Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз Dressly Growth Team в пошуку Product Marketing Designer (Web, B2C), який буде здійснювати дизайн-оптимізацію web-фанелів, працювати над підвищенням конверсії в монетизаційних елементах (апсейли, пейволи) та створювати візуальний контент для масових email-кампаній.

Доєднатись до команди зараз означає:

• Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі
• Створювати продукти, які поєднують моду, креативність і технології на перетині Fashion та AI
• Керувати дизайном критично важливих Growth-зон, що безпосередньо впливають на дохід
• Отримати унікальну можливість вибудувати дизайн-систему для монетизаційних елементів і бути дотичним(ою) до брендингу продукту

В твою зону відповідальності буде входити:

• Проєктування та оптимізація веб-фанелів, лендингів, флоу онбордінгу та інших екранів, сфокусованих на конверсії
• Створення дизайну сторінок із цінами, екранів для апсейлів, промо-елементів та блоків спеціальних пропозицій
• Розробка чистих та консистентних email-шаблонів для маркетингових кампаній
• Підготовка візуальних ASO-матеріалів (скріншоти, іконки, банери) для магазинів застосунків
• Побудова та підтримка дизайн-системи, орієнтованої на потреби маркетингу та Growth
• Тісна співпраця з Growth-менеджерами, продакт-менеджерами, маркетологами та розробниками
• Участь у A/B-тестуванні, аналіз результатів та швидке оновлення дизайнів на основі даних
• Створення простих прототипів або анімаційних елементів у разі потреби
• Використання AI-інструментів (Midjourney, DALL·E, ChatGPT тощо) для прискорення робочого процесу

Основна місія: cтворювати зрозумілий, простий та ефективний дизайн, який користувачі сприймають миттєво, а команда може швидко реалізувати (ship fast).

Що для нас важливо:

• Досвід роботи від 3+ років у сфері UI/UX або маркетингового дизайну для мобільних/веб-продуктів
• Впевнене володіння Figma (зокрема, робота з компонентами, Auto Layout та адаптивними макетами)
• Наявність портфоліо, яке демонструє успішні кейси з дизайну воронок, лендингів, email-розсилок або промо/UI-робіт
• Здатність створювати чисті, прості у використанні інтерфейси
• Глибоке розуміння базових принципів UX
• Досвід роботи з дизайн-системами
• Чітка комунікація та вміння аргументувати свої дизайнерські рішення
• Здатність працювати автономно та швидко вносити ітераційні зміни

Крім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything!

Ми займаємося розробкою і просуванням інтернет-магазинів на базі платформи Shopify, а також розробляємо додатки та інтеграції для Shopify. Працюємо з українськими та зарубіжними клієнтами.

Наразі шукаємо фахівця, який допомагатиме з сапортом наших проєктів з інтеграцій/додатків та з розробки сайтів.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року
• Технічний бекграунд
• Відповідальність
• Увага до деталей
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Гарні комунікативні навички

Що треба буде робити:

• Обробляти вхідні заявки від клієнтів на підключення
• Відповідати на запитання клієнтів перед підключенням (Telegram)
• Виставляти рахунки на оплату
• Отримувати доступи до сайтів клієнтів 
• Координувати встановлення наших додатків на сайти клієнтів
• Контролювати готовність установки
• Тестувати роботу додатків
• Надавати підтримку наявним клієнтам. Вирішувати проблеми клієнтів, відповідати на запитання
• Виконувати задачи з обробки даних (наприклад, імпорт товарів на сайт)
• Вести клієнтів у CRM-системі
• Вести базу знань

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Безкоштовне навчання / наставництво

У SoftHouseGroup наша основна цінність полягає у побудові довгострокових відносин. Це дозволяє кожному клієнту бути частиною відкритої та прозорої співпраці, створюючи середовище, яке сприяє досягненню кращих результатів.
Ми пишаємося нашим портфоліо клієнтів, включаючи компанії зі списку Fortune 100, «єдинорогів», а також найкращих новаторів у сфері малого та середнього бізнесу. Сьогодні SoftHouseGroup присутня в США, Канаді, Данії, Швеції, Норвегії, Великій Британії, Україні та Македонії.

Ми запрошуємо до співпраці Аналітика бізнес процесів для забезпечення розвитку проєктів та покращення робочих процесів в компанії.

Вимоги:
• Досвід в аналізі бізнес процесів більше 2 років;
• Доcвід в Big 4 - аудит, консалтинг;
• Знання моделей прийняття рішень за умови невизначеності;
• Англійська B2+ (роботи з нейтів спікерами);
• Бажання розвиватися і готовність працювати заради цього.

Обов'язки:
• Аналізувати та описувати бізнес-процеси компанії, виявлення точок оптимізації;
• Вивчати існуючі бізнес-процеси компанії з метою визначення їх ефективності, виявлення проблем і можливостей для покращення;
• Збір, документування та узгодження вимог із замовниками;
• Формування user stories, acceptance criteria, опису сценаріїв;
• Підготовка BPMN: бізнес процес, учасники, ролі, ризики та контролі;
• Тестування реалізованих рішень і перевірка відповідності бізнес-логіці.

Буде плюсом:
• Автоматизація робочих процесів та звітності із використанням Power BI;

• Побудова та підтримка дашбордів і візуалізацій у Power BI для відстеження KPI.

Умови:
• Гнучкий графік роботи за київським часом;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Часткова компенсація за будь-які спортивні активності;
• Медичне страхування;
• Складне та швидкозростаюче середовище співпраці;
• Можливість спілкуватися з клієнтами та командою англійською мовою та безкоштовні заняття з англійської мови.

ON Clinic — це не тільки мережа медичних центрів по всій Україні, а й потужна інхаус команда маркетингу! Ми відкриваємо вакансію middle-таргетолога, який посилить нашу команду.

Твої основні задачі:

• Регулярний запуск та оптимізація рекламних оголошень
• Створення рекламних креативів
• Складання рекламних текстів
• Аналіз даних наскрізної та веб-аналітики
• Упорядкування стратегії підвищення ефективності роботи рекламних стратегій
• Складання технічних завдань для підрядників

• Постановка та планування завдань, а також звіт про зроблене.

   

Що для нас є важливим:

• Досвід роботи у віддаленому форматі та організації свого робочого часу
• Досвід роботи з Google Analytics
• Розподіл бюджетів та стратегій
• Надання аналітики та статистики

• Грамотне викладання ідей у письмовому вигляді.

   

Пропонуємо:

• Робочий графік: ПН-ПТ9:00—18:00.
• Можливість повністю віддаленої роботи.
• Заробітна плата обговорюється індивідуально з кандидатом за результатами співбесіди (з урахуванням досвіду).
• Якщо попередній текст вам відгукнувся, ще й бонусом до того — ви самоорганізована, відповідальна людина, вам точно до нас. Тож відправляйте резюме з бажаним рівнем заробітної плати.

Етапи, які на тебе чекають:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда з Team Lead.

3. Оффер.

    

Чекаємо на твоє резюме)

Ми створюємо інноваційні продукти
для українських підприємців

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій.  Робимо складне простим. 

Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. 

Серед наших проєктів — сервіс цифрових рішень для бізнесу Вчасно (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри) та Zakupivli.Pro - майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів 

Шукаємо Talent Sourcer.

Про команду:
People Team складається з команди рекрутерів, спеціаліста з кадрів, спеціаліста з компенсацій та бенефітів, HR BP та Chief of People team.

Що важливо для цієї ролі:

• досвід у активному пошуку та залученні кандидатів (Talent Sourcing) у рекрутинговій агенції або у внутрішньому Recruitment відділі;
• досвід пошуку фахівців у сфері продажів IT-продуктів буде великим плюсом (Sales Manager, Account Manager);
• володіння інструментами пошуку та залучення кандидатів: LinkedIn, Robota.ua, Work.ua , Djinni, DOU, Boolean/X-ray пошук, соціальні мережі та ін.;
• уміння писати короткі, зрозумілі та привабливі outreach-повідомлення кандидатам;
• готовність працювати з великим обсягом кандидатів і підтримувати високий темп роботи.

Основні задачі:

• шукати та залучати кандидатів на вакансії у сфері продажів, а за потреби підтримувати пошук і на інші ролі в компанії;
• формувати якісний початковий пул кандидатів і передавати найрелевантніших рекрутеру;
• проводити первинну кваліфікацію кандидатів через переписку (узгодження інтересу, мотивації та базових вимог ролі);
• писати короткі, зрозумілі та привабливі ініціативні повідомлення для залучення кандидатів і підтримувати комунікацію за допомогою нагадувань;
• оновлювати інформацію про кандидатів у PeopleForce та підтримувати актуальність даних;
• співпрацювати з рекрутером і своєчасно передавати кандидатів у роботу, щоб підтримувати постійний рух по воронці найму;
• аналізувати ефективність джерел і підходів пошуку, тестувати нові інструменти й канали, щоб підвищувати результативність.

KPI ролі:

• кількість релевантних кандидатів, переданих рекрутеру на тиждень;
• відсоток відповідей на перші повідомлення кандидатам;
• відсоток кандидатів, які після передачі рекрутеру переходять на наступний етап.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена
• кількість лікарняних;
• гібридний формат роботи;
• медичне страхування;
• сервіс психологічної підтримки Pleso.

Етапи відбору:

• відбір резюме;
• знайомство з рекрутером (обговоримо ваш досвід, деталі вакансії, відповіді на запитання);
• співбесіда з Chief of People team.

Шукаємо AI Optimization Specialist, АІ Integrator.

Що треба буде робити:

• Аналізувати бізнес-процеси — від рекрутингу до виробництва — і знаходити місця, де AI може зекономити час, гроші чи нерви.
• Інтегрувати AI-рішення: чат-боти, скрипти, системи відеоаналітики, пошук по базах, автоматичну обробку даних.
• Підбирати інструменти: від ChatGPT API і Claude до Zapier, Make, Python-скриптів чи Power BI — усе, що допомагає.

• Тестувати, експериментувати, показувати результат.

   

Ти ідеально нам підходиш, якщо:

• Знаєш, як працюють сучасні AI-моделі (ChatGPT, Claude, Midjourney, Perplexity, Llama і т.д.).
• Можеш об'єднати кілька інструментів в один робочий процес (через API, інтегратори або просто логіку).
• Вмієш працювати з даними (таблиці, бази, CSV, SQL, Python, Power Automate — будь-що).
• Не просто «користуєшся AI», а розумієш, як його змусити працювати на результат.

• І головне — у тебе є здоровий скепсис до фраз типу «так завжди робили».

   

Буде плюсом:

• Досвід у автоматизації бізнес-процесів, аналітиці або DevOps.

• Вміння робити MVP швидко (і потім уже доводити до розуму).

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата
• Офіційне працевлаштування, стабільні виплати без затримок.
• Свободу експериментів: якщо є ідея — тестуй.
• Офіс біля м. Васильківська (є генератор, укриття, стабільний інтернет).
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00

• Кава, безкоштовні обіди, зони відпочинку.

   

Хочеш не просто «працювати з AI», а використовувати його, щоб змінювати спосіб роботи? Тоді ти — наш кандидат.

Надсилай резюме — або краще, покажи, що вже оптимізував. 🙂

Ми шукаємо Technical Writer для продукту у сфері фінтеху та платіжних технологій. Спеціаліста, який буде створювати точну, структуровану та зрозумілу технічну документацію для наших платіжних сервісів, API, інтеграцій та внутрішніх систем.
Ідеальний кандидат - це людина, яка має досвід у фінтесі, розуміє специфіку платіжних процесів, вміє працювати зі складними технічними концептами та перетворювати їх на доступні матеріали для різних аудиторій: розробників, бізнес-клієнтів, інтеграторів та партнерів.

Requirements:

• 2+ роки досвіду роботи Technical Writer;
• 1+ рік досвіду у фінтесі або платіжних платформах (буде перевагою);
• PCI DSS або EMV. Досвід роботи з документацією або процесами, що відповідають цьому стандарту (обов'язково)
• Досвід створення технічної та користувацької документації: API, інтеграційні гайди, release notes, manuals, onboarding instructions;
• Вміння структурувати інформацію, працювати з великими обсягами даних та адаптувати складні технічні концепції під різні типи користувачів;
• Досвід співпраці з розробниками, продукт-менеджерами, QA та іншими технічними командами;
• Англійська - Upper-Intermediate+ (вміння писати технічну документацію англійською).

Must be expert at:

• User & tech documentation (manuals, use guides, release notes, how-to materials);
• Опис процесів, функціональних вимог, product requirements;
• Створення шаблонів документації та підтримання єдиного стилю (style guides);
• Перетворення технічного контенту на доступний і зрозумілий текст;
• Створення текстів для non-tech аудиторії: статті, пояснення, сторінки продукту, case studies;
• Робота з Confluence, Google Workspace, Word/Docs;
• Забезпечення відповідності компанії стандартам PCI DSS.

Must be familiar with:

• Платіжні системи: API платіжних шлюзів, webhooks, card processing, 3DS, PSP, checkout-flows;
• CI/CD процеси, базове розуміння софтової архітектури;
• UX-принципи для створення логічної і зручної документації;
• Інструменти графіки та діаграм: Figma, Mermaid, UML, Basic HTML/CSS;
• CMS (WordPress або інші системи);
• SEO-рекомендації для документації (структура заголовків, читабельність, ключові слова).

Responsibilities:

• Створення та підтримка технічної документації для платіжних сервісів, API, інтеграцій, merchant-onboarding та operational flows;
• Опис бізнес-логіки, функціональних можливостей та сценаріїв використання продукту;
• Розробка onboarding-гайдів, технічних інструкцій та контенту для допомоги клієнтам;
• Підготовка release notes, changelogs, продуктових описів.
• Підтримання структурованості та актуальності всіх документів у Confluence;
• Співпраця з командами розробки, продукту, QA, підтримки та дизайну;
• Створення діаграм, схем та візуальних матеріалів для пояснення системних процесів;
• Участь у плануванні, дослідженнях та валідації вимог до продукту;
• Перетворення технічних вимог у зрозумілі документи для внутрішніх і зовнішніх користувачів.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька;
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи;
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми шукаємо уважного до деталей, структурного та проактивного Аналітика на проєкт у велику телеком-компанію — місце, де масштабні маркетингові ініціативи перетворюються на продукти, якими щодня користуються мільйони.

Ваші майбутні обов’язки:

• Аналіз бізнес-вимог у рамках маркетингових ініціатив (Marketing Activities)
• Координація з командами-реалізаторами для запуску Marketing Activities
• Підготовка та узгодження технічної документації по IT-системах
• Формування та погодження технічних завдань, планів і протоколів інтеграційного та клієнтського тестування
• Аналіз бізнес-процесів і продуктів під час збору вимог для змін в інформаційних системах, створення нових сервісів та продуктів

Ваша кваліфікація:

• 1,5+ років досвіду у сфері інформаційних технологій
• Впевнені комунікаційні навички та готовність працювати зі стейкхолдерами різних рівнів
• Здатність одночасно вести кілька завдань та не втрачати структурності
• Англійська — рівень Intermediate+
• Досвід роботи з Jira/Confluence, MS Office
• Розуміння й практичне використання UML та BPMN

Буде перевагою:

• Технічна освіта
• Досвід роботи з MS Project

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Ми шукаємо сильного керівника, який розбудує функцію ціноутворення в умовах масштабування групи компаній з виробничим профілем.

Ця роль — ключова для підтримки прибутковості бізнесу, стратегічних рішень та впровадження прозорих і ефективних процесів формування цін на всі продуктові лінійки компанії.

Що доведеться робити:

• Розвивати відділ ціноутворення: вдосконалювати існуючу структуру, формувати та навчати команду, впроваджувати ефективні процеси.
• Встановлювати та переглядати ціни: розрахунок собівартості, контроль прайсів на нові та діючі продукти.
• Аналізувати прибутковість: маржинальність продуктів, контрактів та продуктових програм.
• Регламентувати процеси: створення та оновлення інструкцій, методологій і регламентів ціноутворення.
• Координувати роботу з іншими відділами: фінанси, виробництво, продажі, автоматизація процесів.
• Розвивати команду: навчання, менторство та підвищення ефективності співробітників.

Що очікуємо від кандидата:

• Досвід керівництва відділом або підрозділом (планування процесів, розподіл задач, контроль якості виконання).
• Глибоке розуміння виробничої собівартості, PL, CF, BS.
• Практичний досвід роботи на виробничому підприємстві.
• Впевнене володіння MS Excel, Power BI.
• Системне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Ініціативність, орієнтація на результат та вміння адаптуватися до змін.
• Навички автоматизації та оптимізації процесів.

Що пропонуємо:

• Можливість розбудувати функцію ціноутворення в умовах масштабування компанії — впливати на стратегічні рішення, задавати напрям розвитку та працювати з високим рівнем автономії і підтримкою керівництва.
• Цікаві виклики та розвиток: стратегічні проекти, вдосконалення процесів, розвиток hard та soft skills.
• Конкурентну зарплату та офіційне працевлаштування за КЗпП.
• Стабільність та підтримку: компанія інвестує в розвиток команди, процесів та системності.
• Бронювання для чоловіків.

Ми - Іннора. В Україні нас уже знають як одну з топових команд, що займається роботизацією бізнес-процесів (RPA) на базі UiPath.

Ми автоматизуємо реальні процеси у ритейлі, логістиці, агро, фінансах, виробництві - там, де десятки людей щодня вручну "копіпастять" дані, зводять звіти, ганяють документи між системами.

Український бізнес живе в умовах війни, блекаутів, дефіциту людей і часу. Наші програмні роботи закривають ту частину рутини, яка не має забирати дорогоцінний час у людей.

Зараз ми шукаємо Project Manager-а, який допоможе нам:

• проводити клієнтів через повний цикл впровадження RPA;
• перетворювати "у нас хаос, мільйон Excel-файлів, купа ручної роботи" на структуровані та працюючі роботизовані процеси;
• масштабувати нашу історію лідерства в RPA в Україні.

Кого ми шукаємо

Це роль для тебе, якщо ти:

• вмієш розмовляти з CFO, головними бухгалтерами, бухгалтерами людською мовою, а з розробниками технічною;
• любиш, коли проєкт реально дає результат - менше ручної роботи, менше помилок, швидший цикл;
• хочеш працювати з технологією, яка фізично звільняє людям години життя (а не просто черговий “реліз фічі в мобільному застосунку”);
• комфортно почуваєшся в українських реаліях - коли вчора був блекаут, сьогодні змінили регламент, а завтра зʼявився новий закон.

Що ти будеш робити

• Вести проєкти з впровадження програмних роботів (RPA UiPath) від першого дзвінка до стабільної роботи в проді.
• Працювати з клієнтами (фінанси, бухгалтерія, HR, операційні департаменти) - допомагати збирати вимоги, формувати беклог, узгоджувати пріоритети, тримати всіх у курсі.
• Разом із нашим бізнес-аналітиком та технічною командою:
  • описувати процеси "як є" і "як буде";
  • визначати, що саме має робити робот, де потрібна людина, де - інтеграція.
• Планувати спринти, контролювати виконання задач, дедлайни, ризики, зміни в обсязі робіт.
• Організовувати демо, UAT, релізи, навчання користувачів.
• Допомагати клієнту побачити економічний ефект від роботизації - зекономлені години, зменшення помилок, швидкість закриття періодів.
• Бути "обличчям Іннора" на проєкті - чесна комунікація, прозорість, без зайвого булшиту.

Що ми очікуємо

Не обовʼязково, щоб ти вже керував(ла) проєктами саме з RPA, але важливо:

• 2+ роки досвіду в ролі Project Manager / Delivery Manager / Coordinator у сфері IT / діджитал.
• Досвід ведення B2B-проєктів з участю бізнес-замовників (фінанси, операційка, маркетинг, HR тощо).
• Розуміння базових речей:
  • як будувати план проєкту;
  • як працювати з ризиками, змінами, залежностями;
  • як не "спалити" команду та довіру клієнта.
• Впевнена комунікація українською (усно й письмово), вміння пояснити складне простими словами.
• Уміння тримати баланс між інтересами клієнта та можливостями команди.

Буде плюсом (але не must have)

• Досвід роботи з RPA (UiPath, Automation Anywhere, BluePrism чи ін.) - величезний плюс.
• Базове розуміння процесів бухгалтерії, фінансів, закупівель, логістики, документообігу.
• Досвід у консалтингу, бізнес-аналізі, ERP / SAP-проєктах.
• Англійська на рівні B1+.

Що ми пропонуємо

• Сильний продуктово-сервісний контекст. Ми не просто впроваджуємо роботів, ми допомагаємо клієнтам прибрати хаос із процесів.
• Роботу з лідерами ринку. Великі українські компанії, реальний вплив на finance & operations, живі кейси.
• Можливість рости до Head of Projects / Program Manager у напрямі RPA та AI.
• Гнучкий формат роботи. Віддалено з будь-якого міста України, з розумінням війни, тривог і блекаутів.
• Команду, яка не любить бюрократію, але любить порядок у проєктах.

Процес найму

1. Короткий ознайомчий кол (до 30 хв) - хто ми, хто ти, чи по дорозі нам.
2. Поглиблена розмова (60 хв) - розбираємо твої кейси - як ти вів(вела) проєкти, працював(ла) з клієнтами, виходив(ла) із проблемних ситуацій.
3. За потреби, невелике практичне завдання (case study по реальному RPA-проєкту).
4. Фінальна розмова з фаундером - про цінності, очікування, розвиток.
5. Оффер.

Якщо тобі близько те, що ми робимо, відгукнися на цю вакансію. Коротко опиши свій найскладніший проєкт і що саме ти зробив(ла), щоб він "доїхав" до результату.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Ми розширюємо команду та шукаємо захоплену своєю справою людину на роль Business Development Manager (BizDev) для роботи з DACH регіоном (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Якщо тебе надихає працювати в команді відкритих людей, де панує підтримка та спільні цінності, а також ти готовий/а брати на себе відповідальність, впливати на зростання компанії та залучати клієнтів у DACH-регіоні, змінюючи життя мільйонів людей у світі й зростаючи разом із глобальним продуктом, — це може стати твоїм ідеальним next step. Надсилай своє резюме вже зараз, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

На тебе чекають такі задачі:

• Формувати ціннісну пропозицію для поточних бізнес-моделей Jooble;
• Виявляти та контактувати з потенційними клієнтами через email та LinkedIn, категоризувати ліди, розуміти їхні потреби та потенціал, а також вести переговори щодо умов співпраці;
• Активно залучати потенційних клієнтів через різні канали;
• Проводити результативні зустрічі з потенційними клієнтами, підкреслюючи унікальні переваги;
• Готувати презентації, звіти та інші матеріали для клієнтів та стейкхолдерів;
• Вносити всі актуальні дані про роботу з клієнтами в СRМ-систему;
• Управляти всім циклом продажів: від пошуку потенційних клієнтів і презентації до переговорів і укладання угоди.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у повному циклі продажів від року (з акцентом на холодні продажі);
• Рівень німецької мови: Upper-Intermediate і вище (усно та письмово);
• Відмінні комунікативні навички, уміння переконувати та проводити презентації;
• Високий рівень аналітичного мислення, самоорганізації, дисципліни, продуктивності та орієнтованості на результат.

Буде перевагою: 

• Знання програмного забезпечення для продажів, такого як Snov.io, Outreach, Sales Navigator, Salesforce/Hubspot;
• Досвід роботи з даними.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші — криптовалют.

Наразі ми в пошуку сильного Media Buyer з досвідом роботи з taboola , outbrain , bing , twitter , LinkedIn , mgid , mediago, condorX

Формат: Віддалено / Офіс UA Вертикаль: crypto-FX
 

Обов'язки:

• запуск рекламних кампаній згідно з планом, узгодженим із керівником;
• аналітика власних рекламних кампаній щодня/щотижня/щомісяця;
• контроль працездатності рекламованих сайтів;
• контроль обсягу трафіку, вартості лідів та витрат рекламних кабінетів;
• моніторинг SPY-сервісів, пошук нових зв’язок / офферів / гео / креативів;
• взаємодія з креативниками, постановка ТЗ дизайнерам;
• підготовка звітів про результати своєї роботи

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним, проте якщо все ж тебе цікавить можливість працювати в офісі то це бажання ми також можемо задовільнити.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00
• У нас найкраща бонусна сітка на ринку від 20% до 40% — що дає можливість збільшувати свій прибуток до необмежених масштабів.
• ЗП — ставка + бонуси.
• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників ❤️

І так, за рекомендацію баєрів, тимлідів та команд, які приєднаються до нас, ти можеш отримати 💲

Команда чемпіонів чекає на тебе!

Вимоги до володіння мовами

Українська

Носій мови

Про компанію LeadBolid

Ми діджитал маркетинг компанія. Спеціалізуємось у сфері арбітражу трафіку та медіабаїнгу. Щодня ми керуємо рекламними кампаніями у Meta (Facebook\Instagram), Google та TikTok, нативній рекламі, In-app та інших джерелах, приводячи бізнесам нових клієнтів і масштабуючи їхні продажі.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Ми поєднуємо експертизу в арбітражі трафіку з додатковими продуктами: SERM, AI-рішенням Sales Bots та розробкою сайтів. Це дозволяє клієнтам отримувати комплексний набір інструментів для розвитку.

Маємо великий кваліфікований операційній штат і власну потужну технічну інфраструктуру, яка допомагає нашим баєрам запускати масштабні рекламні кампанії за пару кліків і аналізуваті свої результати у корпоративній inhouse платформі.

Приєднуйтесь якщо ви висококласний фахівець у своїй галузі або прагнете ним стати.

Команда чемпіонів чекає на тебе!

dentsu — одна з найбільших комунікаційних груп в світі, представлена у більше ніж 145 країнах.

dentsu Ukraine — представник одного з найбільших холдингів у сфері медіа, digital та комунікаційних послуг dentsu в Україні. Створюючи інновації, вже 14 років ми будуємо бренди і розвиваємо їх в нашій країні та за її межами.

У 2024 році ми стали єдиною компанією зі сфери рекламно-комунікаційних послуг, яка увійшла в ТОП-50 рейтингу Forbes «Найкращі роботодавці України 2024». На премії Effie Awards Ukraine 2023 dentsu Ukraine було визнано найбільш ефективною серед рекламно-комунікаційних груп.

В агентствах, що входять до складу групи, працює понад 400 співробітників, забезпечуючи сервіс для найуспішніших українських і міжнародних компаній. За даними Всеукраїнської Рекламної Коаліції, сумарні обороти агентств dentsu Ukraine є найбільшими в Україні. Ми продовжуємо зберігати лідерство вже протягом дев’яти років.

Наразі ми в активному пошуку PPC-спеціаліста в одну з наших агенцій —iProspect. Можливо, це саме ти?

iProspect — full digital агенція, завданням якого є допомагати клієнтам трансформувати свій маркетинг, оцінюючи ефективність кожної комунікації. І робимо ми це за допомогою великої кількості інструментів, але основні напрямки — це PPC, SEO, медіа та аналітика. 

Щоб познайомитися з нами ближче, подивіться наш сайт і соціальні мережі:

Наш сайт — https://iprospect.com.ua/ Ми в Instagram — https://instagram.com/iprospect_ukraine Ми в Facebook — https://www.facebook.com/iProspectUkraine

У щоденній роботі Ви будете:

• Створювати та реалізовувати PPC стратегії для клієнтів;
• Планувати, запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads, Meta Ads, Apple Search Ads та інших рекламних мережах;
• Готувати регулярну звітність для клієнтів;
• Генерувати гіпотези та масштабувати проекти;
• Приймати участь у тендерах разом з PPC Team Lead.

Наші побажання до кандидата:

• Досвід роботи PPC спеціалістом/Digital маркетологом від 1 року в агенціях або in-house;
• Досвід у створенні та реалізації PPC стратегій для клієнтів;
• Досвід ведення банерних та відео рекламних кампаній в Google & Meta Ads;
• Досвідом просування мобільних додатків буде додатковим плюсом;
• Впевнений користувач GA4, Google Tag Manager, Google Looker, Microsoft Excel, Google Spreadsheets;
• Вміння генерувати гіпотези, тестувати та впроваджувати зміни в РК.

Що ми тобі пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 24 календарними днями оплачуваної відпустки, лікарняними та додатковими вихідними в державні свята;
• Графік роботи з Пн по Пт, з 10:00 до 19:00;
• Можливість працювати віддалено. Але якщо любиш офісну атмосферу — велкам в наш комфортний простір в самому центрі Києві, де все працює безперебійно навіть при відключенні світла;
• Компенсацію медичного страхування, спортивних абонементів та сесій з психологом (розмір компенсації залежить від стажу роботи в компанії);
• Сотні курсів на навчальній платформі, тренінги з експертами інших офісів dentsu, розмовний клуб та електронну бібліотеку для твого професійного й особистісного розвитку;
• Знижки від наших партнерів, благодійні заходи та участь в тематичних ком’юніті dentsu. Ми не лише про роботу, а й про якісне дозвілля;
• Команду відкритих експертів, які готові ділитись досвідом та надихати;

• Ми не використовуємо програми тайм трекінгу, адже результати твоєї роботи для нас важливіші за невідривну присутність на робочому місці.

  І додаткові плюшки:

• Pets friendly офіс;

• Настільний теніс, настільні ігри, творчі майстер-класи, екскурсії. 

   

  Ми прагнемо посилити нашу команду професіоналами та розділити унікальний досвід.

Мета ролі

Лідер напрямку відповідає за побудову системи навчання та розвиток персоналу в компанії, формування культури безперервного навчання та впливу на бізнес-результати.

Вектор, який поєднує стратегію та практику і лідера якому комфортно працювати як з топ-менеджментом, так і «в полях» — з операційними командами складського комплексу.

Ключова роль в бізнесі

• Бути драйвером навчання для різних, часто полярних груп: офісні команди (комерція, маркетинг, фінанси, IT), а також операційні підрозділи (склад, логістика).
• Лідувати навчання: розуміти потреби бізнесу, пропонувати рішення, тестувати підходи, залучати внутрішніх та зовнішніх експертів.
• Поступово будувати сильну L&D-функцію з перспективою розвитку команди.

Основні обов’язки

Стратегія та управління

• Розробка та реалізація L&D стратегії відповідно до бізнес цілей компанії.
• Інтеграція сучасних форматів навчання: онлайн, офлайн, blended, microlearning.
• Управління бюджетом на навчання та ефективне використання ресурсів.

Аналіз потреби у навчанні

• Оцінка компетенцій та виявлення прогалин в знаннях та навичках.
• Формування планів розвитку для різних категорій персоналу (офіс, операції, менеджмент).

Розробка та впровадження програм

• Онбординг для нових співробітників.
• Програми розвитку hard skills, soft skills, лідерства.
• Розвиток внутрішніх тренерів та менторських програм (train-the-trainer).

Управління навчальними процесами

• Організація та контроль проведення навчальних заходів.
• Активна робота із зовнішніми провайдерами та внутрішньою екосистемою навчання.
• Використання LMS та інших інструментів автоматизації.

Оцінка ефективності

• Вимірювання результативності навчання (penetration, NPS внутрішніх замовників).
• Підготовка аналітики та звітів для керівництва.

Управління командою

• Координація роботи L&D спеціалістів.
• Участь у формуванні та масштабуванні команди залежно від бізнес-потреб.

Очікування від ролі

• Зростання ефективності та залученості співробітників.
• Скорочення часу адаптації новачків.
• Формування та розвиток кадрового резерву.
• Вимірюваний вплив L&D-програм на ключові бізнес-показники.

Наш релевантний кандидат

Досвід

• 5+ років досвіду в сфері L&D / Навчанні і розвитку талантів (на керівній або лідерській ролі).
• Практичний досвід запуску та розвитку навчальних програм.
• Досвід роботи з командами або координації внутрішніх/зовнішніх тренерів.

Професійні навички

• Стратегічне мислення та вміння пов’язувати навчання з цілями бізнесу.
• Сильні навички фасилітації, коучингу, менторингу.
• Досвід роботи з LMS, HRIS, інструментами e-learning.
• Впевнена взаємодія з топ-менеджментом і операційними командами.

Особисті якості

• Лідерство, проактивність, внутрішній драйв.
• Відкритість до зворотного зв’язку та готовність змінювати підходи.
• Інтерес до операційних процесів та роботи «на місцях».
• Орієнтація на результат та готовність до експериментів.

Буде +++

• Досвід навчання персоналу операційних підрозділів: склади, логістика, виробництво.
• Досвід роботи в швидкому, динамічному бізнесі.
• Професійні сертифікації в сфері навчання та розвитку.

Що пропонуємо

• Гібридний формат: віддалено + офіс в Києві.
• Можливість впливати на систему навчання та реально змінювати бізнес.
• Відкрита культура, толерантність до помилок та простір для ініціатив.

Чому MAUDAU це круто?

• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;
• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти матимеш кар’єрні консультації та рекомендації щодо твого розвитку за запитом.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Можливість знайти для себе ментора/ внутрішнього коуча;
• Можливість впливати на український продукт;
• Pet friendly office;
• Гібридний формат роботи та гнучкий графік;
• Робота на сучасній техніці;
• Стабільні та прозорі виплати заробітної плати;
• Оформлення з першого дня;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження;
• Матеріальна допомога в критичних ситуаціях;
• Участь у програмі лояльності Fozzy.

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Team Lead, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Організація, планування та контроль процесів аутрічу
• Управління командою аутріч-фахівців, менторинг та розвиток нових талантів
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для досягнення цілей компанії на міжнародних ринках
• Співпраця з іншими командами для покращення загальних результатів
• Постійний моніторинг показників команди та оптимізація процесів для підвищення продуктивності

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Outreach/Linkbuilding/Crowd від 2 років (досвід в сірих нішах буде перевагою)
• Досвід управління командою від 3х людей
• Практичний досвід менторингу, написання гайдів, навчання трейні/джуніорів — вміння передавати знання та підтримувати розвиток команди
• Готовність брати відповідальність не лише за власні результати, але й за досягнення всієї команди
• Англійська на рівні B2 і вище
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Lead of Resources
• Технічна співбесіда із Head of Marketing

Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!