Jobs at Djinni

Ми шукаємо UAV Standards Engineer, який здатний побудувати систему випробувань, яка гарантує надійність авіаційної техніки ще до її першого зльоту.

Ваш фокус уваги:

Methodology Development: Створення комплексних програм і методик випробувань (ПМВ), розробка протоколів та актів для обладнання високої складності.

Testing Lifecycle: Організація та методичний контроль повного циклу випробувань відповідно до національних (ДСТУ) та міжнародних (ISO) стандартів.

Technical Documentation: Формування бездоганного документального супроводу — від фіксації первинних результатів до підготовки підсумкових звітів.

Deep Analysis: Глибока інтерпретація отриманих даних, аналіз відхилень та розробка пропозицій щодо вдосконалення конструкції виробів.

Cross-functional Collaboration: Тісна взаємодія з конструкторськими бюро та виробничими цехами для збору даних та глобальної стандартизації процесів.

Наші очікування від спеціаліста:

Освіта: Повна вища інженерна освіта (авіаційна або машинобудівна буде перевагою).

Досвід: Від 1 року роботи у сфері випробувань, сертифікації або налагодження технічно складного обладнання.

Експертність: Глибоке розуміння технічної документації та впевнена робота з нормативною базою.

Mindset: Ми шукаємо фахівця, який прагне створювати методику, а не просто заповнювати папери.

Умови, які ми створили для вас:

Security: Офіційний контракт (КЗпП) та бронювання фахівців з першого місяця роботи. Робота у локації з облаштованим сучасним укриттям.

Promotion: Прозора модель професійного зростання (вертикальний та горизонтальний ріст), профільне навчання та участь у стратегічних оборонних проєктах.

Social Package: Бронювання, оплачувані відпустки та лікарняні.

Support: Якісний онбординг із менторською підтримкою та юридичний супровід з питань військового обліку.

Comfort: Корпоративне харчування, зони відпочинку та сучасний офіс у зручній локації (10 хв від метро).

Якщо ви готові брати відповідальність за якість технологічних рішень, що наближають нашу перемогу — надсилайте відгук з вашим резюме та номером телефону!

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Привіт, наш кандидат, давай знайомитись! 💪🏼
 

🚀 Онлайн-школа KEVIN - місце, яке перевертає усі уявлення про відготовку дитини до НМТ. Адже ми не просто продаємо уроки, ми надаємо дітям  можливість змінювати своє майбутнє, та вступати в університети мрії без стресу  Разом із нами вже підготувалось 16000+ учнів.
 

Зараз ми відкриваємо нову роль для повного управління напрямком онлайн-івентів. Шукаємо Маркетолога запусків -   а-плеєра, який хоче герерувати та  реалізовувати власні ідеї,  готовий керувати процесом, впроваджувати нові гіпотези та конвертувати їх у кінцевий профіт.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність та драйв: повністю віддалена робота в теплій команді без токсичності.
• Розвиток: додаткове навчання за рахунок компанії, можливість кар'єрно зростати.
• Структурована адаптація та постійна підтримка на старті.
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Прозора система бонусів, можливість впливати на дохід
• Простір для реалізації ідей та гіпотез - ми готові слухати, чути та впроваджувати нові бачення.

Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід роботи в EdTech або інфобізнесі (на позиціях продюсера, Lead Funnel Marketer, маркетолога воронки, перформенса)  інхаус від 1 року (досвід проектних співпраць, на жаль, не розглядаємо).
• Має кейси успішних запусків вебінарних воронок та онлайн-івентів, які масштабувалися без втрати окупності.
• Розуміє специфіку трафіку (FB/IG, Google, TikTok) та вміє ставити чіткі ТЗ таргетологам.
• Вільно володіє інструментами створення воронок (Leeloo.ai/Smart Sender).
• Живе цифрами: оперує поняттями ROMI, CAC, LTV, EPC та знає, як знайти «вузьке місце» у воронці через аналітику.

• Розуміє психологію, знає, як розмовляти з підлітками («TikTok-стиль», гейміфікація) та які раціональні аргументи надати батькам.
   

  Ваші ключові задачі:
   

• Architectural Design: Проектування складних варіативних воронок для двох сегментів ЦА (батьки/учні).
• Режисура івентів, створення сценаріїв для продаючих вебінарів та онлайн-подій.
• Копірайтинг прямого відгуку: створення оферів, від яких фізично боляче відмовитися.
• Управління воронкою: постійне A/B тестування заголовків, лід-магнітів та тем вебінарів.

• Взаємодія: робота з відділом продажів для пошуку нових сенсів та покращення конверсії бази.
   

  Ви нам точно підходите, якщо:

• Ви  проактивні, готові тестувати нове, продукувати ідеї
• Хочете працювати у екологічному продукті, який несе користь для суспільства 
• Любите динамічне середовище, не готові йти в ногу з часом, бо звикли переганяти.
• Ви комунікабельна та  відкрита людина, яка бачить у воронці не просто «кнопки», а цілісний продукт.

• Буде перевагою: якщо ви вже провели 10+ івентів та а маєте досвід роботи з автовебінарами.

  
  
  Готові будувати майбутнє української освіти разом з нами?  Надсилайте своє резюме, і давайте знайомитися!

KEVIN — онлайн-школа, яка допомогла 16 000+ школярям зробити впевнений крок до університету мрії 🚀

Сервіс-менеджер (retention / part-time / remote)

Нам потрібна людина, якій насправді не байдуже — що відчуває клієнт, чому він вагається, і як зробити так, щоб він залишився і ще й друга привів.

Що ми пропонуємо 💛

• Парт-тайм: 4,5 години на день, пн-пт. Час роботи підбираємо разом (у рамках 10:00—19:00);
• Повністю remote, без офісу і дрес-коду;
• Ставка + бонуси, які залежать від тебе;
• 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні;
• Поступове занурення у процеси із підтримкою;
• Знижки на курси для тебе і рідних;
• Нематеріальна мотивація за успіхи у роботі;
• Керівник, з яким можна говорити відкрито, і команда, яка реально підтримує;

Що будеш робити⚡

• Спілкуватись з клієнтами — так, як хотів би, щоб спілкувались з тобою;
• Розбиратись у ситуаціях, коли людина незадоволена або хоче піти, і знаходити вихід;
• Помічати момент, коли можна запропонувати щось більше — без тиску і заготовлених фраз;
• Повертати тих, хто давно не відповідав, до живого діалогу;
• Коректно вести угоди в CRM і тримати все під контролем;

Кого шукаємо 🎯

• Людину з досвідом у сервісі, retention або продажах від року (EdTech чи digital буде плюсом);
• Хто не просто відповідає на запит, а реально допомагає вирішити проблему клієнта;
• Хто розуміє, що важливо будувати довгі та довірливі відносини;
• Хто вміє працювати з CRM та цифрами;
• Того, хто вміє працювати самостійно і не потребує постійного контролю.

Якщо прочитав до кінця, і пропозиція відгукнулась — надішли резюме і будемо раді познайомитись з тобою ближче!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Content Lead, який/-а допоможе нам масштабувати контент-напрям, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.

У команді ти працюватимеш разом з Nastasiia Klimenko, Product Lead, драйверка продуктової експертизи та інновацій у контенті.

Які виклики тебе чекають?

• Побудова та реалізація контент-стратегії як частини загальної стратегії продукту.
• Оптимізація процесів крос-функціональної роботи контент-команди для ефективного створення й доставки контенту на всі платформи.
• Впровадження інноваційного AI-driven підходу до виробництва контенту для масштабування можливостей і впливу на продукт.

Твій вплив ми бачимо в:

• Формуванні та запуску контент-стратегії, що створює додану цінність для користувачів і сприяє зростанню продукту.
• Вдосконаленні та автоматизації процесів створення контенту через використання AI-інструментів.
• Лідерстві в крос-функціональній команді та забезпеченні якісної взаємодії з UX, продактами, аналітиками.
• Гарантії цілісності бренду та високої якості контенту на всіх платформах.
• Впливі на активацію і утримання мільйонів користувачів через якісний контент.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти вже маєш 2-3+ роки у створенні та менеджменті контенту для digital-продуктів.
• Ти володієш експертизою у стратегічному плануванні та hands-on контент-менеджменті.
• Ти маєш практичний досвід використання AI-інструментів у роботі з контентом.
• Англійська — впевненої Upper-Intermediate+ для роботи з міжнародною командою та експертами.
• Ти вмієш вести команду до результату, вибудовуєш продуктивну співпрацю та ставиш амбіційні цілі.
• Тобі цікаво знаходити оптимальні рішення та перетворювати ідеї в працюючий результат для масштабного продукту.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

🚀 AFFPRO Media — команда, що не просто ллє трафік, а створює силу в індустрії.

Ми — медіабай команда з фокусом на Gambling, яка вже понад 3 роки впевнено запалює ринок. І це тільки початок.

🔹 Вертикаль: Gambling
🔹 Сорси: Facebook Ads

🔹 Підхід: Слоти
 

💥 Чому саме ми?

🔸 Cітка вище ринку до 50% + індивідуальні умови

🔸 Оффери від прямих рекламодавців по СПА та спенду за високими ставками.

🔸 Є своя партнерка і ми знаємо, що конвертить тут і зараз, які ГЕО в топі

🔸 Вся інфраструктура In-house: Свій дизайн відділ, пуш менеджер, досвідчений біздев, технічка. 

🔸Немає жодних обмежень по бюджету і затримок

🔸 Віддалений формат

🔸 Подарунки на ДН, всі значимі події в компанії та співробітника, оплачувані лікарняні, відпустки, мерч, корпоративи. 

🔸 РЕАЛЬНИЙ ТА ШВИДКИЙ РІСТ до ТЛ. В нас всі менеджери росли разом з нами, рекорд - 3 місяці до ТЛ та своєї власної команди. 
 

Наші вимоги:
🔸Працюєш з гемблою + FB останній рік 

🔸Спендиш від 30к щомісяця, або не боїшся спендити
🔸Є кейси за останні 2-3 місяці
 

🌱 Якщо ти шукаєш:

• не просто місце роботи, а точку росту
• не просто “процеси”, а людське ставлення
• не “в нас круто”, а реальну атмосферу та розвиток

— тоді це твоя зупинка!

Команда WareFlow розширюється! Ми шукаємо Business Analyst, який стане важливим мостом між нашими клієнтами та командою розробки. Якщо ти розумієшся на бізнес-процесах, любиш комунікацію та не боїшся відповідальності — запрошуємо до нас!

Хто ми?

WareFlow — українська продуктова компанія, яка понад 6 років розробляє рішення для автоматизації логістичних процесів на виробництвах, у дистрибуції та на складах відповідального зберігання. 

Обовʼязки:

• Спілкування з клієнтами та проведення презентацій
• Виїзди до клієнтів, збір вимог та опис бізнес-процесів
• Формування технічної документації (SRS, BRD)
• Передача вимог команді розробки
• Розробка інструкцій, навчання користувачів
• Участь у мітингах, узгодження технічних рішень
• Ведення одночасно 5+ проєктів

Технології та інструменти:

• Jira, Gitlab, Google Workspace
• Excel, MySQL
• BPMN, Flowchart

 
Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції — від 1 року
• Розуміння інтеграцій через API
• Уважність до деталей та системне мислення
• Високий рівень клієнтоорієнтованості
• Навички командної взаємодії та ініціативність

 
Умови:

• Повна зайнятість, офіс у Львові
• Офіційне працевлаштування
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Тестове завдання на етапі відбору
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Перспектива розвитку разом із продуктом

 
Як проходить відбір:

1. Знайомство з HR
2. Технічна співбесіда з презентацією продукту
3. Фінальна зустріч із Head та C-level

Keiki — українська мультипродуктова компанія в сегменті edutainment, що спеціалізується на освітніх застосунках all-in-one для раннього розвитку дітей віком 2–6+ років та їх батьків.

Ми створюємо освітню екосистему, яка змінює те, як діти навчаються: 1500+ інтерактивних ігор, 500+ друкованих завдань, інклюзивний дизайн для нейровідмінних дітей — усе це розроблено разом з експертами з раннього навчання і регулярно довершується.

🏆Топ-3 у категорії раннього навчання в App Store

🏆Топ-50 освітніх застосунків світу за версією Business of Apps

🏆16M+ завантажень у 170+ країнах (ключова аудиторія – США)

🏆сертифікація KidSAFE, схвалена Федеральною торговою комісією США (FTC)

Від лютого 2022 року Keiki World є безкоштовним для українських сімей. Це є нашою інвестицією в майбутнє покоління країни.
Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат — те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Зараз ми в пошуку Product Manager’a, який (-яка) буде cтворювати крутий досвід онбордингу, працювати над залученням у перші фічі та перетворювати задоволення користувачів на стабільне зростання монетизації.

Твоя зона впливу:

• Системна робота над покращенням метрик активації;
• Генерація, пріоритезація, валідація та аналіз продуктових гіпотез щодо логік активації;
• Аналіз результатів A/B тестів спільно з командою аналітики та пошук точок росту в даних;
• Крос-функціональна взаємодія з Product Managers для побудови цілісного досвіду користувача;
• Синхронізація процесів із маркетингом та суміжними командами;
• Проведення User Research та глибинних інтерв'ю для пошуку нових інсайтів.

Для нас важливо:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи на аналогічній позиції;
• A/B тестування: досвід повного циклу роботи з тестами. Вміння проводити ресерч та самостійно генерувати гіпотези;
• Продуктова аналітика: досвід прямої роботи з даними. Вміння розкладати флоу на етапи, рахувати конверсії та розуміння ключових метрик B2C продукту (Activation, Retention, MAU/DAU, Stickiness);
• Юніт-економіка та монетизація: розуміння підписочної моделі (B2C Subscription). Знання методів розрахунку LTV та специфіки когортного аналізу;
• Project Management: досвід прямої взаємодії з технічними командами. Вміння писати чіткі ТЗ, доступно пояснювати складну бізнес-логіку, контролювати дедлайни та знаходити технічні компроміси;
• Пріоритезація та роадмапінг: навички роботи з фреймворками (мінімум ICE) для пріоритезації гіпотез. Вміння будувати роадмапу на основі «ставок» та чітко комунікувати фокус команди;
• User Research: досвід збору інсайтів про аудиторію.

Буде плюсом:

• Розуміння як працює АІ та LLM, самостійний розвиток в цьому.

🧩 Бенефіти для Кейкіанців

Енергія для нових звершень

• Відпустка — 20 робочих днів на рік, щоб повертатися з новими ідеями.
• Необмежені оплачувані лікарняні.
   

Простір для твого розвитку

• Компенсація зовнішніх тренінгів, семінарів та іншого профільного навчання
• Доступ до великої електронної бібліотеки, преміальних онлайн-курсів та топових конференцій
• Курси англійської та speaking club

Здоров’я та підтримка

• Корпоративний лікар та медичне страхування з першого робочого дня
• Сесії з корпоративним психологом для внутрішнього балансу
• Вакцинації та чекапи прямо в офісі
   

Офіс не лише як робоче місце

• Смачні сніданки, обіди та нескінченний запас фруктів
• Спортивні гуртки
• Професійний масаж в офісі

🔊 Keiki у заголовках

Про наше глобальне визнання

• Keiki World офіційно входить до Top 50 Education Apps globally за версією Business of Apps. Ми посідаємо 35-те місце і є одним із лише 6 дитячих застосунків у всьому списку.

Про наш продукт

• Про унікальні функції для підтримки дітей із РДУГ (ADHD) писали українські та міжнародні ЗМІ.
• А тут – підтвердження, що Keiki World отримав престижну сертифікацію KidSAFE.

Слово нашим фаундерам

• Читай інтерв'ю з нашою CEO про бачення розвитку та стратегію успіху на journal.gen.tech та Mezha.ua.
• Слухай або дивись подкаст із Інною Максименко, CEO & Founder у Keiki, щоб дізнатися більше про створення продукту зсередини.

🤳 Підписуйся на нас у соцмережах, щоб відчути вайб Keiki

• Instagram
• LinkedIn

Якщо мрієш створювати продукт, який щодня відкриває світ для мільйонів сімей, і впливати на розвиток нового покоління — чекаємо на тебе 💜

🔥 SysAdmin / IT Support Engineer (iGaming) 

Привіт! Ми - ліцензований український iGaming-продукт із власною платформою та амбітними планами росту 🚀
Шукаємо «бойового» SysAdmin / IT Support Engineer, який стане головною точкою входу для всіх внутрішніх IT-питань команди.

💻 Що важливо:
• Досвід у внутрішній IT-підтримці або системному адмініструванні від 1–2 років
• Впевнене користування Windows
• Досвід роботи з Google Workspace (Gmail, Drive, Calendar, Admin Console)
• Розуміння базових мереж: VPN, Wi-Fi, DNS, proxy
• Вміння швидко допомагати користувачам і пояснювати простими словами

⚙️ Чим будеш займатись:
• Онбординг/офбординг співробітників
• Налаштування акаунтів: Google Workspace, Slack, Notion, 1Password, VPN, GitHub, AWS тощо
• L1/L2 підтримка співробітників
• Видача та налаштування техніки
• Робота з Google Workspace та MDM (Kandji)
• Підтримка ліцензій і доступів
• Ведення бази знань та інструкцій

➕ Буде плюсом:
• Apple Business Manager / Kandji / Jamf
• 1Password, Slack, Notion, Zoom
• Базовий AWS IAM
• Англійська B1+

Формат- ремоут

📄 Офіційне оформлення + відпустки та лікарняні
🎰 Сильна команда та задачі в iGaming

Tonti Laguna Group — мультипродуктова компанія, що спеціалізується на створенні та просуванні медіа-проєктів та продуктів.

У компанію Tonti Laguna Prime ми шукаємо Middle Project Manager. На цій позиції, спеціаліст буде відповідальним за управління англомовними медіа-проєктами у ніші технологій.

Це вакансія для людини, яка орієнтована на результат, відповідальна, швидко адаптується до змін, вміє аналізувати дані та робити висновки.

Hard skills:

1. Досвід роботи PM від 2 років.
2. Досвід управління процесом розробки веб-сайтів.
3. Навички складання технічних завдань для розробників.
4. Навички роботи у таск менеджерах, наприклад, Jira, Redminе, YouTrack або інших.
5. Досвід роботи з Google Analytics, аналіз показників веб-сайтів.
6. Досвід роботи з Google Spreadsheets, Google Docs.
7. Досвід використання AI для виконання або оптимізації задач.
    

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з Googe AdSense або Google Ad Manager.
2. Досвід роботи з Google Ads.
3. Знання основних метрик traffic aсquisition, монетизації та досвід аналізу таких метрик.
4. Володіння письмовою та усною англійською мовою.
    

Soft skills:

1. Завзятість та орієнтація на результат.
2. Амбітність та ініціативність.
3. Швидке навчання та ресерч-навички.
4. Критичне мислення та problem-solving.
5. Комунікабельність та вміння чітко доносити думки.
6. Відповідальність та уважність.
7. Енергійність і відкритість до нового.
8. Стресостійкість.

Що ти будеш робити:

1. Управляти 20+ веб-проєктами у сфері технологій.
2. Аналізувати метрики проєктів та монетизації.
3. Працювати над покращенням якості проєктів: візуальної та контентної складової.
4. Оцінювати вплив функціоналу сайту на фінансові показники проєктів.
5. Генерувати та валідувати нові ідеї для розвитку проєктів, проводити A/B тести.
6. Комунікувати з traffic-менеджерами щодо оптимізації проєктів.
7. Ставити задачі команді розробки та контролювати їх виконання.
8. Координувати процеси між командами та слідкувати за дотриманням дедлайнів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо: Mechanical Engineer, здатного трансформувати сміливі інженерні концепції у високоефективні механічні системи. Якщо ви володієте SolidWorks, розумієте «характер» матеріалів та відповідально ставитеся до якості кожної деталі — ми чекаємо на вас.
 

Чим ви будете займатися:

• Проєктування: розробка механічних вузлів та компонентів військового призначення (від ескізу до робочого прототипу).
• Створення 3D та 2D моделей: робота в SolidWorks та AutoCAD механічних вузлів та компонентів.
• Інженерний аналіз: розрахунки міцності та ресурсу (FEM), а також оптимізація ваги та габаритів виробів.
• Технічна документація: підготовка повного пакета супроводу (специфікації, технологічні карти, паспорти, інструкції).
• Еволюція продукту: модернізація наявних рішень для зменшення енергоспоживання, ваги та підвищення надійності.
• R&D та діагностика: аналіз причин відмов, проведення тестів та розробка планів виправлення технічних дефектів.
• Інновації: впровадження 3D-друку, композитів та сучасних систем амортизації для покращення автономності та мобільності виробів.
• Командна робота: участь у технічних рев’ю, випробуваннях та процесах сертифікації.

Наші очікування від кандидата:

• Профільна освіта: вища або незакінчена вища технічна освіта; глибоке розуміння фундаментальних принципів конструювання.
• Інструментарій: професійний рівень володіння SolidWorks та AutoCAD.
• Стандарти: знання ЄСКД та практичні навички оформлення робочих креслень.
• Матеріалознавство: експертність у виборі кріплень, прокату та матеріалів під конкретні завдання.

Ми пропонуємо:

• Юридична безпека: офіційне працевлаштування (КЗпП) та бронювання співробітників з першого місяця роботи.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Бомбосховище: наявність сучасного обладнаного укриття безпосередньо на локації.
• Підтримка при переїзді: компенсація до 50% витрат на релокацію для кандидатів з інших міст.
• Логістика та побут: офіс у 10 хвилинах від метро, безкоштовні корпоративні обіди, забезпечення зв’язком та необхідною технікою.
• Ріст та розвиток: чітка карта кар'єрного просування, менторство та оплачуване профільне навчання.

Готові посилити нашу команду своїм досвідом? Надсилайте резюме — ми шукаємо професіонала, що готовий працювати з нами на перемогу!

🚀Українська науково-виробнича компанія оборонного сектору запрошує інженера електроніки до команди в київський офіс.

Бронювання від мобілізації — з першого дня роботи!

 Це не просто виробник, а повноцінний R&D центр, що працює на перетині інженерії, науки та оборонних технологій. Компанія створює власні розробки, які безпосередньо впливають на обороноздатність України.

💪 Потрібен спеціаліст, який буде займатися: 
 - Тестуванням електронних плат на стендах різної складності, діагностикою та ремонтом несправностей;
 - Розробкою вимог до тестових стендів й брати участь у їх виготовлені;
 - Роботою з RF-системами, антенами та бездротовими протоколами: I2C, UART, LoRa, RC;
 - Програмним забезпеченням: MP LAB, Altium, Proteus;
 - Налагодженням мікроконтролерів STM32 via ST-LINK
 ✅Від кандидата очікують:
 - Досвід в електроніці - від 2 років;
 - Досвід діагностики плат, знання схемотехніки та впевнене читання схем, робота з осцилографом та мультиметром;
 - Досвід роботи з протоколами такими як: I2C, UART, LoRa, RC, OpenThread;
 - Досвід з RF-системами, Multisim, Proteus, Altium Designer, ST-LINK.
 

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України (24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні);
• Наявність генератора в офісі для безперебійної роботи;
• Графік роботи: з 9:00 до 18:00, можливий гнучкий формат (обов'язково 8 робочих годин на день);
• Сучасний офіс у Києві зі зручною локацією.

Хочеш працювати з командою, де медіабаєри стабільно виходять на профіт $100K+ і відкрито діляться практичним досвідом? Тоді тобі до нас!
 

✅ Що отримаєш:

• 40% профіту з обороту від $20K залишаєш собі
• Робота з Tier 1, 2, 3 GEO
• Повний сапорт: афілейти, дизайнери, техпідтримка, CRM, трекер, власні інструменти для бусту конверсії
• Щодня відливаємо 200+ депозитів
• Моделі: CRG / CPA
• Швидке масштабування профітних зв’язок до $50K+ daily spend за 3 дні

• Формат: офіс / remote — обирай сам

   

🎯 Кого шукаємо:

• Від 1 року досвіду у Facebook Ads або Google Ads
• Скіли у тестуванні й запуску нових зв’язок
• Вміння аналізувати кампанії: креативи, воронки, конверсії

• Досвід роботи з бюджетами від $3K/день

   

🔥 Чому ми:

• Потрапляєш у середовище, де твій досвід реально цінують і допомагають зростати
• Доступ до технологій і ресурсів, які дають конкурентну перевагу
• Можливість швидко наростити прибуток разом із командою, яка вже показує результат

📈 Досвід: від 6 місяців у баїнгу чи роботі з партнерськими мережами
💰 Оплата: фікс + % від результатів (твій дохід прямо залежить від твоїх навичок)

Що буде у твоїх обов’язках:

• Пошук та супровід партнерів у сферах Crypto/FX
• Взаємодія з відомими брендами та ключовими нетворками
• Оцінка якості трафіку, складання звітів і контроль угод
• Активна робота на платформах Telegram і LinkedIn

• Ведення чіткої документації та історії комунікацій

   

Ми очікуємо:

• Досвід у Crypto/FX або близьких напрямах від 6 місяців
• Вміння продавати та вибудовувати довготривалі відносини
• Впевнену письмову англійську

• Орієнтацію на результат і вміння працювати з цифрами та KPI

   

Що пропонуємо:
🌟 Фіксована ставка + бонуси за досягнення
🌟 Співпраця з провідними брендами та швидкозростаючими ринками
🌟 Наставництво від Team Lead і можливість швидко рости в професії
🌟 Чіткі задачі, прозорі KPI та підтримку команди

Про компанію:
Boosteroid входить до трійки найкращих хмарних ігрових сервісів у світі, поряд з Microsoft та NVIDIA.
Наша платформа дозволяє користувачам грати в найкращі комп'ютерні ігри на будь-якому пристрої: ноутбуках, смартфонах, планшетах або Smart TV.
Boosteroid керує власною інфраструктурою графічних процесорів у 27 центрах обробки даних на трьох континентах.

Наш сервіс успішно працює з 2019 року та активно розвивається. 
Головна задача Technical Program Manager (TPM) — контроль виконання та доведення задач до завершення.
TPM має бути операційним продовженням CTO і взяти на себе задачі саме з контролю лише операційної діяльності.

Задачі:

• Супровід довготривалих технічних задач.
• Контроль за прогресом задач між командами (або окремими людьми), які задіяні у виконанні спільної задачі.
• Регулярний follow-up з усіма учасниками.
• Контроль термінів та відповідальних за задачі.
• Регулярне нагадування виконавцям та за потреби ескалація на СТО.
• Регулярна підготовка статусів технічних ініціатив для CTO.

• Підготовка звітів за результатами виконаних задач.
  
  Вимоги до TPM:

  1. Мати сильні організаційні навички, щоб:

• вести список ініціатив;
• знати їх статус;
• знати відповідальних;

• регулярно перевіряти прогрес.

  2. Мати достатній технічний бекграунд для:

• розуміння інфраструктури (серверної та мережевої);
• розуміння процесів розробки;
• розуміння процесів CI/CD;
• розуміння процесу тестування;
• вміння розрізняти ситуації, коли "задача реально складна, але вона робиться" та "задача зависла";

• вміння виявляти блокери.

  3. Мати розвинені навички комунікації, щоб:

• підтримувати регулярне спілкування з командами;
• постійно уточнювати статуси;
• регулярно нагадувати про терміни;
• задавати незручні питання;
• своєчасно ескалювати проблеми;

• не допускати конфліктів при спілкуванні.

  4. Системність та структурованість в роботі, щоб:

• не допускати зависання задач.
• доводити всі задачі до завершення.
  
  Ми пропонуємо:
•  Можливість швидкого кар'єрного зростання та покращення своїх навичок.
•  Конкурентоспроможну зарплату.
•  Гнучкий графік роботи (офіс/ремоут).
•  Комфортні умови роботи.
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро.
• Безкоштовні обіди.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.