Jobs

We’re looking for a full-cycle Sales Development Representative to join our team. This role would focus on generating qualified leads each month and experimenting with new lead generation tactics.
 

Zero bullshit policy with no bureaucracy and no multilevel managers. That’s a place where you can grow and make a positive impact on the world.
 

Some of the challenges that you’ll help us to master include:

• Scaling our efforts across new outbound channels (LinkedIn Groups, Reddit, Partnerships,...etc)
• Iterating on and refining our Ideal Customer Profile (ICP) based on demos/feedback
• Working with MQLs to transform them into SQLs
• Working with existing outbound scope (cold emails, LinkedIn)

Requirements

• 2 years+ of experience in sales development, lead generation, or growth roles (ideally in B2B SaaS)
• Proven experience prospecting and booking meetings through outbound channels (cold email, LinkedIn, etc.)
• Experience with setting up CRMs (e.g. Hubspot, Attio, Folk) and outreach tools (e.g. Apollo, Lemlist, Instantly)
• Strong organizational skills — you can manage many prospects, follow-ups, and experiments at once.
• Experience with automating processes using AI

Nice-to-haves

• Familiarity with the corporate space, HR tech, or LMS space
• Experience working in startups

How does the interview process look?

• Introduction interview
• Short assignment
• Decision

Excited to see your application

We’re looking for an experienced backend developer to play a key role in building and evolving the server-side of our product. You’ll be working on a high-load, real-time system where performance, scalability, and clean architecture matter. This is not about maintaining legacy code — it’s about designing, improving, and refining a complex backend that serves a live product with real users.

🧩 Must-have skills:

• 🧠 Strong knowledge of modern C++ (C++17 / C++20 / C++23)
• 🗄 Hands-on work with Redis, MySQL, and PostgreSQL
• 📄 Experience with Swagger / OpenAPI specifications
• 📨 Knowledge of RabbitMQ or similar message brokers
• 🌐 Strong understanding of REST API and WebSocket communication
• ⚙️ Experience with parallelization and multithreaded systems
• 🏗 Solid OOP fundamentals and practical use of design patterns
• 🔍 Ability to easily understand existing codebases and confidently refactor them with better solutions
   

✅ Nice to have:

• 🐍 Experience with Python
• 🛠 Experience with Pistache for building REST services
• 🖥 Familiarity with Qt / QML
• 🔁 Basic understanding of CI/CD pipelines
• 💻 Bash scripting skills
• 🐳 Experience working with Docker
   

🧠 About the company and product:

• We’re a product-driven company in the gambling niche
• Developing our own licensed online poker room
• Working in two-week Scrum sprints
• Every feature includes:
  — a detailed specification
  — a Figma design
• CI/CD is fully automated and stable
• The team is carefully selected — strong professionals, great collaboration, respectful environment
   

🚀 What we offer:

• A live product with real users in production
• Fast iterations, clear processes, open communication
• Respect for your time and expertise

Add a comment

Junior Real Estate Acquisitions & Data Analyst (Remote)

Company: California Home Company, Inc.

Location: Fully Remote

Industry: Residential Infill Development & Acquisitions

Employment: Full-time

California Home Company, Inc. is a Sacramento-based residential infill development and acquisitions company focused on identifying vacant land, infill opportunities, ADU opportunities, lot splits, and value-add residential properties throughout California. Due to increased growth and expansion, we are seeking a highly intelligent and detail-oriented Junior Real Estate Acquisitions & Data Analyst to join our remote team.
 

What You’ll Do

• Research vacant land and infill opportunities
• Analyze zoning and development potential
• Research absentee owners and ownership records
• Identify ADU and lot split opportunities
• Review GIS maps, MLS, county assessor records, and tax records
• Organize and update Google Sheets databases
• Add zoning summaries, notes, photos, and recommendations
• Help identify properties for acquisition and direct mail campaigns
• Continuously improve research systems and data organization
   

Requirements

• Strong Google Sheets / Excel skills
• Strong analytical thinking and attention to detail
• Good written and spoken English
• Reliable internet connection and quiet workspace
• Fast computer navigation and typing skills
• Ability to work independently after training
• Comfortable joining camera meetings and screen-sharing sessions
• Ability to overlap 1–2 hours weekly with California time
   

Ideal Backgrounds

• Engineering
• Architecture
• Finance
• GIS / Mapping
• Data Analysis
• Self-taught analytical or technical backgrounds
   

Software & Tools

• Google Sheets / Excel
• GIS Maps
• Zillow
• MLS
• PropStream
• County Assessor Records
• County Property Tax Records
• ChatGPT and AI tools
   

Compensation & Growth

• USD $750–$1,500 per month depending on qualifications and experience
• Long-term growth opportunity into acquisitions analysis
• Raises and compensation reviews based on growth and contribution
• Training and mentorship provided
• Growth path into higher-level real estate analysis and acquisitions work
   

Training & Structure

• Live training provided
• Recorded training materials and SOPs provided
• Structured onboarding and ongoing feedback
• Remote work environment
• Approximately 8 hours/day, 5 days/week
• Flexible scheduling outside required meetings
   

Trial Period

This role begins with a paid trial period with structured evaluations at 14 and 30 days to ensure mutual fit and long-term success.
 

Additional Details

• Fully remote
• Google Meet for meetings and training
• Google Chat and email communication
• Long-term position for the right candidate
• Immediate start preferred
   

Ideal Candidate: We are looking for a highly intelligent beginner with strong work ethic, strong organization skills, analytical thinking, and the ability to learn quickly.

Influence Pro Services запускає портфель B2C consumer-продуктів на ринки Tier 1 у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity. Продуктів багато, кожен потребує сильної візуальної комунікації — від соцмереж і блогів до ілюстрацій всередині сайтів.

Ми шукаємо дизайнера, який думає графікою і моушеном водночас, активно використовує AI-інструменти у щоденній роботі і вміє тримати візуальну якість на портфелі з кількох продуктів одночасно.

Що ти будеш робити

• Створювати графіку та моушен для соцмереж продуктів: пости, reels, stories, відео-креативи

• Робити ілюстрації та візуали для блогів і сайтів: hero-images, статейні обкладинки, інфографіка, in-content ілюстрації

• Працювати з анімацією і моушен-графікою: короткі промо-ролики, анімовані банери

• Підтримувати візуальну консистентність кожного продукту: тримати продукт у його стилі, не змішувати estetic-и між проєктами

• Активно використовувати AI-інструменти для прискорення продакшну: генерація візуалів, ретач, варіації, моушен

• Працювати у зв'язці з маркетинг-командою і продактами: брифи, ітерації, дедлайни

• Брати участь у формуванні brand identity нових продуктів — від мудбордів до базових візуальних систем

Що ми очікуємо

• 4+ роки комерційного досвіду в графічному та моушен-дизайні

• Сильне портфоліо з соцмережами, контент-візуалами та моушеном

• Досвід у брендингу: побудова brand identity з нуля, гайдлайни, візуальні системи

• Обов'язково — досвід роботи з AI-інструментами і вміння інтегрувати їх у щоденний продакшн

• Впевнене володіння Figma, Adobe Creative Suite 

• Розуміння специфіки візуалу для соцмереж: формати, тренди, attention economy, що працює на engagement

• Розуміння принципів UI/UX на рівні взаємодії з продуктовою командою

• Вміння працювати паралельно над кількома продуктами, перемикатись між стилями і брифами

• Англійська на рівні читання брифів і референсів

Буде плюсом

• Досвід з B2C consumer-продуктами на ринки Tier 1

• Навички 3D (Blender, Spline) або advanced моушн (Cinema 4D)

• Розуміння performance-маркетингу і креативів для UA

Що ми пропонуємо

• Робота над портфелем продуктів — не один проєкт роками, а різні естетики та виклики

• Свобода у виборі AI-стеку та підходів — ми вкладаємось у tooling

• Прямий контакт з продактами і CCO, без зайвої бюрократії

• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі

Influence Pro Services — продуктова компанія з власною технологічною інфраструктурою та командами розробки. Зараз ми запускаємо новий напрям: портфель B2C consumer-продуктів на ринки Tier 1 у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity.

Це роль із фокусом на побудову продуктів з нуля: від валідації гіпотези до MVP, пошуку product-market fit і подальшого масштабування. Портфель великий, тому ми будуємо кілька паралельних продуктових команд — і шукаємо продактів, які зможуть стати ядром цих команд.

Що ти будеш робити

• Валідувати продуктові гіпотези з нуля: аналіз конкурентів, landing-тести, pre-MVP експерименти 

• Формувати product vision і roadmap для свого кластеру продуктів, балансуючи між швидкими валідаціями та стратегічними ставками

• Запускати продукти end-to-end: від discovery і написання PRD до GTM, перших платних користувачів і пошуку product-market fit

• Зводити юніт-економіку на етапі pre-launch і трекати її після: LTV, CAC, payback, retention, ARPU, MRR/ARR — на рівні впливу на P&L продукту

• Будувати систему product discovery: дослідження, A/B-тести, аналітика, конкурентний моніторинг — як регулярний процес, а не разовий захід

• Працювати з підписочною монетизацією: paywall-структури, intro-офери, цінові тести, плани

• Брати участь у формуванні команди під продуктовий юніт та керувати нею

• Аналізувати ринок, конкурентів і тренди — шукати точки росту і нові ніші всередині свого напряму

Що ми очікуємо

• 4+ роки в продакт-менеджменті, з кейсами запуску або масштабування продуктів

• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (mobile та web) на ринках Tier 1 

• Глибоке розуміння юніт-економіки: LTV, CAC, payback, retention, ARPU — на рівні самостійного зведення моделі та захисту її перед стейкхолдерами

• Підтверджений досвід запуску продуктів з 0 до 1 або ведення продукту на ранній стадії (pre-PMF / пошук PMF)

• Робота з аналітичними інструментами: Amplitude / Mixpanel або аналог

• Вміння писати чіткі PRD, one-pager-и та roadmap-и і захищати їх перед C-level

• Розуміння принципів UI/UX і вміння впливати на дизайн-рішення

• Розуміння того, як працює маркетинг performance-продуктів: UA, ASO, paywall-оптимізація — на рівні взаємодії з командою

• Досвід роботи з AI-powered продуктами

• Англійська Upper-Intermediate і вище

• Ownership-mindset: бачиш проблему — ініціюєш рішення, а не чекаєш інструкцій

Буде плюсом

• Досвід у 0-to-1 стартап-середовищі або запуску продуктів з нуля всередині компанії

• Досвід монетизації: paywall-тести, цінові експерименти, intro-офери, структура планів

• Бекграунд у performance-маркетингу або product marketing

Що ми пропонуємо

• Реальний ownership та прямий вплив на продуктові та бізнес-метрики — і прозорий зв'язок між твоїми рішеннями і P&L продукту

• Бюджет на дослідження, А/Б-тести і MVP-валідації

• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі

We are looking for Delivery Manager who thinks like a full-cycle product integrator (from concept and requirements to handoff to mass production).
This isn’t just about coordinating tasks. This position requires managing the product lifecycle, which includes development, integration, testing, implementation, and analysis of user feedback.
You'll be the point of coordination between product teams, engineering teams, and production, ensuring the efficient and predictable delivery of complex technological products.

Requirements

• 5+ years of experience in Delivery / Project / Program Management in R&D, hardware or product teams.
• Understanding of PDLC / SDLC and key phases of the product life cycle 
• Practical experience to drive delivery from Discovery and MVP stages to readiness for scaling
• Experience managing cross-functional teams that include hardware, software and manufacturing experts.
• Practical knowledge of Agile / Kanban / Lean as complementary approaches to management and regular improvement.
• Understanding of Quality Assurance / QMS / quality gates principles and experience working with performance metrics.
• Experience working in international companies with cross-cultural communication;  readiness for business trip
   

Would be a plus

• Experience in miltech, defense, RF product development.
• Technical background (radio electronics, radar systems)
• Experience in building delivery processes or implementing performance forecasting systems.
   

Key responsibilities

• Manage the full delivery cycle: from requirements to the finished product for scaling
• Orchestration of cross-functional teams (HW, SW, Embedded, RF experts), ensuring the smooth knowledge transfer within the team  
• Regular cooperation with partners, aligning goals and outcomes
• Release management: planning, team synchronization, dependency control, demos, release reviews, retrospectives.
• Establishing and maintaining Risk and Change management process 
• Process analytics: monitoring statuses, risks, predicting progress and implementing performance, efficiency and predictability metrics.
• Quality work: integrating quality gates, interacting with QMS systems, participating in QA criteria compliance checks.
• Product alignment: translating the product vision into specific delivery plans, understanding user needs and feedback that underlie the requirements.
• Facilitation and removal of obstacles: helping teams focus, removing organizational or technical blockers.

• Тестування симуляції: ручне, функціональне та інтеграційне тестування Unreal Engine симуляції — сцен, сценаріїв, камер, поведінки об'єктів, фізичних моделей, level streaming та API-взаємодії.
• Регресійне тестування: підготовка, запуск і перевірка тестових сценаріїв для валідації стабільності, повторюваності та коректності симуляції після змін у сценах, логіці, фізиці, інтеграціях або білді.
• Валідація середовища: виявлення flaky tests, регресій, нестабільної поведінки, performance degradation та проблем із repeatability.
• Робота з метриками: фіксація та аналіз базових метрик якості симуляції — FPS, frame time, latency spikes, jitter, crash rate, run status, scenario result, стабільність запусків та деградація продуктивності.
• Дефект-менеджмент: виявлення, опис, пріоритизація та трекінг дефектів у Jira. Взаємодія з інженерними командами для відтворення проблем, перевірки фіксів і контролю якості змін.
• Документування: підготовка test cases, checklists, regression packs, описів сценаріїв перевірки, known issues та статусу якості перед релізами, демо або інтеграційними перевірками.

• 2+ роки досвіду в QA. Досвід тестування складних технічних продуктів: ігрові рушії, симулятори, robotics, embedded, autonomy, computer vision або hardware-related software.
• Розуміння базових принципів Unreal Engine або готовність швидко зануритись в UE-based середовище. 
• Досвід роботи з Jira / Confluence / Notion або подібними інструментами. 
• Вміння чітко описувати проблеми: steps to reproduce, expected / actual result, logs, screenshots, video, build version. 
• Уважність до деталей, структурний підхід і здатність доводити проблему до зрозумілого engineering-level опису.
• Здатність працювати автономно та брати відповідальність за якість закріпленого функціоналу.

• Досвід з Unreal Engine 4/5. Досвід тестування симуляторів, ігор, 3D-сцен або real-time applications. 
• Базові знання Python для автоматизації тестів або обробки логів. 
• Розуміння performance testing: FPS, frame time, CPU/GPU profiling, latency, jitter. 
• Досвід з automation / regression testing. 
• Розуміння drone / robotics / autonomy domain. Досвід роботи з CV, synthetic data, physics simulation або hardware-in-the-loop / software-in-the-loop testing. 
• Досвід у defense, aerospace, robotics або miltech.

• Робота, яка матиме реальний вплив. 
• Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України. 
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності. 
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті. 
• Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства. 
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні. 
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів. 
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства. 
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками

Influence Pro Services запускає портфель B2C consumer-продуктів на ринок США у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity. Кожен продукт має сильну візуальну і контентну комунікацію — соцмережі, блоги, performance-кампанії, community-присутність.

Ми шукаємо SMM-фахівця, який веде соцмережі і блоги наших продуктів і працює у тісному тандемі з маркетологом і графічним дизайнером. SMM-команда формується під продуктовий юніт — ти не "поза продуктом", ти всередині нього.

Що ти будеш робити

• Вести соцмережі продуктів (Instagram, TikTok, X/Threads, де релевантно LinkedIn і Reddit) — content plan, продакшн, постинг, моніторинг engagement

• Створювати контент-стратегію під кожен продукт 

• Писати копірайт для соцмереж, блогів, performance-креативів — англомовний, з розумінням US-аудиторії і нюансів tone-of-voice кожного бренду

• Брати участь у рекламних кампаніях разом з маркетологом: контент для paid-креативів, landing-page copy, креативний testing

• Вести блог-контент на сайтах продуктів — статті, SEO-articles, newsletter-content

• Працювати з community-management: відповіді в коментарях, DM, модерація

• Аналізувати engagement-метрики і коригувати стратегію — reach, saves, shares, follower growth, CTR з соцмереж

• Активно використовувати AI-інструменти для прискорення контент-продакшну — research, копірайт, генерація ідей, аналіз трендів

Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду в SMM, з фокусом на B2C-продукти

• Досвід ведення англомовних соцмереж на ринок США або інші Tier 1 ринки (UK, AU, CA)

• Сильний англомовний копірайт на рівні носія або near-native (Upper-Intermediate і вище з підтвердженим письмовим досвідом)

• Глибоке розуміння Instagram і TikTok — тренди, формати, attention economy, що працює на engagement у 2026

• Досвід роботи з контент-стратегією — від tone-of-voice до контент-плану на місяць

• Досвід паралельного ведення кількох брендів — вміння перемикатися між тон-голосами, не змішувати естетики

• Розуміння performance-креативів — як виглядає ефективний UA-креатив, чим він відрізняється від organic-контенту

• Активне використання AI-інструментів у щоденній роботі

• Базова аналітика — вміння читати дашборди Meta Business Suite, TikTok Analytics, GA4

• Ownership-mindset: бачиш можливість росту — пропонуєш гіпотезу, не чекаєш інструкції

Буде плюсом

• Досвід ведення блогів та SEO-контенту

• Досвід роботи з community у Reddit 

• Досвід influencer-співпраць на ринок США

• Розуміння email-маркетингу (newsletter-формати, segmentation)

• Експертиза в одній із наших ніш: health & wellness, lifestyle, fintech, productivity

Що ми пропонуємо

• Робота над портфелем продуктів — не один акаунт роками, а різні бренди та виклики

• Прямий контакт з маркетологом, дизайнером і продактом у твоєму юніті

• Свобода у виборі AI-стеку та підходів — ми вкладаємось у tooling

• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі

We are seeking a native Arabic speaker to be the voice of our brand across communities and social media in the Gulf region.
This role goes far beyond simply writing content.
We need someone with a deep understanding of Gulf culture, local humor, sports, and gaming communities, as well as the ability to naturally engage users, manage conversations, build rapport with audiences, and build strong communities in Arabic-speaking regions.

Requirements
- MUST-HAVE: Native Arabic speaker with fluent Khaleeji / Gulf Arabic dialect (strict requirement)
- Deep understanding of Gulf-region culture, humor, slang, communication style, and online behavior
- Experience as a Community Manager, Support Specialist, Moderator, or Social Media Manager
- Experience managing Telegram communities and Discord servers
- Experience working with MENA or Tier 3
- Ability to organize local activities, interactive discussions, and community engagement events
- Strong communication skills and confidence in active audience interaction, including voice channels and live community discussions
- Experience with script-based sales or user warm-up communication in Instagram/X Direct Messages
- Ability to adapt communication style while maintaining a consistent tone of voice
- High emotional intelligence, empathy, and conflict-resolution skills
- Ability to work in fast-paced community environments and respond quickly to audience activity

Responsibilities
- Create all text content, offers, social media copy, contest mechanics, and communication materials strictly in native Khaleeji / Gulf Arabic dialect
- Adapt all communication to the brand’s tone of voice and local cultural context
- Manage incoming messages, comments, and community interactions across Instagram, X (Twitter), Telegram, Discord, and other platforms
- Respond quickly to users, handle objections, reduce negativity, and turn conflict situations into positive engagement using local humor and cultural references
- Conduct scripted warm-up and engagement conversations in Direct Messages and private chats
- Fully manage private community hubs including Telegram channels and Discord servers
- Moderate chats, maintain activity, and stimulate discussions around sports, betting, CS2 tournaments, entertainment topics, and community events
- Organize local interactive activities during major sports/esports events, including giveaways, free bets, skins, and community contests
- Build long-term audience loyalty and maintain active communication with players and community members
- Collaborate closely with SMM, CRM, Influencer, and Traffic teams to align messaging and community engagement strategies

Working conditions
- Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
- Unlimited vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
- A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
- Employee referral bonus and gifts to celebrate your special occasions.
- 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
- A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
- Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
- Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.
- Co-working space reimbursement to save your nerves from always working from home :)
 

For a long-term project within the Porsche AG ecosystem, we are currently looking for an experienced SAP HCM Integration Architect / Senior Developer to support the implementation and integration of Oracle HCM Cloud with SAP HCM systems. The project focuses on complex SAP-to-Cloud HR integrations within an international enterprise environment.
 

Project Details

• Start: ASAP
• Duration: Until December 2027
• Workload: Full-time preferred (minimum 60% possible)
• Location: Germany
• Language: English mandatory, German is a strong advantage
• Number of Positions: 4
• Contract Type: Time & Material

Responsibilities

• Design and implement integrations between Oracle HCM Cloud and SAP HCM
• Analyze and optimize HR master data integration processes
• Develop and enhance ABAP-based integration solutions
• Work with IDocs, RFCs, Web Services, BAdIs, and User Exits
• Support SAP-to-Cloud integration architecture and technical solution design
• Collaborate closely with international project teams and stakeholders
• Ensure stable and scalable integration processes within enterprise HR landscapes

Requirements

• 8+ years of hands-on experience with SAP HCM:
  • PA
  • OM
  • Payroll
  • Time Management
• Proven experience as a Technical Architect or Senior Developer in SAP-to-Cloud integration projects
• Strong ABAP development expertise
• Practical experience with:
  • BAdIs
  • User Exits
  • IDocs
  • RFCs
  • Web Services
• Strong understanding of SAP HCM infotype architecture and data models
• Solid understanding of HR master data structures in both SAP and Oracle environments
• Experience with Oracle HCM Cloud integrations is a strong plus:
  • HCM Data Loader (HDL)
  • HSDL
  • REST/SOAP APIs
• Fluent English required
• German language skills are highly beneficial

Nice to Have

• Experience in large international enterprise transformation programs
• Automotive industry background
• Experience within hybrid SAP + Cloud HR environments

Additional Information

• On-call, weekend, and night support may occasionally be required depending on the project phase.

Influence Pro Services запускає портфель B2C consumer-продуктів на ринок США у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity. Це роль із фокусом на запуск продуктів з нуля — від перших валідаційних кампаній і пошуку product-channel fit до масштабування каналів після PMF.

Що ти будеш робити:

• Запускати performance-кампанії на ринок США з нуля: Meta, Google, TikTok, Apple Search Ads — від першого долара до масштабованих бюджетів

• Будувати і захищати unit-економіку продукту: CAC, LTV, payback, ROAS на різних горизонтах, contribution margin

• Налаштовувати атрибуційний стек: MMP, SKAdNetwork / AEM conversion value mapping, Conversions API, server-side tracking

• Розробляти і запускати експерименти: creative testing, paywall A/B-тести, onboarding-варіації, цінові тести, geo-experiments

• Працювати з paywall-оптимізацією і монетизацією: structure, intro-офери, trial mechanics, win-back 

• Керувати креативним продакшном: брифи дизайнерам, creative testing frameworks

• Будувати ASO-стратегію для мобільних продуктів: keyword research, metadata, visual ASO, CPP-маппінг до paid-креативів

• Працювати з retention/lifecycle layer: email, push, in-app 

• Брати участь у формуванні growth-команди юніту разом із CCO в міру масштабування

Що ми очікуємо:

• 4+ роки досвіду в growth/performance-маркетингу B2C-продуктів

• Підтверджений досвід запуску B2C продуктів на ринок США з нуля або на ранній стадії 

• Досвід роботи з підписочними mobile/web продуктами на ринках Tier 1

• Глибоке володіння unit-економікою: blended vs paid CAC, predicted LTV, payback, D7/D30/D90 ROAS, contribution margin після refunds та chargebacks

• Hands-on досвід з Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads — мінімум 3 з 4 каналів на рівні самостійного запуску і масштабування

• Робота з аналітикою: Amplitude / Mixpanel

• Досвід A/B-тестування з розумінням statistical significance, sample size, holdout groups

• Англійська Upper-Intermediate і вище

• Ownership-mindset: повна відповідальність за ROAS і payback свого юніту

Буде плюсом:

• Досвід у 0-to-1 запусках або стартап-середовищі

• ASO-експертиза (AppTweak / Sensor Tower / Data.ai)

• Досвід з influencer / UGC paid amplification, whitelisting кампаній

• SEO-досвід для web-funnels

• Досвід менторства або участі у найманні growth-команди

Що ми пропонуємо:

• Реальний ownership growth-стеку юніту, без агенційної моделі та узгоджень "вгору" на кожен тест
• Прямий вплив на P&L продукту і прозорий зв'язок між твоїми рішеннями та бізнес-метриками
• Бюджети на швидку валідацію каналів і креативів
• Свобода у виборі AI-стеку і підходів
• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі

PaperLink (paperlink.online) solves a simple problem: you send a client a document and have no idea if they even opened it. PaperLink shows who opened it, when, which pages they read, and how long they spent on each. Plus invoicing, financial tracking, and AI integration with Claude via MCP.

The product is live, works, and has real users. Competitors like DocSend charge $45-150/month. We have a free plan. No competitor has MCP-based AI integration. There's something to sell and people to sell it to.

What's missing: someone focused on customer acquisition. We're strong at building, not selling. That's why we're looking for a partner.

What you'll do

Find people who need PaperLink and get them to try it.

Specifically:

• Outreach through professional networks, communities, and Q&A platforms
• Build partnerships with bloggers and review authors in the document sharing niche
• Support affiliate program development
• Track what works, what doesn't, and where to focus next

Who we're looking for

Someone with four qualities:
Outreach or community experience. You've found clients online, engaged with potential users, or built a product presence in professional communities. Even on a small scale counts.

Ability to sell without "selling". No spam, no mass blasts, no aggressive pitches. Just helpful answers, honest recommendations, real conversations.

Independence. We provide context, tools, and feedback. You decide what to work on each day.

Results-driven. You see this as a chance to grow with the product, not just log hours.

Bonus: SaaS or B2B experience, SEO knowledge, affiliate marketing background.

Not required: marketing degree, Google Ads certifications, big company experience.

Compensation

Stage 1 (first ~10 paying clients): 50% commission from payments of clients you bring, for 12 months. Example: 10 clients at $100/month average = $500/month for you. Paid monthly or as a lump sum depending on the client's plan.

Stage 2 (after 10 paying clients, ~2-4 months with active work): fixed rate + 50% commission stays. Rate discussed individually based on experience and market.

Stage 3 (stable MRR): full salary + commission. Agreed upfront, not "maybe someday."

Payments: monthly, method by agreement.

Why this might interest you

The product exists. This isn't an idea-stage startup. The platform works, has users, and features comparable to tools charging $45-150/month.

The market is large. Every freelancer, lawyer, and consultant sends documents to clients. DocSend serves tens of thousands of companies.

The advantage is real. MCP-based AI integration, 6 interface languages including Greek and Arabic, invoicing and finance in one product.

Part-time friendly. You can combine this with other work or projects.

What not to expect

Fixed salary from day one. You start on commission and move to a fixed rate after 2-4 months upon hitting KPIs. If you need immediate stability, this isn't the right position.

Passive income. This requires active daily work.

A big team or mentorship. We work closely together. We provide context and product support, but there's no micromanagement.

Format

Remote. Flexible schedule. Any time zone.

About the Role:

You will be joining a team building a secure, privacy-focused communication platform designed for organisations where data protection, control, and regulatory compliance are mission critical. The product provides encrypted messaging, voice, and video communication built on a zero-trust security architecture with strong end-to-end encryption. It supports flexible deployment models — including on-premise and controlled cloud environments — and is used by security-sensitive and regulated organisations to protect confidential communications and maintain full data sovereignty.

As a QA Automation Engineer, you will be responsible for building and maintaining automated test coverage across iOS and Android, ensuring the reliability and integrity of features where quality is not just a standard — it is a compliance requirement.

What You Will Work On:

• Designing, writing, and maintaining automated test suites for iOS and Android mobile applications using Appium and Java;
• Covering encrypted messaging, voice/video calling, file sharing, and meeting features with automated scenarios;
• Developing and maintaining test frameworks and reporting pipelines with TestNG and Allure;
• Integrating automated tests into CI/CD workflows via GitLab pipelines;
• Managing test cases and documentation in Testiny; tracking defects in Jira;
• Collaborating with developers and product managers throughout the full QA cycle;
• Leveraging Claude for AI-assisted test generation and QA workflow optimization.

Required Skills:

• 1+ years of QA automation experience with a strong focus on mobile testing (iOS and Android);
• Solid hands-on experience with Appium for mobile test automation;
• Proficiency in Java for writing and maintaining automated test scripts;
• Experience with TestNG as a test framework;
• Allure for test reporting and result visualization;
• Jira for bug tracking and task management;
• Testiny for test case management;
• GitLab - CI/CD pipelines, MR workflows, test integration;
• Claude - AI-assisted tooling in QA workflows;
• English level: Intermediate+ or higher (written and spoken).

Nice to Have:

• Experience testing security-sensitive, privacy-focused, or compliance-driven products (HIPAA, GDPR, ISO 27001, etc.);
• Familiarity with zero-trust security concepts or end-to-end encryption;
• Experience testing real-time communication features: VoIP, video calls, WebRTC;
• Basic API automation skills (REST Assured or similar);
• Understanding of cross-device and cross-platform compatibility testing strategies.

Tech Stack:

Appium · Java · TestNG · Allure · Jira · Testiny · GitLab · Claude

We are a team in the iGaming industry. Our goal for this year is to launch and scale our own SEO department, focusing on creating and developing a network of content projects and satellites across international markets.

This position is for someone who has outgrown the role of a regular Senior Specialist and is looking for complete freedom of action. We do not offer a seat in a rigid corporate system filled with endless approvals and micromanagement. We are looking for an individual who will build processes from scratch, assemble a team, and head a fully-fledged SEO department.

Important: We are ready to consider strong candidates from classic e-commerce, B2B, large-scale content projects, or media. If you know how to handle high data volumes, process automation, and link building, but haven't worked in iGaming yet, we will help you get up to speed with the vertical's specifics quickly.

## What We Offer (Your Freedom Zone):

* Carte blanche on decisions: You choose the tech stack, software, contractors, and internal SEO strategy to achieve KPIs.

* Building a department: An opportunity to hire link builders, developers, and content managers to meet your goals.

* Zero bureaucracy: Direct dialogue with the project investor/owner. Fast budget allocation for necessary software and website promotion.

* Top-tier conditions: A stable fixed salary (discussed individually based on the interview results) + KPI bonuses. Paid in USDT.

What You Will Do:

* Develop and implement a comprehensive strategy for rolling out and promoting a network of websites from scratch.

* Build an efficient content creation pipeline (implementing automation tools, AI prompting, and setting up localization workflows).

* Fully manage the department's link building strategy: from link profile quality control to finding new high-authority backlink sources.

* Hire, onboard, and coordinate your team.

What We Look For in a Candidate:

* 2–4 years of SEO experience in a Senior or Team Lead position.

* Deep understanding of technical SEO: scaling project networks, backlink profile management, and routine process automation.

* Proficiency with standard analytical software (Ahrefs, Screaming Frog, trackers, anti-detect browsers).

* Experience managing promotion and link building budgets, as well as evaluating their ROI.

* Prior experience in iGaming is a plus, but a systematic product mindset and the ability to build processes are our top priorities.

SEO, SEO Team Lead, PBN, Drop domains, Affiliate marketing, Linkbuilding, Google Analytics, Automation

About the Client Our client is an expert-powered AI companion platform. They help leading experts in their fields turn their voice, perspective, and body of work into an interactive AI twin their audience can talk to, any time. Personal, practical, scalable. A relationship, not a feed. A companion, not another app.

The Role They need a Senior Flutter Developer who will own their mobile product end to end. This is not a ticket-taker role. You will be the technical authority on their iOS and Android apps, making architectural decisions, setting standards, and driving the mobile roadmap from planning through to production.

You will define how they build mobile, not just for today's team, but for the team they are scaling into. That means auditing what exists, establishing the architecture and standards the next five engineers will work within, and making them faster as they grow, not slower.
 

Core Responsibilities

Technical Leadership. Own the mobile architecture. Make and document decisions on state management, navigation patterns, module structure, and platform integration strategy. You set the direction, you do not wait for it.

Project Ownership. Drive the mobile roadmap alongside product and design. Scope work, flag risks early, and deliver without needing to be managed.

Architecture Audit. Assess the current mobile codebase, identify structural weaknesses and technical debt, and build a clear roadmap to a more robust, scalable architecture.

Native Bridge Expertise. You do not just use packages. You modify them. You dive into Swift and Kotlin to fix what Flutter cannot.

System-Level Awareness. iOS and Android app lifecycles, background execution limits, memory management, and threading.

Code Quality and Standards. Establish and enforce coding standards, review architecture and PRs, and ensure the codebase stays maintainable as the team grows.

Team Building. Define how the mobile team works: sprint cadences, PR review standards, branch strategy, release processes, and how new engineers are onboarded.

Cross-Functional Guidance. Partner with product, AI, and backend teams to ensure mobile architecture is designed for features coming, not just features shipped.

UI Precision. Pixel-perfect interfaces that respect device-level realities.

Performance. Identify and eliminate memory leaks, jank, and bottlenecks.

Security. Handle platform-specific behaviours including permissions, notifications, and secure storage.
 

Required Technical Skills

• 5+ years of Flutter in production
• Track record of leading a mobile project or team. You have been the person responsible for mobile output, not just a contributor
• Real-time communication integration: WebSockets, WebRTC, or LiveKit (or equivalent voice/video streaming SDKs)
• Audio and video playback/streaming on mobile
• Experience integrating AI/LLM-driven features on the client side
• Deep command of Dart: async programming, isolates, and streams
• Scale: proven experience handling apps with 100k+ concurrent sessions or viral spikes
• CI/CD: Fastlane, GitHub Actions, or Bitrise for automated mobile pipelines
• Experience hiring or growing a mobile engineering team (even 2 to 3 people)
• Communication: able to articulate technical trade-offs to non-technical stakeholders and push back constructively