпеки replay у масштабах усієї команди
• Рев’юити всі інтеграційні контракти перед виходом будь-якої сторонньої інтеграції в продакшн — читати
специфікацію постачальника, перевіряти контракт, складений інженером, затверджувати перед go-live
• Визначати та відповідати за API-контракт з командою мобільного застосунку: які trigger-ендпоінти існують, які
статусні відповіді вони повертають, як працюють webhook-колбеки
• Встановлювати стандарт observability: шаблони Grafana-дашбордів, порогові значення алертів, формат runbook
— і забезпечувати відповідність кожного workflow, що випускає команда
• Рев’юити весь код команди, підвищуючи планку коректності, стійкості та детермінізму
• Менторити двох інженерів — контролювати та забезпечувати дотримання політик та стандартів, патерни
інтеграцій та мислення в розподілених системах
• Працювати з Аналітиком для визначення вимог до нових процесів, оцінки технічної реалістичності та врахування
обмежень при плануванні спринту
• Взаємодіяти з командою інфраструктури щодо стану self-hosted Temporal-кластера, апгрейдів та ємності

Вимоги
Обов’язково
• Сильний досвід TypeScript — ви думаєте та проектуєте в TypeScript
• Продакшн-досвід з Temporal або глибоке практичне знайомство з workflow-рішенням (Cadence, Conductor або
аналогами) — ви розумієте детермінізм і безпеку replay, а не лише написання workflows у happy path
• Досвід проектування інтеграцій із зовнішніми API, webhook та фінансовими сервісами — ви писали контракти
та керували go-live
• Глибоке розуміння розподілених систем: ідемпотентність, at-least-once vs exactly-once доставка, режими відмов
та методи тестування
• Досвід lead- або senior-інженера, відповідального за критичну бекенд-систем

Буде плюсом
• Досвід у fintech або банківській сфері — API платіжних шлюзів (потоки на основі сесій, 3DS), KYC/AML-інтеграції,
основний банківський облік
• Досвід із системами доставки повідомлень (SMS, Viber, push) та проблемами проектування повторних спроб,
які вони створюють
• Досвід налаштування моніторингу та алертингу для розподілених систем (Grafana або аналоги)
• Досвід операційного управління Temporal в продакшні (адміністрування self-hosted кластера, масштабування
workers, управління namespace)
• Знайомство з вимогами відповідності та аудиту для фінансових процесів
• Досвід з event-driven архітектурами (Kafka, SQS тощо)

Що пропонує компанія:
• Бронювання з першого дня
• Конкурентна заробітна плата
• Офіційний трудовий договір з резидентом Дія.City
• Команда, яка будує сучасну інженерну культуру з нуля, всередині ліцензованого банку, що є частиною
фінансової групи
• Роль в AI-first інженерній організації — ми впроваджуємо AI-інструменти у процеси розробки та операційної
діяльності на рівні R&D команди, банку та групи
• MacBook як основний робочий пристрій

Процес відбору
1. Скринінг-інтерв’ю
2. Технічне інтерв’ю - проектування workflows та розподілені системи
3. Інтерв’ю з Hiring Manager
4. Офер

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.    

Зараз ми шукаємо Java Developer в команду, що займається розробкою нових функціональностей та адаптацією існуючого продукту для клієнта на базі CRM-системи для управління продажами страхових продуктів.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Java Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3,5 години. 

Ваша команда це: Ви, 6 Java Dev, 4 BA, РO, 3 QA, AQA, Team Lead. 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-25, Spring (Core, Security, Boot, Cloud)  
• Databases: PostgreSQL  
• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

Ваші основні задачі: 

• Розробка та адаптація модулів для CRM-системи 
• Реалізація бізнес-логіки нових продуктів: аналіз вимог, проєктування рішень, написання якісного коду 
• Інтеграція сервісів між собою через REST API та брокер повідомлень RabbitMQ 
• Покриття коду тестами для забезпечення стабільності та якості розроблених рішень 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та іншими розробниками на всіх етапах реалізації задач 
• Участь у код-рев’ю та технічних обговореннях 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 1,5 року 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring Framework  
• Досвід роботи з Hibernate, JPA  
• Комерційний досвід написання та оптимізації запитів SQL (PostgreSQL, MySQL)  
• Вміння працювати з REST API 
• Навички та досвід написання тестів (JUnit, Mockito)  
• Досвід роботи з Docker 
• Досвід роботи з меседж-брокерами (RabbitMQ, Kafka або ActiveMQ) 
• Досвід роботи на проектах із мікросервісною архітектурою 
• Комерційний досвід використання AI-інструментів на проекті (генерація коду, рефакторинг, аналіз, допомога у написанні логіки тощо) 

Про проєкт: 

Платформа автоматизує страховий бізнес — продажі та клієнтські процеси страхових компаній. Проєкт спрямований на розширення CRM-модулю під клієнта: додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу під його процеси. 

Основні задачі вашої команди: 

• Побудова нових цифрових продуктів для клієнта на базі існуючої платформи 
• Розробка та адаптація модулів під нові страхові продукти 
• Робота за гнучкою методологією з регулярними плануваннями та ітераціями; всередині команди — взаємні code review та обмін знаннями. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.    

Зараз ми шукаємо Java Developer в команду, що займається розробкою нових функціональностей та адаптацією існуючого продукту для клієнта на базі CRM-системи для управління продажами страхових продуктів.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Java Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3,5 години. 

Ваша команда це: Ви, 6 Java Dev, 4 BA, РO, 3 QA, AQA, Team Lead. 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-25, Spring (Core, Security, Boot, Cloud)  
• Databases: PostgreSQL  
• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

Ваші основні задачі: 

• Розробка та адаптація модулів для CRM-системи 
• Реалізація бізнес-логіки нових продуктів: аналіз вимог, проєктування рішень, написання якісного коду 
• Інтеграція сервісів між собою через REST API та брокер повідомлень RabbitMQ 
• Покриття коду тестами для забезпечення стабільності та якості розроблених рішень 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та іншими розробниками на всіх етапах реалізації задач 
• Участь у код-рев’ю та технічних обговореннях 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 2,5 років 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring Framework  
• Досвід роботи з Hibernate, JPA  
• Комерційний досвід написання та оптимізації запитів SQL (PostgreSQL, MySQL)  
• Вміння працювати з REST API 
• Навички та досвід написання тестів (JUnit, Mockito)  
• Досвід роботи з Docker 
• Досвід роботи з меседж-брокерами (RabbitMQ, Kafka або ActiveMQ) 
• Досвід роботи на проектах із мікросервісною архітектурою 
• Комерційний досвід використання AI-інструментів на проекті (генерація коду, рефакторинг, аналіз, допомога у написанні логіки тощо) 

Про проєкт: 

Платформа автоматизує страховий бізнес — продажі та клієнтські процеси страхових компаній. Проєкт спрямований на розширення CRM-модулю під клієнта: додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу під його процеси. 

Основні задачі вашої команди: 

• Побудова нових цифрових продуктів для клієнта на базі існуючої платформи 
• Розробка та адаптація модулів під нові страхові продукти 
• Робота за гнучкою методологією з регулярними плануваннями та ітераціями; всередині команди — взаємні code review та обмін знаннями. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Твої задачі:

• Розробка додатків керування БПЛА
• Реверс-інжиніринг драйверів та додатків
• Розробка комунікаційних додатків для обробки та маршрутизації даних (802.11, Wi-Fi, LoRa, LTE)
• Розробка та патчинг драйверів для взаємодії з периферією БПЛА
• Компіляція, інтеграція та тестування складних проєктів з відкритим кодом
• Відлагодження та оптимізація драйверів і додатків

Ми чекаємо:

• Володіння мовами С, С++, Rust
• Досвід розробки під Linux (user/kernel space, драйвери)
• Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу
• Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів
• Досвід роботи з системами побудови вбудованих дистрибутивів (Yocto, Buildroot)

Круто, якщо:

• Маєш технічну освіту
• Вмієш читати електричні схеми
• Маєш досвід розробки завантажувачів: u-boot, barebox, специфічні завантажувальні додатки
• Знаєш внутрішньої архітектури Linux
• Вмієш виконувати налагодження на рівні системи
• Маєш досвід роботи над апаратними проєктами

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C та C++ від 5 років.
• Глибокі знання Linux
• Практика роботи з embedded, real-time і/або high-performance системами.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Ми — компанія з 9-річним досвідом розробки Custom Software Solutions, що спеціалізується на Data Engineering та AI-інтеграціях.

Requirements:

• Previous experience technicaly leadings teams.

• 5+ years of experience in Data Science;
• 4+ years of commercial experience with Python;
• People management skills;
• Deep understanding of algorithms and data structures;
• Solid knowledge of Machine Learning and Data Science methodologies;
• Hands-on experience with LLMs, RAG pipelines, and LangChain;
• Experience with Docker, Kubernetes, and CI/CD workflows;
• Understanding of multithreading and multiprocessing approaches;
 

Nice to have:

• Experience with Databricks and Snowflake;

Responsibilities:
• Design and develop scalable DS architectures;
• Lead AI and Data Science projects end-to-end;
• Develop maintainable, production-ready solutions;
• Contribute to architectural decisions and technical strategy;
• Drive R&D initiatives and evaluate emerging AI technologies;
• Maintain high engineering and coding standards.

What we offer:

• Opportunity to work on cutting-edge AI projects;
• International clients and technically challenging tasks;
• Professional growth and leadership opportunities;
• Competitive compensation in USD;
• Flexible work schedule and remote-friendly environment;
• Paid vacation, sick leave, and medical insurance;
• Supportive team culture with minimal hierarchy.