Full Stack Developer (Technical Interviewer, hourly rate)

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 6500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні та Польщі — і це тільки початок.

Ми розвиваємо сервіс Career PRO — сервіс для фахівців із комерційним досвідом, які готові до наступного кроку: нової ролі, вищого доходу чи оферу від компанії мрії. Шукаємо досвідченого Full Stack Developer -а на роль Technical Interviewer з погодинною оплатою. Ти проводитимеш технічні співбесіди з Full Stack Developer-ами, які готуються до справжніх інтерв'ю. Від твого фідбеку залежить, з чим вони туди прийдуть.

Ти будеш відповідати за:

• проведення технічних співбесід: формат, запитання й підхід обираєш ти, головне — щоб вони пасували рівню кандидата й вимогам ринку;
• об'єктивну оцінку технічного рівня фахівця та його відповідності заявленому (Junior, Middle, Senior);
• перевірку того, скільки реальної практики стоїть за відповідями;
• визначення сильних сторін і зон росту;
• рекомендації щодо підготовки до реальних співбесід;
• підготовку та надання структурованого фідбеку кандидату;
• короткий структурований висновок для команди: технічний рівень, soft skills і рекомендація (готовий до пошуку роботи / потребує доопрацювання / не відповідає рівню).

Ми очікуємо:

• мінімум 6 років комерційного досвіду у Python-розробці, зокрема у побудові backend-систем, API та full stack-проєктів
• знання стеку: Django та/або FastAPI/Flask, React (або Vue/Angular) із TypeScript, PostgreSQL, Redis, Celery/RabbitMQ/Kafka, Docker, CI/CD, AWS/GCP
• досвід проведення технічних співбесід (middle+/senior)
• досвід письмового фідбеку з оцінкою компетенцій і зонами росту;
• досвід роботи та володіння AI tools (Copilot, Cursor, ChatGPT/Claude) у щоденній розробці
• розуміння, чого ринок вимагає від Full Stack спеціалістів сьогодні, і вміння перевіряти це на практичних кейсах;
• пунктуальність та відповідальність, вчасний старт дзвінка і фідбек у домовлений строк;
• оформлений профіль у LinkedIn або готовність його оновити.

Пропонуємо:

• можливість доєднатись до реалізації місії допомогти людям зробити наступний крок у кар'єрі;
• гнучкий графік: від 1 до 4 співбесід на місяць у слотах, які обираєш ти;
• гіг-контракт: податки сплачує компанія, гроші приходять на карту одразу «чистими», без щомісячних інвойсів і паперової рутини;
• неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою;
• свободу у форматі: твої запитання, твій стиль;
• мінімум бюрократії;
• ознайомчий дзвінок із менеджеркою Career PRO в перший тиждень: продукт, флоу роботи й те, як фідбек потрапляє до клієнтів.