Jobs at Djinni

Наш партнер - сучасна fintech-компанія, яка займається розробкою і маштабуванням платіжних рішень для міжнародних гео. Сьогодні в нас працює вже понад 72 людини, і ми продовжуємо активно маштабуватись. У зв’язку з ростом шукаємо в команду Senior Sales Manager, який стане ключовою ланкою у взаємодії з маркетинговим відділом, а також внутрішніми pre-sale managers та affiliate managers і допоможе у налаштувані процесів (відділ будуємо з нуля). Ми будуємо команду професіоналів, які об'єднанні цінностями відкритості, чесності, а також орієнтацією на результат. Ми постійно намагаємось оптимізовувати процеси, тому у кожного члена команди є змога не тільки виконувати задачі, а також впливати на бізнес-результати.

Зараз ми знаходимось в активній фази маштабування, тому

- посилюємо продажі

- будуємо партнерські звя'зки і нові команди

- залучаємо найкращих до команди

Робота у нас - це про динаміку, амбіції і і можливості росту разом з компанією 🚀

Основні завдання:

🤝Залучення нових партнерів, оптимізація існуючих процесів.

💼Побудова процесу обробки воронки з трафіку.

💼 Тісна співпраця з Affiliate Managers стосовно: інтеграції партнерів, їх онбордингу, збільшення об'єму, вирішення питань. Забезпечення кінцевого результату відділу - активні та працюючі партнери.

📊 Аналіз трафіку партнерів по конверсії, виявлення "вузьких місць".

💼 Генерувати та тестувати ідеї по підвищенню ефективності трафіку та обробки.

💼 Вдосконалювати скрипти для роботи, підходи у процесах.

💼 Тісна співпраця з відділом маркетингу

Вимоги:

• 🧠 Досвід роботи у продажах від 3 років (беттінг, гемблінг, дейтінг).
• 🌐 Глибоке розуміння процесів залучення та обробки трафіку: від генерації лідів до їх конверсії та активних партнерів.
• 🚀 Навички аналізу воронки і показників: CR, ROI, LTV.
• 💪 Системне мислення: бачити процес цілком і пропонувати вдосконалення.
• 💡 Глибоке розуміння P2P платежів та процесінгу.
• 🗣️Відмінні комунікативні навички: вміння будувати партнерські відносини з командами.
• 🗣️Ініциативність: готовність не тільки виконувати роботу, а і пропонувати ідеї та гіпотези для росту показників.
• 🚀 Відповідальність за кінцевий результат.

Буде плюсом: досвід взаємодії з афіліатами та розуміння їх мотивацій.

Ми пропонуємо:

• ⏰ Гнучкий графік роботи.
• 💰 Конкурентоспроможну зарплату.
• 📚 Можливості для професійного розвитку.
• 🤗 Підтримка під час онбордингу.
• 🌟 Роботу з передовими технологіями.
• 🎁 Стандартний соціальний пакет.
•  

Якщо вас зацікавила вакансія, чекаємо ваше резюме! 💌

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Один з наших проєктів - арбітражна команда.
Наш основний сорс — Facebook, вертикаль - Crypto. 

Зараз ми на етапі активного масштабування.

Шукаємо досвідченого баєра, з яким разом запустимо Adult-вертикаль і вийдемо на стабільний профіт. Розглядаємо будь-які сорси, окрім Facebook (Google, UAC, In-App, SEO, Threads, X, TikTok, Native).
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує та швидко втілює ідеї в життя.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу у Adult-вертикалі від 1.5 року.
⭐️ Досвід заливу на USA.
📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.
💵 Денний спенд від $1000.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.
 

🖍 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.
📊 Аналіз та оптимізація.
💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
💬 Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджерами та технічними спеціалістами.
 

😎 Хочеш у команду? - почни з "Відгукнутися"

Ми — маркетингова компанія, яка працює у ніші iGaming вже понад 5 років. У зв’язку з розширенням команди шукаємо уважного та системного Junior-спеціаліста, якого готові виростити в сильного фахівця через навчання та практику.

Ми шукаємо людину, яка прагне розвиватися у SEO та роботі з дроп-доменами. Досвід не є обов’язковим — ми готові навчати з нуля. Важливими для нас є аналітичне мислення, уважність, здатність працювати з деталями та інтерес до роботи з даними.

У свою команду хочемо знайти людину, якій справді цікава сфера SEO, яка мотивована до навчання та професійного зростання, відповідально підходить до задач і готова долати складнощі на старті шляху в професії.

Ми шукаємо не просто співробітника, а людину, яку зможемо виростити всередині компанії та допомогти стати сильним спеціалістом.

Що потрібно буде робити:

Пошук дроп-доменів

• Моніторинг списків expired / deleted доменів
• Робота з аукціонами доменів
• Фільтрація за SEO-метриками (DR, RD, TF, трафік)
• Пошук доменів під конкретні GEO або ніші

SEO-аналіз доменів

• Перевірка історії доменів (архів, редиректи, тематика)
• Аналіз беклінків та анкор-листа
• Виявлення токсичних посилань
• Перевірка через Ahrefs
• Перевірка через Majestic

Робота з даними

• Ведення таблиць у Google Sheets
• Формування списків доменів на викуп
• Систематизація та оновлення баз

Ми очікуємо:

• Базове розуміння, що таке SEO
• Уважність до деталей
• Вміння працювати з таблицями
• Наявність стабільного інтернету та можливості безперебійної роботи під час відключень електроенергії 
• Посидючість та системність
• Бажання навчатися 
• Подальший професійний розвиток у нашій компанії

Що ми даємо:

• Повне навчання з нуля
• Чіткі алгоритми та інструкції
• Віддалену комфортну роботу
• Доступ до професійних SEO-інструментів
• Підтримку ментора
• Стабільну заробітну плату з виплатою 2 рази на місяць
• Можливість подальшого розвитку

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми шукаємо талановитого 2D Animator, що приєднається до нашої команди. 

Основні задачі:

• Створювати високоякісні двовимірні анімації персонажів, об'єктів та UI-елементів.
• Співпрацювати з ігровими дизайнерами та художниками, щоб забезпечити відповідність анімації ігровій механіці та художньому стилю.
• Вдосконалювати анімації на основі відгуків членів команди.
• За потреби вирішувати проблеми пов’язані з анімацією.

Наші очікування:

• Поглиблені знання програмного забезпеченням Spine і досвід створення 2D-анімації персонажів.
• Професійне знання Adobe After Effects для створення VFX-ефектів.
• Досвід підготовки персонажа для експорту в Spine 2D в Adobe Photoshop. 
• Розуміння принципів та динаміки класичної анімації.
• Портфоліо, що демонструє анімацію для ігрових автоматів, а також інших стилів (мультяшний, казуальний, напівреалістичний).

• Розуміння процесів та робочих процесів у виробництві ігор.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення покадрових VFX-ефектів.
• Досвід роботи з Pixi.js Particle.
• Досвід роботи з Neutrino particles editor.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти. Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у м. Київ (пішки з Васильківської). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Можливість обрати зручний режим початку роботи – з 8:00 до 11:00.
• Відпустка. 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо вихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме і портфоліо та давайте знайомитись ;)

🎮 Frontend Developer (Strong Junior / Middle / Senior)

Dominator Play – iGaming Game Provider
 

Ми – Dominator Play, студія з розробки HTML5-ігор для онлайн-казино. Фокус: слоти та instant-ігри з агресивним, преміальним UI та стабільною продакшн-архітектурою. Розширюємо команду та шукаємо frontend-розробника, який хоче рости в iGaming.

🔧 Технології

PixiJS, TypeScript, GSAP

🧠 Вимоги

• Досвід розробки HTML5 iGaming-ігор з використанням PixiJS або інших HTML5-фреймворків (PhaserJS / Cocos 2D / ThreeJS)
• Впевнене володіння TypeScript
• Гарне розуміння OOP та дизайн-патернів (SOLID / GRASP / KISS / DRY)
• Практичний досвід роботи з Git (GitLab / GitHub / Bitbucket)
• Досвід роботи з GSAP або подібними анімаційними бібліотеками

• Розуміння принципів асинхронного програмування

   

🚀 Що ти будеш робити

• Розробляти та підтримувати HTML5-ігри для онлайн-казино
• Реалізовувати анімації, UI-логіку та ігрові механіки
• Працювати разом з game designer, artist та backend-командою
• Покращувати архітектуру, рушій та якість коду
   

Якщо хочеш робити ігри, в які реально грають і які заробляють – welcome to Dominator Play!

Привіт! 

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет - співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно посилювати їхні рішення. Окрім надійних продуктів, це також вимагає чітких процесів та якісного документообігу, тому ми шукаємо Middle Python Backend розробника (Odoo 19 Enterprise та автоматизація процесів), який розбудує ERP-систему та пришвидшить її впровадження. Це дозволить нам  швидше інтегрувати рішення, які підтримують критичні бізнес-процеси компанії, і працювати ще ефективніше.

Ви будете:

• розвивати Odoo-локалізацію: допрацюєте наявні та створите нові модулі з урахуванням українського законодавства (зокрема, податкових форми, Cash-flow, інтеграції з M.E.Doc тощо);
• розробляти модулі для автоматизації виробництва, логістики (сервіси доставки) та внутрішніх HR-процесів (бази кандидатів);
• створювати автономні сервіси на Python (або інших мовах, якщо ви обґрунтуєте їхню перевагу), які стануть частиною нашої ERP-інфраструктури;
• будувати надійну взаємодію між Odoo та сторонніми сервісами через API.

Ми очікуємо від вас:

• досвід комерційної розробки на Python (від 1 року);
• розуміння, як працюють реляційні бази даних та як будувати архітектуру сервісів;
• вміння оцінити задачу з погляду бізнес-цінності та запропонувати оптимальне рішення;
• бажання навчатися, бо якщо ви навіть не працювали з Odoo раніше, ми навчимо. Тут головне - міцний фундамент у Python;
• вміння аргументувати свою технічну позицію та готовність до активної комунікації з командами;
• буде перевагою, якщо маєте досвід роботи з ERP-системами або бізнес-логікою (бухгалтерія, склад, виробництво), досвід побудови складних інтеграцій та роботи з API, впевнене володіння SQL та досвід роботи з PostgreSQL.

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються сміливі ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати!

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє інноваційні SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів та фінтех-організацій за допомогою цифрових платформ, автоматизації процесів та інтелектуального андеррайтингу. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, допомагаючи їм ефективніше взаємодіяти з ринком.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів та компаній на цільових ринках B2B.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення бази лідів та оновлення інформації у CRM-системі.
• Надання підтримки команді продажів аналітичними даними та дослідженнями.
• Допомога у підготовці матеріалів для продажів, шаблонів email та презентацій.
• Участь у плануванні та запуску B2B кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати з людьми.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного зростання.
• Практичний досвід міжнародних B2B продажів та SaaS-лідів.
• Підтримку та наставництво від досвідченої команди.
• Дружню, колаборативну атмосферу та роботу з міжнародною командою.

Почніть свою кар’єру в B2B sales у компанії, яка допомагає розвиватися та досягати результатів

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду DevOps Engineer.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції DevOps від 2-3 років
• Досвід роботи з AWS не менше 2 років.

Практичні знання таких сервісів:

• ECS (розгортання контейнеризованих застосунків)
• OpenSearch (моніторинг, логування, пошук)
• VPC (налаштування приватних/публічних мереж, субнетів, маршрутизації)
• DNS (Route53 або інші сервіси керування доменами)
• S3 (зберігання файлів, політики доступу)
• CloudFront (CDN, кешування, SSL)
• IoT Core (інтеграція з IoT-пристроями — буде плюсом)
• MSK (керування Kafka кластерами)
• EC2 (налаштування і масштабування інстансів)
• Elasticache (переважно Redis)
• Досвід роботи з Terraform (розгортання і підтримка інфраструктури) і Terragrunt (для модульності та DRY-підходів).
• Розуміння принципів роботи MongoDB (резервне копіювання, масштабування, моніторинг).
• Робота з Prometheus + Grafana (створення дашбордів, алертів).
• Досвід інтеграції з системами сповіщення (PagerDuty або аналогічними).
• Глибокі знання Linux (налагодження, автоматизація, безпека), а також мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, HTTP).

• Досвід налаштування GitHub Actions та роботи з Git (pull requests, branching, workflows).

   

Обовʼязки:

• Розгортання та підтримка інфраструктури в AWS, зокрема з використанням сервісів ECS, OpenSearch, VPC, DNS (Route53), S3, CloudFront, MSK, EC2, Elasticache.
• Робота з Terraform та Terragrunt для інфраструктури як коду.
• Моніторинг систем за допомогою Prometheus та Grafana, налаштування алертів та інтеграція з системами сповіщення (наприклад, PagerDuty).
• Налаштування CI/CD пайплайнів у GitHub Actions, управління репозиторіями та workflow.
• Співпраця з командою розробників, проактивне вдосконалення інфраструктури.

• Участь у побудові або підтримці хмарної інфраструктури на AWS.

   

Буде перевагою:

• Основи безпеки в хмарі (IAM, секрети, політики).
• Інтеграція з IoT або Kafka в реальних проєктах.

• Знання англійської на рівні upper intermediate.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Про компанію

Наш клієнт — один із провідних банків України з сильною експертизою у фінансовій сфері, який понад 30 років підтримує український бізнес та приватних клієнтів. Банк активно впроваджує сучасні цифрові рішення, поєднуючи стабільність, інноваційність і високі стандарти обслуговування. Команда банку об'єднує професіоналів, які створюють комфортні фінансові сервіси для мільйонів клієнтів по всій країні.

Ця позиція є ключовою ланкою між міжнародною групою та українським представництвом. Основний фокус ролі — методологічна підтримка та адаптація глобальних закупівельних політик до вимог українського законодавства. Ви будете «архітектором» процесів: перетворювати англомовні стандарти групи на дієві локальні процедури, впроваджувати їх та контролювати дотримання комплаєнс-ризиків.

Майбутні задачі:

• підтримка операційної діяльності закупівель: ведення баз даних по закупівлям, розподіл заявок на закупівлю, забезпечення проведення конкурсного відбору постачальників, підтримка систем та інструментів закупівельної діяльності, аналіз та підготовка звітності, надання необхідної аналітичної інформації для прийняття рішень;
• розробка та впровадження технологій оптимізації процесів закупівельної діяльності;
• участь у проектах, метою яких є покращення процесів в сфері закупівель, а також вдосконалення / модернізація функцій закупівельної діяльності;
• побудова нових процесів та розробка нормативних документів;
• супроводження Бази постачальників та методології з оцінки ризиків постачальників;
• впровадження та проведення оцінки 360 постачальників Банку;
• забезпечення проведення первинної та повторної ідентифікації та верифікації постачальників Банку: відстеження компаній, які підлягають перевірці, ініціація перевірки з участю інших структурних підрозділів Банку, ведення бази статусів перевірки та ін.
• адміністрування систем електронних закупівель, своєчасна модернізація функцій системи згідно правил ведення закупівельної діяльності, консультування у підборі стратегій проведення конкурсів / тендерів;
• консультування інших підрозділів банку з процесів і процедур закупівельної діяльності;
• супроводження процесу управління змінами та здійснення офіційної комунікації Управління;

Ця робота створена саме для вас, якщо ви маєте:

• Вищу освіту.
• Досвід роботи: від 2-х років
• Знання стандартних програм MS Office и АБС «SAP for banking»;
• Знання Англійської мови Intermediate/Upper-Intermediate (B2)
• Комфорт у роботі з регламентованими процесами, що вимагають уважності до деталей

Operations Manager (Affiliate Marketing)

Ми шукаємо людину, яка допоможе підтримувати порядок у процесах, працювати з даними та бути точкою комунікації з клієнтами.

Основні задачі

• Допомога клієнтам з фіксацією фінансових операцій в акаунтах

• Контроль поповнень, переносів та інших операцій

• Ведення та актуалізація даних у Google Sheets

• Комунікація з клієнтами з робочих питань

• Оптимізація та спрощення рутинних операційних процесів

Вимоги

• Досвід роботи від 1 року на схожій позиції

• Впевнена робота з Google Sheets

• Уважність до деталей та системність у роботі

• Стресостійкість та вміння працювати з різними типами клієнтів

• Базова англійська (можна використовувати перекладач)

• Базове розуміння рекламної екосистеми FB Ads (рекламна кампанія, фанпейдж, акаунт)

Буде плюсом

• Досвід роботи з таблицями та фінансовими даними

Наші умови

•Віддалений формат роботи - працюй з будь-якої точки світу;

• роботу в команді, що активно розвивається;

• ставка 600$ + 5% від профіту.

GAMBLING / iGAMING

Знаєш, як отримати максимум із FB/PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи 😈
 

📌 Шукаємо баєра, який:
- Вже працював з Google FB/GDN/PPC;
- Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting;
- Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом;
- Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато;
- Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями.

🎁 Що ти отримаєш від нас:

- % від чистого прибутку без <стелі>;
- Прямі оффери й унікальні умови з рекламодавцями;
- Глобальний пул GEO;
- In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе;
- Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено;
- Повний саппорт від affiliate-команди;
- Можливість росту всередині компанії.
 

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного, тому в нас: 
- Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено;
- Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним;
- Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
- Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи.

Відгукуйся, і давай робити топові результати разом! 

Ти нам підходиш якщо - маєш релевантний досвід від 1+ року
і можеш поділитись результатами за останні 3 місяці!)

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі шукаємо IT Manager’а UA, який візьме на себе відповідальність за підтримку та розвиток ІТ-сервісів.

Функціонал позиції:
— Керування командою технічної підтримки (L1): розподіл задач, контроль якості, розвиток співробітників.
— Обробка запитів у ServiceDesk, вирішення інцидентів, ескалація складних технічних питань.
— Забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури в офісах (мережа, відеоконференції, офісне обладнання).
— Ведення обліку ІТ-активів, оновлення конфігурацій, забезпечення наявності резервного обладнання.
— Планування та координація технічного обслуговування, оновлень та локальних проєктів.
— Формування бюджету, планування закупівель, взаємодія з постачальниками.
— Участь у впровадженні корпоративних ІТ-стандартів та політик.
— Координація між офісами, узгодження технічних рішень та процесів.

Вимоги до кандидата:
— Практичний досвід роботи в IT підтримці / системному адмініструванні (від 3 років).
— Знання основ мережевої інфраструктури (TCP/IP, DNS, DHCP).
— Досвід роботи з ServiceDesk-системами (Jira, ServiceNow, тощо).
— Навички обслуговування офісного обладнання (ноутбуки, принтери, Wi-Fi, відеоконференції).
— Базові навички бюджетування, планування закупівель та роботи з постачальниками.
— Знання англійської на рівні В1 і вище.

Що ще важливо:
— Вміння керувати командою, підтримувати мотивацію і розвиток.
— Комунікабельність, відповідальність, системне мислення.

Що ми пропонуємо:
— Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок.
— Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.
— Компенсація занять з психологом 4р/міс.
— Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел.
— Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
— Компенсація зовнішнього профільного навчання.
— Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.
— 35 оплачуваних днів відпочинку на рік (24 календарні дні щорічної відпустки + 11 святкових днів відповідно до корпоративного календаря компанії).

Якщо ти втомився від хаосу, довгих погоджень і ситуацій, коли за результат відповідаєш ти, а впливаєш не на все — тоді ця вакансія тебе має зацікавити.

У 044 Agency вся інфраструктура зібрана всередині: bizdev, дизайн і технічна підтримка працюють поруч із баєрами. Це означає швидкі запуски, нормальний фідбек і контроль над результатом. Основний фокус — азартні вертикалі та робота з топовими продуктами ринку.

Наразі перебуваємо в пошуку Media Buyer-a (UAC/Demand Gen) в нашу Google команду.

🔥Що пропонуємо:

🔹 готову інфраструктуру: bizdev, дизайн, R&D, фарм відділи

🔹 топові акаунти, аналітика, технічна підтримка

🔹 прозора бонусна сітка

🔹 гнучкі умови співпраці та бюджети без обмежень

🔹 активну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, івенти, подарунки

🔹 компенсацію будь-якого спорту

🔹 прописана карта росту

🔥Завдання, які потрібно виконувати:

🔹взаємодія з відділами забезпечення

🔹пошук, аналіз та тест нових зв’язок 

🔹розвиток та масштабування рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

🔥Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

🔹досвід роботи з Google UAC/PPC/YouTube;

🔹досвід роботи на позиції Media Buyer від 6 місяців;

🔹досвід роботи з бюджетом  від 30 тис на місяць

Готовий(а) обговорити деталі?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища освіта
• Базові знання маркетингу, продажів
• Розуміння ролей основних підрозділів в компанії, їхня взаємодія
• Розуміння бізнес-процесів, вміння їх аналізувати і проектувати 
• Досвід впровадження CRM проєктів
• Знання циклу розробки програмного забезпечення
• Досвід проведення презентацій
• Досвід роботи з/в CRM системами (особливо Microsoft Dynamics 365 CRM) буде +;
• Розуміння філософії і теорії CRM буде +
• Аналітичне і логічне мислення
• Комунікабельність і проактивність
• Здатність і прагнення до навчання

Основні завдання:

• Впроваджувати Microsoft Dynamics 365, хмарні технології Microsoft
• Проводити аналіз бізнес-процесів і вимог клієнта.
• Опис і моделювання бізнес-процесів клієнта у вигляді блок-схеми
• Формувати технічне завдання
• Проводити оцінку робіт і термінів
• Ставити завдання розробникам
• Налаштовувати CRM систему
• Розробляти інструкції / документацію
• Проводити підтримку / консультації / навчання клієнтів
• Постійний розвиток і навчання в сфері CRM систем (Microsoft Dynamics 365)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — можливість віддаленої роботи
• Бути фахівцем в найкращій CRM системі в світі
• Дружній колектив
• Персональний наставник
• Кар'єрний ріст

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн.

Розшукуємо супер людину, яка готова стати частиною однієї з найкращих команд продажів в Україні, розвиватись, багато навчатись, і як наслідок — генерувати ліди і керувати своїм доходом.

Що будемо робити?

• Організовувати можливості для подальшої співпраці з клієнтами: створювати ліди від великого та ентерпрайз-бізнесу (500−1000 та 1000+ співробітників).
• Призначати зустрічі клієнтам та залучати наших колег у продаж.
• Аналізувати компанії, кваліфікувати потенційних клієнтів та фіксувати все в CRM.
• Використовувати різні інструменти — дзвінки, листи, LinkedIn, соціальні мережі тощо.
• Разом будувати карти прийняття рішень, стратегії та тактики щодо клієнта.
• Перевіряти гіпотези, покращувати процеси та масштабувати успіх.

Чи підходимо ми один одному?

• Маєш мінімум 1 рік досвіду в холодних B2B продажах.
• Є досвід спілкування з керівниками компаній.
• Маєш стійкість до відмов (ми продавці, у нас це база).
• Є навички роботи з CRM системами.

Етапи відбору:

• Знайомство з рекрутером.
• Співбесіда з тімлідом.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв'ю з комерційним директором.

Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?

• В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.
• Взаємодія будується на довірі, повазі та професіоналізмі.
• Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.
• Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Ми працюємо у гібридному форматі. Поєднуємо віддалену роботу з офісною у сучасному офісі в Києві. Щотижневі офлайн-зустрічі вже стали нашою маленькою традицією для натхнення, обговорень і неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

— 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних

— Медичне страхування після адаптаційного періоду

— Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців

— Спортзал на території офісу

— Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

— Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події:

• Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.
• Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

• Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

   

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.