Jobs at Djinni

Хто ми

Ми створюємо AI-інфлюенсерів і AI-контент для брендів у трьох регіонах - LATAM, Asia, MENA. Наші персонажі живуть у TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts і Threads. Ми не робимо контент заради контенту – ми робимо те що залітає, збирає перегляди і працює на бізнес-цілі клієнта.

Кого шукаємо

Людину, яка живе контентом, ідеями та знає, що зараз вибухає в TikTok, розуміє культурний контекст і вміє працювати не лише креативно, а й стратегічно .

Це позиція для тих, хто живе в контенті, моніторить тренди як спосіб мислення і отримує задоволення, коли аналізує працюючі механіки і покращує вже існуючі.

Що ти будеш робити

1. Формувати контент-план для персонажа (стратегія, рубрики, теми, формати)
2. Ставити технічні завдання сценаристам та дизайн-кріейторам (брифи на відео, сторіс, пости)
3. Контролювати дедлайни виробництва
4. Публікувати контент та/або контролювати акаунт-менеджерів
5. Тестити гіпотези
6. Вести аналітику та контролювати виконання KPI
7. Вести базу референсів та ідей

Що для нас важливо

- Ти готовий/а розбиратися в локальному ринку – як результат: знаєш культурний код, гумор, больові точки аудиторії 

- Ти живеш у short-form контенті: TikTok, Reels, Shorts – це не робота, це твоє середовище 

- Ти розумієш алгоритми соцмереж – знаєш, що підіймає й що ховає контент у стрічці

- Ти аналітик: розумієш чому одне відео залітає, а інше ні 

- Ти швидкий: тренди живуть 48 годин і ти це знаєш 

- Ти розумієш різницю між вірусним контентом і контентом, що продає

Буде плюсом

- Досвід роботи з AI-контентом або AI-персонажами

- Портфоліо з прикладами успішних кейсів

- Розуміння специфіки influencer-маркетингу 

Формат роботи

Повна зайнятість, віддалено. 

Як потрапити до нас

Надішли коротко: 

- Розкажи про себе і свій досвід – 2-3 приклади кейсів, над якими працював(ла) та пишаєшся

- Один тренд, який зараз вибухає у цих регіонах і як би ти його адаптував(ла) під AI-інфлюенсера

Останній пункт обов'язковий – це наш головний фільтр 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Onboarding Manager, який допомагатиме новим співробітникам комфортно адаптуватися в компанії та супроводжуватиме їх на всіх етапах онбордингу.

Ключові обов’язки:

• Супровід нових співробітників протягом адаптаційного періоду.
• Організація та координація повного циклу онбордингу.
• Проведення вступних зустрічей та ознайомлення новачків із внутрішніми процесами компанії.
• Взаємодія з керівниками та командами для забезпечення ефективної адаптації нових співробітників.
• Контроль проходження onboarding-плану та виконання необхідних етапів адаптації.
• Збір, аналіз та систематизація зворотного зв’язку від нових співробітників.
• Актуалізація та підтримка onboarding-матеріалів, інструкцій і внутрішньої документації.
• Допомога новачкам у вирішенні організаційних та адміністративних питань.
• Моніторинг ефективності процесів адаптації та впровадження покращень.
• Формування позитивного досвіду нового співробітника з перших днів роботи в компанії.

Наші очікування:

• Бажання розвиватися у сфері onboarding, HR або people management.
• Розвинені комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до людей.
• Високий рівень організованості та уважності до деталей.
• Здатність швидко навчатися та ефективно працювати в команді.
• Базове розуміння HR-процесів буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати вище ринкового.
• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.
• Можливість професійного розвитку та навчання в команді однодумців.
• Роботу в компанії, де цінують ініціативність, відповідальність та орієнтацію на людей.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

• Планування та прогнозування потреби в кадрах.
• Розробка програм залучення та утримання персоналу.
• Організація заходів для підвищення мотивації працівників.
• Моніторинг ринку праці та ініціювання змін.
• Аналіз HR-даних та аналітичних звітів, впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Координація процесів нормування праці, графіків та оцінки персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року, бажано з практикою у плануванні та розвитку персоналу.
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Навички аналізу HR-даних та формування аналітичних звітів.
• Досвід розробки програм мотивації та утримання персоналу.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість та вміння працювати з командою.
• Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

Ми розширюємо команду EVA.UA та шукаємо Retention Manager, який допоможе перетворити retention на системний драйвер зростання бізнесу — від першої покупки до довгострокової лояльності клієнтів.

Це роль із сильним впливом на revenue: через клієнтський шлях, персоналізацію та data-driven підхід.

🔧 Що ви будете робити

📈 Масштабувати retention в e-commerce

• Зростати ключові метрики: retention rate, LTV, frequency, ARPU
• Працювати над конверсією перша → друга покупка
• Розвивати крос-категорійність як драйвер повторних продажів

📩 Розвивати CRM та тригерні комунікації

• Будувати та масштабувати lifecycle-сценарії:
  • welcome
  • churn prevention
  • reactivation
• Генерувати гіпотези, запускати тести, автоматизувати сценарії
• Підвищувати ефективність каналів: email / push / Viber / чат-боти тощо
• Розвивати персоналізацію комунікацій

🎯 Управляти «цінними діями» клієнта

• Впливати на retention через:
  • відгуки
  • wishlist
  • використання app
  • крос-категорійні покупки
• Будувати механіки, які стимулюють ці дії

📊 Приймати рішення на основі даних

• Проводити cohort-аналіз
• Запускати та аналізувати A/B тести
• Працювати з BI та аналітикою
• Формувати регулярні retention-фокуси для бізнесу

💬 Працювати з відтоком через CX

• Аналізувати причини churn
• Розвивати NPS
• Будувати системну роботу з “болями клієнтів”

🔗 Інтегрувати retention в омніканальну модель

• Брати участь у розвитку програми лояльності EVA
• Синхронізувати online + offline retention-підходи

✅ Ми очікуємо

• Досвід у retention / CRM / lifecycle marketing (e-commerce або омніканальний бізнес)
• Сильний аналітичний та data-driven підхід
• Досвід масштабування та розвитку працюючих систем
• Розуміння, як впливати на бізнес-метрики через клієнтську поведінку

➕ Буде плюсом

• Досвід участі у розвитку програм лояльності
• Робота з кількома каналами комунікації (multi-channel CRM)

🎯 Який результат очікуємо

• Зростання повторних покупок і LTV
• Retention як ключовий драйвер revenue
• Ріст non-paid каналів та зниження вартості покупки

💡 Чому ця роль цікава

• Прямий вплив на бізнес-результат
• Великий обсяг даних і простір для експериментів
• Омніканальна екосистема (online + offline)
• Можливість будувати retention “на рівні системи”, а не окремих кампаній

Що нам важливо:

- 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Crypto (CPA-сітки);
- Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку;

- Знання базових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPA, retention, LTV;
- Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних;

- Досвід комунікації та підтримки партнерів;

- Власна мережа контактів;
- Впевнена робота з Excel/Google Sheets;

Що тебе чекає:

- Пошук нових партнерів (вебмайстрів, команд, агентств) у форматі CPA/RevShare;

- Супровід і розвиток діючих афіліатів — мотивація, реанімація «сплячих», збільшення активності;

- Аналітика трафіку — щоденний моніторинг ключових метрик (CR, ROI, Hold, Reject rate тощо), оптимізація підходів;

- Тісна взаємодія з внутрішніми командами — технічна інтеграція, запуск офферів, обробка запитів партнерів;

- Участь у галузевих подіях — конференції, мітапи, нетворкінг з метою посилення присутності бренду та залучення партнерів;

- Планування і досягнення KPI — трафік, якість, прибутковість;

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплатня (фікс) + бонуси без обмежень (чим більше результат — тим більший дохід);

- Віддалений формат;

- Робота без мікроменеджменту;

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Ми у Playnetix не просто будуємо affiliate-мережу — ми створюємо екосистему для масштабування гемблінг бізнесу. Якщо ти мислиш стратегічно, знаєш як «завести» топових рекламодавців і хочеш розвиватися у діджитал-середовищі — приєднуйся до нас.

Що нам важливо:

- Маєш 1+ рік досвіду у ролі BizDev (CPA-сітки або медіа бай команди);

- Є знання Tier-1-3 гео, розуміння економіки гемблінг продуктів;

- У тебе досвід в пошуку та залученню нових партнерів;

- Не боїшся брати відповідальність і мислить категоріями win-win;

- Рівень англійської B2

Що тебе чекає:

- Активний пошук нових партнерів: direct рекламодавці, агрегатори, affiliate-програми

- Проведення переговорів та угод з новими партнерами

- Ведення поточних акаунтів — підтримка, масштабування, регулярна комунікація

- Участь у міжнародних iGaming подіях (SiGMA, iGB, TES тощо)

- Інтеграція офферів, робота з трекерами та постбек-схемами

- Аналіз ринку, трендів, конкурентів — щоб бути на крок попереду
 

Ми пропонуємо:

- Фікс + % від прибутку по акаунтах (прозора формула)

- Повністю віддалений формат або гібрид (за бажанням)

- Бюджет на івенти, курси, інструменти

- Оплачувані відпустки та лікарняні

- Поїздки на конференції — коштом компанії

- Команда, в якій легко комунікувати: без бюрократії та зайвих погоджень

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка проєктів на ОС Android для POS-терміналів та мобільних пристроїв
• Інтеграція сторонніх SDK та реалізація механізмів взаємодії між декількома додатками на одному пристрої
• Проєктування архітектури додатків із застосуванням підходів MVP, MVVM та принципів Clean Architecture
• Робота з базами даних (Room, SQLite) та забезпечення стабільної взаємодії з клієнт-серверною частиною
• Оптимізація коду та участь у командних процесах розробки (Code Review, робота з Git-Flow)

Основні вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду розробки Android додатків 
• Досконале знання Java та Kotlin
• Досконале знання Android SDK
• Досвід роботи з базами даних (SqLite, Room)
• Розуміння принципів реактивного програмування (Kotlin Coroutines/Flow, RxJava, RxAndroid)
• Розуміння роботи протоколів HTTPS та Sockets
• Досвід роботи з багатомодульними проєктами
• Досвід роботи з пакетами SDK сторонніх продуктів
• Досвід розробки взаємодії між декількома додатками на одному пристрої
• Розуміння принципів ООП, SOLID та шаблонів проєктування (MVP, MVVM, Clean Architecture)
• Розуміння DI (Dagger 2.*)
• Досвід роботи з системами контролю версій Git та розуміння Git-Flow
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1 – Середній)
• Крос-функціональні компетенції: критичне мислення та ефективна комунікація
• Корпоративні якості: відповідальність, інноваційність, прозорість, робота в команді та фокус на клієнті

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з AOSP (Android Open Source Project)
• Досвід використання AI та вміння коректно формувати промпти
• Досвід роботи з платіжними системами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Якщо для тебе УБТ — це не просто спосіб заливу, а можливість масштабувати прибуткові зв'язки без великих рекламних бюджетів, тоді нам точно по дорозі.

Ми шукаємо Media Buyer, який працює з умовно-безкоштовним трафіком, вміє знаходити робочі підходи, тестувати гіпотези, масштабувати результати та постійно шукати нові точки росту.
 

Що потрібно робити:

• Заливати трафік через УБТ-джерела (TikTok, Facebook, Instagram, YouTube, Telegram та інші).
• Створювати, тестувати та масштабувати нові зв'язки.
• Аналізувати ефективність кампаній і ключові метрики.
• Генерувати ідеї для креативів та працювати спільно з дизайнерами й монтажерами.
• Відстежувати тренди, алгоритми платформ і швидко адаптуватися до змін.
• Працювати з трекером, сплітити офери та оптимізувати результати.
  
  Від тебе ми очікуємо:
• Досвід отримання умовно безкоштовного трафіку (УБТ).
• Розуміння алгоритмів Facebook, TikTok або Instagram.
• Досвід створення коротких відео (Reels, Shorts, TikTok).
• Навички написання сценаріїв.
• Володіння інструментами монтажу відео.
• Вміння аналізувати статистику та покращувати результати.
• Досвід роботи з AI-інструментами або готовність швидко їх освоїти.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка проєктів на актуальному стеку C# 10/14 (.NET 9/10)
• Аналіз, підтримка та вдосконалення існуючої архітектури (Onion, Clean, CQRS)
• Робота над повним циклом продукту: від Front-end (Blazor) до Back-end та бази даних
• Проєктування RESTful API та робота з документацією (Swagger, Markdown)
• Написання та оптимізація складних SQL-запитів, тригерів та збережених процедур
• Покриття коду Unit та Integration тестами
• Активна участь у командних процесах: Code Review, парне програмування, SCRUM-мітинги

Основні вимоги

• 3+ роки комерційної розробки (C# ASP.NET Core (Fullstack)
• Глибоке знання .NET 9/10 та принципів OOP, OOD, SOLID, DRY, KISS, YAGNI
• Досвід роботи з Blazor, HTML5, CSS3 та фреймворками Bootstrap або Tailwind CSS
• Впевнене володіння PostgreSQL (EF Core), розуміння індексації, нормалізації та рівнів ізоляції ACID
• Розуміння архітектурних підходів: Clean Architecture, N-Layer, CQRS та Event-driven розробки
• Досвід роботи з брокерами повідомлень (Kafka) та розуміння принципів Pub/Sub
• Навички роботи з Redis (кешування, TTL, серіалізація)
• Досвід роботи з ELK Stack (ElasticSearch, Kibana) та Grafana для логування і моніторингу
• Вміння писати тести за допомогою NUnit, Moq, dotCover та розуміння TDD
• Розуміння Docker, Docker Compose та основ CI/CD пайплайнів (GitHub Actions, GitLab CI або Azure Pipelines)
• Проактивність, бажання самостійно вирішувати питання та швидко опановувати нові технології

Буде плюсом

• Досвід роботи з SCSS для гнучкої стилізації інтерфейсів
• Використання FluentAssertions для написання зрозумілих тестів
• Практика написання Integration tests з використанням TestContainers
• Досвід роботи з RabbitMQ як альтернативним брокером повідомлень
• Навички роботи з AWS Secret Manager для керування конфіденційними даними
• Глибоке розуміння транзакцій, блокувань, партиціювання та видів реплікації в БД
• Розуміння різниці та специфіки роботи з OLAP та OLTP системами
• Досвід роботи з SignalR для реалізації real-time функціоналу
• Розуміння принципів DDD (Domain-Driven Design)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

На звʼязку українська медіабаїнгова команда в ніші iGaming і зараз ми в пошуках Affiliate Manager, який не боїться нових викликів!
Якщо CPA, ROI, Reg2Dep  — не просто набір абревіатур, а твоя щоденна реальність, welcome до нас.

Від тебе ми очікуємо:
• Розуміння основних процесів і метрик у СРА;
• Бажання розвивати свою експертизу в сфері iGaming;
• Здатність обробляти та структурувати великі об'єми даних;
• Гарні аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Ініціативність та стресостійкість

Основні обовʼязки:

• Сапорт команди баєрів в задачах по оферам та рекламодавцям
• Аналіз та актуалізація бази оферів/потоків
• Моніторинг та звітність по трафіку в розрізі потоків, команд та рекламодавців
• Комунікація з акаунт менеджерами та баїнг командами
  
  
  Ми пропонуємо:
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• 21 день оплачуваної відпустки + лікарняні
• Медичне страхування + сесії з психологом
• Компенсація спорту та навчання
• Сильну команду та живі процеси без бюрократії

About us
Ми — продуктова інженерна команда, яка розробляє embedded-рішення: електронні модулі, контролери та системи збору даних.
Працюємо повним циклом — від прототипів до реальних продуктів, що використовуються в польових умовах.

What you will do

• Допомагати в розробці та підтримці вбудованого ПЗ під керівництвом більш досвідчених інженерів.
• Працювати з мікроконтролерами: налаштовувати базову периферію (GPIO, UART, SPI, I2C).
• Брати участь у реалізації логіки керування та обміну даними з датчиками.
• Вчитися працювати з низькорівневими інтерфейсами та протоколами.
• Допомагати в налагодженні та тестуванні систем (на стенді та іноді в полі).
• Писати прості утиліти для логування, діагностики та перевірки роботи системи.
• Працювати з Git, читати документацію (datasheet, reference manual) та застосовувати її на практиці.

Requirements

• Базові знання C або C++ (навчальні проєкти або pet-проєкти).
• Розуміння основ роботи мікроконтролерів (що таке GPIO, interrupts, timers).
• Загальне уявлення про embedded-системи (памʼять, цикл виконання програми).
• Базові знання одного з інтерфейсів: UART / SPI / I2C (теоретично або практично).
• Вміння працювати з Linux на базовому рівні (термінал, базові команди).
• Вміння читати технічну документацію та розбиратись у нових темах.
• Git на базовому рівні.

Буде плюсом

• Досвід з STM32 або іншими ARM-мікроконтролерами.
• Pet-проєкти з embedded або IoT.
• Базове знайомство з RTOS (наприклад FreeRTOS).
• Досвід роботи з Raspberry Pi або подібними платформами.
• Розуміння базових мережевих концепцій (TCP/IP).
• Досвід використання осцилографа або логічного аналізатора (навіть навчальний).

We offer

• Можливість увійти в embedded-розробку з менторингом і підтримкою.
• Роботу над реальними hardware-продуктами.
• Залучення до повного циклу розробки: від прототипу до тестування.
• Адекватний інженерний процес і code review.
• Офіс у Києві, компенсація залежить від рівня.
• Бронювання з початку співпраці.

Required languages
English — B1–B2
Ukrainian — B2

💙 100FTD — медіабаїнгова команда, яка системно масштабує трафік у Gambling з 2023 року. Працюємо виключно з прямими офферами та сфокусовані на стабільному рості перформансу.

Якщо ти розумієш, як працює social-трафік у гемблінгу, і вмієш не просто тестувати, а будувати та масштабувати зв’язки — будемо раді познайомитись.

💰 Що пропонуємо:

• конкурентна ставка + бонуси від результату

• необмежені бюджети під сильні зв’язки

• повна інфраструктура: акаунти, фарм, креативи, технічна підтримка

• повністю віддалений формат роботи

• швидкі рішення без бюрократії та довгих погоджень

Кого шукаємо:

• досвід у Gambling Media Buying від 1 року

• впевнена робота з Facebook / TikTok / In-App

• досвід з бюджетами від $2K+ daily

• розуміння метрик: ROI / ROAS / LTV

• досвід роботи зі spend-моделлю

• вміння знаходити, запускати та масштабувати зв’язки

• самостійність і відповідальність за результат

Ми не шукаємо виконавця під задачі.

Нам потрібен медіабаєр, який мислить результатом і вміє масштабувати те, що працює.

Data Verification Specialist | Back Office

Приєднуйтесь до міжнародної IT-компанії як Верифікатор даних та працюйте з документами у стабільній, структурованій команді з віддаленим форматом роботи.

Ми шукаємо уважних і відповідальних спеціалістів, які хочуть розвиватися в напрямку роботи з даними та документами. Досвід не є обов’язковим- ми забезпечуємо навчання та підтримку на старті.

Основні завдання

• Перевірка відповідності даних у профілях клієнтів їхнім документам
• Аналіз та виявлення некоректних або невідповідних документів
• Запит коректних копій у разі потреби
• Виявлення підроблених документів
• Усунення дублікатів профілів
• Підтримка актуальності клієнтських даних

Ми очікуємо

• Впевнене володіння ПК та наявність робочої техніки
• Рівень англійської мови — Pre-Intermediate або вище
• Уважність до деталей та відповідальність
• Вміння працювати з конфіденційною інформацією
• Готовність до позмінного графіка
• Вища освіта (юридична, фінансова або економічна — перевага, але не обов’язково)

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Компенсацію податкових витрат для ФОП в Україні
• Консультаційну підтримку з оформлення ФОП
• Медичне страхування
• Компенсацію навчання, англійської мови та спорту
• Можливості професійного розвитку в міжнародній компанії

Ми шукаємо Backend Developer, який приєднається до нашої продуктової команди та буде працювати над розвитком високонавантажених продуктів у сфері iGaming.

Про проєкти:

Ми розробляємо власні продукти для міжнародних ринків: Sweepstakes (US market) та iGaming. 

Основний фокус команди - створення стабільної та масштабованої архітектури, розвиток платіжних рішень, інтеграцій та нового функціоналу продукту.

Що потрібно робити:

• Розробляти та підтримувати мікросервісну архітектуру
• Інтегрувати зовнішні платіжні системи та ігрові агрегатори
• Працювати над розвитком існуючих платіжних модулів
• Створювати новий функціонал продукту (категорії, бонусні системи та інші продуктові рішення)
• Проєктувати структури баз даних, працювати з індексами, міграціями та оптимізацією запитів
• Працювати з інфраструктурою у рамках розробки (Docker, Kubernetes, AWS)
• Взаємодіяти з backend-командою, QA та продуктовою командою
• Брати участь у code review та покращенні технічних рішень
• Підтримувати поточну архітектуру та брати участь у створенні нової

Наш стек:

• Node.js
• Nest.js
• SQL / NoSQL databases
• Microservices architecture
• Docker
• Kubernetes
• AWS

Що ми очікуємо:

• 2+ роки комерційного досвіду у Backend розробці
• Впевнений досвід роботи з Node.js та Nest.js
• Досвід побудови та підтримки мікросервісів
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних
• Розуміння принципів побудови стабільних та масштабованих backend-рішень
• Вміння писати чистий, підтримуваний код
• Досвід роботи у продуктовій команді

Буде перевагою:

• Досвід з Go (частина сервісів написана на Go)
• Unit / Integration testing
• ClickHouse
• Досвід із live casino, live events або streaming продуктами

Ми пропонуємо:

• Роботу над власним продуктом з високим навантаженням
• Сильну технічну команду та можливість впливати на архітектуру
• Формат роботи: офіс у Празі 
• Графік: 10:00–19:00 (GMT+1)
• Оплачувані лікарняні
• Оплачувану відпустку
• Перегляд умов співпраці за результатами роботи