Jobs at Djinni

Привіт! Ми — продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних B2B-рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Ми активно розширюємося на глобальний ринок ігрових розваг, впроваджуємо цікаві та комплексні бізнес-рішення. Наразі шукаємо досвідченого спеціаліста в сфері інформаційної безпеки для Gaming B2B/B2C платформи. Перед нами стоять задачі з різноманітних сертифікацій, отримання ліцензій для оперування в різних країнах. 

Ключові задачі:

• Проходження комплаєнсу по різних сертифікаціях, аудитах.
• Розроблення політик, процесів та контроль дотримання цих вимог.
• Розробка системи управління ризиками та їх усунення.
• Ідентифікація та опис наявних процесів в компанії, удосконалення їх згідно з політиками безпеки.
• Проведення періодичних внутрішніх аудитів та навчання співробітників.
• Розробка та впровадження системи реагування на інциденти.
• Реагувати на інциденти безпеки та координувати зусилля з їх усунення.
• Аналіз системи на предмет потенційних загроз.
• Формування довгострокових планів щодо інформаційної безпеки.
• Регулярна звітність щодо різних метрик безпеки.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки від 3 років.
• Успішний досвід впровадження засобів моніторингу подій та реагування на інциденти.
• Глибокі знання вимог міжнародних стандартів інформаційної безпеки GDPR, ISO 27001, PCI DSS, SOC2 тощо.
• Практичний досвід проходження міжнародних сертифікацій та аудитів.
• Знання основних типів кібератак, засобів їх реалізації, виявлення, локалізації та протидія.
• Розуміння принципів функціонування технологій інформаційної безпеки - VPN, SSH, Firewall, криптографія тощо.
• Знання англійської на рівні B2+.

Навички та особисті якості:

• Чудові організаторські та лідерські якості.
• Аналітичне мислення, вміння виявляти проблеми та пропонувати рішення.
• Схильність приймати самостійні рішення та брати на себе відповідальність.
• Здатність донести складні питання безпеки до різних аудиторій.
• Здатність адаптуватися до потреб і пріоритетів бізнесу, що швидко змінюються.

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд, технічна освіта.
• Успішний досвід впровадження СУІБ в компанії з нуля.
• Розуміння законів, стандартів, політик пов'язаних з iGaming індустрією.
• ІТ-сертифікати визнані галуззю - CISSP, CISM, CRISC, CISA.

Ми пропонуємо:

• L&D-центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів.
• Програму ротації.
• Медичне страхування.
• Оплачувану відпустку.
• Sick та personal days.
• Компенсацію дитячого садку.
• Self-learning бібліотеку.
• Доступ до платних курсів.
• Дисконтну програму Evoplay.
• Гнучкий графік роботи/віддалену роботу.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Na Golov[y] — бренд у beauty-індустрії, що поєднує косметичні продукти та освітні проєкти.
 

Шукаємо системного та креативного маркетинг-лідера, який візьме на себе розвиток бренду, запуск нових продуктів, освітній напрям та координацію маркетингової команди!)

Що буде у зоні відповідальності:

• Формування позиціонування та стратегії бренду, аналіз ринку та ЦА.
• Маркетинговий супровід запусків нових beauty-продуктів та освітніх курсів.
• Управління digital-каналами (SMM, email, інфлюєнсери, Google Ads, CRM).
• Керівництво та координація роботи event-менеджерів, графічних дизайнерів, технологів-наставників та підрядників.

• Відстеження трендів, аналіз KPI/ROI та регулярна звітність.

   

Наші очікування:

• Досвід на керівній посаді в маркетингу від 1 року (beauty/косметика — суттєва перевага).
• Практичне розуміння digital-інструментів, CRM та аналітики.

• Креативне мислення, орієнтація на результат та розвинені лідерські якості.

   

Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонус за KPI.
• Сучасне робоче місце та необхідне технічне забезпечення (ноутбук та інше).
• Цікаві beauty-проєкти, свободу для реалізації креативних ідей та підтримку керівництва.

• Потенційний горизонтальний та вертикальний зріст.

   

📩 Надсилай своє резюме та давай знайомитися:)

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

В команді AMO Publishing ми активно розвиваємо digital-маркетинг напрямок: залучаємо трафік та масштабуємо рекламні кампанії.

Щоб дотримуватися всіх політик і правил Google, нам необхідно якісно відстежувати весь контент, який публікуємо, тому ми відкриваємо нову позицію — Compliance Manager.

У чому полягатиме твоя робота:

Пост-модерація запущених кампаній:

• Перевірка креативів, статей та ключових слів на відповідність політикам Google та внутрішнім регламентам;
• Контроль відсутності клікбейту та порушень рекламних стандартів;
• У разі невідповідності — відмова в публікації та надання структурованого фідбеку команді маркетингу на доопрацювання.

Контроль комплаєнсу:

• Глибоке вивчення та актуалізація знань щодо політик Google;
• Системний моніторинг змін правил і своєчасне інформування команди.

Побудова процесів:

• Формалізація кейсів та оновлення внутрішніх регламентів;
• Участь в автоматизації та оптимізації перевірок (у тому числі із залученням AI-інструментів);

• Постійне вдосконалення робочих інструментів та процесів модерації.

   

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• Досвід роботи з великими масивами даних від 1 року (модерація, quality control, customer support або суміжні ролі);
• Вміння працювати за політиками та регламентами і приймати рішення самостійно у неоднозначних ситуаціях;
• Уважність до деталей, скрупульозність;
• Висока відповідальність, проактивність, ініціативність;
• Розвинуті комунікаційні навички — вміння відстоювати позицію та конструктивно вирішувати спірні ситуації;
• Гнучкість, адаптивність, стресостійкість;

• Англійська від рівня B2.

   

Буде плюсом:

• Розуміння політик Google Ads та/або Facebook Ads;
• Досвід модерації великого обсягу контенту;
• Досвід роботи з блокуваннями або банами рекламних акаунтів;

• Використання AI-інструментів у робочих процесах.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

   

Як проходитиме відбір:

Інтро-кол з рекрутером → Тестове завдання → Інтерв'ю з hiring manager → Фінальне інтерв'ю

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми побудували сильну команду інженерів, програмістів, конструкторів і менеджерів, яка швидко зростає.
У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Senior Network & Security Engineer. Окремо хочемо підкреслити нашу вдячність ветеранам та ветеранкам за службу — ми щиро заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Шукаємо сильного мережевого інженера, який візьме на себе розвиток захищеної комунікаційної інфраструктури для критично важливих технологічних систем.
На першому етапі це буде переважно hands-on роль: потрібно самостійно проєктувати рішення, налаштовувати обладнання та сервіси, впроваджувати зміни, розбирати інциденти й вибудовувати базові технічні процеси.У перспективі, зі зростанням напряму, людина зможе сформувати команду, передати частину операційних задач інженерам і перейти до ролі технічного лідера, відповідального за архітектуру, стандарти та розвиток мережевої інфраструктури
Попередній досвід управління командою не є обов’язковим. Важливіше — технічна зрілість, системне мислення, здатність пояснювати свої рішення та готовність поступово брати на себе лідерські функції.Через конфіденційний характер проєкту повний технічний контекст, особливості інфраструктури та детальний перелік систем розкриваються кандидатам на подальших етапах відбору.


Вимоги:

• Від 4–5 років практичного досвіду у сфері мережевої інфраструктури або network security.
• Глибоке розуміння TCP/IP, routing, NAT, VLAN, ACL, DNS, QoS та принципів мережевої сегментації.
• Практичний досвід роботи з NGFW-рішеннями Cisco та/або Fortinet.
• Впевнене розуміння принципів роботи й безпеки WireGuard та IPsec.
• Досвід побудови та підтримки захищених VPN-з’єднань.
• Досвід проєктування відмовостійких мережевих рішень.
• Розуміння принципів роботи серверної та розподіленої інфраструктури.
• Практичний досвід моніторингу, логування та аналізу мережевих подій.
• Уміння самостійно діагностувати й усувати складні мережеві проблем.
• Розуміння принципів Zero Trust, Defense in Depth і least privilege.
• Готовність на першому етапі працювати самостійно та закривати як архітектурні, так і операційні задачі.
• Здатність брати відповідальність за результат, а не лише за окрему ділянку роботи.
• Бажання в перспективі будувати команду й розвиватися в напрямку технічного лідерства.

Обов’язки:
На старті:

• Самостійно проєктувати, впроваджувати та підтримувати захищену мережеву інфраструктуру.
• Налаштовувати маршрутизацію, сегментацію мережі, VPN-з’єднання, політики доступу та правила міжмережевої взаємодії.
• Працювати з NGFW-рішеннями Cisco та Fortinet.
• Налаштовувати й супроводжувати захищені канали на базі WireGuard та IPsec.
• Забезпечувати високу доступність мережевих сервісів і коректну роботу механізмів резервування.
• Проводити troubleshooting складних мережевих проблем на рівнях L2–L7.
• Впроваджувати моніторинг, логування та сповіщення про інциденти.
• Аналізувати потенційні точки відмови, ризики безпеки та вузькі місця.
• Розробляти й підтримувати технічну документацію, схеми, регламенти та стандарти конфігурації.
• Автоматизовувати типові операції та зменшувати кількість ручних змін.
• Взаємодіяти з DevOps, SRE, системними адміністраторами, розробниками та фахівцями з кібербезпеки.
   

З розвитком напряму:

• Формувати технічну стратегію та roadmap розвитку мережевої інфраструктури.
• Визначати стандарти безпеки, надійності, масштабування та експлуатації.
• Планувати потребу в команді та брати участь у найманні інженерів.
• Організовувати онбординг, розподіл відповідальності та розвиток спеціалістів.
• Проводити технічні рев’ю рішень і конфігурацій.
• Вибудовувати процеси управління змінами, реагування на інциденти та аварійного відновлення.
• Поступово переходити від виконання більшості задач власноруч до технічного лідерства та управління напрямом

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації мережевих конфігурацій за допомогою Ansible, Terraform або Python.
• Знання BGP, OSPF, VRRP, SD-WAN і policy-based routing.
• Впевнене володіння Linux networking.
• Досвід роботи із SIEM, IDS/IPS, NDR або централізованими системами керування firewall.
• Досвід проведення security review та аналізу мережевих загроз.
• Досвід наставництва, технічного менторингу або координації роботи інших інженерів.
• Сертифікації Cisco, Fortinet або інші релевантні сертифікації.
• Досвід роботи з інфраструктурою, до якої висуваються підвищені вимоги щодо надійності, конфіденційності та контрольованого доступу.

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Щоб долучитись до команди — відгукніться, будь ласка, тут ⇩ 
 

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Українська виробнича компанія шукає Security Engineer, який відповідатиме за впровадження, налаштування та підтримку систем інформаційної безпеки, а також допомагатиме розвивати й захищати ІТ-інфраструктуру компанії.

Доступне бронювання з перших днів роботи.

Основний фокус ролі:
• впровадження та адміністрування засобів захисту інформації (NGFW, DLP, EDR, антивірусні системи);
• інтеграція систем безпеки та підключення джерел до SIEM;
• діагностика й усунення технічних проблем;
• участь у проєктуванні архітектури безпеки та ведення технічної документації.

Формат роботи: офіс у Києві.

Важливий досвід з інфраструктурною безпекою, досвід впровадження мережевих фільтрів і SIEM-систем у компанії.

Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.

Ми знаходимося на етапі активного розширення та масштабування виробництва, щоб задовольнити зростаючий попит на наші технологічні рішення. Шукаємо досвідченого інженера-конструктора, який хоче бути причетним до цікавого проекту, що наближає перемогу.

Вимоги:

-Вища технічна освіта (машинобудування, приладобудування, авіація тощо);
-Досвід проєктування оснастки від 5 років;
-Досвід запуску виробів у серійне виробництво;
-Глибоке розуміння виробничих процесів і допусків;
-Впевнене володіння SolidWorks;
-Розуміння виробничих процесів: механообробка, композити, 3D-друк, складання;
-Практичний підхід та орієнтація на виробничий результат.

Опис:

-Проєктування технологічної оснастки для серійного виробництва;
-Адаптація конструкторських рішень під виробництво;
-Аналіз конструкції з точки зору виробництва та внесення пропозицій змін;
-Підготовка КД на оснастку (3D-моделі, креслення, ТД);
-Запуск виробів у серію;
-Оптимізація процесів складання, зменшення браку та людського фактору;
-Тісна взаємодія з R&D, технологами та виробництвом.

Ми пропонуємо:

-Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
-Чудовий колектив та комфортні умови роботи.
-Можливості для реалізації власних ідей.
-Рівень заробітної плати залежить від кваліфікації кандидата
-Адреса виробництва — Оболонський р-н Києва. Розвезення від м. Академмістечка та м. Героїв Дніпра.
-Графік роботи з 10:00 до 18:00 з пн по пт.
-Бронювання для військовозобов'язаних у перший тиждень роботи.

Corefy - українська PayTech IT-компанія, яка з 2016 року створює технології для онлайн-платежів. Наша SaaS-платформа допомагає бізнесам керувати платіжною інфраструктурою через єдине рішення.

Ми інтегрували понад 600 платіжних методів і співпрацюємо зі світовими лідерами, серед яких Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та багато інших. Наш продукт допомагає компаніям по всьому світу будувати надійну платіжну інфраструктуру.

У пошуку Manual QA Engineer, який допоможе підтримувати високу якість нашого продукту, розвивати тестову документацію та вдосконалювати процеси тестування. 
 

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду у Manual QA та тестуванні вебзастосунків й REST API.
• Впевнено проводиш функціональне, регресійне, smoke та sanity тестування.
• Маєш досвід роботи з Postman, Jira та TestRail, QASphere або іншою Test Management System.
• Маєш базові знання SQL, HTML/CSS, Git і розумієш принципи роботи HTTP/HTTPS, REST API та CI/CD.
• Буде перевагою досвід роботи FinTech або E-commerce проектах (платіжні платформи, процесинг, merchant-сервіси).

Що ти будеш робити:

• Тестувати вебплатформу та REST API, перевіряючи новий функціонал і стабільність існуючих рішень.
• Брати участь у релізах: проводити тестування й перевіряти функціонал після деплою.
• Створювати та підтримувати тест-кейси, чеклісти й тестову документацію.
• Заводити баг-репорти в Jira та працювати з командою над їхнім виправленням.
• Аналізувати знайдені дефекти й допомагати покращувати якість продукту.
• Співпрацювати з командами Development, Product і Support, щоб кожен реліз проходив максимально гладко.
• Допомагати розвивати QA-процеси та підтримувати тестову документацію актуальною.

Етапи найму: HR-інтерв'ю → Технічне інтерв'ю → Фінальна співбесіда → Offer 🎉

🤝 Що ми пропонуємо

• Конкурентна винагорода у валюті, покриття податків та допомагаємо з ФОП.
• Гібридний формат: 2 дні на тиждень в офісі у Києві в 5 хвилинах від метро Політехнічний інститут.
• Робота з глобальним PayTech продуктом. Ви будете будувати payment ecosystem, яка напряму впливає на успіх Corefy та наших клієнтів.
• Співпраця з досвідченою продуктовою та leadership-командою.
• Доступ до Corefy Academy та компенсація зовнішнього професійного навчання.
• Простір для ініціативи, нових ідей, професійного росту та відкрита комунікація з менеджментом. Командні події та святкування важливих досягнень компанії.
• 8-годинний робочий день, гнучкі робочі години, 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Турбота про здоров’я: Доступ до індивідуальних консультацій із психологом.
• Сніданки в офісі для гарного та смачного старту дня.
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук для максимально комфортної роботи.
   

Приєднуйся до Corefy! Будуй з нами команду, з якою хочеться творити ще більше! 🚀

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди.

Запрошуємо на роботу енергійного помічника – людину, котра допомагатиме SEO‑спеціалістам у контентній оптимізації та виконанні супровідних завдань.

Від тебе:

• базове розуміння принципів роботи пошуку Google;
• уміння шукати релевантну інформацію онлайн;
• аккуратність, уважність до деталей;
• швидкість навчання та виконання задач;
• вміння формулювати ефективні промти для AI.

Задачі:

• аналіз ключових слів: збір, кластеризація (групування) СЯ для контенту;
• робота з AI‑генераторами: створення промтів і генерація текстів чи зображень (GPT, Gemini) для контенту;
• контентна верстка: форматування текстів у CMS, включно заголовки, списки, абзаци, обтічні зображення;
• допомога SEO‑спеціалістам: виконання базових SEO‑завдань (внутрішня/зовнішня оптимізація);
• ведення таблиць: робота з Google Sheets (формули, форматування, аналіз).

Від нас:

• конкурентна фінансова мотивація, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійна та експертна команда, яка допоможе зануритись в світ висококонкурентних ніш;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• можливості для експериментів і апгрейдів;
• повністю віддалена робота.

Ми віримо, що успіх — це результат постійного зростання, навчання, підтримки та командної роботи. Це не про відсутність падінь, а про вміння піднятися після кожного з них, зробити правильні висновки та продовжити рух вперед.

Зараз ми шукаємо людину, яка поділяє наші цінності та готова стати частиною нашої команди. Досвід роботи з технічним SEO буде плюсом. 

Проте якщо у тебе ще немає досвіду, але ти:

• розумний і допитливий,
• маєш аналітичний склад мислення,
• цілеспрямований, працьовитий і не боїшся складних завдань,
• готовий рости та розвиватися, починаючи з простих задач, 

— тоді у нас для тебе чудова можливість! 

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 

Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Corefy — українська продуктова PayTech-компанія, заснована у 2016 році. Ми розвиваємо власну SaaS-платформу для оркестрації онлайн-платежів, яка підтримує понад 600 платіжних методів і допомагає клієнтам у всьому світі керувати складними платіжними процесами. Серед наших партнерів — Stripe, Google Pay, Apple Pay, Mastercard, Visa, AWS та інші.

У пошуках Middle Symfony Engineer до команди Processing — людину з сильним комерційним досвідом у PHP та Symfony, яка готова самостійно працювати над складними продуктовими задачами, впливати на технічні рішення та брати відповідальність за реалізацію функціоналу від проєктування до релізу. 

🖇 Класно, якщо ти маєш:

• Від 3 років комерційного досвіду розробки на PHP 8+ та 2 років практичного досвіду із Symfony 5/6/7;
• Впевнений досвід роботи з PostgreSQL;
• Досвід розробки та підтримки мікросервісних систем;
• Досвід роботи з Kafka, AWS SQS, AMQP або іншими message brokers;
• Досвід написання unit- і функціональних тестів;
• Практичний досвід із Docker, docker-compose та CI/CD;
• Здатність самостійно приймати технічні рішення й аргументувати їх;
• Відповідальність, системне мислення та проактивна комунікація;
• Досвід використання AI-інструментів, зокрема Copilot, Cursor або Claude Code.

Досвід у FinTech, платіжних продуктах, high-load системах або системах із високими вимогами до консистентності даних буде перевагою.

🖇 Чим ти займатимешся:

• Розробкою нового функціоналу та підтримкою наявних backend-сервісів;
• Реалізацією продуктових ініціатив від проєктування до релізу;
• Створенням і розвитком REST API та мікросервісів;
• Роботою з Kafka й асинхронною взаємодією між сервісами;
• Написанням та оптимізацією SQL-запитів для PostgreSQL;
• Написанням unit- і функціональних тестів;
• Участю в code review, технічному плануванні та архітектурних обговореннях;
• Розслідуванням production-інцидентів;
• Роботою з технічним боргом;
• Обміном знаннями, менством та розвитком інженерних практик у команді.

📌 Етапи найму: HR Interview → Technical Interview → System Design Interview → Final Interview → Offer 🎊

🤝 Що ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода у валюті, покриття податків та допомагаємо з ФОП.
• Гібридний формат: 2 дні на тиждень в офісі у Києві в 5 хвилинах від метро Політехнічний інститут.
• Робота з глобальним PayTech продуктом. Ви будете будувати payment ecosystem, яка напряму впливає на успіх Corefy та наших клієнтів.
• Співпраця з досвідченою продуктовою та leadership-командою.
• Доступ до Corefy Academy та компенсація зовнішнього професійного навчання.
• Простір для ініціативи, нових ідей, професійного росту та відкрита комунікація з менеджментом. Командні події та святкування важливих досягнень компанії.
• 8-годинний робочий день, гнучкі робочі години, 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Турбота про здоров’я: Доступ до індивідуальних консультацій із психологом.
• Сніданки в офісі для гарного та смачного старту дня.
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук для максимально комфортної роботи.

Приєднуйся до Corefy! Будуй з нами команду, з якою хочеться творити ще більше! 🚀

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що ти будеш робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Що ми очікуємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Знання ринку слотів та геймдизайну.

Ми шукаємо людину, яка:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому варто приєднатися до NeverEnding:
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

У NeverEnding ми будуємо довгострокові партнерства з партнерами по всьому світу. Зараз ми шукаємо досвідченого Key Account Manager, який стане головним контактом для наших партнерів, забезпечить успішні запуски ігор та допоможе масштабувати бізнес через міцні відносини.
 
Що ти будеш робити:
 

• Будеш головною точкою контакту та будівельником довірливих відносин з існуючими клієнтами.
• Забезпечувати успішні запуски ігор, маркетингові та промо-активності на брендах клієнтів.
• Вирішувати технічні, управлінські, фінансові та бізнесові питання на регулярній основі.
• Представляти компанію на івентах та виставках (SBC, Sigma, ICE тощо).
• Готувати щомісячні та квартальні звіти про результати роботи з клієнтами.
• Проводити регулярний аналіз ринку та виявляти нові можливості для зростання.
• Координувати роботу між клієнтами та внутрішніми командами (продукт, технічна підтримка, маркетинг).

 
Ми очікуємо від тебе:
 

• 2+ років досвіду роботи в iGaming (провайдер) на позиції менеджера з роботи з клієнтами.
• Розуміння специфіки роботи онлайн-казино, операторів та агрегаторів.
• Досвід успішних запусків ігор або продуктів у клієнтів.
• Навички вирішення конфліктів та здатність знаходити рішення в складних ситуаціях.
• Досвід участі в галузевих виставках та івентах.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними продуктивності ігор.
• Англійська - C1 (вся комунікація з клієнтами англійською).

 
Ми шукаємо людину, яка:
 

• Вміє будувати довгострокові партнерські відносини, а не просто продавати.
• Проактивна у вирішенні проблем клієнтів і не чекає, поки вони загостряться.
• Комфортно почувається в комунікації з керівниками високого рівня на стороні клієнтів.
• Здатна працювати автономно та приймати рішення без постійного нагляду.
• Розуміє баланс між інтересами клієнта та інтересами компанії.

 
Чому варто приєднатися до NeverEnding?
 

• Можливість будувати портфель клієнтів з нуля та безпосередньо впливати на зростання компанії.
• Пряма співпраця з керівництвом та засновниками - твоє бачення формує стратегію роботи з клієнтами.
• Робота з глобальними операторами та участь у найбільших галузевих івентах.
• Динамічне середовище без бюрократії, де швидкість реакції та результат цінуються найбільше.
• Стартап із залученим фінансуванням, чіткою бізнес-моделлю та амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється + бонуси

У NeverEnding ми віримо, що справжній візуал — це не просто “красиво”. Це історії. Це емоції. Це магія, яка змушує повертатись знову.

Зараз ми шукаємо Senior 2D Artist (Slots), який допоможе нам побудувати унікальний візуальний стиль наших ігор, зібрати команду митців та задати тон всьому, що бачать і відчувають гравці.

Вам буде довірено найважливіше - візуальну душу NeverEnding. Якщо ви мрієте поєднувати креатив і лідерство, любите динаміку та відповідальність - у нас є полотно, на якому ви зможете творити.

Що робити:

• Створювати і підтримувати візуальний стиль одразу для кількох ігор.
• Виробляти високоякісні візуальні матеріали: персонажі, бекграунди, символи, UI та інше.
• Співпрацювати з геймдизайнерами, девелоперами й продуктовими менеджерами.
• Дотримуватись арт-пайплайну, документації та гайдлайнів.
• Експериментувати з новими AI-інструментами в процесах та різними стилями.
• Відповідати за своєчасну і якісну здачу всіх візуальних компонентів.
• Розробляти mood board'и та концептуальні ескізи для встановлення візуального напрямку, тону та тематики.
• Дизайнити та рендерити фінальний 2D арт, включаючи іконки, персонажі та бекграунди від початкового концепту до готових до використання в грі ассетів.

Кого ми шукаємо:

• 5+ років досвіду у створенні 2D-арту для слотів або суміжних проєктів у iGaming.
• Сильне портфоліо, яке демонструє ваш стиль, якість і глибину.
• Глибоке розуміння принципів дизайну слот-ігор.
• Впевнене володіння графічними інструментами.
• Відмінна комунікація, вміння розставляти пріоритети й управляти часом.
• Гнучкість і здатність працювати у швидкому темпі.
• Бонусом буде: досвід у роботі з AI-інструментами (Midjourney, Leonardo, DALL-E, Firefly) та знання 3D.

Особисті якості:

• Візіонер, який поєднує емоційний інтелект зі структурованістю.
• Вміє перетворювати фідбек на ясні, мотивуючі кроки для команди.
• Стратегічне мислення + високі стандарти до якості.
• Любов до візуального мистецтва, ігор і створення речей, які справді чіпляють.

Чому NeverEnding?

• Ви сформуте візуальний світ бренду, який тільки народжується.
• Отримаєте повну свободу в процесах і стилі - без бюрократії.
• Працюватимете з фаундерами і продуктовою командою - як творець, а не виконавець.
• Творитимете не просто гарну графіку, а візуальну айдентику з історією.
• Працюватимете у швидкій, амбітній команді, яка вже має фінансування і план росту.

📍 Remote / Hybrid - обирайте формат

🕐 Повна зайнятість | 40 год/тиждень | графік 5/2

💰 Конкурентна зарплата - обговорюється

Відчуваєш, що хочеш малювати світ, який “не відпускає”?

Тоді NeverEnding - твоє місце.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Business Analyst / Organizational Design (Kyiv, Hybrid)

Шукаємо Business Analyst / Organizational Design, який хоче не просто описувати процеси, а будувати операційну систему бізнесу та впроваджувати реальні зміни.

Якщо для вас BPMN, RACI, Target Operating Model, Organizational Design та Governance — це щоденні робочі інструменти, а не просто знайомі терміни, будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити:

✔ аналізувати організаційну структуру компанії та знаходити вузькі місця;
✔ проєктувати Target Operating Model, ролі та зони відповідальності;
✔ описувати й оптимізувати бізнес-процеси в BPMN;
✔ будувати RACI / RAPID / DACI моделі;
✔ впроваджувати нові процеси та супроводжувати організаційні зміни;
✔ працювати напряму з CEO, COO та керівниками напрямів;
✔ проводити фасилітаційні сесії та допомагати командам адаптувати зміни;
✔ розробляти внутрішні операційні стандарти.

Ми очікуємо:

• від 3 років досвіду у Business Analysis / Organizational Design;
• обов'язковий практичний досвід моделювання бізнес-процесів у BPMN;
• досвід побудови RACI / Governance-моделей;
• досвід оптимізації бізнес-процесів та впровадження змін;
• сильні аналітичні навички;
• досвід взаємодії з топменеджментом;
• уміння фасилітувати зустрічі та вести зміни до результату.

Ми пропонуємо:

✅ гібридний або офісний формат роботи (Київ);
✅ конкурентну компенсацію (ставка + бонус);
✅ можливість працювати напряму з топменеджментом;
✅ реальний вплив на побудову бізнес-процесів та організаційної структури;
✅ професійний розвиток у великій компанії, що активно масштабує бізнес в Україні та на міжнародних ринках.

Якщо вам цікаво створювати не документи "для полиці", а процеси, які реально працюють, — буду рада розповісти деталі в особистих повідомленнях.