Jobs at Djinni

   Nexus – сервіс оренди PWA-застосунків для арбітражних команд у сфері iGaming.

   Ми допомагаємо командам швидко запускати трафік на різних ринках. Нашими продуктами щодня користуються тисячі людей по всьому світу.

   Зараз шукаємо Graphic Designer, який допоможе створювати візуальну частину наших застосунків. Для нас важливо, щоб дизайн був не просто красивим, а відповідав аудиторії, особливостям конкретного ринку та задачам продукту. Саме від візуалу залежить, чи довірить користувач застосунку і чи натисне «Встановити».

   Нам потрібен спеціаліст,, який хоче не просто малювати за ТЗ, а розуміє, чому один банер працює краще за інший. Тут ти зможеш пропонувати власні ідеї, тестувати різні візуальні рішення та бачити, як твоя робота впливає на реальні цифри.

Що потрібно буде робити:

• Дизайн PWA-застосунків під гемблінг: іконки, скріншоти, оформлення сторінки застосунку в стилі Google Play / App Store
• Створення банерів і промо-зображень для застосунків (головні екрани, бонусні банери, вітальні екрани)
• Розробка дизайну внутрішніх екранів PWA: прелоадери, екрани завантаження, пуш-банери, попапи
• Адаптація дизайнів під різні гео, мови та бренди казино
• Створення шаблонів і варіацій дизайну, щоб швидко запускати нові прілки
• Оновлення та «освіження» дизайну наявних застосунків
• Взаємодія з командою розробки та менеджерами: прийом ТЗ, правки, здача макетів у потрібних форматах

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи Graphic Designer від 1 року.
• Впевнене володіння Figma та/або Adobe Photoshop.
• Досвід створення банерів, рекламних креативів і графіки для застосунків.
• Розуміння візуальних особливостей гемблінг-ніші та інтерес до її розвитку.
• Уміння працювати з AI-інструментами або готовність використовувати їх у роботі.
• Наявність портфоліо з прикладами робіт.

Буде перевагою:

• Досвід створення креативів для арбітражу: статичних, анімованих або відео.
• Досвід роботи з дизайном сайтів: лендинги, прелендинги та вайти.
• Практичний досвід використання AI для створення та обробки графіки.
• Базове розуміння UX/UI мобільних застосунків.
• Досвід роботи з арбітражними командами або iGaming-проєктами.

Що ми пропонуємо:

• Можливість самостійно пропонувати та реалізовувати дизайнерські рішення.
• Роботу з різними проєктами, форматами та ринками.
• Доступ до AI-підписок та навчання сучасним AI-інструментам.
• Можливість прокачатися в iGaming і рости разом із сервісом.

Заробітна плата

До 1000$.

Ми шукаємо Head of SEO, який перетворює органіку на головний драйвер зростання. Ніяких «підтримувати позиції»: твоє завдання ‒ системно збільшувати трафік і дохід там, де конкуренція б'є найсильніше. Нам потрібен той, хто вміє керувати кількома командами одночасно й не губиться в масштабі.

Що потрібно робити:

• Формувати та реалізовувати SEO-стратегію для конкурентних ніш
• Керувати кількома командами / департаментами
• Масштабувати проєкти та запускати нові сайти / напрями
• Контролювати ключові метрики: трафік, позиції, дохід, ROI
• Вибудовувати ефективні процеси
• Аналізувати конкурентів і знаходити точки росту
• Швидко реагувати на апдейти та просідання
   

Кого ми шукаємо:

• 5+ років досвіду в SEO, з них від 2 років на позиції Head
• Обов’язковий досвід в iGaming
• Досвід управління командами або кількома SEO-напрямами
• Наявність кейсів реального зростання (трафік / дохід)
• Глибоке розуміння технічного SEO, лінкбілдингу, структури сайтів
• Уміння приймати рішення на основі даних
• Розуміння впливу SEO на фінансові показники, а не лише на позиції
   

Що пропонуємо:

• Конкурентна винагорода: відштовхуємось від ваших очікувань
• Бюджети на запуск і масштабування
• Прямий вплив на результат і зростання
• Ресурси та команди під управління
• Відпустка 28 календарних днів
• Просторий та комфортний офіс
• Відсутність бюрократії 
• Можливий релокейт в Братиславу

 Хочеш масштабувати органіку без обмежень і бюрократії? Тоді надсилай резюме та 2-3 успішні кейси!

Шукаємо SEO-фахівця, який вміє працювати на випередження в умовах високої динаміки. Наша мета — агресивне захоплення ТОПу та миттєве масштабування успішних зв’язок. Нам потрібен профі, здатний знаходити нестандартні точки входу та демонструвати результат без зайвого контролю.

Обов’язки:

• Вести свій пул сайтів, виводити їх у топ, утримувати позиції та працювати із сайтами під час апдейтів Google.
• Контролювати технічний стан та індексацію, швидко реагувати на випадіння сайтів.
• Аналізувати видачу й конкурентів, тестувати гіпотези та масштабувати робочі схеми.
• Збирати семантику, керувати повним процесом запуску сайтів і контролювати кожен етап.
• Працювати з доменами й дзеркалами сайтів.
• Відповідати за off-page SEO своїх сайтів.

Вимоги:

• Від 2 років безперервного досвіду в SEO iGaming.
• Кейси запуску сайтів та виходу в топ-10 / топ-3 за ВЧ- і СЧ-запитами, з цифрами та вашою особистою роллю.
• Практичний досвід off-page SEO та роботи з дропами, EMD, PBN і склейками доменів.
• Досвід роботи із сайтами під час апдейтів Google.
• Вміння самостійно розставляти пріоритети й дотримуватися дедлайнів без нагадувань.

Буде плюсом:

• Досвід із generic-запитами або parasite SEO.
• Досвід керування командою або менторства.

Умови:

• Ставка + бонус за результат.
• Кар’єрне зростання до TeamLead відділу за результатами.
• Без мікроменеджменту, зі свободою тестувати гіпотези.
• Віддалена робота, full-time, гнучкий графік.
• Платні сервіси за рахунок компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
   

Надсилайте резюме та 2–3 кейси зі скриншотами GSC або Ahrefs (під NDA можна без доменів).

Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який готовий багато вчитися та працювати! Досвід роботи не обов’язковий — готові поділитися своєю експертизою в сфері domain напрямку.

Основні задачі:

• Закупівля доменів відповідно до потреб.
• Перевірка та своєчасне оновлення інформації щодо доменів.
• Комунікація з внутрішніми відділами з питань замовлення, підтримки та обслуговування доменів.
• Контроль актуальності даних та платежів, пов’язаних із доменними операціями.
• Підготовка звітності.

Що важливо:

• Впевнене користування Google Sheets або Excel.
• Уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Відповідальність, системність та акуратність у роботі.
• Готовність працювати з великою кількістю однотипних задач та дотримуватися встановлених процесів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими обсягами даних
• Розуміння основ DNS та NS.
• Базове розуміння роботи доменних реєстраторів.

Ми пропонуємо:
 

• Віддалену роботу.
• Full-time (пн-пт, 12:00 - 20:00)
• Навчання та підтримку на старті.
• Роботу в команді з чіткими процесами та зрозумілими задачами.
• Можливість розвиватися у напрямі доменного менеджменту та SEO.

Шукаємо Junior SEO Specialist, який прагне розвиватися, прокачувати свої навички та зростати до сильного SEO-фахівця в ніші Nutra!
 

Твої задачі:

• Збирати й групувати семантику для нових сайтів.
• Готувати ТЗ на контент, перевіряти готові тексти й публікувати їх на сайтах.
• Робити базову on-page та off-page оптимізацію сторінок.
• Додавати сайти в GSC і стежити за індексацією.
• Відстежувати позиції та одразу повідомляти про проблеми.
• Вести таблиці звітностей.
   

Що важливо:

• Від 6 місяців практики в SEO - на роботі, фрилансі або у власних проєктах.
• Хоча б один сайт, який ви запускали або вели самі й можете показати.
• Розуміння, як Google сканує, індексує та ранжує сторінки.
• Вміння збирати семантику, писати ТЗ на контент і перевіряти тексти.
• Знання основ on-page SEO.
• Досвід роботи з GSC, Ahrefs, Screaming Frog, AI-інструментами.
• Уважність до деталей і дотримання дедлайнів.
   

Буде плюсом:

• Досвід у Nutra, health або інших CPA-нішах.
• Базові знання HTML.
   

Ми пропонуємо:

• Стабільна ставка.
• Робота під керівництвом досвідчених SEO-спеціалістів.
• Кар’єрне зростання до самостійного ведення власних сайтів.
• Віддалена робота, full-time, з 10:00 до 18:00.
• Платні сервіси за рахунок компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
   

Маєш базові знання SEO та прагнеш більшого? Надсилай своє резюме та долучайся до нашої команди!

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення для протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про роль

Ми розширюємо R&D-команду та шукаємо Senior DSP / Signal Processing Engineer, який працюватиме над алгоритмами цифрової обробки радіосигналів — від дослідження та прототипування до перевірки на реальних даних.

Це роль для інженера, якому цікаво не просто досліджувати сигнали, а доводити алгоритми до практичного результату та бачити їхню роботу в реальному продукті.

Що робитимеш:

• розробляти алгоритми пошуку, детекції, синхронізації, класифікації та демодуляції радіосигналів;
• аналізувати реальні IQ-дані та знаходити характерні ознаки сигналів: преамбули, пілоти, циклічні структури та інші маркери;
• працювати з цифровими сигналами та технологіями на базі OFDM, LoRa, LTE та інших стандартів зв’язку;
• розробляти алгоритми оцінювання частоти, смуги, SNR, часових параметрів та параметрів модуляції;
• моделювати та перевіряти DSP-алгоритми у MATLAB, Python або інших зручних інструментах;
• переносити та інтегрувати підтверджені алгоритми у C/C++;
• працювати з SDR-пристроями та реальними радіосигналами;
• брати участь у лабораторних і польових випробуваннях;
• визначати метрики якості алгоритмів та перевіряти їхню ефективність на практиці.
   

Що важливо:

• сильне розуміння цифрової обробки сигналів (DSP);
• знання принципів спектрального аналізу, FFT, цифрової фільтрації, кореляційних методів, синхронізації та оцінювання параметрів сигналу;
• розуміння цифрової модуляції та демодуляції;
• практичний досвід роботи з радіосигналами та/або IQ-даними;
• досвід розробки та перевірки DSP-алгоритмів;
• впевнена робота хоча б з одним із основних інструментів для моделювання та прототипування — MATLAB або Python;
• досвід програмування на C/C++ або готовність працювати з реалізацією DSP-алгоритмів у C/C++;
• досвід роботи з Linux;
• орієнтація на практичний результат: важливо, щоб розроблені рішення доходили до робочих прототипів, продуктів або реального застосування.

Чому Moodro?

• Продукт із реальним впливом. Наші рішення застосовуються в бойових умовах і допомагають підсилювати підрозділи ЗСУ та добровольчі формування.
• Швидкий цикл розробки. Працюємо за принципом: створили → перевірили на реальних даних і обладнанні → отримали зворотний зв’язок → покращили.
• Автономія та відповідальність. Цінуємо інженерне мислення, аргументовані рішення та відповідальність за результат. Формальності для нас менш важливі, ніж практична цінність рішення.
• Сильна інженерна команда. Ви працюватимете напряму з R&D-командою, інженерами та ключовими стейкхолдерами. Усередині команди заохочуємо обмін знаннями, технічні дискусії та менторство.
• Професійний розвиток. Компенсуємо до 90% вартості профільного навчання та проводимо безкоштовні заняття з англійської двічі на тиждень.
• Медичне страхування та соціальні гарантії. Надаємо медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Бронювання. Оформлюємо бронювання для співробітників із першого робочого дня — за наявності можливості та відповідно до чинного законодавства і встановлених процедур.
   

Ми будуємо захист неба над тими, хто захищає нас. Приєднуйся, якщо це і твоя місія.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Ти працюватимеш над продуктом, який має реальний вплив на бізнес і користувачів. Тому знаходимось у пошуку Information Security Specialist, який буде залученим до побудови надійної Security-інфраструктури, автоматизованих робочих процесів та підтримку безперервної відповідності політикам кібербезпеки. Якщо у тебе є досвід в області інформаційної безпеки та прагнення побудувати надійну систему захисту у динамічній tech-компанії, ми чекаємо в команді саме на тебе!

Твоїми задачами будуть:

 

• Розробити, впровадити та забезпечити супровід політик, стандартів і процедур інформаційної безпеки;
• Забезпечити видачу та відкликання доступів до внутрішніх і зовнішніх сервісів;
• Забезпечити контроль над тим, хто і до чого має доступ, та одночасно забезпечити видимість того, що відбувається в корпоративній інфраструктурі, своєчасно виявляти потенційні security incidents та аномальну активність;
• Управляти життєвим циклом доступів співробітників (on/off-boarding);
• Забезпечити моніторинг та аналітику подій (SIEM), а також участь у реагуванні на інциденти;
• Розробити, документувати та підтримувати політики доступу та матриці доступів.

Що для нас важливо:

 

• 3+ роки досвіду роботи на позиції Information Security Analyst/SOC Analyst/IAM Specialist/Security Engineer;
• Досвід забезпечення інформаційної безпеки корпоративної мережі;
• Практичний досвід роботи з Identity & Access Management (IAM) та управлінням життєвим циклом доступів користувачів;
• Досвід роботи з SSO, SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), MFA, розуміння принципів федерації ідентичностей;
• Досвід аналізу security events та alerts, проведення первинного triage, визначення false positive/true positive та пріоритизації інцидентів;
• Практичний досвід роботи з SIEM-системами (Splunk, ELK/OpenSearch, Wazuh, Microsoft Sentinel або аналогічними);
• Розуміння основних типів атак та технік зловмисників: phishing, credential stuffing, brute force,  privilege escalation, lateral movement;
• Практичне розуміння процесів Incident Detection, Investigation, Response та Escalation;
• Розуміння архітектури та security-механізмів Windows, macOS та Linux.

Буде плюсом:

 

• Практичний досвід роботи з AWS/GCP/Azure IAM, ролями, policies, service accounts та механізмами контролю доступу;
• Досвід роботи з AWS CloudTrail, GuardDuty, Security Hub, CloudWatch або аналогічними Cloud Security сервісами;
• Досвід створення та налаштування SIEM detection rules, correlation rules, dashboards та alerts;
• Знання MITRE ATT&CK та досвід використання framework для класифікації та аналізу security events.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

Дізнайся більше про нас:
Galaktica — офіційний сайт
Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Приєднуйся до Rankup - стань PPC-менеджером у команді, що масштабує бізнеси в усьому світі!

Rankup - це команда професіоналів, яка допомагає брендам зростати та масштабуватися в діджитал-просторі. Ми працюємо з бізнесами в Україні та на глобальних ринках: Північна та Латинська Америка, Європа, Близький Схід.

Наші клієнти — це стартапи, SaaS-продукти, e-commerce, crypto та fintech проєкти, медичні сервіси та великі медіа. Ми розвиваємося швидко, тому зараз шукаємо PPC-менеджера, який хоче впливати на результати й зростати разом із нами.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи PPC-менеджером від 2 років;
• Вмієш запускати та оптимізувати кампанії у Google Ads;
• Працював із бюджетами від $10,000/міс і маєш результати;
• Впевнено володієш Google Analytics, GTM, Looker Studio;
• Розумієш маркетингові воронки та основи веб-аналітики;
• Вмієш працювати з UTM, Excel/Sheets та мислиш аналітично.

Перевагою буде, якщо ти також:

• Автоматизовував процеси (скрипти / Google Ads API);
• Працював з Meta Ads (Facebook/Instagram);
• Маєш Google Ads або Meta Blueprint сертифікації;
• Запускав remarketing, dynamic ads, product feeds.

Що ти робитимеш у Rankup:

• Створюватимеш, запускатимеш та оптимізуватимеш Google Ads кампанії;
• Працюватимеш із суттєвими бюджетами — від $10,000/міс і вище;
• Проводитимеш A/B тести та аналіз ефективності;
• Формуватимеш медіаплани, KPI та стратегії просування;
• Знаходитимеш точки зростання, оптимізуватимеш результати і масштабуватимеш кампанії.

Чому тобі сподобається з нами:

Гнучкість та свобода: віддалена робота, гнучкий графік (Пн–Пт, 8 год/день) - без мікроменеджменту.
Кар’єра та розвиток: персональний план розвитку, менторство, навчання, воркшопи й доступ до експертизи топ-спеціалістів ринку.
Сильна команда та підтримка: культура відкритого фідбеку, тепла атмосфера та колеги, які заряджають.
Стабільність і турбота: оплачувана відпустка та лікарняні.
Ком’юніті та атмосфера: івенти, тімбілдінги, внутрішні активності та проєкти, що об’єднують.

Ми створюємо SEO- та маркетинг-спільноту в Україні:

- YouTube канал SEO Shmeo https://www.youtube.com/channel/UCh-fUc252K0rBzY7XUR5Fzw;
- Найбільший SEO-чат у Telegram 
- Технічний SEO-чат 
- SEO-ком’юніті у Facebook 

Хочеш працювати над глобальними проєктами, впливати на результати та розвиватися в команді однодумців?
Тоді Rankup — місце, де ти зможеш проявити себе на максимум.

🔗 Надсилай CV та долучайся до нашого зростання. 

Побудуй сильну кар’єру разом із Rankup!

Вимоги

• Обов’язковий досвід роботи на позиції Customer Support Agent в iGaming (Tier 1 / Tier 2 markets);
• Досвід роботи з White Label iGaming платформами;
• Рівень володіння англійською мовою - не нижче B2 
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації;
• Розвинене логічне мислення, уважність до деталей, ініціативність.

Обов'язки

• Онлайн-підтримка клієнтів у чаті та e-mail англійською мовою;
• Якісне ведення діалогів відповідно до стандартів компанії (структура комунікації, швидкість відповідей, робота із запереченнями);
• Коректне та своєчасне заповнення інформації у внутрішніх системах;
• Проходження тестувань на знання продукту та внутрішніх регламентів;
• Моніторинг робочих груп і актуальних оновлень щодо продукту;
• Участь у доповненні та актуалізації статей, регламентів і внутрішніх процесів (за потреби);
• Відвідування тренінгів та системна робота над підвищенням якості сервісу.

Буде плюсом

• Рівень англійської C1 і вище;

• Знання французької, німецької мов.

   

Умови роботи

• Позмінний графік з урахуванням ваших побажань (попередні типи змін: 00:00–09:00; 08:00–17:00; 16:00–01:00)
• Оплачуване стажування з повним навчанням і подальшим наставництвом;
• Дружня та позитивна команда, яка завжди підтримає та допоможе;
• Грамотне та гнучке керівництво;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Можливість вивчати англійську, польську, німецьку та іспанську мови (за бажанням);
• Компенсація витрат на спорт;
• Психологічна підтримка;
• Забезпечення безперебійної роботи та створення комфортних робочих умов;
• Неймовірні тімбілдинги, корпоративи;
• Подарунки на всі важливі події.

Про компанію
IT-компанія, що розробляє власні мобільні застосунки під iOS. Основний напрям — утиліти; також компанія створює й розвиває користувацькі застосунки та вебпродукти. Rock’n’Apps рухає пристрасть до технологій та інновацій: команда ентузіастів і креативних умів створює мобільні застосунки, які справді мають значення. Компанія розширює межі можливого та встановлює нові стандарти в індустрії мобільних застосунків.

Основна мета ролі
Шукаємо Head of Business Development, який очолить розвиток рекламодавців у нашій affiliate-мережі. Разом ми хочемо стати affiliate-мережею №1 у subscription-вертикалі й зайняти лідерську позицію на ринку.

Завдання та обов'язки

• Шукати й залучати нових прямих рекламодавців до нашої affiliate-мережі.
• Самостійно вести весь цикл Business Development: від пошуку та першого контакту до переговорів, закриття угоди й запуску партнерства.
• Будувати, розвивати й підтримувати міцні відносини з поточними рекламодавцями.
• Вести комерційні переговори щодо ставок, умов партнерства й моделей співпраці.
• Розширювати портфель офферів, зокрема у вертикалі Mobile Utilities, з фокусом на продуктах за підпискою.
• Знаходити нові можливості для розвитку й масштабування партнерств.
• Аналізувати показники рекламодавців і оптимізувати партнерства, щоб збільшувати обсяги та прибутковість.
• Працювати разом із внутрішніми командами, щоб кампанії успішно запускалися й далі зростали.

• Відстежувати тренди affiliate-ринку, конкурентів і потенційних нових рекламодавців.

   

Вимоги до кандидата

• Маєш підтверджений досвід на позиції Head of Business Development в affiliate- або CPA-мережі.
• Самостійно й успішно залучав прямих рекламодавців.
• Глибоко розумієш affiliate-маркетинг, роботу affiliate-мереж і взаємодію з рекламодавцями.
• Маєш ґрунтовний досвід комерційних переговорів, укладання партнерських угод і закриття угод.
• Добре знаєш основні моделі співпраці: CPA, CPI, CPL, RevShare та Agency.
• Вмієш вибудовувати й підтримувати довгострокові відносини з рекламодавцями.
• Маєш досвід масштабування наявних партнерств і забезпечення вимірюваного зростання бізнесу.
• Працюєш проактивно й самостійно, орієнтуєшся на результат.

Буде плюсом

• Досвід роботи з рекламодавцями у вертикалі Mobile Utilities (VPN, Cleaners, Security, Productivity тощо).
• Досвід роботи з мобільними застосунками та вебпродуктами за підпискою.
• Розуміння моделей монетизації підписок: тріали, регулярні платежі, продовження підписок.
• Власна професійна мережа контактів серед прямих рекламодавців.
• Досвід роботи з міжнародними рекламодавцями.

Умови роботи

• Компанія, що швидко зростає, мінімум бюрократії та простір для твоїх ідей.
• Ставка + бонусна система.
• Можливості для професійного розвитку й кар'єрного зростання.
• 18 днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувані вихідні та лікарняні.
• Benefit Bar: обирай бенефіти, які важливі саме тобі.
• Комфортний, добре облаштований офіс у Варшаві з усім необхідним для продуктивної роботи.

🚀 Customer Relationship Manager

Ми Rocket Recruiters (RCR). Матчимо таланти з надійними компаніями в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер - компанія міжнародний брокер  Freedom24 (частина холдингу Freedom Holding Corp., чиї акції є на Nasdaq регулюються SEC США). 

Зараз бренд активно посилює свою присутність на міжнародному ринку, тому ми розширюємо команду супроводу.

Ця позиція є чудовим стартом кар'єри для Junior-фахівців, які прагнуть працювати в глобальному середовищі, прокачати навички комунікації та стати експертами у сфері клієнтських відносин. Ми шукаємо вмотивованих людей і готові вчити всього з нуля.

⸻

🎯 Що потрібно буде робити:

• Спілкуватися з діючими клієнтами компанії та допомагати їм у вирішенні будь-яких операційних чи технічних питань.
• Будувати довгострокові відносини: головна мета роботи полягає в ретеншні (поверненні і утриманні) клієнтів та підтримці їхньої лояльності до бренду.
• Збирати зворотний зв'язок, щоб покращувати досвід користувачів фінансової платформи.

Тут немає агресивних холодних дзвінків чи нав'язливих пропозицій. Нема задачі спілкуватися з новими клієнтами чи їх шукати. 

⸻

✅ Що ми чекаємо від вас:

• Рівень англійської мови Intermediate + знання на рівні спілкування однієї з європейських мов (окрім української): німецька/швецька/француська/італійська/польська або інша
• Щира залученість, розвинена емпатія та вміння знаходити спільну мову з різними людьми.
• Бажання швидко вчитися та розвиватися у сфері фінансів та міжнародного клієнтського сервісу.

⸻

💎 Що ви отримаєте:

• Винагорода: 45 000 - 65 000 грн. (фіксована ставка 30 000 грн. + бонусна частина, яка зазвичай складає плюс 60-110% до ставки)
• Навчання: повний курс адаптації, підтримка досвідченого ментора та корпоративні тренінги з першого дня.
• Атмосфера: драйвова молода команда, відсутність жорсткої бюрократії та реальна можливість кар'єрного зростання.
• Умови: віддалена робота.

Це можливість отримати крутий міжнародний досвід, працювати в задоволення та щодня практикувати іноземні мови.

📩 Надсилайте ваше резюме, будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо сильного PPC-експерта, який стане основною точкою технічної та операційної підтримки для команди з 4 спеціалістів і близько 30 клієнтських проєктів.

Твоя головна задача — допомогти команді самостійно вирішувати складні PPC-питання, підвищувати якість роботи та зменшити кількість ескалацій на рівень ко-фаундера.

ЧОМУ МИ?

A&T Digital — українська performance marketing agency, яка допомагає бізнесам зі США, Канади, Австралії та Європи масштабуватися за допомогою Google, Meta та інших платних каналів.

У нас ти матимеш простір для професійного розвитку, багато автономності у своїй зоні відповідальності та можливість реально впливати на те, як розвивається PPC-напрям.

ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ

• Самостійно розбирати складні кейси в Google Ads, Meta Ads та інших PPC-каналах.
• Перевіряти стратегії, налаштування кампаній, аналітику та якість оптимізації.
• Бути першою точкою ескалації для PPC-спеціалістів і PM.
• Допомагати команді приймати технічні рішення та знаходити оптимальні підходи для клієнтів.
• Проводити регулярні рев’ю проєктів і давати спеціалістам робочий фідбек.
• Створювати та вдосконалювати внутрішні стандарти, чек-листи та прості робочі процеси.
• Підтримувати розвиток PPC-спеціалістів.
• За потреби долучатися до складних клієнтських комунікацій.

ЯКИЙ РЕЗУЛЬТАТ МИ ОЧІКУЄМО

• PPC-спеціалісти самостійно вирішують більшість робочих питань і не передають їх одразу керівництву.
• Якість рекламних кампаній та клієнтського сервісу стабільно зростає.
• У команді є зрозумілі стандарти роботи, контролю якості та вирішення проблем.
• Складні технічні рішення приймаються швидше.
• Ко-фаундери менше залучені до щоденних операційних питань PPC-напряму.

ТОБІ ПІДІЙДЕ ЦЯ РОЛЬ, ЯКЩО

• Маєш щонайменше 3 роки практичного досвіду в PPC.
• Маєш досвід роботи в digital/performance marketing-агенції з великою кількістю проєктів.
• Самостійно вів/вела рекламні проєкти та відповідав/ла за їхній результат.
• Маєш досвід роботи з аналітикою.
• Вмієш аналізувати не лише рекламні кампанії, а й бізнес та результат клієнта.
• Досвід постановки задач, контролю виконання та досягнення командних результатів
• Маєш досвід менторингу або наставництва.
• Здатний/на самостійно приймати рішення та брати за них відповідальність.
• Не чекаєш детальних інструкцій, якщо бачиш проблему.
• Маєш англійську на рівні B2+ для комунікації з клієнтами.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Роль із реальним впливом на розвиток PPC-напряму.
• Сильне професійне середовище та різнопланові клієнтські проєкти.
• Багато автономності у своїй зоні відповідальності.
• Можливість професійного та рольового зростання разом із розвитком компанії.
• Повністю remote формат і гнучкий графік у межах робочого дня.
• Корпоративну англійську, 14 днів відпустки та days off.
• Оплачуване професійне навчання за потреби.

Якщо цікаво відповідай на запитання при відгуку. 

Подивимося твій досвід і, якщо буде match, напишемо тобі та домовимося про подальші кроки.

Шукаємо Team Lead VIP-відділу, який веде за власним прикладом, заряджає тіму та відповідає за результати. Наш VIP-департамент — один із ключових дохідних напрямів. Тут уже є сильна команда, налагоджені процеси та активна аудиторія. У тебе вже буде міцна база для старту, реальна автономія та простір, щоб покращувати й масштабувати напрям після того, як познайомишся з продуктом і тіми.
 

📍Що робити:
 

• Відповідати за дохід, retention та LTV-показники команди й забезпечувати їхнє виконання
• Керувати розвитком VIP-тіми через 1:1, коучинг, оцінювання результатів, найм і адаптацію нових людей
• Залишатися залученим в роботу: особисто вести невелику групу ключових VIP-клієнтів і долучатися до вирішення складних кейсів
• Розширювати VIP-аудиторію через залучення нових клієнтів, утримання та повернення неактивних
• Аналізувати дані про клієнтів і роботу команди, знаходити точки зростання, перевіряти гіпотези та покращувати результати
• Відповідати за роботу й якість VIP-напряму: покриття, стандарти комунікації, контроль якості та результати тіми
• Представляти VIP-відділ у спільній роботі з командами продукту: Product, CRM, Support, Payments, Anti-Fraud та Analytics
• Спочатку розібратися в тому, як усе працює, а потім покращувати й масштабувати команду, процеси та підхід до роботи з VIP-клієнтами

🦸Твої суперсили:
 

• 2+ роки досвіду керування VIP-командою або тімою, що працює з ключовими клієнтами, з комерційними KPI
• Сильні навички управління людьми: вмієш мотивувати команду, задавати високу планку, розвивати потенціал тіммейтів, проводити 1:1 та успішно менеджити кейси недостатнього перфоменсу тіммейтів
• Підтверджений комерційний досвід: можеш говорити конкретними KPI, результатами та цифрами, а не лише обов’язками
• Практичний досвід роботи з VIP-клієнтами: особисто працював з ключовими клієнтами та комфортно почуваєшся в ролі playing coach, залишаючись залученим в роботу з найціннішими клієнтами
• Глибоке розуміння retention клієнтів та економіки VIP-напряму: зростання, реактивація, офери/бонуси та їхній вплив на дохід
• Орієнтація на дані: використовуєш дані про клієнтів і команду, щоб знаходити можливості та приймати рішення
• Високий рівень відповідальності та самостійності: оуниш за результат, пропонуєш рішення та не потребуєш постійних вказівок
• Англійська B2+

 
🤘Bonus Points:
 

• Захоплюєшся геймінгом, особливо CS2

🍪Team Perks:
 

• Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
• Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
• Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
• Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
• Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
• Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
• Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
• Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
• JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми 
• А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей на нащому сайті.

Ми будуємо HR-департамент, у якому дані, технології та AI допомагають ухвалювати рішення й позбавлятися рутини. Шукаємо HR Automation & Analytics Specialist, який візьме на себе розвиток автоматизацій, AI-рішень та HR-аналітики.

Працюватимеш напряму з HR-директором і матимеш простір для власних ідей: від пошуку проблеми та проєктування рішення до його реалізації. Ця роль для людини, яка кайфує від технологій, любить експериментувати, мислить системно й не губиться, коли потрібно розібратися в чомусь новому.

📍Що робити:

• Знаходити можливості для автоматизації HR-процесів і самостійно впроваджувати рішення, які прибирають рутину та економлять час команди
• Створювати та розвивати AI-інструменти для HR-задач: від невеликих асистентів до складніших автоматизованих процесів
• Налаштовувати інтеграції між HRIS, таблицями, AI-сервісами та іншими інструментами
• Розвивати HR-аналітику: працювати з даними про чисельність, плинність, залученість, створювати дашборди та знаходити інсайти для команди
• Вести HR-бюджет: об'єднувати дані з різних джерел у зрозумілу й зручну для роботи структуру
• Брати участь у внутрішніх HR-дослідженнях та опитуваннях, аналізувати результати й допомагати команді ухвалювати рішення на основі даних

🦸 Твої суперсили:

• Практичний досвід самостійного створення та впровадження автоматизацій, інтеграцій або AI-рішень для HR-процесів
• Практичний досвід роботи з інструментами автоматизації та AI (n8n, Make, Zapier, Claude Code, Codex або аналогами) для створення автоматизацій, інтеграцій та оптимізації процесів
• Впевнена робота з Excel і Google Sheets: складні формули, зведені таблиці, обробка та візуалізація даних
• Досвід роботи з HRIS: налаштування системи, робота з даними та HR-процесами
• Системне мислення: вмієш розібратися в проблемі, побачити зв'язки між процесами й запропонувати практичне рішення
• Проактивність і цікавість до технологій: самостійно шукаєш можливості для покращень, тестуєш нові підходи й доводиш ідеї до результату
• Комфорт у невизначеності: не чекаєш готових інструкцій, а розбираєшся, експериментуєш і знаходиш відповіді

🤘 Bonus Points:

• Досвід роботи з PeopleForce, особливо налаштування системи, автоматизації процесів та інтеграцій
• Досвід із BI-інструментами: Looker Studio, Power BI або Tableau
• Знайомство з Google Apps Script, API та вебхуками
• Досвід побудови HR-аналітики та роботи з HR-метриками

🍪Team Perks:

• Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
• Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
• Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
• Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
• Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
• Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
• Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
• Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
• JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми 
• А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей на нашому сайті

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з грамотним, системним підходом у перформанс маркетингу можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного. Тут ти отримуєш не тільки всю інфраструктуру та доступ до кращих оферів, а й сильну команду, яка ділиться досвідом і допомагає масштабуватися.

Наразі ми розвиваємо напрямок Facebook Ads і шукаємо досвідченого медіабаєра, який разом з однією з найсильніших підкоманд в компанії запустить розвине на повну потужність даний сорс 

Що ми пропонуємо:

• ✅ До 49% від прибутку та одні з найкращих умов на ринку по реалізації бонусної сітки- все чесно, прозоро та вигідно
  ✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 
• ✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки тощо.
  ✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

• ✅Інвестиції в тести  - є можливість диверсифікації та масштабування
  ✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

   

Кого ми шукаємо:

• Досвідченого  Nutra Media Buyer’а рівня Middle+ / Senior з успішним та свіжим досвідом заливу з Facebook Ads за SS-моделлю
• Баєра з аналітичним мисленням, який розуміє, як будувати та тестувати воронки, адаптувати підходи під аудиторію та тримати стабільний ROI.

Буде плюсом:

• Досвід запуску нових вертикалей / підходів із нуля та самостійного підбору зв'язок.
• Досвід заливу по VSL моделі
• Досвід управління помічниками або бажання вирости до ліда команди.

Якщо ця вакансія тобі цікава, надішли відгук із відповідями на короткі запитання:

1. Який у тебе досвід роботи з Facebook Ads та з якими моделями (SS, COD, VSL) працював(ла)?
2. Яких результатів досягав(ла) за останні 3 місяці (середній spend, profit, ROI)?