Jobs at Djinni

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Гібридний формат роботи. Зручний офіс у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа) та можливість працювати віддалено.  

  
Зараз ми шукаємо System Administrator, що готовий працювати з внутрішньою IT-інфраструктурою для забезпечення стабільності корпоративних систем і пристроїв. 

Команда інфраструктури: 2 DevOps інженери, 3 System Support інженери, 1 Network інженер, 1 DBA  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і фінальну співбесіду. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години. 

Ваші основні задачі:     

• Забезпечення стабільної роботи внутрішніх IT-систем: Active Directory, Entra ID, Intune, CrowdStrike, Microsoft 365. 
• Управління обліковими записами, ролями та доступами. 
• Підтримка безпеки та працездатності корпоративних пристроїв: шифрування, політики, оновлення, compliance. 
• Оперативна технічна підтримка співробітників (1-ша лінія): віддалена допомога через Intune Remote Help, RDP або AnyDesk. 
• Моніторинг алертів у CrowdStrike Falcon і первинне реагування на інциденти безпеки. 
• Облік техніки: маркування, регулярна інвентаризація, оновлення статусів у звітності, передача та логістика. 
• Дотримання вимог інформаційної безпеки та політик компанії. 
• Підготовка звітності щодо техніки, користувачів та використання ліцензій 

Що ми очікуємо від Вас:    

• 2,5+ роки комерційного досвіду на позиції System Administrator. 
• Адміністрування Windows Server, Active Directory та Entra ID: користувачі, групи, MFA, політики доступу. 
• Практичний досвід роботи з Microsoft Intune (MDM/MAM): реєстрація пристроїв, політики, compliance, конфігурації. 
• Знання екосистеми Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) та вміння працювати з ліцензіями. 
• Досвід з EDR-рішеннями (CrowdStrike, SentinelOne або Defender for Endpoint). 
• Базове розуміння мереж: VPN, DNS, DHCP, TCP/IP.  
• Практичні навички Helpdesk та Remote Support (RDP, AnyDesk, Intune Remote Help). 
• Розуміння принципів інформаційної безпеки (MFA, політики доступу, ISO/SOC). 
• Досвід роботи з обладнанням: діагностика, апгрейд, маркування, інвентаризація 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша PR & Brand Communications Team — це професіонали, які формують голос GG.BET у світі. Ми пишаємось продуктом, який створюємо, і транслюємо це назовні. Ми пишемо, генеруємо, розповідаємо — прозоро, сміливо й зі змістом. У нас багато автономії, креативу та живої взаємодії. Тут ідеї народжуються легко, а реалізовуються впевнено.

Хочеш впливати на розвиток бренду GG.BET — долучайся на роль Content Producer!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи на подібній посаді від 2-х років.
• Вмієш вправно писати та редагувати різні об’єми текстів: від сценаріїв на івенти до скриптів на короткі формати.
• Вже працювали у відеопродакшені або на боці бренду в ролі продюсера.
• Розбираєшся у всіх етапах створення контенту.
• Знаєш, як працюють алгоритми платформ соціальних мереж і відстежуєш тренди в контенті.
• Любиш та вмієш працювати з бюджетами в умовах високої мультизадачності.
• Приділяєш велику увагу навіть дрібним деталям.
• Англійська не нижче B1 — Intermediate.
• Маєш можливість і бажання до відряджень як Україною, так і за кордон.

📌 Буде перевагою:

• Експертиза та інтерес до спорту та кіберспорту.
• Бажання поглиблювати свої знання у цих сферах.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Участь у розробці контент-стратегії бренду.
• Підготовка форматів та рубрик для соціальних мереж бренду [Instagram, Telegram, TikTok], довгих та коротких форматів для YouTube, а також спеціального контенту з партнерами бренду.
• Написання та редагування сценаріїв для івентів, влогів та форматних відео.
• Створення та ведення контент-планів, контроль публікації контенту.
• Постановка та контроль виконання завдань операторами, відеографами, фотографами, копірайтерами, дизайнерами.
• Написання брифів і продакшн-планів.
• Відстеження трендів і тестування різних підходів у контенті.
• Продюсування зйомок на івентах і медіа днях бренду.
• Перегляд і редагування відзнятого футажу, написання правок для монтажерів, погодження контенту перед публікацією.
• Створення ідей і завдань для підготовки брендованих промороликів.
• Аналіз ефективності контент-стратегії, збір статистики.
• Внесення пропозицій щодо покращення контенту.
• Грамотне планування та використання бюджету.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (40 хвилин);
• Test Task;
• Technical Interview (1 година); 
• Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Час старту (10:00) та завершення робочого дня (19:00).
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми шукаємо відповідального та проактивного фахівця, який досконало розуміє специфіку роботи платформи Upwork, логіку поведінки клієнтів та ефективні способи впливу на їхні рішення. Ваше завдання буде водночас простим і складним: забезпечити якісний і системний пошук релевантних проєктів та формування сильних, переконливих відгуків.

Обов’язки:

• Мати або зареєструвати власний профіль фрилансера на Upwork.
• Щодня відстежувати нові вакансії за визначеними критеріями.
• Аналізувати кожен знайдений проєкт:
  • визначати ризики (скам/фейкові оголошення);
  • оцінювати платоспроможність, адекватність та якість замовника;
  • перевіряти реалістичність задач і вимог.
• Готувати повноцінний текст відгуку на кожну релевантну вакансію та передавати його разом із посиланням на проєкт.
• За потреби — формувати відповіді на додаткові запитання від замовника.
• Додавати до кожного відгуку список релевантних робіт із портфоліо, а також вказувати вартість і структуру етапів (коли це доречно).
• Вести облік витрачених Connects (до 2000 на місяць).

Вимоги:

• Високе розуміння Upwork, його алгоритмів, типових сценаріїв поведінки клієнтів та особливостей просування на платформі.
• Уміння самостійно аналізувати проєкти та визначати їхню якість.
• Відмінні навички письмового спілкування, вміння переконувати та презентувати фахівця так, щоб виділитися серед інших кандидатів.
• Уміння працювати швидко, структуровано та відповідально.
• Категорично заборонено використовувати ШІ для написання текстів. Усі відгуки повинні бути створені вручну.

Умови:

• Перший місяць — тестовий, з мінімальною ставкою.
• Після успішного проходження тестового періоду можливі два формати співпраці:
  • підвищена фіксована ставка;
  • або щедрий відсоток від отриманих замовлень.
• Рівень доходу напряму залежатиме від ваших навичок комунікації, вміння залучати клієнтів та якості підготовлених відгуків.

Гнучкий графік:

Робота повністю дистанційна, ви можете виконувати завдання у зручний для вас час. Ідеально, якщо активність буде у пікові години для замовників — за американським часовим поясом. Достатньо 2–3 годин на день.

Якщо ви справжній експерт у роботі з Upwork і хочете впливати на результат — будемо раді співпраці.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Наразі шукаємо в команду талановитого Digital Graphic Designer(promo) для нашої креативної команди, який буде відповідати за створення промо-креативів для digital-каналів.

Ключові задачі:
· Створення digital-креативів для маркетингових потреб: рекламні банери, промоматеріали, контент для соціальних мереж, web-ресурсів і e-mail-розсилок.
· Розробка графічних елементів у межах айдентики існуючих брендів.
· Візуальна підтримка брендів: адаптація стилю, оновлення матеріалів, робота над впізнаваністю.
· Співпраця з маркетинговою командою для реалізації кампаній та забезпечення єдиного візуального підходу.

У нас буде метч, якщо ти маєш:
· 2+ роки досвіду роботи на позиції графічного дизайнера в digital-середовищі.
· Портфоліо з прикладами робіт.
· Практичні навички створення key visual, креативів для соціальних мереж та digital-каналів.
· Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, базове знання Midjourney або інших AI-інструментів.
· Розуміння принципів графічного дизайну: композиція, типографіка, колористика.
· Уміння працювати в команді та ефективно комунікувати.
· Проактивність у підході до задач.
· Системне мислення та увага до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming / Betting.

 Ми пропонуємо:
· Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
· Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
· Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
· Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
· Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою.
· Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
· Бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус.
· Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії - тоді welcome!

Відправляй резюме + портфоліо з найкращими роботами та давай знайомитись ;)

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

SharksCode  – це українська ліцензована it-компанія, яка створює ефективні та надійні інноваційні сервіси. Компанія спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ.

Шукаємо досвідченого Product Manager’а, який візьме на себе управління продуктовими напрямками великого продукту. Якщо ти маєш досвід у iGaming, розумієшся на метриках, вмієш запускати фічі, аналізувати їх ефективність і бачити точку росту там, де інші бачать просто флоу — давай знайомитись.

Ключові обовʼязки:

• Оновлення та розвиток програми лояльності, управління ретеншн-модулями: місії, квести, бонусні механіки, винагороди,
• Вести повний цикл розробки фіч: від аналізу ринку та користувачів до запуску та оцінки результатів
• Визначати точки росту продукту через дослідження ринку, конкурентів і поведінки користувачів.
• Генерувати гіпотези для покращення ключових метрик (MAU, ARPU, LTV тощо).
• Робота на стику маркетингу × CRM × продукту — спільне створення кампаній, персональних пропозицій та in-product інтерактивів.
• Формулювати вимоги, описувати задачі, презентувати рішення команді.
• Прийняття рішень на основі даних: Поведінка користувачів, аналітика та відгуки, власний досвід, АБ тестування та інше.
• Дотримання заявлених термінів виконання завдань та інформування команду про зміни та оновлення.

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду на можливих позиціях Product Manager / Retention Manager / Gamification Manager
• 1–2 роки досвіду на попередніх ролях Business Analyst, Product Analyst або Project Manager.
• Практичний досвід у iGaming в напрямках: Програма лояльності, гейміфікації та ретеншин вцілому 
• Розуміння специфіки гравців українського ринку або ринку Tier 1.
• Успішний досвід запуску фіч на продакшн та аналізу їх впливу.
• Впевнене користування аналітичними інструментами (GA, BI, HotJar та ін.).
• Здатність працювати автономно, приймати рішення та нести відповідальність за результат.
• Системний підхід до вирішення проблем, генерації рішень формування OKR та роботі з показниками.

Буде перевагою:

• Глибоке розуміння процесів у онлайн-казино (ігри, бонуси, промо, платежі).
• Досвід створення нових продуктів або масштабування існуючих.
• Знання процесів CRM, сегментації та персоналізації.
• Досвід роботи з smartico
• Сертифікати курсів (asta.academy, HardSkillsforPM)

 
Ми цінуємо:

• Самостійність — розумієш суть задачі, сам ведеш до результату без зайвих пояснень.
• Ініціативність — ти не просто чекаєш задачі, а сам пропонуєш, що покращити.
• Гнучкість — якщо щось пішло не за планом, знаходиш рішення, а не винних.
• Любов до деталей — бо іноді одна дрібниця змінює весь досвід гравця.
• Командність — вмієш домовлятися, чути інших і тримати темп разом.
• Фокус на результат — ти про цифри, а не про галочки в таск-трекері.

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Зараз ми в пошуку Junior/Middle Influence Marketing Manager, який зможе вибудувати ефективні партнерства з інфлюенсерами, запускати результативні інтеграції.

Ти той, кого ми шукаємо, якщо вмієш поєднувати креативність, сильні переговорні навички та аналітичний підхід, а також готовий працювати з інфлюенсерами різних рівнів — від мікро до ТОП-креаторів.

Що ти будеш робити:

• Самостійний пошук інфлюенсерів в Instagram, TikTok, YouTube, Twitch та на інших платформах,
• Аналіз аудиторії: охоплення, залученість, релевантність ніші, якість підписників,
• Переговори з блогерами та їх агентами, отримання найкращих умов і знижок,
• Побудова бази інфлюенсерів і CRM-процесів з нуля,
• Підтримання регулярної комунікації з інфлюенсерами для довгострокової співпраці,
• Допомога в реалізації інтеграцій та відстеження результатів кожної публікації,

• Розуміння локальних трендів: хто зараз у хайпі, хто вже ні, де шукати нових зірок.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвід в influencer marketing або суміжних по задачах позиціях,
• Сильні навички переговорів та досвід cold outreach,
• Досвід роботи з tier-1 / tier-2 гео (USA — пріоритет),
• Англійська B1-B2 (письмова + усна для дзвінків і Zoom-зустрічей),
• Аналітичне мислення: вміння оцінювати якість аудиторії та прогнозувати результат,
• Досвід роботи з інструментами аналізу аудиторій (HypeAuditor, Social Blade тощо),
• Самостійність: ти сам формуєш базу, процеси, знаходиш інфлюенсерів,
• Вміння працювати з метриками: UTM, промокоди, лендинги для трекінгу результатів.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи,
• Готова інфраструктура: CRM/таблиці для трекінгу, інструменти для аналізу аудиторій, UTM/промокоди для трекінгу
• Команда однодумців: швидкі рішення, ніякої бюрократії
• Свобода у виборі інфлюенсерів і стратегій аутріча.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми шукаємо уважного та системного фахівця, який допоможе підтримувати якість даних, працювати з внутрішніми звітами та брати участь у задачах з інтеграції даних. Роль підійде кандидату з мінімальним досвідом у роботі з даними й бажанням розвиватися в напрямку Data Quality та Data Governance.
 

Основні обов’язки:

• Регулярна перевірка якості даних: пошук дублікатів, пропусків, некоректних форматів (дати, коди та інші типові помилки).
• Формування звітів і вибірок (Excel / SQL / BI) для внутрішніх команд.
• Участь у розборі інцидентів з даними: збирання прикладів, опис проблем, реєстрація в трекері та моніторинг статусу виправлення.
• Виконання базових задач із впорядкування та звірки даних між системами: порівняння звітів, контроль коректності завантажень.

• Підтримка та оновлення документації по даних: інструкції, описи джерел, схеми потоків.

   

Вимоги до кандидата:

• 1–2 роки досвіду у роботі з даними (data analyst, reporting specialist, операційний чи фінансовий/ризик аналітик або близькі ролі), бажано у фінансовій або банківській сфері.
• Базові навички SQL: написання простих SELECT, JOIN, фільтрацій і агрегацій.
• Впевнений рівень Excel / Google Sheets: робота з формулами, фільтрами, зведеними таблицями.
• Розуміння ключових понять роботи з даними: довідники, транзакційні та звітні дані, різниця між «джерелом істини» та похідними звітами.
• Уважність до деталей і здатність швидко помічати невідповідності у форматах, числах, кодах.
• Навички підготовки документації: структурований виклад інформації, робота з описами полів, скріншотами та прикладами (Confluence чи аналогічні інструменти).
• Готовність розвиватися в галузях data governance, data quality, metadata management на практиці.

Наші очікування:

- Досвід роботи в Gambling вертикалі на аналогічній посаді від 1 року - must

- Розмовна англійська рівня Intermediate та вище;

- Готовність відвідувати міжнародні івенти.

Обов'язки:

● Ведення внутрішньої бази рекламодавців;

● Залучення нових рекламодавців;

● Укладання угод на найкращих умовах з рекламодавцями;

● Моніторинг ринку;

● Комунікація з командою та суміжними департаментами;

● Відвідування заходів/конференцій в Україні та закордоном.
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки із можливостями розумного дому.

Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.

Data Engineer приєднається до Data-команди, що займається підготовкою та обробкою даних для машинного навчання та відео аналітики. У цій ролі спеціаліст відповідатиме за розробку і підтримку масштабованих конвеєрів даних, особливо в частині, що стосується задач комп’ютерного зору.

 

Основні обов’язки:

— Проєктування та реалізація end-to-end пайплайнів для збору, збереження, обробки та передачі даних (зображень, анотацій тощо) для тренування та валідації моделей глибокого навчання.

— Підготовка та вдосконалення великих датасетів для Computer Vision:

очистка даних, аугментація зображень, балансування вибірок, приведення анотацій до потрібного формату.

— Налаштування та керування інструментами оркестрації пайплайнів (Dagster, Apache Airflow або аналогічні) для автоматизації ETL/ELT процесів.

— Інтеграція з хмарною інфраструктурою (AWS) для зберігання даних (наприклад, Amazon S3) та виконання обчислень; забезпечення ефективної доставки даних у середовище навчання моделей.

— Використання фреймворків глибокого навчання (наприклад, PyTorch або TensorFlow) для підготовки та первинного аналізу даних; можливе створення допоміжних скриптів для запуску тестових навчань або обчислення ембеддінгів.

— Співпраця з командами машинного навчання та розробниками CV-моделей: забезпечення, щоб дані відповідали вимогам моделей, участь у процесі відлагодження моделей через покращення даних.

— Впровадження кращих практик щодо якості даних та версіонування датасетів; моніторинг якості даних на кожному етапі пайплайну.

— Співпраця з командою розмітки для забезпечення доставки якісних даних.
 

Необхідні скіли:

— Досвід (2+ роки) в галузі Data Engineering або суміжній сфері. Впевнене володіння мовою Python та основними бібліотеками для обробки даних (Pandas, NumPy тощо) та зображень (OpenCV, PIL).

— Практичний досвід побудови ETL/ELT конвеєрів обробки даних; вміння працювати з системами оркестрації (Dagster, Apache Airflow або подібні) для автоматизації дата-процесів.

— Комп’ютерний зір (CV):

практичний досвід роботи з наборами даних (COCO, YOLO), форматами анотацій і їх конвертацією.

розуміння роботи інструменту для розмітки даних.

вміння розгорнути готову модель CV (детекція, сегментація, класифікація) з відкритих репозиторіїв чи pre-trained чекпоїнтів, адаптувати під власні дані й інтегрувати в пайплайн;

досвід роботи з PyTorch або TensorFlow для fine-tuning, інференсу та підготовки даних;

розуміння transfer learning і адаптації архітектур під конкретні задачі.

— Трансформери та VLLM, Vision Transformers (ViT):

практичний досвід використання сучасних архітектур (ViT, DETR, Segment Anything тощо);

робота з VLLM (large vision & language models);

застосування для автоматизації обробки даних (генерація додаткової розмітки, валідація анотацій, класифікація чи попередній відбір даних).

— Навички оптимізації та відлагодження pipeline: моніторинг, логування, усунення неполадок у процесі обробки даних.

— Інструментарій: впевнена робота з системою контролю версій (Git), Docker/Kubernetes, а також базове розуміння MLOps практик MLflow/DVC.

 

Буде плюсом:

— Розуміння хмарних технологій, зокрема сервісів AWS для роботи з даними (S3, RDS/Redshift, Lambda, IAM тощо);

досвід побудови та підтримки дата-процесів у хмарному середовищі.

— Знання SQL та досвід роботи з PostgreSQL;

оптимізація запитів, робота з великими масивами даних;

базові знання NoSQL або Data Warehouse систем — плюс.

 

Пропонуємо:

— можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

— роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

— гнучкий графік роботи в офісі (Київ);

— конкурентну заробітну плату;

— медичне страхування;

— корпоративну англійську мову;

 

Ajax — свобода бути інженером!

Продуктова компанія у пошуку Support Tier 2 для віддаленої роботи.
 

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, та надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. 

Системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку, торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Необхідні:
— досвід у технічному сапорті (Tier 2 або Tier 3),
— досвід з Linux,
— досвід з логами і мережевим стеком,
— розмовна англійська.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо нашому партнеру (українській продуктовій IT-компанії у сфері iGaming) у пошуку Chief Accountant-a.

Чому варто розглянути позицію:

1. Роль із високою автономністю. Ти будеш єдиним бухгалтером у компанії, з можливістю вибудувати процеси під себе. При цьому поруч є команда підтримки: HR, юрист та Head of Finance, тож працюватимеш не “в полі”, а в добре налагодженому контурі.
2. Роль зростатиме разом із компанією. У міру збільшення обсягів ти зможеш розширювати свою зону відповідальності та впливу від удосконалення процесів до формування більш структурованого обліку.
3. Можливість ініціювати автоматизацію, якщо бачиш, що можна покращити, - твоя ініціатива буде тільки вітатись.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід роботи від 5 років у ролі бухгалтера / єдиного бухгалтера, який самостійно вів ТОВ на загальній системі оподаткування.
2. Досвід ведення ФОПів: нарахування, сплата податків, відкриття/закриття, переведення між моделями роботи.
3. Досвід роботи з кадровим обліком: прийом/звільнення, накази, відпустки, лікарняні.
4. Досвід роботи з бухгалтерськими системами (будь-якими сучасними аналогами, з можливістю швидко адаптуватись до інтерфейсу компанії).
5. Excel або Google Sheets на впевненому рівні (формули, зведені таблиці, робота з масивами даних).
    

Бажано, але не обовʼязково:

1. Досвід проходження аудиту / планових перевірок.
2. Базове розуміння валютних операцій та курсових різниць.

І ще, якщо ти: 

1. Комфортно працюєш у ролі єдиного бухгалтера — без страху ручної роботи;
2. Легко комунікуєш та підтримуєш партнерський формат взаємодії;
3. Можеш самостійно закривати завдання і тримати дедлайни — 

тоді саме час познайомитись.

Твої майбутні задачі:

1. Ведення ТОВ на загальній системі оподаткування: зарплата, податки, звітність, прийом/звільнення співробітників.
2. Повне ведення ФОПів: нарахування, сплата податків, відкриття/закриття, переведення між моделями роботи.
3. Ведення кадрового обліку: накази, відпустки, лікарняні, оформлення прийомів та звільнень.
4. Контроль та своєчасна подача звітності (ФОПи + ТОВ).
5. Валютні операції та курсові різниці (за потреби).
6. Оптимізація процесів бухгалтерського обліку: впровадження сервісів для роботи з ФОПами або покращення існуючих рішень.
7. Взаємодія з командою HR та фінансів: бронювання, документообіг, консультації щодо обліку.
   
    

Про організаційні питання:

1. Робота в офісі в м.Київ (район ВДНГ) — з понеділка по четвер. П’ятниця — віддалено.
2. Сучасний офіс (генератор, старлінк, бомбосховище).
3. Бронювання (при наявності військово-облікових документів).
4. Техніка для ефективної роботи за твоєї потреби.
5. Оплачувана відпустка 20 робочих днів та 10 лікарняних.
6. Подарунки на сімейні свята та підтримка в скрутних ситуаціях.
7. Послуги масажиста в офісі.
8. Участь у профільних конференціях і тематичних івентах.

Етапи спілкування (тестових завдань НЕМАЄ) :

1. Інтервʼю з Ірою, - рекрутер Netpeak Talent.
2. Head of Finance Світланою + HRD Ольгою.
3. CFO Денисом+ HRD Ольгою.
4. І ось офер вже в тебе на пошті :)

Якщо тобі близькі задачі та підхід до роботи, будемо раді отримати твій відгук.

Відгукуйся, і ми зв’яжемось asap

Ми будуємо сучасний центр безпеки, що охоплює повний цикл моніторингу, аналізу, реагування та вдосконалення захисту. Використовуємо екосистему Microsoft Security для масштабування процесів, автоматизації та якісної аналітики.
 

Що будете робити:

• Постійний моніторинг інцидентів безпеки через Microsoft Sentinel (SIEM).
• Аналіз логів із різних джерел: Azure AD, Defender for Endpoint, Defender for Cloud, Entra, M365.
• Розслідування інцидентів відповідно до playbooks та best practices.
• Реагування на загрози: containment, remediation, рекомендації щодо покращення безпеки.
• Підтримка та розвиток SOAR автоматизацій (Logic Apps, Sentinel Playbooks).
• Участь у вдосконаленні процесів SOC: threat hunting, hardening, tuning сигналів.

• Підготовка звітів щодо інцидентів та пропозицій із підвищення рівня безпеки.

   

Вимоги

• Досвід роботи у SOC або на суміжній ролі від 3+ років.
• Розуміння життєвого циклу інцидентів безпеки.
• Досвід аналізу IDS/IPS, EDR, логів аутентифікації, мережевих подій.
• Досвід роботи з продуктами Microsoft Security (як мінімум Sentinel + Defender).
• Базові навички автоматизації (Logic Apps) будуть перевагою.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати в режимі реального часу.

Буде плюсом

• Сертифікації: SC-200, AZ-500, SC-100.
• Досвід threat hunting.
• Розуміння Azure архітектури та безпекових сервісів.

Ми шукаємо Game Producer, який вміє вести гру від ідеї до релізу, контролюючи темп, якість, команду та потенціал GGR. Ти — диригент продакшену: геймдизайн, артісти, аніматори, деви, QA та маркетинг працюють синхронно завдяки твоїй координації.

В пріоритеті погодинна основа.

Основні задачі

1. Повний цикл продюсування гри
Ведення проєкту від концепту до релізу: планування, організація, постановка задач, контроль дедлайнів, синхронізація команд.

2. Формування та захист концептів
Розробка ігрової ідеї разом із CPO, обґрунтування фіч, RTP-поведінки, потенціалу утримання та монетизації.

3. Контроль якості та фінального бачення гри
Продюсер відповідає за візуальну, технічну і геймплейну єдність. Жодних компромісів, які знижують досвід гравця та потенціал GGR.

4. Співпраця з CPO та девами
Перевірка білдів, перевірка реалізації анімацій, UI, математичних фіч, коректність поведінки.

5. Робота з аналітикою та конкурентами
Аналіз трендів, поведінки гравців, конкурентних ігор, пропозиція фіч, які дають edge у retention, win frequency та velocity.

6. Підготовка матеріалів для маркетингу та продажів
Опис гри, фіч, скріншоти, переваги для операторів — ти розумієш, що потрібно сейлзам і маркетингу, щоб гра продавалася.

7. Пострелізна підтримка
Оцінка метрик, пропозиція поліпшень, патч-плани, нові фічі та варіації.

Вимоги

• Комерційний досвід у ролі Game Producer / Product Owner / Game PM в iGaming або gamedev
• Розуміння слотів, інстантів, крашів, тейбл-геймз
• Досвід роботи з GDD/TDD та кросфункціональними командами
• Вміння працювати з аналітикою, math-моделями, retention loop
• Сильні проджект-менеджерські навички (оцінка, темп, планування)
• Розуміння принципів UI/UX, 2D/анімації та технічних обмежень
• Системність, відповідальність, здатність тримати команду у фокусі
• Портфоліо релізів (посилання на ігри)

Ми шукаємо Інженера-конструктора (електроніки) для одного з наших партнерів — технологічної компанії, що працює з сучасними робототехнічними рішеннями та забезпечує їх надійну експлуатацію. 

Наша Місія

Ми створюємо технологічне майбутнє, розробляючи надійні та інноваційні електронні рішення, що змінюють життя користувачів на краще. Наша мета — поєднання високої інженерної якості з ефективністю виробництва для створення продуктів, якими ми пишаємося.

Функціональні обов'язки

• Повний цикл розробки: проектування електронної складової виробів, створення принципових електричних схем та трасування друкованих плат (PCB).
• R&D та вдосконалення: модернізація існуючих продуктів, аналіз та виправлення помилок, підвищення надійності пристроїв.
• Документування: розробка повного пакету технічної документації (схеми, BOM-листи, складальні креслення тощо) відповідно до стандартів.
• Розрахункова робота: виконання необхідних інженерних розрахунків для забезпечення стабільної роботи електроніки.
• Supply Chain підтримка: професійний підбір електронних компонентів та пошук аналогів.
• Прототипування: активна участь у створенні та тестуванні дослідних зразків.
• Технічний супровід: підтримка процесів серійного виробництва та сервісного відділу.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в САПР для проектування електроніки (Altium Designer, KiCad або аналогічні).
• Розуміння сучасної елементної бази та досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, аналізатори).
• Навички трасування багатошарових друкованих плат.
• Знання вимог щодо електромагнітної сумісності (EMC) буде перевагою.
• Аналітичне мислення: здатність знаходити причини несправностей та пропонувати оптимальні рішення.
• Відповідальність: орієнтація на результат та увага до деталей у документації.
• Командність: вміння взаємодіяти з конструкторами, програмістами та виробничим персоналом.
• Адаптивність: готовність до навчання та швидкого впровадження нових технологій.

Що ми пропонуємо

Ми цінуємо внесок кожного співробітника, тому забезпечуємо найкращі умови для роботи та розвитку:

• Стабільність та захист: Офіційне працевлаштування. Ми надаємо можливість бронювання з першого робочого дня.
• Фінансова впевненість: Виплати заробітної плати без затримок (2 рази на місяць). Прозора система бонусів та премій на основі KPI.
• Турбота про побут: Безкоштовні комплексні обіди безпосередньо в офісі (ваша економія до 5 000 грн/місяць).
• Релокаційний пакет: Якщо ви переїжджаєте з іншого міста, ми компенсуємо до 50% витрат на релокацію.
• Комфорт та безпека: Сучасне робоче місце, затишні зони відпочинку та власне облаштоване бомбосховище.
• Розвиток: Професійна адаптація під керівництвом ментора, оплачуване профільне навчання та чітка карта кар'єрного зростання.
• Соціальні гарантії: Оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
• Графік: 5/2 (08:00 – 17:00), година обідньої перерви.

Готові створювати інновації разом з нами? Надсилайте своє резюме!