Jobs at Djinni

Шукаємо досвідченого Design Team Lead, який очолить нашу продуктову дизайн-команду та візьме на себе відповідальність за UX/UI консистентність екосистеми Вчасно.

Про нас:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Команда Вчасно розробляє 7 продуктів: Вчасно.ЕДО, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Наша дизайн-команда налічує 10 талановитих фахівців, які працюють у тісній взаємодії з 8 продуктовими командами (PM-и, розробники, аналітики). 

Продукти активно розвиваються, тому ми шукаємо сильного лідера, який зможе не лише керувати командою, але й вибудувати системні процеси, драйвити розвиток єдиної дизайн-системи та стати стратегічним партнером для продакт-менеджерів.

Що важливо для даної ролі:

• наявність портфоліо, яке демонструє досвід (як особистий, так і в ролі лідера);
• від 2-3 років досвіду управління дизайн-командою (від 5+ осіб).
• досвід побудови, впровадження та розвитку дизайн-системи в компанії з кількома продуктами (це критично важливо);
• досвід у наймі, онбордингу, менторстві та розвитку дизайнерів.
• високий рівень експертизи в UX/UI, арт-дирекшні та продуктовому дизайні;
• стратегічне мислення: вміння бачити "велику картинку" та розуміти, як дизайн впливає на бізнес-метрики;

• вміння аргументувати дизайн-рішення мовою бізнесу та даних.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у складних B2B-продуктах або SaaS-сервісах;
• досвід масштабування дизайн-команд (наприклад, з 5 до 10+ осіб).

Задачі:

• People Management команди з 10 дизайнерів: проведення 1-on-1, оцінка продуктивності, менторство, побудова індивідуальних планів розвитку;
• управління завантаженістю команди та ефективний розподіл ресурсів між 7 продуктовими напрямками;
• побудова та оптимізація дизайн-процесів у взаємодії з PM-ами та командами розробки;
• стратегічна робота з командою продукту: синхронізація бачення, пріоритезація дизайн-завдань, забезпечення консистентності UX;
• розвиток та підтримка єдиної дизайн-системи для всіх продуктів компанії;
• арт-дирекшн, контроль якості та консистентності усіх дизайн-рішень команди;
• формування дизайн-візії та її захист перед керівництвом;
• участь у наймі, онбордингу та розвитку команди.

Етапи відбору:

• відбір по резюме та портфоліо;
• знайомство з рекрутером та HRBP;
• презентація практичного кейсу або стратегічного бачення;
• фінальне інтерв'ю з СЕО / знайомство з командою.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Trainee / Junior таргетолога, який/яка вже пройшов(-ла) навчання з таргетованої реклами, розуміє базу Meta Ads і має невеликий практичний досвід у запуску рекламних кампаній.
Важливо, щоб ти був(-ла) готовий(-а) працювати на повній зайнятості та мав(-ла) бажання навчатися й вдосконалювати свої навички разом із нашою командою.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо

• пройшов(-ла) курси з таргетованої реклами або маєш базове навчання;
• маєш мінімальний практичний досвід (навчальні кейси / свої проєкти / перші клієнти);
• розумієш базові сутності: кампанія, група оголошень, креатив, аудиторія, цілі реклами;
• знаєш, що таке Meta Pixel (на базовому рівні);
• уважний(-а) до деталей і не боїшся технічних задач;
• готовий(-а) навчатися, ставити питання і працювати з фідбеком;
• відповідально ставишся до дедлайнів і комунікації;
• хочеш працювати в команді та розвиватися.

Плюсом буде: 

• розуміння базових метрик (CPM, CPC, CTR, CPL, CPA);
• досвід роботи з Meta Ads Manager / Facebook Business Manager;
• вміння писати рекламні тексти;
• базові навички роботи з Google Sheets, Canva, Notion або Trello;
• англійська мова B1+.

Що потрібно буде робити

• запускати та вести рекламні кампанії в Meta Ads;
• налаштовувати кампанії за готовою структурою;
• працювати з аудиторіями, креативами текстами та базовою аналітикою;
• перевіряти налаштування перед запуском;
• тестувати гіпотези;
• готувати висновки по результатах;

• працювати з різними нішами та поступово поглиблювати експертизу.

   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти); 
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Затишний офіс з власним подвір'ям у Львові, що можна відвідувати за власним бажанням, з генератором, безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Можливість працювати повністю дистанційно;
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.

Графік: з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером > тестове завдання > співбесіда з майбутнім тімлідом > офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Шукаємо в команду дизайнера, котрий готовий до часткової роботи в офісі. 
 

Основні задачі:

• створення адаптивних макетів для різних типів пристроїв
• підготовка графічного контенту (банери, іконки, логотипи) презентації
• співпраця з розробниками та контент-менеджерами

Працюємо: Adobe Photoshop і/або Figma.

Ключова вимога: досвід роботи від 1 року зі схожими задачами.
Вітається зацікавленість в існтрументах ШІ і бажання створювати з ними. Розуміння основ сучасного дизайну.Знання основ композиції, типографіки.

Обов'язково додавайте посилання на портфоліо.

Привіт! Ми шукаємо Бухгалтера по нарахуванню заробітної плати до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

У зв’язку з розширенням компанії шукаємо Бухгалтера, який відповідатиме за нарахування заробітної плати та проведення розрахунків з контрагентами й підсилить нашу фінансову команду.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш досвід роботи Бухгалтером із заробітної плати від 1 року.
– Добре орієнтуєшся у трудовому та податковому законодавстві України.
– Впевнено працюєш з бухгалтерськими програмами (1С, M.E.Doc або подібними) та Excel.
– Маєш досвід роботи з клієнт-банками.
– Уважний(-а) до деталей, відповідальний(-а) та вмієш ефективно працювати з великим обсягом інформації.

Твої майбутні задачі:

– Ведення повного циклу нарахування заробітної плати з урахуванням актуальних норм законодавства.

– Підготовка та подання звітності із заробітної плати до контролюючих органів.

– Взаємодія з HR-відділом для своєчасного оновлення інформації про персонал.

– Контроль правильності нарахування податків і внесків, а також своєчасності їх сплати.

– Проведення платежів у системах «Клієнт-банк».

– Обробка банківських виписок в 1С (управлінський та бухгалтерський облік).

Кроки до оферу:
🤝 Interview with Recruiter
🧠 Interview with Hiring Manager

😌 Polygraph Screening
💙 Offer

Ми пропонуємо:
🤝 Гібридний графік роботи (присутність в офісі 4 дня на тиждень).

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.
 

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

— Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання;
— Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій;
— Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму;
— Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager.

Які виклики тебе чекають:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
— Тестування нових каналів та технологій;
— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо;
— А/В тестування різних воронок та стратегій;
— Участь у побудові маркетингової стратегії разом із командою.

Що для нас важливо:

— Від 2-x років досвіду роботи у сфері perfomance marketing, маркетингу, аудиту або аналітики (досвід Big 4 або Big 3);
— У тебе підприємницький майндсет — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Досвід роботи з рекламними платформами Meta Ads, TikTok Ads тощо;
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— Англійська рівня Intermediate+.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

— Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій;
— Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес;
— Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу;
— Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат;
— Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання;
— Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами;
— Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу;
— Медичне страхування та стабільний соцпакет;
— Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди;
— Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Specialist, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Пошук майданчиків та перевірка їхньої відповідності заданим вимогам.
• Контакт з веб-майстрами про можливу співпрацю.
• Розміщення посилань на обраних майданчиках.
• Ведення бази та звітності.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на посаді Outreach Specialist не менше 1 року.
• Рівень англійської мови не нижче Upper-Intermediate.
• Досвід роботи з Ahrefs, Majestic та іншими SEO-інструментами.
• Базові знання HTML-коду.
• Вміння працювати з таблицями, знання базових функцій та формул.
• Досвід роботи з ШІ.
• Вміння вести перемовини.
• Вміння працювати із великим обсягом інформації.
• Уважність до деталей та акцент на якості.

Буде плюсом:

• Розуміння, як будується backlink-профіль.
• Досвід з різними видами лінкбілдингу. 
• Досвід роботи з сервісами email розсилок.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Lead of Resources/Outreach Team Lead
• Технічна співбесіда із Head of Marketing

Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Chief Operating Officer (COO) / Операційний партнер CEO

📍 Локація: Львів 
Формат роботи: гібридний

🕒 Тип зайнятості:  Повна зайнятість

Про роль

ddd agency шукає COO — операційного партнера CEO, який(а) побудує та масштабуватиме операційну систему агенції: забезпечить прогнозоване виконання проєктів, прозору економіку проєктів, керовану продуктивність команд і чіткі управлінські ритми.

Це роль для людини, яка вміє перетворювати хаос зростання на систему — без втрати креативності та швидкості.
 

Місія на 12 місяців

1. Підвищити прогнозованість виконання проєктів (терміни/якість/ризики).
2. Зробити економіку проєктів керованою (маржинальність, план-факт, утилізація, фінансова дисципліна управління грошовими потоками (cash-flow discipline).
3. Впровадити операційну систему  агенції: ритми, OKR/KPI, стандарти, дашборди, відповідальність.
    

Основні зони відповідальності

Операційна система агенції

• Побудова й запуск управлінських ритмів: щотижневий огляд проєктних результатів, щотижнева зустріч керівників напрямків, фінансовий план-факт, грошовий потік (cash flow).
• Стандарти комунікацій і зустрічей: порядок денний, рішення, відповідальність, дедлайни, контроль виконання.

Проектний менеджмент

• Єдиний стандарт ведення проєктів: SOW → план → ресурси → execution → QA → ретро.
• Забезпечення контролю обсягу проєктів і змін, точності оцінювання та недопущення перевитрат годин.
• Кросфункціональна синхронізація команд (Marketing/Branding/PR/Digital/Web тощо) з прозорими правилами ескалації.

Управління ресурсами та потужностями

• Планування потужностей (capacity planning) і найму під потреби проєктів.
• Управління завантаженістю команди, віпрацювання підходу “без пожеж” збалансувавши внутрішні команди та підрядників
  .

4) Продуктивність та управління командою у співпраці з HHС/керівниками напрямків) -

• Система відповідальності: OKR, KPI, регулярні цикли оцінювання результативності для керівників напрямів.
• Організаційний дизайн під зростання (ролі, відповідальності, “хто за що відповідає”).

5) Фінансова керованість у співпраці з Фінансовим менеджером

• Бюджетування, прогнозування, юніт-економіка по клієнтах/проєктах.
• Правила ціноутворення/маржинальності, контроль ризиків контрактів.

6) Системи та автоматизація

• Розвиток стеку інструментів (Asana/CRM/фінсистема/BI), дашборди, автоматизація рутини.
• Вибір і впровадження ERP/CRM/операційних систем (за потреби).

KPI / “як ми міряємо успіх”

• Рівень валової маржинальності (gross margin) по клієнтах/проєктах
• Рівень комерційної завантаженості (%utilization / billable %), точність оцінок (план / факт)
• Відсоток проєктів, завершених вчасно (оn-time delivery %) кількість “червоних” проєктів
• Точність прогнозування (forecast accuracy), дохід/навантаження/каскад ризиків
• Середній термін оплати (DSO) / дисципліна платежів (разом із фінансовим менеджером)
• Показники лояльності (NPS) та утримання клієнтів

Очікуваний досвід та компетенції

• 4+ роки досвіду у ролях СОО, SPM/PMO Manager/PM Lead у сервісному бізнесі (агенція/консалтинг/IT-services)
• Практика в delivery-економіці: маржинальність, оцінювання, план-факт, метрики.
• Досвід побудови операційних процесів у зростанні (більше людей/сервісів/клієнтів = більше складності). 
• Вміння вибудовувати співпрацю та взаємодію з керівниками напрямів, тримати відповідальність, проводити зміни.
• Англійська: Upper-Intermediate + 

Очікування у перші 90 днів роботи:

• 0–30: діагностика “де втрачаємо гроші/час/якість”, карта процесів, базові метрики.
• 31–60: запуск ритмів управління, стандарти SOW/оцінок, перший дашборд.
• 61–90: ресурсне планування + performance цикли для лідів, стабілізація портфеля.

Вітається досвід:

• У впровадженні CRM/ERP/BI, автоматизації операційки.
• У креативній агенції / digital / product-driven середовищі.
• У впроваджені OKR/KPI

Ми пропонуємо

• Ключову роль із реальним впливом на бізнес-модель, маржу й масштабування.
• Роботу поруч із CEO, співзасновниками та керівниками напрямів
• Конкурентну компенсацію
• Гнучкий формат роботи 

Linki Group — це передова performance marketing infrastructure компанія на ринках affiliate та iGaming. Ми маємо понад 5 років досвіду роботи з high-load production-системами та досвідчену команду професіоналів. Ставши частиною нашої команди, ти зможеш бути дотичним до розробки та впровадження високонавантажених B2B-сервісів і SaaS-рішень, які допомагають нашим клієнтам масштабувати рекламу щодня. Це безцінний досвід роботи з професійною командою інженерів, яка щодня працює з живими, власними продуктами, що вже сьогодні змінюють обличчя affiliate та iGaming-ринку. Якщо ти вмотивований інженер, який прагне постійного професійного зростання - ми чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємо Junior Backend Developer, який хоче рости в продуктовому середовищі, працювати з сучасним стеком (NestJS, MongoDB, ClickHouse) та поступово брати відповідальність за окремі модулі системи. Для нас важливо, щоб ти не просто виконував задачі, а розумів логіку сервісів, думав про масштабування та стабільність і прагнув професійного розвитку.

Основні обов’язки:

- Ти будеш відповідати за реалізацію ключових частин бекенду, покращення існуючого функціоналу та активну участь у внутрішніх процесах. Ми очікуємо, що ти самостійно справляєшся з поставленими завданнями, вмієш пропонувати рішення та маєш хороший досвід у сучасному стеку.

- Розробляти стабільний та масштабований бекенд на NestJS

- Інтегрувати сторонні сервіси та API (у т.ч. рекламні мережі)

- Працювати з базами даних MongoDB, ClickHouse, Redis

- Використовувати Docker для розгортання та тестування сервісів

- Оптимізувати продуктивність і брати участь у код-рев’ю

Необхідні навички та знання:

- Досвід розробки з NestJS 

- Розуміння ООП, SOLID, патернів проєктування, REST API

- Практичний досвід з MongoDB, ClickHouse та Redis

- Досвід роботи з PM2, Docker та Sentry

- Інтеграція з рекламними API (Facebook, Telegram, Google Ads тощо)

- Розуміння принципів Web PUSH, PWA та налаштування service worker

- Також бажано мати досвід у сфері арбітражу трафіку та афілейт маркетингу.

- Вміння працювати з Claude CLI та скілами до нього. Також бажано розумітися на інших інтеграціях як CLI так і MCP

Ми пропонуємо:

Ми цінуємо незалежність у роботі, ініціативу та здатність приймати технічні рішення. У команді тебе чекає повага до твоїх ідей, технічний виклик і чіткі перспективи зростання.

- Повністю віддалену роботу

- Продуктову команду, яка розвиває живу екосистему сервісів

- Вплив на архітектуру і стек нових проєктів

- Можливість розвитку до Senior-рівня через практику

- Прямий контакт з продактами, CTO і досвідченими девами

Якщо ти впізнав себе у цьому описі — надсилай резюме. Чекаємо на тебе!

Ми шукаємо Operations Manager, який допоможе операційному директору підтримувати ефективність операційних процесів, контролювати дотримання вимог, забезпечувати структурованість документообігу та сприяти злагодженій роботі між командами.
 

Основні задачі

• Підтримка операційного директора (COO) - координація операційних задач та контроль їх виконання, підготовка матеріалів, звітів та оновлення внутрішніх трекерів і календарів.
• Моніторинг процесів відповідності та корпоративних даних - відстеження та нагадування про оновлення PCI DSS, IATA та інших сертифікацій, координація взаємодії з відповідальними командами та зовнішніми консультантами.
• Організація бізнес-поїздок - повний цикл планування відряджень (бронювання, документи, agenda).
• Допомога в організації онлайн та офлайн івентів - комунікація з учасниками, ведення списків, логістика та супровід організаційних деталей, підготовка матеріалів та допомога в адмініструванні івент-процесів.
• Міждепартаментна координація - забезпечення чіткої комунікації між відділами, підготовка agenda та follow-up після зустрічей.
• Операційні та адміністративні завдання - супровід внутрішніх процесів і документообігу, виконання інших операційних доручень, спрямованих на підтримку ефективності компанії.
   

Вимоги до кандидата

Обов’язкові:

• 1-2 роки досвіду в ролях Operations / Project / Business Manager/Coordinator або подібних.
• Розуміння принципів побудови бізнес-процесів та документообігу.
• Відмінні навички організації, тайм-менеджменту й уваги до деталей.
• Здатність структурувати інформацію
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.

Бажані:

• Базове розуміння compliance-процесів (PCI DSS, GDPR, IATA, ISO).
• Досвід організації бізнес-поїздок.
• Досвід у технологічних або travel-компаніях.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній технологічній компанії у сфері авіаційної дистрибуції.
• Співпрацю з топ-менеджментом та участь у ключових операційних ініціативах.
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid).
• Професійний і карʼєрний розвиток
• Баланс роботи та відпочинку: 24 дні оплачуваної відпустки, державні вихідні та гнучка кількість лікарняних.
• Все необхідне для роботи — надаємо техніку після успішного проходження випробувального терміну.
• Дружня робоча атмосфера: корпоративи, тімбілдінги та можливості професійного розвитку в молодій і згуртованій команді.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо досвідченого Product Manager’a, який вміє працювати з продуктовою цінністю і приймати рішення на основі даних. 

Основні вимоги:

- 4+ років досвіду роботи на позиції Product Manager / Product Owner у digital-продуктах, бажано у сфері iGaming або entertainment;
- Глибоке розуміння iGaming-екосистеми: гравець, його мотивації, механіки ставок, бонусів, воронки;
- Досвід виведення фіч у продакшн, управління повним циклом - від гіпотези до релізу;
- Сильні навички аналітичного мислення: вміння працювати з даними, будувати гіпотези, приймати рішень на їх основі;
- Досвід у стратегічному плануванні, roadmap-плануванні, stakeholder management;
- Вміння системно мислити, брати на себе відповідальність, аргументувати продуктові рішення;
- Знання A/B тестування, продуктової аналітики, інструментів типу GA, Mixpanel, Amplitude, Tableau або аналогів;
- Впевнений досвід роботи у Agile/Scrum середовищі.

Основні задачі:
 - Формування продуктового бачення та управління дорожньою картою (roadmap) у тісній співпраці з CPO та командою;
- Повний цикл управління фічами: генерація ідей, гіпотез, постановка задач, супровід розробки, реліз і постаналіз;
- Пріоритизація задач відповідно до бізнес-метрик, користувацьких потреб та аналітичних даних;
- Проєктування та розвиток функціоналу ставок, бонусів, лояльності, retention-механік, івентів;
- Робота з продуктовою аналітикою: валідація ідей, A/B тестування, моніторинг метрик, пошук точок росту;
- Дослідження ринку, конкурентів, поведінки користувачів - як на локальних, так і Tier 1 ринках;
- Взаємодія з кросфункціональними командами: дизайн, розробка, аналітика, маркетинг, legal, support.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Бонус на релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює.

 Які задачі на тебе очікують:

• Ведення повного циклу рекрутенгу: від заявки на вакансію - до офферу;
• Активний сорсинг кандидатів: Djinni, DUO, Linkidin,локальні ресурси;
• Підготовка та публікація вакансій на платформах;
• Первинні скринінги: дзвінки, первинна оцінка culture fit;
• Генераія ідей щодо покращення рекрутенгових процесів і залучення талантів.
  
   Що ми очікуємо від тебе:
• Досід роботи від 1-го року;
• Сильні комунікативні навички та вміння будувати довіру з кандидатом;
• Багатозадачність, ефективний тайм-менеджмент, форус на результат;
• Успішний досвіт закриття різного рівня позицій (від Bayera до Affiliate);

• Здатність самостійно приймати рішення та ефективно співпрацювати в команді
   

   Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість  роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;

• Атмосферу, де цінується ініціатива та ідеї.
  
  
  Готовий до нового бусту в кар?єрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

  
  https://stocksteam.info 

   

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Media Buyer на найприбутковішу вертикаль 2025: Crypto. Якщо в тебе є певний досвід у вертикалях Crypto/iGaming/Nutra/Search - летсгоу до нас.

🚀 Які задачі на тебе очікують:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook
• Моніторити ефективність кампаній у реальному часі.
• Збирати та аналізувати ключові метрики щоденно.
• Оптимізація бюджетів для досягнення максимального ROI.
• Запускати кампанії по різних GEOs — від Tier-1 до Tier-3, з різною аудиторією і поведінкою.
• Постійне тестування нових підходів, креативів та зв’язок.

💡 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Media Buyer від 6 місяців у вертикалях Search/Nutra/iGaming. Crypto - буде перевагою.
• Практичний досвід запуску кампаній у Facebook або Google Ads.
• Успішні кейси за останні 3 місяців.
• Досвід роботи з великими бюджетами (від 500$ щоденного спенду).
• Аналітичне мислення, креативність та проактивний підхід.

🎯 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси (високий % від профіту);
• Роботу з безлімітними бюджетами, перевіреними офферами та анлім капами.
• Надійна інфраструктура (трекери, антидетекти, проксі, білдінг лендінгів тощо);
• Реальне кар'єрне зростання до тімліда.
• Навчання, професійне зростання, обмін досвідом в середині команди;
• Стабільний графік 5/2 (10:00–18:00, офіс) — але якщо хочеш досягти більшого, завжди є можливість доопрацювати.
• Сильна корпоративна культура — тут реально хочеться викладатися на максимум.
• Психологічна підтримка та особистісні тренінги — ростемо не тільки як фахівці, а й як особистості.
• Можливість відвідувати великі конференції та події — твоя нова робота = твій новий стиль життя.
• Комфортний офіс у сучасному просторі — приємно працювати, ще приємніше відпочивати.
• Молода, енергійна команда — атмосфера, в якій хочеться бути кожного дня.

Твоя наступна “інвестиція” — це правильна команда. Надсилай CV — і ми зв'яжемось з тобою протягом доби 📈

Або залишай заявку https://stocksteam.info

Найбільший продуктовий IT-холдинг України шукає досвідченого Рекрутера для роботи над цікавими проектами в індустрії. Якщо ти прагнеш працювати в динамічному середовищі, дружній атмосфері та розвивати кар'єру в команді професіоналів — ми чекаємо на тебе! ;)

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії).
• Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв'ювання (інтерв'ю по компетенціям, кейс-інтерв'ю тощо).
• Тісна співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі.
• Активний пошук талантів через різні платформи та канали (робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами).
• Підтримка позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Використання сучасних інструментів для управління процесом рекрутингу (ATS-системи).
• Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером в IT-сфері від 3 років.
• Вміння проводити інтерв'ю з використанням різних технік (STAR, кейсові питання тощо).
• Навички роботи з великими масивами інформації та аналізу ринку праці.
• Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій.
• Досвід роботи з ATS-системами.
• Високий рівень комунікаційних навичок, навички ведення переговорів и роботи із запереченнями.
• Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність.
• Володіння техніками прямого пошука.
• Англійська мова на рівні Intermidiate та вище.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Дружню команду професіоналів.
• Можливість брати лікарняні дні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.