Jobs at Djinni

AFFPRO шукає Middle / Senior BizDev (Gambling) 
 

Хочеш працювати з топовими iGaming-партнерами та впливати на масштабні угоди? Тоді це для тебе 

Кого шукаємо:

Middle / Senior BizDev у Gambling

Досвід від 1 року у ніші

Розуміння affiliate / iGaming ринку

Англійська від B2 (письмова та усна)
 

Формат роботи:

100% remote — працюй з будь-якої точки світу
 

Умови співпраці:

Повністю індивідуальні

Ставка + бонуси (без жорстких рамок, усе обговорюється)

Відвідуй конференції по всьому світу

Що отримаєш:

Роботу з сильним брендом AFFPRO

Реальний вплив на розвиток бізнесу

Гнучкість, свободу та адекватний підхід до результатів
 

Зацікавило?
Пиши в лс або надсилай CV — обговоримо деталі 

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей) 

Ми шукаємо досвідченого фронтенд розробника для роботи над UI критичної інфраструктури мережі терміналів самообслуговування. Ти розроблятимеш інтерфейси, що забезпечують роботу терміналів для обміну валют, поповнення та зняття готівки, оплати мобільного зв'язку та інших банківських послуг.

Мова та технології

React  ·  Redux  ·  ReduxSaga  ·  RTK  ·  Next  ·  TypeScript   ·  Modern CSS (variables, nesting, grid, CSS Modules)

Твої обов’язки:

Розробка нових функцій користувача з використанням React і Typescript, підтримка раніше створених інтерфейсів

Переклад проектів та макетів у високоякісний код

Створення повторно використовуваних компонентів та бібліотек

Участь у код ревью 
Кросфункціональна взаємодія з C#-командою для узгодження інтеграцій між UI та бекенд-компонентами терміналів

Вимоги:

Досвід розробки програмного забезпечення від 4-х років

Впевнене володіння JavaScript, обов'язково TypeScript

Гарне знання React, Redux (rtk) та figma

Досвід роботи RTK , Next js, TypeScript

Досвід роботи  з Modern CSS (variables, nesting, grid, CSS Modules)

Досвід створення програм з нуля

Уміння працювати в команді та хороший рівень комунікабельності

Розуміння особливостей розробки для обмежених або вбудованих браузерних середовищ (обмежена підтримка API, відсутність кешу, продуктивність першого завантаження) — буде перевагою, але не обов'язково 

Добре мати:

Досвід комерційної розробки 
Досвід роботи у fintech або banking domain

Досвід роботи з Jira

Досвід роботи з redux-saga

react-hook-form + Zod

Storybook
Playwright або інші e2e інструменти

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Хочеш бути тим, хто будує ядро компанії в період її найактивнішого зростання? У Lumitech ми не просто закриваємо позиції — ми створюємо команди, які змінюють правила гри.

Зараз ми входимо у фазу масштабування, тому сорсинг для нас — це стратегічний хаб. Ми шукаємо Talent Sourcer (Middle+) який не боїться великої кількості різнопланових вакансій (від PM та BA до QA та Dev) і готовий доводити, що сорсинг — це мистецтво технологічного пошуку.

У нас ти не будеш «придатком» до рекрутера. Ти будеш архітектором воронки, який знає ринок краще за всіх і вміє знаходити таланти там, де інші навіть не дивляться.

Чому Lumitech — це твій match:

• Масштаб та драйв. Ми активно ростемо, тож нудно не буде. Сьогодні ти шукаєш топового JavaScript дева, а завтра — стратегічного BA. Це найкращий майданчик для прокачки універсальності.
• Сорсинг як Data-driven підхід. Ми цінуємо цифри та аналітику. Ти матимеш вплив на стратегію найму, зможеш тестувати гіпотези та валідувати їх на реальних кейсах.
• AI-first культура. Ми фанати автоматизації. Якщо ти знаєш, як змусити технології працювати на себе (і це не тільки ChatGPT), ти знайдеш тут однодумців.
• Відсутність бюрократії. У нас цінують швидкість та результат. Твої ідеї щодо нових інструментів чи підходів впроваджуються миттєво.
• Професійне комʼюніті. Ти працюватимеш у команді, де кожен оунер свого процесу. Ми ділимося досвідом, брейнштормимо складні ролі та разом святкуємо кожен Hired.

Твої завдання:

• Full-spectrum sourcing: будувати стратегії пошуку для tech (Dev, QA) та non-tech (PM, BA, Des) ролей.
• Outreach-майстерність: писати персоналізовані «human-to-human» меседжі, на які хочеться відповідати.
• Market Intelligence: аналізувати ринок, стежити за конкурентами та знаходити нові канали за межами LinkedIn.
• Співпраця з командою: працювати в синергії з рекрутерами та Hiring Managers, коригуючи профіль кандидата «на льоту».
• Експерименти: впроваджувати AI-тулзи та сервіси автоматизації для оптимізації рутини.
• Робота з даними: вести базу в ATS, аналізувати конверсії та готувати прозору звітність.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 1 року в ІТ-сорсингу.
• Вміння працювати з широким стеком: ти однаково ефективно шукаєш як розробників, так і менеджмент.
• Технологічність: вільне володіння Boolean, X-Ray та інструментами автоматизації.
• AI-native підхід: ти активно використовуєш ШІ для пошуку, написання текстів чи аналізу даних, але знаєш межу між «допомогою» та «спамом».
• Multi-tasking: здатність якісно вести 2–4 пріоритетних вакансій одночасно в умовах швидкого росту компанії.
• Soft Skills: наполегливість, здорова цікавість та вміння «продати» вакансію навіть найбільш пасивному кандидату.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми шукаємо досвідченого Fullstack розробника, який підсилить нашу команду у створенні та розвитку високонавантажених веб застосунків. Ваша роль буде ключовою: від розробки архітектури нових модулів до впровадження інноваційних AI-рішень та масштабного рефакторингу систем.

Ви будете працювати над складними завданнями, що вимагають високої автономності та експертності. Ваші рішення безпосередньо впливатимуть на стабільність, безпеку та масштабованість продукту.

Що потрібно буде робити: 

• Розробка нового функціоналу та підтримка існуючого бекенду на PHP (Laravel 8+ включно з Laravel 11). 
• Робота з legacy системою на ZF 1.12 (оновленою для роботи з PHP 8.4). 
• Оптимізація продуктивності та безпеки. 
• Інтеграція з AI-рішеннями та API для роботи з ML-моделями. 
• Робота з базами даних MySQL / PostgreSQL. 
• Взаємодія з frontend-командою для створення ефективних API. 
• Розробка та підтримка REST API. 
• Робота з CI/CD, Docker, Git. 

Що очікуємо від кандидата: 

• Досвід роботи з PHP 8+. 
• Досвід роботи з Laravel. 
• Знання SOLID, DRY, KISS, патернів проектування. 
• Досвід роботи з MySQL або PostgreSQL, оптимізація запитів. 
• Досвід роботи з Docker, CI/CD. 
• Досвід інтеграції AI / ML API (OpenAI, embeddings, inference API тощо). 
• Розуміння сервісної або мікросервісної архітектури. 
• Впевнене володіння Git. 

Frontend 

• Досвід роботи з Vue.js. 
• Досвід роботи з Nuxt.js або сучасними SPA / SSR фреймворками. 
• Розуміння принципів взаємодії frontend ↔ backend (API, state management, auth flow). 

Буде плюсом 

• досвід роботи з Percona 
• досвід роботи з Go 
• досвід роботи з AI inference API або embeddings 

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Шукаємо Sales Manager, який буде підтримувати комунікацію з поточними клієнтами та активно залучати нових.

Що потрібно робити

Робота з наявними клієнтами:

• підтримувати регулярний зв’язок у Telegram/WhatsApp/Zoom;
• слідкувати за задоволеністю клієнтів, запобігати відтоку;
• допомагати з онбордингом і налаштуванням продуктів;
• проводити короткі демо та пояснювати новий функціонал;
• фіксувати всі взаємодії в CRM.

Пошук і залучення нових клієнтів:

• холодні та теплі дзвінки компаніям у сфері логістики / автоекспорту;
• проведення презентацій і демонстрацій продукту;
• супровід до моменту оплати та першого успішного використання.

Взаємодія всередині команди:

• співпраця з продактом, маркетингом;
• передача фідбеку від клієнтів щодо покращень;

• участь у внутрішніх мітингах.

   

Наш ідеальний кандидат

• має досвід B2B продажів (бажано SaaS, IT, CRM, логістика);
• розуміє, як утримувати поточних клієнтів і розвивати їх;
• вміє доводити комунікацію до конкретного результату;
• структурний і дисциплінований, веде CRM без хаосу;
• володіє високим рівнем комунікації, грамотним мовленням;
• англійська на рівні Intermediate+.

Ми пропонуємо

• бонус за продажі;
• довгострокову та стабільну роботу;
• повністю віддалений формат;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік;
• 8 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• реальний вплив на продукт і процеси;
• чіткий шлях росту до Team Lead / керівника відділу продажів.

PlantIn — продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Наші застосунки об’єднують понад 55 млн людей у всьому світі. 
Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.

Наші продукти:
PlantIn — застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні про них. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин.
CoinIn — застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет та банкнот. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети й банкноти та поради з догляду за колекцією.
Також компанія активно розвиває напрям R&D для розробки нових застосунків в ніші хобі.

Шукаємо сильного Flutter Developer-а для роботи над нашими новими ML продуктами з нуля! 
Приєднуйся у нашу команду, аби працювати над розробкою застосунків-розпізнавачів та мати можливість впливати на кожну фічу.
Від тебе бажання брати на себе відповідальність, занурюватися в процеси та приймати рішення, від нас — карт-бланш на втілення власних ідей та простір для лідерства.

Що ти будеш робити:

• Розробляти крос-платформні мобільні додатки на основі Flutter.
• Писати чистий, задокументований, безпечний, тестовани та підтримуваний код.
• Застосовувати швидкісні методи розробки, включаючи багаторазове використання функціоналу.
• Співпрацювати з командами розробників та дизайнерів для реалізації бачення.
• Виправляти можливі помилки та оптимізувати продуктивність.
• Працювати з AI-інструментами для збільшення ефективності розробки.

Наш ідеальний match матиме:

• Від 2-х років досвіду у мобільній розробці за допомогою Flutter & Dart.
• Досвід побудови додатків на BLoC Architecture (зокрема Feature-first BLoC) та використання freezed для ефективної кодогенерації.
• Впевнена робота з Flutter Widgets & Layouts та сучасною навігацією (GoRouter).
• Навички роботи з REST API за допомогою HTTP-клієнтів (dio/http), обробка JSON та створення моделей.
• Досвід інтеграції сервісів Firebase (Remote Config, Push Messages) та впровадження In-App Purchases для iOS/Android.
• Забезпечення безпеки даних за допомогою flutter_secure_storage та shared_preferences, а також досвід роботи з тимчасовими локальними колекціями.
• Впевнене використання Git (pull requests, branching).

Що тебе чекає в PlantIn?

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
2. Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію — 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних, 1 оплачений period leave на місяць;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі; 
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати — заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.


 

Привіт!

Ми – команда, яка будує відеострімінговий продукт із понад 10 мільйонами користувачів по всьому світу. 

Наш застосунок завоював ринок США і продовжує рости – і саме зараз нам потрібна людина, яка буде серцем відносин між продуктом і партнерами.

Шукаємо Customer Success Manager, який(-а) візьме на себе повну відповідальність за успіх наших партнерів на платформі: від першого контакту до стабільного перформансу та довгострокової лояльності.

Твій вплив:
— Онбординг нових партнерів: від знайомства з продуктом до першого результату;
— Побудова довгострокових відносин із ключовими партнерами;
— Моніторинг метрик партнерів, проактивне виявлення ризиків відтоку та точок зростання;
— Розробка та впровадження системи мотивації партнерів;
— Збір зворотного зв'язку та трансляція його в продуктові та операційні покращення;
— Підготовка регулярної аналітики по партнерському напрямку.

Про тебе:
— Досвід у Customer Success, Account Management, партнерському менеджменті або суміжних ролях від 1 року;
— Ти вмієш будувати довіру: добре слухаєш, вчасно реагуєш і вирішуєш питання до того, як вони стали проблемою;
— Структурованість: ведеш комунікацію та задачі в системі, а не в голові;
— Комфорт з даними – вміння читати метрики партнера і робити з них висновки;
— Англійська від Intermediate, іспанська – великий плюс.

Чому варто приєднатися:
— Продукт із масштабом. 10M+ користувачів, активне зростання на ринку США – ти вже зараз впливаєш на реальних людей;
— Самостійність і відповідальність. У нас не треба чекати дозволу, щоб запропонувати ідею або змінити процес – ми цінуємо ініціативу більше, ніж виконання інструкцій;
— Команда, яка росте разом. Ти прийдеш у момент, коли напрямок починає розвиватися – а значить, матимеш прямий вплив на те, яким він стане.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки та безлімітні sick-leave days;
— Корпоративний лікар і медичне страхування;
— Компенсація курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг.

Headway Inc — це глобальна технологічна компанія, що змінює підхід до навчання впродовж життя, створюючи цифрові продукти для понад 150 мільйонів користувачів по всьому світу. Наша місія — допомагати людям зростати. Ми пишаємось тим, що посідаємо 4-те місце серед провідних EdTech-компаній світу за версією журналу TIME. Ми віримо, що навчання впродовж життя має бути доступним, персоналізованим і справді впливовим для кожної людини. Саме так ми змінюємо світ і саме тому об’єднуємо найкращі таланти.

Разом із Валерією Омельяненко, Design Team Lead в Headway Inc, ми шукаємо Freelance Marketing Motion Designer’а для створення промо-матеріалів для наших освітніх продуктів!

Чому вам буде цікаво з нами працювати:

• Ми data-driven компанія, тож ви чітко бачитимете вплив своїх дизайн-рішень через реальні перформанс-метрики.
• Ви співпрацюватимете з досвідченими колегами в нашій Design Community.
• Ми пропонуємо гнучке навантаження та робочий графік — ви плануєте час і проєкти так, як зручно саме вам.
• Ми забезпечуємо стабільний і передбачуваний потік задач, щоб ви могли зосередитися на креативі, а не на пошуку клієнтів.

Що ви будете робити:

• Створювати рекламні креативи для застосунку Headway.
• Тісно співпрацювати з креативними маркетологами.

Що потрібно, щоб приєднатись:

• 1+ рік досвіду в motion design та актуальне портфоліо.
• Впевнене володіння After Effects, Figma та Adobe Illustrator.
• Розуміння таймінгу, композиції та базових принципів анімації.
• Використання AI-інструментів для генерації контенту.
• Базові навички графічного дизайну.
• Навички відеомонтажу та саунд-дизайну.
• Уважність до деталей і вміння швидко знаходити рішення в анімації.

Цікавить?

Надсилайте своє CV та портфоліо!

Ми - міжнародна performance-команда, яка спеціалізується на CPC-маркетингу та shopping-feeds для глобальних брендів і eCommerce-платформ.

Ми залучаємо high-intent paid traffic з Meta та TikTok і масштабуємо рекламні кампанії для рекламодавців, які оплачують кожен клік (CPC).

Окремий і стратегічно важливий напрям для нас - shopping feeds від великих маркетплейсів і ритейлерів, таких як Amazon, Walmart, Etsy та інші eCommerce-платформи.
Ринок активно росте, бюджети збільшуються, і зараз ми шукаємо Head of Affiliate Partnerships, який візьме на себе розвиток direct advertiser partnerships і допоможе масштабувати цей напрям.

⸻

Про роль

Це не класична роль affiliate-менеджера, який працює з паблішерами.
Ми шукаємо спеціаліста з affiliate / business development бекграундом, який:
• вміє знаходити direct advertisers,
• вести переговори та підписувати договори,
• будувати довгострокові партнерства,
• після чого передавати рекламодавців внутрішній команді для запуску та масштабування трафіку.

⸻

Основні обов’язки:
• Пошук і залучення нових direct advertisers для CPC-моделі.
• Побудова партнерств з компаніями, які працюють із shopping feeds та товарними каталогами
• Проведення переговорів та укладання контрактів на рівні Business Development / Partnerships / C-level.
• Презентація нашої моделі співпраці та пояснення цінності CPC-трафіку для рекламодавців.
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей і точок масштабування.
• Спільна робота з внутрішніми командами (traffic, analytics, operations) для успішного запуску партнерів.
• Контроль ключових показників партнерств (CPC, CTR, CR, EPC, ROI) на стратегічному рівні.

⸻

Наші очікування:
• Досвід у affiliate marketing, business development або partnerships у performance-середовищі.
• Практичний досвід роботи з direct advertisers (а не лише з паблішерами).
• Розуміння CPC-моделі та логіки paid traffic.
• Бажано — досвід або глибоке розуміння eCommerce, shopping feeds, marketplaces.
• Впевнене володіння англійською мовою (B2+ / C1), оскільки комунікація міжнародна.
• Сильні переговорні та комунікаційні навички.
• Самостійність, стратегічне мислення та орієнтація на результат.

⸻

Що ми пропонуємо:
• Рівень доходу вище ринку, напряму прив’язаний до результатів і масштабів партнерств.
• Ключову роль із реальним впливом на розвиток бізнесу та стратегію напряму.
• Віддалений формат роботи та гнучкість.
• Роботу на ринку з великими бюджетами, стабільним попитом і довгостроковим потенціалом росту.
• Рівень доходу вище ринку, напряму прив’язаний до результатів і масштабів партнерств.
• Ключову роль із реальним впливом на розвиток бізнесу та стратегію напряму.
• Віддалений формат роботи та гнучкість.
• Роботу на ринку з великими бюджетами, стабільним попитом і довгостроковим потенціалом росту.

Перехід з 1С / BAS → Microsoft Dynamics 365 Finance

Про роль

OntargIT — Microsoft Gold Partner, який понад 15 років впроваджує ERP-рішення для клієнтів у Європі, Північній Америці та на Близькому Сході.
Ми розширюємо команду ERP-консультантів з фінансів і відкриті до спеціалістів, які мають досвід впровадження 1С / BAS та хочуть перейти у сучасну екосистему Microsoft Dynamics 365 Finance.

Якщо ви працювали з 1С як консультант / аналітик / впроваджувач і розумієте фінансові та облікові процеси — цей перехід буде для вас логічним і швидким.

Що ви будете робити

• Аналізувати фінансові й облікові процеси клієнтів (GL, AP, AR, FA, taxes, cost accounting)
• Переносити бізнес-логіку з legacy ERP (1С / BAS) у Microsoft Dynamics 365 Finance
• Брати участь у впровадженні ERP-рішень: від збору вимог до запуску
• Працювати з користувачами: консультації, навчання, підтримка
• Брати участь у воркшопах і зустрічах з клієнтами разом з командою проєкту

Наші очікування

• Комерційний досвід роботи з 1С / BAS (консалтинг / впровадження / бізнес-аналіз), особливо у фінансових модулях
• Розуміння бухгалтерського та фінансового обліку
• Досвід участі у впровадженнях ERP-систем
• Аналітичне мислення та вміння працювати з вимогами бізнесу
• Готовність навчатися та переходити у Microsoft Dynamics 365 Finance
• Англійська — від Intermediate (достатньо для роботи з документацією та командою)

❗ Досвід роботи саме з Dynamics 365 не є обов’язковим — ми навчаємо.

Буде плюсом

• Досвід міграцій або переходів з однієї ERP на іншу
• Досвід спілкування з клієнтами та ведення воркшопів
• Знання податкового або управлінського обліку

• Досвід роботи в консалтингових проєктах

   

Що ми пропонуємо

• Структурований онбординг і навчання Microsoft Dynamics 365 Finance
• Перехід з застарілої ERP у міжнародну, сучасну ERP-платформу
• Реальні проєкти для клієнтів з США та Європи
• Карʼєрний ріст: Consultant → Senior → Lead / Solution Architect
• Конкурентну зарплату + бонуси
• Повністю віддалений формат або офіс у центрі Києва
• Курси англійської мови
• Медичне страхування
• Сильна команда ERP-консультантів та менторство

Ми шукаємо досвідченого C# розробника для роботи над критичною інфраструктурою мережі терміналів самообслуговування. Ти працюватимеш із системою, що забезпечує роботу терміналів для обміну валют, поповнення та зняття готівки, оплати мобільного зв'язку та інших банківських послуг.

Мова та технології

C# (.NET)  JavaScript  HTML  CSS   HTTP API

Твої обов’язки:

Розробка нових модулів для управління терміналами самообслуговування: функціонал обміну валют, cash-in/cash-out операцій, платежів за послуги

Аналіз існуючого коду: відновлення бізнес-логіки з недокументованих компонентів, виявлення залежностей між модулями, reverse engineering складних інтеграцій

Імплементація нових банківських сервісів: поповнення рахунків, оплата мобільного зв'язку, комунальних послуг, грошові перекази

Рефакторинг критичних частин системи: оптимізація продуктивності транзакційних операцій, усунення технічного боргу, підвищення надійності

Розробка компонентів Windows-додатку для обробки транзакцій та комунікації з обладнанням терміналів (банкнотоприймачі, диспенсери, карт-рідери)

Налагодження складних багатокомпонентних інтеграцій між розподіленими системами (термінали ↔ процесинг ↔ core banking ↔ платіжні системи)

Troubleshooting production інцидентів: глибокий аналіз логів транзакцій, network traces, діагностика проблем у реальному часі

Створення технічної документації: UML діаграми, sequence diagrams, архітектурні схеми компонентів

Кросфункціональна взаємодія: робота з QA, DevOps, product-менеджерами для узгодження технічних рішень

Вимоги:

Впевнене володіння C# та платформою .NET (.NET Framework 4.8 / .NET 6+)

Досвід розробки компонентів Windows-додатків (desktop або embedded-рішень)

Розуміння принципів інтеграцій між розподіленими системами: messaging patterns, API design, fault tolerance

Знання багатопоточного програмування (Task, Thread, синхронізація, cancellation tokens)

Базові навички frontend розробки (JavaScript/HTML/CSS) для доопрацювання UI компонентів

Розуміння основ мережевої взаємодії та протоколів (HTTP/HTTPS, TCP/IP)

Сильні debugging та analytical skills: вміння будувати цілісну картину системи з фрагментованої інформації

Добре мати:

Знання платформи Kalignite

Досвід COM Interop (.NET ↔ JavaScript або .NET ↔ нативні компоненти)

Вміння створювати UML та Sequence Diagrams для документування архітектури

Досвід reverse engineering складних систем

Досвід роботи з банкоматами та термінальним обладнанням

Досвід роботи у fintech/banking domain

Що ми пропонуємо:

Роботу з унікальними enterprise системами та нестандартними технічними викликами

Конкурентну ринкову компенсацію

Повний бухгалтерський супровід

Регулярні performance reviews

Structured onboarding та менторську підтримку команди

Швидкі рішення без бюрократії

Прямий вплив на архітектурні рішення продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Повністю remote формат роботи

Гнучкий графік з фокусом на результат.

Про компанію:

MIEX.ONE — це FinTech застосунок (web + mobile), який об'єднує всі ключові інструменти для роботи з криптовалютою в одному продукті.

Криптогаманець, криптокарта для оплати в реальному житті, lite-trading і стейкінг — все в одному місці. Наша мета: зробити використання криптовалюти простим, зрозумілим і повсякденним.

Ми на старті активного зростання — і шукаємо людей, які будуватимуть процеси разом з нами.

Про роль:

Ти будеш першим профільним саппортом у команді — з відповідальністю не просто «закривати тікети», а закладати фундамент підтримки: процеси, базу знань, ескалаційні флоу.

Що будеш робити:

• Обробляти звернення через тікет-систему: транзакції, статуси платежів, робота платформи
• Консультувати користувачів по KYC-верифікації — пояснювати відмови, наступні кроки
• Збирати повну інформацію по складних кейсах і грамотно оформляти ескалації
• Фіксувати повторювані патерни → поповнювати FAQ і базу знань
• Виявляти підозрілу поведінку і передавати в AML-команду

Що ми очікуємо:

• 1+ рік у підтримці: фінтех, платіжні сервіси або крипто-платформи
• Розуміння криптовалютних операцій: гаманці, мережі, комісії
• Розуміння платіжних флоу: on-ramp, off-ramp, P2P, карткові платежі
• Базове знання KYC: рівні верифікації, ліміти, причини відмов
• Досвід роботи в ZenDesk, Freshdesk або Intercom
• Грамотна письмова українська + англійська B2+
• Вміння глибоко розібратися в проблемі і чітко її описати

Буде плюсом:

• Знайомство з SumSub або іншими KYC-провайдерами
• Досвід написання FAQ / Help Center статей
• Розуміння фіатних операцій: рефанди, чарджбеки, диспути
• Технічний бекграунд — для грамотної ескалації до dev-команди
• Особистий досвід з криптою: купівля, обмін, P2P

Що пропонуємо:

Повна зайнятість/ графік з 9 до 18

Офіс: Київ 

Команда DreamX шукає Middle Project Manager, який(а) буде вести проєкти та забезпечувати стабільний delivery у сервісній IT-компанії.
Роль передбачає повну відповідальність за планування, координацію команд (UX/UI, Development, QA), контроль scope, термінів, ризиків та комунікацію з клієнтами.

Для нас важливо:

• Досвід 1+ року на позиції Project Manager в IT (досвід у сервісній компанії / агенції буде значною перевагою);
• Практичний досвід одночасного ведення 1-4 активних проєктів із різним рівнем складності;
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні B2-C1 (регулярна комунікація з міжнародними клієнтами);
• Глибоке розуміння та практичне застосування Agile-підходів: Scrum, Kanban, Hybrid delivery models;
• Досвід фасилітації ключових процесів: Sprint Planning, Daily Standups, Retrospectives, Demos, Grooming;
• Розуміння end-to-end delivery процесу (Discovery - Planning - Development - QA - Release - Support);
• Практичний досвід управління scope, timeline та ресурсами в умовах змін та невизначеності;
• Розуміння процесів change management та risk management;
• Досвід взаємодії з UX/UI, Development та QA командами на рівні координації delivery;
• Сильні комунікаційні та управлінські навички: системність, відповідальність, проактивність, вміння працювати з ескалаціями та складними ситуаціями;
• Зрілість у прийнятті рішень, орієнтація на результат та якість delivery.

Основні задачі:

• Керування 1-4 паралельними проєктами на всіх етапах життєвого циклу;
• Формування, підтримка та оптимізація delivery-процесів у межах проєктів (Scrum / Kanban / Hybrid);
• Планування та контроль проєктних таймлайнів, ресурсів, завантаження команди та ключових залежностей;
• Фасилітація всіх регулярних процесів: Sprint Planning, Daily Standups, Retrospectives, Demos, релізні синки;
• Ведення регулярної комунікації з клієнтом: статус, прогрес, ризики та узгодження очікувань;
• Активне управління scope: контроль змін, оцінка impact, погодження змін із клієнтом та командою;
• Проактивне виявлення, аналіз та управління ризиками з фокусом на їх запобігання;
• Координація роботи UX/UI, Development та QA команд для забезпечення стабільного delivery;
• Контроль якості результатів перед демо та релізами, забезпечення відповідності очікуванням клієнта;
• Підтримка ефективної міжкомандної комунікації та усунення блокерів у delivery процесі;
• Оперативне вирішення ескалацій та складних ситуацій із клієнтами;
• Онбординг нових членів команди в рамках проєктів та забезпечення їх швидкої інтеграції в процеси;
• Участь у релізному плануванні та забезпечення стабільного release flow;
• Взаємодія із Sales командою щодо потенційних upsell / cross-sell можливостей та розширення scope проєктів.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Фіксована заробітна плата – 1000–1500$;
•  Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).
  
   

Етапи відбору: Скринінг  — Інтерв'ю з CEО.

Наш клієнт – це партнерська компанія у сфері iGaming, орієнтована на створення продуктів. Вони створюють, розвивають та масштабують цифрові продукти, які приносять реальні результати та кидають виклик лідерам галузі. Їхній підхід продуманий до дрібниць – вони використовують автоматизацію, штучний інтелект та безперервне тестування, щоб залишатися на крок попереду.

Основна мета ролі
Забезпечити зростання бізнесу за рахунок ефективного операційного управління, глибокої адаптації маркетингової стратегії під специфіку локального ринку, а також побудови синергії між усіма ключовими функціями: маркетинг, продукт, фінанси, комплаєнс, HR та підтримка клієнтів тощо.
 

Завдання та обов'язки

• Розробка та реалізація ефективних SEO-стратегій для affiliate-сайтів (white/grey/black hat).
• Веде сітки проектів з різними SEO-стратегіями та профілями ризику.
• Запуск сайтів на WordPress під ключові SEO-мети, налаштування CDN (Cloudflare та ін.).
• Впровадження автоматизації процесів (деплой сайтів, лінкбілдинг, контент, технічне SEO).
• Організація та контроль побудови посилального профілю. (від white до black hat методів)
• Реагування на зміни алгоритмів, антикризове керування (фільтри, блокування).
• Координація із суміжними відділами для досягнення бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата

• SEO-досвід від 2х років
• Актуальний досвід у iGaming на останньому місці роботи
• Практичний досвід у нішах iGaming/Crypto/Betting.
• Реальні кейси просування на регульованих та нерегульованих ринках
• Глибокі знання On-Page, Off-Page, Technical SEO.
• Вміння працювати з PBN, outreach, crowd, автоматизацією лінкбілдингу.
• Досвід запуску сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові навички devops.
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Аналітичне мислення та проактивність у впровадженні технічних рішень.

• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog та ін.

   

Буде плюсом

• Управління великим портфелем сайтів (20+).
• Побудова великих PBN-сіток.(200+)
• Автоматизація SEO-процесів.
• Знання affiliate-моделі та робота з high-risk GEO.

Умови роботи

• Оплата: фіксована ставка + бонуси за результат.
• Гнучкий графік
• Віддалений формат
• Надання всіх необхідних ресурсів для того, щоб технічні збої або блекаути не впливали на твою ефективність.
• 16 календарних днів оплачуваної відпустки, 7 оплачуваних днів лікарняної, 5 Day Off
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.