Jobs at Djinni

Ми логістична компанія Black River Express, що займається вантажними перевезеннями на території США більше 3 років. Стрімко розвиваємось та готові до розширення команди

Шукаємо рекрутера, який буде наймати водіїв у фліт компанії та комунікувати з нейтів спікерами 80% свого часу та “прокачувати” англійську.

Графік роботи:

Київський час — з 15:00 до 1:00 (готові обговорити до 12:00)

Віддалена робота.

Твої обов’язки:

• Щоденна комунікація по телефону з водіями
• Весь цикл найму, від першого дзвінка до моменту додавання в CRM
• Збір документів, підготовка контрактів, вирішення поточних проблем.

• Формування та ведення бази

   

Важливо, щоб ти:

• Володів англійською на рівні B2 і вище
• Був активний, проявляв ініціативу, пропонував рішення

• Залишався організованим при швидкому темпі роботи, зберігав уважність до деталей.

   

Переваги для тебе:

• Вихідний у День народження
• Необмежена кількість лікарняних
• Корпоративні події
• Всі федеральні свята США — вихідні
• Чудова корпоративна культура — без мікро менеджменту та трекінг-додатків
• 3 тижні відпустки
• Корпоративна англійська

Чекаємо на твоє резюме! 💚

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає SMM Video Content Creator, який створюватиме та розвиватиме short-form відеоконтент для соціальних мереж, забезпечуючи якісний відеопродакшн і підтримку комунікаційних задач бренду.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід створення та монтажу short-form відео для соціальних мереж
• Розуміння алгоритмів Reels, TikTok та YouTube Shorts
• Практичний досвід роботи з VN, CapCut, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro або аналогами
• Відчуття динаміки кадру, хука та сторітелінгу
• Уміння працювати в межах контент-плану та дедлайнів
• Аналітичний підхід до оцінки ефективності контенту.

Основні задачі:

• Створення short-form відеоконтенту для Instagram (з адаптацією під TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn)
• Монтаж відео з урахуванням динаміки, таймінгу та утримання уваги
• Накладання адаптивних субтитрів із коректним таймінгом та візуальними акцентами
• Адаптація відео під різні формати, пропорції та вимоги платформ
• Робота зі звуком: обрізка, синхронізація, базова обробка
• Підготовка прев’ю та інтеграція текстових і графічних елементів
• Дотримання бренд-гайдів, візуального стилю та Tone of Voice
• Участь у генерації ідей та тестуванні нових відеоформатів
• Аналіз ефективності відео (views, watch time, retention, engagement).

Компанія пропонує:

• Конкурентний рівень зарплати
• Робота з сучасними інструментами для створення та оптимізації відеоконтенту (short-form, AI-інструменти, аналітика соцмереж)
• Можливість впливати на креативні та комунікаційні рішення бренду
• Гібридний формат роботи
• Абонемент у спортзал та корпоративні знижки
• Участь у розвитку інноваційних проєктів із високим соціальним впливом через контент.

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

   

Зараз ми шукаємо Business Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Ваша команда це: Ви та ще 3 Business Analysts, 7 Java розробників, Рroduct Owner, Team Lead. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години😊 

Ваші основні задачі: 

• Аналіз бізнес-процесів та потреб користувачів для покращення продукту, збір та формалізація вимог для розробки нового функціоналу; 
• Написання технічного завдання, декомпозиція, постановка задач разом з архітектором продукту; 
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, BPMN-схеми та ін.); 
• Налаштування програмного продукту (параметризація, налаштування друкованих форм); 
• Підготовка тест кейсів, тестування відповідності розробленого функціоналу до поставлених вимог; 
• Взаємодія з розробниками, дизайнерами, тестувальниками та іншими командами; 
• Проведення презентації (демо) нового функціоналу та навчання кінцевих користувачів. 

Що ми очікуємо від вас: 

• Досвід роботи на позиції Business Analyst не менше 3-ох років; 
• Глибоке розуміння Agile-методологій (Scrum, Kanban) та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC); 
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion, Miro, Figma (або аналогами); 
• Досвід моделювання бізнес-процесів за допомогою BPMN або інших нотацій, створення UML-діаграм; 
• Розуміння принципів роботи з API (REST, SOAP); 
• Базові навички роботи з Postman; 
• Досвід написання технічної документації, користувацьких інструкцій; 
• Здатність критично мислити, логічно аналізувати інформацію та ефективно планувати свій час. 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи у сфері страхування / фінансів / банківських продуктів;
• Вміння працювати з базами даних, писати прості SQL запити; 
• Досвід роботи з low-code, no-code системами чи платформами.

Про проект: 
CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Адаптація продукту до нових вимог законодавства у сфері страхування; 
• Розробка та удосконалення бізнес-функціоналу відповідно до поточних потреб користувачів і специфіки страхового ринку;
• Оптимізація роботи системи для підвищення її стабільності, продуктивності та зручності використання. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Шукаємо Head of Marketing з досвідом роботи на Tier 1 ринку, з успішними кейсами та яскравими ідеями, впевненого та досвідченого спеціаліста, який допоможе нам визначити точки росту, залучити нову аудиторію, масштабувати бізнес і вивести компанію у лідери.

Нам важливо:

• Досвід та успішні кейси розвитку SaaS продуктів на Tier 1 ринку.
• Advanced рівень англійської, готовність до усної комунікації з англомовною аудиторією.
• Для тебе основна метрика перевірки ефективності — прибуток.
• Досвід роботи з SEO\PR-ом та\або досвід роботи з партнерствами на ринку США.
• Досвід в User Acquisition та вміння працювати з різними каналами залучення. Готовність розбиратися з новими для себе каналами.
• Вміння формувати гіпотези та прораховувати доцільність ініціатив. У тебе за плечами десятки протестованих гіпотез по росту метрик і підтверджений досвід успішного впровадження маркетингових активностей, спрямованих на зростання бізнес показників.
• Вміння організувати команду та нести відповідальність за її результати.
• Сильні управлінські, організаторські, комунікативні та аналітичні навички.

• Глибокі знання принципів маркетингу та знання тенденцій онлайн-маркетингу: залучення трафіку, партнерський маркетинг, SEO, PR, контент тощо. 
   

  Задачі:

• Пошук способів масштабування на закордонних ринках.
• Пошук точок росту бізнесу в напрямках маркетингу/аналітики/продукту.
• Підвищення впізнаваності бренду, залучення нових користувачів, утримання та/або повернення старих.
• Взаємодія із керівниками напрямків і генерація ідей щодо покращень процесів.
• Визначення та відслідковування ключових метрик (MAU, paying users, LTV тощо), аналіз продукту, конкурентів, каналів звʼязку та фідбеку користувачів для пошуку інсайтів та гіпотез, експериментування для покращення обраних метрик.
• Оптимізація процесів, щоб перевіряти гіпотези швидше та вигідніше.
• Введення звітності по результатам.
• Створення річного та щомісячного маркетингового плану для підвищення прибутковості бізнесу та впровадження його з дотриманням маркетингового бюджету.
• Встановлення цілей та визначення сфер, що потребують покращень та вдосконалень у продажах та маркетингу.
• Аналіз ефективності усіх маркетингових зусиль та звітність про рентабельність інвестицій.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).

• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

   

Бажаєш розпочати кар’єру в IT та навчитися знаходити й залучати клієнтів, створювати ефективний аутріч і впливати на розвиток бізнесу?

Lead Generation Trainee в Techstack — це:

4 тижні інтенсивного навчання з практикою.

Наявність ментора, регулярний фідбек від спеціалістів.

Стипендія $200 протягом навчання.

Практику роботи з інструментами lead generation: LinkedIn, Sales Navigator, Google Sheets, Crunchbase, Apollo.
Розуміння, як знаходити та залучати потенційних клієнтів.

Доступ до English Club.

Чому Lead Generation?

Робота з даними, пошуком інформації та аналітикою.

Реальний вплив на розвиток бізнесу.

База для подальшого росту в аналітику, автоматизацію, data analysis, data science та експертизи в LeadGen-інструментах.

Це підходить тобі, якщо ти:

Розумієш ІТ-індустрію та слідкуєш за трендами.

Готовий активно вчитися.

Не боїшся роботи з інформацією та таблицями.

Уважний до деталей і відповідально ставишся до задач.

Маєш англійську на рівні Pre-Intermediate+.

Також буде плюсом:

Маєш сертифікат про закінчення курсів з лідогенерації в ІТ.

Здобута технічна освіта або знаходишся в процесі.

Наступні етапи приєднання до Techstack:

Survey першого враження.

Попередній скрінінг із рекрутером i перевірка рівня володіння англійською мовою.

Рев`ю твого резюме та test task нашими експертами.

Фінальне знайомство з HR Specialist та Lead Talent ​​Acquisition.

Наш відбір проходить на конкурсній основі. Це означає, що ми розглядаємо кілька кандидатів одночасно, і фінальне рішення приймається після повного завершення всіх етапів процесу.

Першочерговий відбір учасників здійснюється на підставі розгляду резюме, результатів виконання тестового завдання, відповідей з анкети та рівня англійської мови.

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Зараз ми в пошуку Creative Strategist, який буде відповідати за формування та розвиток креативної стратегії проєктів, знаходити сильні інсайти, трансформувати тренди у working-гіпотези та впливати на перформанс через контент.

Що ти будеш робити: 

• Аналіз трендів в Instagram, TikTok та інших платформах,
• Генерація креативних гіпотез: 20+ на місяць (розподілених між проєктами,
• Координація тестування та створення креативів з AI-дизайнером / motion-дизайнером,
• Створення креативних брифів для команди (чіткі ТЗ на кожну гіпотезу),
• Документування Best Practices: in-house Wiki з winning-концепціями та інсайтами,
• Щотижневі звіти по трендах і щомісячний performance-аналіз креативів,
• Тісна комунікація з SMM-спеціалістами та Head of Marketing для швидкого запуску ідей.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в креативній стратегії або performance-маркетингу,
•  Креативне мислення, та розуміння трендів,
•  Знання та розуміння роботи AI-інструментів для генерації контенту,
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (вміння відокремлювати успішні тренди від провальних),
• Структурованість: вміння документувати процеси та створювати зрозумілі брифи,
•  Досвід роботи з різними форматами контенту: Stories, Reels, Posts, відео.

Що ми пропонуємо:

• Full-time, повністю віддалений формат (працюєш звідки зручно)
• У твоєму підпорядкуванні: AI-дизайнер / motion-дизайнер (з перспективою росту команди),
• Свобода в креативних експериментах і швидке тестування гіпотез,
• Команда однодумців: швидкі рішення, жодної бюрократії.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Business Development Manager (Cloud)

Remote | SOFTPROM

SOFTPROM — міжнародний Value Added IT Distributor — шукає Business Development Manager (Cloud) для розвитку напрямку хмарних рішень.

Вендори: Google Cloud, AWS, Zoom

Регіон: Україна, країни СНД, Балтія, Центральна та Східна Європа

Формат: віддалено

Контракт: з материнською компанією (Австрія)

Responsibilities

• Розвиток бізнесу та продаж cloud-рішень (Google Cloud, AWS, Zoom)
• Виконання планів продажу та нефінансових KPI (презентації, POC / пілоти)
• Робота з Enterprise-клієнтами та партнерами
• Ведення угод із довгим циклом продажу
• Взаємодія з вендорами, планування активностей
• Формування pipeline, звітність, прогнозування

Requirements

• Досвід роботи на позиції BDM / Sales Manager / Cloud Manager від 1 року
• Практичний досвід продажу хмарних рішень (Google Cloud — обовʼязково, AWS — плюс)
• Розуміння cloud-технологій та їх бізнес-застосування
• Досвід роботи з CRM
• Навички ведення складних B2B-перемовин
• Досвід проведення презентацій
• English: Upper-Intermediate+ (spoken & written)

Nice to have

• Досвід роботи з Enterprise-клієнтами
• Досвід міжнародних продажів
• Вендорські сертифікації (Google / AWS)

We offer

• Compensation: $1800–2000 fixed + % (обговорюється)
• Probation period: 4 місяці
• Повністю віддалену роботу
• Роботу з топовими cloud-вендорами
• Міжнародні ринки та складні B2B-проєкти
• Професійний ріст у cloud-напрямку

English level

Upper-Intermediate+

Вимоги:

• Досвід роботи: (2+ роки) у сфері підтримки клієнтів.
• Вища освіта (бажано технічна або у сфері управління).
• Знання продуктів Microsoft: Microsoft Dynamics 365, Power Platform та хмарних рішень Microsoft.
• Навички бізнес-аналітики для розуміння потреб клієнтів та надання відповідних рішень.
• Відмінні навички усної та письмової комунікації, вміння взаємодіяти з клієнтами на високому рівні.
• Сильні аналітичні здібності, досвід у вирішенні складних технічних та бізнес-проблем.
• Здатність ефективно планувати та управляти часом.
• Достатній рівень володіння англійською мовою, що допоможе читати технічну документацію та проходити навчання.

Обов’язки:

• Організація роботи відділу підтримки клієнтів, розподіл завдань, контроль за виконанням та якістю обслуговування.
• Реєстрація звернень, первинна допомога, класифікація заявок, чергування завдань, моніторинг і контроль їх виконання.
• Координація роботи з іншими відділами компанії для забезпечення комплексного обслуговування клієнтів.
• Проведення необхідної діагностики для виявлення причин виникнення інцидентів на стороні користувача.
• Впровадження та оптимізація процесів підтримки клієнтів для забезпечення високого рівня обслуговування.
• Взаємодія з клієнтами: забезпечення оперативної та якісної підтримки, робота з відгуками, скаргами та запитами з допомогою електронної пошти та чатів підтримки.
• Аналіз показників діяльності відділу, підготовка звітів та пропозицій щодо покращення роботи.

Ми пропонуємо:

• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до Progresia!

Junior Google Media Buyer
 

 📍 Локація: Київ, затишний офіс у самому серці міста
 

📅 Формат: тільки офлайн — атмосферу офісу треба відчувати наживо 😄
 

🔍 Шукаємо кандидатів, якщо маєш досвід роботи з Google Ads (мінімальний, але практичний) у будь-якій вертикалі 

Хто ми?

Ми давно на ринку, сформована команда з власними підходами до Google Ads, аналітики та масштабування
 

🤝 Ти нам точно підходиш, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з Google Ads (навіть мінімальний) у будь-якій вертикалі
• Запускав (-ла) рекламні кампанії самостійно або під менторством
• Розумієш базові метрики
• Вмієш аналізувати дані та робити висновки 🧠
• Хочеш рости саме в Google Ads, а не «просто в рекламі»

• Любиш чіткість, швидкість і результат ⚡️
   

  💼 Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії в Google Ads
• Працювати з ключовими словами, креативами
• Аналізувати ефективність трафіку та масштабувати робочі зв’язки

• Поступово брати більше відповідальності й бюджети 💰

  
  🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу з ментором, який допоможе вирости до Middle
• Команду, де тебе навчають і підтримає
• Стабільність, практику і зрозумілий професійний ріст
• Здорову атмосферу без токсичності
   

📩 Залишай відгук 

🔔 PS: Якщо ти вже торкався Google Ads і хочеш розвиватися далі — тобі до нас 😄

Якщо для тебе affiliate це не трафік, а бізнес, нам по дорозі😀

Ми шукаємо Lead Affiliate, який візьме на себе повний контроль над напрямком:

✅партнери;

✅команда;

✅стратегія;

✅масштабування і цифри на фіналі.

Тут є свобода дій, вплив на рішення й простір робити по справжньому великі результати.

Що ти будеш робити

• Керувати affiliate-відділом та афф-менеджерами
• Будувати та реалізовувати стратегію розвитку affiliate-напрямку
• Аналізувати статистику (daily / weekly / monthly) і приймати рішення на базі цифр
• Сегментувати базу вебмайстрів, розвивати та утримувати топ-партнерів
• Контролювати фінансові показники, маржинальність та ROI
• Проводити 1:1, онбординги, тренінги для команди
• Звітувати напряму CCO / CEO

Кого ми шукаємо

• Досвід в affiliate marketing від 3 років; 
• Досвід на ролі Lead / Head / Senior Affiliate від 1 року;
• Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid;
• Практичний досвід роботи з трафіком: ASO, UAC / Google Ads, PPC, SEO;
• Вміння працювати з аналітикою та фінметриками (ROI, EPC, маржа);
• Досвід управління командою та постановки KPI;
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.

Буде великим плюсом

• Масштабування великих капів;
• Участь у конференціях та мітапах;
• Досвід оптимізації внутрішніх процесів та адмінок.

🕓 Формат роботи:

• Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00, як зручніше
• Формат: повністю remote 🏡

Що ми пропонуємо🔥

• Роботу з будь-якої точки світу;
• Роботу з крутими міжнародними B2B проєктами;
• Команду дорослих спеціалістів без мікроменеджменту;
• Вплив на стратегічні рішення та розвиток напрямку;
• Прокачку hard & soft skills, прозорі шляхи розвитку;
• Оплачувану відпустку, лікарняні, святкові дні; 
• Простір для росту, ініціативи та масштабів;

💬 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме!
Я із задоволенням розповім більше про команду та проєкти ❤️

Наша компанія — міжнародна кредитна компанія в Африці.
Шукаємо сильного стратегічного лідера на позицію СЕО, який очолить операційне та стратегічне управління компанією.
 

Ваші основні завдання:

- Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку компанії, основним видом діяльності якої є онлайн мікрокредитування фізичних осіб
- Управління всіма напрямами діяльності та координація їх ефективної взаємодії
- Організація роботи команди та досягнення ключових показників
- Прийняття стратегічних рішень та управління змінами

Важливо:

- Досвід роботи на керівних посадах
- Відмінні навички переговорів, стратегічного мислення та управління змінами
- Високий рівень проактивності, орієнтація на результат
- Володіння англійською (не нижче C1) мовою
- Базове розуміння IT
- Робота в офісі в Києві
 

Якщо ви прагнете очолити компанію, яка створює інноваційні фінансові продукти та визначає майбутнє ринку — надсилайте резюме.

Роль:
Забезпечувати прозорість, порядок і виконання домовленостей усередині команди.
Бути присутнім на всіх ключових мітингах, фіксувати рішення, перетворювати обговорення на чіткі MFU, контролювати виконання завдань і стежити, щоб нічого не загубилося й не перейшло в «забуті домовленості».
Головна мета — дисципліна, швидкість і системність.

Що потрібно робити:
 • Бути присутнім на зустрічах відділів і кроскомандних обговореннях;
 • Розуміти контекст проєктів і вчасно піднімати ризики;
 • Записувати ключові рішення, дедлайни та відповідальних;
 • Формувати структуровані MFU одразу після мітингів;
 • Надсилати їх учасникам і контролювати, щоб усі отримали інформацію;
 • Перевіряти дотримання строків за кожним пунктом MFU;
 • Нагадувати відповідальним про дедлайни;
 • Ескалювати затримки керівнику або проєктному менеджеру;
 • Відстежувати повторювані проблеми та «вузькі місця»;
 • Давати рекомендації щодо оптимізації процесів;
 • Вести статус-апдейти щодо виконання завдань;
 • Формувати щотижневі звіти про прогрес;
 • Підтримувати прозорий робочий процес між командами.

Наші очікування:
 • уважність, структурованість, уміння фіксувати суть;
 • високий рівень відповідальності та самостійності;
 • уміння ставити уточнювальні запитання й виявляти ризики;
 • навички роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Notion, Jira, Trello);
 • уміння тримати в голові багато завдань і не втрачати деталі;
 • грамотна письмова комунікація;
 • здатність бути нейтральним, об’єктивним і коректним у зауваженнях.

MarketZen — міжнародна продуктова IT-компанія, що створює інструменти для маркетингу, власників бізнесу, вебмайстрів та SEO-спеціалістів у США, Європі та по всьому світу. Ми працюємо над інноваційними рішеннями, які допомагають нашим клієнтам розвивати бізнес і досягати кращих результатів.

Для нашого проекту — міжнародної платформи для guest post та link-building, що об’єднує бізнеси та видавців по всьому світу — ми шукаємо відповідального та стратегічно мислячого Brand & Partnerships Manager или PR Manager, який допоможе посилити позицію нашого бренду, вивести партнерські колаборації на новий рівень і розширити нашу присутність у медіа-просторі. Якщо ти захоплений брендингом, маркетингом і колабораціями — ця роль для тебе.
 

🔍 Ключові зони відповідальності:

• Реалізація та розвиток бренду
• Підтримка іміджу бренду та впізнаваності на ринку
• Пошук та розвиток співпраці з брендами, інфлюенсерами, ЗМІ
• Переговори та побудова win-win відносин
• Організація кросс-промо кампаній та спецпроєктів
• Пошук релевантних лідерів думок та аналіз їх аудиторії та ефективності
• Узгодження форматів: інтеграції, вебінари, огляди
• Контроль якості виконання кампаній та оцінка результатів
• AMA-сесії, вебінари, онлайн-зустрічі, партнерські івенти, конференції
• Підбір тем, спікерів, підготовка промо, взаємодія з аудиторією
• Підготовка аналітики та звітності за результатами

📊 Що ми очікуємо:

• Досвід у брендингу, партнерському чи PR від 2 років
• Стратегічне мислення і глибоке розуміння бренд-маркетингу
• Уміння рахувати ефективність: CAC, ROI, LTV
• Навички управління проєктами
• Впевнене володіння письмовою та усною англійською 
• Розуміння, як працює воронка продажів, і що потрібно зробити, щоб вона працювала краще
   

💫 Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік
• Справедлива оплата - ставка та бонуси за ефективність.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік. Лікарняні: без обмежень. Додаткові вихідні: усі державні свята України.
• Відкрита культура – ми цінуємо співпрацю більше, ніж ієрархію
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.
• Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на бренд

MarketZen — міжнародна продуктова IT-компанія, що створює інструменти для маркетингу, власників бізнесу, вебмайстрів та SEO-спеціалістів у США, Європі та по всьому світу. Ми працюємо над інноваційними рішеннями, які допомагають нашим клієнтам розвивати бізнес і досягати кращих результатів.

Для нашого проекту — міжнародної платформи для guest post та link-building, що об’єднує бізнеси та видавців по всьому світу — ми шукаємо відповідального та стратегічно мислячого Brand & Partnerships Manager или PR Manager, який допоможе посилити позицію нашого бренду, вивести партнерські колаборації на новий рівень і розширити нашу присутність у медіа-просторі. Якщо ти захоплений брендингом, маркетингом і колабораціями — ця роль для тебе.
 

🔍 Ключові зони відповідальності:

• Реалізація та розвиток бренду
• Підтримка іміджу бренду та впізнаваності на ринку
• Пошук та розвиток співпраці з брендами, інфлюенсерами, ЗМІ
• Переговори та побудова win-win відносин
• Організація кросс-промо кампаній та спецпроєктів
• Пошук релевантних лідерів думок та аналіз їх аудиторії та ефективності
• Узгодження форматів: інтеграції, вебінари, огляди
• Контроль якості виконання кампаній та оцінка результатів
• AMA-сесії, вебінари, онлайн-зустрічі, партнерські івенти, конференції
• Підбір тем, спікерів, підготовка промо, взаємодія з аудиторією
• Підготовка аналітики та звітності за результатами

📊 Що ми очікуємо:

• Досвід у брендингу, партнерському чи PR від 2 років
• Стратегічне мислення і глибоке розуміння бренд-маркетингу
• Уміння рахувати ефективність: CAC, ROI, LTV
• Навички управління проєктами
• Впевнене володіння письмовою та усною англійською 
• Розуміння, як працює воронка продажів, і що потрібно зробити, щоб вона працювала краще
   

💫 Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Гнучкий позмінний графік:
• Справедлива оплата - ставка та бонуси за ефективність.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік. Лікарняні: без обмежень. Додаткові вихідні: усі державні свята України.
• Відкрита культура – ми цінуємо співпрацю більше, ніж ієрархію
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.
• Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на бренд

🔥 Tier1 займається оптимізацією рекламних кампаній та інтеграцією з партнерськими програмами. 

 📌 Шукаємо досвідченого Google Farmer

Зараз посилюємо відділ і шукаємо Google Farmer з досвідом, який впевнено працює з акаунтами, розуміє нюанси екосистеми Google та готовий швидко й якісно забезпечувати відділ баїнгу ресурсами.

🔍 Вимоги:

— Досвід роботи Google Farmer або Farmer FB від 6–12 місяців і вище
— Великим + буде досвід у команді медіабаїнгу та досвід фарму Google аккаунтів 

— Глибоке розуміння структури та життєвого циклу Google-акаунтів

— Досвід роботи з прогревом, фармом, відновленням та масштабуванням акаунтів

— Вміння працювати з різними інструментами фарму

— Розуміння політик Google та причин блокувань

— Уміння системно працювати з великим обсягом акаунтів

💼 Обов’язки:

— Фарм, підготовка та підтримка Google-акаунтів

— Відновлення, прогрів та контроль якості акаунтів

— Забезпечення стабільної кількості робочих ресурсів для баєрів

— Робота з проксі, антидетектами та додатковими інструментами

— Ведення внутрішньої документації та звітів

— Тісна комунікація з командою медіабаїнгу

🤝 Ми пропонуємо:

— Фулл-ремоут

— Оплачувані відпустки та лікарняні

— Роботу в топ-команді з 8+ роками досвіду в арбітражі

— Кар'єрний ріст до медіа баєра та можливість масштабуватися разом з командою баїнгу

— Роботу лише з сучасними інструментами та стабільними технічними процессами

— Активний розвиток hard & soft skills

📩 Готовий працювати з топ-командою та розвиватись ?

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!