Jobs at Djinni

Всім привіт,

Шукаємо керівника відділу лінкбілдингу, який очолить команду та відповідатиме за off-page SEO результати по клієнтському портфелю. Ви володітимете стратегією нарощування посилань від А до Я — від процесів і контролю якості до звітності перед клієнтами.
 

Що потрібно робити

— Керувати командою лінкбілдерів та аутріч-спеціалістів (зараз 5 людей) 
— Розробляти стратегії лінкбілдингу під нішу й конкурентне середовище кожного клієнта 
— Встановлювати та відповідати за KPI: referring domains, ріст DR, трафік з посилань, диверсифікація анкорів 
— Будувати та оптимізувати процеси аутрічу, проспектингу й контролю якості 
— Проводити конкурентний беклінк-аналіз і знаходити link gap можливості 
— Управляти відносинами з вендорами, біржами, PR-агенціями 
— Наймати, онбордити й розвивати команду 
— Звітувати клієнтам і керівництву по результатах і прогнозах
 

Вимоги

— 2+ роки в лінкбілдингу
— Підтверджений досвід зростання беклінк-профілів у конкурентних нішах 
— Глибоке розуміння гайдлайнів Google, мануальних санкцій, reconsideration 
— Впевнене володіння: Ahrefs, Semrush, Hunter, Mailshake, GSC 
— Розуміння on-page SEO та взаємодії посилань з контентом і EEAT — Досвід з ринками US / UK / EU та англомовним аутрічем 
— Англійська B2+ (письмова) 
— Навички управління людьми та процесами
 

Буде плюсом

— Digital PR і досвід отримання посилань з tier-1 видань — Агенційний бекграунд з кількома клієнтами паралельно 
— Специфіка SaaS, e-commerce або local SEO
 

Ми пропонуємо

— Зарплату $1000 + бонуси, прив'язані до KPI команди 
— Віддалений формат роботи 
— Оплачувану відпустку та лікарняні 
— Бюджет на конференції, курси, інструменти, сертифікації 
— Можливість побудувати відділ з нуля та впливати на SEO-стратегію компанії

Формат: Remote / Hybrid

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Якщо ти прагнеш рухатися вперед і досягати висот, тоді твоє місце в AdAstra media buying agency. Наразі ми відкриті до нових талантів і запрошуємо у свою команду Middle Media buyer.

Ми точно знаємо що потрібно для досягнення того самого ROI 100+, саме тому створили:

• найсильніший відділ по розробці прелендів (впевнені, що 50% успіху ховається в проклах);
• абсолютно будь-які акаунти, від авторегів до агентських безлімітних, видаємо протягом 10хв після запиту;
• фінансовий відділ, будь-які платіжки за запитом;

• унікальна домонетизиція, яка додасть аж до 40% профіту.

   

Почнемо з того, що ОТРИМАЄШ ТИ

• Топову бонусну сітку, яка стартує з 25%
• Кар'єрний ріст, можливість вирости до TeamLead і очолити свою команду
• Налагоджені процеси, кожен має свою зону відповідальності
• Топові связки, приватні оффери, прямі рекламодавці і найвищі ставки на ринку
• Будь-які сервіси, платіжки, софти і тд.
• Професійну підтримку для твого розвитку
• Необмежені бюджети
• Є можливість працювати в комфортному офісі
• Навчання за рахунок компанії для твого швидкого професійного розвитку та зростання доходів

• Сильну корпоративну культуру, яка надихає і заряджає кожного.

   

🔥 Шукаємо баєра, який:

• Вміє працювати з Facebook;
• Має досвід заливу від 6 місяців;
• Може показати свої плюсові кейси;
• Має велике бажання розвиватись;

• Прикладає максимум зусиль щоб заробляти великі цифри.

   

Умови:

• За бажанням є комфортний офіс в Києві, Варшаві або ж є можливість працювати з любої точки світу
• Гнучкий робочий графік з Пн-Пт

AdAstra — команда, яка з 2020 року впевнено займає топові позиції у вертикалі Health & Beauty (Nutra). Ми — не просто арбітражники. Ми — системна, професійна команда, яка показує стабільний результат, працює лише з перевіреними офферами та має доступ до найкращих умов на ринку.

У нас сильна експертиза, високі стандарти та процеси, які дозволяють медіа баєрам зосередитись на головному — результаті.

🔎 Ми з тобою «match», якщо ти:

• Впевнено працюєш з Google Ads (КМС, Performance Max).
• Розумієш, як виводити зв’язки в плюс і стабільно тримати результати.
• Маєш від 6 місяців досвіду заливу та готовий показати кейси.
• Маєш свій підхід до тестів та оптимізації.

• Вмієш брати відповідальність за результат і не боїшся нових викликів.

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Потужну бонусну сітку (від 20% і вище).
• Приватні оффери, топові зв’язки, прямі рекламодавці та найкращі ставки на ринку.
• Усі необхідні ресурси: сервіси, карти, акаунти, софти — без обмежень.
• Необмежені бюджети — працюй на результат, а не на економію.
   

Умови:

• Офіс у Києві або Варшаві / віддалено.
• Гнучкий графік Пн-Пт.
• Професійне середовище, де кожен знає свою зону відповідальності та підтримує процес.

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Фінансовий старт: Ставка $700−800 (залежно від твого досвіду) + прогресивна сітка бонусів, яка реально мотивує.
• Повний ресурс: Безлімітні бюджети, перевірена технічна інфраструктура та високі ексклюзивні ставки від прямих рекламодавців.
• Кар'єрний ліфт: Ти будеш першим у ТікТок відділі. Це твій шанс очолити напрямок і самостійно формувати майбутню команду.
• Експертиза: Ми знаємо про Нутру все і надаємо всі необхідні ресурси для комфортної роботи.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: Мінімум 1 рік успішного заливу на TikTok (Nutra буде перевагою).
• Робота з розхідниками: Ти чітко знаєш, які акаунти «живуть», де їх брати та як правильно сетапити.
• Креативність: Вмієш сам створювати (або ТЗ-шити та дотискати) креативи, які пробивають модерацію та дають високий CTR.
• Самостійність: Ти готовий працювати в режимі «startup» всередині стабільної компанії — приймати рішення та нести відповідальність за результат.

#пілот_інженер_налаштування

#Київ (правий берег)

Шукаємо пілота-інженера налаштування у відділ досліджень та розвитку.

Розглядаємо кандидатів, які мають 2+ роки досвіду пілотом тестувальником БПЛА або ветерана, який має бойовий досвід.

Важливі навички:

• Проблемно-орієнтоване мислення, здатність швидко діагностувати причини несправностей та виправляти «поганий дрон».
• Увага до деталей під час паяння, складання та налаштування.
• Здатність ефективно діяти в критичних ситуаціях (наприклад, повернення дрона без відеозапису).
• Здатність передбачати втрату контролю на основі індикаторів RSSI та запобігати відмовостійкому перемиканню.
• Водійське посвідчення категорії «В» для виконання робочих завдань.

Основні задачи:

• Повне складання FPV дрона, підключення та налаштування всіх компонентів (FC, ESC, RX, VTX, GPS, камера, зумер) через UART.
• Конфігурація бета-версії, комплексне налаштування дрона «з нуля», оптимізація PIDS/фільтрів/профілів швидкості та робота з CLI (дамп, ремапінг).
• Оновлення та прошивка плат, робота з системою радіозв'язку ExpressLRS, TBS
• Здатність керувати дроном у складних умовах, запобігати відмовостійкому керуванню та повертати дрон без відеосигналу.
• Досвід керування Крилом, НРК, швидкісними дронами буде перевагою
• Спільні випробування.
• Відрядження по Україні для показу виробів для військових, можливі відрядження за кордон.

Умови співпраці:

• повна зайнятість, пн — пт з 9 до 18.00
• бронювання
• офіційне працевлаштування та з/п
• з/п від 60 000 — 80 000 грн на руки + преміювання (обговорюється, залежить від досвіду та знань кандидата)

Про компанію

Lemberg Group — група компаній у транспортній індустрії США, що надає повний цикл логістичних послуг. Ми будуємо системний digital-маркетинг із фокусом на результат: залучення драйверів, клієнтів і масштабування бізнесу.

Кого ми шукаємо

Маркетолога з досвідом у логістиці / trucking на ринку США, який розуміє:

• як залучати CDL-драйверів
• як працює trucking-бізнес (dispatch, safety, fleet, recruiting)
• який контент реально працює в цій ніші

Вимоги

• Англійська: B2+
• Досвід у trucking / логістиці (США)
• Досвід роботи з Meta Ads, email та SMS маркетингом, досвід у SMM, content marketing, employer brand
• Розуміння воронок та ключових метрик (CPL, CPA)
• Базова аналітика та робота з контентом
• Базове розуміння роботи з сайтом (контент, оновлення, взаємодія з маркетинговими активностями)
• Буде плюсом: AI, досвід роботи з CRM / lead tracking

Основні обов’язки

• Повна відповідальність за performance marketing напрям
• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній (Meta Ads)
• Розробка, запуск та оптимізація email і SMS (TEXT) кампаній
• Побудова та оптимізація воронок залучення драйверів
• Контроль і покращення CPL / CPA
• Формування гіпотез і тестування креативів
• Аналіз результатів і прийняття рішень на основі даних
• ведення Facebook та Instagram
• організація контенту та робота з креативами

Умови

• Графік: 16:00 — 01:00 (Київ) / 8:00 — 16:00 (Chicago)
• Щотижнева виплата
• Оплачувана відпустка, day off, державні вихідні

Якщо у вас є досвід маркетингу саме в логістичній індустрії США та розуміння цієї ніші — будемо раді познайомитись. Ми шукаємо людину, яка буде системно залучати та впливати на кількість найнятих драйверів.

Маємо амбітні задачі, великий обсяг роботи та простір для реалізації ідей.

Очікуємо ваше CV :)

Опис вакансії: Вітаю! Я розвиваю невелику агенцію, що фокусується на західному ринку (USA, EU). Зараз я розширюю команду та формую пул надійних розробників для проєктної співпраці.

Це НЕ фул-тайм позиція на старті. Мені потрібні 2-3 професіонали, до яких я зможу звернутися при надходженні нових замовлень. Ідеально підходить для фрилансерів, які шукають стабільний потік додаткових задач.

Основні задачі:

• Верстка сторінок з Figma в Elementor (мінімальне використання контейнерів, дотримання дизайн-системи).
• Оптимізація швидкості за показниками Google PageSpeed (маємо чіткі інструкції, що треба робити).

Що я очікую від тебе:

• Досвід роботи з WordPress/Elementor від 1-2 років.
• Розуміння "підкапотної" частини: базові знання PHP та JS/jQuery (додати невеликий PHP-код в functions.php або поправити скрипт).
• Вміння працювати з AI (Claude, ChatGPT) для написання коду чи вирішення рутинних задач.
• Відповідальність: якщо ми домовилися про дедлайн, він має бути дотриманий.
• Навички роботи з JetEngine будуть великим плюсом (налаштування CPT, мета-полів та фільтрів).
• Ти розумієш технічну сторону WordPress, але ти сам бачиш, як зробити сайт зручним та естетичним без очікування дрібних правок від дизайнера.

Умови:

• Формат: Remote, проєктна зайнятість (Part-time).
• Оплата: Погодинна ставка ($5-12/год, залежно від скілів) або фікс за проєкт.
• Гнучкість: Працюй коли зручно, головне - результат.
• Тестове: Оплачуване тестове завдання (до 1 години) для тих, хто пройде перший етап.

NODERA GROUP: Shape the next era with us.

Nodera Group — венчур-білдер, що створює та масштабує продуктові компанії. Ми поєднуємо венчур-білдинг зі smart investment і працюємо разом із фаундерами, щоб перетворювати сильні інсайти та технології на продукти з реальною цінністю і прибутком. Даємо не лише капітал, а й експертизу та інфраструктуру: від розробки й маркетингу до стратегічних рішень.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Шукаємо AI Content Creator. Твоя амбітна ціль — створювати за допомогою AI статику та відео для Meta (Facebook / Instagram) у форматі paid social креативів.

Ми будуємо AI learning платформу для дорослих і батьків, яким потрібно наздогнати AI. Основний канал зростання — Meta ads. Нам потрібна людина, яка займеться AI-креативами і зробить це напрямком.

 

Твої виклики:

• Аналізувати креативи конкурентів: які хуки, структури, меседжі, що працює, що ні.
• Підбирати і налаштовувати AI-інструменти під конкретні задачі.
• Структурувати креативи по хукам, напрямках, меседжах і тестувати гіпотези.
• Підганяти креативи під воронку і аудиторію — щоб людина зробила клік.
• Будувати автоматизацію разом з виділеним розробником, який буде повністю під цю задачу.

Skills-set:

• Знаєш і використовуєш AI-інструменти для контенту: Midjourney, Runway, Kling, Pika, ElevenLabs, Sora, HeyGen, Highfield, Arcads, Creatify, CapCut AI, Adobe Firefly та інші.
• Розумієш як влаштований paid social: що таке хук, яка структура відео-креативу, чому один оффер заходить а інший ні.
• Вмієш аналізувати чужі креативи з поясненням чому це працює або не працює.
• Є практичний досвід і портфоліо.
• Слідкуєш за новими тулами, тестуєш, пробуєш без нагадувань.
• Бачиш що можна зробити краще і робиш, а не чекаєш задачу.

З нашої сторони пропонуємо:

• Всі необхідні платні AI-інструменти і доступи.
• Виділений розробник під автоматизацію — не треба нікого переконувати, це вже закладено в процес.
• Можливість очолити напрям з нуля.

Мислення: Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години.

Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату.

Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі.

Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у “треба ще подумати”.

Як це бути частиною Nodera Group:

Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.

• Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
• Винагорода: твій дохід напряму прив’язаний до результату. Ти береш відповідальність за свій напрямок, ми забезпечуємо справедливу та прозору оплату.
• Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
• Гнучкість: ремоут або офіс, без формальних обмежень.
• Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
• Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми надаємо 6 персональних дей-оффів, 21 день оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні. А ще — бюджет на медичне страхування, компенсацію спортивних занять та вивчення англійської мови, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.

Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. Nodera Group підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Інтервʼю з фаундером венчуру (+ огляд портфоліо) —> Збір рекомендацій

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.

NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв'язку для можливої співпраці у майбутньому.

Компанія Alistel в пошуках Deputy CEO.
Ми шукаємо "праву руку" та аналітичного партнера для нашого СЕО. Це роль для тих, хто прагне вийти за межі класичного асистування, хоче розібратися, як працює бізнес зсередини, та безпосередньо впливати на його розвиток. 
 

Що ми пропонуємо:

• хороший старт в укправлінні: 100% занурення в операційні та стратегічні процеси компанії;
• тісну співпрацю з Топ-менеджментом та участь у прийнятті ключових рішень;
• можливість створювати й оптипізовувати бізнес-процеси.

Чим ви будете займатись:

• координувати внутрішні процеси та допомагати СЕО в реалізації стратегіних планів;
• перетворювати масиви звітів та документації на чітку аналітику, висновки й рекомендації для бізнесу;
• контролювати виконання завдань командою;
• будувати ефективну комунікацію між СЕО, топ-менеджерами та керівниками;
• налагоджувати, автоматизувати та покращувати поточні робочі процеси. 

Навики кандидата, які нам потрібні:

• навик системного мислення, вміння ефективно структурувати великі масиви даних та верифікувати ключові індикатори для прийняття рішення;
• розуміння методологій управління проєктами, базових концепцій маркетингу та принципів моделювання бізнес-процесів;
• вміння чітко, аргументовано та лаконічно формулювати позицію як в усній комунікації, так і в офіційно-діловому стилі;
• високий рівень самоогранізації, проактивний підхід до вирішення завдань та здатність приймати рішення в межах своєї компетенції;
• володіння англійської мови на рівні Upper-intemediate (B2) або вище.

Компанія пропонує:

• роботу в стабільній компанії з налагодженими бізнес-процесами;
• конкурентний рівень оплати праці, бонуси та премії за якісне виконання завдань;
• повний релокейт пакет при переїзді;
• пряму взаємодію з власником бізнесу та участь у ключових управлінських рішеннях;
• високий рівень впливу;
• можливість професійного розвитку всередині компанії (оплачувані курси, тренінги, сертифікації);
• роботу з різними бізнес-напрямками та цікавими задачами;
• комфортні умови праці та підтримку в адаптації;
• можливість реалізовувати власні ідеї в покращенні процесів. 

молода команда GiniAnalytics, яка працює над створенням нової платформи банківського обслуговування клієнтів і зараз нам потрібен у команду фахівець на позицію Data Science, якому цікаві нові проекти та готовий до нового досвіду для себе! ;)

Розташування: Україна (або ±1 година щодо України)

Досвід роботи: 2-4 роки у сфері Data Science

Зайнятість: Повний робочий день

Обов'язки:

• Розробка та впровадження ризикових скорингових моделей з метою оцінки кредитоспроможності клієнтів, включаючи як заявочні, і поведінкові моделі.
• Виконує процеси feature engineering для поліпшення якості та ефективності предикативних моделей.
• Аналіз даних для виявлення нових можливостей та тенденцій, які можуть бути використані для покращення скорингових моделей.
• Взаємодія з командами розробників та бізнес-аналітиків для інтеграції моделей у бізнес-процеси.
• Моніторинг та аналіз продуктивності моделей на проді, пропозиція та реалізація покращень.

Вимоги:

• Досвід у галузі Data Science від 2 до 4 років, з доведеним досвідом побудови скорингових моделей.
• Глибокі знання та практичний досвід у галузі машинного навчання та статистичного аналізу.
• Досвід роботи з мовою програмування Python та бібліотеками для обробки даних та машинного навчання (наприклад, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
• Навички в галузі feature engineering та вибору моделей для вирішення специфічних завдань.
• Здатність аналізувати великі обсяги даних та перетворювати аналітичні висновки на конкретні дії.
• Досвід роботи з SQL та базами даних.
• Здатність до самостійної роботи та роботи в команді, а також до взаємодії з не технічними колегами.

Пропонуємо:

• Віддалена робота в молодій та енергійній команді
• Можливість швидкого зростання у кількох напрямках
• Оплачуваний лікарняний
• Можливий гнучкий графік

Хочеш заробляти на продажах — і реально зростати?

Ми  дистриб'юторська компанія, яка постачає товари до ресторанів, кав'ярень і торгових центрів по всьому Києву. Шукаємо людину з енергією та бажанням заробляти більше, ніж написано в описі. Досвід  від 1 року. Решта навчимо
 

Що тебе чекає
 

• Зарплата без стелі
• Ставка + % від продажів. Більше продаєш  більше отримуєш.
• Отримаєш готову клієнтську базу з першого дня але ти маєш і будувати свою партнерську мережу для ще більшого доходу
• Менторство
   

Що ти будеш робити
 

1. Знаходити нових клієнтів виробництва, офіси, медичні заклади, як додатковий сегмент: ресторани, кав'ярні, фуд корти, торгові центри
2. Проводити зустрічі й укладати угоди — живе спілкування, а не просто дзвінки
3. Розвивати постійних клієнтів — вони вже є, тобі лише потрібно підтримувати і нарощувати
4. Аналізувати ринок і пропонувати ідеї — твій голос тут справді чують
    

Ти підходиш, якщо
 

• Маєш від 1 року досвіду в продажах
• Не боїшся першим зробити крок  холодний дзвінок чи зустріч
• Комунікабельний/а і вмієш знаходити спільну мову з різними людьми
• Є права кат. B великий плюс, але не обов'язково
  
  Перевага жінки або чоловіки з бронюванням так як потроба у вільному пересуванні

Наш клієнт - affiliate-мережа, яка впевнено зростає в Gambling-вертикалі.
Вони не просто заливають трафік, вони будують екосистему ефективних зв'язків між сильними баєрами, вебами та перевіреними оферами. Вони цінують швидкість, результат та партнерський підхід. Шукаємо для них  Middle/Senior BizDev (Gambling) , який допоможе масштабувати бізнес та відкривати нові можливості для зростання.

Основна мета ролі 
Стратегічне розширення присутності компанії на ринку Gambling-вертикалі через залучення пулу прямих рекламодавців та максимізацію прибутковості партнерської мережі за рахунок ексклюзивних умов співробітництва.

Завдання та обов'язки 

• Залучення у співпрацю прямих рекламодавців (Gambling вертикаль).
• Отримання вигідних умов взаємодії з партнерами.
• Формування та тестування гіпотез, що впливають на зростання трафіку.
• Взаємодія із внутрішніми відділами медіабаїнгу.
• Подання компанії на конференціях, мітапах, семінарах та інших зовнішніх та внутрішніх маркетингових заходах.

• Розуміння основних метрик (CPA/CPC/CPM/ROI...).

   

Вимоги до кандидата 

• Релевантний досвід у BizDev (Gambling вертикаль) від року є обов'язковим. 
• Досвід у сфері продажів партнерського маркетингу.
• Вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові та ефективні партнерські відносини з рекламодавцями.
• Відмінні комунікативні навички, розуміння бізнес-процесів.
• Досвід участі у виставках та конференціях.
• Аналітичний склад розуму, здатність описувати, систематизувати та оптимізувати процеси.

• Знання англійської мови на рівні upper-intermediate та вище.

   

Умови роботи 

• Гідридний формат у Києві (допомога з релокейтом)
• Конкурентна зарплата + бонусна система, що мотивує досягати більшого.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Можливості професійного зростання та розвитку.
• Участь у корпоративних заходах, навчанні та підтримці від команди.

Хочеш почати кар’єру в сорсингу?

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому ми зараз у пошуку Inter Talent Sourcer, який/яка долучиться до розвитку People напрямку, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.

Вже на старті в тебе буде:

• Підтримка досвідчених колег, які допоможуть швидко увійти в усі процеси
• Офіційне працевлаштування та оплата вже на етапі навчання
• Бронювання 100% військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів)
• Робота з продуктом, що безпосередньо впливає на обороноздатність країни
• Відкрите та сильне середовище, де цінують ідеї кожного
• Офіс на правому березі Києва
• Вся необхідна техніка та ресурси для роботи
• Фінансовий бонус для кандидатів з інших міст або країн

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у лідогенерації, аналітиці, продажах або суміжних сферах (data / research / sales / маркетинг / журналістика) або закінчив/ла профільні курси
• Вмієш пріоритезувати задачі і тримати фокус на результаті
• Вмієш аналізувати та розбирати задачі на “деталі”
• Маєш азарт до пошуку прихованої інформації та тестування нових підходів
• Гнучкий/ка у підходах і відкритий/а до експериментів

Що ти будеш робити:

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в R&D, адміністративну, sales, security та інші команди
• Шукати кандидатів через різні канали (ATS, LinkedIn, бази даних, Boolean, нетворк), будувати якісний пайплайн
• Комунікувати з кандидатами: від першого контакту, оцінки до призначення співбесіди
• Аналізувати воронку найму та підсвічувати вузькі місця в процесі
• Проводити ресерч ринку (тренди, технології, зарплатні очікування) та пропонувати ідеї на основі аналітики
• Співпрацювати з рекрутерами та Talent Sourcing Lead для покращення підходів

• Підтримувати позитивний candidate experience

   

Якщо ти хочеш розпочати кар’єру в сорсингу — надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися!

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 1.5+ років досвіду створення рекламних креативів для таргетованої реклами (Meta, Google);
  • Вміння самостійно досліджувати ринок: аналізувати конкурентів, відстежувати тренди та генерувати ідеї для креативів;
  • Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень та навички написання ефективних промтів;
  • Розуміння performance-підходу до дизайну;
  • Готовність працювати з великим обсягом задач у високому темпі (60+ варіацій/тиждень);
  • Бажання розвиватися в маркетингу та розуміти продукт глибше: воронки, аудиторії, офери, а не лише виробництво візуалу
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: можливість дивитися та створювати контент, працювати з документацією.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи в маркетинг-командах у тісній взаємодії з таргетологами, SMM-спеціалістами або маркетологами;
  • Знайомство з ключовими метриками ефективності (CTR, CPA, ROAS) та досвід їх аналізу.

🎯 Зона відповідальності

• Виробляти 60+ варіацій рекламних креативів на тиждень, дотримуючись дедлайнів та стандартів якості;
• Щотижня досліджувати активність прямих і непрямих конкурентів у соцмережах та формувати банк ідей (мін. 7 нових ідей/тиждень);
• Регулярно створювати gamechangers — статичні креативи, що суттєво перевищують середні показники акаунту та стають основою для масштабування (ціль: 10/міс);
• Формувати та підтримувати структуровану бібліотеку AI-промтів для генерації зображень із рейтингом їх ефективності;
• Тісно взаємодіяти з командою та активно пропонувати рішення, що спрощують, пришвидшують і масштабують робочі процеси.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.

🧠 Як виглядає процес

1. Portfolio Review: ми уважно переглянемо ваше портфоліо та приклади робіт, щоб оцінити технічний рівень, креативність і розуміння performance-відеокреативів;
2. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Technical Interview: розмова з CMO та Creative Lead, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻

Ми — інноваційна milltech-компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ», що створює передові продукти, які змінюють світ. Зараз ми активно розвиваємося та систематизуємося, готуємося до масштабування.

Тому запрошуємо у нашу команду Програміста BAS.

Мета посади:

Новостворена роль у зв’язку з масштабуванням бізнесу та необхідністю автоматизації бухгалтерського обліку й бізнес‑процесів.

Основні обов’язки:

• Автоматизація облікових та бізнес‑процесів у BAS;
• Аналіз бізнес‑потреб бухгалтерії, фінансистів, економістів;
• Самостійна постановка технічних рішень та написання ТЗ;
• Розробка, доопрацювання, тестування та впровадження функціоналу;
• Побудова аналітики та управлінських звітів;
• Інтеграції з зовнішніми системами (банки, M.E.Doc, API тощо);
• Участь у закритті періодів, податкових перевірках та аудитах (технічні аспекти підготовки даних);
• Оптимізація продуктивності системи;
• Участь у міграціях та підготовці до ERP;
• Пошук і впровадження сучасних технологічних рішень, у т.ч. із застосуванням AI;
• Постійна комунікація з бухгалтерами, фіндиректором, IT‑директором, зовнішніми розробниками (за потреби);
• Дотримання суворого договору про нерозголошення (NDA) та комерційну таємницю.

Вимоги до кандидата

Hard skills

• Досвід роботи з BAS / 1С — від 5 років;
• Досвід реалізованих проєктів у сферах: виробництва, капітальних інвестицій, дистрибуції, різних блоків обліку.

Обовʼязкові технічні навички:

•  Мова запитів 1С;
• СКД (Система компоновки даних);
• Робота з розширеннями конфігурацій;
• Обмін даними та інтеграції (HTTP / REST, API, JSON, XML).

Обовʼязковий досвід:

• Міграції та трансформації даних;
• Оптимізації продуктивності;
• Інтеграцій через API;
• SQL — як перевага;
• Знання бухгалтерського обліку на рівні розуміння бізнес‑запитів;
• Досвід самостійної реалізації проєктів: від збору вимог до запуску в експлуатацію.

Soft skills:

• Бізнес‑орієнтованість;
• Системне мислення;
• Комунікабельність;
• Креативність;
• Вміння пояснювати складні речі зрозумілою мовою;
• Навички навчання користувачів;
• Рівень взаємодії з бізнесом — партнер

Додатково (бажано):

• Досвід участі у впровадженні ERP;
• Інтерес до нових технологій та AI‑рішень

Умови роботи:

• Заробітна плата: 40 000 – 70 000 грн (обговорюється за результатами інтервʼю);
• Бонуси: Річні;
• Соцпакет: Оплата навчання / професійного розвитку;
• Тип зайнятості: повна;
• Графік: Офіс, з можливістю гібридного формату після випробувального терміну;
• Локація: Київ (правий берег, Святошинський район, метро Нивки).