Jobs at Djinni

Ми — команда, яка вже 4 роки стабільно працює на ринку.

Працюємо з власною інфраструктурою (розробка, дизайн, фарм, інтеграція), що дозволяє швидко запускати, тестувати та масштабувати зв’язки. Шукаємо таргетолога, який впевнено працює з Facebook Ads і хоче рости в сильній команді.

Твої задачі:

• запуск рекламних акаунтів;

• щоденний контроль ключових метриків;

• масштабування робочих зв’язок;

• ведення звітності по результатах;

 Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи з Facebook Ads від 1 року;

• працював з бюджетами від $500+/day; 

 Ми пропонуємо:

•  велику команду сильних спеціалістів;

•  мінімум бюрократії - максимум фокусу на результаті;

• віддалений формат роботи

 Media Buyer (Gambling)

Ми — команда, яка вже 4 роки стабільно працює на ринку.

Працюємо з власною інфраструктурою (розробка, дизайн, фарм, інтеграція), що дозволяє швидко запускати, тестувати та масштабувати зв’язки 🚀

🔥 Твої задачі:

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Facebook

• Тестування зв’язок (креативи, підходи, оффери)

• Масштабування профітних кампаній

• Робота з аналітикою та оптимізація під ROI

 💼 Що ти отримуєш:

✔️ Стабільний потік офферів — не потрібно шукати, на що лити

✔️ Бюджети під тести та масштабування

✔️ Повністю готову інфраструктуру (дизайн, фарм, дев)

✔️ Швидкий запуск без довгих погоджень

✔️ Мінімум бюрократії — максимум фокусу на результаті

💰 Умови:

✔️ Ставка + % від профіту

✔️ Дохід напряму залежить від твого результату

✔️ Без “стелі” по заробітку

🔥 Наш підхід:

Ми шукаємо не “ще одного баєра”, а людину, яка вміє працювати з масштабом.

У тебе буде:

• стабільний потік офферів

• ресурси під запуск і масштаб

• можливість швидко тестувати без довгих погоджень

Ми вкладаємось у байерів:

даємо ресурси → допомагаємо рости → даємо можливість масштабуватись далі.

Тут ти не впираєшся в один проєкт — ти працюєш у системі, де є все для росту і масштабування.

📩 Якщо відчуваєш метч — надсилай CV

SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із кофаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф: наші фільми з українськими акторами та українським продакшном.

Наразі шукаємо User Acquisition Manager, що доєднається до нашої команди.

Які виклики чекають:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads; 
— Моніторити та відстежувати ключові показники ефективності, включаючи темп бюджету, ARRPU, CAC, ROAS і ROI; 
— Подальший розвиток, кратне масштабування каналу та лонч нових сорсів.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Meta Ads від 1 року;

— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

— Досвід роботи з бюджетами 100k$+/місяць;

— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з рекламними платформами TikTok Ads, AppLovin, Meta Ads, Mintegral;

— Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Tableau, Airtable;

— Англійська на рівні B2.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby – entertainment-tech бізнес, що перетворює оригінальні ідеї на захопливі сюжетні історії.
Трохи цифр Storyby:
- 3 продукти.
- 12 мільйонів користувачів по всьому світу.
- 800 мільйонів переглядів та прочитань.

Ми створюємо, перевіряємо та масштабуємо розважальні продукти на читацьких та стрімінгових платформах по всьому світу, і все це робить команда зі 100 творців, що змінює світ Entertainment.
Наш перший додаток Alphanovel - платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою більше 20 000 творів.
Другим продуктом є StorybyWriter — паблішинг-платформа для більше ніж 25 000 авторів. Найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts!
DramaShorts - це стрімінгова платформа вертикального кіно з 1 000 000 фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США). Та вже зараз в ньому більше 350 фільмів, з яких 50 є ексклюзивними.

Тож розшукуємо Marketing Manager'a на продукт DramaShorts, що доєднається до команди маркетингу та буде створювати зіркові сюжети та трейлери до наших фільмів.

Які виклики чекають:

• Генерація креативних концептів на мільйонну аудиторію: нашу рекламу кожного місяця бачать 15 мільйонів користувачів, ти можеш стати її автором.
• Робота з новим та різним контентом: кожного місяця ми додаємо по 5 премʼєр на нашу платформу, і креативна команда працює з різними тайтлами.
• Аналіз одного з найперспективніших ринків: ринок вертикальних драм зріс у 9 разів за останні 2 роки!
  
  В твою зону відповідальності буде входити:
• Працювати разом з командою – дизайнерами, маркетологами, продактами – щоб швидко і якісно запускати нові ідеї.
• Готувати завдання (брифи) для дизайнерів.
• Стежити за новинами і трендами в ніші, щоб вигадувати сучасні й актуальні креативи, які привертають увагу.
• Проводити і модерувати брейншторми, активно долучатися до командних обговорень і генерації ідей.
• Оцінювати, як спрацювали креативи, і пропонувати, як їх покращити або переробити.

Що для нас важливо:

• 1.5+ року досвіду у Creative marketing or Content Marketing.
• Знання англійської на рівні B1+.
• Успішні кейси реалізації та впровадження креативних проєктів.
• Базове розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC.
• Системний та структурний підхід до роботи.
• Самостійність та готовність до нових викликів.
  
  Буде перевагою:
• Досвід у написанні сценаріїв.
• Любов до сторітелінгу

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт! Ми, AdlerTeam українська affiliate-marketing компанія, яка створює та масштабує власні сайти для глобальних ринків. Ми будуємо продукти з нуля і розвиваємо їх через органічний трафік з Google.

Працюємо з Західною Європою, Північною Америкою та Австралією там, де конкуренція висока і ключову роль відіграє якість рішень.

Зараз ми в пошуку Middle SEO Specialist, який розуміє SEO як систему і вміє працювати з повним циклом просування. Ти працюватимеш у складі SEO-команди разом із лінкбілдерами, аутріч-спеціалістами та Junior SEO, впливатимеш на розвиток проєктів і бачитимеш реальний результат своєї роботи.
 

Що ти будеш робити на позиції Middle SEO Specialist:
 

• Проведення регулярного SEO-аудиту (технічного та контентного) і формування беклогу задач.
• Розробка та ведення SEO roadmap (місяць/квартал), контроль впровадження.
• Оптимізація сторінок (категорій/послуг/статей): структура, мета-теги, внутрішня перелінковка, контент.
• Семантичні дослідження та keyword mapping під search intent.
• Робота з лінкбілдингом (оцінка можливостей/ризиків, контроль процесу виконання анкор планів).
• Моніторинг GSC/GA4, помилок, апдейтів, конкурентів, динаміки.
• Підготовка звітів та результатів.
   

Про проєкт:
 

Ми працюємо з review-сайтами на міжнародних ринках Європи та Канади зокрема Угорщини, Чехії, Словаччини, Ірландії та Італії.

Це різні типи проєктів від основних сайтів, що активно масштабуються, до тих, які потребують доопрацювання та системного розвитку.

Частина напрямів уже знаходиться у фазі росту, частина — на етапі оптимізації, тому задачі різноманітні, а результат роботи помітний досить швидко.
 

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Від 2 років досвіду роботи у SEO
• Розуміння індексації та керування crawl. robots.txt, sitemap.xml, canonical, noindex/nofollow, hreflang.
• Знати основні технічні помилки та стани, 301/302, 404/410, дублі, URL-параметри, пагінація.
• Вміти знайти причину, знайти рішення, оформити ТЗ для dev.
• Розуміння Core Web Vitals (LCP/INP/CLS) та швидкість завантаження.
• Вміти проводити контент-аудит, що оновити, що об’єднати/прибрати, як уникнути канібалізації.
• Вміти збирати семантику, кластеризувати, keyword mapping під search intent.
• Знати що таке внутрішня перелінковка під пріоритетні кластери/сторінки.
• Знати що таке лінкбілдинг під цілі (пріоритетні сторінки/кластери, типи лінків, темп), якість донорів, ризики, анкор-лист.
• Вміти контролювати розміщення: URL/анкор, атрибути dofollow/nofollow/sponsored/ugc, індексація, моніторинг беклінк профілю.
• Впевнена робота з Screaming Frog, Ahrefs. Semrush. Serpstat. Majestic, PageSpeed Insights / Lighthouse, Google Search Console, GA.
• Вміння робити звіти на основі яких формувати висновки та подальші плани, рекомендації з поясненням чому.
   

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!
   

Що ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалену роботу з можливістю працювати з офісу або коворкінгу у Києві чи Львові.
• Гнучкий графік, при якому ти самостійно плануватимеш робочий день.
• Компенсацію профільних навчальних курсів, конференцій.
• Індивідуальні уроки з вивчення англійської.
• Доступ до корпоративної електронної бібліотеки Yakabo.
• Медичне страхування і компенсацію витрат на консультації психологаЮ
• 18 робочих днів відпустки, 12 days off, 10 лікарняних на рік, day off у день народження, вихідні у державні свята.
• Програму AdlerTeam Foundation – Stand with Ukraine та інші важливі соціальні ініціативи.
   

Чому варто приєднатися до AdlerTeam:

• Робота з міжнародними SEO-ринками.
• Можливість працювати з досвідченою командою.
• Навчання та розвиток одна з наших основних корпоративних цінностей.
• Можливість впливати на результат і бачити реальний impact своєї роботи.
• Ми заохочуємо ініціативу кожен у команді може пропонувати нові ідеї та тестувати власні підходи.
   

AdlerTeam — для тих, хто хоче більше, ніж просто роботу.

Якщо тобі важливо бачити свій вплив — ми будемо на одній хвилі.

Надсилай своє резюме — познайомимось ;)

Ми шукаємо досвідченого та самостійного QA інженера, який(а) має практичний досвід тестування різних типів продуктів (як  програмних, так і апаратних),  необхідні навички та бажання організовувати тестування продуктів на початкових етапах їх створення.  
 

Обов'язкові вимоги:

• 3+ роки досвіду тестування   
• Глибокі знання теорії тестування та високі навички застосування їх на практиці 
• Досвід створення та підтримки тестової документації високої якості (test plans, test cases, check lists, bug reports, test reports) 
• Досвід роботи з системами, шо вимагають інтеграції декількох компонентів/продуктів 
• Високі навички аналізу та усунення проблем (troubleshooting) 
• Базові знання електроніки, Linux, Networking, Python/bash scripting 
• Вміння та бажання швидко вивчати та застосовувати нові технології 
• Самостійність, проактивність, фокус на досягненні результату   
   

Бажано:

• Досвід роботи з рішеннями на основі одноплатних компʼютерів (Raspberry Pi, Jetson, та ін.)  
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему 
• Досвід роботи з CI/CD, JIRA, Confluence 

Основні задачі:

• Участь у повному циклі розробки та тестування програмно-апаратного комплексу (аналіз і уточнення вимог, планування тестування, написання і підтримка тестової документації, підготовка середовища тестування та виконання інтеграційних/системних тестів, підготовка тестових звітів) 
• Внесення пропозицій щодо покращення функціоналу та продукту як з точки зору вимог, так і з точки зору кінцевого користувача 
• Активна взаємодія з розробниками та групами польових випробувань з метою оптимізації e2e тестувань, виправлення дефектів та покращення продукту 
• Підготовка періодичних релізів (перевірка виправлених дефектів, регресійне тестування функціоналу, підтримка після розгортання) 
• Обмін знаннями з командою 

Привіт!) 
Шукаємо спеціаліста, який допоможе будувати та розвивати контент-напрям в освітньому проєкті (навчальні курси).
Позиція передбачає повну зайнятість з графіком 5.2 з 10:00 до 19:00, офіс або ремоут. 

Основні завдання:

• Структурувати, оновлювати та розвивати навчальний контент: курси, матеріали, формати подачі
• Забезпечувати сучасність, зручність і залученість контенту для користувачів
• Аналізувати конкурентів та їхні контент-стратегії
• Розробити стратегію розвитку та масштабування контент-напряму
• Налаштувати та систематизувати публікацію відгуків на зовнішніх платформах
• Запускати та розвивати короткі відеоформати (Shorts, TikTok)
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з контентом в освітніх продуктах, digital-проєктах або iGaming
• Розуміння, як контент впливає на продукт і бізнес-результати
• Аналітичне мислення + вміння працювати зі структурою
• Ініціативність, відповідальність, готовність брати на себе новий напрям
• Досвід із відеоформатами або бажання з ними працювати
   

Чому буде цікаво:

• Нова позиція — ти станеш першим спеціалістом у контент-напрямі
• Вплив на продукт і стратегічні рішення
• Простір для експериментів, ідей та творчості
• Пряма взаємодія з CEO
• Перспектива росту до керівника напряму
   

Загальні умови:
📍 Робота в офісі в Києві (м. Кловська) або у гібридному форматі
💸 Індивідуально за результатами співбесіди та фіксації зон відповідальності й завдань. Орієнтовний діапазон: 800–1200 $.
📈 Можливість професійного росту — у майбутньому ти зможеш очолити напрям, спочатку працюєш напряму з СЕО

Залишай своє резюме і ми зв'яжемося з тобою 🤗

Зараз ми у пошуку PR/Communications Manager, який (яка) допоможе формувати публічний голос компанії у сфері GovTech.
У цій ролі ви впливатимете на те, як виглядають і сприймаються цифрові трансформації в Україні: розвиватимете портфель проєктів, підтримуватимете публічну присутність компанії та допомагатимете будувати її репутацію в GovTech-середовищі.
 

Якщо ви ветеран чи ветеранка, сміливо надсилайте своє резюме, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років у ролях Communication Manager/PR Manager.
• Бажаний досвід роботи в IT/B2B/GovTech/MilTech.
• Розуміння специфіки роботи з публічними комунікаціями у формалізованому середовищі. 
• Досвід підготовки публічних матеріалів (презентації, статті, матеріали для виступів).
• Досвід роботи з різними стейкхолдерами (внутрішні команди, менеджмент, зовнішні партнери).
• Досвід збору та структуризації інформації з різних джерел. 
• Українська — вільне володіння
• Англійська — Upper Intermediate+
• Локація — Київ

Обов’язки:

• Підготовка статей, описів проєктів, матеріалів для виступів.
• Підтримка публічного образу.
• Створення та оновлення презентацій компанії, презентацій під конкретні зустрічі, коротких описів проєктів.
• Приведення матеріалів до єдиного стилю.
• Збір інформації про реалізовані проєкти.
• Підготовка case studies.
• Підтримка актуального портфеля кейсів.
• Оновлення контенту (кейси, описи рішень, новини).
• Контроль актуальності інформації.
• Підготовка матеріалів для просування та менеджмент проф. соцмереж, таких як LinkedIn.
• Участь у зовнішніх активностях (події, публікації).
• Підтримка присутності в GovTech-середовищі.
 

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка: 20 днів на рік.
• Оплачуваний лікарняний: 15 днів на рік.
• Компенсація вивчення англійської мови.
• Компенсація професійного навчання та спортивної активності.
• Компенсація роботи з психологом.
• Внутрішні лекції та обмін знаннями.

Хочеш не просто працювати, а реально впливати на результат і заробляти більше? Тоді ця вакансія — для тебе.

Ми шукаємо Retention Manager, який не боїться дзвінків, вміє будувати діалог і знає, як утримати клієнта. Якщо ти любиш спілкування, відчуваєш людей і хочеш розвиватися в iGaming — читай далі 👇

🔥 Що важливо:
Досвід в iGaming — буде великим плюсом
Вміння переконувати та знаходити підхід до клієнта
Бажання заробляти та рости
Наявність ПК/ноутбука + гарнітура
 

🚀 Чим ти будеш займатись:

● Спілкування з клієнтами (дзвінки)
● Утримання гравців, робота з лояльністю 
● Презентація бонусів, акцій та пропозицій
● Виявлення потреб клієнтів і робота за скриптами
● Взаємодія з іншими відділами для вирішення запитів

❗️ Без холодних дзвінків — тільки робота з існуючою базою
 

💼 Що ти отримаєш:

Ставка + бонуси за KPI (без стелі по заробітку)
Оплачуване навчання
Повністю віддалену роботу
Графік 5/2 (10:00–19:00)
Оплачувану відпустку та лікарняні
Реальний кар’єрний ріст в iGaming

💣 Це не просто робота — це можливість увійти в одну з найдинамічніших індустрій і швидко вирости в доході та позиції.

Про продукт — sweepstakes casino, орієнтований на ринок США. Стартап. 

Ціль вакансії: розробити та масштабувати ефективну retention-стратегію для онлайн-казино, зосередившись на максимізації життєвої цінності (LTV) гравців. Стратегія має охоплювати мультиканальну комунікацію (емейл, пуш, SMS, месенджери) через систему автоматизацій, A/B тестування та глибокий аналіз даних для досягнення ключових бізнес-показників.

Обов'язки: 
- Стратегія та автоматизація: Розробляти та впроваджувати end-to-end CRM-стратегії, зокрема автоматичні онбординг-серії, ланцюги для депозитних стриків та системи реактивації (AWOL/Churn) в Customer.io.
- Аналітика та оптимізація: Щоденно аналізувати поведінку гравців та результати кампаній. Проводити A/B тестування (теми листів, пропозиції, CTA, час відправки) для постійного покращення KPI (Open Rate, CTR, конверсія в депозит).
- Персоналізація та пропозиції: Створювати персоналізовані пропозиції та бонусні механіки для різних сегментів (від новачків до high-rollers) з метою підвищення LTV.
- Робота з каналами: Налаштовувати та оптимізовувати мультиканальну комунікацію (емейл, push-сповіщення, SMS), контролювати технічну здоров'я каналів (репутація домену, деліверабіліті).
- Планування та звітність: Вести щотижневе планування промо-активностей (стріки, турніри) та забезпечувати регулярну, зрозумілу звітність про результати та ROI для керівництва.
- Внутрішня комунікація: Чітко формулювати вимоги до розробки, аналітики та дизайну для реалізації CRM-ініціатив.

Необхідний професійний досвід: 
- 2+ роки практичного досвіду в CRM-маркетингу або retention, з яких мін. 1 рік в iGaming/betting на ринках Tier-1.
- Глибоке, практичне знання Customer.io на рівні створення складних автоматизацій, динамічних сегментів та проведення A/B тестів.
- Доказовий досвід побудови та оптимізації тригерних кампаній: онбординг (welcome series), депозитні стрики, реактивація (AWOL, Churn).
- Робота з даними: вміння аналізувати результати кампаній, формулювати гіпотези для покращення KPI (Open Rate, CTR, конверсія в депозит).
- Досвід роботи з щотижневими промо-активностями (наприклад, стріки, турніри) в iGaming.
- Розуміння технічних аспектів електронної пошти: репутація домену, налаштування DKIM/SPF, робота з Postmaster (Gmail, Yahoo).
- Робота з Stripo (бажано) для верстки листів. 
- Створення конверсійного контенту: Вміння писати чіткі, переконливі тексти для email, push та інших каналів, що допомогають зростанню ключових показників (CTR, конверсія в депозит).

Що пропонуємо:
— Повністю дистанційна робота з гнучким графіком.
— Конкурентна заробітна плата (виплачується в криптовалюті або через B2B/FOP).
— 15 робочих днів оплачуваної відпустки.
— 7 робочих днів оплачуваного лікарняного.
— 6 оплачуваних державних свят.
— Розвиток до позиції Head. 
— Прямий вплив на основні процеси в динамічному онлайн-продукті, орієнтованому на ринок США.

Процес найму: 

— Знайомство з рекрутером — 30 хв.
— Технічна співбесіда — до 1 години.
— Перевірка рекомендацій.
— Oффер.

SMM маркетолог (стратегія та менеджмент, in-house)

 Локація: Київ (гібрид, робота в офісі щовівторка, м. Дорогожичі)

Про роль

Наш клієнт — бізнес-школа у сфері девелопменту та будівництва — шукає SMM маркетолога, який відповідатиме за розвиток соціальних мереж на рівні стратегії та управління процесами.

Це роль для людини, яка вміє бачити цілісну картину: розуміє, як соціальні мережі працюють на бізнес-результат, вміє будувати контент-систему та ефективно керувати підрядниками.

Що потрібно робити

• розробляти та впроваджувати SMM-стратегію ( є SMM спеціаліст)
• формувати контент-стратегію 
• аналізувати цільову аудиторію, конкурентів та ринок
• ставити задачі підрядникам (копірайтинг, дизайн, відео, таргетинг) та контролювати якість виконання
• координувати створення контенту та дотримання tone of voice бренду
• запускати та контролювати рекламні кампанії разом із підрядниками
• відслідковувати метрики (охоплення, залучення, ліди) та оптимізувати результати
• тестувати гіпотези та масштабувати ефективні рішення
• пропонувати ідеї для розвитку соцмереж та підвищення ефективності

Наш кандидат

• 3+ років досвіду в SMM / digital
• досвід розробки SMM- або контент-стратегії
• розуміння воронок та ролі соцмереж у генерації лідів
• досвід роботи з підрядниками або командою
• аналітичне мислення та орієнтація на результат
• сильне відчуття контенту та комунікації бренду

Умови

• full-time, in-house
• гібридний формат роботи
• зарплата: 50 000 грн + бонуси
• доступ до навчання
• можливість зростання до Marketing Manager

 Чекаємо на ваші резюме!

Ми — команда, що будує AI-інфраструктуру національного масштабу, яка живить цифрові продукти Мінцифри та застосунок Дія. Наша місія — перетворити складні інженерні рішення на надійний фундамент для AI-сервісів, якими користуються мільйони українців. Ми мислимо як стартап, але будуємо як держава — швидко, відповідально та з великим впливом.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви — інженер, який закладає надійний фундамент для AI-продуктів державного масштабу. Ваша роль забезпечує безперервну роботу критичної інфраструктури, на якій розгортаються інноваційні рішення штучного інтелекту для мільйонів громадян. Ви впроваджуєте DevOps-культуру нового рівня — де швидкість, безпека та масштабованість існують одночасно, а кожне ваше рішення прискорює цифрову трансформацію країни.

У фокусі роботи:
– розгортання та управління Kubernetes/OpenShift кластерами для забезпечення високої доступності AI-сервісів;
– налаштування та оптимізація систем автентифікації та авторизації з використанням Keycloak;
– впровадження комплексних систем моніторингу та аналізу логів на базі Elasticsearch/APM, Prometheus та Grafana;
– адміністрування та оптимізація баз даних PostgreSQL і MongoDB для забезпечення високої продуктивності;
– розробка та вдосконалення CI/CD процесів з використанням Jenkins та Git;
– реалізація принципів Infrastructure as Code за допомогою Terraform, Ansible або CloudFormation;
– розгортання та підтримка LLM-сервісів з використанням vLLM та LiteLLM у продакшн-середовищі.

Від вас очікуємо:
– вища освіта бакалаврський або магістерський рівень;
– мінімум 3 роки досвіду у сфері DevOps або системного адміністрування;
– готовність працювати в офісі, в Києві (гібридний формат);
– практичний досвід роботи з on-premise дата-центрами та хмарними сервісами;
– глибокі знання Docker, Kubernetes/OpenShift, Helm, Keycloak, Elasticsearch, Prometheus/Grafana, PostgreSQL, Git, Kafka, MongoDB, Minio;
– досвід адміністрування SQL та NoSQL баз даних з фокусом на високу доступність;
– досвід розгортання LLM-моделей з використанням vLLM або LiteLLM.

Буде плюсом:
– досвід роботи з державними проєктами або масштабними enterprise-системами;
– знання принципів безпеки та відповідності вимогам у сфері державних ІТ-систем.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить системно та передбачає вузькі місця в інфраструктурі ще до їх появи;
– здатен перетворювати складну технічну архітектуру на стабільні, масштабовані рішення;
– проявляє проактивність у впровадженні нових DevOps-практик та AI-інфраструктурних підходів;
– вміє ефективно комунікувати з інженерними командами та доносити технічні рішення зрозуміло.

Ми пропонуємо:
– можливість розгортати AI-інфраструктуру національного масштабу, що впливає на мільйони громадян;
– роботу в команді AICoE — першому центрі штучного інтелекту в державному секторі України;
– динамічне середовище, де ваші інженерні рішення безпосередньо формують цифрове майбутнє країни;
– реальний вплив на DevOps-культуру та архітектурні стандарти організації;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто DevOps-інженера — ми шукаємо архітектора надійності, який зробить AI-революцію в державному секторі можливою. Якщо ви готові будувати інфраструктуру, що живить майбутнє України — ваше місце тут.

adStorm Marketing — українська digital-агенція повного циклу, яка допомагає бізнесам рости онлайн. Ми надаємо послуги SEO, PPC, таргетованої реклами, SMM, веб-аналітики та маркетингу в медичній ніші. Серед наших клієнтів — мережі приватних клінік, e-commerce-проєкти та локальний бізнес, з якими ми працюємо на довгі дистанції.

Зараз ми посилюємо відділ продажів і шукаємо Lead Generation Specialist — проактивного спеціаліста, який буде стабільно наповнювати воронку якісними лідами та відкривати нам двері в нові компанії.

Що робить цю позицію особливою

1. Прозора система мотивації — фіксована ставка + бонус за кваліфіковані ліди та підписані контракти. Твій дохід напряму залежить від якості твоєї роботи.
2. Кар’єрний розвиток — ця позиція є природною точкою входу до ролей Sales Manager та Business Development Manager. Ми зацікавлені вирощувати людей всередині.
3. Компенсація 50% професійного навчання — курси з outbound-продажів, LinkedIn-стратегій.
4. Швидкі рішення без бюрократії — агенція керується партнерами, які на зв'язку. Маєш ідею щодо нового каналу чи сегмента — тестуємо за тиждень, а не за квартал.

Що для нас важливо

1. Досвід роботи на позиції Lead Generator, SDR або BDR від 1 року (досвід в агентському бізнесі або digital буде суттєвим плюсом).
2. Впевнене володіння інструментами для пошуку та верифікації контактів: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Snov.io, Hunter.io, GetProspect, Crunchbase.
3. Досвід роботи з CRM (будь-якою — Nethunt, HubSpot, Pipedrive, Salesforce). Ми працюємо на Nethunt.
4. Вміння будувати та запускати outreach-ланцюжки в email та LinkedIn, аналізувати їх ефективність (open rate, reply rate, meeting rate) та ітеративно покращувати.
5. Здатність формулювати та деталізувати Ideal Customer Profile (ICP): розуміти, хто наш клієнт, як його знайти і за якими ознаками відсіяти нерелевантних.
6. Базове розуміння ринку digital-послуг: чим SEO відрізняється від PPC, що таке CPA/ROMI, як агенція заробляє. Глибока експертиза не потрібна — навчимо, але розуміти загальну логіку треба.
7. Організованість і дисципліна. Лідогенерація — це гра «в довгу»: виграє той, хто системно робить 50 дотиків на день, а не той, хто геройствує раз на тиждень.

Що буде потрібно робити

1. Формувати та постійно оновлювати базу потенційних клієнтів у пріоритетних сегментах (медицина, e-commerce).
2. Запускати та вести холодні outreach-кампанії через LinkedIn та email — від першого дотику до передачі кваліфікованого ліда Sales-менеджеру.
3. Верифікувати контакти, визначати ЛПРів (власники, маркетинг-директори, head of e-commerce) і виходити саме на них, а не на секретаря.
4. Вести ділове листування, презентувати agency у письмовому форматі.
5. Призначати ознайомчі дзвінки між потенційним клієнтом та Sales-менеджером / партнерами агенції.
6. Аналізувати воронку: які сегменти дають найкращу конверсію, де «просідає» комунікація, що треба змінити в ICP або в меседжі.
7. Вести звітність у Nethunt CRM — акуратно, без «загубленого» списку контактів у Excel-файлі на робочому столі.
8. Слідкувати за ринком: які компанії змінюють підрядника, виходять на нові ринки, піднімають раунд інвестицій — це все приводи для контакту.

Що ми пропонуємо

1. Гнучкий графік — початок робочого дня з 9:00 до 11:00, фіксованих таймтрекерів немає. Ми оцінюємо результат, а не години за столом.
2. Формат роботи на вибір: повністю віддалено.
3. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів на рік, оплачувані лікарняні, державні вихідні.
4. Компенсація професійного навчання 50% — курси, тренінги.
5. Доступ до внутрішньої експертизи — ти працюєш поруч з SEO-, PPC-, SMM-спеціалістами, які виконують проєкти. Це означає, що ти говоритимеш з клієнтами предметно.

Ми — Центр передових технологій (AI CoE), де інновації зустрічаються з державними сервісами, щоб змінювати життя мільйонів українців. Наша команда будує AI-рішення для GovTech, де кожна розроблена функція — це крок до справжньої цифрової трансформації країни. Ми працюємо на перетині технологій і суспільного впливу, де амбіції та інновації — не виняток, а щоденна норма.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Будувати міст між ідеєю та реальним продуктом і розробляти сучасні, надійні та масштабовані вебзастосунки, що стають основою AI-рішень для державного сектору. Ви забезпечуватимете бездоганну взаємодію між інтерфейсом і серверною логікою, перетворюючи складні технічні завдання на зручні та ефективні цифрові сервіси, якими користуються громадяни та державні установи по всій країні.

У фокусі роботи:
– розробка та підтримка адаптивних інтерфейсів користувача з використанням React або Vue.js;
– проєктування та розробка серверних сервісів і RESTful API на Node.js або Python;
– тісна співпраця з UX/UI-дизайнерами для реалізації інтуїтивних і зручних інтерфейсів;
– написання модульних та інтеграційних тестів для забезпечення стабільності застосунків;
– участь у код-рев'ю та підтримання високих стандартів якості коду в команді;
– розгортання, моніторинг та масштабування застосунків у хмарних середовищах (AWS, Azure);
– впровадження інноваційних технологічних рішень з урахуванням специфіки GovTech.

Від вас очікуємо:
– вища освіта бакалавр/магістр (буде плюсом у галузі комп'ютерних наук або суміжній сфері);
– 2+ роки досвіду роботи на позиції Full Stack Engineer або аналогічній;
– готовність працювати в офісі, в Києві (гібридний формат);
– впевнене володіння фронтенд-фреймворками React або Vue.js;
– практичний досвід розробки бекенду з використанням Node.js або Python (бажано);
– глибоке розуміння принципів проєктування та інтеграції RESTful API;
– досвід роботи з системами контролю версій (Git);
– базові знання хмарних платформ AWS або Azure.

Буде плюсом:
– досвід роботи з інструментами контейнеризації та оркестрації (Docker, Kubernetes);
– знання CI/CD-процесів та автоматизованого тестування;
– досвід роботи за Agile-методологіями у швидкозростаючих технологічних командах.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить системно та бачить повну картину продукту — від інтерфейсу до серверної архітектури;
– вміє ефективно співпрацювати з міждисциплінарними командами та відкрито ділитись знаннями;
– проявляє проактивність у вивченні нових технологій та впровадженні інноваційних рішень;
– демонструє увагу до деталей і прагне до чистого, підтримуваного коду;
– надихається роботою у GovTech та розуміє важливість цифрової трансформації для країни.

Ми пропонуємо:
– можливість розробляти AI-рішення, що трансформують державні сервіси на національному рівні;
– роботу в інноваційному середовищі AI CoE з культурою стартапу та масштабом держави;
– тісну співпрацю з командою датасаєнтистів, продакт-менеджерів та GovTech-спеціалістів;
– реальний вплив на цифрову трансформацію України через технології;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто розробника — ми шукаємо інженера, який хоче будувати цифрову державу майбутнього разом з командою, що мислить масштабно та діє швидко. Приєднуйтесь до AI CoE та залиште свій код у фундаменті цифрової України.

GoClinicMD — це сучасна медична платформа, що поєднує досвідчених лікарів із новітніми технологіями штучного інтелекту, щоб забезпечити пацієнтам безперебійну та якісну медичну допомогу.

Що пропонує GoClinicMD?

• Швидка телемедицина — онлайн-консультації з лікарем для оцінки стану здоров’я та лікування з дому.
• Оперативний медичний догляд — миттєві призначення та направлення на фізіотерапію або лікування у мануального терапевта.
• Направлення до спеціалістів та тестування — можливість отримати направлення до кваліфікованих спеціалістів для поглибленої діагностики та реабілітації.

• Тривалий медичний супровід — допомога у навігації по медичній системі та підтримка процесу одужання.

   

Ваші основні обов’язки

• Робота hands-on: допомога пацієнтам, email-комунікація, перевірка та внесення даних у систему
• Відстеження та аналіз ключових метрик: FRT, Resolution Time, CSAT, backlog
• Формування щоденних/тижневих звітів та впровадження покращень процесів

• Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу та оперативне вирішення запитів

   

Очікуємо від вас

• Досвід роботи у customer support, кол-центрі або адміністративній сфері
• Вільне володіння англійською мовою (B2+) — письмова комунікація
• Високий рівень відповідальності, увага до деталей та клієнтоорієнтованість

• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів

   

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи, нічна зміна з 17:00 до 01:00 за Києвом
• Фіксована оплата у $ з прозорою системою розрахунків
• 30 оплачуваних днів на рік (відпустка / лікарняні / державні свята — на ваш розсуд)
• Підтримку та навчання з боку команди — дружня атмосфера без мікроменеджменту