Jobs at Djinni

We are looking for a NetSuite Technical Engineer to join our team in a growing HVAC and field service business and help maintain and improve our NetSuite environment.

This role is focused on solving complex technical issues, debugging existing customizations, improving scripts and workflows, and implementing reliable solutions inside a production NetSuite environment.

You should be able to investigate problems independently, explain root causes clearly, and communicate technical solutions in English.

Advanced spoken English is mandatory.

Responsibilities:

• Investigate and fix complex NetSuite issues
• Debug existing SuiteScript customizations
• Improve workflows, scripts, and automations
• Propose and implement reliable technical solutions
• Work closely with technical leadership on important decisions

Requirements:

• Strong NetSuite experience
• Strong SuiteScript / JavaScript skills
• Experience with debugging and improving existing code
• Strong problem-solving skills
• Ability to work independently
• Advanced spoken English

Nice to have:

• SuiteQL / Saved Searches
• NetSuite integrations
• ERP systems background
• Experience supporting operations, service, or field-service businesses

Salary: $2500–4000

Format: Full-time, Remote

About the Company & Product

We are a rapidly growing product company entering the global gaming entertainment market. Our mission is to bring innovative business solutions to the iGaming industry by building cutting-edge technology products. Our core product is a SaaS gaming platform with 200+ microservices that powers a seamless gaming experience for millions of users worldwide. The platform provides a full suite of iGaming solutions, including game management, payments, analytics, CRM, and more.

We are looking for a Senior DevOps specialist to join a team building a multi-cluster platform for large-scale, business-critical services. In this role, you will define automation directions, drive the integration of AI solutions into DevOps processes, and ensure high stability and readiness of production environments for rapid changes.

The main focus is on high-load infrastructure, scalable CI/CD pipelines, and advanced observability practices.

What you’ll be doing

• Designing and managing scalable architecture on GCP and AWS (multicloud);
• Developing and maintaining infrastructure using Terraform (IaC);
• Developing and maintaining CI/CD pipelines (GitLab CI/CD);
• Implementing and operating Kubernetes platforms (GKE, EKS);
• Supporting and standardizing platform processes with a focus on information security and ISO 27001 requirements;
• Ensuring deployment of development environments (review, dev, staging, production);
• Implementing security best practices (IAM, Workload Identity, KMS, Secrets Manager, Trivy, Kyverno, etc.);
• Designing integrations (SSO, SAML, OIDC);
• Creating reusable infrastructure modules and templates (Terraform, Ansible, Puppet, GitLab CI/CD components);
• Collaborating with engineering teams to ensure scalability and efficient delivery;
• Documenting architecture, runbooks, and operational procedures;
• Participating in on-call rotations.

You have these superpowers

• Cloud Providers: GCP, AWS;
• Kubernetes Clusters: GKE, EKS;
• Kubernetes Ecosystem: CNI (Cilium), Ingress / Gateway API, Operators, Helm/Helmfile;
• Networking & Security: VPC, IAM, Workload Identity, KMS, Kyverno/OPA, Secrets Management;
• CI/CD: GitLab CI/CD;
• Infrastructure as Code: Terraform;
• Configuration as Code: Ansible, Puppet (preferred);
• Operating Systems: Debian, Amazon Linux 2023 (AL2023), Container-Optimized OS (COS);
• Observability: GCP Logging & Monitoring, OTel, Prometheus / VictoriaMetrics, Grafana stack;
• Database Administration: PostgreSQL (production operations, performance tuning, backup & recovery).

Nice to have

• Experience with database administration (MongoDB, ClickHouse), including production environments using Kubernetes operators;
• Practical experience with GitOps approaches (FluxCD, ArgoCD);
• Experience building and evolving SRE practices (SLI/SLO, error budgets, incident response, reliability engineering) and incident management;
• Experience implementing information security standards (ISO 27001, SOC 2, PCI DSS, HIPAA);
• Experience with Golang development (code review, writing utilities, automation tooling);
• Experience with messaging and data streaming systems (RabbitMQ, Kafka).

It’s cool to work with us

• Flexible schedule: work from home, the office, or hybrid;
• Extra day off for your birthday: take a break any day within the month;
• Competitive compensation that matches your skills;
• Medical insurance (in Ukraine) and health support;
• 20 paid vacation days + 15 unpaid vacation days;
• 22 sick leave days, including mental health days;
• Gifts and support for life’s key moments (wedding, childbirth, kindergarten);
• Company-provided equipment based on your preferences.

We care about your comfort and help you maintain work-life balance!

Join Our Customer Operations Team! Only Ukrainian citizens currently residing in Ukraine!

We’re looking for people who are fast, focused, competitive, and disciplined.

We’re looking for people who are fast, focused, competitive, and disciplined.

Skills that are ideal for our work:

• speed
• focus
• pattern recognition
• consistency

• performance under pressure

   

This is a full-time, written Customer Operations role supporting Western / German companies, where your output is clearly measured and your results speak for themselves.

If you like measurable goals, improving your «stats,» and mastering systems - you’ll feel at home here.

What You’ll Do

1. Customer Operations (Written Support)

• Handle written customer support requests (questions about returns, shipping, refunds, and assistance with customer accounts)
• Work fast, accurately, and consistently
• Follow clear processes and instructions

• Resolve repetitive tasks efficiently - and get better at them over time

   

2. Performance & Focus

• Work in a results-driven environment with clear targets
• Stay focused for long periods without losing quality
• Treat your workday like a performance session - output matters

• Continuously optimize how you work to become faster and better

   

3. Quality & English Writing

• Write clear, professional responses in strong English
• Follow tone-of-voice and guidelines precisely

• Maintain quality even at high speed

   

We Want People Who

• ⚡ Are extremely fast on a computer
• 🏆 Enjoy competition and measurable goals
• 🧠 Can stay focused for long periods
• 🔁 Aren’t scared of repetitive tasks - you master them
• ✍️ Have very strong written English

• ⏱️ Are ready to work at least 40 hours per week

   

Your First Month (Onboarding Targets)

Transparency matters. These are your onboarding targets - designed to help you ramp up steadily:

• Week 1: ~50 closed tickets
• Week 2: ~100 closed tickets
• Week 3: ~150 closed tickets

• Week 4: ~188 closed tickets

   

The goal is progress, not perfection. Speed ​​and confidence will come as you learn the tools, workflows, and patterns.

You won’t be on your own:

• You’ll have daily support from a buddy (who's already hitting those targets)
• Your team lead will check in regularly and help remove blockers
• Questions are expected - especially in the first weeks

If you’re improving week over week, you’re on track!

What You Get

• 💰 Salary: €750 / month for the first month (with a performance-based review afterwards)
• 🏠 Fully remote work
• ⏳ Flexible working hours - plan your own schedule
• 🤝Fully paid vacation and sick leave
• 🤝 No micromanagement - results matter, not excuses
• 🚀 A real career in Customer Operations
• 📈 Fast growth for high performers

• 🌍 Experience working with Western / German companies

   

Sound like you? Then apply now!

This role is for an experienced Product Analyst with a strong background in product analytics, experimentation, and data-driven decision-making. You will be responsible for defining product success metrics, analyzing user behavior and A/B test results, uncovering actionable insights, and collaborating cross-functionally to optimize acquisition, retention, and trading experiences while supporting business growth.
Explore opportunities at JustMarkets and become a part of our team of professionals!

Responsibilities

• Partner with Product Leads (Acquisition, Retention, Trading) to define success metrics and KPIs for new features and product roadmaps
• Design, document, and oversee the implementation of tracking plans (event taxonomy)
• Analyze A/B test results, providing clear recommendations on whether to roll out, iterate, or kill a feature based on statistical evidence
• Create and maintain executive-level dashboards and granular product-level reports
• Conduct complex research (e.g., "How does using the CopyTrading feature in the first 7 days impact 90-day retention?")

Requirements

• 3+ years of experience as a Product Data Analyst, ideally within FinTech, Trading, GameDev, or high-transaction B2C digital products
• Advanced proficiency in SQL (complex joins, window functions, query optimization) and hands-on experience with Data Warehouses (BigQuery, Snowflake, Redshift)
• Strong experience with Product Analytics and event tracking platforms (such as Amplitude, Mixpanel, GA4, Firebase Analytics) as well as BI visualization tools (Tableau, Looker, PowerBI, Superset, or similar)
• Solid understanding of statistics specifically for A/B testing (hypothesis testing, p-values, statistical significance, minimum detectable effect)
• Experience using Python or R (Pandas, SciPy, Jupyter) for deeper statistical analysis, cohort modeling, or predictive analytics
• Proven ability to design and govern product event tracking architecture from scratch

Will be a plus

• Domain knowledge in CFD trading, Crypto exchanges, or traditional brokerage businesses
• Experience with Data Engineering concepts and tools (dbt, Airflow) to build your own data pipelines
• Familiarity with mobile attribution platforms (AppsFlyer, Adjust) and deep-linking analytics

We offer

• 20 paid vacation days per year
• 10 paid sick leave days per year
• Public holidays as per the company’s approved Public holiday list
• Medical insurance
• Opportunity to work remotely
• Professional education budget
• Language learning budget
• Wellness budget (gym membership, sports gear and related expenses)

We're looking for a deeply technical Product Manager with a strong understanding of financial markets to join our Trading Core direction. You'll build the technology core that powers the entire business - matching, liquidity, risk, and pricing infrastructure across CFD and Crypto markets.
 

Responsibilities

• Define the roadmap for Infra & Liquidity, Risk Tech, and Commerce Tech domains, working alongside Engineering Directors and Quants
• Write highly detailed, edge-case-heavy PRDs for backend systems (e.g., defining the exact mathematical logic for cross-margin liquidations during high volatility)
• Collaborate with the Risk Management and Dealing departments to build internal tools that allow them to monitor exposure and combat toxic trading in real-time
• Oversee stress tests and historical analytics to ensure the core infrastructure can handle extreme market events (e.g., crypto flash crashes)

Requirements

• Experience in a highly technical backend role within a Crypto Exchange, CFD, Prop Trading Firm, or HFT environment
• Deep knowledge of market microstructure, order matching algorithms, liquidity aggregation, FIX API, and bridging technologies (e.g., PrimeXM, OneZero)
• Strong understanding of financial risk management: margin calculations, liquidation mechanics, Value at Risk (VaR), and A/B/C-book operating models
• Solid technical foundation: ability to understand complex system architectures, bare-metal infrastructure, and latency-sensitive network design
• Experience in defining complex fee engines, rebate structures, and financial reconciliation processes
• Analytical Rigor: Exceptional quantitative skills and a data-driven approach to solving complex financial logic problems
• High Stress Tolerance: You are managing the core engine where a single bug can cost millions. You must be calm, structured, and risk-aware
• Translation Master: Ability to seamlessly translate complex mathematical/financial concepts from quants and risk managers into clear PRDs for backend engineers

Will be a plus

• Background in quantitative finance, financial engineering, or backend software development
• Deep knowledge of MetaTrader 4/5 core infrastructure and plugins
• Experience with Crypto Options pricing models and On-Chain/DEX routing protocols

We offer

• 20 paid vacation days per year
• 10 paid sick leave days per year
• Public holidays as per the company’s approved Public holiday list
• Medical insurance
• Opportunity to work remotely
• Professional education budget
• Language learning budget
• Wellness budget (gym membership, sports gear and related expenses)

Про компанію

Rollun LC — американська компанія, заснована українцями, яка понад 10 років працює на ринку США.

Основний бізнес Rollun — e-commerce та автоматизація процесів для Amazon, eBay та інших напрямків. Протягом останніх років ми активно впроваджували AI та LLM-рішення у власні внутрішні процеси, тестували різні підходи та накопичували практичний досвід їх використання в реальному бізнесі.

Зараз ми розширюємо окремий напрямок — розробку AI based програмних рішень для зовнішніх клієнтів та продажу на ринку США. Ми будуємо МСР сервери та АІ агентів, для великих американських компаній  

Що потрібно буде робити

Основна задача — працювати з AI/LLM та використовувати їх для вирішення реальних бізнес-задач.

Приклади задач:

• Розробка AI-агентів, Voice AI-агентів та LLM-based tools;
• Побудова AI workflows, agent orchestration та автоматизація бізнес-процесів;
• Prompt Engineering, створення agent skills, structured outputs, tool/function calling;
• Робота з API, MCP та інтеграція із зовнішніми сервісами;
• RAG, embeddings, vector search, context та memory management;
• Python, Git, AI-assisted coding (Cursor, Claude Code, Codex), тестування та debugging AI-рішень.

Важливо, щоб ви могли швидко розібратися, прочитати документацію, провести експеримент і довести задачу до робочого результату маючи базове розуміння роботи сервісів

Базові технічні вимоги

Нам особливо цікаві кандидати з дуже сильним аналітичним та технічним мисленням.

Досвід комерційної роботи може бути мінімальним або взагалі відсутнім.

• Git / GitHub — робота з репозиторіями, branches, pull requests;
• Базове розуміння API, HTTP, REST, JSON, webhooks;
• Базове розуміння databases, SQL;
• Agentic Development, Harness Engineering, Spec-Driven Development (SDD)
• Базове розуміння LLM, prompting, context windows, tokens, tool/function calling;
• Навички debugging, тестування коду та роботи з логами;
• Досвід використання AI coding tools (Cursor, Claude Code, Codex);
• Англійська, достатня для читання технічної документації.
• Python або JavaScript / TypeScript (хоча б одна мова на базовому рівні)

Ви підійдете нам якщо:

• Ви писали вірші або перемагали в олімпіадах, були старостою класу чи закінчили музичну школу, вивчаєте мертві мови, маєте золоту медаль або ще щось подібне.
• Ви вмієте слухати, але вам важливо відстоювати свою думку ввічливо та з повагою до співрозмовника.
• Ви вмієте і готові працювати в компанії, яка повністю нетерпима до обману, де обманом вважається навіть створення хибного враження.
• Ви готові спілкуватися українською в роботі 
• можете аргументовано не погодитися з рішенням але погодитись із аргументами

Для нас великим плюсом будуть:

• Навчання або освіта в сильному технічному закладі з поглибленою підготовкою в галузі математики, комп’ютерних наук, програмування чи інженерії (технічний університет, фізико-математична школа, IT-школа)
• Участь у математичних, фізичних, інформатичних олімпіадах;
• Сompetitive programming / ICPC / Codeforces / Kaggle та інші змагання;
• Наукові роботи або дослідницькі проекти;
• GitHub із цікавими експериментами;
• Знання декількох мов програмування  

Що ми пропонуємо

• Конкурентний рівень окладу залежно від Ваших навичок і досвіду 
• Роботу з реальними AI/LLM задачами, а не навчальними проектами;
• Можливість дуже швидко отримати практичний досвід у сучасному AI engineering;
• Свободу в пошуку рішення;
• Прямий контакт із людьми, які приймають бізнес-рішення
• Атмосфера стартапу  
• Remote роботу і гнучкий графік;

Ми незвичайна компанія, але вам сподобається). Зв’яжіться з нами якнайшвидше.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Courier Operations Specialist Middle в Києві

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою, дізнавайся у Олі, Recruitment Lead 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• можливість напряму впливати на ключові операційні метрики Uklon Delivery та бачити результат власних рішень
• високий рівень самостійності та ownership у веденні операційного напряму
• робота з реальними бізнес-задачами на стику operations, аналітики, продукту та партнерського менеджменту
• можливість запускати власні гіпотези, тести та масштабувати успішні рішення
• робота з великою кількістю даних і побудова рішень на їх основі
• взаємодія з сильними кросфункціональними командами та великими B2B-партнерами
• можливість професійного росту в напрямку Operations / Delivery / Marketplace
• динамічне середовище, де є простір для ініціативи та реального впливу на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• Моніторити та аналізувати ключові операційні показники Delivery: P2C, кількість активних кур’єрів, online, productivity, cancellations, search time, cost per order
• Шукати причини просідань операційних показників та формувати гіпотези для їх покращення
• Розвивати courier supply: залучати, активувати, мотивувати та утримувати кур’єрів
• Запускати та супроводжувати операційні тести й пілоти, оцінювати їх результати та готувати рекомендації щодо масштабування
• Розробляти бонусні та мотиваційні механіки для кур’єрів з урахуванням операційного ефекту та витрат
• Аналізувати роботу B2B-партнерів, міст, локацій та окремих часових періодів для пошуку зон покращення
• Готувати регулярну операційну звітність та висновки за результатами аналізу
• Взаємодіяти із суміжними командами для реалізації операційних змін
• Комунікувати з кур’єрами, парками та іншими зовнішніми партнерами в межах операційних задач
• Контролювати реалізацію погоджених ініціатив та їхній вплив на бізнес-метрики

Челенджі на три місяці: 
• Пройти onboarding та самостійно орієнтуватися в основних процесах Courier Operations
• Розуміти ключові операційні метрики, джерела даних та фактори, які на них впливають
• Самостійно проводити базову діагностику причин змін P2C, courier supply та інших основних показників
• Взяти у самостійне ведення визначений операційний напрям або набір задач
• Самостійно готувати регулярну операційну звітність та формувати висновки на її основі
• Запустити щонайменше 1-2 операційні ініціативи або тести та провести оцінку їх результатів
• Побудувати ефективну взаємодію з основними суміжними командами та стейкхолдерами
• Виконувати основні задачі ролі без постійного супроводу з боку керівника

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• Досвід роботи в операціях, логістиці, last-mile доставці або marketplace-моделі
• Аналітичне мислення та вміння працювати з операційними метриками
• Розуміння ключових операційних показників: productivity, online, active couriers, cancellations, cost per order, supply/demand balance
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel
• Досвід запуску, супроводу та оцінки операційних ініціатив або тестів
• Базове розуміння unit economics та вміння оцінювати економічний ефект операційних рішень
• Вміння формувати гіпотези, перевіряти їх даними та робити практичні висновки

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 
Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.
*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!


 

Impact Waves — команда, яка працює у сфері affiliate marketing та media buying. Ми розвиваємо внутрішні процеси й масштабуємо команду, тому шукаємо досвідченого Team Lead Account Farming, який зможе побудувати відділ фармінгу акаунтів Facebook та TikTok з нуля.

Що потрібно буде робити

• Побудувати відділ фармінгу акаунтів Facebook та TikTok з нуля: від організації процесів до формування команди.
• Розробити та впровадити ефективні підходи до фармінгу акаунтів з урахуванням потреб медіабаєрів.
• Організувати робочі процеси, визначити зони відповідальності та стандарти роботи команди.
• Налаштувати систему контролю якості, продуктивності та ключових показників ефективності (KPI).
• Забезпечувати стабільну підготовку акаунтів відповідно до вимог команди медіабаєрів.
• Виявляти проблемні місця в процесах, аналізувати результати та впроваджувати покращення.
• Формувати внутрішні інструкції, регламенти та стандарти роботи.
• Брати участь у підборі, адаптації та розвитку співробітників відділу.
• Взаємодіяти з медіабаєрами та іншими командами для забезпечення їхніх потреб.
• Самостійно приймати рішення в межах своєї зони відповідальності та відповідати за результат роботи відділу.

Наші очікування

• Практичний досвід фармінгу акаунтів Facebook та розуміння специфіки роботи з акаунтами TikTok.
• Досвід управління командою або відділом фармінгу акаунтів.
• Розуміння того, як побудувати процес фармінгу з нуля та організувати його подальше масштабування.
• Здатність самостійно вибудовувати робочі процеси, визначати пріоритети й знаходити рішення без постійного контролю з боку керівництва.
• Високий рівень відповідальності, самоорганізації та орієнтації на результат.
• Здатність швидко адаптуватися до нового середовища та оперативно включатися в роботу.
• Готовність одразу демонструвати свої професійні навички, пропонувати рішення та брати ініціативу.
• Аналітичне мислення, системний підхід і вміння працювати з показниками ефективності.
• Навички побудови команди, делегування завдань і контролю якості роботи.

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати відділ фармінгу з нуля та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Високий рівень автономності та можливість самостійно організовувати процеси у своїй зоні відповідальності.
• Взаємодію з командою медіабаєрів і розуміння реального впливу своєї роботи на загальний результат.
• Віддалений формат роботи та повну зайнятість.
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та професійного рівня.

Кого ми шукаємо?

Нам потрібна досвідчена, відповідальна та проактивна людина, яка не просто знає, як фармити акаунти, а розуміє, як побудувати ефективний відділ і зробити його роботу системною.

Ми очікуємо, що новий Team Lead зможе швидко адаптуватися, самостійно включитися в процеси, продемонструвати свою експертизу на практиці та взяти відповідальність за розвиток напряму.

Якщо ти маєш відповідний досвід і готовий побудувати відділ фармінгу Facebook та TikTok з нуля — будемо раді познайомитися!

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:
 

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.

Нам важливо:
 

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

Буде перевагою:
 

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану та Польщі.
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Про продукт: Ви станете частиною команди, яка розвиває комплекс Delta Tel – комунікаційна платформа для автоматизації контакт – центрів великого та середнього бізнесу, з яким можна легко реалізувати омніканальне обслуговування в усіх необхідних каналах зв’язку: дзвінки, чати, сайти та електронна пошта.

Сайт компанії: 
delta-m.it

Ваші завдання:

 

• Ручне тестування фронтенду (веб і десктоп) та бекенду (API);
• Створення тестової документації (тест-кейси, чек-листи) для забезпечення якості релізів;
• Виявлення, опис і супровід багів у Azure DevOps, взаємодія з командою розробки;
• Оновлення клієнтських середовищ після виходу нових релізів;
• Участь у Scrum-процесах, постійне професійне зростання та командна співпраця.
• Можливість поступового залучення до автоматизації: запуск та аналіз існуючих автотестів (C#), а згодом – участь у їх розширенні за підтримки команди.

Очікуємо від вас:

 

• Досвід у тестуванні ПЗ від 1 року;
• Знання теорії тестування, SDLC/STLC;
• Навички роботи з Checklist, Test Cases, Bug Reports;
• Досвід роботи з REST API (DevTools, Postman), розуміння HTTP/HTTPS;
• Досвід роботи з базами даних SQL/NoSQL (MSSQL, PostgresSQL, MongoDB);
• Досвід роботи у Scrum-команді;

Буде перевагою:

 

• Базове розуміння C# (знання синтаксису, типів даних, принципів ООП) або досвід написання простих скриптів;
• Розуміння принципів автоматизації тестування та бажання розвиватися в Automation QA (.NET стек) ;
• Досвід роботи з Git (вміння робити pull, commit, працювати з гілками)
• Розуміння принципів WebSocets / SignalR
• Вміння читати та аналізувати логи бекенду / мережеві запити.

Ми пропонуємо:

- Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій;
- Професійне зростання – ми підтримуємо ініціативи, навчання та розвиток у вашій сфері
- Рівень оплати праці обговорюється індивідуально – відповідно до вашого досвіду та експертизи;
- Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів;
- Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
- Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики);
- Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (офіс/ віддалено/ гібридний формат);

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій. Робимо складне простим. Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. Ми хочемо, щоби нашими сервісами користувалися і їх любили всі організації України.

Серед наших проєктів — сервіс цифрових рішень для бізнесу «Вчасно», майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів Zakupivli.Pro та сервіс медичної допомоги на дому Медікс Опіка

Медікс Опіка це сервіс сучасної медичної допомоги та догляду, що працює по всій Україні. Ми розвиваємо медичні, соціальні та сервісні рішення для пацієнтів і їхніх родин.

Наразі компанія обслуговує понад 10 тис. пацієнтів, працює у 20 областях України та залучає понад 500 лікарів різних спеціалізацій, які формують мультидисциплінарні команди в регіонах присутності.

У середньому команди сервісу здійснюють близько 45 тис. візитів лікарів на місяць.

Компанія «Медікс Опіка» шукає досвідченого Senior SMM-фахівця, який візьме на себе розвиток і перезапуск соцмереж компанії, формування експертного контенту для поліклініки та паліативного напряму, а також побудову ефективних процесів роботи з аудиторією та підрядниками.

Формат роботи: Гібрид / Віддалено (обов'язкова готовність до виїздів на зйомки контенту на локаціях компанії та заходах за графіком).

Ключові задачі:

• Стратегія та планування: розробка та реалізація SMM-стратегії компанії, ведення Instagram і Facebook (та інших майданчиків за рішенням CMO), формування місячних контент-планів із прив’язкою до маркетингових цілей і PR-плану.
• Створення контенту: написання емпатійних і грамотних текстів, створення сторіз, коротких відео (Reels/Shorts), сценаріїв та оформлення рубрик.
• Зйомки та підрядники: організація та участь у фото-/відеозйомках (платні послуги, паліативний напрямок, заходи), мобільний монтаж (CapCut, VN), управління підрядниками (дизайнери, відеографи), контроль їхньої якості та бюджетів.
• Просування послуг: просування платних медичних послуг і паліативного напряму, тестування нових каналів і механік (співпраця з блогерами, експертами, партнерські ефіри, спільноти), участь у створенні креативів для таргетингу.
• Комунікація та модерація: робота з коментарями, повідомленнями та зворотним зв’язком, підтримка позитивного тону спілкування.
• Аналітика: щомісячний аналіз ефективності контенту, охоплень, залученості, моніторинг конкурентів і облік звернень із соцмереж спільно з контакт-центром.

• Медична коректність та командна робота: тісна взаємодія з CMO, PR-менеджером і контакт-центром. Обов’язкове верифікування всього медичного контенту з відповідальними лікарями до публікації, дотримання етики та конфіденційності пацієнтів.

   

Наші вимоги (Hard Skills):

• Досвід роботи в SMM від 2 років (бажано від 1 року у сфері HealthCare, сервісу або соціальних проєктів).
• Наявність портфоліо реальних кейсів із цифрами та результатами (обов'язково для скринінгу).
• Досвід самостійного створення контенту: тексти, сторіз, сценарії, зйомка і мобільний монтаж, базовий дизайн (Canva/Figma).
• Грамотна українська мова, емпатійний копірайтинг, вміння просто і коректно писати на складні медичні теми.
• Володіння інструментами аналітики Meta та планування публікацій (Meta Business Suite), звітність у Google Sheets/Docs.
• Розуміння базових принципів таргетованої реклами та робота з кількома напрямками одночасно.

• Підтверджений досвід побудови або перезапуску SMM-напряму (стратегія, процеси, запуск механік, оцінка результатів).

   

Soft Skills & Cultural Fit:

• Емпатичність, чутливість до паліативної та медичної тематики, делікатність у спілкуванні з пацієнтами та їхніми родинами.
• Самостійність, відповідальність за результат і здатність тримати терміни без мікро менеджменту.
• Розуміння бізнес-задач (вміння пояснити цінність кожної рубрики для компанії).

• Ініціативність, готовність до виїздів на локації та відкритість до зворотнього зв’язку.

   

Етапи відбору:

• Первинний відбір резюме та портфоліо рекрутером.
• Первинна співбесіда з рекрутером (досвід, кейси, cultural fit).
• Тестове завдання (план перезапуску одного напряму, сценарій Reels, захист власного кейсу з цифрами).
• Інтерв'ю з CMO (директором з маркетингу).
• Фінальна співбесіда з CCO (комерційним директором).

• Прийняття рішення про найм та оффер.

   

Що ми пропонуємо:

• Графік: комфортний 9:00 — 18:00 (з понеділка по п’ятницю; субота та неділя — вихідні).
• Стабільність: офіційне працевлаштування та конкурентна, своєчасна заробітна плата.
• Покриття витрат: повна компенсація відряджень (паливо/доїзд, проживання, добові).
• Адаптація: менторство та підтримка керівництва на перших етапах роботи.
• Цінність: можливість робити реальний внесок у розвиток паліативної допомоги в Україні.

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави.

Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій. Робимо складне простим. Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. Ми хочемо, щоби нашими сервісами користувалися і їх любили всі організації України.

Серед наших проєктів — сервіс цифрових рішень для бізнесу «Вчасно», майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів Zakupivli.Pro та сервіс медичної допомоги на дому Медікс Опіка

Медікс Опіка це сервіс сучасної медичної допомоги та догляду, що працює по всій Україні. Ми розвиваємо медичні, соціальні та сервісні рішення для пацієнтів і їхніх родин.

Наразі компанія обслуговує понад 10 тис. пацієнтів, працює у 20 областях України та залучає понад 500 лікарів різних спеціалізацій, які формують мультидисциплінарні команди в регіонах присутності.

У середньому команди сервісу здійснюють близько 45 тис. візитів лікарів на місяць.

Компанія «Медікс Опіка» запрошує до команди досвідченого PR-менеджера (Middle /Senior), який допоможе нам розвивати експертне позиціонування у сфері медичних послуг, паліативної допомоги та поліклінічного напряму.

Формат роботи: Гібрид / Офіс (участь у зустрічах із медіа, заходах та зйомках інтерв'ю на локаціях компанії та поза ними).

Ключові задачі:

• Стратегія та позиціонування: розробка та реалізація PR-стратегії для поліклініки, паліативної допомоги та платних послуг; формування зовнішнього образу компанії та промоція експертизи лікарів і медичних директорів.
• Робота з медіа та майданчиками: взаємодія зі ЗМІ, профільними та громадськими організаціями; формування бази журналістів; пітчинг тем, організація інтерв'ю, експертних коментарів та публікацій.
• Спецпроєкти та формати: пошук і тестування нових каналів просування (партнерські проєкти, ефіри, подкасти, просвітницькі заходи).
• Контент та інфоприводи: підготовка прес-релізів, колонок, інтерв'ю, тез для виступів; ведення календаря інфоприводів спільно з маркетинговим планом.
• Репутація та моніторинг: щотижневий моніторинг згадок та інфополя, розробка плану реагування на репутаційні ризики.
• Командна взаємодія: тісна робота з CMO, SMM-фахівцем (передача матеріалів для соцмереж) та медичною командою. Обов’язкове погодження всіх медичних тверджень із профільними фахівцями до публікації.

• Підрядники та звітність: залучення підрядників (авторів, агенцій), контроль строків і якості; підготовка щомісячних та квартальних звітів.

   

Наші вимоги (Hard Skills):

• Досвід роботи у PR від 3 років (бажано не менше 1 року у сферах HealthCare, Pharma або NGO).
• Підтверджений досвід взаємодії зі ЗМІ (приклади опублікованих матеріалів, наявна база контактів).
• Досвід самостійного планування та реалізації PR-кампаній (від стратегії до оцінки результатів).
• Грамотна українська мова, сильні навички написання текстів без редакторського контролю (прес-релізи, статті, колонки).
• Навички моніторингу інформаційного поля та аналізу ефективності PR-активностей (зіставлення результатів із бізнес-цілями).
• Обов’язкова умова для розгляду резюме: наявність портфоліо публікацій і кейсів.

• Бажано: досвід антикризових комунікацій, GR, розуміння медичного права та етики.

   

Soft Skills & Cultural Fit:

• Дипломатичність, стресостійкість при роботі з чутливими темами та негативом.
• Проактивність: вміння самостійно пропонувати ініціативи та доводити задачі до результату.
• Повага до медичної етики та конфіденційності пацієнтів.

• Системність, дотримання строків і вміння працювати в команді (з CMO та SMM).

   

Етапи відбору:

• Первинний відбір резюме та портфоліо рекрутером.
• Співбесіда з рекрутером (оцінка досвіду та Cultural Fit).
• Тестове завдання (PR-пітч для інфоприводу, тези позиціонування, план реагування на репутаційний кейс) та його захист.
• Інтерв'ю з CMO (директором з маркетингу).
• Фінальна співбесіда з CCO (комерційним директором).

• Оффер.

   

Що ми пропонуємо:

• Графік: комфортний 9:00 — 18:00 (з понеділка по п’ятницю; субота та неділя — вихідні).
• Стабільність: офіційне працевлаштування та конкурентна, своєчасна заробітна плата.
• Покриття витрат: повна компенсація відряджень (паливо/доїзд, проживання, добові).
• Адаптація: менторство та підтримка керівництва на перших етапах роботи.
• Цінність: можливість робити реальний внесок у розвиток паліативної допомоги в Україні.

Про нас:

ASO.Marketing — агенція, яка знає все про мобільний маркетинг і перетворює додатки клієнтів на прибутковий бізнес.

🏆 За 4 роки роботи ми просунули понад 250 застосунків у 25+ нішах (фінанси, фітнес, освіта, медитація та інші) та вивели клієнтів у топи App Store і Google Play Tier 1 країн.
🛠️ Ми робимо комплексний маркетинг для мобільних додатків за допомогою ASO та органічного просування, оптимізації конверсії (CRO), монетизації додатку та платній рекламі.
🤝 Команда складається з 12 експертів.
🎯 Серед наших клієнтів — Moyo, Jooble, Verba та інші мобільні стартапи.
💎 Наші цінності:

• Відвертість і прозорість — у команді та з клієнтами.
• Фокус на результат клієнта — ми щиро «горимо» за їхній бізнес.
• Розвиток і експертність — середовище для постійного зростання.
• Remote-first — працюємо з різних міст і країн у гнучкому форматі.
   

🔎 Ми шукаємо Project Manager’а, який стане частиною нашої «команди турботи» про клієнта.
Це людина з щирим бажанням допомагати, яка виступає адвокатом клієнта всередині компанії, залишаючись на нашій стороні. PM будує довіру через стабільну комунікацію, розуміє продукт і стежить за його розвитком на всіх етапах — від старту до звітів.

Основні обовʼязки:

• Управління проєктами — координування задач, дедлайнів, якості й процесів по кількох проєктах одночасно;
• Клієнтський менеджмент — стратегічна комунікація, підтримка довіри, звітність, адаптація під зміни, запобігання «пожежам»;
• Розвиток клієнтів — генерація ідей, апсейл, підбір нових послуг під етап продукту;
• Фінансовий супровід — рахунки, контроль оплат, фіксація фін даних, вирішення спорів;
• Командна координація — організація синків, передача задач, контроль навантаження й атмосфери;
• Покращення процесів — онбординг, шаблони, документація, підтримка новачків;
• Контроль ефективності — аналітика, покращення, фокус на результат;
• Управління ризиками — бачити проблеми наперед і діяти до того, як «горить».

Наші must have очікування:

• Нявний досвід роботи у digital/marketing домені або агенції;
• 1+ рік досвіду на позиції Project Manager або іншій менеджерській позиції у агенції;
• Уміння вести кілька клієнтів одночасно;
• Досвід з Google Sheets, task-трекерами (Worksection, Notion або подібні);
• Досвід участі в побудові або розвитку процесів в команді (онбординг, шаблони, фреймворки);
• Вміння аналізувати дані та працювати з цифрами (читання метрик), формулювання висновків;
• Вміння будувати проєктну документацію (брифи, внутрішні інструкції, etc).

І буде nice to have:

• Англійська — Upper Intermediate (В2) та вище;
• Розуміння ASO / мобільного маркетингу;
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.

Наші переваги:

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати.
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника.
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.

Як виглядає відбір:

1. Інтерв’ю з Рекрутером (45 хв);
2. Тестове Завдання;
3. Інтерв’ю з СЕО (60 хв);
4. Збір рекомендацій;
5. Оффер 🍾

Шукаємо Head of User Acquisition, який/яка зможе побудувати ефективний підхід до залучення нових клієнтів і масштабувати його відповідно до цілей бізнесу.
 

Це роль для лідера, який розуміє, як працюють сучасні acquisition-інструменти, вміє знаходити точки зростання та перетворювати аналітичні інсайти на конкретні результати.
 Основне завдання ролі — забезпечити масштабоване залучення нових клієнтів з оптимальним CAC, високою якістю клієнта та ефективною конверсією в активацію й використання банківських продуктів.
 

Зона відповідальності:

• Зростання кількості нових клієнтів і розвиток acquisition-каналів.
• Ефективність платних, партнерських і реферальних каналів.
• Оптимізація CAC, маркетингових бюджетів і окупності інвестицій.
• Покращення конверсії на етапах заявки, відкриття рахунку чи картки, верифікації та активації.
• Контроль якості залучених клієнтів.
   якість acquired cohorts.
• Розвиток growth-експериментів, команди та процесів аналітики.
   

Наші очікування:

• 5+ років досвіду в User Acquisition, Performance Marketing або Growth Marketing.
• 2+ роки досвіду на керівній позиції з управління командою .
• Досвід у банкінгу, fintech, insurtech, telco, e-commerce або digital-бізнесі з масштабними воронками залучення.
• Практичний досвід управління платними acquisition-каналами та значними маркетинговими бюджетами.
• Глибоке розуміння performance marketing, атрибуції, маркетингової аналітики та growth funnels.
• Досвід оптимізації воронки від першого контакту до верифікації й активації клієнта.
• Уміння працювати з A/B-тестами, growth-експериментами та cohort analysis.
• Розуміння unit economics і ключових метрик: CAC, LTV, ROMI, CPA та payback period.
• Досвід кросфункціональної взаємодії з продуктовими, аналітичними, CRM, sales і tech-командами.
• Сильні навички people management, стратегічного планування та stakeholder management skills.
  
  Основні обов'язки
  
  Розробляти й реалізовувати стратегію залучення клієнтів для retail, ФОП та/або SME-сегментів.
• Планувати цілі зростання, обсяги залучення та розподіл маркетингових бюджетів.
• Управляти каналами paid search, paid social, programmatic, affiliate, app acquisition і партнерствами.
• Розвивати referral-механіки та тестувати нові джерела залучення.
• Оптимізувати клієнтську воронку спільно з продуктовими командами: landing pages, заявки, digital onboarding, KYC та activation journey.
• Аналізувати результати кампаній за метриками CAC, CPA, conversion rate, activation rate, LTV, ROMI та payback period.
• Формувати й пріоритизувати growth-гіпотези, проводити А/B-тести та оцінювати їхні результати.
• Контролювати якість залучення та відповідність результатів бізнес-цілям.
• Керувати командою, координувати роботу агентств і зовнішніх підрядників.
• Забезпечувати регулярну звітність, прогнозування результатів і презентацію показників керівництву.
• Взаємодіяти з командами Product, Analytics, CRM, Brand, Sales, IT, Risk, Legal і Compliance.
• Забезпечувати відповідність маркетингових активностей вимогам compliance, legal, risk та privacy policy;
  
  Буде перевагою:
   
• Досвід залучення клієнтів через мобільні застосунки.
• Участь у запуску digital onboarding або дистанційного відкриття рахунків.
• Досвід побудови referral-, loyalty- та partnership acquisition-моделей.
• Експертиза в retail banking, карткових продуктах, кредитуванні або SME banking.
• Знання SQL, BI-інструментів, Amplitude, GA4, AppsFlyer, Adjust або Firebase.
• Досвід роботи з CRM-маркетингом і lifecycle-комунікаціями.
• Розуміння банківського регулювання, KYC/AML і вимог до просування фінансових продуктів.
   

Ми очікуємо, що Ви зможете поєднати стратегічне управління з практичним розумінням acquisition-інструментів і створити підхід, який допоможе бізнесу стабільно залучати нових клієнтів, ефективно використовувати ресурси та масштабувати цифрові продукти.

Бронювання: ВІДСУТНЄ.

📍 Remote | 💼 Long-term | 🧭 Старт ASAP

Про нас:

ASO.Marketing — агенція, яка знає все про мобільний маркетинг і перетворює додатки клієнтів на прибутковий бізнес.

🏆 За 4 роки роботи ми просунули понад 250 застосунків у 25+ нішах (фінанси, фітнес, освіта, медитація та інші) та вивели клієнтів у топи App Store і Google Play Tier 1 країн.
🛠️ Ми робимо комплексний маркетинг для мобільних додатків за допомогою ASO та органічного просування, оптимізації конверсії (CRO), монетизації додатку та платній рекламі.
🤝 Команда складається з 12 експертів.
🎯 Серед наших клієнтів — Moyo, Jooble, Verba та інші мобільні стартапи.
💎 Наші цінності:

• Відвертість і прозорість — у команді та з клієнтами.
• Фокус на результат клієнта — ми щиро «горимо» за їхній бізнес.
• Розвиток і експертність — середовище для постійного зростання.

• Remote-first — працюємо з різних міст і країн у гнучкому форматі.

   

🔎 Ми шукаємо Junior ASO спеціаліста, який уважний до деталей, має аналітичне мислення, швидко навчається, проявляє ініціативу, відповідально виконує задачі, ефективно працює в команді та підтримує системність у веденні документації.
 

✨ Для нас Junior ASO — це фахівець, який прагне швидко зростати завдяки реальним проєктам і менторству від досвідченої команди. Людина, яка хоче працювати з різними білими нішами, бачити прямий результат своєї роботи, тестувати гіпотези, будувати ASO-стратегії та розвивати експертизу всередині команди.

Що потрібно робити?

• Збирати та структурувати семантичні ядра.
• Готувати чорнові метадані (Title, Subtitle, Description, Short Description, KWs) під рев’ю старшого спеціаліста.
• Проводити конкурентний аналіз і дослідження сторів.
• Регулярно моніторити зміни позицій і ключових метрик.
• Працювати у task-трекері, оновлювати статуси і звітувати по прогресу.
• Вести базову документацію за своїми задачами (історія оновлень, версії, висновки).
   

Наші must have очікування:

• Розуміння принципів ASO (індексація, семантика, конверсія сторінки).
• Базовий досвід з ASO-інструментами (AppTweak / Asodesk / аналоги).
• Вміння аналізувати дані та робити висновки.
• Розуміння структури сторінки App Store / Google Play.
• Базові знання про A/B тестування.
• Володіння Google Sheets / Excel, Notion, task-трекерами.

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід із App Store Connect / Google Play Console.
• Англійська — від Intermediate.
• Досвід формування метаданих або аналізу додатків.
   

Наші переваги:

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати.
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника.
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.
   

Як виглядає відбір:

1. Інтерв'ю з Рекрутером (45 хв);
2. Тестове завдання;
3. Технічне Інтерв’ю з СЕО (60 хв);
4. Збір рекомендацій;
5. Оффер 💌