Jobs at Djinni

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо досвідченого Product Manager’a, який вміє працювати з продуктовою цінністю і приймати рішення на основі даних. 

Основні вимоги:

- 4+ років досвіду роботи на позиції Product Manager / Product Owner у digital-продуктах, бажано у сфері iGaming або entertainment;
- Глибоке розуміння iGaming-екосистеми: гравець, його мотивації, механіки ставок, бонусів, воронки;
- Досвід виведення фіч у продакшн, управління повним циклом - від гіпотези до релізу;
- Сильні навички аналітичного мислення: вміння працювати з даними, будувати гіпотези, приймати рішень на їх основі;
- Досвід у стратегічному плануванні, roadmap-плануванні, stakeholder management;
- Вміння системно мислити, брати на себе відповідальність, аргументувати продуктові рішення;
- Знання A/B тестування, продуктової аналітики, інструментів типу GA, Mixpanel, Amplitude, Tableau або аналогів;
- Впевнений досвід роботи у Agile/Scrum середовищі.

Основні задачі:
 - Формування продуктового бачення та управління дорожньою картою (roadmap) у тісній співпраці з CPO та командою;
- Повний цикл управління фічами: генерація ідей, гіпотез, постановка задач, супровід розробки, реліз і постаналіз;
- Пріоритизація задач відповідно до бізнес-метрик, користувацьких потреб та аналітичних даних;
- Проєктування та розвиток функціоналу ставок, бонусів, лояльності, retention-механік, івентів;
- Робота з продуктовою аналітикою: валідація ідей, A/B тестування, моніторинг метрик, пошук точок росту;
- Дослідження ринку, конкурентів, поведінки користувачів - як на локальних, так і Tier 1 ринках;
- Взаємодія з кросфункціональними командами: дизайн, розробка, аналітика, маркетинг, legal, support.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Бонус на релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Найбільший продуктовий IT-холдинг України шукає досвідченого Рекрутера для роботи над цікавими проектами в індустрії. Якщо ти прагнеш працювати в динамічному середовищі, дружній атмосфері та розвивати кар'єру в команді професіоналів — ми чекаємо на тебе! ;)

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії).
• Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв'ювання (інтерв'ю по компетенціям, кейс-інтерв'ю тощо).
• Тісна співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі.
• Активний пошук талантів через різні платформи та канали (робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами).
• Підтримка позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Використання сучасних інструментів для управління процесом рекрутингу (ATS-системи).
• Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером в IT-сфері від 3 років.
• Вміння проводити інтерв'ю з використанням різних технік (STAR, кейсові питання тощо).
• Навички роботи з великими масивами інформації та аналізу ринку праці.
• Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій.
• Досвід роботи з ATS-системами.
• Високий рівень комунікаційних навичок, навички ведення переговорів и роботи із запереченнями.
• Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність.
• Володіння техніками прямого пошука.
• Англійська мова на рівні Intermidiate та вище.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Дружню команду професіоналів.
• Можливість брати лікарняні дні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Game manager.

Що треба вміти:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фриспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

Що ми очікуємо:

Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM / Casino Manager / Content Manager / Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.

 

До співпраці запрошуємо енергійного Sales менеджера, який хоче досягати високих результатів разом з нами і бути частиною дружньої команди, працюючи з цікавими проектами!

Чому з нами?
 

• конкурентна ставка 1200—1500$ з першого місяця (залежно від досвіду та навичок);
• робота напряму з клієнтами по всьому світу;
• комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи;
• професійний онбординг та менторство;
• відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
• компенсація витрат на  дорогу з твого міста до Львова, а також (можливість оренди житла за рахунок компанії на перші 3 місяці);

Для нас важливо, щоб ви були:
 

• досвідченими у сфері B2C або В2В продаж;
• володіли англійською на рівні B2+ ;
• були самостійними та відповідальними;
• системними у роботі та вміли працювати з CRM-системами;
• проактивними та орієнтованими на результат;
• вміли вести переговори та будувати партнерські відносини;
• швидко аналізували інформацію та приймали рішення.

Основні задачі:
 

• продзвін потенційних клієнтів та щоденне налагодження нових бізнес-зв’язків через різні канали комунікації;
• ведення переговорів та сприяння процесу укладання контрактів;
• контроль процесів у CRM-системі та забезпечення якісної звітності.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: онлайн-співбесіда з рекрутером;
2-й етап: фінальна співбесіда з керівником відділу продажів;
3-й етап: тест англійської мови.

Шукаєте компанію для реалізації вашого потенціалу та бажаєте кар’єрного росту та високого заробітку на цікавому проекті? – Надсилайте резюме, ми оперативно організуємо всі етапи.

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.

Шукаємо PPC-спеціаліста до маркетингової команди для запуску, супроводу та аналізу результативних рекламних кампаній. Наша команда — це понад 70 фахівців у напрямках PPC, SEO, SMM, E-mail та інших.

Робота Full-time. Офіс у Львові.

Наші очікування:

• комерційний досвід роботи з Google Ads від 1 року;
• впевнені навички аналізу ефективності кампаній у Google Analytics;
• практичний досвід роботи з Google Tag Manager;
• досвід оптимізації рекламних кампаній;
• проведення A/B тестів креативів і посадкових сторінок.
  
   

Основні завдання:

• налаштування та запуск рекламних кампаній у Google Ads;
• постійна оптимізація рекламних інструментів;
• контроль і виконання KPI;
• генерація ідей та досягнення бізнес-цілей проєктів;
• підготовка технічних завдань для дизайнерів;
• формування щомісячної звітності по проєктах.
  
   

Ми пропонуємо:

• гнучкий робочий графік: пн–пт (08:00–17:00 / 09:00–18:00 / 10:00–19:00);
• участь у міжнародних проєктах із великими рекламними бюджетами;
• конкурентну оплату праці та бонуси за результативну роботу;
• підтримуючу команду професіоналів і можливості для росту;
• доступ до корпоративної відеотеки з курсами з маркетингу, IT, HR, менеджменту тощо;
• оплачувану відпустку, лікарняні та 1 day-off щомісяця;
• корпоративні події й заняття з англійської мови з викладачем.

Business Operations Specialist (Fintech | International Payments)

Ми масштабуємося — ти допомагаєш будувати процеси.

Наші партнери — сучасний fintech, який розробляє та впроваджує платіжні рішення для міжнародних ринків. У команді вже понад 70 людей. Нам потрібен Business Operations Assistant, який стане ключовою підтримкою для керівників відділів, допоможе організувати процеси та забезпечить їхню ефективність.

Основні завдання:

• Адміністративна та операційна підтримка керівників відділів (sales, marketing, affiliate).
• Організація внутрішніх процесів: документообіг, звітність, контроль виконання задач.
• Координація комунікації між командами, допомога у плануванні зустрічей та відряджень.
• Підготовка аналітичних матеріалів та базових звітів (воронка продажів, ефективність партнерів).
• Участь у вдосконаленні внутрішніх скриптів та робочих інструкцій.
• Підтримка онбордингу нових співробітників.

Вимоги:

• Досвід роботи в операційній або адміністративній ролі від 2 років (бажано у fintech, IT, affiliate, sales).
• Розуміння бізнес-процесів: від генерації лідів до їх конверсії.
• Навички роботи з Excel/Google Sheets, базова аналітика (CR, ROI, LTV).
• Системне мислення та уважність до деталей.
• Відмінні комунікативні навички, вміння координувати кілька задач одночасно.
• Ініціативність та готовність пропонувати ідеї для оптимізації процесів.
• Англійська — рівень В2+.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Конкурентну зарплату.
• Можливості для професійного розвитку.
• Підтримку під час онбордингу.
• Роботу з передовими технологіями та міжнародними партнерами.

📍 Локація: Львів, Україна / Гібридний формат роботи з готовністю приїжджати до Львова/ Remote за домовленістю

🕒 Тип зайнятості: 100%, повна зайнятість

Ми шукаємо зрілого та досвідченого таргетолога, який(а) вміє працювати з цифрами, тестувати гіпотези та перетворювати рекламні бюджети на зрозумілий результат 🚀

Зі свого боку, команда ddd забезпечить креативний простір для реалізації крутих ідей та особистого росту, постійну підтримку та прямий вплив на бізнес-результати наших клієнтів. Новий таргетолог матиме можливості як командної роботи, так і прийняття власних рішень, адже ddd  - це місце, де довіряють професіоналам!

🔍 Що потрібно робити:

1. Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads, Google Ads, Телеграм, LinkedIn;
2. Налаштовувати аудиторії, пікселі, події, конверсії;
3. Проводити A/B-тести креативів та аудиторій;
4. Аналізувати результати кампаній (CPL, CPA, ROAS тощо);
5. Готувати звіти та пропозиції з оптимізації;
6. Працювати разом з дизайнерами, маркетологом, SMM, контент крейтерами.

🧠 Ми очікуємо:

1. Досвід роботи з таргетованою рекламою від 2 років;
2. Розуміння воронок продажів та логіки performance-маркетингу;
3. Вміння читати аналітику та робити висновки;
4. Досвід роботи з бюджетами (навіть невеликими — головне результат);
5. Самоорганізованість, відповідальність та уважність до деталей

⭐️ Буде плюсом:

1. Досвід у e-commerce / B2B / послугах
2. Робота з GA4, GTM
3. Розуміння креативної стратегії (що і кому показувати)

Чому варто працювати з нами

👉 Рухайся з нами, щоб зростати в людяній та інноваційній організації.

У нас ти матимеш можливість реалізовувати лідерські прагнення, мати гнучкий формат роботи, розвиватися та мати справжній вплив на проєкти.

📍 Локація: Львів, Україна / Гібридний формат роботи з готовністю приїжджати до Львова

🕒 Тип зайнятості: 100%, повна зайнятість

ddd шукає в команду Marketing Specialist — людину, яка любить порядок у задачах, вміє бачити картину ширше, ніж просто “запустити рекламку”, і хоче впливати на розвиток українських брендів.

Нам потрібен не просто виконавець, а людина, яка допоможе поєднувати різні напрями маркетингу та суміжних функцій: контент, PR, SEO, UI/UX, email-маркетинг, CRM, automation, аналітику, виставкові активності та дослідження. Це роль для того, хто любить структуру, вміє тримати багато процесів у полі зору та комфортно працює в кросфункціональній взаємодії.

🔍 Що потрібно робити:

1. допомога в розробці контент-планів та координація контент-активностей;
2. синхронізація маркетингу з PR, SEO та UI/UX департаментами;
3. підготовка маркетингових звітів, збір та структурування даних для аналізу;
4. запуск і підтримка email-маркетингу;
5. координація зв’язки email, CRM та automation-процесів;
6. участь у плануванні та реалізації маркетингової частини для виставок, подій і спецпроєктів;
7. збір інформації для презентацій, оформлення презентацій та підготовка супровідних матеріалів;
8. дослідження, підбір і менеджмент маркетингових інструментів;
9. розробка шаблонів для маркетингових і міждисциплінарних задач;
10. підтримка команди в ad-hoc задачах, де важливі швидкість, логіка та вміння зібрати все докупи.

🧠 Ми очікуємо:

Ми шукаємо людину, яка:

1. має від 2 років досвіду у маркетингу;
2. вміє організовувати себе та процеси, швидко адаптуватися до змін;
3. не боїться таблиць, системності та різнопланових задач;
4. може легко переключатися між різними напрямами;
5. любить не тільки “робити”, а й думти, як зробити краще;
6. комфортно почувається на стику маркетингу, комунікацій, аналітики та операційної роботи;
7. вміє працювати самостійно, але залишається включеним у командну взаємодію.

💁 Очікуваний досвід та компетенції

1. як працює контент-маркетинг і контент-планування;
2. основи email-маркетингу: сегментація, логіка розсилок, базові сценарії, тригери;
3. принципи роботи CRM-систем та automation-зв’язок;
4. як збирати, структурувати та презентувати дані для звітів, презентацій і маркетингових висновків;
5. як ефективно працювати з кількома задачами паралельно без втрати якості.
6. Google Sheets / Excel;
7. Google Slides / PowerPoint;
8. Google Docs;
9. email-маркетинг платформи: Mailchimp, SendPulse, Klaviyo, eSputnik або подібні;
10. CRM-системи: HubSpot, Pipedrive, Zoho, Creatio або аналоги;
11. форми та опитування: Google Forms, Typeform;
12. таск-менеджери: Notion, Monday, Asana або подібні;
13. аналітика: Google Analytics 4 (Looker Studio буде плюсом);
14. інструменти для email/CRM automation — як додаткова перевага.

⭐️ Буде плюсом:

1. розумієш базові принципи PR, SEO та UI/UX;
2. вмієш ефективно комунікувати з дизайнерами, маркетологами, sales, PR-командою та підрядниками;
3. можеш перетворювати хаос у зрозумілу систему;
4. любиш шаблони, структуру та здорову організацію процесів;
5. не губишся в задачах без готового шаблону, а можеш самостійно його створити.

Що ми пропонуємо

1. живу команду без зайвого пафосу;
2. різнопланові задачі та проєкти, на які ти реально зможеш впливати;
3. можливість рости не в одній вузькій зоні, а бачити маркетинг ширше;
4. здорову комунікацію, адекватний підхід до роботи та підтримку;
5. простір для ідей, ініціативи й покращення процесів.

Кому ця роль підійде

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти любиш маркетинг не тільки як креатив, а і як систему: з процесами, логікою, інструментами, аналітикою, комунікацією та великою кількістю точок дотику.

Це позиція для людини, яка хоче не просто виконувати задачі, а впливати на те, як маркетинг працює в цілому.

Опис вакансії

Опендатабот — це платформа, яка допомагає бізнесу перевіряти партнерів, бачити ризики і працювати з державними даними в одному місці. Нашими продуктами користуються банки, холдинги, телеком-компанії та тисячі українських бізнесів.

Зараз ми розширюємо напрямок WEB-продукту і шукаємо менеджера, який вміє доводити угоди до результату. У більшості продажів клієнта потрібно довго прогрівати, пояснювати очевидні речі і чекати рішення тижнями. У нас клієнт вже залишив заявку, продукт зрозумілий, а рішення часто приймається після першого демо🔥

Кого шукаємо? Ми шукаємо Sales Manager-а (WEB), який отримує задоволення від закритих угод і вміє тримати фокус на результаті. Якщо ти швидко орієнтуєшся в розмові, можеш пояснити клієнту суть продукту без зайвої складності то тобі точно до нас 🙂

Що треба робити:

• Працювати з вхідними (теплими) лідами;
• Проводити онлайн-демо продукту (15−30 хв);
• Виявляти потребу клієнта і підбирати рішення;
• Працювати із запереченнями та доводити угоди до закриття;
• Супроводжувати клієнта після продажу;
• Працювати з подовженням ліцензій та апсейлом;
• Вести CRM і тримати процес продажу під контролем.

Які хард-скіли важливі:

• Досвід у продажах B2B або B2C від 1 року;
• Досвід проведення онлайн-презентацій або демо;
• Вміння працювати з CRM;
• Вільне володіння українською мовою.

Буде плюсом:

• Досвід у SaaS / онлайн-сервісах / підписках;
• Розуміння, як працює бізнес (ФОП, юрособи).

Що пропонуємо:

• Заробітна плата: ставка + бонуси (дохід залежить від результату);
• Офіційне працевлаштування;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні;
• MacBook та все необхідне для роботи;
• Графік: 09:30—18:30 (Пн-Пт), але твоя основна мета це результат, тож можеш коригувати початок і завершення робочого дня (ми за work-life balance);
• Комфортний робочій простір у Дніпрі (вул. Мечнікова 10Б) зі всіма плюшками й зручностями (офлайн-формат роботи);
• Подарунки на річниці, свята та день народження;
• Навчання у сфері IT та професійний розвиток, включаючи можливість розвитку у B2B продажах.

Приєднуйся до Опендатабот🤝

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Email Marketing Team Lead — лідера команди retention-маркетингу, що працює над екосистемою продуктів  AMO Apps. Ключовий фокус ролі — побудова data-driven стратегії email-каналу, який безпосередньо впливає на ключові продуктові метрики, та розвиток автономної команди з можливістю впроваджувати сучасні інструменти, змінювати процеси та бачити безпосередній вплив своїх рішень на ключові метрики.

Ця роль передбачає:

• Повний ownership над email-каналом — від стратегії та roadmap до впливу на ключові продуктові метрики (revenue, activation, retention);
• Управління командою з 6 спеціалістів: 3 email-маркетологи, 2 retention-менеджери, campaign-менеджерка;
• Тісну співпрацю з продуктовою, аналітичною та технічною командами — регулярні синхронізації, спільні тести, узгодження планів.

Твої ключові задачі:

• Формування стратегії email-каналу: постановка цілей, визначення пріоритетів і критеріїв успіху відповідно до продуктових і бізнес-метрик;
• Менеджмент команди: розподіл зон відповідальності, розвиток співробітників, підтримка автономності та ефективності роботи;
• Performance review та розвиток: регулярна оцінка результатів, постановка цілей розвитку та супровід професійного зростання членів команди;
• Аналітика та оптимізація: регулярний аналіз метрик, оцінка ефективності кампаній і A/B-тестів, масштабування успішних рішень;
• Крос-командна взаємодія: синхронізація з продуктовими, аналітичними, дизайнерськими та технічними командами.

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в email / CRM / lifecycle / retention-маркетингу або суміжних напрямках роботи з користувацькими комунікаціями;
• 1+ років досвіду управління командою з конкретними результатами: покращення продуктивності, розвиток спеціалістів, побудова процесів;
• Стратегічне мислення: вміння формувати roadmap на основі бізнес-метрик, пріоритизувати задачі, бачити довгостроковий вплив;
• Performance management: вміння створювати плани розвитку для співробітників, давати якісний фідбек, утримувати фокус команди;
• Досвід запуску та аналізу тригерних і масових кампаній, A/B-тестів;
• Робота з метриками та аналітикою: регулярний аналіз результатів, запуск складних тригерних кампаній, вплив на ключові показники;
• UX-copy & content thinking: вміння оцінювати ефективність меседжів і їх відповідність сегментам;
• Англійська B2+.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

GORO Mountain Resort — перший в Україні гірський курорт міжнародного формату з цілісною концепцією та найширшою палітрою вражень, сервісів та атракцій у Львівських Карпатах. https://gororesort.com;

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Senior Business Analyst. 

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Стабільна виплата заробітної плати;
• Можливість професійного та кар'єрного росту;
• Цікава робота в дружньому колективі;
• Комфортні умови праці, сучасний офіс;
• Залученість до масштабного та великого проекту.

Ключові обов’язки:

• Планування, оцінка та виконання бізнес-аналізу на всіх етапах SDLC; 
• Вибір оптимального підходу до виявлення потреб та використання відповідних методів; 
• Робота з усіма типами вимог впродовж життєвого циклу: від ідеї до підтримки; 
• Моделювання вимог (UML, BPMN) відповідно до контексту проєкту; 
• Визначення інформаційної архітектури для проєктної документації; 
• Участь у формуванні дорожньої карти рішення; 
• Управління обсягом рішення та беклогом, пріоритезація та уточнення; 
• Визначення процедури управління змінами; 
• Тісна співпраця з командою розробників, QA та PM. 

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи бізнес-аналітиком у сфері ПЗ або SaaS;
• Глибокі знання процесів бізнес-аналізу (виявлення, декомпозиція, моделювання, документування, управління змінами);
• Досвід моделювання UML та BPMN;
• Знання методів бізнес-аналізу та Agile-практик;
• Досвід роботи з API (REST, JSON-RPC), Postman, інтеграціями, принципами безпеки (JWT, Basic Auth).
• Досвід роботи з Jira, Confluence. 
• Бажано - сертифікації: ECBA, CBAR. 

Якщо Ти мрієш про цікаву роботу та класний колектив — відправляй своє резюме!

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Senior Product Designer. Основна мета цієї ролі — створювати відмінний продуктовий дизайн, який стане одним із найкращих на ринку та безпосередньо впливатиме як на ключові бізнес-показники продукту, так і на формування сильного іміджу компанії.

Саме в цій ролі ти отримаєш

• Можливість впливати на продукт на всіх рівнях рішень
• Дизайнити за Design Thinking, а не просто виконувати таски
• Можливість постійно досліджувати користувачів

Твоя зона впливу

•  Планувати та проводити користувацькі дослідження (інтерв’ю, опитування, юзабіліті-тестування)
•  Допомагати команді ставати ближчими до користувача через навчання та фасилітацію дослідницьких процесів
•  Проєктувати UX/UI для нових функцій — від формування ідеї до створення інтерактивного прототипу
•  Тестувати власні рішення разом із користувачами та ітерувати їх на основі отриманого фідбеку
•  Підтримувати структуру, цілісність і узгодженість дизайн-системи
•  Тісно співпрацювати з продуктовою та командою розробки на всіх етапах роботи над продуктом

Для цього тобі знадобиться

• Досвід у продуктовому дизайні (4+ роки) з фокусом на мобільних застосунках
• Досвід проведення якісних і кількісних досліджень (інтерв’ю, опитування, тестування)
• Вміння перетворювати інсайти в дизайн-рішення
• Сильний interaction design: логіка, поведінка, стани, прототипування
• Впевнене володіння Figma (компоненти, авто layout, прототипи)
• Розуміння принципів UX writing і accessibility
• Англійська рівня Upper Intermediate +

Твій шлях до команди Boosters

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
• Інтервʼю з Lead Product Designer (1,5 години)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування
• Компенсація роботи з психологом
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
• Сніданки й обіди (on-site в офісах)
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн) стретчинг та йога (онлайн)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

GORO Mountain Resort — перший в Україні гірський курорт міжнародного формату з цілісною концепцією та найширшою палітрою вражень, сервісів та атракцій у Львівських Карпатах. https://gororesort.com ;

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Cпеціаліста з інфраструктурних рішень (Microsoft).

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Стабільна виплата заробітної плати;
• Можливість професійного та кар'єрного росту;
• Цікава робота в дружньому колективі;
• Комфортні умови праці, сучасний офіс;
• Залученість до масштабного та великого проекту.

Ключові обов’язки:

• Впровадження та налаштування Power BI для звітності та аналітики.
• Впровадження та підтримка Project Online для управління проєктами.
• Розробка та підтримка автоматизованих процесів за допомогою Power Automate.                               
• Інтеграція Microsoft-сервісів з внутрішніми процесами компанії.
• Розробка кастомних рішень на .NET (за потреби).
• Технічна підтримка користувачів, навчання та документація.
• Співпраця з бізнес-командами для збору вимог та оптимізації процесів.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з Power BI: створення дашбордів, моделювання даних, DAX.
• Знання Power Automate: створення та підтримка флоу, інтеграція з Teams, SharePoint, Outlook.
• Досвід роботи з Project Online або Project for the Web.
• Вміння працювати з бізнес-користувачами.
• Самоорганізація, здатність вести кілька ініціатив одночасно.

• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.