Jobs at Djinni

Ми шукаємо Go-розробника, який буде розробляти та підтримувати воркери для масової обробки задач та інтеграцій із WordPress у складних умовах доступу.
 

🔹 Про проєкт

Ми автоматизуємо масові операції на десятках тисяч WordPress-сайтів.
Доступи до сайтів часто обмежені: без SSH/FTP, без MySQL, різні ролі та версії PHP (7.4–8.2).
Основна взаємодія відбувається через HTTP/API з акцентом на стабільність, черги та паралельну обробку.

Архітектура: панель → RabbitMQ → Go-воркери → WordPress-сайти
 

🔹 Основні задачі

• Розробка та підтримка Go-воркерів для масового та паралельного виконання задач
• Робота з RabbitMQ: черги, ретраи, дедлеттери, обробка помилок
• Інтеграції з WordPress:
  • WordPress REST API / Application Passwords
  • XML-RPC
  • custom REST endpoints
• Робота з HTTP-клієнтами: таймаути, ліміти, проксі (IPv4 / IPv6), стабільність
• Підтримка та розвиток WordPress-плагіна
• Створення custom REST API endpoints у плагіні
• Робота з WordPress hooks (actions / filters)
• Інтеграція воркерів і сайтів із внутрішньою панеллю керування
   

🔹 Must-have

• Go
  • goroutines, channels, context
  • досвід створення паралельних сервісів / воркерів
• Досвід роботи з RabbitMQ (або іншим брокером повідомлень)
• WordPress / PHP
  • досвід розробки WordPress-плагінів
  • розуміння hooks (actions / filters)
  • робота з WordPress REST API
• Розуміння SQL на рівні запитів
• Розуміння архітектури WordPress
   

🔹 Буде плюсом

• Досвід роботи з WAF, антибот-захистами, капчами
• Досвід чистки WordPress від malware (php/js інʼєкції, бекдори, підозрілі акаунти)
• Досвід роботи з великою кількістю сайтів та нестабільними доступами
   

🔹 Що ми пропонуємо

• Дистанційну роботу
• Команду професіоналів з сильним технічним бекграундом
• Соціальний пакет (умови обговорюються індивідуально)
• Можливість релокації до Братислави після періоду співпраці
• Професійний розвиток через складні технічні задачі та масштабні системи
   

🔹 Питання для відгуку

Відповіді у довільній формі (коротко):

1. Як би ви побудували схему панель → RabbitMQ → Go-воркери → сайти, щоб вона була масштабованою та стабільною?
2. Як би організували паралельну обробку, ліміти та ретраи, щоб не перевантажувати проксі та сайти?
3. Як би реалізували інтеграцію з WordPress через REST API / Application Passwords і де логували б результати?
4. Як би реалізували масову установку та активацію WordPress-плагіна за різних рівнів доступу?
5. Яким ви бачите WordPress-плагін: endpoints, права доступу, захист, логування?
6. Чи мали досвід роботи з WAF / капчами або чисткою WordPress від malware? (1–2 приклади)

Ми - сучасна fintech-компанія, яка динамічно розвивається та масштабується.

У зв’язку з ростом шукаємо в команду сильного Full-Stack розробника, який підсилить наш технічний напрям.

🎁 Ми пропонуємо:

🔸 Участь у реальних, складних та цікавих проєктах

🔸 Свободу для ініціативи та вплив на продукт

🔸 Дружню команду 🤗 й прозорі процеси

🔸 Графік: 10:00–19:00 (але ми цінуємо гнучкість 🧘)

🔸 Віддалений формат роботи 🌐

💼 Наш ідеальний кандидат:

🔹Має англійську від В1+

🔹4+ роки комерційного досвідуу веб-розробці.

🔹Глибокі знання Vue.js (Vue 2/3), component-based architecture, Vuex/Pinia.

🔹Досвід розробки backend на Node.js (Express/Nest.js).

🔹Практичний досвід роботи з GraphQL (Apollo/GraphQL сервіси).

🔹Досвід роботи з REST API.

🔹Розуміння CI/CD, Gitflow, Docker (бажано).

🔹Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL / MongoDB).

🔹Уміння писати чистий, структурований та зрозумілий код.

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка допомагає топовим інфлюенсерам і блогерам масштабувати бізнес, виходити на нові ринки та перетворювати особисті бренди на стабільний прибуток.
 

Ми розширюємо рекрутинг-команду та шукаємо Junior Recruiter, який хоче розвиватися в рекрутингу, працювати з цікавими задачами та бути частиною системного процесу найму.
 

Чому ця роль цікава:

Це не «просто джун на потік».
Ти працюватимеш у команді, де рекрутинг — це структурований процес, з підтримкою, навчанням і можливістю росту.
 

Тут ти:

• отримаєш практичний досвід у рекрутингу;
• навчишся працювати з кандидатським флоу;
• зможеш рости та розвиватись як рекрутер (Middle/Senior Recruiter).
   

Твоя роль:

Як Junior Recruiter, ти відповідатимеш за операційну частину рекрутингу та супровід кандидатів, працюючи в тісній зв’язці з рекрутерами та тімлідами команд.
 

Що ти будеш робити:

• Розміщувати вакансії на джоб-ресурсах та інших платформах.
• Займатися сорсингом кандидатів.
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах рекрутингу:
  від першого контакту до старту роботи.
• Підтримувати якісну комунікацію з кандидатами.
• Допомагати з онбордингом нових співробітників.
• Вести кандидатський флоу та базову рекрутингову звітність.
• Комунікувати з тімлідами щодо потреб команд.
   

Кого ми шукаємо:

• Досвід у рекрутингу або сорсингу від 6 місяців.

   

• Розуміння базової воронки рекрутингу.
• Уміння працювати з великим потоком кандидатів.
• Відповідальність і бажання розвиватися в рекрутингу.
• Англійська мова від рівня B1.
   

Soft skills:

• Проактивність.
• Комунікабельність.
• Стресостійкість.
• Усидчивість та увага до деталей.
• Готовність працювати з повторюваними задачами.
   

Формат роботи:

• Бажано офіс у Києві.
• Формат може обговорюватися індивідуально.
   

Що ми пропонуємо:

• Чіткі процеси та зрозуміле навчання на старті.
• Підтримку й менторство з боку досвідчених рекрутерів.
• Можливість кар’єрного росту.
• Дружню команду та здорову атмосферу.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
   

Процес знайомства

• Скринінг-інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю на hard skills з HR Team Lead
• Job Offer 🚀

WeMatch — незалежна рекрутмент агенція. Ми допомагаємо компаніям знаходити найкращих фахівців, вдосконалюємо їхні процеси найму, будуємо внутрішні рекрутингові команди та створюємо освітні продукти, щоб закривати розрив між знаннями та потребами ринку. Маємо більше 10 років досвіду у сфері, тому не думай що ми не володіємо ситуацією. ;)

Зараз ми шукаємо IT Recruiter у свою команду — відповідального, ініціативного та з бажанням рости разом із нами.

Якщо ми зійдемось по софт скіллам та цінностям, ми навчимо тебе всьому, аби пишатися класним системним результатом!

Якщо тебе драйвить пошук класних маркетологів (і не тільки), любиш копнути глибше, не боїшся Hiring Managers з високими очікуваннями — це точно не просто збіг.

Що нам важливо:

– досвід в рекрутингу (IT/Online Marketing);
– англійська — від Upper-Intermediate, бо клієнти та кандидати — не тільки з України;
– якщо маєш досвід у міжнародному рекрутингу — твоя перевага;
– а якщо ще й закривав/ла вакансії в Affiliate Marketing — взагалі топ!

Що входитиме в твою зону відповідальності:

– вести повний цикл рекрутингу (так, той самий від "давайте обговоримо вакансію" до "вітаємо з оффером"), включаючи участь у співбесідах та надання своїх висновків по кандидатам;
– активний пошук кандидатів;
– комунікувати з клієнтами, будувати з ними партнерство, а не просто звітувати;
– працювати в команді, де діляться досвідом.

Що пропонуємо:

– віддалену роботу і гнучкий графік;
– прозора система КРІ;
– прокачування англійської;
– вихідний у День народження;
– команду, де поєднуються людяність і професіоналізм.

У WeMatch ми віримо, що результат іде пліч-о-пліч з довірою, повагою та якісною взаємодією.

Якщо тобі відгукується — пиши першим/першою. Можливо, це твоє найкраще професійне рішення!

WeMatch — незалежна рекрутмент агенція з 10+ роками досвіду. Ми працюємо з IT та Online Marketing напрямами, будуємо довгострокові партнерства з клієнтами та фокусуємось на результативному рекрутингу, де важливі і якість, і темп закриття вакансій.

Зараз шукаємо досвідченого IT Recruiter-а для довгострокової співпраці на part-time або freelance основі.
 

Що для нас важливо в твоєму бекграунді:

• 3+ роки досвіду в рекрутменті (IT / Online Marketing);
• досвід повного циклу рекрутингу;
• англійська Upper-Intermediate+ (кандидати та клієнти — міжнародні);
• досвід міжнародного рекрутингу — великий плюс;
• Affiliate Marketing / Digital Marketing вакансії — буде перевагою.

Зони відповідальності:

• виконання ключових КРІ;
• активний пошук і якісна оцінка кандидатів;
• комунікація з клієнтами як з партнерами;
• своєчасне інформування команди про ризики або складнощі по вакансіях.

Важливо для фрілансерів:

• високий рівень самодисципліни та відповідальності;
• уміння звертатись за підтримкою до, а не після виникнення проблем;
• розуміння впливу якості рекрутингу на відносини з клієнтами;
• очікування щодо рівня оплати очікуємо у відгуку разом із CV.
   

Що пропонуємо:

• гнучкий графік і віддалену роботу;
• прозору систему KPI;
• адекватну, професійну комунікацію;
• команду, де цінують результат, довіру та здорові робочі відносини.
   

У WeMatch ми працюємо з тими, хто так само цінує репутацію, відповідальність і партнерський підхід. Якщо це про тебе — давай знайомитись! Можливо, це твоє найкраще професійне рішення!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

Ми шукаємо Technical Integration Specialist. Ця роль вимагає технічного мислення, глибокого розуміння інструментів performance-маркетингу та здатності підтримувати команду швидкими та надійними рішеннями, включаючи налаштування цільової сторінки, відстеження та інтеграцію кампаній. Ви будете в центрі всього технічного в нашому маркетинговому стеку — від забезпечення належного відстеження трафіку та плавної інтеграції CRM до оптимізації цільових сторінок.

Основні завдання:

• Налаштування, обслуговування та оптимізація систем відстеження (Keitaro, Binom, Voluum тощо);
• Інтегруйте CRM-системи та забезпечте належний обмін даними між платформами;
• Налаштування та налагодження Postbacks, відстеження S2S та API з’єднань;
• Готуйте та сегментуйте потоки трафіку, керуйте налаштуваннями маскування та забезпечуйте стабільність кампанії;
• Інтегрувати оффери в трекери або мобільні потоки; Керуйте токенами та структурами подій;
• Вирішення технічних проблем, пов’язаних з доставкою трафіку, аналітикою або потоком конверсії;
• Виконувати базове кодування та обслуговування за допомогою HTML / CSS / JavaScript;
• Створюйте та адаптуйте промо/лендінги для рекламних кампаній, забезпечуючи адаптивну верстку та швидку швидкість завантаження;
• Співпрацюйте з командами дизайнерів та медіа, щоб впроваджувати та тестувати креативи та лендери;
• Відстежуйте стан кампанії, сигнали про шахрайство та точність відстеження.

Для нас важливо:

• Мінімум 1 рік досвіду в партнерській або медіабаїнговій технічній підтримці;
• Підтверджений досвід роботи з трекерними платформами (Keitaro, Voluum, RedTrack, Binom);
• Знання HTML/CSS та базового JavaScript для редагування цільових сторінок та налаштування промо;
• Досвід роботи з конструкторами сторінок або сирим кодом для створення високопродуктивних LP;
• Чітке розуміння відстеження S2S, зворотних зв’язків, токенів кампанії та редиректів;
• Знайомство з мобільними воронками, маскуванням, тактикою боротьби з шахрайством та маршрутизацією кампаній;
• Сильні навички вирішення проблем, увага до деталей і здатність працювати під тиском;
• Досвід гри в iGaming або ставках по вертикалі є сильним плюсом.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід роботи на позиції Data Scientist або ML Engineer від 2-3+ роки.
• Практичний досвід у побудові, навчанні та впровадженні ML-моделей у продакшн.
• Досвід роботи з великими масивами даних (Big Data).
• Участь у end-to-end data science проєктах.
• Досвід A/B тестування та оцінки якості моделей.
• Глибокі знання математичної статистики та теорії ймовірностей.
• Знання методів машинного навчання: supervised/unsupervised learning.
• Досвід роботи з feature engineering.
• Впевнений користувач Python для data science.
• Досвід роботи з SQL та реляційними базами даних.
• Розробка ML-моделей (classification, regression, clustering).
• Оптимізація та тюнінг моделей.
• Знання технік аналізу та очищення даних (EDA, data preprocessing).
• Вміння візуалізувати дані та результати.
•  

Основні обов’язки:

• Розробка ML-моделей (classification, regression, clustering).
• Оптимізація та тюнінг моделей для підвищення точності та ефективності.
• Аналіз та очищення даних (EDA, data preprocessing).
• Візуалізація даних та результатів моделей для бізнес-аналітики та звітності.
• Написання чистого, підтримуваного коду.

Переваги для співробітників компанії: 

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування: 

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Hiring Managers інтервʼю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

AR Book — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Пропонуємо тобі приєднатися до нашої команди на позицію Back-end Developer

  Чим ти будеш займатись:

• Проєктування та розробка нового функціоналу з нуля;
• Підтримка, оптимізація та розвиток бекенду (GraphQL API, REST для мобільних клієнтів);
• Робота з базою даних PostgreSQL: проєктування, написання запитів, оптимізація;
• Реалізація функціоналу в реальному часі (Socket.IO, сповіщення, спільне редагування);
• Участь у розробці інтеграцій з LMS (Moodle, Canvas) через LTI;
• Розгортання сервісів в AWS, підтримка інфраструктури;
• Робота в команді з фронтенд розробниками, продакт-менеджерами, дизайнерами.

    Ти впораєшся якщо у тебе є:

• від 2-ох років досвіду в Back-End розробці;
• Впевнені знання TypeScript та Node.js;
• Досвід з GraphQL (бажано з Apollo Server/Client);
• Глибоке розуміння PostgreSQL (схеми, оптимізація запитів);
• Досвід роботи з AWS;
• Самостійність у прийнятті технічних рішень;
• Готовність швидко адаптуватися до великої архітектури;

• Командний дух і бажання ділитися знаннями.

   

  Буде перевагою:

• Знання Socket.IO, WebSockets;
• Досвід роботи з Redis;
• Навички CI/CD, Docker;
• Досвід роботи з OpenAI API, AI-агентами.

    Що ми пропонуємо:

• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений (розглядаємо кандидатів з будь-яких міст України);
• Команда спеціалістів рівня Strong Junior та Middle;
• Команда до 10 спеціалістів (front-end та back-end);
• Чіткі та зрозумілі ТЗ;
• Налагоджений процес роботи за методологією SCRUM;
•  Можливість впливати на розвиток продукту;

• Своєчасна виплата ЗП.
   

   

  Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!
   
   

IТ-Enterpise — український розробник сучасних цифрових та хмарних рішень для управління бізнесом, постачальник та популяризатор технологій класу Industry 4.0.

Наша мета — зробити все для того, щоб бізнес був простим і постачати найкращі бізнес-рішення для наших клієнтів у всьому світі.

Серед наших продуктів: ERP-система IT-Enterprise, тендерний майданчик SmartTender, сервіс для автоматизованого обслуговування обладнання SmartEAM, CRM-системи Clobbi, сервіс електронного документообігу Signy, бухгалтерське програмне забезпечення MASTER.
 

Наші очікування:

• Знання принципів OOP, патернів програмування, SOLID;
• Досвід роботи з платформою .NET/ASP.NET Core, мовою C#;
• Досвід роботи з реляційними базами даних (MS SQL, ORACLE);
• Досвід роботи та/або навички роботи з JS,CSS,HTML будуть плюсом;
• Вміння самостійно визначати та вирішувати проблеми;
• Високий рівень відповідальності та самодисципліни.
   

Функціональні завдання:

• Розробка продукту за напрямком управління виробництвом;
• Адаптація та впровадження CRM-рішень в рамках проектів компанії;
• Вирішення різних бізнес-задач від клієнтів компанії, за допомогою функціоналу розроблюваних додатків.
   

Що ми пропонуємо?

• Можливість працювати в офісі (м.Позняки) або в гібридному форматі.
• Повний супровід, навчання та підтримка з боку компанії.
• Оплачувані дні відпустки та періоду тимчасової непрацездатності.
• Весь необхідний софт та обладнання для роботи.
• Медичне страхування.
• Можливість кар'єрного зростання.
• Конкурентну заробітну плату.
   

Якщо Вам близький дух нашої компанії і ви прагнете розвиватися — тоді ми шукаємо саме Вас!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Зараз ми у пошуку стажера у напрям інформаційної безпеки (Risk Management & Methodology).

Що ми пропонуємо?

• Можливість отримати практичний досвід у сфері кібербезпеки та управління ризиками.
• Роботу в команді професіоналів, які допоможуть розвивати навички та знання.
• Участь у проєктах, спрямованих на підвищення обізнаності з питань ІБ та вдосконалення процесів.

Якими будуть завдання:

• Методологічна підтримка роботи підрозділу ІБ.
• Розробка та актуалізація внутрішніх документів компанії (політики, регламенти, процедури).
• Підготовка інформаційних матеріалів для підвищення обізнаності співробітників.
• Формування звітності та рекомендацій для покращення процесів.

Основні вимоги:

• Освіта: Вища (бажано за напрямком інформаційна безпека, кібербезпека, ІТ, телекомунікації).
• Англійська: рівень Intermediate (B1) і вище.
• Знання та навички:
  • Основи інформаційної безпеки, міжнародні стандарти (ISO 27001, PDCA).
  • Розуміння принципів захисту даних та інфраструктури.
  • Навички роботи з MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Буде величезним плюсом:
  • Сертифікації ISO/IEC 27001 Foundation або подібні.
  • Знання GDPR, NIST, COBIT, CIS Controls.
  • Досвід роботи з MS Visio, Power BI.

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Привіт! 👋

Тебе вітає Trident — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing!

Ми стрімко ростемо і саме зараз в пошуках BizDev Manager’a до нашої медіабаїнг команди.

📍Kyiv / Hybryd 

🔱 Що ми від тебе очікуємо: 
– Досвід ведення переговорів і вирішення робочих питань із партнерами та баєрами;

– Знання платформ рекламодавців, принципів постбеків, досвід роботи з Affise та Keitaro;

– Розуміння різниці між White Label та in-house продуктами, їхніх ризиків і переваг;

– Знання джерел трафіку, підходів, креативів, ціноутворення та впливу на якість;

– Розуміння регуляцій ринку, ліцензій та умов оферів;

– Вміння аналізувати та рахувати ключові метрики (ROI, EPC, C2R, CPA тощо);

– Знання принципів атрибуції (last/first cookie wins, вікна атрибуції);

– Розуміння взаємодії бренду з гравцем і впливу на конверсію та ретеншн;

– Знання термінів окупності трафіку залежно від гео та джерела.

🔱 Твої обов`язки: 
– Визначення пріоритетних та перспективних рекламодавців, запуск масштабної роботи з ними;

– Контроль обсягу та якості трафіку по закріплених рекламодавцях;

– Підтримання відносин із усіма партнерами, закріпленими за BDM;

– Моніторинг просідань та зростання конверсії, своєчасна реакція на зміни;

– Оперативне донесення до баїнгу інформації про зміни по закріплених партнерах відповідно до правильного флоу;

– Швидка обробка та надання зворотного зв’язку баєрам по тікетах, де BDM є відповідальним;

– Мінімізація зрізів від рекламодавців.

🔱 Що пропонуємо натомість: 
🧡 Можливість представляти команду на профільних конференціях по всьому світу;
🧡 Зрозуміла і справедлива фінансова мотивація, подарунки на річниці та важливі дати;
🧡 Власна зона відповідальності та можливість самостійно приймати рішення;
🧡 Сучасний офіс в самому центрі Києва, з безкоштовною англійською, тенісом та PS5;
🧡 Відсутність бюрократії, корпоративна англійська, теніс, барні вилазки та командні корпоративи;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — системно важливий банк, що концентрується на фінансуванні сталого розвитку та входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Має стратегічне значення для української економіки, є універсальним і стабільно обслуговує всі клієнтські сегменти: фізичних осіб, малий та середній бізнес, великі корпорації, комунальні підприємства та муніципалітети.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — надійний роботодавець та соціально-відповідальний банк, який веде активну благодійну діяльність, підтримує армію та громади.

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів розвитку. Ми запроваджуємо сучасні практики управління та програми розвитку персоналу, дбаємо про добробут співробітників.

Цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож наша амбітна команда в пошуку нових кандидатів. Адже ми знаємо — #все_тримається_на_людях!

Якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете масштабних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Економіст відділу технологічного забезпечення операційних процесів».

Відгукуйтесь, якщо вам цікаво:

• проводити аналіз вимог бізнесу відносно можливості виконання налаштувань в системі автоматизації банку в межах функціоналу підрозділу;
• централізовано налаштовувати в системі автоматизації банку: параметри банківських продуктів, в т.ч. цінові параметри, друковані форми документів банківських продуктів;
• тестувати налаштований функціоналу;
• документально оформлювати здійснені налаштування;
• контролювати налаштування, виконані іншими працівниками підрозділу;
• проводити інвентаризацію виконаних налаштувань на предмет їх актуальності та оптимізації;
• готувати, супроводжувати ініціативи на автоматизацію/налаштування операційних процесів або їх окремих частин;
• брати участь у проведенні тестування реалізованої автоматизації;
• брати участь у розробці роз’яснень, інструктивних матеріалів з питань побудови та функціонування операційних процесів.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• вищу освіту;
• Банківський досвід від 3х років
• досвід роботи з підготовки та супроводження ініціатив/функціональних вимог на автоматизацію;
• досвід роботи з підготовки та супроводження ініціатив/функціональних вимог на автоматизацію;
• досвід проведення тестування реалізованої автоматизації;
• досвід роботи в автоматизованих системах банку;
• вміння працювати з інструкціями опису функціоналу систем банку;
• знання технології проведення банківських операцій за кредитними, депозитними продуктами, поточними рахунками, в т.ч з використанням платіжних інструментів, роздрібного, малого та середнього та корпоративного бізнесу (бажано знання технологій проведення операцій за одним і більше напрямків);
• знання основ бухгалтерського обліку банківських операцій;
• знання системи автоматизації банку «Scrooge», Б2 — бажано;.
• знання нормативно — правових актів НБУ, чинного законодавства України.

Чому вам сподобається працювати у нас:

• гнучкі умови праці- дистанційний формат роботи.
• різноманітні можливості для застосування вашого досвіду, знань і реалізації професійних амбіцій;
• постійний професійний розвиток та навчання: ми надаємо внутрішні й зовнішні програми для вдосконалення навичок і розширення знань;
• кар'єрні перспективи в стабільній компанії, що підтримує розвиток і просування всередині організації;
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду;
• система преміювання, що базується на досягненні результатів і ефективності вашої роботи;
• медичне страхування: ми піклуємось про ваше здоров’я, забезпечуючи своєчасний доступ до медичних послуг у разі потреби;
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах: ми надаємо допомогу під час кризових ситуацій або життєвих труднощів;
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства України.

UGB еко банк країни — все тримається на людях!

До зустрічі в UGB!

Направляючи резюме, кандидат надає свою згоду АБ «УКРГАЗБАНК» на обробку персональних даних в рамках чинного законодавства України з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в базу персональних даних АБ «УКРГАЗБАНК». АБ «УКРГАЗБАНК» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Наш партнер – технологічне ядро української туристичної галузі. Їхня місія — трансформувати ринок через власні продукти, які щодня обслуговують мільйони запитів. Компанія будує складні high-load системи, де кожен інженер має реальний вплив на архітектуру та бізнес-результати.

Компанії потрібен Frontend Engineer, який візьме на себе технічну відповідальність за ключові модулі продуктів. Кандидат буде не просто виконувати задачі, а визначати як їх краще реалізувати, впливати на стек, підвищувати бар’єр якості та бути прикладом для команди.

Спочатку позиція як Senior, з переходом на Lead

Main Responsibilities

– Проектувати нові масштабовані функції та брати участь у рефакторингу існуючого коду.
– Вибирати інструменти та патерни для фронтенду.
– Оптимізувати продуктивність, безпеку та доступність критичних для бізнесу інтерфейсів.
– Безпосередньо співпрацювати з PM, JS-lead та бекенд-архітекторами.
 

Mandatory Requirements

– 5+ років комерційного досвіду у фронтенд-розробці, з яких 3+ роки глибокої роботи з React.

- Досвід управління команди від 2 і вище людей як Lead
– Експертний рівень JavaScript.
– Комерційний досвід зі станом додатку (Redux Toolkit / MobX / і т.д.), просунутими патернами (HOC, Render Props, Compound Components, Custom Hooks) та оптимізацією рендерингу.
– Досвід проектування SPA, розділення на модулі, робота з мікросервісною архітектурою бекенду.
– Системний підхід: звичка писати тести (Jest, RTL), працювати з CI/CD, налаштовувати збірки (Webpack/Vite).
– Досвід технічного наставництва та здатність аргументувати свої рішення.
 

Буде суттєвим плюсом:

– Досвід з Next.js або іншими SSR/SSG-фреймворками.
– Знайомство з бекендом на Node.js.
– Досвід роботи з високонавантаженими системами та моніторингом продуктивності.
– Публічні дописи, виступи або відкриті проекти
 

We offer

– Вплив: Рішення кандидата впливатимуть на мільйони користувачів.
– Складність: Справжні технічні виклики, а не черговий корпоративний лендінг.
– Зрілість: Чіткі процеси, сильна команда, відсутність мікро менеджменту.
–  Конкурентна зарплата в USD, регулярні перегляди.
– Гнучкість: Дистанційна робота або офіс в Києві

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуках Frontend Team Lead, який зможе поєднати технічну експертизу, лідерство над командою та розвиток процесів.

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt;
- Рейтинг в AppStore - 4.8;

Інтро-відео про продукт: https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Чому PawChamp?
- Ти зможеш побудувати систему для A/B тестів, яка витримає швидкий темп змін, зростання продукту й маркетингову креативність – і при цьому залишиться контрольованою;
- Ми гнучкі у процесах і технологіях — експериментуємо, але завжди шукаємо баланс між швидкістю і якістю;
- Високий рівень експертизи в команді та в екосистемі venture buildera. Ми навчаємось один в одного та обмінюємося досвідом;
- Ми кросфункціональна команда професіоналів, де разом інженери та бізнес. Більшість рішень ми приймаємо разом;
- Lean-підхід: робимо те, що реально дає результат.

Наш стек:
- Frontend: JS, TS, Vue, Nuxt, Webpack, SASS, Tailwind, Vite, Jest;
- Communication protocols: REST, gRPC;
- Backend: Golang, PHP (Symfony);
- CI/CD: Github;
- Infrastructure: GCP, Kubernetes, Docker.

Що для нас важливо:

Лідерство
- Досвід керівництва командою (3–7 людей буде ідеально);
- Досвід people management: як розвивати, наймати, оцінювати і мотивувати людей;
- Знання різних процесних підходів (Scrum, Kanban, Scrumban) та вміння їх застосовувати на практиці;
- Вміння працювати з метриками (velocity, flow efficiency, defect rate, тощо);
- Технічний бекграунд у веб-розробці (frontend), щоб орієнтуватися в архітектурі та якісно дискутувати з командою;
- Вміння говорити з бізнесом мовою цінності, а з інженерами — мовою коду.

Технології:
- Vue (Composition API);
- State management;
- SSR;
- SOLID/DRY/YAGNI/KISS - розуміти та враховувати при кожному архітектурному рішенні, знаходити баланс;
- Design patterns та структури даних – ми їх використовуємо;
- Досвід написання тестів (unit, integration, e2e).

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Зараз ми у пошуку стажера у напрям інформаційної безпеки (Security Incident Management).

Що ми пропонуємо?

• Можливість отримати практичний досвід у сфері кібербезпеки та управління ризиками.
• Роботу в команді професіоналів, які допоможуть розвивати навички та знання.
• Участь у проєктах, спрямованих на підвищення обізнаності з питань ІБ та вдосконалення процесів.

Якими будуть завдання:

• Моніторинг подій інформаційної безпеки та участь у їх аналізі.
• Допомога у розробці звітів і документації за результатами моніторингу.
• Вивчення принципів роботи SOC, кібергігієни та методів захисту корпоративних систем.
• Ознайомлення з базами даних загроз (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain).
• Робота з інструментами Windows (Active Directory, Event Viewer, PowerShell).
• Участь у дослідженні шкідливого ПЗ, методів тунелювання трафіку та анонімізації.

Основні вимоги:

• Освіта у сфері кібербезпеки, комп’ютерних наук або суміжних напрямів.
• Базові знання MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Розуміння термінології інформаційної безпеки (вразливість, загроза, атака).
• Англійська — Pre-Intermediate (A2) і вище.

Буде величезним плюсом:

• Знання основ роботи Windows Server, Active Directory, мережевих протоколів (DNS, SMB, HTTPS).
• Розуміння принципів MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain.
• Навички роботи з PowerShell, базовими інструментами моніторингу Windows.
• Знання методів анонімізації (VPN, proxy), основ кібергігієни.
• Вміння створювати презентації та звіти, використання PowerBI (буде плюсом).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.