Jobs at Djinni

Company Description

Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six, to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown! 

Job Description

As a 3D Graphics programmer you will work on rendering tech that drives Ubisoft's graphics engines.

Responsibilities:

• Design, implement, upgrade and maintain run-time rendering and graphics pipeline code for our games;
• Own, upgrade and maintain our rendering tools, pipeline and related code in our proprietary game engine;
• Write clear, maintainable, portable, C++ code;
• Profile game performance to assess and find rendering bottlenecks and improve overall performance;
• Work together with other international Ubisoft studios;
• Collaborate with GPU and console vendors.

Requirements:

• Strong knowledge of at least one graphics API (DiretX11-12/Vulkan/OpenGL4+, etc);
• Knowledge of modern rendering techniques;
• Advanced level of C++ and OOP\OOD;
• Experience with multithreading and memory management;
• Strong knowledge of 3D math;
• Understanding of GPU architecture and CPU/GPU communication;
• Intermediate level of English.

Desirable(optional):

• Pet projects;
• Experience with various game engines;
• Shipped game project.

What we offer:

We Are an Inclusive and Veteran-Friendly — company Ubisoft Ukraine strives to create an inclusive work environment where veterans can easily integrate and grow their careers. Our veteran program helps better understand business operations, hiring processes, and effective collaboration with civilian colleagues offering a supportive and inclusive environment to thrive in their post-military careers. We believe that veterans' experience is a valuable asset that strengthens our team,

Generous Time Off — 20 annual vacation days, additional leave for volunteering, parental leave, and special occasions. Sabbaticals and long-term leave options are also available.

Temporarily Flexible Work Model — during this challenging time, you have the flexibility to choose where you work — remotely or from our Kyiv and Odesa offices. Our offices remain available for those who need a collaborative space or a stable work environment, ensuring uninterrupted workflow while prioritizing safety.

Professional Growth — Access Ubisoft’s learning platform, training programs, English & French classes, and a structured career development plan. Participate in leadership programs tailored to Ubisoft’s business environment.

Comfortable Workplace & Tech Support — A modern office featuring sports facilities, a Fun Hub, and a shelter. We foster a welcoming and inclusive environment, ensuring accessibility for individuals of all abilities. Work with the latest hardware, benefit from dedicated IT support, and receive a home office setup for remote work.

Health & Wellness — Premium health insurance, psychological support, gym memberships, mindfulness sessions, and wellness activities. Free bicycles for commuting.

Community & Fun — Additional time off for social initiatives, office celebrations, game release events, and after-work activities. Recreational areas with board games, video games, and a Ubi-library.

Gaming Perks — Enjoy a collection of Ubisoft games across all platforms.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Шукаємо відеомонтажера, який допоможе нам стабільно створювати якісні англомовні відео про Minecraft, моди та ігрові сервери.
 

Що потрібно буде робити

• Монтувати YouTube-відео тривалістю 15–20 хвилин.
• Створювати англомовні сценарії.
• Записувати необхідні Minecraft-футажі.
• Додавати музику, звукові ефекти, графіку, субтитри та візуальні акценти.
• Накладати готову озвучку та синхронізувати її з відеорядом.
• Працювати з референсами та підтримувати стиль каналу.
• Вносити правки та здавати готові відео у погоджені терміни.
   

Що для нас важливо

• Хороші навички відеомонтажу.
• Досвід роботи з YouTube-відео або чітке розуміння цього формату.
• Англійська на рівні В2-С1 для роботи зі сценаріями, озвучкою та англомовними матеріалами.
• Відповідальність, стабільність і дотримання дедлайнів.
• Здатність працювати самостійно та завчасно повідомляти про можливі блокери.
• Готовність навчатися та розбиратися у Minecraft, модах і трендах gaming-контенту.
   

Буде плюсом

• Досвід монтажу gaming- або Minecraft-контенту.
• Розуміння YouTube retention, темпу відео та принципів утримання уваги.
• Вміння самостійно записувати ігрові футажі.
• Досвід роботи з англомовними YouTube-каналами.
• Навички роботи з графікою, анімацією та субтитрами.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Стабільну оплату за відео.
• Дружню команду, де всі готові допомогти та підтримати.
• Можливості для професійного розвитку — навчання, менторство та кар’єрний ріст.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень — твої ідеї можуть бути реалізовані вже сьогодні.

Ми - міжнародна компанія TOOLSHED у сфері машинобудування та промислового сервісу. Ми не віримо в банальний спам на сайтах роботи. Наші кандидати - це рідкісні інженерні таланти, «зірки» металообробки та унікальні технічні спеціалісти. Саме тому ми шукаємо Ресерчера - людину з детективним мисленням, яка вміє знаходити рідкісних технічних спеціалістів (інженерів, наладчиків ЧПК, слюсарів, тощо) там, де інші навіть не здогадаються шукати. Це не просто розсилка спаму, це справжня аналітична робота. 

Що потрібно буде робити : 
-Аналізувати профіль вакансії: Розібратися, хто такий «наладчик верстатів» або «майстер цеху», чим вони дихають і де проводять час в інтернеті. 
-Шукати з розумом: Використовувати не лише стандартні сайти роботи, а й нестандартні канали. 
-Писати зацікавлено: Складати короткі, влучні, «живі» повідомлення кандидатам.
 -Передавати гарячі контакти: Вести первинну базу та оперативно передавати зацікавлених кандидатів рекрутеру для подальшої комунікації.
 

Вимоги :

-Аналітичний склад розуму: Ви вмієте копати вглиб, помічати деталі, будувати логічні ланцюжки пошуку і не здаєтеся, якщо кандидата немає. 

-Навичка комунікації (письмова): Вміння писати грамотно, лаконічно, з повагою, але без зайвого офіціозу. Текст має чіпляти.

 -Самодисципліна: Робота повністю віддалена, тому важливо вміти самостійно організувати свій робочий день на результат.


Що ми пропонуємо: 
-Швидкий фінансовий результат: вам не потрібно чекати місяцями, поки кандидат переїде чи відпрацює випробувальний термін - бонус нараховується за факт передачі на тех. інтерв'ю. 
-Вільний та гнучкий графік (головне -результат у вигляді релевантних кандидатів). 
-Перспективу росту до Technical Recruiter у компанії.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Lead для нашої портфельної компанії Growly.

Про бізнес Growly:

Growly — глобальна продуктова компанія, яку рухають виняткові команди.

Наш принцип простий: ніхто не перемагає наодинці.
Змінюються продукти і ринки — але сильна команда досягає результатів знову і знову. Тому для нас не так важливо, що робити. Важливо — з ким, ми збираємо команди, які разом перетворюють амбітні ідеї на реальність.

Сьогодні ми розвиваємо три напрями в межах одного бренду:

• Інструменти для роботи з документами — редагування, конвертація, підписання і захист файлів в одному місці.
• Платформа для розвитку когнітивних навичок — тренування памʼяті, уваги та швидкості мислення через науково обґрунтовані тести й практики.
• Платформа для розвитку карʼєри — резюме та мотиваційні листи, пошук вакансій і підтримка на кожному етапі карʼєрного розвитку.

Класні продукти будують не вакансії, а люди. Тому ми не «закриваємо позицію» — ми шукаємо людину, яка підніме планку команди — можливо, це ти.

Які задачі чекають нашого(шу) User Acquisition Lead:

• комунікація з рекламними партнерами
• участь в Management Board продукту
• побудова квартальної маркетингової стратегії
• виконання цілей по масштабуванню
• координація та people-менеджмент команди
• синхронізація з креативною командою
• тісна взаємодія з Head of AI щодо автоматизації маркетингових процесів

Що для нас важливо:

Must-have:

1. Досвід аналізу конкурентів та робота зі Spy Tools (Similarweb, BigSpy, AppMagic)
2. Практичний досвід сетапу реклами з нуля в Google Ads та Meta Ads, з виходом на бюджети > $100k/міс
3. Розуміння метрик CAC, CPC, LTV, ROI, CR

Nice-to-have:

• Досвід роботи як з веб-воронками, так і з апками
• Досвід people-менеджменту (менторинг, найм, побудова PDP, звільнення)
• Досвід автоматизацій та AI (сетап автоправил, робота з Claude)

Як ми працюємо — наші цінності:

Openness — Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Сміливість говорити правду й чути інших — навіть коли незручно.

Ownership — Take charge. Deliver results. Тут не питають «де мій KPI» — тут приходять з «я бачу, як зробити краще».

Bias for Action — Quick Moves, Big Wins. Приймаємо рішення швидко й любимо дію більше за нескінченні узгодження. Краще спробувати, помилитись і навчитися, ніж зробити ідеально, але запізно.

Growth — Evolve Today, Excel Tomorrow. Ми не зупиняємось на досягнутому — ні як бізнес, ні як люди. Ставимо високу планку й щодня рухаємось до неї.

Що ми даємо:

— Внутрішні професійні клуби: маркетинг, розробка, фінанси і т.п;
— Компенсація навчання: тренінги, курси, конференції;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Компенсація Mental Health програми;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономний офіс. Наші офіси працюють під час відключень світла й води — зі стабільним інтернетом, електрикою і всіма зручностями. Команда працює комфортно навіть у непростих умовах.

Готовий(а) вигравати в команді, де кожен підсилює іншого? Чекаємо на тебе!

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

TraffBand — команда, яка не боїться експериментів і завжди рухається вперед із максимальною швидкістю. Ми любимо ламати шаблони, тестувати нові підходи та досягати результатів там, де інші зупиняються.

Шукаємо талановитого Strong Junior SEO Specialist, який прагне прокачати себе й стати сильним гравцем у команді.

Якщо ти хочеш бути частиною драйвової компанії, яка живе у ритмі постійного росту — тобі до нас.

Якими будуть твої обовʼязки:

• Запуск та просування монобрендових сайтів у топ‑1 Google.
• Проведення SEO‑аудитів та впровадження рекомендацій.
• Оптимізація контенту та структури сайтів (On‑page SEO).
• Робота з зовнішніми факторами просування (Off‑page SEO, лінкбілдинг) — ставити таски на внутрішній відділ Linkbuilding.
• Взаємодія з командою розробки для впровадження технічних SEO‑рішень.
• Моніторинг позицій, аналітика та звітність.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш розуміння SEO: On‑page, Off‑page, технічні аспекти.
• Проводиш дослідження, аналіз ключових слів та стратегій конкурентів.
• Маєш знання основних SEO‑інструментів (Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, Search Console).
• Працював\ла з будь‑якими CMS.
• Маєш досвід у SEO від 1 року, у сфері iGaming — від 6 місяців.
• Досвід роботи з AI та автоматизація рутинних задач в SEO — буде перевагою.

Soft Skills:

• Якщо ти реально проактивний/на і не чекаєш вказівок — ти сам/а створюєш можливості.
• Вмієш тримати свій час під контролем, а не навпаки.
• Маєш шалене бажання рости швидко й брати нові вершини.
• Відкритий/та до експериментів і нових ідей, навіть якщо вони ламають правила

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Процесинг:

• Співбесіда з рекрутером.
• Співбесіда з Team Lead SEO
• Тестове завдання (за потреби)

Приєднуйся до TraffBand і давай разом рвати топи Google та будувати божевільний ріст:)

Проєкт передбачає забезпечення цілісності, доступності, безпеки та безперервності функціонування СУБД на базі PostgreSQL, а також розроблення регламентів резервного копіювання, відновлення та контролю продуктивності.

Обов'язки

• Проєктування та розвиток структури баз даних (OLTP/OLAP)
• Розробка та підтримка процесів ETL/ELT (автоматизація завантаження, очищення та трансформації даних)
• Побудова та оптимізація вітрин даних (data marts) для аналітичних потреб
• Інтеграція даних із зовнішніх джерел (API, файли, сторонні системи)
• Забезпечення цілісності, консистентності та актуальності даних
• Підготовка контрольних звітів та перевірок якості даних
• Оптимізація продуктивності запитів та структури зберігання даних

• Співпраця з аналітиками та BI-дизайнерами

   

Вимоги

• Досвід розробки та супроводу баз даних
• Впевнене володіння SQL
• Розуміння принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse)
• Досвід реалізації ETL-процесів
• Розуміння моделей даних (star schema, snowflake schema)
• Досвід інтеграції даних з різних джерел
• Уважність до якості даних та логіки обробки
• Досвід роботи з PostgreSQL/MySQL/MS SQL/Oracle (або аналогами)
• Досвід роботи з інструментами ETL (Airflow, dbt, Pentaho, Talend або подібні)
• Базові знання Python або іншої мови для обробки даних
• Досвід роботи з великими обсягами даних
• Розуміння вимог аналітичної та управлінської звітності

Обов'язки:

• Адміністрування серверів Windows/Linux та хмарної інфраструктури.
• Управління обліковими записами співробітників і правами доступу.
• Забезпечення безпеки інфраструктури та корпоративних даних.
• Налаштування моніторингу, резервного копіювання та відновлення даних.
• Встановлення оновлень і своєчасне усунення вразливостей.
• Реагування на інциденти та забезпечення безперебійної роботи інфраструктури.
• Автоматизація рутинних задач адміністрування.
• Підтримка мережевої інфраструктури (VPN, Firewall, DNS тощо).

Наші очікування:

• Досвід роботи системним адміністратором від 3 років.
• Впевнені знання Windows Server та Linux.
• Практичний досвід роботи з AWS, Azure або GCP.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки.
• Досвід налаштування резервного копіювання та систем моніторингу.
• Знання мережевих технологій і протоколів.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації (Ansible, Terraform тощо) буде перевагою.
• Знання стандартів безпеки (PCI DSS, ISO 27001) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість приєднатися до компанії на етапі активного зростання.
• Високий рівень автономності та мінімум бюрократії.
• Роботу в міжнародній команді та участь у запуску нових брендів.
• Конкурентну винагороду та гнучкий формат роботи.
• Команду, у якій цінуються ініціативність, швидкість і якість. 

Привіт!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming.

Шукаємо SEO Team Lead, який хоче перейти в iGaming та має попередній досвід у конкурентних нішах. Ми готові повністю підтримати твій перехід і рухатимемося разом із тобою до досягнення чітко поставлених цілей, надаючи ресурси, підтримку та можливості для професійного розвитку.

Що ми очікуємо від тебе:

 

• 3+ роки досвіду в SEO, з яких 1+ рік на позиції Lead/Senior у конкурентних нішах (crypto / adult / nutra / drops / dating / essay тощо).
• Глибокі знання технічного SEO: аналітика, індексація, моніторинг, оптимізація.
• Бізнес-мислення: орієнтація на revenue, KPI, оцінку ефективності команди у цифрах.
• Досвід управління SEO-командою (повний цикл: найм, адаптація, розвиток, мотивація, KPI). Сильні лідерські навички.
• Досвід використання AI‑контенту із контролем якості.
• Готовність швидко навчитися специфіці iGaming ніші. 
• Досвід управління SEO-бюджетами.
• Англійська мова на рівні В1+. 
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат.

Зони відповідальності на початковому етапі:

• Підбір перспективних ніш: аналіз ринків та вертикалей (casino / betting / crash / slots).
• Підбір доменів: реєстрація нових доменів або використання дропів, оцінка потенціалу та релевантності для ніші.
• Сетап і оптимізація сайтів: створення структури та функціоналу, технічна оптимізація, налаштування аналітики, моніторинг індексації.
• Створення лінк-планів: розрахунок бюджету, планування місячного лінкбілдингу (анкори, URL, ГЕО, вимоги).
• Організація переїзду сайтів у разі бану: планування та контроль швидкого перенесення з мінімізацією втрат трафіку та SEO-показників.
• Формування команди: найм, адаптація та менторинг, включно з адаптацією новачків у iGaming.

Зони відповідальності на етапі масштабування:

• Побудова комплексної SEO-стратегії для різних ГЕО: семантика, технічна оптимізація та посилальні профілі.
• Управління командою: постановка цілей, координація роботи, мотивація та підтримка розвитку співробітників.
• Масштабування існуючих проєктів, тестування гіпотез та запуск нових: розвиток поточних сайтів, перевірка нових ідей та запуск нових проєктів.
• Управління бюджетами (лінки / контент / інфраструктура): планування і контроль витрат.
• Відповідальність за фінальний результат: контроль трафіку, конверсій і доходу від проєктів. 

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Повний внутрішній цикл SEO (всі ключові процеси виконуються всередині команди).
• Доступ до необхідних ресурсів.
• Можливість будувати команду під себе.
• Розширену аналітику нових релізів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Шукаємо в команду Junior+/Middle Infrastructure Engineer (On-Premise)

Нам потрібна людина з сильним фундаментом у системному адмініструванні, яка працювала саме з on-premise інфраструктурою та фізичними серверами. Ми не шукаємо класичного DevOps-інженера — нам важливе розуміння того, як працює інфраструктура "під капотом": сервери, мережа, віртуалізація, контейнери та моніторинг.

Якщо ти вмієш швидко аналізувати ситуацію, структурно мислити, оперативно реагувати на проблеми та любиш постійно вчитись — ми допоможемо тобі вирости в сильного SRE-інженера.
 

Що ти будеш робити:

• Адмініструвати та підтримувати on-premise інфраструктуру компанії.
• Автоматизовувати рутинні процеси за допомогою Ansible.
• Моніторити роботу серверів та оперативно реагувати на інциденти.
• Працювати з Linux-серверами та мережевою інфраструктурою.
   

Що для нас важливо:

• Впевнені знання Linux та Ansible.
• Практичний досвід роботи з фізичними серверами, мережевим обладнанням або серверною інфраструктурою.
• Досвід з моніторингом: Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics або подібні системи.
• Базове розуміння CI/CD: GitLab CI/CD, deploy pipeline, build/deploy процеси.
• Досвід або розуміння віртуалізації: Proxmox, KVM, інші гіпервізори.
• Практичний досвід з Docker або хороше розуміння принципів контейнеризації мереж: IP, routing, VLAN, bridge, firewall, NAT, DNS.
• Вміння дебажити проблеми: не просто перезапустити сервіс, а знайти причину.
• Структурне мислення, відповідальність і бажання вчитися.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності.
• Оплачувану відпустку.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
• Можливість працювати з реальною фізичною інфраструктурою, а не лише з хмарними сервісами.
• Наставництво та можливість вирости до сильного SRE-інженера.
• Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.

Godlike.host — хостинг-продукт для людей, яким потрібні швидкі та зрозумілі сервери: ігрові сервери, VPS, WordPress hosting і dedicated servers.

Ми зростаємо через різні маркетингові канали й шукаємо людину, яка візьме на себе affiliate / partnerships напрям, стане тимлідом невеликої execution-команди та буде правою рукою CMO у growth-задачах.
 

Це не вакансія “affiliate manager, який розсилає листи партнерам”. Ми шукаємо не “руки для outreach”. Руки є.

Ми шукаємо Affiliate Team Lead, який зможе стати правою рукою CMO: розвивати affiliate / partnerships напрям, знаходити зовнішні growth-можливості, придумувати заходи, перевіряти гіпотези, керувати невеликою командою і доводити партнерства до реального результату.

Ідеально, якщо ти не лише розумієш affiliate, а й умієш мислити ширше: SEO, PPC, growth, економіка каналу, конкуренти, аудиторія, оффери та масштабування.

В ідеалі, окрім affiliate / partnerships, у тебе є сильна експертиза або практичний досвід у SEO чи PPC. Нам важлива людина, яка розуміє не лише “як домовитися про розміщення”, а й як це впливає на трафік, пошукову видимість, конверсію, CAC, ROMI та зростання бізнесу.
 

Що потрібно буде робити

1. Розвивати affiliate / partnerships напрям

• Шукати партнерів і майданчики для різних напрямів Godlike: game hosting, VPS, WordPress hosting, dedicated servers.
• Просувати placements: review-сайти, listings, каталоги, comparison pages, niche-сайти, community-майданчики.
• Працювати з creators / influencers / moddev / gaming communities, якщо там є потенціал для трафіку, продажів або сильного сигналу для бренду.
• Придумувати, як заходити до партнерів: який offer, який use case, яка подача, чому партнеру це має бути цікаво.
• Доводити кейси до live: розміщення вийшло, інтеграція опублікована, tracking працює, результат можна подивитися.
• Аналізувати результат: кліки, реєстрації, продажі, якість трафіку, вартість розміщення, окупність, вплив на бренд і SEO.

2. Бути тимлідом execution-команди

У тебе буде невелика команда, яка допомагає руками: research, контакти, follow-up, pipeline, прості placements, оновлення статусів.

Від тебе ми очікуємо не просто контролю задач, а лідерства напряму:

• ставити фокус команді;
• пріоритизувати кейси;
• призначати next steps;
• стежити за дедлайнами;
• допомагати команді не залипати в порожній активності;
• швидко бачити, де є шанс на результат, а де час закривати кейс.
   

Нам не потрібна людина, яка гордо каже: “ми відправили 200 листів”.

Нам потрібна людина, яка каже: “з цих 200 листів спрацювали 3 сегменти, один offer дав найкращий reply rate, два типи майданчиків не окупаються, ось що масштабуємо, ось що ріжемо”.
 

3. Бути правою рукою CMO у growth-задачах

Окрім affiliate / partnerships, ти будеш допомагати CMO в інших маркетингових напрямах, де потрібні сильне маркетингове мислення, аналіз і ownership.
 

Це можуть бути задачі навколо:

• SEO-гіпотез;
• PPC-гіпотез;
• нових каналів залучення;
• аналізу конкурентів;
• пошуку growth opportunities;
• тестування нових офферів;
• оцінки маркетингової економіки;
• пошуку нових джерел трафіку;
• упаковки каналів і партнерств під різні продукти Godlike.
   

Ми не очікуємо, що ти будеш робити все сам руками. Але ми очікуємо, що ти зможеш розібратися, запропонувати логіку, сформулювати гіпотезу, оцінити потенціал і допомогти довести задачу до результату.
 

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо людину з досвідом в одному або кількох напрямах:

• affiliate marketing;
• partnerships / BD;
• SEO;
• PPC;
• creator / influencer marketing.

Досвід у hosting буде плюсом, але не є обов’язковим. Нам важливіші мислення, надивленість, самостійність і здатність швидко розібратися в ринку.
 

Що особливо важливо

Нам потрібна людина, яка:

• вміє сама знаходити можливості, а не чекає список задач зверху;
• мислить гіпотезами, цифрами й результатом;
• розуміє, що не кожен placement має сенс;
• вміє оцінювати ринок, майданчики, партнерів, аудиторію та економіку;
• не плутає “активність” із прогресом;
• не падає духом, якщо з 10 партнерів відповіли 3;
• може змінити offer, сегмент, канал або підхід;
• вміє працювати з CMO не у форматі “я зробив follow-up”, а у форматі “ось що спрацювало, ось що не спрацювало, ось що пропоную далі”;
• може сам зайти в складний кейс і організувати навколо себе команду.
   

Що буде великим плюсом

• Досвід у SEO: розуміння лінкбілдингу, review-сайтів, comparison pages, authority placements, organic traffic, Ahrefs/Semrush, впливу розміщень на пошукове зростання.
• Досвід у PPC: розуміння CAC, ROAS/ROMI, conversion tracking, landing pages, економіки paid traffic.
• Досвід у SaaS, hosting, gaming, devtools, B2B/B2C tech.
• Досвід роботи з affiliate networks, direct partnerships, creators, review-майданчиками.
• Уміння рахувати просту економіку каналу й ухвалювати рішення на основі даних.
• Досвід управління невеликою командою або execution-процесом.
   

Що важливо в характері

• Самостійність.
• Зрілість.
• Цікавість до ринку.
• Нормальна агресія до результату.
• Уміння не чекати вказівок.
• Нетерпимість до порожньої активності.
• Здатність сперечатися з гіпотезою, а не захищати її просто тому, що вже витратили час.
• Готовність швидко тестувати, різати слабке й масштабувати сильне.
   

Хто нам не підійде

• Чистий outreach-виконавець.
• Вузький affiliate manager, який працює тільки за шаблоном.
• Project manager, який любить порядок, але не любить добувати результат.
• Людина, яка чекає стратегію зверху і сама лише веде процес.
• Той, хто плутає “багато повідомлень відправили” з прогресом.
• Той, кому потрібна готова інструкція на кожну нестандартну ситуацію.
• Людина без інтересу до цифр, ринку, каналів і економіки.

Що буде успіхом на цій ролі

• У Godlike зростає кількість партнерств, які приносять продажі.
• Affiliate / partnerships перестає бути хаотичним листуванням і стає зрозумілим growth-напрямом.
• Є трафік, реєстрації, продажі або чіткий learning по кожному важливому кейсу.
• CMO бачить ясну картину напряму без ручного копання.
• Affiliate-команда рухає кейси, а не чекає постійного поштовху.
• По кожному важливому кейсу зрозуміло: продовжуємо, змінюємо підхід, закриваємо або ескалуємо.
• З’являються нові можливості для зростання не лише в affiliate, а й у SEO, PPC, partnerships, creators, communities та інших зовнішніх каналах.

Qwerty.Software продовжує масштабувати SEO-напрям та шукає SEO Specialist у команду, яка активно зростає та запускає нові GEO.

Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 11-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі та понад 30 інших гео.

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2). Кожна команда має власного Team Lead та чітку зону відповідальності, що дозволяє фокусуватись на результаті та масштабуванні.
• Маємо інхаус ресурсні команди: PBN, Content Writing / Generating, Outreach, Dev / Design, Automation.
• Ми даємо простір для тестів, ініціатив та реального впливу на результат.

Що потрібно буде робити:

• Розробка та впровадження стратегії розвитку наявних та нових сайтів.
• Аналіз конкурентів і видачі та пошук точок росту для проектів
• Формування, узгодження та реалізація планів по лінкбілдингу та запуску нових сайтів.
• Відбір і оцінка дропів.
• ТЗ лінкбілдерам, копірайтерам, розробникам, дизайнерам.
• Проведення SEO тестів для перевірки гіпотез і оптимізаційних рішень.
• Пошук нових способів лінкбілдингу (research new link opportunities).
• Лінкбілдінг — формування анкор-листів, простановка посилань за сформованим планом, пошук і формування технічних завдань для підрядників.
• Впровадження on-page SEO практик для покращення ранжування.

Основні вимоги:

• Досвід SEO-просування монобрендових сайтів у ніші iGaming — обов’язковий
• Підтверджені кейси успішного просування.
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів, будувати стратегії.
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів.
• Впевнений юзер основних SEO та аналітичними інструментів: Google Analytics, Zebroid, Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Google Docs/Sheets, ChatGPT/Claude.
• Досвід самостійного ведення проектів.
• Аналітичне та логічне мислення.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 

AG Investa — українська інвестиційно-освітня платформа. Ми не продаємо «успішний успіх», ми виступаємо в ролі інвестиційних кризових-менеджерів. Наша місія — дати клієнтам чітку систему та алгоритми, які замінюють хаос і стрес на фінансових ринках. Ми віримо, що добробут досягається інтелектом, і будуємо команду, де розвиток кожного співробітника є заставою процвітання всієї компанії.

Зараз ми масштабуємося з власними навчальними продуктами (трейдинг та інвестиції) і шукаємо SMM-стратега / Content Lead — людину, яка очолить контентний напрямок, візьме на себе відповідальність за результати та якісно запакує нашу експертність у соцмережах

Кого ми шукаємо:

Нам потрібен не просто лінійний виконавець (який сліпо публікує пости за вказівкою), а проактивний фахівець із стратегічним та професійним мисленням. Людина, яка аналізує показники, пропонує зміни та орієнтується на кінцевий результат.

• Абсолютна відповідальність: для вас дедлайн — це закон. Ми шукаємо людину, яку не потрібно контролювати та «штовхати», ми працюємо в силі WIN-WIN
• Проактивність: ви не чекаєте, поки вам скажуть, що робити. Ви приходите і кажете: «Я проаналізував результати, ось це не працює, пропоную такий формат…»

• Креативність та високий візуальний смак: ви бачите різницю між стильним сучасним візуалом і дизайном з 2018 року.

   

Ваші задачі:

• Стратегія та менеджмент контенту: Розробка, впровадження та регулярне оновлення комплексної SMM-стратегії для Instagram, з метою залучення цільового трафіку.
• Створення та контроль контент-плану: Забезпечення системності та регулярності виходу контенту (орієнтир: 4−6 якісних Reels/дописів на тиждень, активні та сенсові Stories щонайменше 4−5 днів на тиждень).
• Побудова контентних воронок: Проектування та реалізація прогрівів, які трансформують холодну аудиторію соцмереж у лідів для наших навчальних програм, безкоштовних міні-курсів чи каналів з аналітикою.
• Управління виробництвом контенту: Складання чітких ТЗ та сценаріїв для експертів і спікерів команди, контроль якості зйомок, а також самостійний монтаж динамічних Reels/Shorts на основі аналізу трендів.
• Аналітика та оптимізація: Ведення регулярного план-факт аналізу ефективності контенту (відстеження охоплень, залученості ER, приросту цільових підписників та виконання головної комерційної мети — лідогенерації).

Наші очікування:

• Досвід роботи в SMM від 2 років (значною перевагою буде сфера онлайн-освіти, інфопродукції, фінансів, інвестицій або складних B2C послуг).
• Наявність портфоліо з прикладами ваших відео (монтаж) та кейсів із зростання показників (охоплення, залученість, ліди).
• Впевнене володіння відеоредакторами (CapCut, Premiere Pro тощо) та графічними інструментами (Figma / Canva / Photoshop).
• Глибоке розуміння алгоритмів Instagram/YouTube (особливо механік органічного просування через вертикальні відео) та специфіки ведення експертних Telegram-каналів.
• Вміння чітко ставити задачі команді (контент-мейкерам, дизайнерам) і контролювати їх виконання.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи із гнучким графіком (нам важливий ваш реальний результат і дотримання дедлайнів, а не відсиджені години).
• Роботу з якісним, системним та корисним продуктом у сфері фінансової грамотності та інвестицій.
• Експертну команду та спікерів, які готові активно включатися у процес створення контенту за вашими ТЗ.
• Повний простір для реалізації ваших стратегічних ідей та креативу (ми підтримуємо виправдані експерименти з форматами).
• Стабільну заробітну плату (рівень фіксованої ставки + бонуси за виконання KPI обговорюються індивідуально за результатами співбесіди).

Готові взяти відповідальність за крутий продукт? Надсилайте резюме з посиланням на ваше портфоліо (обов'язково додайте приклади монтажу Reels)!

Приєднуйтесь до AG Investa! Давайте створювати систему там, де інші бачать лише хаос.

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.Наразі ми активно шукаємо Media Buyer Team Lead в напрямку Gambling, джерело Facebook у арбітражну команду. Можливо це ти?

Наш ідеальний кандидат — це цілеспрямована людина, яка має досвід роботи на позиції тім ліда, або є досвідченим Senior з гарними результатами у котрого є бажання стати тім лідом команди. Також готові прийняти команду!

Від тебе:

• Досвід роботи від 1-го року, в ідеалі досвід роботи тім лідом;
• Готові прийняти тебе разом з командою!
• Наявність успішних кейсів у вертикалі Gambling;
• Практичний досвід заливу в + за останні 3 місяці;
• Вміння створювати й знаходити зв’язки й креативи;
• Глибоке розуміння GEO, в котрих працюєш;
• Працював (ла) з великим пулом GEO та знаєш з якого хочеш почати;
• Скріншоти і докази статистики будуть величезним плюсом;
• Вміння працювати віддалено, відповідальність і бажання розвиватись та заробляти.

Від нас:

• Повністю віддалена робота;
• Анлім бюджети;
• Ми завжди в курсі що актуально у нашій вертикалі, з нами ти можеш бути впевненим що не будеш відливати вижаті офера;
• Інфраструктура для запуску (агентські акаунти, акаунти з кредитними лініями, motion дизайнери, інтегратори, пріли, pwa, direct link);
• Доступ до будь-яких GEO та оферів;
• Ставка + конкурентна бонусна сітка, з якою хочеться рости;
• Ми цінуємо кожного співробітника і проводимо якісну адаптацію;
• Будь-які розхідники по твоєму запиту;
• Безкоштовна корпоративна англійська.

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 
 

Ми шукаємо дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і легко розбирається в технічних деталях. Робота повністю віддалена. 
 

УВАГА! Без портфоліо або без комерційного досвіду роботи не звертайтесь!

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Якісне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS
• Досвід створення сайтів на конструкторах (буде плюсом)
• Знання HTML, CSS (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн інтерфейсів інтернет-магазинів в Figma
• Збирати сайти на конструкторі Shopify
• Налаштовувати та змінювати існуючі теми/шаблони, щоб вони відповідали ідентичності бренду та цілям проекту
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

Walnut – веб студія, що займається створенням і розвитком інтернет-магазинів на Shopify. 
 

Ми шукаємо сильного дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і робить дизайн свідомо. Робота повністю віддалена. 

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Сильне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн сторінок інтернет-магазинів в Figma
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво