Jobs at Djinni

Шукаємо Embedded/Hardware developer в наш Automation Department, який займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.

Завдання:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи;
• написання ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів;
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферах: цифрова обробка аналогових сигналів, драйвери для перефєрійних пристроїв, мережеві протоколи, високорівнева логика розподіленого застосунку, робота з GUI фронтенда (QML), робота з БД, софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів);
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання;
• проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання;
• створення документації з описом роботи розроблених пристроїв.

Необхідні знання та навички:

• технічна освіта;
• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв;
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git;
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом;
• створення документації на електроніку за допомогою САПР;
• вільне розуміння технічної документації англійською.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи в Altium designer;
• базові знання Python (якщо подібного досвіду немає, бути готовим вивчити);
• комерційний досвід розробки проектів з ООП;
• комерційний досвід розробки проектів, що супортяться тривалий час та над ними працює команда не менше ніж з трьох людей;
• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки.
   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;

• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax - отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

💼 Media Buyer (Google Ads / Facebook Ads) — Crypto vertical

📍 Львів | офіс / гібрид

Про нас

Ми — performance-команда, що працює з crypto vertical на нативних європейських ринках.
Фокус — стабільні GEO, аналітика, масштабування та довгострокова робота, без СНГ-напрямків.

Зараз шукаємо Media Buyer’а, який уміє працювати з Google Ads (у пріоритеті) та/або Facebook Ads і готовий рости разом із командою.

Що ти робитимеш:

• запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Search / YouTube / Demand Gen) та Facebook Ads;
• робота з нативною Європою;
• тестування та масштабування зв’язок;
• аналіз результатів, робота з аналітикою та конверсіями;
• взаємодія з командою (креатив, аналітика, TL).

Основні GEO (пріоритет):

Німеччина, Італія, Іспанія — ключові ринки
(очікуваний конверт від 10%, профіт 15–20k$+)

Також буде плюсом досвід з:
Румунією, Хорватією, Словаччиною, Австрією, Чехією, Бельгією, Нідерландами,
Великобританією, Нордиками (NO, SE, FI, DK), Канадою, Австралією,
Туреччиною (тільки з конвертом 7%+).

❌ GEO RU / СНГ / KZ / UZ та подібні — не розглядаємо.

Кого ми шукаємо:

• досвід у media buying від 1 року;
• Google Ads — у пріоритеті (FB буде плюсом);
• розуміння crypto vertical;
• досвід роботи з європейськими GEO;
• готовність працювати з офісу (або гібрид).

Формат роботи:

• Офіс (Львів) — пріоритет
• Гібрид — можливий (бажано перші 1–2 місяці в офісі)
• Віддалено — розглядаємо лише для топових кандидатів

Ми пропонуємо:

• ставка $500–700 (Львів, залежить від досвіду);
• % від профіту: 10–31%;
• гарантії безпеки від компанії у робочий час (для співробітників 25+);
• компенсація таксі — 50%;
• допомога з релокейтом:
  • оплата 1-го та останнього місяця житла;
  • покриття рієлторських послуг;
• стабільні бюджети, чіткі KPI;
• робота без СНГ-напрямків.

Додатково:

• Поліграф обов’язковий (вхідний та вихідний).
  
  📩 Контакт: HRum_Ihor

🚀 Project Manager 

Ми - компанія з понад 6-річним досвідом у сфері Affiliate Marketing, яка активно масштабується та шукає сильного Project Manager, що стане ключовою ланкою між CEO та командами.

Це роль для людини, яка любить порядок, комунікацію та завершені задачі, і отримує справжнє задоволення, коли проєкт

 доведений до результату.

🔧 Основні обов’язки

• Повне ведення проєктів і задач, ініційованих CEO
• Спільне формування плану реалізації та контроль виконання
• Координація роботи між різними відділами та командами
• Збір апдейтів, контроль дедлайнів, підготовка звітності
• Робота з таск-менеджерами (Asana / Trello / Jira)
• Допомога CEO в операційній діяльності компанії
• Забезпечення ефективної комунікації навіть у складних ситуаціях
• Розробка та контроль виконання KPI маркетологів 
• Комунікація з партнерами компанії 

👤 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи від 2 років (розглянемо і кандидатів з меншим досвідом)
• Досвід в Маркетинговій компанії,  буде великою перевагою
• Сильні комунікаційні навички
• Проактивність: якщо контакт втрачено -  ви  знайде спосіб його відновити
• Любов до завершених задач і відчуття відповідальності за результат

• Буде плюсом: базові знання Data Analysis та розуміння, як будувати звітність

   

🕘 Формат роботи

• Офіс м. Університет 

• Графік:  10:30-18:30 

   

💰 Заробітна плата

• Обговорюється індивідуально
• Залежить від досвіду, потенціалу кандидата

🌟 Ми пропонуємо

• Реальну можливість кар’єрного росту до COO
• Роботу без мікроменеджменту та з прямим доступом до CEO
• Вплив на процеси та розвиток компанії
• Конкурентну компенсацію для сильних кандидатів

📝 Вакансія: Media buyer Facebook (Warsaw)

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer 
Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо. 
 

 Запрошуємо до команди, якщо маєш:
- Розуміння FB Ads Manager
- Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами,  та авторегами
- Знання інструментів автозаливу
- Досвід роботи з PWA сервісами
- Навички створення та написання ТЗ на креативи 
- Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів 
- Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
 

Ми пропонуємо: 
- Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю. 
- Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
- Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників). 
- Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
- Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
- Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
- Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
- Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань. 
 

Оформлення та гнучкість:
- Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству. 
- Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 
- Сучасний офіс у Варшаві 
 

 Оплата та відпустка: 
- Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
- Графік роботи узгоджений із державними святами.
 

Здоров’я та благополуччя: 
- Health-бокси під час лікарняного. 
- Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
- Доступ до корпоративного психолога. 
- Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova (https://www.rozmova.me/). 
- Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було. 
 

Професійна залученість: 
- Участь у топових конференціях, змаганнях та affiliate-івентах.
- Включення у внутрішні індустріальні виклики: ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS (https://www.youtube.com/watch?v=3XUR8y1v_g0).
- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного зростання: see highlights (https://www.youtube.com/watch?v=aKJ5z5hJbPc).
 

Технології та інструменти:
Доступ до наших внутрішніх рішень: 
- CRM-система.
- Внутрішня база знань. 
- Push-панель. 
- Трекер. 
- PWA-сервіси
 

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Junior / Middle Backend Engineer (Node.js) до нашої партнерської компанії.

Це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.
 

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.
   

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.
 

Кого ми шукаємо:

Шукаємо Junior / Middle Backend Engineer (Node.js) з T-shaped експертизою та акцентом у створенні надійних та масштабованих автоматизацій, який зможе доєднатись до нашої команди та контріб'ютити в маркетинговий та аналітичний напрямки бізнесу.

Hard skills:
— 1+ років комерційного досвіду з Node.js;
— Досвід проєктування надійних і масштабованих систем обробки повідомлень (черги, retry-механізми, idempotency);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS / GCP);
— Досвід роботи з Docker, створення CI/CD пайплайнів (Github Actions, etc.);
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Task Schedulers (BullMQ, EventBridge, etc.);
— Досвід роботи з системами для Observability та Alerting (Prometheus, Grafana);
— Знання і практичний досвід з інструментами Infrastructure as Code (Terraform);
— Досвід інтеграції no-code / low-code сховищ (Airtable);
 

Soft Skills:
— Відповідальність за повний цикл розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Тісна співпраця з маркетинг-командою — уміння занурюватися в бізнес-контекст і разом знаходити можливості для автоматизації та масштабування;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах.

Твої задачі:
— Розробка та підтримка системи автоматизації creative production за допомогою AI, яка передбачає генерацію ідей, створення креативів, їх пост-аналіз.
— Побудова і розвиток рішень для автоматизації менеджменту реклами в Google Ads і TikTok Ads.
— Покращення та масштабування in-house платформи для створення та керування рекламою в Meta (Facebook) Ads.

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.
 

Що ми пропонуємо:
— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.

Ми шукаємо Head of Marketing на проєкт, який зарекомендував себе на глобальному ринку як один з лідер індустрії, і утримує цю позицію вже понад 8 років. Ми не просто «робимо маркетинг», ми розвиваємо проєкт з історією, комунікуємо з мільйонами користувачів, впливаємо на бізнес-результати. Якщо ти хочеш кайфувати від продукту, команди і результатів спільної роботи разом — в нас буде метч!
 

Обов‘язки:

• Формувати, корегувати та реалізовувати маркетинг-стратегії продукту відповідно до бізнес-цілей
• Формувати OKR / KPI для команди та здійснювати контроль їх виконання
• Брати участь у плануванні, розподілі та масштабуванні маркетингових бюджетів
• Впроваджувати нові практики та канали трафіку в Маркетинг продукту
• Керувати усіма каналами трафіку. В штаті є спеціалісти по кожному з напрямків, твоя задача — комунікувати з ними, давати стратегічний вектор та вирішувати поточні глобальні задачі. Оптимізовуємо та відстежуємо результати по кожному з них — Target, SMM, CPC, Retention, SEO, Brand/PR
• Масштабувати ефективні Performance funnels та запускати нові гіпотези
• Підтримувати внутрішню комунікацію в межах маркетингової команди, міжкомандну співпрацю
• Визначати оптимальні стратегій просування продукту, максимізувати коефіцієнт конверсії та утримання користувачів
• Приймати участь у наймі, онбордингу та розвитку членів команди маркетингу, контроль їх ефективності
• Пропрацьовувати VIP / Whale сегменти користувачів
• Проводити дослідження ринку та аналізувати конкурентів

Вимоги:

• Проактивність, схильність до структурованої роботи та висока самоорганізованість
• Досвід від 2х років на позиції Head of Marketing
• Досвід роботи на «Західних ринках» від 1 року
• Глибоке розуміння принципів продуктового маркетингу
• Теоретичні або практичні знання класичних маркетингових каналів: Paid social, PPC, SEO, SMM, Retention
• Відмінні управлінські навички
• Англійська на рівні B1-B2+ (розмовна і письмова)
• Працювати над досягненням вимірюваних результів та ухвалення рішень на основі даних
• Сильні аналітичні здібності та структурне мислення, конструктивний підхід до прийняття рішень

Буде перевагою:

• Досвід у продуктовому маркетингу
• Профільна освіта та додаткові сертифікати
• Досвід роботи в GameDev індустрії
• Захоплення комп’ютерними іграми, особливо Counter-Strike 2
• Розуміння специфіки роботи з великим і стабільним продуктом, що є лідером ринку

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Одна з провідних команд в арбітражі трафіку. Не просто працюємо — ми лідируємо. Якщо ти готовий до викликів і хочеш заробляти на результатах, а не на обіцянках — приєднуйся до нас.
 

Що ми пропонуємо:

• Заробіток: $50,000 на місяць — залежить від твоїх результатів.
• Необмежені капи по CPA.
• Внутрішній медіабай
• Власні технічні розробки для обходу антидетектів та зниження вартості ліда.
• Підтримка 24/7 від команди: від фармерів до девелоперів.
• Великий дизайн-відділ, готовий втілити будь-яку твою ідею.
   

Вимоги:

• Досвід: від 6 місяців в медіабаїнгу, в крипто вертикалі.
• Платформа: Facebook Ads (Meta Ads)
• Аналітика: вміння працювати з CPA, ROI, CTR, CR.
• Інструменти: досвід роботи з антидетектами, проксі, трекерами
• Готовність: працювати в офісі в Києві.
   

Твої задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній.
• Пошук та масштабування прибуткових зв'язок.
• Тестування офферів, ГЕО, креативів.
• Співпраця з брокерами та партнерами.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Ми розширюємо команду та шукаємо захоплену своєю справою людину на роль Business Development Manager (BizDev) для роботи з DACH регіоном (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Якщо тебе надихає працювати в команді відкритих людей, де панує підтримка та спільні цінності, а також ти готовий/а брати на себе відповідальність, впливати на зростання компанії та залучати клієнтів у DACH-регіоні, змінюючи життя мільйонів людей у світі й зростаючи разом із глобальним продуктом, — це може стати твоїм ідеальним next step. Надсилай своє резюме вже зараз, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

На тебе чекають такі задачі:

• Формувати ціннісну пропозицію для поточних бізнес-моделей Jooble;
• Виявляти та контактувати з потенційними клієнтами через email та LinkedIn, категоризувати ліди, розуміти їхні потреби та потенціал, а також вести переговори щодо умов співпраці;
• Активно залучати потенційних клієнтів через різні канали;
• Проводити результативні зустрічі з потенційними клієнтами, підкреслюючи унікальні переваги;
• Готувати презентації, звіти та інші матеріали для клієнтів та стейкхолдерів;
• Вносити всі актуальні дані про роботу з клієнтами в СRМ-систему;
• Управляти всім циклом продажів: від пошуку потенційних клієнтів і презентації до переговорів і укладання угоди.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у повному циклі продажів від року (з акцентом на холодні продажі);
• Рівень німецької мови: Upper-Intermediate і вище (усно та письмово);
• Відмінні комунікативні навички, уміння переконувати та проводити презентації;
• Високий рівень аналітичного мислення, самоорганізації, дисципліни, продуктивності та орієнтованості на результат.

Буде перевагою: 

• Знання програмного забезпечення для продажів, такого як Snov.io, Outreach, Sales Navigator, Salesforce/Hubspot;
• Досвід роботи з даними.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?

Формат роботи

Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік

Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток

У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров'я

Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок та відновлення

24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда

У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України

У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

RecruitGarden — staffing boutique. Ми зростаємо скрізь турбулентні часи з 2020 кожен рік.

Будуємо масштабні команди для Fintech, Cybersecurity, iGaming, AI та ін. Серед наших клієнтів: Skelar, Ajax, iEnso, Genesis, IT-компанії з США та Сінгапуру. Працюємо не з потоком, а з якістю.
 

Запрошуємо до команди Talent Sourcer. Саме Ви визначаєте, кого побачить рекрутер, якими будуть воронки, які імена з’являться у pipeline і з яких людей народжуються закриті офери. 

Що робити:

• Пошук кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи, ком’юніті, нестандартні джерела)
• Побудова стратегій пошуку для кожного напряму
• Аналіз профілей, проєктів, досвіду, контекст компаній
• Взаємодія з рекрутерами та менеджерами: розуміння профілю, пріоритетів і мотивації кандидатів
• Письмова комунікація з кандидатами
• Ведення та актуалізація даних в ATS
• Постановка задач команді технічних спеціалістів

Нам важливо:

• Уважність до деталей
• Логіка, системність, аналітичне мислення
• Цікавість до людей 
• Орієнтація на результат: пайплайн, закриття, терміни
• Самоорганізація, швидкість, відповідальність

• Досвід sourcing / research / technical search — буде перевагою
• Англійська — буде перевагою

Що Ви отримаєте:

• Роботу з цікавими продуктами: FinTech, iGaming, AI, SaaS, DeepTech
• Реальний вплив на закриття ролей
• Навчання пошуковим системам, логікам, методикам
• Чіткі процеси, оплачені інструменти

• Максимальну автоматизацію всього нецікавого

• Remote

• Бонусну систему

• Підтримуючу команду

Компанія «Балістика» шукає Менеджера з продуктового маркетингу, який допоможе виводити нові продукти на ринок, розвивати бренд та збільшувати продажі. Якщо ти обожнюєш аналізувати ринок, створювати ефективні стратегії просування та працювати з даними — ця вакансія для тебе!

Основні обов’язки:

🔍 Аналіз ринку та конкурентів:

• Дослідження ринку, аналіз конкурентів, їхньої продукції, позиціонування та цінової політики.
• Аналіз поведінки та вподобань клієнтів, збір зворотного зв’язку.

🚀 Виведення нових продуктів на ринок:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії.
• Формування позиціонування, неймінгу та ціноутворення продуктів.
• Організація колаборацій для промоції нових товарів.
• Планування та реалізація комунікаційних кампаній.

🎯 Популяризація та оновлення існуючих продуктів:

• Оцінка життєвого циклу продуктів, ініціювання їх оновлення.
• Розробка нових стратегій позиціонування, бонусування та маркетингових кампаній.
• Контроль за правильним представленням продуктів у всіх каналах продажу.

📢 Організація промо-кампаній:

• Формування промо-календаря, планування рекламних активностей.
• Бюджетування та організація комунікаційних кампаній.
• Аналіз ефективності маркетингових заходів.

Що ми очікуємо від кандидата?

✅ Досвід у продуктовому маркетингу:

• Від 3 років досвіду у виведенні нових продуктів на ринок.
• Вміння проводити аналіз ринку, клієнтів та конкурентів.
• Досвід розробки продуктових, неймінгових та цінових стратегій.

📊 Аналітичні навички:

• Вміння працювати з ROI, CPA, CAC, LTV.
• Досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio/PowerBI/Tableau, Clarity/Hotjar.
• Навички бюджетування та контролю ефективності кампаній.

🎨 Креативність та стратегічне мислення:

• Досвід розробки комунікаційних кампаній та контент-стратегій.
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, DALL-E, Midjourney тощо).
• Навички управління підрядниками: копірайтери, дизайнерів, PPC-спеціалісти, SEO-фахівці.

🌍 Додатково:

• Вища освіта у сфері маркетингу, PR, комунікацій, соціології.
• Знання української мови (вільний рівень), англійська — B1 і вище.

Що ми пропонуємо?

📍 Локація:офіс у Києві, вул. Івана Дзюби, 17 (можливий гібридний формат — 1 день віддалено на тиждень). 

🗓 Графік: 5/2, з 9:00 до 18:00. 

📈 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки.

Не отримали від нас відповіді протягом двох тижнів? Це означає, що зараз ми не маємо відповідної пропозиції саме для Вас. Але не поспішайте засмучуватися — Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до Вас, якщо знайдеться позиція, яка відповідає Вашим навичкам. Надсилайте своє резюме із зазначенням рівня бажаної заробітної плати — це допоможе нам швидше знайти ідеальну можливість для Вас!

PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним.
 

Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє.

Зараз шукаємо Junior Sourcer / Recruiter до команди PARTNERS HR Agency.
 

3 факти про PARTNERS:

1️⃣ працюємо з Affiliate, iGaming та Digital-компаніями
2️⃣ будуємо системний рекрутинг, а не хаотичний пошук
3️⃣ ростимо людей від junior до senior / team lead
 

Нам потрібна людина, яка вже має перший комерційний досвід у рекрутингу, розуміє базовий процес сорсингу та хоче рости й посилювати експертизу разом із сильною командою.

Про тебе:

— маєш близько 1 року досвіду у сорсингу / рекрутингу
— розумієш базовий рекрутинговий процес і роль sourcerʼа
— впевнено працюєш з LinkedIn, Telegram та job-порталами
— уважний(а) до деталей та вмієш структурувати інформацію
— комфортно почуваєшся у комунікації та первинному контакті з кандидатами
 

Довіримо тобі:

— самостійний пошук кандидатів під відкриті вакансії
— формування релевантних short-list та передача кандидатів рекрутерам
— первинну комунікацію з кандидатами та ведення фідбеку
— роботу з базою кандидатів та актуалізацію статусів у CRM
— взаємодію з рекрутерами команди та участь у ресерчах і покращенні процесів

Чому саме PARTNERS:

1️⃣ Ти стартуєш у рекрутингу з навчанням та підтримкою
2️⃣ Ти працюєш з реальними вакансіями та живими кейсами, а не “навчальними задачами”
3️⃣ Ти маєш прозору систему мотивації та зрозумілий карʼєрний ріст
 

Готовий(а) до виклику? Надсилай резюме та переходь до знайомства з командою! 

Ensuria шукає талановитого Tech Lead Backend, який буде писати багато коду, позиція не менеджерська (є CTO, PM та тімлід). Розглянемо кандидата Full Stack. Важливо мати комерційний релевантний досвід роботи.

Ми — Ensuria і ось пара слів про наш проєкт.

Ensuria Technologies — це естонсько-українська інноваційна іншуртек компанія, яка спеціалізується на технологічних рішеннях у сфері страхування життя та здоров’я. Ми створюємо індивідуальні рішення для корпоративних клієнтів, а також пропонуємо приватним клієнтам доступ до гнучких та доступних продуктів через мобільний застосунок Ensuria за моделлю підписки.

Що робити: розробляти та підтримувати найкрутіший український страховий додаток та CRM.

Ми розглядаємо кандидатів із:

• English: лише на рівні читання документації, адже всі комунікації відбуваються на українській мові
• Вмінням писати «чистий» код на TypeScript (JavaScript буде плюсом)
• Досвідом з Nodejs, Nest
• Гарним практичним досвідом роботи з SQL databases: PostgreSQL, MySQL (знання NOSQL буде плюсом)
• Впевненим розумінням принципів OOP, SOLID
• Глибоким розумінням Security
• Досвідом проектування архітектури
• Покриттям функціоналу тестами
• Досвідом тестування API testing (Postman, Swagger)
• Досвідом роботи з контейнерами (Docker)
• Вмінням працювати з Jira, Git, GitFlow
• Досвідом Code Review
• Знанням Agile методології
• Проактивність, самоорганізованність, орієнтованість на результат та обов’язково дружелюбність (у нас дружня команда)
• Відмінні навички комунікації
• Командний гравець, готовий до роботи
• Треба знати українську:)

Буде плюсом (не обов’язково):

• Розуміння та досвід у налаштуванні та підтримці хмарних сервісів (AWS та інші)
• Досвід сервісів для авто тестів (Jest)
• Досвід у full stack розробці (React, Next, Redux, Redux Toolkit, HTML/CSS)

• Досвід використання та знання Figma

   

Пропонуємо:

• Цікавий класний проєкт з можливістю розвитку
• Гнучкий початок робочого дня
• Можливість працювати в офісі чи віддалено
• Парт-тайм до 50 годин на місяць. 
• Можливість імпрувити інгліш

Відгукайся, якщо тобі «ок» і ми зв’яжемося з тобою, не встигнеш кліпнути ;)

🔱 Trident Media — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. 

Наразі ми в пошуку Project Manager, який візьме CRM та суміжні сервіси під крило: наведе порядок у задачах, буде тримати темп розробки й доводити фічі до релізів. Нам важлива відповідальна й амбітна людина, яка реально тягне проєкт і відповідає за результат.

Що ми від тебе очікуємо: 
– 1+ роки досвіду PM/Delivery у продуктовій або сервісній розробці;
– Вміння структурувати вимоги й доводити до результату: scope → план → реліз;
– Досвід роботи з Jira/Confluence, прозоре ведення задач і звітності;
– Досвід роботи в Affiliate Marketing;
– Базове технічне розуміння інтеграцій та розробки;
– Практичний досвід роботи зі Scrum/Agile (планування, грумінг, демо, ретро, робота зі спринтами).

Буде плюсом:
– Досвід у CRM/ERP/AdTech/Affiliate Marketing або аналітичних системах;
– Досвід побудови процесів “з нуля” або оптимізації delivery в команді;
– Досвід роботи в продуктовій компанії.

Твої обов`язки: 
– Ведення беклогу CRM та суміжних сервісів: пріоритизація, декомпозиція, постановка задач з acceptance criteria;
– планувати та контролювати delivery: спринти/релізи, дедлайни, залежності, ризики, блокери;
– координувати команду й комунікацію зі стейкхолдерами: синки, статуси, ескалації, узгодження рішень;
– підтримка актуальності документації.

🔱 Що пропонуємо натомість: 
🧡 Всю необхідну для роботи технічку; 
🧡 Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
🧡 Гідну та регулярну оплату праці; 
🧡 Корпоративні заняття з англійської мови;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!

Ми — performance-маркетинг команда з 10-річним досвідом. Поєднуємо бізнес-підхід, аналітику та технічні рішення й щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи. Працюємо системно, масштабуємося швидко та цінуємо результат.

Шукаємо Head of Affiliates, який вміє будувати та масштабувати affiliate-напрям у ніші iGaming, працювати з SEO та affiliate-партнерами.

Це роль не “про продажі”, а про побудову напряму, процесів і результату.

Що ти будеш робити:

• будувати та розвивати iGaming affiliate-напрям (SEO + affiliate network);
• формувати стратегію залучення та розвитку direct advertisers і affiliate-партнерів;
• керувати та масштабувати партнерську базу (200+ контактів);
• вести переговори на рівні умов, моделей співпраці, KPI, маржинальності;
• брати участь у побудові affiliate network (процеси, підходи, правила);
• працювати з внутрішніми командами (SEO, media buying, product);
• ініціювати та запускати тести нових GEO, партнерів і каналів трафіку;
• аналізувати ринок, конкурентів, нові можливості масштабування;
• нести відповідальність за фінансовий результат напряму.

Наші очікування від тебе:

• 3+ роки досвіду в iGaming (Affiliate / BD / Partnerships / Traffic);
• досвід керівництва командою або побудови напряму з нуля;
• глибоке розуміння affiliate-ринку з фокусом на SEO;
• досвід роботи з direct advertisers, affiliate networks, SEO-партнерами;
• підтверджений трек-рекорд роботи з Tier-1 / Tier-2 (Tier-3);
• англійська — Upper-Intermediate+;
• стратегічне мислення + hands-on підхід;
• сильні переговорні та управлінські навички.

Ми пропонуємо:

• високий фікс у $ + безлімітні бонуси;
• сильна команда та свобода в прийнятті рішень;
• 20+ днів відпустки, медстрахування, безлімітні лікарняні;
• компенсація навчання, англійської, психолога та спорту;
• fully remote за бажанням;
• офіс у Києві та Варшаві (pet-friendly).

Стань тим, хто веде напрям вперед — змінимо гру разом.

Universe Group шукає Junior ML / Computer Vision Engineer через активне зростання R&D-напряму та продукту Visify (гібридний формат з офісом у Києві). 

Visify (AI Photo Enhancer) - продукт, який має користувачів з понад 180 країн світу і нещодавно став 4 застосунком у світі за рейтингом App Store. Команда вже розвиває ML-частину продукту, запускає нові продукти та веде дослідницькі проєкти. Ми плануємо підсилення ML-команди, яка допоможе пришвидшити розробку та разом із сильними інженерами зануритись у складні, нетривіальні задачі.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати над продуктом, яким користуються реальні користувачі, а не «демо-проєктами».
• Для тебе важливо швидко рости: поруч два сильні сеньйорні ML-інженери та живий R&D.
• Цікавлять задачі з Computer Vision, аватарами, зображеннями, анімацією та ML у продакшені.
• Хочеш бути в компанії, яка будує глобальні продукти й рухається до статусу юнікорна.
• Тобі комфортно в динамічному середовищі без бюрократії, з канбаном і гнучкими процесами.
• Ти цікавишся новинками індустрії і  любиш тестувати усе на практиці.

Твої майбутні задачі:

• Робота з ML-частиною продукту Visify та R&D-проєктами: оптимізація існуючих ML пайплайнів (LoRA, instruction tuning, adapters), а також повний цикл розробки нових АІ пайплайнів з нуля.
• Розробка та підтримка рішень у сфері Computer Vision.
• Робота з задачами, пов’язаними з LLM / NLP (RAG-системи, обробка тексту, рекомендаційні системи) — з можливістю навчання в процесі.
• Підключення сторонніх AI-сервісів та оптимізація інференсу (quantization, batching, GPU/CPU режими).
• Взаємодія з бекендом, продуктовими менеджерами, дизайнерами та QA на щоденній основі.

Що очікуємо від кандидата:

Досвід і навички:

• Від 1 року комерційного досвіду на посаді ML Engineer / CV Engineer / AI Research Specialist.
• Практичний досвід з Python.
• Практичний досвід з популярними AI-фреймворками (PyTorch, Diffusers, LangChain, etc.).
• Знання та реальний досвід у Computer Vision (CNN, Transformer-based, Stable Diffusion) та VideoGen (Kling, Veo3, Runway, Pika Labs, Luma AI, etc.).
• Практичний досвід з деплоєм AI-сервісів (AWS, Docker, буде плюсом k8s).
• Англійська В1+.

Буде перевагою:

• Досвід програмної роботи з LLM / NLP (не лише як чат, а API, пайплайни, RAG тощо).
• Досвід у продуктовій компанії.
• Технічна освіта.

Особисті якості:

• Відкритість до нового та щире бажання розвиватись.
• Звичка слідкувати за трендами й тестувати нові моделі та інструменти.
• Високий рівень енергії, драйв і відповідальність за свої задачі.
• Уміння працювати як автономно, так і в команді.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  

🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.