Jobs at Djinni

Шукаємо спеціаліста, який зможе перетворювати PSD-макети сцен у готові ігрові ресурси, працювати зі Spine та PIXI.js, оптимізувати графіку й підтримувати повний пайплайн збірки сцен та анімацій для слот-ігор.
 

Основні задачі:

• Підготовка та структуризація PSD: коректне групування й найменування шарів.
• Налаштування тегів для імпорту в Spine та автоматизація імпорту.
• Масштабування, кадрування та підготовка асетів у різних роздільних здатностях для PIXI.js.
• Оптимізація анімацій, збірка спрайтшитів.
• Налаштування ефектів з партиклами.
• Генерація конфігурацій для Pixi.Text через text-style.pixijs.io.
• Робота за пайплайном: PSD → Spine → експорт у гру → налаштування конфігів.
• Потенційна робота у FairyGUI, участь у збірці рескінів слот-ігор.
   

Вимоги:

• Впевнена робота у Spine: скіни, констрейнти, експорт.
• Досвід підготовки PSD та розуміння структури для збірки сцени.
• Вміння використовувати теги для імпорту у Spine.
• Навички оптимізації графіки та анімацій.
• Базові знання JavaScript для взаємодії з об’єктами PIXI.js.
• Вміння готувати асети під різні роздільні здатності.
• Володіння інструментами Pixi.Text.
   

Нам важливо:

• Відповідальність за якість результату та дотримання дедлайнів.
• Ініціативність.
• Бажання професійного зростання та розвитку.
• Уміння самостійно розбиратися в задачах, знаходити рішення й відповіді на запитання, що виникають.
   

Буде плюсом:

• Знання FairyGUI.

• Досвід роботи з рескінами слот-ігор.

  
  Ми пропонуємо: 

• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор; 
• Роботу в міжнародній команді професіоналів; 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.
   

Наша модель — збільшувати свободу співробітника разом із ростом компанії, а не обмежувати її. Ми прагнемо залучати й надихати крутих людей, щоб мати більше шансів на стабільний успіх.
 

Якщо наші погляди збігаються — надсилай резюме.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки..
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer  (Twitter , AI Dating/Adult) для підсилення юніту.

Traffic Source: Twitter (x.com)
Вертикаль - AI dating/sexting/adult comics

Вимоги до кандидата:
досвід управління бюджетами від 10 тис. на місяць і вище (twitter). 
повне розуміння рекламного кабінету, алгоритмів оптимізації рекламної мережі twitter
розуміння того, які креативи працюють. 
Мається на увазі структура і механіка крео. Чим можна зачепити користувача, що буде проапрувано, а що ні.
розуміння воронок продажів у ніші Дейтингу або АІ sexting
досвід побудови воронок продажів у вертикалі Дейтинг або АІ sexting

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:
гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Traffic Source: Facebook
Вертикаль: Dating

Вимоги до кандидата:
досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult від 1 року
досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище (дейтинг або адалт чи нутра) 
повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
розуміння воронок продажів у дейтингу
досвід побудови воронок продажів у дейтингу на фб буде перевагою
 

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
 

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Основна ціль ролі: Побудувати ефективну, масштабовану систему роботи відділу партнерів, яка забезпечує стабільний ріст, якість сервісу та прибутковість. Це роль про систему, аналітику та результат. Про побудову процесів «під ключ»: від залучення партнерів до контролю якості їх роботи та впливу на юніт-економіку.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільну заробітня плата в $, ставка та бонус (за результатами виконаних KPI)
• Можливість професійно зростати в американській компанії, що активно масштабується на ринку США, очолювати декілька напрямків та впливати на результат.
• Участь у стратегії розвитку компанії.
• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00 (Пн-Пт) — 8 годинний робочий день.
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, розвиток і відкритість до нових ідей.

• Систему навчання, підтримки та адаптації для ефективного старту.

   

Що буде у твоїй відповідальності:

• Побудова внутрішніх процесів у відділі.
• Участь у формуванні стратегії компанії та масштабування партнерської мережі, яка зараз налічує понад 75 партнерів у, більше ніж 30 містах США, розширення пулу партнерів для B2B-проєктів.
• Налагодження процесів залучення, онбордингу, передачі замовлень і заміни партнерів.
• Аналіз юніт-економіки та виявлення вузьких місць для системного покращення
• Забезпечення достатньої кількості партнерів у всіх містах, які географічно покриває компанія та вихід на нові міста в США.
• Утримання, розвиток співпраці та системне вирішення проблемних ситуацій
• Збір та аналіз зворотного зв’язку, впровадження покращень
• Моніторинг ключових показників партнерів, аналіз причинно-наслідкових зв’язків та внесення коригувань у процеси для максимального впливу на фінальні позитивні результати.

• Координація та контроль роботи менеджерів, найм і навчання команди, формування культури відповідальності та оптимізація процесів через CRM і при необхідності автоматизацію з постановкою ТЗ для IT відділу.

   

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з аналітикою та метриками
• Управлінський бекграунд командою 5+ людей
• Досвід у масштабуванні операційних процесів та роботи з юніт — економікою.
• Досвід роботи в В2В моделі компанії, яка успішно залучала та утримувала партнерів.
• Експертизу вирішення системних кейсів та складних ситуацій
• Вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки
• Англійську на рівні B2
• Буде плюсом:
  • досвід роботи з CRM та телефонією
  • досвід масштабування процесів
    
    Зацікавило - відгукуйся, до зустрічі на співбесіді!

Hardware Product Engineer (STEM toys / EdTech)

Ми українська компанія MindUp. Створюємо з дітьми прототипи різноманітних механізмів та приладів з підручних матеріалів.

Ось наша інстаграм-сторінка, щоб познайомитись з нами:

https://www.instagram.com/mindup_ua/

Зараз ми б хотіли зайнятись cтворення інтерактивних іграшок, які куплятимуть і збиратимуть вдома.

Концепт продукту:

https://drive.google.com/file/d/13y5ATt2Ly_81yWfYgK4ORtbiBrPO19wP/view?usp=sharing

У зв’язку з цим шукаємо спеціаліста, який зможе:

• підібрати компоненти з урахуванням безпеки, вартості та доступності постачання (BOM);

• спроєктувати друковану плату (PCB);

• оптимізувати конструкцію під серійне виробництво та масштабування (Production Readiness).

Якщо вам цікаво попрацювати з нами, ми б хотіли зідзвонитись у zoom обговорити детальніше.

Mechanical Design Engineer (STEM toys / EdTech)

Ми українська компанія MindUp. Створюємо з дітьми прототипи різноманітних механізмів та приладів з підручних матеріалів.

Ось наша інстаграм-сторінка, щоб познайомитись з нами:

https://www.instagram.com/mindup_ua/

Зараз ми б хотіли зайнятись cтворення інтерактивних іграшок, які куплятимуть і збиратимуть вдома.

Концепт продукту:

https://drive.google.com/file/d/13y5ATt2Ly_81yWfYgK4ORtbiBrPO19wP/view?usp=sharing

Зараз ми б хотіли зайнятись cтворення іграшок у вигляді інженерних наборів, які куплятимуть і збиратимуть вдома.

У зв’язку з цим шукаємо спеціаліста, який зможе:

• підібрати компоненти з урахуванням безпеки, вартості та доступності постачання (BOM);

• розробити 3D-моделі необхідних з урахуванням технічних вимог і матеріалів (DFM);

• оптимізувати конструкцію під серійне виробництво та масштабування (Production Readiness).

Якщо вам цікаво попрацювати з нами, ми б хотіли зідзвонитись у zoom обговорити детальніше.

Gerchik Trading Ecosystem - освітня платформа для заробітку на трейдингу. Навчаємо заробляти капітал та керувати ним за допомогою трейдингу.

Зараз шукаємо в команду - фінансиста, який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:
 

1. Маєш досвід від 3-х років;
2. Проживаєш в Києві;
3. Досвід роботи з банками та платіжними системами;
4. Розуміння фінансового та податкового обліку;
5. Робота з 1С, Excel та розуміння фінансових програм;
6. Вчасне виконання поставлених задач та контроль фінансових потоків;
7. Маєш високу організованість, самодисципліну та відповідальність за результат;
8. Ти командний гравець та розумієш цінність взаємодії з колегами;
9. Знаєш що таке виконати завдання якісно і в чітко визначений строк із дотриманням дедлайну.
    

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:
 

1. Щоденна робота з банками / перевірка оплат та підтвердження / оплата сервісів;
2. Вивантаження / робота з оплатами підписного продукту;
3. Проведення обмінів та повернень, участь у формуванні документації для оскарження чарджбека з платіжними системам;
4. Щоденна робота у мерчантах компанії з оплатами та формування звітів по доходах;
5. Працювати в 1С;
6. Проведення поточних виписок;
7. Обміни продуктів;
8. Рознесення всіх надходжень в 1С, формування актів виконаних робіт;
9. Підготовка даних для звіту управлінської та бухгалтерської та податкової звітності;
10. Виконання аналітичної та пошукової роботи з фінансових та бухгалтерських завдань для ефективної роботи фінансової команди.
     

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:
 

1. Вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання;
2. Можеш працювати в режимі мультизадачності;
3. Вмієш говорити про проблеми та складнощі;
4. Маєш гарні комунікаційні навички.

ЩО ПРОПОНУЄМО:
 

1. Графік: 09:00- 18:00;
2. Віддалений формат роботи;
3. Навчання та оплачуване стажування;
4. Випробувальний термін 2 місяці;
5. Ми гнучкі у плані ЗП., якщо бачимо результати, то готові її переглядати;
6. Стабільна робота незалежно від будь-яких обставин.
    

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши  або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію. Вакансія передбачає тестове завдання.

Product Analyst

iOS • Web2App • Subscriptions • Funnels • A/B • Metrics

Продуктова компанія, що спеціалізується на розробці та паблішингу мобільних і веб-продуктів.

Ми створюємо та масштабуємо продукти в категоріях:

• мобільні ігри

• утиліти

• розважальні застосунки

• AI-продукти (чати, відеоредактори, генеративні сервіси)

• трендові та експериментальні digital-продукти

За час роботи компанія розробила та опублікувала 40+ продуктів, багато з яких утримувалися в Top-100 App Store у своїх нішах.

🎯 КОГО МИ ШУКАЄМО

Ми шукаємо продуктового аналітика, який:

• мислить воронками та грошима

• розуміє, як продукт заробляє

• працює поруч із Product, а не «окремо»

• уміє пояснювати цифри простою мовою

Це не BI-аналітик

і не Data Engineer,

а аналітик, який впливає на продуктні рішення.

🧠 ДОСВІД (MUST-HAVE)

• 2–4+ роки досвіду в продуктовій аналітиці

• Досвід роботи з мобільними застосунками та/або web2app

• Досвід роботи з підписною моделлю

• Реальний досвід аналізу:

• onboarding

• paywall

• payment

• retention / churn

• Досвід A/B-тестів (постановка + аналіз)

🧱 HARD SKILLS (КЛЮЧОВІ)

• Розуміння продуктових метрик:

• CR

• Retention

• LTV

• Churn

• Refund rate

• Побудова та аналіз воронок

• Сегментація користувачів

• Аналіз paywall і pricing-флоу

• Аналіз підписок та життєвого циклу користувача

• A/B-тестування (методологія + висновки)

• Робота з аналітичними інструментами (Amplitude / GA / Mixpanel / аналоги)

• SQL на рівні вибірок (обов’язково, без «хардкору»)

💳 PAYWALL, ПІДПИСКИ, ГРОШІ (КРИТИЧНО)

Кандидат має:

• розуміти шлях користувача до оплати

• бачити, де «витікає» виручка

• аналізувати:

• trial → paid

• cancel

• refund

• renewal

• знаходити аномалії в платежах

• пов’язувати продуктові рішення з грошима

🤝 SOFT SKILLS (КРИТИЧНО)

• системне мислення

• вміння пояснювати цифри словами

• ініціативність

• робота в умовах невизначеності

• акуратність

• відповідальність за коректність даних

📌 РІВЕНЬ

Middle Product Analyst

• самостійно веде воронки

• аналізує експерименти

• працює у зв’язці з Product

Senior Product Analyst

• формує аналітику продукту повністю

• впливає на продуктові рішення

• допомагає Product Lead ухвалювати рішення

🎯 ПІДСУМОК

Нам потрібен аналітик,

який допомагає продукту заробляти,

а не просто будує графіки.

Якщо маєте релевантний досвід - чекаємо на  ваше резюме!

Google Media Buyer (White-hat / E-commerce)

У команду шукаємо досвідченого Google Media Buyer для роботи з white-hat офферами (dropshipping, e-commerce та суміжні ніші).

Обовʼязки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads

• Робота з daily-бюджетами від $5 000

• Оптимізація кампаній на стабільний плюс 10%+

• Аналіз результатів, масштабування успішних звʼязок

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads (white-hat)

• Практичний досвід у dropshipping / e-commerce

• Реальні кейси та розуміння масштабування

• Досвід роботи з бурж GEO

• Вміння працювати з готовими офферами та інфраструктурою

Умови:

• Формат співпраці: ставка на перший місяць

• Ставка: від $3 000 (обговорюється, можливий діапазон $3 000–5 000)

• Надалі — можливе підключення проценту

• Зі сторони компанії — повна інфраструктура для запуску та масштабування

• Довгострокова співпраця

📩 Якщо відгукується - надсилайте резюме!

Хто ми?
Supplax — американська сервісна компанія з українським серцем, що працює на ринку з 2019 року.
Ми — віртуальний бек-офіс для компаній, які займаються ремонтами будинків в США. Наші клієнти — самостійні майстри та невеликі команди майстрів. 
Що ми робимо?
Виконуємо ремонтні роботи на території США. З нами майстри мають змогу займатись лише роботою руками — те, що в них виходить найкраще. Маркетинг, продажі, керування розкладом, навчання — ми беремо на себе. Працюємо в 27+ містах США, маємо 30 000+ виконаних проектів, 500+ замовлень/міс і 100+ людей у повністю віддаленій команді.
Цінності, за якими ми відбираємо в нашу команду:
 

• Націленість на результат.
• Прагнення розвиватися та реалізувати свій потенціал.
• Уміння будувати партнерські відносини з колегами.
• Аналітичне мислення та вміння ефективно застосовувати його в роботі/
• Беремо на себе всю відповідальність.

Чому з нами класно працювати?
 

• Зрозуміла модель для масштабування
• Потенціал зростання 2х.3х за рік
• Працюємо на ринку США
• Повністю віддалена робота

Де ми зараз?
За Адізесом переходимо від «Юнацтва» до «Розквіту». Іншими словами: готові масштабуватися, але з холодною головою й чіткою unit-економікою. Найближчий рік плануємо посилити поточні канали реклами і запустити нові, а також розробити нові напрямки робот в суміжних сферах.
Наша модель надійна, оскільки перевірена часом. Ринок для зростання є. Гіпотези для зростання є. Міцний фундамент для зростання є. Тому ми шукаємо сильного та амбітного COO для ефективного керування командою.
Навіщо нам COO?
Потрібен той, хто:
 

• Триматиме енд-ту-енд операції (маркетинг → продажі → виконання → якість)
• Налаштує операційний ритм і прозорий P&L
• Допоможе зробити 2x (а краще 3x) за рік — без «зростання будь-якою ціною»
• Запустить та буде керувати 3 новими напрямами, з яких 2 мають досягти прибутку

Підпорядкування: Засновнику
Лінійне керівництво функціями: маркетинг, продажі B2C/B2B, виконання робіт, контроль якість, операційна аналітика
Якими цікавими задачами буде займатися COO?
 

• Побудувати та підтримувати дієву організаційну структуру, ролі й зони відповідальності.
• Декомпозувати річні цілі на квартальні та місячні цілі команд, забезпечити управлінський ритм (щотижневі/щомісячні/квартальні контроль та звітність).
• Керувати портфелем ініціатив: відбір, пріоритет, ресурси, контроль ризиків та цінності.
• Запускати й масштабувати канали залучення, забезпечити якість звернень і передачу в продажі.
• Керувати воронкою продажів B2C/B2B, точністю прогнозу та якістю комунікації з клієнтом.
• Забезпечувати виконання замовлень у строк і бюджет, зменшити доробки, підвищити задоволеність клієнтів.
• Тримати маржинальність і грошові потоки в межах цілей, ухвалювати рішення щодо цін, знижок, інвестицій. 

Які результати ми очікуємо?
 

• Виконання замовлень в строк і в рамках планового бюджету
• Досягнення затверджених цілей на місяць/ квартал/ рік
• Конверсія в угоду та середній чек — у межах плану, позитивний тренд
• Маржинальність замовлення та грошові потоки — у межах цілей 

Кого ж ми шукаємо? Того, хто:
 

• Володіє експертизою у менеджменті, маркетингу, продажах
• Має досвід масштабування операцій і виручки 2−3x на рік у командах 100+
• Є практиком у побудові дієвих ключових процесів від заявки до закриття замовлення
• Володіє навичками аналізу: маржинальність замовлення, вартість залучення клієнта, строк окупності, план-факт
• Вміло керує портфелем ініціатив: відбір, пріоритети, ресурси, ризики, доведення цінності
• Чудово, якщо має досвід роботи з підрядниками та мережами майстрів: відбір, онбординг, стандарти якості та рівні обслуговування
• Розмовляє англійська на рівні хоча б Upper-Intermediate 

Якщо зацікавила ця вакансія - надсилайте відгук!

Ми шукаємо Brand Manager, який/яка вміє будувати й масштабувати бренд у висококонкурентному середовищі iGaming - від стратегії до реального впливу на впізнаваність бренду, його позиції на ринку та бренд-капітал.
Ця роль — про стратегічне мислення, самостійність і відповідальність за результат.
Ти працюватимеш у динамічному середовищі, де бренд — це не лише комунікація, а реальний бізнес-актив.
 
Мета ролі
Розвивати бренд і його позиціонування так, щоб забезпечувати довгострокове зростання упізнаваності, цінності бренду та частки ринку, формуючи сильну й послідовну присутність у категорії.
 
Твої ключові задачі:
 

• Розвивати та деталізувати бренд-стратегію на середньо та довгострокову перспективу відповідно до загального стратегічного напряму
• Аналізувати ефективність бренду та бренд-активностей, працювати з дослідженнями й аналітикою, формулювати висновки та ініціювати дії для посилення позицій бренду й досягнення бізнес-цілей
• Працювати над розвитком ключових бренд-метрик у межах своєї зони впливу
• Постійно моніторити ринок і активності конкурентів, транслювати висновки в стратегічні рішення
• Планувати та запускати бренд-кампанії у тісній взаємодії з маркетинговими та креативними командами
• Формувати чіткі бренд та креативні брифи для внутрішніх команд і підрядників
• Оцінювати креативні рішення з точки зору бренд-стратегії та бізнес-цілей
• Забезпечувати цілісність бренд-комунікації у всіх каналах та точках контакту з брендом
• Будувати ефективну взаємодію з крос-функціональними командами: маркетингом, продуктом, бізнесом і креативом.
   

Що для нас важливо:
 

• Досвід роботи на позиції Brand Manager більше 3-х років
• Розуміння специфіки iGaming-ринку: регуляція, висока конкуренція, швидкі цикли комунікацій
• Сильні навички стратегічного планування та проєктного менеджменту
• Самостійність у прийнятті рішень у межах бренд-стратегії та відповідальність за результат
• Уміння пріоритизувати задачі та зберігати фокус у складному, змінному середовищі
• Володіння англійською мовою не нижче B1
• Розвинені організаційні, аналітичні та комунікаційні навички
• Проактивність, відкритість, фокус на результат.

 
Ми пропонуємо:
 

• 30 днів оплачуваної відпустки: ми цінуємо відпочинок і баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалена робота або сучасний просторий офіс на вибір: власний стильний loft-офіс із комфортними робочими місцями та новою технікою поруч із метро Почайна.
• Гнучкий графік роботи: очікуємо повну залученість, але не відстежуємо відпрацьовані години, довіряючи результату.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Fitly - це новий продукт всередині Jooble для пошукачів роботи на ринку США. Ми допомагаємо користувачам швидше знаходити роботу через smart matching, CV Builder, генерацію cover letters та Chrome extension. Зараз шукаємо User Acquisition Manager, що стане другим growth-драйвером у команді.

Це не класична роль performance-менеджера. Нам потрібен growth-фахівець, який працюватиме з наявним трафіком, оптимізуватиме воронки до оплати, тестуватиме гіпотези та розвиватиме нові канали. Головний фокус - збільшення монетизації та кількості оплат із поточного трафіку.

Про роль

Це не позиція, де тобі дадуть налаштований процес і бюджет на масштабування. Це роль, де потрібно будувати growth-систему в early-stage продукті:

• Paid acquisition працює, але ще не окупається без повторних оплат
• Retention — головний важіль прибутковості, і тут є значний простір для зростання
• Email-канал та SEO-напрям — не оптимізовані, а фактично відсутні
• Маленька команда — багато автономії, але й багато відповідальності

Трафік є. Performance-рекламу веде агенція. Твоя задача — зробити так, щоб кожен клік приносив більше оплат, а кожен користувач залишався довше.

У цій ролі ти будеш:

• Аналізувати воронку від кліку до оплати
• Формувати гіпотези та запускати експерименти (квізи, лендінги, флоу)
• Працювати з мультикроковими воронками під емоційний трафік (Meta)
• Оптимізувати лендінги під трафік із чітким наміром (Google)
• Розвивати SEO-напрям
• Працювати з retention та реактивацією користувачів
• Співпрацювати з агенцією (аналіз результатів, нові ідеї)
• Ініціювати нові канали та формати залучення
• Брати участь у розвитку extension та auto-apply напрямку

Необхідні навички та досвід:

• від 1,5 роки досвіду в user acquisition / growth / performance
• Досвід роботи з воронками (квіз-флоу, мультикрокові funnel)
• Розуміння юніт-економіки: CAC, LTV, ROAS, conversion to pay
• Досвід SEO та готовність його розвивати
• Досвід US / Tier-1 ринків.
• Підприємницький майндсет

Буде плюсом

• Досвід із Chrome extensions
• Робота в стартапах або запуск MVP
• Робота з no-code інструментами (Webflow, Zapier тощо)

Якщо тобі цікаво будувати growth-систему для US-ринку з нуля, а не оптимізувати чужі налаштовані процеси — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?
Формат роботи

Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік

Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток

У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров'я

Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок та відновлення

24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда

У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України

У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
 

Якщо тобі цікаво будувати growth-систему для US-ринку з нуля, а не оптимізувати чужі налаштовані процеси — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• Наставництво та передання експертизи від досвідчених інженерів.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Надання технічної підтримки клієнтам щодо експлуатації та налаштування продуктів (онлайн).
• Участь в навчанні користувачів щодо роботи з продуктом.
• Взаємодія з командою для вирішення складних технічних питань.
• Розробка та оновлення технічної документації (інструкції, мануали, гайдлайни).
• Створення контенту для бази знань.
• Формування звітів по зверненнях клієнтів та аналіз повторюваних проблем.
• Готовність за потреби виходити на зв’язок поза стандартним робочим графіком, оскільки технічна підтримка може бути необхідна у різний час доби (оплачується додатково).

Що для нас важливо:

• Базові знання електроніки, механіки та IT.
• Вміння чітко та зрозуміло пояснювати складні технічні речі у простій формі.
• Досвід написання або структуризації технічної документації.
• Стресостійкість, відповідальність, аналітичне мислення.
• Готовність вчитися.

Буде плюсом:

• 1−3 роки у сфері технічної підтримки, сервісного інжинірингу, техрайтингу.
• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, авіаційна техніка або суміжні спеціальності).
• Знання програми - Mission Planner.
• Досвід роботи з Ardupilot/Arduplane.

Етапи відбору:

1. Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
2. Технічна співбесіда офлайн з CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку активного Sales Manager у відділ B2B. Ти відповідатимеш за роботу з холодною базою контактів: встановлення першого контакту з потенційними B2B-клієнтами, виявлення їхніх потреб та формування зацікавленості для подальшої взаємодії.
 

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Повну зайнятість та п’ятиденний робочий тиждень.
• Віддалений формат роботи.
• Графік роботи: 16:00 — 01:00 за Києвом.
• Повноцінне навчання та занурення у специфіку роботи.
• Заробітну плату $800-$1000, складається зі ставки і бонусів, виплата в $.
• Системну роботу з B2B клієнтами, а саме дизайнерами та контракторами.
• Регулярну практику англійської мови з викладачем
• Можливість швидко прокачати навички холодних дзвінків .
• Кар'єрний ріст завдяки високим результатам роботи.
   

Твоя роль включає:

• Активну роботу з холодними дзвінками (150+ дзвінків на день).
• Ініціювання першого контакту з потенційними клієнтами та виявлення їхніх зацікавленості в співпраці.
• Передача зацікавлених лідів на аккаунт-менеджера.
   

Ти точно наш, якщо…

• Маєш високий рівень розмовної англійської — не нижче C1 (або впевнений B2+ з регулярною практикою): позиція передбачає постійне спілкування з носіями мови.
• Комфортно почуваєшся у холодних дзвінках та не боїшся активної комунікації.
• Твоя зона комфорту — це багато розмов, ініціативність та робота на результат.
• Умієш працювати у високому темпі.
• Швидко навчаєшся та готовий постійно вдосконалювати свої навички холодних дзвінків.
   

Зацікавило? Відгукуйся та до зустрічі на співбесіді!

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Оператора-тестувальника UGV, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Наш ідеальний кандидат має :

• Досвід роботи QA Engineer у виробничих або оборонно-технологічних компаніях від 1 року.
• Базові знання і розуміння механіки, електроніки, зв`язку.
• Базові знання з програмування.
• Готовність працювати в польових умовах повний робочий день.
• Готовність до відряджень.
• Водійське посвідчення категорії В.

Буде плюсом:

• Досвід керування, збирання або ремонту НРК.

Обов’язки:

• Тестування наземних роботизованих комплексів (UGV) під час полігонних випробувань та у польових умовах.
• Підготовка виробу до виїзду. Проведення технічного огляду, перевірка вузлів, актуалізація прошивок та базовий тест працездатності всіх елементів системи.
• Налаштування та калібровка системи перед початком випробувань.
• Оперативний технічний ремонт та обслуговування виробу безпосередньо в польових умовах (діагностика несправностей, заміна модулів та програмний дебаг).
• Збір та аналіз даних після завершення випробувань, підготовка технічних звітів за результатами тестування.
• Участь в демонстраційних заходах та відрядженнях до користувача, проведення презентацій та інструктажів.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9−18 або 10−19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!