Jobs at Djinni

Aweb is an internet marketing agency that has successfully promoted clients' sites since 2006 using search engine optimisation (SEO) and contextual advertising (PPC). We help clients see how effective Internet marketing can benefit and help their businesses grow.

We invite a client success manager with experience in digital marketing to join our team.

Main Tasks:

• communicate with clients, build long-term trust relations;
• analyse customer needs;
• solve development tasks most optimally;
• coordinate the work of a team of technical specialists;
• control the project execution terms.

Requirements:

• mandatory expertise in communication, conducting complex negotiations with clients;
• the ability to quickly find answers to any questions;
• the ability to understand the client's needs, the ability to correctly transform his wishes into tasks;
• notable analytical abilities;
• the ability to accurately and clearly formulate thoughts - orally and on paper;
• multitasking, ability to switch quickly.
• It will be an advantage:
• knowledge of the basics of Internet marketing.

We offer:

• a decent salary;
• official employment;
• the loyal attitude of management;
• remote work.

Our job offer provides:

• an experienced mentor during the trial period;
• the opportunity to develop and realize your potential in interesting projects;
• regular seminars from Google employees, as well as the opportunity to attend Google conferences in Ukraine and abroad;
• participation in internal seminars and exchange of useful information with related departments in an informal setting;
• corporate library and virtual repository of knowledge and experience.
• flexible management, availability to discuss ideas and perspectives;
• efficient team and friendly atmosphere.

By joining our team, you can work with people motivated by success and involved in a common cause.

To get our job offer, you will have to:

• Send a resume with salary expectations;
• Complete a test task;
• Meet with the HRD and Head of Clients Service Department;
• Meet with the Head of Clients Service Department, HRD and CEO;
• Accept our offer)

See you soon!

We are Anyforsoft, an outsourcing IT company that has been helping clients from Europe and the US build scalable systems for over 10 years.
We are currently looking for a Project Manager with a strong technical background who would like to participate in an ambitious military tech project and contribute to the defence of Ukraine.

Responsibilities:
 

• Managing project scope, timelines, and resources.
• Budget planning and control, expense reporting, and cost tracking.
• Maintaining comprehensive and up-to-date project documentation.
• Jira administration (configuring and maintaining workflows, boards, and permissions; ensuring accurate data capture).
• Collecting project metrics and preparing regular reports.
• Managing a technical team, ensuring accurate task statuses and high-quality delivery.
• Supporting management in creating, maintaining, and updating financial and legal processes (e.g., preparing contracts and invoices, processing payments).

Requirements:
 

• 5+ years of experience in IT project management and 10+ years in the IT field.
  If the candidate has a strong technical background, 3+ years in IT project management is acceptable.
• Strong technical expertise with a solid understanding of both software and hardware principles.
• Technical education or experience in hardware management (e.g., system administration) is required.
• English level B1 or higher.
• Russian or Ukrainian level B2 or higher (verbal communication with the team).
• Basic knowledge of finance is a plus.

What We Offer:
 

• A fixed-term 6-month contract (with the possibility of extension to a long-term contract).
• Fully remote work.
• The opportunity to participate in a high–social-impact project.
• Opportunities for technical skill improvement and professional growth, including working on challenging tasks.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔Власний продукт

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Google PPC,UAC в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Google 
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми розвиваємо R&D-напрямок у сфері алгоритмічної крипто-торгівлі. За останній рік власноруч зібрали дослідницьку платформу: збір ринкових даних, бектестер, оптимізацію параметрів, інфраструктуру запуску стратегій і трейдинг-бота. Багато з цього будувалось у тісній зв’язці з AI-інструментами. Ось тут детальніше про наш досвід https://dou.ua/forums/topic/58274/?from=profile_stats

Потрібно продовжити цю роботу разом із автором: не просто підтримувати код, а досліджувати, запускати, перевіряти гіпотези, шукати інфраструктуру і доходити до практичного результату.

Кого я шукаю

Мені не так важливо, скільки років ти в комерційній розробці. Значно важливіше інше:

• у тебе вже був живий завершений проєкт, який дійшов до практичного результату;
• ти не боїшся невідомих технологій і можеш швидко зануритись у нову тему;
• ти AI-friendly: сприймаєш ChatGPT, Codex та інші інструменти як підсилення себе, а не як загрозу;
• ти можеш самостійно рухати великий шмат роботи вперед;
• у тебе є базове розуміння програмування на будь-якій мові (веб технології вітаються);
• тобі цікаво розбиратись не лише в коді, а й у тому, чому система працює або не працює.

Це буде match, якщо ти:

• любиш «вайбкодинг», і також вмієш доводити його до робочого результату;
• вмієш комбінувати AI, код, логи, документацію, API, скрипти, сервіси й експерименти в одну робочу систему;
• не губишся, коли треба сьогодні читати Python, завтра Pine Script, післязавтра REST API біржі, а потім шукати інфраструктуру для продакшн-запуску.

Цінно буде почути від тебе щось на зразок: «ось тут бектест бреше», «ось тут проблема у виконанні», «ось тут комісії/ліквідність/часткові виконання ламають модель». Бо ми будемо постійно приймати рішення на базі твоїх суджень. А результат та успіх проекту буде залежати від того на скільки правда на твоєму боці.

Що треба буде робити в перший місяць.

Основна задача на старті — взяти дві вже наявні стратегії, які на бектестах виглядають перспективно, і перевести їх у реальне виконання.

Перші задачі:

1. Запустити стратегії на реальній біржі;
2. Знайти й зібрати інфраструктуру, яка дозволить коректно виконувати ці сигнали в реальному середовищі;
3. Порівняти live-результат із бектестом;
4. Якщо стратегії покажуть плюс або близьку до очікуваної динаміку — зрозуміти, наскільки реальна торгівля співпадає з моделлю;
5. Якщо стратегії не спрацюють — пояснити чому. Не «просто не полетіло», а розкласти причину: execution gap, комісії, slippage, затримки, помилки логіки, проблеми бектесту, режим ринку тощо.

Шукаю не просто кодера, а людину, яка допоможе відділяти реальний сигнал від самообману.

Що важливо знати / вміти.

Обов’язково:

• базове програмування в будь-якій мові;
• вміння читати чужий код і швидко адаптуватись;
• готовність багато працювати з AI-асистентами;
• аналітичне мислення;
• самостійність;
• інтерес до крипти, автоматизації або алгоритмічних систем.

Буде великим плюсом:

• Python;
• Pine Script / TradingView;
• досвід з біржами або API;
• досвід автоматизації;
• досвід запуску pet-проєкту, який уже приніс користь або гроші;
• досвід роботи в маленькій команді або соло.

Кому ця роль підійде найкраще:

• студенту або junior-розробнику з сильним темпом росту;
• self-taught інженеру, який уже зробив щось живе своїми руками;
• людині, яка кайфує від швидкого циклу: придумав → зібрав → перевірив → зрозумів → переробив;
• тому, хто хоче працювати поруч із фаундером / технічним партнером, а не губитися в великій бюрократичній команді.

Що пропоную:

• дуже практичні задачі, де видно результат;
• тісну співпрацю зі мною без зайвих менеджерських прокладок;
• можливість швидко вирости на реальному складному R&D-проєкті;
• свободу в інструментах і технологіях;
• роботу в середовищі, де AI — це норма, а не табу;
• шанс сильно прокачатись у напрямку, де перетинаються engineering, data, automation, trading infrastructure та product thinking.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відгукуйся!

Надсилай резюме або посилання на GitHub / pet-проєкти / будь-які реальні результати — дуже вітаються.

Мені важливіше побачити, як ти думаєш і що вже зробив (ла), ніж формальний досвід.

Далі — коротко познайомимось, обговоримо підхід і, якщо зійдемось по вайбу, швидко перейдемо до роботи.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Google PPC в Gamling вертикалі

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Media buyer Google PPC від 1 року
• налаштування та оптимізація реклами в Google, використання всіх можливих інструментів
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• вміння працювати з великими бюджетами
• досвід роботи з  CПA моделлю

Обов'язки:

• налаштування та оптимізація реклами в Google, використання всіх можливих інструментів
• пошук та запуск нових ефективних зв’язок на підставі аналітичної роботи
• пошук способів масштабування рекламних кампаній
• підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній
• аналіз та моніторинг результатів рекламних кампаній для оптимізації та досягнення високої конверсії та ROI

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• бронювання
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Зараз ми в пошуку Content Manager, який розділяє нашу пристрасть до self-improvement та готовий брати повний ownership за контент, що напряму впливає на продуктові метрики.

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої когнітивні навички за методологіями Барбари Оаклі та Джима Квіка, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса. Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 500 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки;
— 80+ людей у команді - вихідці з успішних tech-бізнесів та провідних програм менеджменту в світі.

На позиції Content Manager ти будеш:

— Створювати освітні матеріали для нашого застосунку;
— Локалізовувати та адаптовувати текстові й відеоматеріали;
— Писати англійською та покращувати наявні описи, дописи, матеріали;
— Долучатись до роботи із соц.мережами, оновлювати сайт.
— Генерувати ідеї та контентні ініціативи, що підтримують стратегію продукту;
— Забезпечувати операційну підтримку: аналізувати user feedback, модерувати in-app comments, і тд.

Що для нас важливо:

— Вміння створювати та аналізувати велику кількість контенту;
— Англійська B2-C1;
— Досвід редагування текстів англійською мовою, як editor;
— Досвід в роботі з LMS та CMS платформами;
— Досвід в роботі з райтерами, плюс – співпраця зі спеціалістами різноманітних доменів (приносити користь, як в продукт, так і в репутацію, так і в маркетинг).

Буде плюсом:

— Ресерчерський досвід – журналістика, наукові роботи, свій text-heavy проєкт;
— Досвід роботи в продуктовій айті компанії (може бути як App, так Web і Saas);
— Досвід роботи з суто англомовним продуктом (бонусом також будуть локалі).

Привіт, майбутній колего!

Нумо знайомитись

Ми — міжнародна юридична компанія, яка входить у ТОП-50 найкращих юридичних фірм згідно з рейтингом «Юридичної Газети», ТОП-100 лідируючих юридичних фірм відповідно до рейтингу «Юридичної практики», а також другий рік поспіль входить до найкращих міжнародних юридичних фірм в практиці «Dispute resolution» в міжнародному рейтингу «ILFR 1000» та ТОП-15 серед HR-брендів юридичних компаній.

Зараз для підсилення нашої команди шукаємо marketing assistant, який зможе , забезпечити операційну чіткість процесів, працювати з великими бюджетами, підтримувати маркетингову функцію бізнесу та зростати разом з нами

Must have skills для цієї посади:

• англійська не нижче рівня B2 — upper-intermediate
• досвід роботи асистентом маркетолога або маркетологом від пів року
• базове розуміння маркетингової аналітики, РРС і SEO
• здатність не просто виконувати функціонал, а брати на себе зону відповідальності
• організованість, високий рівень тайм-менеджменту
• бажання зростати і розвиватись

• комунікабельність та відкритість

   

Задачі, які перед Вами стоятимуть:

• координація роботи підрядників з маркетингу
• наповнення веб-сайту контентом, взаємодія з редакторами та копірайтерами;
• пошук інформації щодо завдання керівника;
• формування і калібровка семантичних ядер і пошукових запитів;
• робота з google ads кабінетом, google console
• підготовка текстів до релізу на сайт, контроль розміщених матеріалів;
• виконання SEO-плану з посилань;
• забезпечення sales необхідною кількістю MQL, рекомендації по збільшенню кількості MQL/SQL;

• підготовка аналітики по клієнтам, угодам, лідам і т.п. для керівника.

   

Що ви отримаєте від співпраці з нами:

Матеріальна сторона

• конкурентна заробітна плата з переглядом кожні пів року та бонусами за результат
• якісне медичне страхування
• корпоративні курси англійської
• компенсацію навчання, курсів, підвищення кваліфікації

• розширену відпустку — 24 класичні календарні дні + 3 тижні корпоративних канікул + до 12 day off

   

Нематеріальна

• дистанційна робота
• значні маркетингові бюджети
• досвід роботи з великими та відомими міжнародними компаніями
• адекватний і приємний колектив

• можливість не тільки займатись операційною рутиною, а й тестувати цікаві ідеї, розвивати напрямок

   

Якщо вам відгукується вакансія, тоді не гайте часу, ми з нетерпінням чекаємо вашого відгуку!

Привіт, майбутній колего!

Нумо знайомитись☺️

Ми — міжнародна юридична компанія, яка входить у ТОП-50 найкращих юридичних фірм згідно з рейтингом «Юридичної Газети», ТОП-100 лідируючих юридичних фірм відповідно до рейтингу «Юридичної практики», а також другий рік поспіль входить до найкращих міжнародних юридичних фірм в практиці «Dispute resolution» в міжнародному рейтингу «ILFR 1000» та ТОП-15 серед HR-брендів юридичних компаній.

Зараз для підсилення нашої команди шукаємо досвідченого маркетолога, який зможе очолити цей напрямок у компанії, забезпечувати операційну чіткість процесів, працювати з великими бюджетами і розвивати маркетингову функцію бізнесу

Критерії, без яких ми не зможемо розглянути Вашу кандидатуру:

• англійська не нижче рівня B2 — upper-intermediate
• успішний досвід побудови та реалізації маркетингових стратегій
• наявність комерційного досвіду на посаді маркетолога від 2−3-х років бажано у В2В сфері
• глибоке розуміння маркетингової аналітики, РРС і SEO
• здатність не просто виконувати функціонал, а брати на себе зону відповідальності
• організованість, високий рівень тайм-менеджменту
• бажання зростати і розвиватись

• комунікабельність та відкритість

   

Задачі, які перед Вами стоятимуть:

• розробка та реалізація маркетингової стратегії
• управління мультиканальними кампаніями
• оптимізація і розвиток каналів для збільшення лідів
• організація роботи підрядників (реклама, копірайтинг і тд);
• ведення аналітики рекламних кампаній, якості лідів, звітності по маркетинговим активностям; робота з google ads кабінетом, google console
• забезпечення sales необхідною кількістю MQL, рекомендації по збільшенню кількості MQL/SQL;

• взаємодія з керівництвом по тактичним і стратегічним питанням маркетингу, обговорення і тестування ідей;

   

Що ви отримаєте від співпраці з нами:

💰Матеріальна сторона

• конкурентна заробітна плата з переглядом кожні пів року та бонусами за результат
• якісне медичне страхування
• корпоративні курси англійської
• компенсацію навчання, курсів, підвищення кваліфікації
• розширену відпустку — 24 класичні календарні дні + 3 тижні корпоративних канікул + до 12 day off

❤️‍🔥Нематеріальна

• дистанційна робота
• значні маркетингові бюджети
• досвід роботи з великими та відомими міжнародними компаніями
• адекватний і приємний колектив

• можливість не тільки займатись операційною рутиною, а й тестувати цікаві ідеї, розвивати напрямок

   

Впізнаєте себе в описі вакансії? Тоді не гайте часу, ми з нетерпінням чекаємо саме Вашого відгуку!

Performa — міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. 

Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт — сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків. Компанія активно розширює команди в кількох країнах та будує культуру взаємної поваги, відкритості й орієнтації на результат.

Мета ролі:

Наразі знаходимося у пошуку людини, яка вміє не просто знаходити резюме, а знаходити “своїх” людей, розуміє бізнес і вміє працювати з пріоритетами. 

Забезпечує якісний та своєчасний найм, супроводжуючи кандидатів від першого контакту до виходу на роботу.

Основні задачі:

•  Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до оферу;
•  Ведення СRМ (публікація вакансій / воронка кандидатів/ план найму щомісячно);
•  Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-платформи, рекомендації);
•  Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів;
•  Співпраця з hiring-менеджерами;
•  Підготовка оферів і супровід кандидатів до онбордингу;

•  Аналітика рекрутингу: терміни закриття, якість найму, воронка.

   

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року;
• Розуміння сучасних каналів пошуку кандидатів;
• Вміння комунікувати з різними типами кандидатів;
• Самоорганізованість та відповідальність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у iGaming, або фінтех-компанії;
• Навички у масовому підборі наступних вакансій: Антискам (Anti-Fraud / Anti-Scam Specialist), Сапорт (Customer Support / VIP Support), Вакансії з автоматизації (Automation / Operations / Tech Support).

Ми пропонуємо:

•  Віддалену роботу з гнучким графіком;
•  Прозору систему оплати: ставка + бонуси за закриті вакансії;
•  Реальний вплив на ріст компанії;
•  Можливість професійного розвитку.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистриб'юторам по всьому світу.

Наразі ми шукаємо спеціаліста, який доповнить команду розробки ERP системи, а саме напрямку WMS.

Обов'язки:

• Розвиток продукту WMS власної розробки (на платформі BAS).
• Коллективна розробка програмних модулів (на платформі BAS).
• Розробка та розвиток API інтерфейсу.
• Розробка програмного забезпечення для терміналів збору даних.
• Розробка звітів на СКД.
• Розробка програмних інструментів для потреб користувачів.
• Підтримка та удосконалення існуючого функціоналу.
• Підготовка та впровадження інтерфейсів програми із зовнішніми модулями.
• Адаптація поточної конфігурації під бізнес-процеси замовників згідно з функціональними вимогами.
• Інтеграція конфігурації WMS з іншим програмним забезпеченням.
• Дотримання правил та стандартів розробки компанії.
• Виконання тестування розробленого функціоналу.
• Супровід, оптимізація та рефакторинг розроблених програмних модулів.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (в сфері IT буде перевагою).
• Досвід програмування на платформі BAF 8.3 від 3-х років.
• Розуміння основних бізнес-процесів на підприємстві.
• Досвід роботи з тонким клієнтом та робота з WEB-інтерфейсом від 2-х років.
• Знання СКД (система компоновки даних).
• Досвід роботи HTTP-сервісами та побудова API інтерфейсів.
• Досвід налаштування синхронізації між різними базами BAF.
• Досвід доопрацювання стандартних і «самописних» змін.
• Вміння розбиратися в «чужому» коді.
• Системне мислення, стресостійкість, націленість на результат, самовідповідальність, небайдужість до проблемних ситуацій, відкритість до нового.

Буде перевагою:

• Знання типових конфігурацій BAS БСП, BAS УТП, BAS УТ, BAS ERP, та основних принципів функціонування та побудови облікових систем.
• Досвід комерційної розробки, впровадження різних проектів.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, OneScript, Vanessa Automation, GitLab, SonarQube, BSL library.
• Знання основних принципів складського обліку, адресного зберігання та процесів резервування.
• Досвід в запуску автоматизації складських процесів.
• Досвід роботи з будь-якими конфігураціями WMS.

Від себе ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ajax Systems - міжнародна технологічна компанія та найбільший у Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому.

Екосистема Ajax включає понад 180 пристроїв, мобільні та десктопні застосунки та власну серверну інфраструктуру. Продукти компанії захищають 3,5 млн користувачів у 187 країнах світу, а команда вже налічує 4100+ співробітників і продовжує активно зростати.

Ми розвиваємо повний цикл виробництва - від ідеї та прототипу до масового виробництва і глобальних продажів. Наші команди працюють у різних локаціях: від R&D та виробництва в Україні до міжнародних офісів і логістичних центрів у Європі.

Зараз ми шукаємо Middle/Senior Recruiterʼа, який допоможе масштабувати команди ключових бізнес-функцій компанії.

Ви працюватимете в Business Unit recruitment team, яка відповідає за підбір спеціалістів для напрямів:

• Business Excellence
• Security
• Marketing
• Finance
• Supply Chain
• People Management
• Legal

Команда складається з 3 Recruiters, 2 Talent Sourcers та Team Lead.

Ця роль передбачає тісну роботу з керівниками бізнес-напрямів та C-level, вплив на hiring-рішення та можливість працювати з різними типами ролей - від експертних до керівних.

Також у вас буде можливість долучатися до міжнародного найму та технічних ролей для команд Ajax Systems в Україні та інших країнах.

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від визначення вимог до offer stage та виходу кандидата.
• Пошук і залучення сильних кандидатів через активний сорсинг та різні канали пошуку.
• Проведення інтерв’ю та оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів.

  Робота з кандидатами рівня Lead / Head / Chief.

• Партнерство з hiring-менеджерами та C-level у прийнятті hiring-рішень.
• Формування short-list кандидатів та підтримка якісного candidate experience.
• Участь у розвитку рекрутинг-процесів та аналітики (time-to-hire, ефективність каналів пошуку).

Ми шукаємо людину, яка має:

• Від 3+ років досвіду у full-cycle recruitment.

  Досвід закриття складних нетехнічних ролей.

• Сильні навички сорсингу, інтерв’ювання та оцінки кандидатів.
• Досвід роботи з ATS та LinkedIn інструментами.
• Досвід взаємодії з менеджерами та керівниками рівня C-level.

  Розуміння українського ринку праці та трендів у рекрутингу.

• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у продуктових tech-компаніях або великих виробничих бізнесах.
• Досвід формування ERP-команд.
• Досвід найму кандидатів рівня Head / Chief.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію, що відповідає досвіду та рівню ролі.
• Повний набір інструментів для рекрутингу: LinkedIn Recruiter Lite, Djinni, SalesQL, ATS Lever.
• Можливість впливати на найм ключових ролей у бізнесі та працювати безпосередньо з hiring-менеджерами рівня Head / C-level.
• Медичне страхування.
• Компенсацію професійного навчання та розвиток у сфері рекрутингу.
• Курси англійської мови.
• Комфортний офіс у UNIT.City (Київ) з генератором і бомбосховищем.
• Команду, яка працює швидко, відкрито та без зайвої бюрократії - zero-bullshit culture.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності 🇺🇦

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, в зв’язку з активним розвитком шукаємо досвідченого Керівника служби підтримки (Head of Support).

Ви наш кандидат якщо маєте:

• досвід роботи у клієнтській підтримці (бажано у сфері фінтех, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керування командою від 1 року;
• навички роботи з аналітикою (систематизація та аналіз звернень клієнтів);
• розуміння автоматизації клієнтської підтримки та досвід роботи з чат-ботами/AI;
• відмінні комунікативні та організаційні навички;

Ключові завдання посади:

• керування командою служби підтримки (планування, контроль, розвиток);
• оптимизація процесів підтримки, знижуючи кількість запитів, що повторюються;
• розробляти та впроваджувати інструменти самообслуговування (FAQ, чат-боти, AI-рішення);
• аналізувати звернення клієнтів, виявляти слабкі місця та пропонувати рішення;
• взаємодіяти з іншими відділами для покращення клієнтського досвіду;
• розробляти KPI та стратегії покращення якості сервісу;
• контролювати SLA, швидкість та якість обробки запитів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Tamga — це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз, в з’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого фінансового аналітика, який володіє сучасними інструментами, вміє будувати звітність та бачить за цифрами бізнес-можливості. Якщо ви аналітичні, уважні до деталей і прагнете впливати на прийняття стратегічних рішень — будемо раді знайомству!

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте досвід роботи на посаді фінансового аналітика від 3 років;
• Впевнено працює з SQL, OLAP, Power BI, GA4, Excel / Google Sheets;
• Вміє будувати звітність з нуля та працювати з великими обсягами даних;
• можете аналітично мислить, вмієте формулювати висновки й пропозиції;
• Маєте англійську мову на рівні B2 або вище.

Основні обов’язки:

• Створення звітності на запит керівництва;
• Пошук інсайтів, написання висновків та внесення пропозицій щодо покращення роботи відділів;
• Аналіз поточних процесів у компанії;
• Аналітична підтримка підрозділів холдингу;
• Презентація та захист результатів аналітики;
• Постановка технічних завдань IT-фахівцям.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.