Jobs at Djinni

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Переваги співпраці з Webpromo:

• Робота в стабільній компанії. Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти, 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна.
• Можливість підвищувати скіли та набувати досвіду Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1.
• Можливість розвиватися як лідер.

Вимоги:
 

• Досвід на посаді управління РРС командою від 3 фахівців протягом року;
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку - Google Ads, Meta Ads, TikTok, додатковою перевагою буде знання в LinkedIn, Twitter, Microsoft Ads, Bing, Amazon, тощо;
• Досвід роботи із системами аналітики - GA4, Firebase, AppsFlyer, Adjust; 
  Просунута побудова дашбордів у Looker Studio, досвід роботи з Power BI або Tableau буде перевагою;
• Розуміння ключових метрик - CR, CPA, ROI, ROMI, AOV, ROAS, LTV та методів їх покращення;
• Розуміння технічної частини: GTM (Server-side як плюс), знання принципів роботи API та інструментів автоматизації (Make/Zapier або скрипти Google Ads, тощо)
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін);
• Вміння будувати повну воронку продажів (від охоплення до конверсії та retention), розраховувати медіаплани на основі бізнес-показників (LTV, CAC, ROMI) та аргументовано презентувати їх клієнту;
• Досвід системного тестування гіпотез, оптимізації посадкових сторінок (CRO) та кратного масштабування успішних кампаній без втрати ефективності;
• Обізнаність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозв'язку);
   

Основні межі відповідальності:

• Підвищення якості роботи РРС команди;
• Участь у комунікації з нашими партнерами, координація роботи команди;
• Управління командою (участь у навчанні та розвитку, мотивація, регулярний зворотний зв’язок колегам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, онбординг та участь в процесі рекрутингу нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження);
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала;
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання наявних проєктів.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу.
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09-00 по 18.00 або з 10-00 по 19-00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.

🚀 Бренд-менеджер у Люстдорф – розвивай кар’єру у FMCG

Про компанію:

Люстдорф – один із лідерів молочної індустрії України з понад 25-річною історією. У портфелі понад 100 продуктів під відомими брендами: «Селянське», «На здоров’я», «Бурьонка», «Смачно шеф», «Весела бурьонка», «Despicable Me», «Green Smile». Ми експортуємо продукцію у 25+ країн і постійно ростемо, відкриваючи нові можливості для команди маркетингу.

Твої основні задачі:

• Розробка та впровадження стратегії розвитку торгової марки – від позиціонування до планів зростання.
• Формування комунікаційної політики – планування та реалізація маркетингових та діджитал активностей.
• Управління бюджетом ТМ – контроль витрат і оцінка ефективності інвестицій.
• Аналіз ринку та конкурентів – моніторинг категорії, трендів і поведінки споживачів.
• Маркетингові дослідження – збір та обробка даних для стратегічних рішень.
• Формування асортиментного портфеля – планування та оптимізація продуктів у портфелі.
• Адміністрування бізнес-процесів, пов’язаних із ТМ – координація внутрішніх процесів і взаємодія з командами.

Очікуємо від тебе:

• Маєш 5+ років досвіду у FMCG та брендових проектах
• Працював/-ла з ребрендингом та запуском нових продуктів
• Знаєш маркетингові інструменти, аналітику, медіапланування і SMM
• Комунікабельний/-на, організований/-на і завжди націлений/-на на результат
• Вмієш працювати в умовах багатозадачності

Умови:

• Графік: офісний, Пн–Пт, 08:30–17:00
• Локація: Київ, Залізничне шосе 6 (метро Либідська)
• Зарплата: 70 000–90 000 грн + повний соцпакет
• Офіційне працевлаштування та стабільність
• Кар’єрне зростання до Старшого бренд-менеджера
• Робота з великими командами та над реальними маркетинговими проектами

💡 Хочеш брати на себе цікаві проєкти, розвивати продукти і робити видимий результат? Натискай «Відгукнутись» – твоя кар’єра з Люстдорф починається тут!

Ми шукаємо HRD, який будує HR як бізнес-функцію, що напряму впливає на швидкість росту та якість команди. 
Це роль для людини, яка працює з performance-середовищем, розуміє логіку Ad Network / Affiliate / iGaming і вміє масштабувати команди без втрати якості.

Що ти робитимеш:
Ти відповідатимеш за HR як бізнес-систему:
•Побудова HR-стратегії під масштабування Ad Network.
•Повний редизайн hiring funnel (швидкість + якість + конверсії).
•Найм A-players у media buying / performance / affiliate напрямки. 
•Побудова системи performance management (KPI, review cycles, оцінка ефективності).
•Управління retention: утримання top performers і робота з ризиками втрат.
•Робота з low performers (включно з швидкими performance decisions).
•Побудова онбордингу, який реально скорочує time-to-productivity.
•Розвиток employer brand у high-competition talent ринку. 

Кого ми шукаємо (пункти з цього блоку обов'язкові):
•9+ років у HR / HRBP / HRD.
• Обов'язково 2+ роки в Ad Network / Affiliate / iGaming / performance marketing середовищі.
•Досвід найму performance-спеціалістів у конкурентному ринку (media buying / growth / affiliate).
•Досвід побудови або повного перезапуску performance management системи. 
•Досвід роботи з high performers / low performers.
•Прийняття рішень через метрики: hiring funnel, conversion rate, retention, productivity, cost per hire.
•Досвід масштабування HR-процесів у швидко зростаючих командах.

Що ти отримаєш:
•Прямий вплив на бізнес і його масштабування 
•Повну автономію у побудові HR-функції 
•Участь у ключових бізнес-рішеннях 
•Швидкий цикл прийняття рішень без бюрократії 
•Можливість збудувати HR-систему рівня high-growth Ad Network

Надсилай резюме і ми сконтактуємо з тобою!

🔥  Media Buyer Assistant (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  

📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом. 

⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  

📈 Топові оффери
 

Що ти отримаєш?  

✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. 
💸 Стабільну ставку.
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.
❗️Лише офісний формат роботи в Києві
  

Кого шукаємо?  
-  Ти маєш досвід фарму аккаунтів або трішки проливав фб 
- Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  
 

Що треба робити?  

- Допомагати байєру у всіх питаннях
- Заливати трафік.  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
 

Як потрапити в команду?  

Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  
 

Ми шукаємо досвідченого Treasury Manager. Ти приєднаєшся до міжнародної IT-компанії, що працює на Tier-1 ринках і має сильну фінансову команду та високонавантажені глобальні операції. У цій ролі ти отримаєш масштаб і складність управління багатовалютними грошовими потоками, співпраці з провідними банками та побудови ефективних treasury-процесів, які безпосередньо впливають на фінансову стабільність і стратегічне зростання компанії. Ти працюватимеш кросфункціонально з командами бухгалтерії, платежів і продукту, забезпечуючи, щоб кожна транзакція, від виплат зарплат до міжнародних переказів, проходила бездоганно та безпечно

Про United Tech: Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та вебзастосунки наступного покоління у стрімінговій та сошіал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерами в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу
 

У цій ролі ти будеш

• Керувати всіма treasury- операціями, включно з виконанням платіжних процесів і банківських переказів
• Готувати необхідні супровідні документи для платежів і керувати корпоративними банківськими картками
• Формувати та аналізувати щоденні й місячні звіти про обороти та залишки для надання аналітичних інсайтів щодо фінансової ефективності
• Забезпечувати ефективне управління фінансовими ресурсами та ліквідністю
• Виявляти фінансові ризики та розробляти стратегії їхнього мінімізації
• Керувати валютними ризиками та ризиками процентних ставок
• Будувати й підтримувати партнерські відносини з банками та фінансовими установами, вести переговори щодо умов обслуговування, комісій і кредитних лімітів
• Координувати взаємодію з банками з фінансових питань та вирішувати ситуації, пов’язані з поверненнями коштів і чарджбеками
• Забезпечувати відповідність фінансовій звітності, регуляторним вимогам та внутрішнім політикам
• Прогнозувати грошові потоки та фінансові тенденції
• Брати участь у процесах закриття місяця та допомагати у виплаті зарплат
• Підтримувати процес відкриття нових рахунків і взаємодіяти з внутрішніми відділами та зовнішніми партнерами з питань платежів
• Підтримувати процеси KYC, контролю лімітів і дотримання комплаєнсу
• Оптимізувати та вдосконалювати бізнес-процеси, пов’язані з казначейством — включно з платежами, фінансовим контролем і управлінням валютними операціями — у співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Брати участь у поточних та спеціальних проєктах, готувати ad hoc звіти та виконувати інші завдання за запитом керівництва
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2–5 років досвіду роботи в treasury, фінансах або суміжних напрямах, бажано в IT, банківській чи FMCG-компанії
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в галузі економіки, фінансів, бухгалтерського обліку, менеджменту чи суміжній сфері
• Володієш MS Excel, PowerPoint і платіжними системами (SWIFT, SEPA, ACH, online banking)
• Розумієш регуляторні вимоги, стандарти IFRS і принципи бухгалтерського обліку
• Маєш досвід прогнозування грошових потоків і фінансового аналізу
• Володієш аналітичним мисленням і здатністю приймати виважені рішення
• Відзначаєшся уважністю до деталей, критичним мисленням і вмінням вирішувати проблеми
• Умієш ефективно працювати в динамічному середовищі з чіткими дедлайнами
• Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш вибудовувати співпрацю
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усно та письмово)
• Є командним гравцем, орієнтованим на результат і розвиток
• Структурно мислиш, береш відповідальність за результат і прагнеш досягати цілей
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами
   

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• HR Інтервʼю
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Інтервʼю з хайринг менеджером
• Референс чек/Поліграф
• Офер

Обов'язки:

• Розбудова та підтримка інфраструктури в хмарному середовищі Microsoft Azure.
• Автоматизація процесів розгортання та масштабування застосунків на базі Kubernetes (Azure Kubernetes Service).
• Налаштування та вдосконалення пайплайнів CI/CD для забезпечення швидкої та надійної доставки коду.
• Адміністрування серверних середовищ на базі Linux (переважно Debian/Ubuntu).
• Впровадження та підтримка інструментів моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK) для забезпечення стабільної роботи систем.
• Управління інфраструктурою як кодом (IaC) за допомогою Terraform та Ansible(або подібних)
• Співпраця з розробниками для оптимізації архітектури додатків та впровадження найкращих DevOps-практик.
• Забезпечення високого рівня безпеки та надійності інфраструктури.

Основні вимоги:

• Впевнений практичний досвід роботи з Linux: глибоке розуміння систем на базі Debian (Ubuntu), навички роботи з командним рядком, написання скриптів (Bash) та системного адміністрування. Налаштування LAMP/LEMP стеку.
• Досвід роботи з Microsoft Azure: практичний досвід з ключовими сервісами, такими як Azure Kubernetes Service (AKS), Virtual Machines, Networking.
• Досвід роботи з Kubernetes для оркестрації контейнерних додатків (розгортання, масштабування, керування).
• Практичний досвід з інструментами CI/CD (Github Action, GitLab CI, Jenkins).
• Розуміння та використання підходу "інфраструктура як код" (IaC), зокрема з Terraform та Ansible(Salt/Puppet).
• Досвід роботи з Docker для створення та управління контейнерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими хмарними провайдерами (AWS, GCP).
• Знання  Python.
• Наявність сертифікацій Microsoft Azure.
• Досвід роботи з системами управління базами даних (PostgreSQL, MongoDB).
   
• Надаємо бронювання від мобілізації

Компанія Ocean Agency шукає Business Analyst (Blockchain / Tokenization) для роботи над fintech та blockchain-проєктами у банківській сфері. Основний напрямок — токенізація фінансових активів, цифрові активи та інтеграція blockchain-рішень у банківські продукти й фінансову інфраструктуру.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе ефективно працювати між бізнесом, фінансовими експертами та технічною командою, формувати вимоги та допомагати будувати сучасні Web3/FinTech-рішення.

Обов’язки

• Аналіз бізнес-процесів у фінансовому та банківському секторі.
• Збір та формалізація вимог для blockchain/tokenization-рішень.
• Участь у проєктах із токенізації:
  • реальних активів (RWA)
  • фінансових інструментів
  • цифрових цінних паперів
  • платіжних рішень
• Опис логіки роботи цифрових активів та blockchain-процесів.
• Підготовка документації:
  • BRD
  • SRS
  • User Stories
  • Acceptance Criteria
  • BPMN/UML діаграми
• Моделювання бізнес-процесів та user flows.
• Взаємодія з командами розробки, архітекторами та compliance-спеціалістами.
• Участь у discovery-фазі та presale-активностях.
• Аналіз регуляторних та compliance-вимог для fintech/blockchain-рішень.
   

Вимоги

• Досвід роботи Business Analyst від 5 років.
• Досвід у fintech, banking або blockchain-проєктах.
• Розуміння процесів токенізації активів та цифрових фінансових інструментів.
• Базове розуміння:
  • smart contracts
  • цифрових активів
  • blockchain ecosystems
  • wallet infrastructure
  • KYC/AML процесів
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Miro, Figma.
• Навички створення бізнес- та технічної документації.
• Розуміння BPMN/UML.
• Англійська — Intermediate+.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з CBDC, digital banking або payment solutions.
• Розуміння роботи Ethereum, Hyperledger, Polygon або інших blockchain-платформ.
• Знання міжнародних фінансових та compliance-процесів.
• Досвід інтеграції API у fintech-продуктах.
• Технічний бекграунд або досвід роботи з Web3-командами.

Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародними fintech та blockchain-проєктами.
• Участь у проєктах із токенізації активів та цифрової трансформації фінансового сектору.
• Гнучкий графік та remote-first формат.
• Конкурентну оплату.
• Професійний розвиток у сфері Web3 та FinTech.
• Мінімум бюрократії та швидкі процеси прийняття рішень.

Формат роботи

• Full-time / Part-time
• Remote

Я - Олександра з команди INB. Уже майже шість років ми створюємо wellness-продукти, які допомагають людям почуватися краще щодня. Ми швидко ростемо, відкриваємо нові ринки та команди - і саме тому шукаємо рекрутера, який(а) допоможе нам знаходити сильних людей і будувати команду майбутнього.

Якщо ти відчуваєш драйв від пошуку талантів, любиш спілкування та хочеш впливати на те, хто саме буде розвивати міжнародний продукт - нам точно по дорозі 🚀
 

Що робити:

• Закривати вакансії у різних командах (від junior до C-level).
• Розробляти профілі ідеальних кандидатів та будувати ефективну воронку пошуку.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямими кандидатами.
• Відбирати, проводити інтерв’ю та керувати процесом найму від A до Z.
• Систематизувати процес, щоб рекрутинг став драйвером росту бізнесу.
   

Що очікуємо:

• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого А2.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   

Приєднуйся, якщо хочеш:

• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати команду майбутнього.

Якщо тобі подобається працювати з талантами, кайфуєш від спілкування та хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту - тобі точно до нас 🚀
 

     Чим будеш займатися:

• Закривати вакансії у різних командах (від початкових ролей до керівних).
• Створювати профілі кандидатів і налаштовувати ефективний пошук.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямим сорсингом.
• Проводити інтерв’ю та вести кандидатів на всіх етапах.
• Налаштовувати процеси, аби рекрутинг працював як потужний інструмент росту.
  
  Що очікуємо:
• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого B1.
   
• Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   
• Приєднуйся, якщо хочеш:
• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

Ми — міжнародна комерційна команда, що працює на кількох ринках. У нас є менеджери, які тримають день-у-день: конверсії, дзвінки, дисципліна. Ваша роль інша — будувати інфраструктуру, яка робить продажі швидшими та розумнішими. Це не про рутинний контроль, а про проєкти, автоматизацію та аналітику.

На практиці це означає: ви берете ідею або прототип від керівника, доводите до працюючого рішення і масштабуєте на кілька країн. Дашборди, алерти, автоматичні звіти, системи онбордингу, нові сервіси — все, що звільняє команду від ручної роботи і дає їй кращі інструменти.

АІ в нас — не модне слово, а щоденний робочий інструмент. Ви з першого дня використовуватимете LLM для ресерчу, аналізу, створення контенту та автоматизації. Якщо ви вже живете в ChatGPT / Claude / Gemini, розумієте різницю між моделями, що таке контекстне вікно, структура промпта і ви вмієте добитися від AI результату, а не просто відповіді — вам буде комфортно.

Ритм роботи: ресерч → збудував → заміряв → рішення: масштабуємо, доробляємо чи зупиняємо. Ви працюватимете напряму з CCO з регулярним коучингом і швидким фідбеком.

Ваш вплив буде видимий і вимірюваний — кожен інструмент, який запускаєте, кожен процес, який автоматизуєте, кожен інсайт, який доносите — реально змінює результат.

Шлях зростання: починаєте з виконання проєктів → стаєте власником цілих напрямів (аналітика, автоматизація, онбординг, інструменти) → з часом формуєте project/automation функцію в комерційній команді.
 

Чим будете займатись:

• Інтегрувати нові інструменти: ресерчити, пілотувати й масштабувати сервіси на ринках — AI-транскрипція дзвінків, SMS/WhatsApp-автоматизація, системи моніторингу, LMS для онбордингу.
• Автоматизувати рутину: будувати автоматичні звіти, алерти, дашборди. Замінювати ручну роботу скриптами, no-code рішеннями та інтеграціями. Інструменти: Google Apps Script, Python (з допомогою AI), Zapier/Make, API навіть якщо ніколи в цьому не працювали.
• Давати аналітику, на якій приймаються рішення: шукати патерни в даних продажів, будувати порівняльні аналізи по країнах, валідувати гіпотези через A/B тестування. Кожна рекомендація зробелена на даних.
• Проєктувати нові процеси й пакувати їх для запуску на кількох ринках: системи онбордингу, Customer Care flow, збір фідбеку. Кожен процес — із документацією, інструкціями та release notes.
• Рухати cross-functional проєкти на стику продажів, IT, операцій і логістики.
• Підхоплювати ініціативи керівника: CCO часто починає проєкт або створює прототип → ви підхоплюєте, доводите до production-якості, масштабуєте й документуєте.
   

Кого ми шукаємо:

• 1+ рік у Sales Operations / Operations Management / Sales Team Lead або суміжних ролях з операційним фокусом.
• AI як основний робочий інструмент — це головна вимога цієї ролі. Активний користувач кількох LLM (ChatGPT, Claude, Gemini). Розумієте екосистему: чим моделі відрізняються між собою, що таке контекстне вікно і токени, що таке deep research, як працюють Projects / Custom Instructions. Вмієте структурувати складні задачі для AI ітеративно — розбивка на кроки, робота з контекстом, верифікація результатів. Слідкуєте за ринком AI-інструментів і застосовуєте нові можливості в роботі щодня. Якщо ви добре розбираєтесь в AI, але поки не знаєте Notion чи конкретну CRM — це не проблема, навчитесь за тиждень. А от якщо навпаки — буде складно.
• Впевнені Google Sheets / Excel: пивоти, SUMIFS/COUNTIFS, XLOOKUP, графіки, базові дашборди.
• Досвід із CRM — розуміння логіки CRM-систем, полів, фільтрів, вигрузок.
• Notion або схожі інструменти — наш основний інструмент для документації та project tracking.
• Базове розуміння A/B тестування і статистики — вміти поставити гіпотезу, спланувати перевірку, оцінити результат.
• Англійська B2 — впевнене говоріння, листування та розуміння на слух. Ви щодня комунікуєте з міжнародними командами та зовнішніми постачальниками англійською.
• Виконавська дисципліна, структурне мислення і вміння самостійно розібратися.

Відкриті до Junior+/Mid кандидатів із сильним операційним і проєктним підходом.
 

Буде плюсом:

• Досвід із Claude Code, Cursor або іншими AI-coding інструментами.
• Написання скриптів через AI (Google Apps Script, Python) — не з нуля, а з допомогою AI.
• Розуміння API моделей і можливості підключити LLM до робочого процесу.
• Looker Studio / Power BI / Power Query.
• Zapier / Make.
• Базовий SQL.
• Досвід із LMS-платформами, PM-інструментами (Jira, Asana, Monday) або telephony/QA tools.
   

Те, що важливо нам у підході:

• Спершу слідуєте інструкціям, але не зупиняєтесь — якщо бачите краще рішення, приходите з варіантами, а не мовчки робите те, що вже не має сенсу.
• Ескалюєте рано, а не пізно. Затримка коштує дорожче, ніж «зайве» запитання.
• Факти важливіші за думки. «Мені здається» — не аргумент. «Дані показують» — аргумент.
• Вам подобається будувати й бачити результат. Вас драйвить різноплановий челендж.
• Хочете рости: з часом отримуєте ширші повноваження і стаєте owner-ом цілих напрямів.
   

Формат та відбір:

• Повний робочий день (5/2), гнучкий графік.
• Етапи: скринінг → співбесіда з командою → коротке тестове (міні-кейс) → фінальне інтерв'ю.
   

Умови та бенефіти:

• Робочі години: 09:00–18:00 (Київ).
• Державні свята (Україна) + 15 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних на рік.
• Додаткові вихідні: щомісячний «Day Off» та вихідний на День народження.
• Безкоштовні курси англійської та оплата професійних навчальних програм.
   

Ми оцінюємо навички, темп і мотивацію.

Якщо вам відгукується ця роль — надішліть резюме та коротко опишіть у 2–3 реченнях: що ви побудували, автоматизували або масштабували і який був вимірюваний результат.

Про роль

Ми шукаємо Senior Designer, який візьме на себе повну відповідальність за креативний напрям INB.bio.
Ви будете керувати дизайн-командою та відповідати за якість дизайну — від ідеї до реалізації у digital, офлайн та маркетингових матеріалах.

Основні вимоги

• 5+ років у UI/UX
• 2+ роки у e-commerce / marketplace
• 2+ роки у ролі ліда (з командою)
• Досвід запуску продуктів з нуля
• Design system + mobile-first підхід

Що потрібно робити

• Керувати командою дизайнерів (найм, розвиток, 1:1)
• Розподіляти задачі та контролювати якість дизайну
• Вести кілька проєктів паралельно (строки, пріоритети)
• Презентувати та захищати дизайн-рішення
• Перекладати бізнес-задачі у дизайн

Лідерство

• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Відповідальність за результат команди
• Делегування замість “роблю все сам”
• Захист команди від хаосу та змін пріоритетів

Design & Tech

• Figma (advanced: auto-layout, components, tokens)
• Прототипування та UX-флоу
• Accessibility (WCAG)
• Базова графіка (банери, іконки)

AI (обов’язково)

• Щоденна робота з AI-інструментами
• Midjourney / Stable Diffusion / інші
• Figma AI / Cursor / Claude
• Розуміння prompt engineering
• Побудова AI-процесів для команди

RTL та локалізація

• Досвід роботи з RTL (арабська)
• Розуміння bi-directional тексту
• Досвід у e-commerce UX

Soft Skills

• Чітка комунікація та аргументація
• Самостійність і проактивність
• Гнучкість у роботі

Буде плюсом

• Health / pharma / wellness
• Motion-дизайн
• HTML/CSS
• Headless commerce

Ми пропонуємо

• Remote + сильна команда
• Робота з міжнародними ринками
• Підтримка від CMO
• Креативна свобода

Хочеш впливати на продукт, команду і візуальний стиль бренду — давай знайомитись 🚀

Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та веб застосунки наступного покоління у стрімінговій та сошиал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерів в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу

Про роль: У цій ролі ти працюватимеш на перетині fraud prevention, білінгу та payment operations одразу на кількох web-продуктах з monthly volume до $1M. Ти прийматимеш участь у побудові антифрод-системи з нуля: від вибору та впровадження тулу до написання правил і моніторингу, оброблятимеш чарджбеки й алерти та синхронізуватимеш роботу антифрод-фільтрів із пеймент-оркестратором.

Це можливість для фахівця з досвідом у billing/fraud отримати повний ownership над антифрод-напрямком у міжнародному продукті, працювати з інструментами на кшталт SEON та Merchanto і бачити прямий вплив своєї роботи на chargeback rate та фінансове здоров'я продуктів.

У цій ролі ти будеш
 

• Впроваджувати антифрод-тул на всі продукти, створювати правила та підтримувати їх ефективний перформанс
• Опрацьовувати billing-запити клієнтів через лінії customer support, професійно та ефективно вирішувати їхні проблеми
• Збирати інформацію з увагою до деталей при прийнятті рішень із фінансовими наслідками або при роботі з платежами клієнтів
• Керувати ризиками: запобігати чарджбекам і фроду, контролювати VAMP & ECM ratio , вести постійний моніторинг транзакцій 
• Працювати з алерт-системами та обробляти алерти через дашборди PSP і партнерів-еквайєрів; вирішувати диспути з клієнтами або банками
• Синхронізувати правила антифрод-тулу з пеймент оркестратором для узгодженої роботи фільтрів без конфліктів і контролювати drop-off трафіку через накладання антифрод-логіки

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2+ роки в billing/payment operations або fraud/risk management (payment operations: чарджбеки, диспути, fraud monitoring як основна робота)
• Маєш практичний досвід повного циклу chargeback management — алерти (Ethoca/Verifi) через сторонні сервіси: Chargebackhelp, SEON, Merchanto, Disputer, Dispu
• Працював/ла з антифрод-інструментами — SEON, Sift, Riskified, Kount, Feedzai, Forter або подібними — і розумієш, як налаштовувати правила
• Розумієш card scheme dispute programs: Visa VDMP/VFMP, Mastercard ECM; знаєш що таке reason codes, escalation stages і чим небезпечно потрапити в моніторинг
• Маєш аналітичні навички та вмієш знаходити паттерни в approval rate, decline reasons та fraud trends
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate (письмово)
• Проактивний/на, вмієш працювати як самостійно, так і в команді

Буде плюсом

• Досвід роботи з Tableau, Superset або Looker
• Ефективно використовуєш AI-інструменти в роботі

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Матеріальну допомогу на відновлення після вагітності
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних курсах та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Інтервʼю з хайринг менеджерами
• Референс чек
• Офер

Вимоги:

- Вища юридична освіта (закінчена)

- Знання основ юриспруденції

- Знання англійської мови не нижче (Intermediate) – усний, письмовий, розмовний

- Комп'ютерна грамотність (володіння комп'ютерними програмами Office, такими як Word, Exel, вміння працювати з офісною технікою (принтером та сканнером) та пошуковими системами (Google)

- Здатність швидко навчатися та запам'ятовувати, а також шукати інформацію

Обов'язки:

- Складання листів та найпростіших юридичних документів англійською мовою

- Пошук інформації (законодавства) із заданого питання

- Вичитування договорів та інших юридичних документів англійською та узгодження правок

- Комунікація з відділами всередині компанії та із зовнішніми партнерами (листи, консультації)

- Проходження процедури Due diligence з компаніями – партнерами

Ми пропонуємо:

- Віддалений режим роботи з будь-якої точки світу, фіксований графік; (пн-пт з 09:00 до 18:00)

- Креативне та динамічне середовище

- Можливість швидкого кар'єрного зростання (компанії на стадії активного зростання - це ідеальне місце для швидкого зльоту);

- Мінімальна кількість бюрократії, повна свобода, якщо це призводить до профіта;

- Компенсуємо: курси підвищення кваліфікації, курси іноземних мов та інших;

- Оплачувана відпустка та лікарняний.

Ми шукаємо дизайнера мерчу, який допоможе створити цілісну та впізнавану лінійку брендованої продукції.

Зараз є база напрацювань та айдентика, але потрібен спеціаліст, який зможе адаптувати стиль під фізичні носії та зробити мерч сучасним, якісним і масштабованим.

📌 Основні задачі

• Мерч-дизайн
• розробка дизайнів для брендованої продукції
• адаптація айдентики під різні формати та матеріали
• створення візуально цілісної мерч-лінійки
• підготовка дизайнів до друку та виробництва
• пошук рішень, які виглядають сучасно, чисто та впізнавано
• створення концептів сезонного або тематичного мерчу

Бренд-носії

• світшоти
• футболки
• стікери
• чашки
• шопери
• наклейки
• брелки
• упаковка
• інші фізичні носії

Графіка та візуальні елементи

• створення принтів та графічних композицій
• адаптація ілюстрацій та елементів бренду під мерч
• розробка додаткових візуальних елементів для колекцій
• робота з типографікою та композицією для фізичних продуктів

🔑 Ключові навички

• досвід створення дизайну мерчу та брендованої продукції
• розуміння підготовки макетів до друку
• сильне відчуття композиції, типографіки та кольору
• вміння адаптувати айдентику під фізичні носії
• уважність до деталей та матеріалів

📂 Портфоліо

• приклади дизайну мерчу
• кейси брендованої продукції
• роботи з принтами

Від нас:

• Проєктний формат — чіткі задачі та зрозумілий дедлайн, без зайвої бюрократії.
• Свобода креативу — можливість впливати на формування цілісної бренд‑системи з нуля.
• Реалізація ідей — твої рішення будуть використані у реальних носіях (мерч, соцмережі, контент).
• Гнучкий графік — робота у зручному для тебе режимі, повністю віддалено.
• Портфоліо‑кейс — результат стане сильним кейсом у твоєму портфоліо (айдентика, маскот, бренд‑система).
• Командна підтримка — співпраця з маркетингом та контент‑відділом, щоб дизайн працював у комплексі.

В пошуках фахівця для підготовки датасетів, що використовуються для перевірки якості та тренування власних AI/ML моделей.
 

Основне завдання – анотація текстів з відсканованих, сфотографованих та просто друкованих документів, газет, довідок та інших форматів документів.
 

Ви отримуватимете набори сканів або фотографій документів і перетворюватимете їх у структурований текст із використанням Markdown, додатково позначаючи ключові ідентифікатори.
 

Окрім роботи з текстами передбачена обробка аудіо- та відеоматеріалів: створення транскриптів із таймкодами та діаризацією мовців, NER у транскриптах, нормалізація і верифікація якості; для відео - сегментація на сцени/епізоди, кадр-точні таймкоди, опис подій, позначення екранних написів, логотипів, облич та об'єктів.
 

Бажаним є досвід роботи з Label Studio або подібними інструментами, базові навички програмування, а також досвід участі у тренуванні чи тестуванні AI/ML моделей.

Вимоги:

Уважність до деталей.
Критична навичка, а не формальна вимога. Робота з датасетами не пробачає недбалості: некоректно розмічений фрагмент псує задачу, помилки в задачах накопичуються на рівні датасету, а модель, натренована на такому датасеті, відтворює ці помилки у власних відповідях.
 

Відповідальність за якість власної роботи.
Кандидат самостійно контролює якість виконаної роботи на всіх етапах: первинна розмітка, самоперевірка, фінальна верифікація перед передачею задачі. Виявлення та виправлення помилок є частиною робочого процесу, а не обов'язком рев'юера далі по пайплайну.
 

Здатність швидко навчатися та розвиватися.
Задачі змінюються часто разом із розвитком продукту, моделей і підходів до обробки даних. Очікуємо, що кандидат не лише виконуватиме конкретну інструкцію, а й поступово вивчить ширший контекст: для чого створюється датасет, як він впливає на якість AI/ML моделей, які помилки є критичними та чому певні правила розмітки важливі.
 

Аналітичне мислення та цікавість до AI/ML.
Буде перевагою, якщо ви не просто виконуєте задачу, а намагаєтесь зрозуміти логіку процесу: розбираєтесь у термінології, ставите правильні питання, можете помічати патерни в помилках, тестувати результати роботи моделей і пропонувати покращення до процесу розмітки чи валідації даних. Це в майбутньому приведе до росту в Lead позицію.

Робота віддалена, в рамках розробки власного продукту, що знаходиться на передовій сучасних технологій та орієнтований на державний сектор. 

Наша компанія є критично важливою для Збройних сил України; за потреби надаємо бронювання та офісну техніку.