Jobs at Djinni

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо C++ Developer.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.
• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання протоколів (CAN, UART, TCP/UDP, Protobuf).
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 250 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• 65 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, Projector Institute.
• OBRIO — lovemark-бренд із найвищим показником eNPS (за версією Forbes)

Зараз ми шукаємо Senior Outreach Specialist до команди маркетингу, який допоможе нам масштабувати off-page напрямок і зробити його справжньою точкою росту для компанії.

Це роль для людини, яка готова взяти відповідальність за розбудову процесів команди, працювати з класичними методами отримання посилань, а також тестувати нові інструменти й формати для досягнення кращих результатів.

Твої задачі:

• Пошук і відбір якісних донорів для розміщення посилань на сайт;
• Оцінка якості сайтів за допомогою візуального аналізу та інструментів (Ahrefs, SimilarWeb тощо);
• Налагодження комунікації з вебмайстрами та організація розміщення посилань;
• Моніторинг і контроль розміщених лінків — перевірка активності, атрибутів (dofollow/nofollow) та стабільності;
• Забезпечення сталого приросту посилань відповідно до KPI та стратегії команди;
• Впровадження нових підходів до лінкбілдингу — тестування нетипових форматів і пошук ефективних каналів( digital PR, запуск подкастів, стипендій);
• Робота з підрядниками — пошук, онбординг і контроль аутрічів та копірайтерів на фрилансі.

Про тебе:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду на позиції Outreach/LinkBuilding;
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate і вище;
• Маєш досвід роботи з Ahrefs.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з MuckRack, Roxhill Media або подібними інструментами;
• Досвід у digital PR (масові PR-розсилки, пітчинг медіа).

Чому OBRIO найкраще місце для роботи?

• Різноманітність в обов’язках: Ти працюватимеш з широким спектром проєктів і завдань, що сприяє різноманітності у роботі й можливостям для безперервного навчання;
• Ми цінуємо інновації: У OBRIO ми завжди відкриті до експериментів і нових підходів. Тут ти зможеш впроваджувати свої ідеї та бачити їх вплив у реальному часі;
• Робота з даними: Ми віримо в силу даних і використовуємо їх для прийняття рішень. Приєднавшись до нашої команди, ти матимеш можливість працювати з даними, що допоможуть приймати обґрунтовані рішення та досягати результатів;
• Розкрий свої амбіції: OBRIO — це місце для тих, хто прагне більше. Ми підтримуємо розвиток кожного співробітника і даємо можливість реалізовувати свої кар’єрні амбіції;
• Командна підтримка: У нас працюють люди, які прагнуть не лише до особистих досягнень, а й до спільного успіху. В OBRIO ти знайдеш підтримку та співпрацю на кожному етапі розвитку.

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Забезпечення технікою у разі необхідності;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря коштом компанії, медичне страхування після проходження випробувального терміну;
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції;
• Компенсація навчання;
• Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів та снеків в офісі;
• Онлайн івенти та тімбілдинги.

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Тестове завдання ➡️ Командна співбесіда ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.

Привіт! 

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів.  Шукаємо досвідченого спеціаліста, який очолить команду системних адміністраторів і забезпечить стабільну, безпечну та масштабовану IT-інфраструктуру компанії.

Основні обов’язки:

• Керування командою системних адміністраторів: планування роботи, постановка задач, контроль виконання.
• Підтримка та адміністрування Windows Server та Linux-середовищ.
• Управління інфраструктурою AD, GPO, DNS, DHCP (експертний рівень).
• Підтримка SQL-сервера та 1С.
• Робота з віртуалізацією (Hyper-V), термінальними серверами.
• Адміністрування мережевої інфраструктури: L2/L3, VLAN, routing, VPN, балансування.
• Підтримка поштової інфраструктури (Exchange; Postfix буде плюсом).
• Забезпечення роботи СХД, резервного копіювання та систем моніторингу (Zabbix/Prometheus).
• Автоматизація процесів (PowerShell / Python).
• Формування чітких технічних завдань, оцінка ризиків, розробка планів робіт.
• Взаємодія з менеджментом, участь у плануванні та реалізації інфраструктурних проєктів.
• Забезпечення безперебійної та захищеної роботи IT-систем.
   

Вимоги до кандидата:
 

• 3–5+ років досвіду у системному адмініструванні.
• 2–3+ років досвіду як керівника групи або технічного лідера.
• Глибокі експертні знання Windows Server та Linux.
• AD, GPO, DNS, DHCP — високий професійний рівень.
• Досвід роботи з SQL, 1С, Hyper-V, термінальними серверами.
• Знання мережевих технологій: L2/L3, VLAN, маршрутизація, VPN, балансування.
• Досвід із поштовими серверами (Exchange; Postfix — перевага).
• Практичний досвід роботи з СХД, резервним копіюванням, моніторингом.
• Навички автоматизації (PowerShell / Python).
   

Особисті якості:

• Відповідальність, стриманість, вміння працювати під тиском.
• Аналітичне мислення, послідовність і передбачуваність у комунікаціях.
• Здатність працювати автономно та приймати рішення.
• Дисциплінована комунікація, здатність уникати емоційної ескалації.
• Зрілість у взаємодії з менеджментом та командою.
  
  Подбаємо про: 
   
• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік), медичне страхування. 
• Твій настрій. Дружні корпоративи та п’ятничні посиденьки з настолкам.
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

SlyKiwi — це SaaS платформа для криейторів на Fansly та OnlyFans. Ми допомагаємо їм оптимізувати контент через інтелектуальні рекомендації тегів на основі даних постів. 

Я соло-розробник, який створив працюючий продукт. Платформа в беті, є користувачі, є результати. Але я не можу одночасно кодити, підтримувати продукт І займатися маркетингом/продажами. 

Що потрібно робити:

• Просувати SlyKiwi у криейтор-спільнотах (Reddit, Twitter/X, Discord, Telegram, форуми)
• Шукати та встановлювати контакти з агентствами, які керують криейторами
• Писати пости, статті та гайди про оптимізацію контенту (англійською)
• Створювати SEO-оптимізований контент для блогу та landing pages
• Тестувати різні промо-стратегії (бюджет обмежений, тому фокус на пасивні та low-cost підходи)
• Підтримувати комунікацію з потенційними клієнтами

• Допомагати будувати присутність бренду 

   

Хто підійде:

• Вільно спілкуєшся англійською (письмово)
• Не соромишся специфіки adult-індустрії
• Вмієш писати природно та без корпоративного новоязу
• Розумієш базові принципи SEO та контент-маркетингу
• Готовий/а працювати в стартап-режимі (багато самостійності, мало процесів)
• Розумієш соцмережі та онлайн-спільноти

• Можеш працювати без мікроменеджменту та брати ініціативу на себе

   

Буде плюсом:

• Досвід у digital-маркетингі або продажах B2B/B2C
• Розуміння світу онлайн-криейторів
• Навички копірайтингу та контент-райтингу
• Досвід роботи з SEO-інструментами
• Вміння знаходити креативні рішення з мінімальним бюджетом

Привіт! Ми — iGaming-команда, яка три роки впевнено тримає планку, робить топові проєкти на різні Tier і росте так швидко, що нас вже 1500+ людей у строю.
 

Ми розширюємось і шукаємо In-App Media Buyer’а, який реально шарить у закупці in-app трафіку, не боїться великих бюджетів і кайфує, коли алгоритми працюють “на тебе”, а не навпаки.
 

📌 Що від тебе:

• 1+ рік досвіду саме в in-app байінгу.
• Розуміння мобільної атрибуції, роботи MMP, постбеків, диплінків.
• Досвід роботи з SDK-сітками та DSP.
• Вміння аналізувати дані та оптимізуватись по івентам.
• Самостійність, системність і швидка реакція, коли треба підкрутити або перезапустити.
 

💛 Що ми даємо:

• Нуль мікроменеджменту, адекватна швидкість рішень і мінімум бюрократії.

• Ставка + % (класична та прозора система).

• Графік 10:00–19:00 (UTC+2), повний ремоут або компенсуємо коворкінг у будь-якій точці світу.

• Вся інфраструктура для твоїх запусків: трекери, антидетект, крео, саппорт — все, щоб ти просто лив і робив результат.
 

🚀 Якщо хочеш стабільність, нормальний менеджмент і команду, де “всі свої” — залітай.
 

Тут є все, щоб ти не просто лив трафік, а робив це з кайфом і результатом.
 

Відгукуйся. Побачимось у чаті 😉

Weblium.com — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може швидко та просто зібрати гарний сайт із блоків.

Наразі ми шукаємо саппорта, який приєднається до нашої команди цілодобової підтримки та внесе свій внесок у надання висококласних послуг поточним і майбутнім користувачам. Ви будете першою точкою контакту для кожного, хто заходить на платформу та шукає допомоги у створенні веб-сайту.

Обов’язки:

• Надавати підтримку користувачам на їх шляху до створення веб-сайту через чат і електронну пошту.
• Проактивно пропонувати допомогу та допродавати послуги.
• Надавати технічну допомогу з підключенням доменів, налаштуванням онлайн-магазину тощо та вирішувати будь-які проблеми, які можуть виникнути у користувача.
• Повідомляти про баги команді розробників і слідкувати за їх виправленням.
• Писати статті для хелп-центру.

Нам важливо:

• Письмова англійська — Upper-Intermediate. Тобі буде потрібно переписуватись англійською в режимі реального часу без затримок.
• Грамотна українська мова.
• Відмінні комунікативні навички: вміння вислухати, зрозуміти та виявити потреби користувачів.
• Здатність швидко самостійно приймати рішення на основі політики та інструкцій компанії.
• Багатозадачність: тобі потрібно буде працювати з кількома чатами одночасно і обробляти кожен з них з однаковою віддачею.

Що ми пропонуємо:

• Графік:
  ПН, ВТ, ПТ — 14:00-23:00 (1 г. обіду), СБ — 13:00-23:00 (1 г. обіду), НД — 16:30-23:30 (1 г. обіду). Вихідні: СР-ЧТ.
• Віддалена робота, тому ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Можливості росту та співпраці з іншими відділами.

Якщо у цій вакансії ти побачив себе, надсилай нам своє резюме. Пізніше ми можемо попросити виконати тестове завдання. Успіху!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly – це фешн-тех бізнес в рамках венчур білдера SKELAR. Ми створюємо додаток, що робить вибір одягу легким, цікавим та індивідуальним, допомагаючи кожній людині знайти свій унікальний стиль і відчути впевненість у собі. Ми об'єднуємо передові AI-технології та досвід кращих фешн-креаторів і стилістів, щоб створювати персоналізовані образи для кожного користувача на основі його кольоротипу, типу фігури та аутфіт скорингу.
Лише за останній місяць наша дизайн-команда поповнилась 6-ма професіоналами і ми не плануємо зупинятись!

Ми не просто створюємо продукт — ми будуємо майбутнє фешн-індустрії, де кожен зможе висловити свою унікальність через стиль. Якщо ти мрієш про можливість змінювати світ моди разом із новітніми технологіями, у тебе є шанс стати частиною нашої команди на самому початку цього великого шляху.

Must-have:

• 6+ місяців досвіді у моушн-дизайні (талановитих випускників курсів також запрошуємо до себе;)
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Photoshop, Figma.
• Креативне мислення та здатність генерувати нестандартні ідеї.

• Уважність до деталей, високий рівень самоорганізації й тайм-менеджменту.

   

Nice-to-have:

• Досвід використання AI-інструментів: ChatGPT/Gemini, Nano Banana/Seedream, Higgsfield/Kling або іншими.

• Досвід роботи в графічному дизайні.

   

В твою зону відповідальності буде входити:

• Створення креативного відео-контенту для просування нашого продукту на різних платформах, з основним фокусом на Meta Ads/TikTok ads.
• Постійний пошук свіжих ідей та розробка нових креативних концепцій.
• Аналіз результатів креативних концептів і створення варіацій успішних креативів для покращення їхньої ефективності.
• Адаптація відеоконтенту під різні платформи і локалізація його для інших регіонів.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд
SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Нумо разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо Head of Support, який/яка бачить у кожному клієнтському запиті не просто задачу, а можливість зробити досвід клієнта найліпшим.

Про нас:
Вчасно — це екосистема сервісів (ЕДО, ЕДІ, Каса, КЕП, ТТН, Кадри та Звіт), які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксування домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.

Ми спрощуємо взаємодію між і всередині компаній. Робимо складне простим. Перетворюємо Україну на передову цифрову державу.

Наша мета - залучити до користування сервісами електронного документообігу 100% компаній в Україні. 

Про команду:
Наша команда працює як єдина екосистема для всіх продуктів Вчасно та складається з першої та другої лінії, кожна з власними лідерами.

Для нас важливо, щоб кожен клієнт відчував турботу, увагу та любов до бренду Вчасно — у кожному контакті, кожній відповіді та кожному рішенні.

Що важливо для цієї ролі:

• Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками, перетворюючи цифри на стратегічні рішення.
• Досвід інтеграції AI-рішень, автоматизації, CRM-конфігурацій та систем knowledge management.
• Розуміння принципів масштабування процесів і підвищення customer experience до рівня бізнес-цінності.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами та вплив на продуктову стратегію.
• Досвід управління командою підтримки або клієнтського сервісу.
• Вміння організувати навчання, наставництво та нематеріальну мотивацію.
• Навички розробки та впровадження стандартів обслуговування і комунікації.
• Досвід оптимізації процесів у клієнтському сервісі.
• Практичний досвід впровадження автоматизації (чат-боти, CRM, AI-рішення) для підвищення ефективності та якості обслуговування.
• Аналітика звернень клієнтів і реалізація превентивних заходів.

• Робота з інструментами збору та аналізу зворотного зв’язку (NPS, CSAT, AHT,Retention).

   

Основні задачі:

• Розробка та впровадження стратегій та політик служби турботи для забезпечення високої якості обслуговування клієнтів.
• Забезпечення ефективної комунікації з клієнтами та іншими відділами компанії для вирішення проблем та оптимізації процесів.
• Управління та мотивація команди менеджерів служби турботи забезпечення їхньої професійного зростання та розвитку.
• Впроваджувати та вдосконалювати технічних  рішень: автоматизацію, AI для підвищення ефективності.
• Аналіз ефективності служби турботи, виявлення можливостей для покращення процесів та сервісу.
• Тісна співпраця з командами маркетингу, продажів, продакт менеджерами технічними командами, а також керівниками продуктів для забезпечення синергії та узгодженості дій.
• Відповідальність за задоволеність клієнтів, розвиток служби турботи, бюджетування.
• Забезпечення неймовірного клієнтського досвіду.

Етапи відбору:

• Відбір резюме.
• Знайомство з рекрутером.
• Співбесіда з Chief Services Officer та HR Business Partner.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв'ю з СЕО.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарнянихМедичне страхування після адаптаційного періодуКорпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівцівСпортзал на території офісуДопомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботиНаш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізаціїСпільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає PL\SQL developer на проект з розробки та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої. для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
  • У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
  • Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
  • Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
  • Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
  • Участь у підготовці технічної документації

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
  • Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
  • Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
  • Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

• Nice-to-Have Skills Description:

  Знання банківського ПЗ систем та бізнес-проців банку.

• Languages:
  • English: A1 Beginner
  • Ukrainian: C1 Advanced

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Computer Vision Engineer

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація алгоритмів компʼютерного зору для обробки зображень та відео.
• Інтеграція моделей CV/ML у реальні системи (вбудовані пристрої, серверні рішення або хмарні сервіси).
• Робота з бібліотеками OpenCV, TensorFlow, PyTorch та іншими інструментами.
• Розпізнавання об’єктів, сегментація зображень, трекінг руху, обробка потокового відео.
• Тестування, профілювання та оптимізація коду для підвищення продуктивності.
• Співпраця з командою розробників та інженерів вбудованих систем.

Вимоги:

• Досвід роботи з Python та/або C++.
• Глибокі знання алгоритмів обробки зображень та відео.
• Досвід з OpenCV, NumPy, scikit-image або аналогічними бібліотеками.
• Розуміння принципів нейронних мереж (CNN, YOLO, Mask R-CNN тощо).
• Досвід роботи з PyTorch або TensorFlow.
• Вміння працювати з Git та системами керування версіями.
• Базове знання Linux та командного рядка.
• Рівень англійської - читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід оптимізації моделей під NVIDIA Jetson, OpenVINO або TensorRT.
• Розробка під мобільні платформи (Android, iOS).
• Знання CMake та компіляції під вбудовані платформи.
• Розуміння методів SLAM, 3D реконструкції та роботи з LIDAR.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Твій старт із PwC Lviv SDC: Вакансія, яка відкриває двері у майбутнє

PwC — це глобальна мережа із більш, ніж 370 000 професіоналів у 149 країні, яка перетворює виклики на можливості. Ми створюємо інноваційні рішення в аудиті, консалтингу, податках і технологіях, об'єднуючи знання з усього світу.

PwC SDC Lviv, відкритий у 2018 році, є частиною цього глобального простору. Це місце, де технології поєднуються з командним духом, а амбітні ідеї знаходять своє втілення в реальних проєктах для Центральної та Східної Європи.

Чому це твоє?

PwC SDC Lviv — це не просто робота. Це можливість:

Реально відчути, що таке працювати в міжнародній компанії.

Освоїти практичні навички, які будуть актуальними у світі, що постійно змінюється.

Бути частиною команди, яка цінує твої ідеї та підтримує твій ріст.

Що ми гарантуємо?

• Формат роботи: Дистанційно або в комфортному офісі у Львові — ти обираєш сам.
• Розвиток: Особистісний план розвитку, менторинг, курси англійської та польської мов.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування з першого дня, щорічний перегляд зарплати та кар'єрних перспектив.
• Корпоративна культура: Події, що об'єднують команду, і простір, де кожен може бути собою.

Обов’язки:

Підтримка команди з маркетингу, комунікацій та розвитку бізнесу Центральної та Східної Європи в управлінні регіональними програмами цифрового маркетингу шляхом:

• Створення та реалізації ініціатив email-маркетингу
• Допомога у створенні процесів автоматизації та синхронізації маркетингу
• Проактивне спілкування та співпраця з членами команди
• Активна участь у пріоритетних проектах команди
• Створення та управління повним циклом процесу проведення заходів

Ваш профіль повинен відповідати наступним вимогам:

• Диплом з маркетингу, ІТ або суміжної галузі
• Досвід роботи або бажання вивчати автоматизацію маркетингу та CRM-рішення
• Рівень володіння англійською мовою (від рівня B2)
• Швидке навчання
• Сильні організаторські здібності та навички управління часом
• Сильні аналітичні здібності та увага до деталей
• Здатність працювати в динамічному середовищі

Бажано мати:

• Досвід роботи з інструментами автоматизації маркетингу та/або CRM
• Досвід роботи з інструментами управління подіями
• Досвід організації заходів

PwC — це місце, де ти можеш бути собою і досягати більшого.

Політика у сфері конфіденційності та персональних даних:

https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі позиції в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Наразі ми шукаємо активного та відповідального Junior HelpDesk Engineer, який допоможе забезпечити безперебійну та комфортну роботу наших команд, надаючи якісну підтримку комп'ютерного обладнання та операційних систем.

Що буде в зоні твоєї відповідальності:

— Підтримка робочих місць: повне налаштування та підготовка робочих місць для нових співробітників (onboarding);
— Управління програмним забезпеченням: встановлення, налаштування та оновлення стандартного та спеціалізованого програмного забезпечення;
— Обробка запитів: оперативне та якісне опрацювання заявок від користувачів у тікет-системі щодо роботи обладнання та програмного забезпечення;
— Обслуговування Hardware: діагностика, ремонт, заміна та налаштування апаратного забезпечення (комп'ютерів, периферії);
— Інвентаризація: ведення точного обліку ІТ-активів та інвентаризація обладнання;
— Технічний контроль: проведення регулярних перевірок та підтримка офісного ІТ-обладнання (принтери, точки доступу тощо) у робочому стані;
— Безпека: дотримання вимог політик Системи управління інформаційною безпекою компанії;
— Стрімінг-підтримка: технічна організація та супровід онлайн-трансляцій/зустрічей для внутрішніх корпоративних комунікацій.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців або закінчена вища освіта у сфері ІТ;
— Впевнене знання та практичний досвід роботи з macOS, Linux та Windows на рівні користувача/адміністратора;
— Базове розуміння принципів роботи мережевих протоколів та сервісів;
— Навички клієнтоорієнтованої комунікації;
— Інтерес та бажання працювати з апаратним забезпеченням (Hardware).
 

Буде перевагою:

— Ticketing Systems: розуміння життєвого циклу заявки. Досвід роботи з Jira Service Desk, Zendesk або аналогічними системами;
— Досвід адміністрування корпоративних месенджерів, зокрема Slack;
— Знання апаратного забезпечення для трансляцій (камери, мікрофони, пульти) та стримінгового софту.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо SKELAR foundation — власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи ми створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України🇺🇦

Давай разом будувати the next big everything!

GSM Growth Agency — eCommerce-агенція, яка веде американські бренди «під ключ» і масштабовує їхні продажі завдяки потужному перформанс-підходу. Ми розширюємо команду та шукаємо медіабаєра, який мислить аналітично, працює на результат і створює прибуткові кампанії.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки в Shopify dropshipping;
• досвід реальних результатів у Facebook Ads;
• розуміння, як шукати продукти, робити гіпотези, тестувати, масштабувати;
• англійська B2+;

• досвід власного працюючого Shopify магазину — великий плюс.

   

Що робитимеш:

• запускати й оптимізувати TikTok/Facebook кампанії;
• знаходити продукти та перевіряти їхню рентабельність;
• аналізувати цифри та приймати рішення на основі даних;

• готувати звіти, брати участь у командних колах та зустрічах з клієнтами.

   

Чому тобі це вигідно:

• стабільний фікс + % від результативності;
• середній дохід $2 000–3 000+, у профі — $4 000+;
• обмежень у зростанні доходу немає;
• свободу дій та сильне оточення;
• майстермайнди з лідерами Shopify-ринку;
• можливість вирости до ролі Team Lead;
• віддалений формат + гнучкий графік. (бажано бути онлайн з 14:00 до 19:00 за Києвом).

Якщо ти хочеш працювати в середовищі сильних спеціалістів —
чекаємо твій відгук,  обговоримо твої можливості в нашій команді.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Шукаємо досвідченого User Acquisition Specialist’а, який готовий експериментувати, працювати з великими проєктами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.
 

Що класного на цій позиції:

1. Швидкий процесинг — ніяких ТЗ, лише 1 інтерв'ю.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід.
3. Можливість прокачати власний бренд: участь у семінарах та конференціях. Або ж ти сам можеш стати спікером :)
    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Facebook (Meta Ads), Google ads (UAC). Буде перевагою: володіння Apple Search Ads, TikTok.
2. Володіння інструментом GA4.
3. Практичний досвід на позиції User Acquisition чи PPC від 1 року.
4. Впевнена англійська мова на рівні від B1.
5. Самостійність, самонавчання і самовідповідальність.
    

Буде плюсом:

• Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів.
• Досвід керування та мотивації команди.
• Володіння інструментами: Looker studio, Appsflyer, Adjust, Firebase.
   

Що потрібно робити:

1. Вести Apple Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.
2. Впроваджувати User Acquisition стратегії.
3. Готувати медіаплани для комерційних пропозицій.
4. Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.
5. Запускати та тестувати нові канали (покращення ефективності трафіку).
6. Працювати з кросфункціональними командами Creative та ASO.
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Шукаємо досвідченого PPC (Mobile) спеціаліста , який готовий експериментувати, працювати з великими проєктами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.
 

Що класного на цій позиції:

1. Швидкий процесинг — ніяких ТЗ, лише 1 інтерв'ю.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід.
3. Можливість прокачати власний бренд: участь у семінарах та конференціях. Або ж ти сам можеш стати спікером :)
    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Facebook (Meta Ads), Google ads (UAC). Буде перевагою: володіння Apple Search Ads, TikTok.
2. Володіння інструментом GA4.
3. Практичний досвід на позиції PPC чи User Acquisition від 1 року.
4. Впевнена англійська мова на рівні від B1.
5. Самостійність, самонавчання і самовідповідальність.
    

Буде плюсом:

• Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів.
• Досвід керування та мотивації команди.
• Володіння інструментами: Looker studio, Appsflyer, Adjust, Firebase.
   

Що потрібно робити:

1. Вести Apple Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.
2. Впроваджувати User Acquisition стратегії.
3. Готувати медіаплани для комерційних пропозицій.
4. Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.
5. Запускати та тестувати нові канали (покращення ефективності трафіку).
6. Працювати з кросфункціональними командами Creative та ASO.
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.