Jobs at Djinni

🔧 Head of Tech Leads

🌍 Технології, які формують не просто продукти — а цілісні системи майбутнього

Ми — рекрутингова агенція, яка допомагає будувати продуктову трансформацію технологічних компаній.
Зараз шукаємо не просто лідера. Ми шукаємо архітектора майбутнього — технічного візіонера, який зможе поєднати інженерну майстерність, бізнес-драйв і культуру технологічного лідерства в одну потужну траєкторію розвитку.

Наш клієнт — інноваційна компанія на стику hardware та software, яка переходить від R&D до повноцінного продуктової організації. І саме ви можете очолити цей перехід.

🎯 Ваша роль — масштабна, системна, стратегічна:

• Визначити технічний вектор розвитку компанії відповідно до продуктових і бізнес-цілей
• Створити архітектуру майбутніх платформ, де злагоджено працюють інтелектуальне програмне забезпечення та інженерна точність апаратної частини
• Побудувати культуру технічного лідерства — від менторства інженерів до зростання майбутніх техлідів
• Впровадити стандарти технічної досконалості — прозорість рішень, архітектурні рев’ю, спільна відповідальність
• Балансувати між інноваціями та стабільністю, трансформуючи технічний борг у конкурентну перевагу
• Стати голосом технічної стратегії у діалозі з продуктом, бізнесом, інвесторами та партнерами
  
   

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 15+ роками досвіду, з яких 5+ років — на керівних позиціях
• Експерта в архітектурі складних систем: від розподілених платформ до hardware-integrated рішень
• Професіонала з досвідом запуску складних апаратно-програмних продуктів на ринок
• Лідера, що формує авторитет через експертизу, а не лише організаційну структуру
• Архітектора змін, який мислить масштабно, але діє точно
  
   

⚙️ Must-have:

• Диплом у галузі інженерії або точних наук (MSc/PhD — +++)
• Глибоке розуміння систем у регульованих і місійно-критичних середовищах (оборонка, авіація, індустріальні рішення)
• Досвід у повному циклі R&D — від швидкого прототипування до масового виробництва

• Системне мислення: вміння з'єднувати технологічну архітектуру з бізнес-метриками та користувацькою цінністю

   

• 💼 Що компанія пропонує:
• Стратегічна роль із високим рівнем автономії та впливу
• Компанія з потужними технічними можливостями та амбіціями на глобальному ринку
• Можливість побудувати щось унікальне — з нуля і по-своєму
• Професійна команда, яка готова масштабуватись разом із вами
• Конкурентна компенсація, офіційне оформлення, соціальні гарантії
• Підтримка в розвитку команди та особистому зростанні
• Гібридний формат роботи
   

🧩 Якщо це про вас:

Ви давно вже не просто CTO чи Engineering Manager. Ви той, хто бачить ланцюг цінності від стратегії — до коду, від коду — до ринку. І якщо вам хочеться побудувати інженерну функцію, яка працює не "на задачі", а на бачення — ми точно хочемо з вами познайомитись.

📩 Напишіть нам і обговоримо, чому це може бути вашим ключовим переходом у кар’єрі.

Шукаємо відповідального та ініціативного DevOps-спеціаліста, який приєднається до нашої команди для підтримки та забезпечення стабільної роботи наших вебсайтів.

Обов’язки:

• Підтримка та моніторинг вебресурсів та серверів;
• Налаштування та оптимізація CI/CD процесів (GitLab, GitHub Actions або інші);
• Автоматизація резервного копіювання, логування, сповіщень;
• Оновлення систем, безпекові патчі та контроль за працездатністю інфраструктури;
• Робота з хостингами (VPS, хмарні сервіси, CDN);
• Вирішення інцидентів та технічних збоїв у найкоротші терміни.

Вимоги:

• Досвід роботи з Linux/Unix-серверами;
• Знання Docker, Nginx, Git;
• Базові знання у сфері безпеки та мереж;
• Досвід з будь-якими інструментами автоматизації (Ansible, Bash, Python – буде перевагою);
• Вміння швидко реагувати на проблеми та працювати автономно;
• Бажано: досвід роботи з e-commerce сайтами або сайтами з високим навантаженням.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (в тому числі часткова зайнятість);
• Можливість впливати на процеси та покращення інфраструктури;
• Підтримка ініціатив та професійного розвитку;
• Стабільна оплата, дружня команда, цікаві проєкти.

Якщо ти DevOps, який хоче стабільності та цікавих викликів — чекаємо на твоє резюме!

Запрошуємо до співпраці Salesforce розробника для роботи над проєктами як наших клієнтів, так і над власними AppExchange продуктами компанії.
 

Ви маєте змогу приєднаєтесь до сильної, професійної та злагодженої команди Salesforce розробників та консультантів, яка стабільно зростає та успішно реалізує проєкти. Ми пишаємось тим, що не мали скорочень навіть у найскладніші періоди — для нас важлива не лише експертиза, а й стабільність, довіра та розвиток наших фахівців.
 

Ми працюємо над комплексними проєктами у різних галузях - від допомоги клієнтам з реалізацією складних бізнес-процесів, до розробки автоматизованих порталів самообслуговування з десятками інтеграцій і дуже цікавим функціоналом.
 

Разом із нами ви зможете розвивати свою технічну експертизу, працюючи над сучасними задачами у підтримувальному середовищі, де цінується ініціатива, взаємодопомога та професійне зростання!

Профіль ідеального кандидата:
 

✓ Комерційний досвід роботи з Salesforce від 2 років

✓ Бездоганне знання моделі даних та основних інструментів декларативної розробки в Salesforce

✓ Впевнене знання Flow

✓ Знання інструментів бекенд розробки - Apex, SOQL, SOSL

✓ Знання інструментів фронтенд розробки - LWC та Aura Components обов'язково; Javascript, CSS - обов'язково; Visualforce - опціонально

✓ Рівень англійської мови від Intermediate (Upper Intermediate буде плюсом)

✓ Розуміння обмежень в розробці на платформі Salesforce і принципів оптимізації ваших рішень для обходу цих обмежень
 

Буде плюсом:
 

✓ Досвід розробки Salesforce Communities з кастомізованим інтерфейсом

✓ Попередній досвід роботи у веб-розробці

✓ Досвід розробки пакетів для AppExchange
 

Ми пропонуємо:
 

✓ Робота в компанії, яка стала одним з перших українських партнерів Salesforce, та яка розробила один з найпопулярніших інструментів для Salesforce розробки - The Welkin Suite IDE.

✓ Досвідчена команда розробників та консультантів, які допоможуть вам правильно побудувати свій професійний розвиток в екосистемі Salesforce виходячи з ваших можливостей та вподобань.

✓ Різноманітні цікаві проекти з використанням багатьох продуктів Salesforce.

✓ Віддалена робота.

✓ Оплата 2 рази на місяць.

✓ Випробувальний термін — 3 місяці.

Якщо вам відгукнулась ця позиція — будемо раді обговорити деталі!
 

Запрошуємо до співпраці Architect / Senior Embedded C++ Developer для команди Core CNN!
 

FF Group — інноваційний провайдер edge- та data-рішень для моніторингу дорожнього руху й паркінгів із понад 10-річним досвідом. Наш флагманський продукт FF DataFactory успішно впроваджений у масштабних проєктах по всьому світу. Ми співпрацюємо з лідерами ринку, такими як Axis Communications, Hanwha Vision, Ambarella, NVidia та Milestone Systems. Штаб-квартира компанії розташована в Празі, Чехія.
 

Хто нам потрібен:

Шукаємо Architect для Core CNN-команди, який проєктуватиме, розроблятиме та інтегруватиме AI SDK на базі C++ бібліотек для розпізнавання номерів різних країн (Європа, США), класифікації авто, трекінгу об'єктів та інших CV-функцій на embedded-пристроях. Ви будете відповідальні за формування стандартів, координацію модулів і безшовну інтеграцію в кінцеві продукти.
 

Основні обов’язки:

• Проєктування та розробка C++ SDK і бібліотек для комп’ютерного зору.
• Співпраця з командою для забезпечення високої продуктивності та ефективності рішень.
• Визначення політик та стандартів використання бібліотек, API та інтерфейсів.
• Інтеграція core бібліотек у продукти й підтримка сумісності.
• Проведення технічних рев’ю архітектури та коду.
   

Вимоги до кандидата:

• 5+ років досвіду розробки C/C++ додатків на Linux/Unix.
• Досвід розробки SDK, API та публічних інтерфейсів.
• Глибоке розуміння сучасного C++, алгоритмів і оптимізації продуктивності.
• Практика в embedded-розробці під ARM-процесори на Linux.
• Знання CNN-реалізацій на EDGE-пристроях та досвід з DLPU, TPU, GPU чи NPU (Nvidia Orin NX CUDA).
• Досвід обробки зображень.
• Досвід unit-тестування та TDD.
• Розвинені навички аналітичного мислення та вирішення складних задач.
• Впевнений досвід роботи з Git (включно з мерджами/ребейзами).
• Англійська — рівень не нижче B1.
   

Бажано:

• Практичний досвід обробки зображень і відео.
• Досвід розробки на C#.
• Знання CI/CD та автоматизованого тестування.
• Ознайомленість із ML/DL-проєктами.
• Базові навички фронтенд-розробки.
• Вміння скриптувати на Bash або Python.

Запрошуємо до співпраці Team Lead/ Tech Manager для DataFactory платформи!
 

Команда FF Group розробляє інноваційні рішення для розумних міст, зокрема в напрямках обробки відеопотоків з edge-пристроїв, аналізу трафіку в реальному часі за допомогою AI-алгоритмів власної розробки, а також інтеграції з системами відеоменеджменту (VMS), що використовуються у безпековій інфраструктурі.
 

Наш замовник — міжнародна компанія з головним офісом у Празі, яка понад 10 років спеціалізується на розробці рішень для розпізнавання транспортних засобів, обробки відео на edge-пристроях і аналітики дорожнього руху. Партнери компанії — Axis Communications, Hanwha Vision, Ambarella, NVidia та Milestone Systems.
 

У межах цього проєкту ви будете залучені до розробки високонавантаженої аналітичної платформи DataFactory, яка обробляє відеопотоки з edge-пристроїв, забезпечує інтеграцію з зовнішніми системами (3rd party solutions) та використовує AI-модулі власної розробки для глибокого аналізу даних у режимі реального часу.
 

Ми пропонуємо повну зайнятість з можливістю обрати зручний формат співпраці:

• Робота в офісі в Києві або Празі (гібридний формат).
• Віддалено.
   

Основні обов’язки:

• Ведення та актуалізація продуктової дорожньої карти.
• Формування вимог до нових функціональностей.
• Постановка завдань та контроль їх виконання на всіх етапах SDLC.
• Оцінка складності реалізації фіч, участь у плануванні релізів.
• Технічне рев’ю рішень: аналіз архітектурних підходів.
• Взаємодія з QA-командою: узгодження сценаріїв тестування, контроль якості реалізації.
• Робота з інцидентами третього рівня: аналіз причин, пріоритизація та постановка задач на виправлення.
• Підготовка та ведення технічної документації.
• Участь у презентаціях продукту, демо нових функцій для стейкхолдерів.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді Tech Lead або Team Lead від 3 років.
• Практичний досвід розробки на C#.
• Вміння читати й оцінювати код (C#, JavaScript або Python — на рівні, достатньому для технічного рев’ю).​
• Розуміння архітектури Windows-базованих рішень.
• Глибоке розуміння SDLC, CI/CD процесів, QA підходів.
• Досвід співпраці з командами розробки, QA та техпідтримки.
• Знання REST API та досвід роботи з інструментами тестування (Postman тощо).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git), базами даних (SQL) та автоматизацією (PowerShell/скрипти).
• Досвід підготовки технічної документації (архітектурні діаграми, API-описи, специфікації функціоналу).
• Англійська мова — рівень не нижче B1 (усна та письмова комунікація).
   

Бажано мати:

• Знання специфіки роботи з PostgreSQL.
• Загальне уявлення про обробку відеопотоків (RTSP, ffmpeg) та відеоаналітику.
• Знання особливостей використання GPU/NVIDIA у high-load системах.
• Розуміння архітектури VMS (Video Management Systems).
• Базове розуміння концепцій Machine Learning.

Готовий(-а) підкорювати нові вершини у внутрішніх комунікаціях? Вмієш зробити так, щоб новини компанії поширювались швидше за меми, а корпоративні заходи ставали легендарними? Тоді ця вакансія точно для тебе!

Ми — Boosta, холдингова IT-компанія, що створює та розвиває технологічні бізнеси у digital-сфері. У нашій команді вже понад 600+ фахівців із 39 країн світу, а в портфоліо — власні digital продукти, performance-маркетинг проєкти, інвестиційний фонд та венчур-білдер.

Зараз ми шукаємо досвідченого Internal Communications Lead, хто готовий взяти на себе відповідальність за корпоративні комунікації, а у перспективі — очолити цей напрямок.

Що на тебе чекає:

• Стратегічне управління внутрішніми комунікаціями: від розробки та впровадження комунікаційної стратегії до її подальшого вдосконалення.
• Ведення та розвиток ключових напрямів: C-level communications, Employee Recognition та Employer Brand.
• Робота з корпоративною культурою: організація корпоративних заходів, подарунків та розважальних активностей для співробітників.
• Підготовка контенту: анонси, новини, корпоративні розсилки.
• Управління командою: після адаптаційного періоду ти матимеш можливість очолити команду та реалізовувати власні ініціативи.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у сфері корпоративних комунікацій в ІТ, digital або креативних компаніях.
• Вміння швидко адаптуватися до нового середовища та приймати ефективні рішення.
• Проактивний підхід, бажання постійно вдосконалювати процеси та розвиватися.
• Відмінні навички написання текстів українською та англійською (Upper-Intermediate+).

Група компаній  SYSTEMGROUP UKRAINE, що надає повний спектр послуг зі створення рішень для автоматизації бізнесу у сфері роздрібної торгівлі, оголошує конкурс на вакансію «Програміст»

Основные обязанности:

• Написання та підтримка програмних модулів PRRO

Требования к кандидатам:

• вища технічна освіта ;
  • Java 8, 
  • Rest API,
  •  Spring,
  • Docker,
  • SQL, Postgres,
  • Досвід роботи з UNIX подібними  системами (Linux), 
  • Досвід роботи з  Gradle?
  •  Будет плюсом:  Groovy,  FrontEnd (Reakt+JS)

  • Англійска мова (рівень)

    Intermediate

Условия работы:

• офіційне працевлаштування;
• лікарняний,відпустка згідно з КЗпП;
• стабільна робота; РОБОТА 80%-офіс.

Ваша задача - це комунікації з гравцями через email-кампанії, автоматизовані ланцюжки повідомлень та інші канали (SMS, push, чат-боти). Ідеальний кандидат — це спеціаліст, який розуміє поведінку гравців, вміє сегментувати аудиторію та налаштовувати персоналізовані сценарії для підвищення LTV і зниження відтоку.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація retention-стратегій, включаючи email, SMS, push та боти.
• Створення та налаштування автоматизованих ланцюжків листів у платформі Customer.io.
• Сегментація користувацької бази, персоналізація та A/B тестування.
• Аналіз ключових метрик (open rate, churn rate, reactivation тощо) та оптимізація комунікацій.
• Контроль відповідності всіх кампаній чинним стандартам і вимогам.

Вимоги:

• Досвід роботи в email-маркетингу та/або retention-маркетингу, бажано в iGaming або суміжних B2C-сферах.
• Впевнене володіння Customer.io та аналогічними платформами.
• Знання HTML/CSS для роботи з шаблонами листів.
• Аналітичне мислення та досвід роботи з метриками утримання.
• Навички копірайтингу, грамотність і здатність писати коротко та переконливо.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SMS-розсилками через MessageWhiz.
• Налаштування та ведення Telegram-ботів і web-чатів.
• Робота з push-сповіщеннями (OneSignal та ін.).
•  Глибоке розуміння життєвого циклу гравця та ключових принципів утримання.

Ми шукаємо досвідченого PPC Specialist, який має досвід у Google Ads та зацікавлений криптою

Від компанії ти отримаєш:

• Конкурентоспроможну заробітну плату від $2500 + % (середній дохід $7000/міс.);
• Графік по SST;
• Робота в офісі Варшави або віддалено;

Основні обов’язки:

• Запуск та оптимізація пошукових кампаній у Google Ads.
• Робота з «сірими» нішами з урахуванням політик Google.
• Управління бюджетами $1К–$10К/день.
• Аналітика ефективності: CPA, ROAS, LTV, CTR, Conversion Rate.
• Усунення причин блокувань і відхилень реклами
• Підготовка звітів, планування, оптимізація витрат.
• Використання скриптів та автоматизація процесів.
  
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду з Google Ads (фокус — пошукова реклама).
• Досвід роботи у «сірих» нішах або бажання розвиватись у крипто.
• Знання політик реклами Google (compliance).
• Навички роботи з GA4, Google Sheets/Excel.
• Досвід управління великими бюджетами (від $1000/день).
• Англійська — від B1 (робоча комунікація, листування, звіти).

 
Долучайся до нас — ми трендсеттери в індустрії. 
 

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку HR-менеджера (з функцію рекрутингу).

А ось і твої майбутні задачі:

1. Пошук та підбір персоналу різної категорії та профілю (від IT до юриста; від trainee до senior);
2. Pre-onboarding, Onboarding, and Offboarding;
3. Автоматизація Hr процесів;
4. Оцінкою ефективності роботи персоналу;
5. Проведення 1:2:1;
6. Участь в організації івентів для персоналу (тимбілдинги, конференції і тд);
7. Розвиток корпоративної культури;
8. Організація та контроль роботи офісу.

Для даної ролі важливо:

1. Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж) linkedin, X-ray, boolean search — є обов’язковим;
2. Досвід роботи у сфері Hr /recruiter від 2 років;
3. Досвід роботи jira/confluence — великий плюс;
4. Сильні лідерські, комунікативні, аналітичні навички та навички вирішення проблем.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).

⚡Гібридний формат роботи: понеділок, середа і п’ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме «електрохарчування», незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її — компенсуємо грошима.

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.

🥗 Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.

🧘‍♀️Сесії з психологами — підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Хотіли би змінювати ринок разом з нами? Тоді відправляйте своє CV та приєднуйтесь до команди bill_line :)

Привіт 👋 ми в пошуках Brand & Social Media Manager, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

Тобто, у нас з тобою точно буде метч, якщо ти мислиш такими категоріями: “що мені треба зробити, щоб збільшити охоплення конкретного посту", ”що мені треба зробити, щоб збільшити кількість підписників", “що мені треба зробити, щоб збільшити кількість кандидатів за вакансією і конверсією за цією посадою”, “що мені треба зробити, щоб отримати ліди на послуги та продукти Netpeak Group”.

Якщо ти відчуваєш соціальні тренди на інтуїтивному рівні та вмієш створювати контент, який “продає” та чіпляє з першого кадру — тобі точно до нас!

Hard Skills:

1. Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
4. Вміння працювати з: Meta Ads Manager, Figma, Canva, відеоредакторами (будь-якими, наприклад, InShot), AI-інструментами (генерація зображень, текстів).
5. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
6. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
7. Досвід створення фото- і відеоконтенту та навички монтажу.
8. Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
9. Досвід контентного промо івентів у соцмережах та роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
10. Вміння чітко писати фоллоу апи. 
11. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

Soft skills:

1. Чіткість, стиль та почуття смаку.
2. Вміння знаходити спільну мову — треба буде комунікувати з великою кількістю колег, департаментів.
3. Організованість.
4. У тебе є скіл “мені більше за всіх потрібно”.
5. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).
6. Аналітичне мислення — вміння думати на пару кроків вперед.
7. Самостійність, автономність.
8. Вміння сприймати конструктивну критику.

Що будемо робити:

1. Розвивати бренд та перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командами компаній Netpeak Group для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модерувати ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створювати контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводити внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності Netpeak Group усередині компанії у вигляді good news.

Що ми пропонуємо тобі:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — компанія Visual360 яка спеціалізується на надання освітніх курсів на ринку України, Європи та США. 

🚀Ми бачимо свою місію у розширенні та примноженні можливостей людини. Кожна людина має величезний потенціал, і ми допомагаємо його розкрити, усуваючи внутрішні та зовнішні блоки. 

Ми швидко зростаємо і наших студентів та випускників стає все більше — і шукаємо того, хто допоможе нам зробити наші освітні курси ще ефективніші 💡

Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:

• Впевненно володієш знаннями Windows 10/11
• Маєш досвід встановлення Windows (в т.ч. на Mac через Boot Camp)
• Маєш розуміння сумісності ПК із програмами (3ds Max, Corona, Photoshop, DaVinci тощо).
• Маєш вміння зʼясувати, чому програма не встановлюється/не запускається.
•  

Що потрібно буде робити:

• Надавати відповіді на запитання студентів щодо 3ds Maх
• За потреби рлюити віддалене підключення (AnyDesk, TeamViewer) та виправлення помилок
• Встановлення програм (3ds Max, Corona, Photoshop тощо)

• Переустановка та налаштування Windows або допомога з іншими програмними помилками

   

З нашого боку пропонуємо:

• Дохід, який обговорюється під час співбесіди.
• Можливість професійного зростання.
• Забезпечуємо усім, що потрібно для якісної роботи.
• Повністю віддалений формат роботи. Графік роботи: середа, четвер, пʼятниця, субота: 18.00-22.00 

👨‍💻 Якщо ти уважний до деталей, не боїшся технічних задач і хочеш працювати в команді, яка змінює життя людей — приєднуйся до Visual360!

🏢 Про компанію
 

Ми — команда, яка займається перепродажем оригінального брендового одягу на ринку США. Наша місія — надавати клієнтам бездоганний досвід: від першого кліку до доставки товару.

Ми швидко розвиваємося та шукаємо спеціаліста служби підтримки, який не лише буде спілкуватися з клієнтами, а й взаємодіятиме з постачальниками та стежитиме за доставками.
 

🎯 Ваші завдання

Клієнтська підтримка

• Консультація клієнтів англійською мовою через email, чат і соцмережі.
• Вирішення питань, пов’язаних із замовленнями, оплатою, доставкою, поверненнями.
• Підтримка високого рівня обслуговування — швидко, ввічливо, професійно.
   

Робота з постачальниками та логістикою:

• Зв’язок із постачальниками для підтвердження та оновлення статусу замовлень.
• Відстеження відправлень клієнтів, оновлення трек-інформації
• Розв’язання логістичних проблем: затримки, зміни адрес, уточнення по доставці.
• Підтримка внутрішньої бази замовлень та координація з іншими членами команди (менеджери, маркетинг, веб-розробники).
   

🧠 Вимоги до кандидата

• Вільна англійська (B2 +) (усна та письмова) — обов’язково.
• Досвід у підтримці клієнтів або e-commerce — буде перевагою.
• Розуміння логістичних процесів: трекінг, постачання, строки доставки.
• Відповідальність, самостійність, навички вирішення проблем.
• Готовність швидко навчатися й адаптуватися.
• Надійний інтернет та комп’ютер, комфортна обстановка для роботи з дому.
   

🕐 Умови роботи

• Графік: з 16:00 до 00:00 за Києвом
• Віддалений формат — ви працюєте з будь-якої точки світу.
• Є можливість працювати у Субботу за додаткову оплату. Це за бажанням.
   

💼 Ми пропонуємо

• Роботу в молодій і драйвовій команді, де кожен має вплив.
• Конкурентну зарплату, перегляд кожні 3 місяці за результатами.
• Навчання та розвиток за рахунок компанії (курси, менторство, апгрейд англійської).
• Можливість росту в інші напрями (менеджмент, логістика, аналітика).

Genesis — міжнародна IT-компанія, що об’єднує понад 1500 фахівців у п’яти країнах. Наші продукти щомісяця використовують понад 200 млн користувачів. Ми є одними з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat і Apple у Східній Європі, і наша екосистема охоплює 15+ бізнесів та інвестиційний фонд.

EverHelp — сервісна компанія з екосистеми Genesis. Ми створюємо професійну аутсорсингову службу підтримки для клієнтів усього світу. Засновані у 2021 році, ми вже виросли на 82% лише за останній рік. Усі співробітники перебувають у безпеці, а Retention Rate стабільно тримається на рівні 90%+.

Наша позиція:

• Ми категорично проти війни та підтримуємо Україну.
• Евакуювали співробітників із небезпечних регіонів, забезпечили фінансову підтримку та житло.
• Забезпечили команду генераторами, батареями, Starlink.
• Продовжуємо стабільно працювати та розвивати економіку України.

Про вакансію:

Ми шукаємо Customer Support Representative зі знанням англійської мови для повної зайнятості на одному з проєктів з екосистеми Genesis. Пропонуємо співпрацю на контрактній основі, тривалістю в 2-3 місяці.

Про графік:

5 змін на тиждень, включаючи 1–2 нічні зміни (UA time):

• ранкова зміна — 07:00–15:00,
• денна зміна — 15:00–23:00, 
• нічна зміна — 23:00–07:00.

Ваші обов’язки:

• Обробка звернень користувачів через систему підтримки;
• Вирішення широкого спектру питань клієнтської підтримки, серед яких:
  • Ідентифікація облікових записів користувачів
  • Скасування підписок
  • Надання загальної інформації про продукт або конкретну підписку
  • Допомога з проблемами входу в систему
  • Зміна або оновлення електронної пошти користувача
  • Відписка від розсилок та обробка запитів на видалення акаунтів
• Підтримка стабільного ритму роботи та заданого рівня швидкості й якості;
• Співпраця з командою для збереження ефективності процесів і взаємопідтримки.

Ми очікуємо, що ви:

• Використовували англійську мову на попередніх місцях роботи — письмово та усно;
• Володієте англійською на рівні B2 або вище (особливо у письмовій комунікації);
• Впевнено працюєте з рутинними завданнями, швидко орієнтуєтесь у ситуації, уважні до деталей;
• Готові працювати в інтенсивному ритмі — без багатозадачності, але з постійним потоком запитів;
• Досвід із Zendesk — буде плюсом, але не обов’язковий (ми проводимо навчання);
• Досвід у сфері підтримки клієнтів або іншій ролі з постійною комунікацією з користувачами - буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в українському проєкті, який підтримує економіку країни;
• Стабільну повну зайнятість за графіком змін;
• Зрозумілий процес онбордингу, підтримку тімліда й наставника на старті;
• Можливість професійного розвитку та переходу на інші ролі в межах EverHelp або в екосистемі Genesis;
• Роботу в команді, яка дійсно підтримує та цінує кожного.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку KYC/Contract Manager.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Які виклики чекають:
– Побудувати широкий процес перевірки контрагентів (від базових юридичних документів до репутації);
– Запустити процес перевірки та вдосконалення договорів із контрагентами;
– Впровадити систему апрувів нових партнерств (включаючи погодження рівнів доступів контрагентів до інформації);
– Керувати системами інтеграцій 3rd party сервісів з точки зору legal (наприклад, аудит підключення вендорів, які пропонують AI рішення).

Що для нас важливо:
- 2+ роки досвіду у сфері перевірки контрагентів та аналізу контрактів;
- Юридична освіта (український або закордонний університет);
- Вільне володіння юридичною та діловою англійською мовою;
- Високий рівень критичного мислення, навичок юридичного письма, аналітики та рісьорчу;
- Вміння чітко та структуровано формулювати висновки у вигляді memo або legal opinion;
- Увага до деталей, вміння докопатись до суті та бачити ширший контекст;
- Проактивність, самостійність і внутрішня мотивація.

Перевагою буде досвід налаштування та оптимізації процесів перевірки та оцінки контрагентів та робота в Big4 або топових юридичних компаніях.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій.
– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!