Jobs at Djinni

Ви Head of User Acquisition, якому цікаві виклики, зростання бізнесу та стратегічний вплив?

Вмієте керувати paid-напрямом у динамічному середовищі й перетворювати acquisition на драйвер масштабування? 

Тоді давайте знайомитись↓

Хто ми:

Neoversity — вища освіта для нових IT лідерів. Ми навчаємо, поєднуючи актуальні технології, системний підхід та оточення, що допомагає досягти амбітних цілей. 

Наша мета — сформувати нове покоління українських айтівців, якими пишатиметься світ. 

Neoversity є частиною групи компаній GoIT Global, що 10+ років працює в професійній IT-освіті. 

• 4 напрями європейських магістерських IT програм + бакалаврат.
• Програми розроблені в співпраці з провідними партнерами Woolf та Epam.
• 1000+ студентів навчається прямо зараз.
• Середній NPS студентів 80%+.

Ми шукаємо Head of Acquisition, який буде розвивати paid-напрям як стратегічну функцію — з повною свободою тестів, швидких ітерацій та фокусом на зростання бізнесу.

Це точно match, якщо: 

• маєте досвід управління трафік командою із бюджетами від $150k/місяць та працювали щонайменше з 3 джерелами трафіку (Facebook Ads, Google Ads, інфлюєнс маркетинг), з розумінням ролі кожного каналу;
• добре орієнтуєтесь у аналітиці та вимірюванні ефективності: Google Analytics, наскрізна аналітика, атрибуція, крос-конверсії, ремаркетинг;
• маєте досвід побудови та розвитку трафік-команд з нуля, включно з процесами запусків, тестування креативів і роботою з креативними фабриками;
• розумієте принципи CRO сайтів, вмієте аналізувати аудиторію, працювати з сенсами та впливати на конверсії не лише через трафік;
• орієнтовані на продажі, виручку та ROMI, уважні до цифр, швидко помічаєте аномалії та невідповідності;
• працюєте проактивно й ітеративно, любите тести, швидкі експерименти, використовуєте AI-інструменти, постійно навчаєтесь і впроваджуєте нові підходи;
• цінуєте швидкість, пунктуальність і відповідальність за результат.
   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• маєте досвід з Linkedin Ads 

Що ви будете робити:

• керувати командою платного трафіку: вибудовувати операційний ритм, встановлювати KPI та забезпечувати стабільний перформанс;
• управляти бюджетами на paid-напрям, приймаючи рішення на основі даних і бізнес-пріоритетів;
• досягати цільових показників лідогенерації відповідно до стратегічних цілей компанії;
• будувати та оптимізувати процеси в трафік-команді й креативному циклі, забезпечуючи швидкість тестів і масштабування;
• вести звітність і аналітику, а також будувати та розвивати автоматизовану наскрізну аналітику;
• формувати й реалізовувати багатоканальну paid-стратегію просування продуктів компанії;
• планувати, запускати, оптимізувати та контролювати рекламні кампанії, тестувати гіпотези й аналізувати результати;
• масштабувати ефективні джерела трафіку та знаходити нові можливості для зростання;
• вибудовувати тісну взаємодію з відділом продажів, забезпечуючи прозорий обмін даними й зворотний звʼязок;
• пропонувати нові підходи та ідеї розвитку acquisition-напряму, виходячи з ринку, даних і бізнес-цілей;
• відслідковувати ринкові тенденції, тренди та соціальні івенти, щоб працювати з аудиторією актуально й ефективно.
  
   

Що ми пропонуємо:

Повна свобода дій та тестів

Ви маєте простір для гіпотез, експериментів і нестандартних рішень — з фокусом на результат і бізнес-цілі.

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Ви Product Marketing Manager, який мислить воронками, конверсіями та ROI?

Вмієте будувати маркетингові системи з нуля, тестувати гіпотези та масштабувати прибуткові звʼязки, проводячи користувача через всі етапи прийняття рішення?

Якщо ви хочете працювати з продуктом, де маркетинг = зростання бізнесу — вам точно до нас ↓

Хто ми:

Neoversity — вища освіта для нових IT лідерів. Ми навчаємо, поєднуючи актуальні технології, системний підхід та оточення, що допомагає досягти амбітних цілей. 

Наша мета — сформувати нове покоління українських айтівців, якими пишатиметься світ. 

Neoversity є частиною групи компаній GoIT Global, що 10+ років працює в професійній IT-освіті. 

• 4 напрями європейських магістерських IT програм + бакалаврат.
• Програми розроблені в співпраці з провідними партнерами Woolf та Epam.
• 1000+ студентів навчається прямо зараз.
• Середній NPS студентів 80%+.

Ми шукаємо досвідченого Product Marketing Manager, який вміє працювати з довшими циклами прийняття рішення та будувати прибуткові воронки навколо цінності продукту.

Це точно match, якщо: 

• маєте від 2 років досвіду в маркетингу інфо- або освітніх продуктів із повною зоною відповідальності — від залучення трафіку до системної взаємодії з відділом продажів;
• вмієте будувати маркетингові воронки та прогріви, розумієте логіку руху користувача від першого контакту до рішення про покупку й мислите шляхом користувача, а не окремими кампаніями;
• добре орієнтуєтесь у принципах роботи з холодним трафіком і знаєте, як перетворювати його на теплий та готовий до продажу через контент, прогрів і дані;
• володієте маркетинговим копірайтингом і можете самостійно писати тексти для креативів, лендингів, прогрівів і воронок;
• працюєте проактивно та data-driven: приймаєте рішення на основі цифр, пропонуєте гіпотези й перевіряєте їх через тести;
• мислите ітеративно та системно — тестуєте, аналізуєте, покращуєте й масштабуєте те, що працює, вибудовуючи повторювані процеси;
• маєте навички перемовин і вмієте вибудовувати постійну, системну взаємодію з трафік-командою, продажами та суміжними функціями;
• маєте досвід роботи з освітніми або інфо-продуктами, де використовуються складні воронки з прогрівом (вебінарні, квізи, VSL-логіка, багатокрокові сценарії прийняття рішення).
  
   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• активно використовуєте AI-інструменти у маркетингу (генерація й перевірка гіпотез, тексти, аналітика, автоматизації);
• цікавитесь або вже застосовуєте вайбкодинг підходи для швидкого тестування ідей та оптимізації процесів.
  
   

Що ви будете робити:

• будувати та запускати маркетингові воронки з нуля під холодний трафік, продумуючи логіку руху користувача від першого дотику до продажу;
• генерувати, тестувати й масштабувати гіпотези щодо оферів, креативів і посадкових сторінок, спираючись на дані, а не інтуїцію;
• запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні звʼязки, фокусуючись на стабільному результаті та ROI;
• координувати роботу відділу трафіку та відділу продажів, забезпечуючи узгодженість процесів і якісний перехід лідів між етапами;
• формувати чіткі ТЗ на креативи, лендинги, аналітику та автоматизації, щоб гіпотези швидко переходили в реалізацію;
• будувати та контролювати CRM-логіку воронки, забезпечуючи прозорість даних і керованість процесу;
• налаштовувати та контролювати наскрізну аналітику, відстежуючи ефективність на всіх етапах воронки;
• оптимізовувати конверсії на кожному етапі — від першого контакту до закриття угоди;
• розраховувати та контролювати unit-економіку, приймаючи рішення на основі цифр;
• планувати та контролювати рекламні бюджети, забезпечуючи ефективне використання ресурсів;
• нести відповідальність за окупність і прибутковість воронок, а не лише за їх запуск;
• масштабувати прибуткові звʼязки, перетворюючи працюючі рішення на системне зростання.
   

Що ми пропонуємо:

Повна свобода дій та тестів

Ви маєте простір для гіпотез, експериментів і нестандартних рішень — з фокусом на результат і бізнес-цілі.

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми шукаємо Middle PHP Developer для проєкту з понад 10-річною історією, що працює на власному PHP-фреймворку. У нас поєднується робота з legacy-кодом та активна розробка нових модулів.

Необхідні навички та досвід: 

• Впевнений PHP 7.4–8.x, сильне розуміння ООП.
• Досвід роботи з фреймворками.
• PostgreSQL: складні запити, оптимізація.
• JavaScript (vanilla + jQuery).
• HTML/CSS на хорошому рівні.
• Базовий досвід роботи з Git.
   

Буде плюсом:

• Node.js, Vue.js, Koa.js / Express.js, MySQL.
• Redis, WebSockets.
• Розуміння legacy-коду та рефакторингу.
• Docker.
• XML
   

Завдання, які на тебе чекають:

• Підтримка та розвиток фреймворку.
• Розробка нового функціоналу.
• Робота з PostgreSQL.
• Підтримка JS-коду.
• Участь у переході окремих частин на Node.js/Vue.js.
   

Про етапи інтерв’ю:

• Зустріч-знайомство з рекрутером (30-45 хв) – знайомимося, говоримо про твій досвід, очікування та команду.
• Технічне інтерв'ю (60 хв)
• Фінальне інтерв'ю – зустріч із лідером команди (попередимо заздалегідь про учасників).
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Професійний ріст та розвиток;
• Дружню та підтримуючу команду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні 

Міжнародна продуктова компанія у сфері iGaming шукає L1 Tech Support для роботи віддалено.

Це компанія з 1+ тис. фахівців у понад 9 країнах світу, що розробляє повністю готову highload-екосистему управління iGaming-рішеннями для компаній, які запускають продукти для ставок на спорт та ігор.

В екосистему входять: платіжні рішення, CRM, антифрод-системи, бек-офіс, аналітичні інструменти, CMS та модулі для моніторингу стабільності. Продукти компанії забезпечують 99.96% часу безвідмовної роботи, обробляючи понад 54 тис. транзакцій за секунду.

Основні завдання: відтворення та аналіз технічних інцидентів, створення і ведення заявок у Jira, взаємодія з DevOps, QA, Product-командами для вирішення проблем, моніторинг стабільності продуктів і реагування на критичні події, підтримка клієнтів як перша лінія технічного захисту.

Компанія пропонує: медичне страхування (включно з психологічною підтримкою), оплачувану відпустку та лікарняні, компенсацію на коворкінг чи домашній офіс, компенсацію спорту.

Вимоги: досвід у технічній підтримці (бажано B2B), досвід з інструментами аналізу логів, рівень англійської не нижче B2, знання browser dev tools і типових веб помилок.

Middle|Senior Media Buyer|TL

 Crypto / Forex

Ми- in-house media buying команда, яка спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Ми працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та повністю вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Middle / Senior Media Buyer, який вміє знаходити робочі зв’язки, масштабувати результати й брати відповідальність за трафік.

Твої задачі:

• Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалях Crypto / Forex
• Повний цикл роботи зі зв’язками: ідея → тест → масштабування
• Формування технічних завдань для дизайнерів
• Аналіз ефективності кампаній, тестування гіпотез, оптимізація бюджетів

• Робота з аналітикою, звітністю та якістю трафіку

   

Наші очікування:

• Досвід роботи з Crypto / Forex вертикалями від 1 року
• Практичний досвід запусків на Tier-1 та Tier-3 GEO
• Вміння швидко знаходити та тестувати нові підходи й зв’язки
• Впевнене користування аналітичними інструментами
• Досвід взаємодії з дизайнерами та технічним відділом

• Актуальні кейси за останні 3 місяці - обовʼязково

   

Що ти отримаєш:

• Роботу з необмеженими бюджетами та без капів
• Готову інфраструктуру та сильну командну підтримку
• Прозору аналітику й регулярний фідбек по кожному запуску
• Швидку реалізацію креативів за твоїми ТЗ

• Можливість професійного росту до Team Lead і формування власної команди

   

Умови та бенефіти:

• Ставка + бонусна сітка 
• CPA до $1600
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркомісце
• Робоча техніка Apple
• Гібридний формат роботи (офіс у Києві) або фул ремоут
• Гнучкий старт робочого дня

• Офіційне працевлаштування-за бажанням

   

Хочеш працювати в середовищі, де трафік реально цінується, а ідеї швидко реалізовуються?

Приєднуйся 

На зв’язку команда Tech4You
МИ ВІДКРИВАЄМО ПОЗИЦІЮ - Business Developer 

Наша мета — допомагати великим бізнесам зростати, надаючи інфраструктуру та експертизу у digital, affiliate та performance marketing. Ми працюємо з лідерами ринку в Ed-tech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.

Мета позиції: Системно розвивати партнерську мережу та залучати нових клієнтів, будуючи довірливі відносини, щоб масштабувати доходи компанії та звільнити CGO від оперативних BD-задач.

Основні обов’язки:

• Приведення нових клієнтів та обробка існуючих запитів;
• Перше успішне залучення клієнтів;
• Структурування та ведення CRM-партнерів (розподіл на A/B/C, щотижневе оновлення);
• Системна робота з рефералами (дзвінки, фоллоуапи, контроль статусів);
• Ведення дрібних клієнтів та BD-задач для звільнення CGO;
• Підготовка та участь у конференціях (дослідження учасників, зустрічі, фоллоуапи);
• Виконання R&D-запитів компанії та доведення їх до результату;
• Активна робота з партнерською мережею;
• Ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та апсейл партнерів;
• Аналіз ринку, конкурентів та потенційних можливостей;
   

Необхідні компетенції:

• Енергійність, автономність, проактивність;
• Харизма та високий емоційний інтелект;
• Готовність до подорожей, конференцій;

• Вміння швидко ухвалювати рішення та брати відповідальність.

   

Необхідні навички:

• Досвід роботи з рекламними платформами Meta, Google, TikTok;
• Розуміння роботи команд трафіку;
• Досвід у digital, affiliate, performance;
• Англійська — впевнене спілкування (Upper-Intermediate і вище);

• Вміння працювати в CRM, проводити дзвінки та фоллоуапи;

   

Формат роботи:

• Офлайн/Онлайн-зустрічі з CGO, періодичні офлайн-зустрічі та конференції;
• Гнучкий графік, участь у важливих подіях, можливі вечірні дзвінки під час поїздок;

• Свобода дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід.

   

Що ти отримаєш натомість:

• Бонуси — твій дохід не має стелі;
• Сильну команду, яка вміє робити результат;

• Прозорі KPI та можливість росту;

   

Про компанію:

Tech4You — українська маркетингова екосистема, яка допомагає великим бізнесам по всьому світу масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з головними соціальними платформами.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз Dressly в пошуку Lead Product Designer, який створить дизайн-стратегію, побудує дизайн процеси, розвиватиме культуру дизайн досліджень, буде наймати та менторити дизайн команду.

Доєднатись до команди зараз означає:

• Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі
• Створювати продукти, які поєднують моду, креативність і технології на перетині Fashion та AI
• Керувати дизайном основних продуктів
• Отримати унікальну можливість власноруч побудувати дизайн-команду та процеси

В твою зону відповідальності буде входити:

• Формування та реалізація дизайн стратегії
• Проектування й створення унікального та зрозумілого користувацького досвіду мобільного та web додатків
• Побудова дизайн-процесу й моніторинг органічного руху по ньому
• Посилення експертизи наймом дизайнерів в свою команду; менторство, менеджмент та якісний шерінг знань
• Впровадження культури дизайн досліджень користувачів
• Безпосередній вплив на цілі бізнесу

Що для нас важливо:

• Мінімум 3 роки комерційного досвіду у сфері продуктового дизайну для мобільних та веб-продуктів
• Розуміння бізнес-моделі перформенс-маркетингу та підписок
• Досвід побудови дизайн-стратегії та дизайн-процесів
• Вміння проводити дизайн-тестування та дослідження користувачів
• Наявність портфоліо, яке демонструє успішні кейси в дизайні мобільних додатків
• Просунутий рівень володіння Figma
• Впевнені знання та розуміння основних мобільних гайдлайнів
• Вміння створювати прості, функціональні та естетично привабливі інтерфейси
• Досвід розробки та роботи з дизайн системами
• Чітка комунікація, вміння аргументувати та швидко приймати рішення
• Рівень англійської — B2

Якщо ти готовий(а) отримати крутий досвід у бізнесі, що стрімко зростає, та забезпечити собі виняткові кар'єрні можливості — чекаємо на твоє портфоліо!

Крім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.

Ми шукаємо Senior SEO Specialist – перформера,який вміє мислити стратегічно, працювати автономно, формувати гіпотези, рухати органіку вгору і реалізовувати SEO на повну потужність — від технічного ядра до контенту й лінкбілдингу.

Вимоги:

• 4+ роки у SEO, досвід у висококонкурентних або масштабних нішах (10 000+ сторінок).
• Впевнений досвід роботи з WordPress/WooCommerce.
• Досвід формування та контроль SEO ТЗ для розробників та копірайтерів.
• Розуміння Google алгоритмів, Core Updates, E-E-A-T, Helpful Content.
• Впевнений досвід роботи з великими семантичними ядрами (кластеризація, парсинг, аналіз).
• Досвід створення якісного та масового контенту (AI + райтери).
• Навички побудови контентних кластерів та пошуку контентних гепів.
• Досвід роботи з різними типами посилань: outreach, crowd, guest posts, PBN, tiered.
• Масштабовані лінкбілдинг-схеми (10 000+ лінків у портфоліо — плюс).
• Знання конкурентних стратегій: cloaking, redirect chains (у рамках політики проєкту).
• Вміння працювати з аналітикою: GSC, Ahrefs, Screaming Frog, Excel/Sheets.
• Вміння прогнозувати та оцінювати вплив змін на KPI.
• Гнучкість, адаптивність, уважність,педатничність, високий рівень самоорганізації,вміння приймати та пропонувати ефективні рішення.
• Успішні кейси у висококонкурентних нішах.
  
   

Обов’язки :

• Технічні, контентні та UX SEO-аудити.
• Формування та супровід стратегій зростання органіки та пошук точок зростання.
• On-page оптимізація: контент, структура, мета, UX, schema, canonical, duplicates.
• Задачі для девів, контроль технічних реалізацій.
• Побудова розширених лінкбілдинг-стратегій (outreach + tiered + crowd + PBN).
• Адаптація під Google Updates + пошук нестандартних рішень,за потреби.
• Формування та розвиток контентних кластерів для e-commerce й контентних сайтів.
• Моніторинг трафіку, позицій, поведінки користувачів.
• Формування KPI і прогноз ефектів.
• Генерація і тестування гіпотез

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Senior Backend Engineer (Node.js) до нашої партнерської компанії.

Це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.
 

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.
 

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• МИ є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.
   

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.
 

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.
 

Кого ми шукаємо:

Шукаємо досвідченого Senior Backend Engineer (Node.js) з T-shaped експертизою та акцентом у проектуванні та розробці розподілених систем, який зможе доєднатись до нашої команди та контрібютити в аналітичний та продуктовий напрямки бізнесу.

Hard skills:

— 5+ років досвіду роботи як Backend Engineer з Node.js;
— Практичний досвід з реляційними базами даних (PostgreSQL чи аналогічні);
— Досвід побудови мікросервісних рішень із використанням різних підходів до комунікації (REST, gRPC, messaging);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS, GCP)
— Досвід створення CI/CD пайплайнів, налаштування Observability: алертінг і моніторинг, логування
— Знання Docker, Terraform та інших інструментів Infrastructure as Code;
 

Буде плюсом:

— Досвід роботи з Kubernetes та EKS;
— Робота з аналітичними сховищами даних, такими як Redshift, Snowflake, BigQuery;
— Досвід роботи з Airflow, dbt, Spark;
 

Soft Skills:

— Відповідальність за повний цикл розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах;
— Менторство та підтримка колег — готовність ділитися досвідом, допомагати менш досвідченим інженерам і підсилювати команду.

Твої задачі:

— Розробка архітектури та реалізація аналітичного пайплайну: збір, трансформація та зберігання даних з різних джерел. Cost-effective рішення та з мінімальними затримками в обробці даних.

— Овнершип аналітичного напрямку: формування та ведення технічної роадмапи для розвитку аналітичних рішень, визначення пріоритетів і напрямків еволюції системи. Регулярна комунікація зі стейкхолдерами, відповідальність за якість, масштабованість та довгострокову життєздатність аналітичного пайплайну.

— Розробка бекенду для WEB-, iOS- та Android-клієнтів: участь у проєктуванні архітектури та створенні серверної логіки, написанні якісного й масштабованого коду, а також повний цикл його делівері. Робота включатиме розробку продуктових фіч, які напряму впливатимуть на досвід кінцевих користувачів і розвиток платформи.

— Впровадження AI-рішень у продукт: спільна робота над AI-підходами та інтеграція інструментів для автоматизації, персоналізації та рекомендацій.

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.
 

Що ми пропонуємо:

— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.

Привіт!
Ми — MADS Marketing, digital-агенція, яка працює не за принципом «запустили — і забули», а разом із клієнтами будує системний маркетинг і вимірювані результати. Ми цінуємо структуру, відповідальність і здоровий глузд у процесах.

Зараз ми шукаємо Senior Project Manager, який візьме на себе повну відповідальність за ведення клієнтських проектів, стане опорою для команди та партнером для клієнтів.

Чим ти будеш займатися

• Повністю вести клієнтські проекти: від онбордингу та постановки цілей — до стабільної роботи й масштабування.
• Бути ключовою точкою контакту для клієнта: управляти очікуваннями, тримати фокус на результаті, своєчасно комунікувати ризики й зміни.
• Формувати та контролювати проектні плани, дедлайни, пріоритети та навантаження команди.
• Ставити задачі PPC-, SEO-, SMM-фахівцям, дизайнерам, копірайтерам; контролювати якість та логіку виконання.
• Аналізувати прогрес проектів, ініціювати покращення процесів і пропонувати рішення, а не просто фіксувати проблеми.
• Вести всю проектну документацію: брифінги, статуси, звіти, історію комунікації.
• Брати участь у стратегічних обговореннях щодо розвитку клієнтів і самої агенції.
• Наставляти junior / middle PM (за потреби), допомагати вибудовувати стандарти роботи.

Що для нас важливо

• Досвід роботи Senior / Middle+ Project Manager від 3 років у digital, маркетинговій або IT-агенції.
• Системне мислення: ти вмієш будувати процеси, а не «гасити пожежі».
• Досвід роботи з кількома проектами паралельно без втрати якості.
• Впевнені комунікаційні навички: ти вмієш говорити з клієнтом мовою бізнесу, а з командою — мовою задач.
• Вміння брати відповідальність і доводити проекти до результату.
• Розуміння основ PPC / SEO / SMM (ти не виконуєш задачі руками, але розумієш, що і навіщо робиться).
• Проактивність, самостійність і здатність приймати рішення.
• Високий рівень організованості та дисципліни.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу — працюй звідки зручно.
• Гнучкий графік і фокус на результат, а не на «відсиджені години».
• Вплив на процеси: ми реально слухаємо Senior-ів і впроваджуємо ідеї.
• Роботу з цікавими проєктами та клієнтами з різних ніш.
• Дружню, адекватну команду без мікроменеджменту та токсичності.
• Простір для професійного росту й розвитку разом з агенцією.

У MADS Marketing цінують відповідальність, ініціативу, здоровий гумор і бажання робити якісний продукт.
Якщо ти хочеш бути не просто менеджером задач, а реально впливати на результат — будемо раді познайомитися 🤝

ПРО ПОЗИЦІЮ

Ми шукаємо кандидата, який прагне стрімко розвиватися та побудувати кар’єру, працюючи над складним продуктом світового рівня в AI сфері. В потенціалі декількох років — зайняти одну з ключових позицій в компнанії серед бізнес команди.

Вимоги:

• Вища освіта від провідного ВНЗ (Шевченко, Могилянка, КШЕ тощо)
• Лідерський досвід в рамках роботи, NGO або студентських організацій
• Вміння пояснювати технологічно складні продукти та концепції простою мовою
• Досвід підготовки презентацій, аналізу даних для пошуку інсайтів
• Досвід проведення навчань, виступів, презентацій перед аудиторіями онлайн та офлайн
• Вміння швидко розбиратися в нових аналітичних інструментах
• Бажання брати відповідальність
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Підготовка презентацій, аналіз потреб клієнтів у використанні аналітичних інструментів, тенденцій ринку та конкурентів
• Участь в підтримці клієнтів: пошук можливостей для підвищення використання продукту, аналіз даних та пошук інсайтів
• Проведення тренінгів з використання продукту для клієнтів онлайн та офлайн

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Вертикаль: Dating, Adult

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції affiliate manager в CPA Networks
• Знання англійської мови на рівні B2 і вище
• Досвід роботи з партнерами (ведення клієнтів, комунікація, розуміння технічної складової роботи афіліат-менеджера, досвід роботи з TDS, досвід і розуміння процесу виявлення потреб клієнта та їх закриття)
• Досвід роботи в вертикалях dating / gambling

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Наразі ми шукаємо людину не тільки з необхідними скілами, але і людину, яка стане великим доповненням нашої дружньої команди.

Зони відповідальності

Lead Generation Operations

• Керування та планування роботи української lead generation команди.
• Контроль якості лідів, згенерованих командою, відповідно до погоджених критеріїв.
• Участь у формуванні та перегляді критеріїв пошуку, релевантних тайтлів і цільових сегментів.
• Забезпечення ефективного використання командою інструментів lead generation
  (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup тощо).
• Контроль коректності та актуальності баз потенційних клієнтів і даних у CRM-системах.

• Координація підготовки та запуску email-кампаній.

   

Sales Alignment & Stakeholder Management

• Забезпечення продавців у Данії необхідною кількістю якісних лідів відповідно до домовленостей.
• Моніторинг роботи sales-команди з лідами
  (швидкість обробки, конверсії, необроблені відповіді).
• Виявлення невідповідностей у процесах та повернення з аналітичним фідбеком і пропозиціями щодо покращень.
• Налагодження та підтримка ефективної робочої комунікації з данськими стейкхолдерами.
• Нагадування та фоллоу-апи щодо виконання домовленостей; пошук альтернативних рішення за потреби.

Analytics, Reporting & Improvement

• Підготовка регулярних звітів та аналітики щодо:
  • якості лідів;
  • ефективності sales-обробки;
  • результатів кампаній.
• Аналіз даних та формування рекомендацій для оптимізації процесів.
• Ініціювання, тестування та аналіз нових ідей, джерел лідів та проєктів.

Профіль кандидата

• Вища освіта.
• Англійська мова — B2 або вище (щоденна робоча комунікація).
• Високий рівень уваги до деталей та здатність помічати невідповідності.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Sheets / Excel.
• Організованість, відповідальність та орієнтація на результат.
• Гнучкість, проактивність і здатність працювати в умовах змін.
• Підхід multi-tasker & doer.
• Здатність контролювати якість роботи та виконання домовленостей

Що ми пропонуємо

• Конкурентну ринкову заробітну плату.
• Можливість відряджень до Данії.
• Дружню, професійну команду.
• Можливості професійного та особистого розвитку.
• Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури.

Необхідні навички

• досвід роботи DevOps Engineer від 5-х років
• впевнене знання і досвід роботи з AWS: EKS, ECS, EC2, RDS, ElastiCache, SQS та з іншими хмарними сервісами
• досвід роботи з Linux, Docker, Kubernetes
• досвід конфігурації середовищ LEMP/LAMP і їх обслуговування/налагодження
• досвід роботи зі сценаріями оболонки/налагодження
• досвід роботи з інфраструктурою як кодом (Terraform, Cloudformation або інші)
• навички усунення несправностей у мережі та налаштування
• досвід налаштування CI/CD (Gitlab-CI, Bamboo, Jenkins або інші)
• знання MS SQL, MySQL, PostgreSQL та NoSQL БД
• досвід роботи з популярними механізмами моніторингу та їх інтеграція з AWS
 

Пропонуємо

• роботу з найсучаснішими платформами та сервісами: AWS, BI Qlik Sense інтеграційною шиною IBM, обліковою системою SAP
• гібрідний графік — можливість працювати як в офісі та і віддалено
• офіс неподалік від метро та в центрі міста
• навчання та можливість приймати участь у професійних заходах за рахунок компанії
• корпоративні знижки
 

Обов’язки

• підтримка, покращення та оновлення поточних проектів
• впровадження нових проектів (план інфраструктури проекту, розрахунок вартості, опис та розгортання)
• контроль, налаштування та покращення поточних схем моніторингу та впровадження нових
• моніторинг та оптимізація витрат на інфраструктуру
• контроль, оптимізація та тести відповідно до процедури резервного копіювання
• моніторинг та вирішення інцидентів, у разі виникнення
• автоматизація та покращення процесів
• активна взаємодія з командами розробників та QA (консультації, заявки та інша допомога).