Jobs at Djinni

9557
  • · 2 views · 0 applications · 14d

    DFA Engineer

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experience · English - A2 MilTech 🪖
    Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості. Наша мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного...

    Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості. Наша мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою.   
     В пошуці DFA інженера, який відповідає за оптимізацію конструкцій виробів з урахуванням простоти та ефективності процесу складання. Основне завдання — впровадження принципів Design for Assembly для зниження виробничих витрат, спрощення збірки та підвищення якості продукції. 
     

    Функціональні обов’язки: 

    • Аналіз конструкцій на етапі проєктування з метою виявлення можливостей для спрощення збирання. 
    • Впровадження принципів Design for Assembly (DFA) для зменшення кількості деталей, зменшення складності складання та зниження витрат. 
    • Розробка рекомендацій щодо уніфікації та стандартизації компонентів. 
       

    Знання та навички: 

    • Розуміння принципів DFA (Design for Assembly) — зниження складності складання, мінімізація кількості деталей, покращення доступності при збиранні тощо. 
    • Знання CAD-програм (SolidWorks, CATIA, Siemens NX, Creo тощо) — для моделювання та аналізу конструкцій. 
    • Досвід з DFM (Design for Manufacturing) також є плюсом — розуміння як деталі виготовляються, не лише збираються. 
    • Знання матеріалознавства — розуміння, як вибір матеріалу впливає на процес складання. 
    • Досвід в аналізі складання — використання інструментів для виявлення проблем на етапі проєктування (DFMEA, FMEA). 
    • Знання стандартів (наприклад, IPC для електроніки, ISO/TS для автопрому). 
       

    Умови роботи: 

    • Офіційне працевлаштування.
    • 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні.
    • Можливість покращувати процеси компанії.
    • Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації.
    • Бронювання працівників.
       

     

     

    More
  • · 6 views · 0 applications · 14d

    New Product Introduction Engineer

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experience · English - A2 MilTech 🪖
    Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості. Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою....

    Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості. 

    Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою.   
    В пошуці інженера з впровадження нових продуктів. Основна задача на цій посаді: підготовка та впровадження нових продуктів до масового виробництва. 
     

    Основні функції: 

    • Впровадження нових продуктів/процесів на основі технічної документації.
    • Аналіз та роз’яснення питань щодо креслень, виробничих та інших технічних документів.
    • Планування та контроль проекту від стадії ініціювання до запуску у масове виробництво.
    • Встановлення чітких вимірюваних цілей та завдань, за якими можна визначити індивідуальні та командні результати. Координування діяльності великих команд.
    • Підсумування проблеми запуску продукту, виявлені на етапі впровадження нового продукту, включаючи вирішення проблем та оцінку ризиків.

       

    Потрібні навички для цієї посади: 

    • Мати поверхневі знання в галузі технологічних/виробничих процесів та обладнання.
    • Вміння збирати та опрацьовувати інформацію.
    • Працювати (керувати) в мультифункціональній команді.
    • Ризикоорієнтований підхід, оцінка та передбачення ризиків.
    • Поверхневі знання в галузі технологічних/виробничих процесів та обладнання.
    • Вміння читати механічні та електричні креслення (плюс).

     

    More
  • · 77 views · 25 applications · 14d

    Senior Python Developer to $4000

    Full Remote · Ukraine · Product · 5 years of experience · English - B1
    AVOX Systems — Data-driven платформа, яка збирає дані про взаємодії клієнтів (сайт, месенджери, e-mail, кол-центр, CRM/ERP), об’єднує їх в один профіль і генерує автоматичні дії (сегментована розсилка, персоналізована реклама в Meta та Google). Ринок -...

    AVOX Systems — Data-driven платформа, яка збирає дані про взаємодії клієнтів (сайт, месенджери, e-mail, кол-центр, CRM/ERP), об’єднує їх в один профіль і генерує автоматичні дії (сегментована розсилка, персоналізована реклама в Meta та Google).

    Ринок - США та Західна Європа.
     

    Зараз ми шукаємо Senior Python Developer (full-time, remote), який прагне розвиватися у сфері Data-driven продуктів. Якщо вам цікаві проєкти з predictive analytics, data pipelines, рекомендаційними алгоритмами, побудова API на Flask та інтеграції з зовнішніми сервісами — будемо раді бачити вас у команді!

     

    Необхідні навички:
    - Python

    - Flask (API)

    - React (базове розуміння)

    - Бази даних — PostgreSQL; ORM — SQLAlchemy

    - Git

    - Docker
     

    Буде перевагою:

    - Google Ads API та Meta Ads

    - FastAPI

    - Celery/Redis

    - Kafka/RabbitMQ, вебхуки, інтеграції зі сторонніми сервісами

    - Pandas/NumPy (базова аналітика даних)

    - Парсинг — bs4, Selenium

    - Хмари — AWS/Azure/GCP

    - Тестування — pytest, Jest/RTL


    Умови:
    - Повний робочий день з гнучким графіком, віддалено

    - Конкурентна зарплата: гарантована ставка + бонус

    - Прямий вплив на архітектуру та технічні рішення продукту

    - Профрост, трек до Tech Lead/Architect.

     

    Етапи відбору:

    - Коротка співбесіда (20–30 хв).

    - Тестове завдання (за потреби).

    - Фінальний дзвінок.


    Якщо бачите себе в нашій команді — надсилайте резюме вже сьогодні, відповімо протягом 24 годин.

    Будемо раді спільній роботі!

    More
  • · 27 views · 4 applications · 14d

    Pre-Middle SEO Спеціаліст

    Countries of Europe or Ukraine · 1 year of experience · English - None
    Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation. Наша команда просуває...

    Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

    Наша команда просуває сайти клієнтів за допомогою пошукової оптимізації та контекстної реклами.

    Шукаємо оптимізатора з досвідом роботи в SEO. Нам потрібен спеціаліст, який зможе самостійно вести прості та середні проекти.

     

    Переваги роботи в Авеб:

    • допоможемо систематизувати наявні знання та дамо нові завдяки вибудуваній системі професійного зростання (за 19 років роботи ми накопичили значний обсяг навчальних матеріалів у нашій внутрішній базі знань);
    • покажемо, як працювати ефективніше та грамотно планувати свій час;
    • допоможемо розкрити та реалізувати свій потенціал у цікавих і різнопланових проєктах;
    • сприятимемо професійному становленню як висококласного спеціаліста у сфері пошукового просування;
    • відкриваємо кар’єрні можливості - є перспективи зростання до Senior SEO або тімліда.

     

    Що потрібно робити:

    • вести свої проєкти та допомагати іншим оптимізаторам;
    • працювати із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
    • проводити повну внутрішню та зовнішню оптимізацію сайтів;
    • аналізувати конкурентів та покращувати поточні SEO-стратегіʼ;
    • підвищувати видимість проєктів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
    • формувати SEO-гіпотези, тестувати їх та оцінювати результати на основі даних з GA4 та GSC;

     

    Від тебе:

    • досвід самостійного SEO просування простих проєктів більше 1-го року;
    • бажання глибоко розбиратися у тонкощах SEO;
    • розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
    • досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
    • уважність до деталей та системне мислення;
    • відповідальність і вміння доводити справу до кінця.

     

    Від нас:

    • Гідна заробітна плата.
    • Робота дистанційно (за умови, що є можливість працювати при відсутності електроенергії) або в київському офісі.
    • 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи в діапазоні з 8 до 10)
    • Повноцінна робоча інфраструктура для максимальної продуктивності (віддалений робочий сервер, платні акаунти у всіх популярних сервісах та ін.).

     

    Для отримання запрошення на співбесіду важливо:

    Надіслати резюме.

    Вказати свої робочі проекти і їх результати, якими ти пишаєшся.
    Зверни увагу, що резюме без досвіду роботи не отримають відгуку. Якщо у тебе немає практичного досвіду роботи у SEO, то розглянь нашу вакансію рівня Junior.

    Додати побажання по заробітній платні.

    Отримати листа із запрошенням.

    More
  • · 9 views · 0 applications · 14d

    Team Leader of Media Buyers (Crypto) to $5000

    Hybrid Remote · Romania, Ukraine · 1 year of experience · English - None
    Вакансія: Team Leader of Media Buyers Вертикаль: Crypto Досвід: від 1 року Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у крипто-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські...

    Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
    Вертикаль: Crypto
    Досвід: від 1 року
     

    Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у крипто-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                        Що ти будеш робити:
    - Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
    - Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у криптовалютній вертикалі.
    - Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
    - Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
    - Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                                 Наші вимоги:
    - Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу або аналогічній ролі.
    - Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема криптовалютної вертикалі.
    - Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
    - Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
    - Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
    - Високий рівень відповідальності та організованості.
    - Англійська мова на рівні Intermediate та вище буде перевагою.

                                               Ми пропонуємо:
    - Гібридний формат роботи: можливість працювати як з офісу, так і віддалено.
    - Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
    - Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
    - Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
    - Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.


    Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у крипто-вертикалі, надсилай своє резюме!


    Формат роботи: Гібрид/Офіс  

                                     Чекаємо на твоє резюме!

    More
  • · 128 views · 18 applications · 14d

    Team Lead Project Manager to $2000

    Full Remote · Worldwide · 2 years of experience · English - B2
    Про нас: ASO.Marketing – агенція з мобільного маркетингу, що допомагає додаткам стати лідерами в App Store та Google Play, підвищуючи позиції, органічні завантаження і прибуток. 100+ успішних ASO-кейсів: від застосунків для дітей до стартапів із ШІ....

    Про нас: 
    ASO.Marketing – агенція з мобільного маркетингу, що допомагає додаткам стати лідерами в App Store та Google Play, підвищуючи позиції, органічні завантаження і прибуток. 

    🏆 100+ успішних ASO-кейсів: від застосунків для дітей до стартапів із ШІ. 
    📈 Вміємо кратно збільшувати органічний трафік для додатків. 

    🔎 Ми шукаємо Team Lead Project Manager — людину, яка не просто координує задачі, а будує довіру з клієнтами, розвиває команду і впливає на процеси. Це роль для того, хто хоче вести за собою, бачить ризики наперед і допомагає іншим ставати сильнішими.

    Ми підійдемо один одному, якщо ти:

    • Системний, любиш порядок і вмієш впорядковувати та впроваджувати робочі напрацювання;
    • Відповідальний, доводиш справи до результату і не перекладаєш відповідальність;
    • Проактивний, не чекаєш вказівок, а сам пропонуєш покращення, ідеї та ініціативи;
    • Командний, вмієш і хочеш взаємодіяти з різними фахівцями — від дизайнерів до аналітиків;
    • Прагнеш розвитку, постійно навчаєшся і вдосконалюєш свою роботу;
    • Щиро хочеш допомагати людям — і це видно з першої взаємодії. 

     

    Основні обов’язки:

    • Ведення активних проєктів: координація процесів, постановка задач, контроль дедлайнів, статусів і якості виконання;
    • Побудова довгострокових відносин із клієнтами: регулярна комунікація, відповідальність за звітність, узгодження умов співпраці, оперативне реагування на сигнали ризику;
    • Утримання клієнтів і розвиток співпраці: демонстрація цінності роботи, генерація нових ідей, ініціація апсейлів, підбір релевантних послуг відповідно до стадії розвитку продукту;
    • Фінансовий супровід проєктів: виставлення рахунків, контроль оплат, ведення фінансових даних, вирішення спірних ситуацій;
    • Координація команди та підрядників: організація синків, передача задач, контроль навантаження та якості, підтримка здорової командної динаміки;
    • Розвиток команди: підтримка новачків в онбордингу, менторство інших PM, створення шаблонів і структур, удосконалення процесів, обмін знаннями;
    • Контроль якості та ефективності просування: моніторинг ключових метрик, ініціація покращень, впровадження рішень, які ведуть до результату;
    • Управління ризиками: завчасне виявлення потенційних проблем і проактивні дії для їх уникнення.
       

    Наші must have очікування:

    • Досвід управління проектами у digital або маркетинговій агенції від 2х років;
    • Англійська - Upper Intermediate та вище;
    • Вміння аналізувати дані (метрики, фінанси, етапи проекту) та формулювати висновки;
    • Впевнене володіння Google Sheets (робота з таблицями, базові формули, аналітика);
    • Досвід роботи з task-трекерами (Worksection, Notion або подібні);
    • Уміння будувати документацію: брифи, шаблони, фреймворки, внутрішні інструкції;
    • Участь у впровадженні або розвитку внутрішніх процесів;
    • Досвід комунікації з клієнтами: презентація, звітність, переговори щодо змін, оплати, сервісу;
    • Уважність до деталей та грамотність;
    • Любов до комунікації з людьми;
    • Готовність робити екстра-крок, щоб зробити проекту клієнта краще;
    • Досвід участі в побудові або розвитку процесів в команді (онбординг, шаблони, фреймворки).


    І буде nice to have:

    • Розуміння основ мобільного маркетингу та ASO;
    • Досвід у маркетингу;
    • Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів;
    • Досвід у продажах або участь в апсейл-процесах.
       

    Наші переваги: 

    • Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
    • Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
    • Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати. 
    • Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
    • Оплачувані відпустки та лікарняні.
    • Індивідуальний підхід до кожного працівника. 
    • Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
    • Корпоративні уроки англійської.
    • Велика внутрішня бібліотека знань.
    • Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.

     

    Як виглядає відбір:

    1. Розгляд вашого резюме
    2. Дзвінок-знайомство (45 хв)
    3. Тестове завдання
    4. Фінальна співбесіда (60 хв)
    5. Збір фідбеків з попередніх місць роботи
    6. Оффер 💌

       

    Давайте створювати успіх разом із ASO.Marketing! 🚀

    More
  • · 136 views · 13 applications · 14d

    Middle Project Manager to $1500

    Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · English - B2
    Про нас: ASO.Marketing – агенція з мобільного маркетингу, що допомагає додаткам стати лідерами в App Store та Google Play, підвищуючи позиції, органічні завантаження і прибуток. 100+ успішних ASO-кейсів: від застосунків для дітей до стартапів із...

     

    Про нас: 
    ASO.Marketing – агенція з мобільного маркетингу, що допомагає додаткам стати лідерами в App Store та Google Play, підвищуючи позиції, органічні завантаження і прибуток. 

     

    🏆 100+ успішних ASO-кейсів: від застосунків для дітей до стартапів із ШІ. 
    📈 Вміємо кратно збільшувати органічний трафік для додатків. 

     

    🔎 Ми шукаємо Project Manager’а, який стане частиною нашої “команди турботи” про клієнта.
    Це людина з щирим бажанням допомагати, яка виступає адвокатом клієнта всередині компанії, залишаючись на нашій стороні. PM будує довіру через стабільну комунікацію, розуміє продукт і стежить за його розвитком на всіх етапах — від старту до звітів.

    Ми підійдемо один одному, якщо ти:

    • Любиш людей і справді хочеш допомагати, а не просто "виконувати завдання";
    • Системний(а) і вмієш упорядковувати хаос у процеси та структури;
    • Відповідально доводиш справи до результату, навіть якщо складно або довго;
    • Ініціативний(а) — бачиш, що можна покращити, і пропонуєш рішення;
    • Добре працюєш у команді — з дизайнерами, маркетологами, аналітиками;
    • Уважний(а) до деталей і вмієш чітко та грамотно формулювати думки;
    • Постійно навчаєшся і шукаєш, як зробити свою роботу ще ефективнішою. 

     

    Основні обовʼязки:

    • Управління проєктами — координування задач, дедлайнів, якості й процесів по кількох проєктах одночасно;
    • Клієнтський менеджмент — стратегічна комунікація, підтримка довіри, звітність, адаптація під зміни, запобігання “пожежам”;
    • Розвиток клієнтів — генерація ідей, апсейл, підбір нових послуг під етап продукту;
    • Фінансовий супровід — рахунки, контроль оплат, фіксація фін даних, вирішення спорів;
    • Командна координація — організація синків, передача задач, контроль навантаження й атмосфери;
    • Покращення процесів — онбординг, шаблони, документація, підтримка новачків;
    • Контроль ефективності — аналітика, покращення, фокус на результат;
    • Управління ризиками — бачити проблеми наперед і діяти до того, як “горить”.
       

    Наші must have очікування:

    • Актуальний досвід роботи у digital/marketing домені або агенції;
    • 1+ рік досвіду на позиції Project Manager;
    • Англійська від Upper Intermediate;
    • Уміння вести кілька клієнтів одночасно;
    • Досвід з Google Sheets, task-трекерами  (Worksection, Notion або подібні);
    • Досвід участі в побудові або розвитку процесів в команді (онбординг, шаблони, фреймворки);
    • Вміння аналізувати дані та працювати з цифрами (читання метрик), формулювання висновків;
    • Вміння будувати проєктну документацію (брифи, внутрішні інструкції, etc).

     

    І буде nice to have:

    • Досвід у маркетингу або digital-агенції;
    • Розуміння ASO / мобільного маркетингу;
    • Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.
       

    Наші переваги: 

    • Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
    • Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
    • Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати. 
    • Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
    • Оплачувані відпустки та лікарняні.
    • Індивідуальний підхід до кожного працівника. 
    • Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
    • Корпоративні уроки англійської.
    • Велика внутрішня бібліотека знань.
    • Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.

     

    Як виглядає відбір:

    1. Розгляд вашого резюме
    2. Дзвінок-знайомство (45 хв)
    3. Тестове завдання
    4. Фінальна співбесіда (60 хв)
    5. Збір фідбеків з попередніх місць роботи
    6. Оффер 💌

       

    Давайте створювати успіх разом із ASO.Marketing! 🚀

    More
  • · 4 views · 1 application · 14d

    Team Lead Media Buyer (Google PPC / Demand Gen, Gambling vertical)

    Full Remote · Worldwide · 4 years of experience · English - None
    Adfinem — експерти в Google Ads з 2018 року. Ми пропонуємо роботу з необмеженими бюджетами, власну інфраструктуру та кращі умови по оферам. Приєднуйся до команди, де досвід сильних спеціалістів та відсутність бюрократії допомагають кожному масштабувати...

    Adfinem — експерти в Google Ads з 2018 року. Ми пропонуємо роботу з необмеженими бюджетами, власну інфраструктуру та кращі умови по оферам. Приєднуйся до команди, де досвід сильних спеціалістів та відсутність бюрократії допомагають кожному масштабувати профіт.

     

    Що ми пропонуємо


    ✅ До 49% від прибутку та одні з найкращих умов на ринку по реалізації бонусної сітки- все чесно, прозоро та вигідно
    ✅ Професійну команду бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 
    ✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки тощо.
    ✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів
    ✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування 
    ✅ Зручну CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

     

    Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

     

    • Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
    • Є можливість професійного та фінансового зростання у команді експертів з Google Ads.
    • Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.
     

    Кого ми шукаємо

     

    • Досвідченого Media Buyer’а з успішним досвідом у ніші Gambling.
    • Спеціаліста, який вміє запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Google Ads.
    • Лідера, здатного вибудовувати стратегію, керувати командою та забезпечувати стабільний ROI.
    • Людину з аналітичним мисленням, яка вміє працювати з даними, тестувати гіпотези та знаходити найкращі зв’язки.
    • Керівника, готового розвивати напрям, експериментувати з підходами та впроваджувати інноваційні рішення.

    Буде плюсом

    ➕ Досвід роботи з різними вертикалями та GEO.
    ➕ Навички управління великими бюджетами та масштабування трафіку.
    ➕ Досвід створення та керівництва командою медіабаєрів.
    ➕ Глибоке розуміння compliance та специфіки роботи з Google Ads у сфері Gambling.


    Будемо раді бачити тебе в команді Adfinem! 🚀

     

    More
  • · 167 views · 40 applications · 14d

    Project Manager (CRM/ERP - впровадження)

    Worldwide · 3 years of experience · English - B1
    Привіт! Ми — команда, яка допомагає українському бізнесу навести лад у продажах і процесах через впровадження CRM-систем. За 7 років ми запустили вже понад 170 проєктів у 29 різних нішах — і не зупиняємось. Зараз ми шукаємо Project Manager’ку або...

    Привіт! 👋

    Ми — команда, яка допомагає українському бізнесу навести лад у продажах і процесах через впровадження CRM-систем. За 7 років ми запустили вже понад 170 проєктів у 29 різних нішах — і не зупиняємось.

     

    Зараз ми шукаємо Project Manager’ку або Project Manager’а, яка/який:

    • хоче впливати і розвивати український бізнес через автоматизацію,
    • управління проєктами - це поклик душі, 
    • людина-система, яка кайфує від порядку та має внутрішній локус контролю.

     

    Чим будеш займатись:

     

    • Вести проєкти впровадження CRM від старту до запуску🚀
    • Керувати дедлайнами, бюджетом і завданнями так, щоб усе було в темпі та по плану.
    • Бути «мостом» між клієнтом, командою аналітиків, розробників і підрядниками.
    • Робити фолоу-апи, демо, готувати звітність, контролювати білінг та NPS.
    • Робити так, щоб кожен клієнт казав: «Вау, як круто було з вами працювати!» ✨
    • Супроводжувати клієнта після запуску проєкту. Ми працюємо в довгу з клієнтами.
    • Контролювати метрики: план/факт по білінгу командою, NPS, конверсія з проєкту в супровід. 

     

    А ти точно підходиш, якщо:

     

    • Маєш підтверджений досвід запуску та керування IT/CRM/ERP/ впровадження. 
    • Вмієш керувати бюджетом по T&M та Fix Price моделі. 
    • Маєш практичний досвід ведення проєктів по Water Fall та Agile.
    • Маєш практичний досвід переговорів та відстовання бюджетів, вирішення конфліктних ситуацій. 
    • Любиш, коли все по поличках — в задачах, у нотатках, у комунікації. 
    • Розумієш основи як працюють продажі, CRM та маркетинг. 
    • Маєш PMP - сертифікацію буде плюсом. 


    💰 Що ти отримаєш:

     

    • Впливові проєкти з бізнесами, які змінюють свої ринки.
    • Команду, де цінується експертиза.
    • Можливість кар’єрного росту.
    • Персональний офер: на даний вилка 1300-1600$ (ставка + бонуси).  
    • Гнучкий графік, віддалений формат. Працюємо по Києву з 8/9/10/ до 17/18/19:00. 
    • Відпустка 20 роб.днів, 5 лікарняних на рік. 
    • Вплив на процеси і дотичність до зростання компанії.

       

    📍 Як проходить відбір:

    1. Аналіз резюме.
    2. Дзвінок-знайомство (30) хв.
    3. Профільна співбесіда з керівником (90-120 хв).
    4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи.
    5. Офер 🚀
    More
  • · 39 views · 0 applications · 15d

    Deputy Chief Accountant

    Office Work · Ukraine (Kyiv, Lviv) · Product · 5 years of experience · English - None Ukrainian Product 🇺🇦
    Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні...

    Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

     

    Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

     

    Обов‘язки:

    • Контроль над надходженням, рухом та списанням сировини та матеріалів;
    • Розрахунок, аналіз та контроль витрат (прямих і непрямих) для визначення собівартості;
    • Контроль випуску та руху напівфабрикатів та готової продукції;
    • Виконання регламентних операцій по закриттю періоду на дільниці “Виробництво”: списання допоміжних матеріалів, розподіл витрат, розрахунок собівартості;
    • Формування та подання податкової, фінансової, статистичної звітності.

     

    Персональні якості:

    • Лідерські якості;
    • Орієнтовність на результат;
    • Можливість організувати підлеглих та ефективно контролювати їх роботу.

     

    Вимоги:

    • 5 років досвіду на посаді бухгалтера;
    • 2 роки досвіду головним бухгалтером, заступником головного бухгалтера середнього виробничого підприємства або начальником відділу собівартості великого виробничого підприємства;
    • Бажаний досвід роботи у виробничій сфері або аграрній/будівельній сфері;
    • Знання облікових програм;
    • Впевнений користувач Excel;
    • Вміння працювати з великим обсягом даних.

     

    Від себе ми пропонуємо:

    • Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
    • Конкурентну заробітну плату;
    • Медичне страхування;
    • Корпоративну англійську мову;
    • Компенсацію профільного навчання;
    • Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

     

    Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

    Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності 🇺🇦

    More
  • · 66 views · 5 applications · 15d

    Product Manager - Howly

    Hybrid Remote · Ukraine · Product · 3 years of experience · English - B1 Ukrainian Product 🇺🇦
    Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді. Howly — глобальний бізнес із...

    Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді. Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

    SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
     

    Зараз ми в пошуку Product Manager до Howly!

    Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

    1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

    2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

    3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

    4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.




    Які задачі чекають нашого(шу) Product Manager:

    — Генерувати продуктові гіпотези та валідувати їх через A/B тести;

    — Контролювати процес продуктової розробки на всіх етапах від ідеї до результату;

    — Тісна взаємодія з інженерною командою та постановка задач інженерам;

    — Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
    — Повністю відповідати за post funnel experience користувачів продукта

    — Разом з командою будувати нові напрямки в продукті.

     

    Що для нас важливо:

    Must-have:
    — Досвід розрахунку та аналізу юніт економіки на B2C продуктах.
    — Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик — Аналізувати потреби та проблеми користувачів.
     

    Nice to have:

    — Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
    — Досвід роботи над продуктом або в продуктовій аналітиці з генерацією гіпотез;
    — Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Amplitude, Tableau, або інші);
    — Досвід керування інженерною командою.



    Наші цінності, наша база:

    Ownership не на словах
    У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

    Ми обираємо Openness
    Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

    Bias for action, але не хаос
    Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

    Ми віримо в active infinite Growth
    Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

    Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

     

    Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

    — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

    — Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;

    — Медичне страхування та корпоративний лікар;

    — Howly надає компенсацію за Mental Health programm;

    — Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;

    — Сніданки та обіди в офісі.

    Автономність офісу Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.
     

    Build boldly with those who push the limits!

    More
  • · 109 views · 3 applications · 15d

    Helpdesk/Support Engineer

    Office Work · Poland · Product · English - A2 Ukrainian Product 🇺🇦
    SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Сьогодні у нашому портфелі десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Підхід, яким ми керуємося, простий: великі ринки, амбітні цілі,...

    SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Сьогодні у нашому портфелі десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Підхід, яким ми керуємося, простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — сучасні технології, глибока аналітика та швидке масштабування. І ми не плануємо зупинятись на цьому.

    Наша головна цінність — це люди. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю.
     

    Який досвід та навички потрібні для цієї позиції?

    • Знання та досвід роботи з macOS / Linux / Windows
    • Хороше розуміння мережевих протоколів та сервісів
    • Хороші комунікативні навички
    • Любов до апаратного забезпечення
    • Англійська A2+, Польска А2+
       

    Буде класно мати:

    • Практичне розуміння налаштування та супроводу онлайн-трансляцій (Google Meet, vMix, YouTube Streaming)
    • Досвід роботи з Aruba&Mikrotik
    • Досвід роботи з сервісами Google Workspace
    • Досвід роботи з Jamf Pro або/і InTune
    • Досвід роботи з ABM
       

    Зони відповідальності:

    • Налаштування робочого простору користувача
    • Енролл та первинне налаштування комп’ютерів користувачів
    • Підтримка проблем в системі тікетів з комп'ютерами користувачів та наданим обладнанням (Asana/FreshService)
    • Регулярна перевірка офісного ІТ-обладнання
    • Вирішення запитів користувачів на апаратне та програмне забезпечення
    • Виконання вимог Політики системи управління інформаційною безпекою
    • Ведення інвентаризації обладнання
    • Організація онлайн-трансляцій для внутрішніх івентів
       

    Що пропонуємо:

    — Просторий та сучасний офіс у центрі Варшави;

    — Страховий медичний поліс;

    — Безкоштовні обіди;

    — Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;

    — Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів.
     

    SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

    Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

    Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

    – 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

    – Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

    – Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

    – Тренінги, курси, відвідування конференцій.
     

    Давай разом будувати the next big everything!

    More
  • · 52 views · 16 applications · 15d

    SEO Specialist

    Worldwide · Product · 2 years of experience · English - B1
    DSM – це компанія, яка відома своїми продуктами (серед яких є такі проєкти META, Meteoprog, Sport.ua, UA-Футбол та інші). Працюючи на ринку протягом 15 років, DSM заслужила свою репутацію як надійний та інноваційний гравець в галузі медіа, що має...

    DSM – це компанія, яка відома своїми продуктами (серед яких є такі проєкти META, Meteoprog, Sport.ua, UA-Футбол та інші).

     

    Працюючи на ринку протягом 15 років, DSM заслужила свою репутацію як надійний та інноваційний гравець в галузі медіа, що має популярність у мільйонів фоловерів по всьому світу.

     

    Однією з переваг DSM є наша глобальна присутність, адже компанія успішно працює в понад 30 країнах світу і не зупиняється на досягнутому.

     

    У зв’язку з активним розвитком проєктів шукаємо  SEO спеціаліста.

     

    Ви кандидат у нашу команду, якщо:

     

    ✔︎ Маєте досвід на аналогічній позиції від 2-х років;

    ✔︎ Працювали з великими продуктовими сайтами;

    ✔︎ Маєте досвід просування продуктів на іноземних ринках;

    ✔︎ Володієте Ahrefs, Similarweb, Serpstat, Semrush, Search Console Google Analytics, Screaming Frog, KeyCollector або їх аналогами.


    Задачі на даній позиції:

     

    ✔︎ Формування стратегії просування;

    ✔︎ Технічна оптимізація та аудит;

    ✔︎ Використання нового функціоналу, пошук точок зростання для проєкту.

     

     

    З нашого боку:

     

    ☑️ можливість самостійно просувати продукт на іноземних ринках;

    ☑️ корпоративне навчання, курси;

    ☑️ експертна in-house команда;

    ☑️ можливість працювати віддалено або у офісі (м. Київ);

    ☑️графік роботи: з 09:00-11:00 до 18:00-20:00.

     

    Скільки етапів інтерв'ю:

     

    1. Інтерв’ю з рекрутером;

    2. Технічна співбесіда з Team Lead;

    3. Можливе тестове завдання (за результатами технічної співбесіди).

    More
  • · 193 views · 38 applications · 15d

    Flutter

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 5 years of experience · English - None
    Шукаємо Flutter-розробника до нашої команди на фул-тайм ремоут. Проєкт: AI Mental Health для укр/европейского ринку. Проєкт з нуля. Вже промальовані дизайни. Команда: PM/Tech lead, FE (Flutter), BE (Node), AI, UX/UI. Буде залучена команда психологів та...

    Шукаємо Flutter-розробника до нашої команди на фул-тайм ремоут. 

    Проєкт: AI Mental Health для укр/европейского ринку. Проєкт з нуля. Вже промальовані дизайни. Команда: PM/Tech lead, FE (Flutter), BE (Node), AI, UX/UI. Буде залучена команда психологів та маркетологів.

     

    Ключові вимоги

    • 5+ років комерційного досвіду в Flutter-розробці
    • Стартап майдсет. High-performer.
    • Бажання створювати стартапи та робити імпакт на людей.
    • Комунікація та незалежність. Проактивність. Без мікроменеджменту.
    • Pixel perfect.
    • Сильні навички дебагінгу та діагностики проблем.
    • Здатність самостійно вивчати нові технології.
    • ШІ-first розробка.

     

    Обов'язки

    • Проєктувати та розробляти нові функції.
    • Брати участь в Agile-процесах (мітинги, оцінки, grooming, 1:1, комунікація з PO та PM)
    • Проводити code review.

     

    Бажано

    Computer science освіта.
     

    Процес найму

    • Pre-screening (20–30 хвилин) — знайомство.
    • Технічне інтерв'ю (~1 години)
    • Фінальне інтерв'ю — зустріч з Product Owner/Клієнтом
       

    Наша культура

    Ми працюємо як команда чемпіонів, а не як сім'я.
     

    • Наймаємо повільно. Щільність талантів важливіша за кількість людей.
    • Ми працюємо з людьми, які підвищують планку.
       

    Це підходить не всім. Це для тих, хто хоче робити найкращу роботу у своєму житті поруч з іншими, хто робить те саме.
     

    Принципи культури

    1. Заохочуємо прийняття рішень членами команди
    2. Ділимося інформацією відкрито, широко й свідомо
    3. Комунікуємо відверто та прямо
    4. Залишаємо лише високоефективних людей
    5. Відповідальність понад правила
       

    Ключова філософія: люди понад процеси. Ми збираємо чудових людей у команду мрії. Завдяки підходу «люди на першому місці» ми можемо бути гнучкішими, креативнішими й успішнішими в усьому, що робимо.
     

    Ми пропонуємо

    • Віддалену роботу
    • Конкурентну оплату в USD або по курсу.
    • Гнучкий графік
    • Оплачувані відпустки.
    • Прямий вплив на продукт та технічний roadmap
    More
  • · 51 views · 12 applications · 15d

    Sales Manager (B2B)

    Full Remote · Worldwide · 2 years of experience · English - B2
    Юніти: OpsLab • OpsLab Booster • OpsLab Talent Весь час продажами займалася я, Джейн, фаундерка екосистеми OpsLab, де ми маємо 3 юніти - OpsLab, OpsLab Booster, OpsLab Talent. І я так довго думала, що я одна така, хто може продавати наші продукти Але...

    Юніти: OpsLab • OpsLab Booster • OpsLab Talent

     

    Весь час продажами займалася я, Джейн, фаундерка екосистеми OpsLab, де ми маємо 3 юніти - OpsLab, OpsLab Booster, OpsLab Talent. І я так довго думала, що я одна така, хто може продавати наші продукти 🙂 Але ж, на щастя, кожен CEO еволюціонує, тому я в пошуках Sales Manager, який стане моєю правою і лівою, і з яким ми зробимо 3х результати за рік разом!

     

    Буде челенджово, бо ми шукаємо unicorn sales manager, який буде вести глибокі душевні продажі та правильно “метчити” запит фаундера з одним із 3 юнітів екосистеми OpsLab:

     

    • OpsLab — допомагаємо в рамках 12-ти місяців виходити власникам з операційки, готуємо бізнес до масштабування, допомагаємо підготувати до екзиту.
    • OpsLab Booster — швидка точкова допомога, де ми за кілька тижнів пробудовуємо систему OKRs або вводимо таск трекер, CRM систему, регулярний менеджмент, будуємо дашборди, рекрутмент систему (за запитом)
    • OpsLab Talent — підбір операційних ролей (не тільки ops-менеджери, а ширше: operations / marketing-ops тощо), онбординг, адаптація цих людей.

     

    О так, твоя наша місія — зробити так, щоб pipeline був передбачуваний (о так, я знаю як часто ти чуєш цю фразу), угоди закривалися з конверсією 30%+, а ліди не губилися між юнітами.

     

    Зони відповідальності:

     

    1) Consultative sales: від першого контакту до контракту

    • Проводити discovery, кваліфікувати (біль/терміновість/бюджет/стейкхолдери).
    • Формувати офер і пропозицію під задачу: OpsLab vs Booster vs Talent (або комбо).
    • Вести угоду в CRM, робити якісні follow-ups, тримати прогноз.

     

    2) Маршрутизація між 3 юнітами + крос/апсел

    • OpsLab Booster → OpsLab, коли бачиш системну проблему.
    • OpsLab → Talent, коли стає очевидно, що потрібна ops-роль.
    • Talent → OpsLab/Booster, коли запит “про систему”, а не тільки “знайти людину”.

     

    3) Бути тим, хто будує взаємини - віримо, що найкращі клієнти саме з нетворку

     

    4) Якість сейлз-комунікації (процесно)

    • Працювати зі структурою колів, бібліотекою кращих дзвінків, скоркартами/фідбеком. Наша команда дивилась в бік AI-коучингу/симулятора демоколів для sales managers.

     

    5) Handoff без втрати якості

    • Передача в Delivery або Talent з чітким резюме: контекст, очікування клієнта, ризики, критерії успіху.

     

    Кого шукаємо (must-have)

    • 2+ роки в B2B sales (послуги/консалтинг/агенції/SaaS — ок).
    • Сильний discovery + вміння продавати рішення, а не “фічі”.
    • Дисципліна в CRM та pipeline management.
    • Комунікація з фаундерами/керівниками: впевнено, по суті, з довірою.

     

    Буде плюсом

    • Досвід партнерського каналу (referrals, alliances).
    • Досвід у рекрутинг-продажах/закритті пошуків (буде корисно для Talent).
    • Досвід впровадження call review / scorecards / AI-аналізу дзвінків.

     

    Твої основні метрики: new revenue, конверсія угод (%), довжина циклу продажу, stage velocity, кількість закритих угод, % правильного маршруту по юнітах (% угод, які були “правильно замeтчені” (без ситуації “продали не те”)), LTV клієнта.

     

    Що тобі з цього?

    • Зможеш будувати портфоліо з класними компаніями з України та світу. Тут і tech, і креатив, і бізнеси, які ростуть шалено швидко.
    • Побачиш, як працює екосистема з трьома юнітами — і будеш всередині кожного з них.
    • Це не просто “продавати послуги”, це — метчити фаундерів із тим, що їм реально зараз потрібно. Глибоко. Усвідомлено.
    • Будеш впливати на продукт: збирати фідбек від клієнтів і разом з нами міняти, допаковувати й покращувати те, що продаємо. Твій голос тут реально важливий.
    • Я (Джейн) буду поруч: з фідбеком, підтримкою, колами, і навіть мемами, якщо треба 🙂
    • Працюватимеш де завгодно у світі, о котрій завгодно і матимеш свободу привносити нове у агенцію.

     

    Якщо впізнаєш себе в цьому описі — давай знайомитись! 🤝 
    Надсилай свою заявку та короткий лист зацікавлення — такий, що найкраще покаже, хто ти і чому ця роль саме твоя.

    До зустрічі! 😉

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs