Jobs at Djinni

Шукаємо Junior Project Manager який допоможе нам реалізовувати масштабні проєкти та програми, що змінюють бізнес-процеси компанії.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Управління проєктами.
• Планування, запуск та контроль реалізації проєктів/програм (електронний документообіг, HR-платформи, SAP напрямок).
• Формування та управління проєктною командою.
• Управління підрядними організаціями та координація зовнішніх ресурсів.
• Ведення проєктної документації, бюджетування, контроль термінів та якості.
• Моніторинг виконання проєктів, регулярна звітність по прогресу.
• Взаємодія з представниками бізнесу, спонсорами, стейкхолдерами.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ

• Досвід управління проєктами/програмами у великих системних компаніях від 1 року.
• Досвід успішної реалізації проєктів. Досвід впровадження комплексних проєктів «під ключ».
• Досвід оцінки виконання робіт, вирішення ресурсних конфліктів. 
• Досвід обґрунтування та захисту проєктів, розуміння економіки проєктів. 
• Навички та досвід управління командою.
• Досвід ведення переговорів з представниками замовника, спонсорами та стейкхолдерами, змога спілкування з бізнес-партнерами мовою бізнесу.
• Навички розробки та ведення презентацій для замовників.
• Вміння працювати з MS Project Server/MS Project Online або аналог.
• Англійська: Upper intermediate (B2). 

| МИ ГАРАНТУЄМО

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Ми формуємо команду кібербезпеки світового рівня, яка захищає критичну інфраструктуру України. Наш відділ Threat Intelligence - це передова лінія оборони, що виявляє та аналізує найскладніші кіберзагрози, щоб запобігти атакам ще до їх реалізації.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам бути на крок попереду кіберзлочинців. Наша клієнтоцентричність проявляється у захисті мільйонів українців від цифрових загроз. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, ділячись знаннями для посилення кіберстійкості країни. Доброчесність та наполегливість - це наші ключові принципи у щоденній боротьбі з кіберзагрозами.

Ваша основна місія:
Ваша місія - бути щитом цифрової України. Ви будете виявляти, аналізувати та атрибутувати найскладніші кіберзагрози, надаючи критично важливу розвідувальну інформацію для захисту національної інфраструктури. Ваша робота безпосередньо вплине на здатність країни протистояти кібератакам та забезпечить безпеку мільйонів громадян у цифровому просторі.

У фокусі роботи:
– збір та аналіз індикаторів компрометації (IoC) з різних джерел;
– робота з передовими інструментами Threat Intelligence;
– проведення глибокого аналізу кіберзагроз, актуальних для України та світу;
– верифікація та збагачення розвідувальних даних для підвищення їх достовірності;
– тісна співпраця з командою T2 для створення ефективних правил виявлення загроз;
– розробка та впровадження процесів автоматизації для оптимізації роботи з артефактами.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері Threat Intelligence або суміжних областях;
– готовність працювати в офісі для тісної взаємодії з командою;
– глибоке розуміння життєвого циклу кібератак (Cyber Kill Chain) та тактик APT-груп;
– експертні знання про типи кіберзагроз та шкідливого програмного забезпечення;
– досвід атрибуції кіберзагроз та зв'язування індикаторів з конкретними хакерськими групами;
– практичний досвід роботи з інструментами Threat Intelligence;
– відмінні аналітичні навички та здатність працювати з великими обсягами даних.

Буде плюсом:
– досвід роботи в SOC або CERT команді;
– знання фреймворку MITRE ATT&CK;
– навички програмування для автоматизації процесів (Python, API інтеграції).

Ми шукаємо талант, який:
– має стратегічне мислення та здатність передбачати майбутні кіберзагрози;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів та інструментів Threat Intelligence;
– вміє ефективно комунікувати складні технічні концепції нетехнічній аудиторії;
– постійно самовдосконалюється та слідкує за останніми трендами у світі кібербезпеки.

Ми пропонуємо:
– можливість захищати критичну інфраструктуру країни та впливати на національну кібербезпеку;
– роботу з передовими технологіями та інструментами у сфері Threat Intelligence;
– професійний розвиток та участь у міжнародних конференціях з кібербезпеки;
– команду висококласних фахівців та можливість обміну досвідом;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто аналітика, а кіберзахисника, готового стояти на передовій цифрової безпеки України. Якщо ви готові щодня протистояти найскладнішим кіберзагрозам та захищати мільйони співвітчизників - приєднуйтесь до нашої команди!

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія - надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо User Acquisition Manager, що не боїться нестандартних професійних викликів, прагне розвитку та хоче впливати на бізнес-результати.

UAM у нас — це людина, яка відповідає за результати performance-маркетингу: розуміє повний шлях користувача від кліку на оголошення до оплати, працює з аналітикою, ринком і конкурентами та приймає сміливі бізнес-рішення, які напряму впливають на гроші.

Твої зони впливу:

• Вести повний цикл кампаній у Google Ads та Bing Ads, від ресерчу, гіпотез і структури кампаній до запуску, оптимізації та масштабування.
• Керувати трафіком і прибутком у своїх гео.
• Відкривати нові ринки (Tier-1/2) і запускати продукт на нових мовах.
• Працювати з аналітикою —  відстежувати ключові performance-метрики, помічати просідання, шукати причини й формувати гіпотези для покращення.
• Працювати з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у PPC / User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Впевнено працюєш із таблицями (Excel / Google Sheets).
• Умієш досліджувати ринок і конкурентів через Semrush / Ahrefs / SimilarWeb або схожі.
• Розумієш performance-метрики (CPA, конверсія, рентабельність, revenue тощо).
• Володієш англійською на рівні Intermediate+, щоб працювати з семантикою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом

• досвід з бюджетами від $100k+/місяць.
• досвід у Meta Ads / Twitter Ads.
• досвід у SaaS / Product IT / E-commerce.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
  Налаштувати зручну звітність і працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній. 
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в семантиці, оголошеннях, оферах чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

 → вертикальний (ріст у межах ролі)

 → горизонтальний (перехід на новий функціонал)

 → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

🔥 Продуктова iGaming-компанія шукає скілового BizDev/Affiliate Manager, який уміє знаходити трафік там, де його не бачать інші, і закривати угоди на раз-два.
 

📌 Твої виклики:

• Пробивати план по залученню нових партнерів і масштабувати нашу партнерку.
• Створювати сильні медіаплани та запускати промо, яке реально працює.
• Вести першу комунікацію з партнерами, формувати довгострокові зв’язки й конвертити інтерес у результат.
   

⭐ Ти - наш кандидат, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в iGaming та глибоко розумієш, як працює аффіліатка.
• Умієш продавати, вести переговори, презентувати і «зачепити» з першого меседжу.
• Розумієш шлях ліда по воронці: від знайомства - до FTD, і вмієш впливати на кожен етап.
   

💰 Ми пропонуємо:

• Роботу з продуктом, який уже в топі, і реальними бюджетами для масштабування.
• Максимум свободи: ти керуєш своїм напрямком без мікроменеджменту. Нам важливий результат.
• Гідну компенсацію: ставка + бонуси за перформанс.
• Повністю віддалений формат - працюй звідки хочеш.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
   

Хочеш більше драйву в роботі та впливати на реальний результат? Пиши - познайомимося! 📩

IT Specialist - український ІТ-інтегратор, заснований у 2014 році. Наш успіх - це успіх наших клієнтів. Тому ми піклуємося про безпеку та безперервну роботу їх бізнесу. Нас цінують за індивідуальний підхід до кожного проєкту та уважність до найбільш непомітних деталей.

Наша компанія надає професійні послуги та рішення у сфері ІТ та кібербезпеки для середнього та великого бізнесу, а саме:

- Enterprise Service Bus та інтеграція бізнес-додатків;

- Моніторинг продуктивності бізнес-додатків;

- Рішення з інформаційної безпеки;

- Аудит та сертифікація на відповідність стандарту PCI DSS;

- Проведення тестування на проникнення та оцінка безпеки.

У нашій команді 150 професіоналів працюють як єдине ціле, і ми не плануємо зупинятись!

Опис вакансії:

Ми шукаємо висококваліфікованого Аудитора інформаційної безпеки (ІБ), який готовий приєднатися до нашої професійної команди. Ви будете відповідальні за проведення аудитів та реалізацію суміжних проєктів пов'язаних з відповідністю стандартам, директивам, кращим практикам у сфері ІБ.

Обов`язки: 

• Проведення комплексних аудитів ІБ, включаючи аналіз політик, процедур, технічних та організаційних заходів захисту
• Оцінка відповідності систем і процесів вимогам міжнародних стандартів, регуляторних актів та внутрішніх політик компанії тощо
• Проведення інтерв’ю з ключовими стейкхолдерами, збір доказової бази та документування результатів перевірок
• Підготовка детальних звітів за результатами аудиту, включаючи висновки, невідповідності, рекомендації з їх усунення та підвищення рівня безпеки
• Моніторинг виконання рекомендацій та супровід команди замовника під час впровадження коригувальних дій
• Участь в проєктах аудиту на відповідність ISO/IEC27001, NIST CSF, NIS 2, DORA тощо
• Участь у комплексних проєктах ІТ-аудиту

Очікування від кандидата: 

• Вища освіта
• Досвід роботи від року на позиціях пов'язаних з проведенням аудитів у сфері ІБ
• Знання основних стандартів у сфері ІБ: ISO/IEC27001, NIST CSF, NIS 2, DORA, Авторизація ІКС з безпеки, Постанови НБУ тощо
• Базові знання основ мереж, операційних систем, баз даних, архітектури додатків, технічних рішень ІБ
• Англійська мова - рівень intermediate

Перевага надається кандидатам, що мають: 

• Досвід розробки нормативних документів (політик, правил, інструкцій)
• Досвід роботи з запереченнями та скаргами
• Досвід налагодження продуктивних комунікацій зі "складними" клієнтами
• Досвід проведення аналізу ризиків ІБ
• Сертифікація по ISO/IEC27001, CISSP, CISM, CISA, QSA
• Освіту в галузі кібербезпеки, ІТ

Ми пропонуємо:

• комфортний офіс бізнес-центру Sigma  з надійними підземним укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення. 
• медичне страхування, після випробувального терміну;
• 22 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;
• усю необхідну для роботи техніку;
• дружню команду та відкрите керівництво;
• навчання та наставництво;
• можливості для розвитку, як особистого, так і професійного

Міжнародна продуктова компанія у сфері iGaming в пошуку Design and Art-direction Lead для роботи віддалено.
 

Компанія із 1+ тис. фахівців у понад 9 країнах світу. Розробляють highload-екосистему управління iGaming-рішеннями для компаній, які запускають свої продукти для ставок на спорт та ігор.
 

Серед продуктів: платіжні рішення, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, MarTech, CMS для контенту, модуль для збору і аналізу даних та інструменти для аналітики бізнесу.
 

Компанія входить в топ-10 B2B gambling-компаній. Їх продукти ають 99.96% часу безвідмовної роботи, проводять більше 54 тис. транзакцій за секунду, мають більше 20 тис. логінів за секунду.
 

Пропонують: медичне страхування (включно з психологічною підтримкою), відпустку та лікарняні, компенсацію на коворкінг та домашній офіс, компенсацію на спорт.
 

Роль передбачає відповідальність за креативний напрям GR8 Tech у B2B-моделі — від айдентики та візуальної стратегії бренду до реалізації масштабних маркетингових кампаній і подій (SiGMA, ICE), включно з креативними проєктами за участю Олександра Усика. 

► Вимоги: досвід у креативному дизайні/маркетингу, досвід розробки айдентіки бренду, досвід лідингу/менеджменту, портфоліо з прикладами брендингу та кампаній, володіння Figma та Adobe CS.
► Буде плюсом: досвід у креативних агенціях, індустрії iGaming.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже 6+ років. Цей продукт монетизований та прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Ми вже маємо суттєві здобутки, але продовжуємо далі активно масштабуватись. У зв’язку з чим ми шукаємо Business Analyst, який приєднається до нашої молодої, активної і залученої команди!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте досвід роботи від 3 років;
• Маєте досвід роботи в Tableau;
• Маєте досвід документування вимог — вміння складати та структурувати BRD (Business Requirements Document)/(Functional Requirements Document);
• Маєте досвід роботи з GA4 / GTM;
• Вмієте системно оформлювати аналітичні вимоги, документацію, інструкції;
• Маєте досвід коммуникації з маркетингом, продакт менеджерами та розробниками.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Знаєте Email / Push-маркетинг — розуміння воронок, ключових метрик, retention;
• Працювали з CPL / CPA / EPC / ARPU / LTV.

Ваші основні цілі та завдання:

• Створювати та регулярно оновлювати документацію;
• Підтримувати відповідні Confluence-розділи;
• Переводити бізнес-гипотези в BR;
• Створювати техничні задачі для технічної команди;
• Створювати мануальні інструкції;
• Перевіряти корректності та полноту трекінга (GA4, GTM);
• Приймати участь у розробці нових івентів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Проєкт це - комплексний фітнес-додаток із персоналізованими тренувальними планами, трекінгом активності та аналітикою. Містить AI-функціональність для генерації програм тренувань, рекомендацій та аналізу даних користувача.
 

Вимоги: 
4+ років досвіду з React Native. 
Робота з React Native та Expo SDK (Managed workflow), TypeScript. Знання TanStack Query (React Query), розуміння кешування та server state, Context API. 
Використання Expo Router. 
Досвід роботи з React Hook Form і Zod. 
Знання Reanimated, Gesture Handler, вміння створювати кастомні UI-компоненти (графіки, календарі). 
Offline-first підхід: AsyncStorage, синхронізація даних, черги запитів. 
Робота з REST API та Axios. 
Firebase: Auth, Social Login, Push Notifications, інтеграції сервісів. Досвід роботи зі Stripe, Apple Pay, Google Pay та IAP (In-App Purchases). 
Вміння працювати з EAS Build, робити релізи для TestFlight, App Store та Google Play. 
Добре знання Git.
 

Nice to have:

Досвід інтеграції HealthKit/Google Fit. Інтеграції Intercom, Freshchat або інших чат-сервісів. Робота з даними моніторингу здоров’я.
 

Обов'язки:
Розробка нових функцій (трекінг активності, аналітика, календарі). Підтримка та рефакторинг існуючого функціоналу.
Оптимізація продуктивності (мінімізація перерендерів, робота з великими списками). Релізи та налаштування CI/CD.

SystemGroup —  провідний системний інтегратор України у сфері автоматизації торгівлі, складу, виробництва. Наша робота — робити бізнес Клієнта більш ефективним та конкурентним. Ми використовуємо для цього весь свій 25-річний досвід та сучасні технології, вивчаємо міжнародний досвід та розробляємо власні рішення.

Шукаємо Middle DevOps Engineer, який допоможе проєктувати, будувати та підтримувати хмарну інфраструктуру для сучасних корпоративних застосунків.

Ви будете працювати разом із командами розробки, QA та техпідтримки, створювати масштабовані AWS-оточення, автоматизувати CI/CD процеси та забезпечувати стабільність і продуктивність систем.

Обов’язки

* Проєктування, розгортання та підтримка хмарної інфраструктури на базі AWS та Terraform.

* Розробка та оптимізація CI/CD пайплайнів із використанням Azure DevOps, Jenkins, Ansible.

* Автоматизація інфраструктури та конфігурацій для тестових і продакшн середовищ.

* Інтеграція систем моніторингу та алертингу (DataDog, Prometheus, Grafana) для підвищення надійності.

* Управління та оптимізація баз даних PostgreSQL, включно з реплікацією та налаштуванням продуктивності.

* Співпраця з командами розробки та QA для забезпечення безперервних та стабільних релізів.

* Участь у код-рев’ю, створенні документації та покращенні DevOps-практик.

Вимоги

* 2+ років досвіду на посаді DevOps Engineer.

* Досвід роботи з AWS, Terraform, Docker, інструментами CI/CD (Azure DevOps/Jenkins/GitLab CI/Github Actions).

* Впевнені знання Linux, Bash, базові навички скриптингу (бажано Python).

* Досвід з інструментами моніторингу та логування (DataDog, Prometheus, Grafana, ELK Stack).

* Розуміння принципів мереж, безпеки та балансування навантаження.

* Досвід адміністрування та оптимізації PostgreSQL.

* Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати.

Бажано

* Досвід роботи з Ansible, Artifactory, Vault.

* Досвід міграції CI/CD процесів між платформами (GitLab, Bitbucket, Azure).

Ми пропонуємо

* Участь у створенні інфраструктури «з нуля».

* Роботу з сучасними DevOps-інструментами та хмарними технологіями.

* Дружнє і професійне середовище з сильною інженерною культурою.

* Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток інфраструктури.

* Офіційне працевлаштування згідно КЗпП, оплачувана відпустка та лікарняні.

Команда Data Learning шукає організованого та проактивного фахівця, який допоможе в координації навчальних програм, роботі з контентом і підготовці звітності.

Обов'язки:

• Адміністрування LMS: завантаження курсів, тестів, навчальних матеріалів, сертифікатів і візуального контенту.
• Координація навчального процесу: ведення календаря, створення зустрічей, запрошення учасників, надсилання нагадувань, редагування списків.
• Супровід тренінгів під час онлайн та офлайн форматів (поділ учасників на групи, пояснення завдань, супровід активностей у Kahoot).
• Підготовка та оновлення навчальних матеріалів: верстка, стандартизація презентацій, інструкцій та роздаткових матеріалів.
• Підтримка бази знань: оновлення довідників, створення інструкцій і довідкового контенту.
• Підготовка текстів для внутрішніх анонсів і новин, підбір візуальних матеріалів.
• Ведення звітності: облік та контроль проходження навчань, допомога у створенні статистики та аналітики ефективності.
• Проведення регулярних опитувань для визначення навчальних потреб.

• Збір і аналіз фідбеку для покращення навчальних програм.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з LMS (Moodle, Collaborator, TalentLMS або інші).
• Англійська на рівні B2+.
• Впевнене володіння Google Workspace або Microsoft Office.
• Розвинені комунікаційні та організаторські навички.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.

Перевагою буде:

• Базові навички дизайну (Canva, Figma, PowerPoint).
• Досвід співпраці з освітніми організаціями.

Шукаємо фахівця, який поєднує аналітичне мислення, комунікаційні навички та базове тестування. Роль передбачає тісну взаємодію з енд-юзерами, аналіз бізнес-процесів, налаштування BAS та супровід модулів фінансів і кадрів.
 

Основні обов’язки

• Взаємодія з користувачами для уточнення їхніх потреб та перетворення їх у вимоги до системи.
• Аналіз та опис бізнес-процесів у частині фінансів, бухгалтерського обліку, управління персоналом та розрахунку заробітної плати.
• Налаштування функціоналу BAS відповідно до вимог.
• Проведення первинного тестування змін (QA підхід): перевірка логіки, пошук відхилень, формування дефектів.
• Підготовка користувацької документації та інструкцій.
• Проведення тренінгів для енд-юзерів, консультацій та супровід у щоденній роботі.
• Участь у впровадженні нових модулів, оновленнях та оптимізації існуючих процесів.
   

Вимоги

• Досвід роботи з BAS (УТП, Бухгалтерія, ЗУП чи КУП) або 1С на рівні впевненого користувача/аналітика/консультанта.
• Розуміння процесів бухгалтерського обліку, фінансів та/або HR-процесів.
• Навички збору та формалізації вимог, складання технічних завдань.
• Базове розуміння принципів тестування.
• Уміння пояснювати складні речі простими словами та працювати з різними групами користувачів.
• Перевагою буде досвід участі у впровадженні ERP/BAS систем.

SkillFlow Agency — українська міжнародна рекрутингова агенція, що формує нову культуру працевлаштування. Ми допомагаємо кандидатам знаходити роботу, яка відповідає їх професійним цілям і життєвим цінностям, а компаніям — будувати сильні команди.

Шукаємо HR People Partner у компанію, що поєднує розвиток людей, навчання і фокус на результат. Ти будеш працювати з командою, впроваджувати HR-ініціативи, підтримувати культуру компанії і допомагати кожному співробітнику розкривати свій потенціал.

Що чекає на вас у команді

• Можливість професійного зростання та переходу від Middle до Senior завдяки реальним задачам і підтримці команди;
• Гідна винагорода, яка відповідає вашому рівню експертизи;
• Робочий графік: пн-пт, 9:00-18:00;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Здорова робоча атмосфера та культура взаємоповаги, де цінують ініціативність і відповідальність;
• Підтримка психолога;
• Регулярні спортивні активності: футбол, баскетбол, йога, стретчинг, бокс;
•  Командні та корпоративні заходи, що допомагають зміцнювати взаємодію та створювати дружнє середовище;
• Сучасний та комфортний робочий простір;
• Професійна команда, у якій важлива співпраця, взаємодопомога та орієнтація на результат;
• Тематичні клуби за інтересами: від бігу та відпочинку на природі до активних хобі та ком’юніті для різних напрямів.

Ваші ключові зони впливу:

• Повний супровід нових співробітників — від welcome-сесій до завершення випробувального терміну;
• Проведення регулярних 1:1 — моніторинг настрою, розвитку й ефективності;
• Розвиток корпоративної культури: створення опитувань, аналіз, запуск залучальних ініціатив;
• Performance review та формування індивідуальних планів розвитку (IDP);
• Медіація й робота з конфліктними ситуаціями в командах;
• Утримання ключових фахівців: аналіз ризиків, кар’єрні маршрути, планування ротацій;
• Exit-інтерв’ю та формування висновків для покращення процесів;
• Оптимізація HR-процесів і впровадження сучасних HR-практик.

Навички, що забезпечать успіх:

• Розуміння повного спектра HR-функцій;
• Вміння працювати з HR-аналітикою та приймати рішення на основі даних;
• Стратегічне мислення та здатність бачити бізнес “в цілому”;
• Експертиза у формуванні сильної корпоративної культури;
• Досвід роботи з керівниками та вплив на управлінські рішення;
• Готовність до роботи зі змінами та нестандартними ситуаціями;
• Високий рівень комунікабельності, етичності та конфіденційності;
• Досвід автоматизації HR-процесів та роботи з відповідними системами.

📩 Надсилай резюме. Чекаємо саме на тебе!

Наш партнер - міжнародна компанія з українським корінням, що понад 10 років працює у сфері нерухомості, з яких 8 — на ринку України. Сьогодні компанія активно розвиває напрямки на ринках ОАЕ та Балі.

Основний фокус — інвестиції й продаж нерухомості, створення потужної спільноти амбітних і успішних професіоналів. Компанія формує середовище, де кожен може розкрити свій потенціал, вдосконалювати навички та досягати великих результатів разом.

Філософія компанії — створення місця сили та розвитку, де кожен може професійно й особистісно зростати, ініціювати зміни та впливати на бізнес, розкриваючи свій потенціал у спільноті амбітних лідерів, об'єднаних чесністю, самодисципліною та прагненням до нових вершин у сфері інвестицій і нерухомості.
 

Зараз ми в пошуках Head of Recruitment, який мислить як стратег, діє як хедхантер і відчуває людей. Тут ти впливатимеш на зростання компанії, команд і бренду, що прагне стати лідером у своїй сфері.

Що ми пропонуємо?

• Можливість впливати на розвиток потужного міжнародного бренду та формувати команди, що змінюють ринок.
• Графік роботи: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00 (основна взаємодія з Дубайським офісом у робочі години GMT+4).
• Формат співпраці — повністю віддалено.
• Оплачувана щорічна відпустка — 30 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні дні.
• Можливість участі в офлайн та онлайн корпоративних заходах у Дубаї.

• Часткова або повна компенсація навчання/курсів (за погодженням).

   

Твої основні завдання:

• Управління командою рекрутингу (2−5 рекрутерів/сорсерів), менторинг, розподіл завдань, розвиток фахівців.
• Участь у пошуку та хантингу кандидатів (включно з брокерами — ключовою роллю компанії).
• Забезпечення ефективності рекрутингового процесу, впровадження нових інструментів і підходів.
• Аналіз ринку, побудова та вдосконалення воронки підбору брокерів.
• Взаємодія з HR-відділом, керівниками відділів продажу, CEO та співвласниками.
• Ведення ATS, аналітика KPI, звітність.
• Формування employer brand у рекрутинговому напрямі.

• Проведення інтерв'ю, контроль якості кандидатського досвіду.

   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід повного циклу рекрутингу (full-cycle recruitment).
• Практика у побудові або трансформації рекрутинг-команд, формуванні KPI, аналітиці.
• Досвід у сферах IT, FinTech, Real Estate або дотичних (де відбувається активний пошук сейлз-профілів).
• Розуміння міжнародного ринку праці, перевагою буде робота з кандидатами з ЄС, СНД, Близького Сходу.
• Англійська мова — B2+ обов’язково.
• Впевнене користування ATS-системами (Hurma, Zoho People, PeopleForce, CleverStaff).

• Розуміння психології кандидатів, навички хантингу.

   

Особисті якості, які ми цінуємо:

• Стратегічне мислення, проактивність, самоорганізація.
• Орієнтація на результат, дипломатичність і високий EQ.

Якщо ти хочеш не просто вести рекрутинг, а створювати нові стандарти, тестувати інновації та масштабувати команди на міжнародному рівні — ця роль точно твоя!

Надішли своє резюме прямо зараз, і ми зв’яжемося з тобою протягом 2−3 робочих днів, якщо твій досвід відповідає нашим очікуванням.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Recruitment Team Lead (MilTech, IT, RnD)

Ваші цілі:

• Сформувати стратегію закриття усього переліку вакансій на 2026 рік в напрямку RnD.
• Виконати план найму на 2026 рік.
• Визначити структуру команду рекрутингу та сформувати її.
• Формування за запуск усіх процесів команди рекрутингу.
• Онбординг нових працівників різних категорій.

Вимоги:

• Досвід управління командою рекрутингу від 2х років.
• Успішний досвід закриття вакансій в напрямках: ІТ (hardware, software), MilTech (бажано), Виробництво/Engineering (бажано).
• Знання різних методів та каналів пошуку персоналу. Вміння підбирати ефективні методи.
• Досвід прямого пошуку та хедхантингу.
• Ініціативність та стресостійкість.

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання;
• Формати роботи —повністю В ОФІСІ !!!
• Ринковий рівень заробітної плати, Оклад + Бонуси;
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках досвідченого Media Buyer (Gambling) — сильного гравця, який хоче розвивати бізнес разом із нами, впливати на результат і масштабуватися разом із потужною командою.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній FB;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній;
• Щоденний збір статистики рекламних активностей;
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок;
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з вертикаллю Gambling щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟