Jobs at Djinni

Ми — міжнародне агентство цифрового маркетингу, що спеціалізується на ніші iGaming, шукаємо Junior PBN Specialist.

Ми розвиваємо власну iGaming-інфраструктуру: PBN-мережі, монобрендові сайти, SEO-підтримку партнерських проектів для різних GEO. Працюємо з масштабуванням десятків і сотень сайтів, архітектурою Cloudflare та автоматизованою системою генерації шаблонів і контенту.

Шукаємо junior-фахівця, якого готові навчати та вдосконалювати в процесах, пов'язаних з пошуком expired / domains pending delete / backorder доменів.

Вимоги:

• Розуміння основ SEO
• Наявність мінімального досвіду роботи з дроп-доменами (3+ місяці) та бажання розбиратися в цій сфері
• Вміння працювати з таблицями Google Sheets
• Базове розуміння роботи: доменів; хостингу; DNS; HTML/CSS/WordPress
• Англійська - для інструментів та написання листів

Обов'язки
1. Робота з доменами

• Щоденний моніторинг доменів із закінчувальним терміном реєстрації та прострочених доменів, сервіси для відстеження (Expireddomains/DropCatch/NameJet/SnapNames та ін.).
• Оцінка доменів (DR/TF, трафік/ключові слова, історія, тематика, зворотні посилання, санкції/спам).
• Перевірка історії (Wayback/Archive.today), whois/DNS, ризик-аудит редиректів (301/410).
• Підготовка звіту по домену та ведення реєстру
   

2. Запуск простих сайтів, робота за інструкцією

• Прив'язка домену до сервера
• Підключення через Cloudflare
• Перевірка SSL
• Перевірка коректності відображення сайту
• Налаштування noindex / відкриття індексації
   

3. Контроль індексації
 

• Перевірка індексу в Google
• Моніторинг статусу сайтів
• Фіксація помилок
   

4. Розміщення посилань

• Розміщення матеріалів за ТЗ SEO-відділу
• Перевірка анкор-листа
• Контроль коректності розміщення
   

5. Базовий контроль footprint

• Перевірка унікальності шаблонів
• Перевірка повторюваних елементів
• Контроль розподілу сайтів

Буде плюсом
 

• Досвід роботи на посаді SEO або ПБН у нішах iGaming
• Досвід роботи з Ahrefs
• Базове розуміння аналітики посилального профілю

Що ми пропонуємо:

• Менторство  з боку Sinior спеціаліста 
• Віддалений формат роботи (Графік роботи:
  9:00–18:00 або 10:00–19:00)
• Динамічне та цікаве міжнародне робоче середовище
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Участь у захоплюючих проєктах в одній з найбільш інноваційних галузей
• Курси корпоративної англійської мови
• Оплачувана відпустка, лікарняний, вихідні на державні свята
• Бюджет на інструменти та навчання
  
  Ми будемо раді бачити вас у нашій команді 🚀

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
 

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.
 

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
   

Зараз ми будуємо AI production team з нуля — тому кожна людина, яка доєднується, має прямий вплив на те, який контент виходить, скільки людей його дивляться і як добре він окуповується. Це унікальний момент приєднатися до нас на позицію AI Scriptwriter (Vertical Drama) та зростати разом.
 

Зона відповідальності:

• Створення AI-сценаріїв для vertical drama та short-form контенту
• Розробка серійних сюжетів: побудова сюжетних арок, розвиток персонажів, драматургія епізодів
• Створення сильних hook’ів у перші секунди та cliffhanger’ів наприкінці кожного епізоду
• Генерація і тестування нових ідей для серіалів, форматів та контентних механік
• Робота з AI-інструментами для написання сценаріїв, генерації сцен та побудови сторітелінгу
• Створення AI-фільмів у внутрішньому продукті Storyby
• Аналіз трендів vertical content та адаптація найкращих storytelling-практик під міжнародну аудиторію
• Оптимізація сценаріїв під retention та binge-watching поведінку користувачів
• Співпраця з продуктовою та креативною командою для швидкого запуску контенту в продакшен
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш високу “надивленість” — регулярно споживаєш серіальний, short-form та vertical контент і можеш деконструювати успішні кейси: що саме утримує увагу глядача та змушує дивитися далі
• Розумієш специфіку vertical drama та відчуваєш різницю між YouTube-storytelling, класичною кіно-драматургією та mobile-first контентом
• Вмієш будувати динамічну структуру: hook → conflict → cliffhanger
• Володієш сильним storytelling-мисленням та розумієш емоційні тригери аудиторії
• Гориш AI-контентом та вже працював/ла з AI-інструментами для генерації тексту, відео чи креативу
• Маєш досвід написання сценаріїв, контенту або серійних форматів — буде великим плюсом
• Володієш англійською на рівні B2+ або вище
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. 

Екосистема продуктів HOLYWATER включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
 

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 85+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Video Creator, хто готовий долучитися й творити його разом із нами.
 

Твоя місія:

• Створення long-form відеоконтенту за допомогою інструментів штучного інтелекту — включаючи статику, відео, аудіо.
• Реалізація і дотримання креативного бачення відеконтенту, щоб фінальний продукт був консистентний
• Дослідження нових AI-інструментів та технік, тестування можливостей і впровадження інноваційних рішень у робочий процес відеопродакшину.
• Оптимізація процесу створення відео: пошук підходів, що дозволяють пришвидшити продакшн без втрати якості.
• За наявності відповідного досвіду — участь у постпродакшні: монтажі, саунд-дизайні, ефектах, підсиленні відеоряду.
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео, статики, аудіо.
• Досвід роботи в креативній або дизайн сфері
• Розуміння базових правил монтажності, композиції кадру
• Навички промпт інжинірингу

Буде плюсом:

• Досвід у класичному відеопродакшені (кіно, серіали, шоу).
• Розуміння драматургії й побудови історії.
• Повний цикл створення AI-відео — від ідеї до фіналу.
• Робота з short drama або створення AI-контенту для TikTok / YouTube.
   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
• Жива культура. У нас немає рамок — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
• Сильні люди поруч. Ми — частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.
• Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Про My Drama та AI-контент у TechCrunch
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта для The Recursive
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Affiliate Manager | Gambling | Tequila 🚀
📍 Віддалено / Офіс (Варшава)
 

Tequila — це команда з експертизою в арбітражі трафіку, яка створює власні продукти та активно розвивається у вертикалі Gambling. Ми працюємо на результат, будуємо ефективні партнерства та постійно масштабуємось.
 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager'а, який допоможе нам розширити партнерську сітку та посилити нашу присутність на глобальному ринку. Якщо ти знаєш, як працюють аффілейт-програми, вмієш будувати win-win співпрацю та шукаєш динамічне середовище — приєднуйся!
 

💼 Що ми пропонуємо:
Повна свобода — віддалений формат або релокація до наших офісів.

Допомога з переїздом до Польщі.

Участь у топових індустріальних подіях (Sigma, iGB, Affiliate World тощо).

Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.

Фіксована ставка + бонусна система.

Робота з різноманітними гео по всьому світу.

Сильна команда: дизайнери, фармери, девелопери, аналітики — усе вже працює.
 

✅ Що ми очікуємо:
Досвід роботи в Affiliate-маркетингу від 1 року.

Вміння знаходити і залучати нових партнерів.

Системність у роботі, здатність будувати довгострокові відносини.

Англійська на рівні, достатньому для ведення комунікації.

Наявність контактної бази буде великим плюсом.
 

🔥 Ти отримуєш:
Середовище, де твоя ініціатива — це не просто плюс, а must-have.

Команду професіоналів, які готові ділитись досвідом.

Прозору систему мотивації та реальний вплив на результат.
 

📩 Готовий(а) приєднатись до команди, що працює з кращими гео та офферами?
Пиши)

Aweb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі.

Ми - сертифікований Google Premier Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми зростаємо й шукаємо Junior SEO-спеціаліста, який хоче розвиватися в SEO системно, з підтримкою наставника та реальними проєктами.

Ця позиція підійде тобі, якщо ти:

• хочеш почати або розвинути карʼєру в SEO;
• цікавишся тим, як працюють пошукові системи;
• готовий(а) вчитись, тестувати гіпотези та розбиратись у деталях;
• не боїшся рутинних задач і розумієш, що саме з них ростуть сильні SEO-фахівці.

Твої майбутні задачі:

• збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• працювати з внутрішньою оптимізацією сайтів;
• аналізувати конкурентів і їхні SEO-стратегії;
• працювати з контентом:
  • готувати ТЗ для копірайтерів,
  • перевіряти тексти на відповідність SEO-вимогам;
• аналізувати дані в Google Analytics / Google Search Console;
• поступово долучатися до ведення проєктів наших клієнтів.

Наші очікування від тебе:

• знання SEO-теорії та актуальних SEO-трендів;
• уважність до деталей і системне мислення;
• відповідальність, посидючість і вміння доводити задачі до кінця;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog;
• базові знання WordPress, HTML, CSS;
• досвід аналізу конкурентів;
• розуміння роботи з Google Spreadsheet / Excel;
• досвід у суміжних ролях (контент-менеджер, веб-майстер, інтернет-маркетолог).

Якщо в тебе немає комерційного досвіду в SEO - це не проблема.

Нам важливі логіка мислення, уважність і готовність вчитись. А не розраховувати тільки на AI-інструменти, бо знання теорії це мастхев.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату і офіційне оформлення з першого дня роботи;
• Гнучкий формат роботи з початком робочого дня з 8:00 до 10:00;
• Зручне розташування офісу в районі Дарницької площі;
• Безпека: є бомбосховище, постійно забезпечені світлом та інтернетом;
• Комфортні умови: чай, кава, фрукти та інші смаколики, зона відпочинку з лаунж-пуфами та кімнатою з настільним тенісом;
• Супровід досвідченого SEO-наставника, який допоможе розставити пріоритети та розвиватися без хаосу;
• Роботу з реальними проєктами, а не “навчальні симуляції”;
• Повноцінну робочу інфраструктуру: платні сервіси, доступи, інструменти;
• Турботу про здоров’я: щорічна вакцинація від грипу;
• Можливість карʼєрного росту: Junior → Middle → Senior SEO → Team Lead.

Як проходить відбір:

1. Ти надсилаєш резюме та виконуєш наше тестове завдання — воно однакове для всіх кандидатів і показує, як ти мислиш і чи підходить тобі наш формат SEO.
2. Ми уважно перевіряємо тестове завдання на відповідність нашим стандартам, баченню та очікуванням і на основі цього вирішуємо, чи запрошувати тебе на співбесіду.
3. Відбувається співбесіда з командою, де обговорюємо твій досвід, очікування та результати тестового.
4. Якщо ми підходимо одне одному — робимо офер.

У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI/UX дизайнера з упевненими навичками як в UI, так і в UX, щоб долучитися до нашої команди.

Основні завдання:

• UX-аналітика сайтів і веб-застосунків
• Побудова архітектури проєктів
• Розробка wireframes і UI-макетів у Figma
• Адаптація макетів під різні пристрої (responsive/adaptive design)

Вимоги:

- англ - рівень intermediate 

• Досвід роботи як UI, так і UX дизайнером
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів юзабіліті та UX-методологій
• Досвід у створенні веб-сайтів і мобільних застосунків
• Знання принципів чуйного/адаптивного дизайну
• Уміння проводити базовий UX Research, формулювати гіпотези щодо покращення функціоналу та підбирати під них референси

• Уміння аргументувати свої дизайн-рішення та ефективно їх презентувати
   Бажання вивчати клауд-дизайн

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів
• Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів
• Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії
• Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Customer Support Manager (англомовний ринок) — працюй віддалено, впливай глобально!

Любиш допомагати людям, знаходити відповіді на складні питання і хочеш працювати з міжнародною аудиторією?
Ми шукаємо не просто Support Manager’а — ми шукаємо людину, яка любить людей.

Це про тебе? Чудово —  давай знайомитись ближче!

Що ти будеш робити:

• Спілкуватися з користувачами через живий чат і систему tickets;
• Шукати рішення для клієнтів, працювати з технічною командою, щоби покращувати продукт;
• Дотримуватись нашого дружнього та емпатичного стилю комунікації;
• Бути тим, хто знаходить вихід навіть у найзаплутанішій ситуації.

Графік:

• Позмінна робота — у середньому 5 змін на тиждень;
• Графік гнучкий, складається на місяць вперед;
• Три типи змін (що чергуються):
  • Ранкова: 07:00–15:00
  • Денна: 15:00–23:00
  • Нічна: 23:00–07:00

Зручно планувати життя, навчання чи подорожі!

Що потрібно для старту:

• Досвід у сфері клієнтської підтримки (онлайн-сервіси, застосунки, продукти тощо);
• Англійська мова на рівні B2+ або вище (письмова та усна);
• Стабільний інтернет і комп’ютер;
• Уважність, доброзичливість, щирість — для нас це не просто слова, а ключ до твого успіху.

Ми піклуємось про тебе:

• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• 50–75% компенсації витрат на здоровий спосіб життя: спортзал, танці, плавання, йога — обирай своє!

Що ще класного:

• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якого куточка світу;
• Швидке кар’єрне зростання:
  • через 4 місяці — Middle Support Manager
  • через 6 місяців — Senior
• Доступ до корпоративної бібліотеки;
• Система знижок на товари та послуги: харчування, косметика, паливо, розваги, зоотовари — і це лише початок.

Як потрапити до команди:

1. Відгукнутися на вакансію
2. Спілкуєшся з нашим HR
3. Проходиш короткий тест на англійську з тімлідом
4. Фінальна співбесіда з керівником команди

Це твій шанс поєднати англійську, онлайн-роботу, розвиток і стабільність в одному місці.
Не відкладайте на потім — залиш свій відгук вже зараз!

Evoplay створює високонавантажені програмні рішення для гейм-індустрії, використовуючи технологічні інновації, глибоку аналітику та smart-механіки залучення. Ми в пошуку Продуктового Аналітика даних, що посилить нашу команду.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Аналітика від 2 років
• Комерційний досвід з SQL, вміння створювати складні запити, оптимізувати їх.
• Досвід з Python від 1 року: Pandas, NumPy, Matplotlib, досвід автоматизації завдань.
• Досвід роботи з великими масивами даних та оптимізації процесів.
• Знання методів аналізу та прогнозування (кластеризація, регресії, A/B тестування).
• Аналітичний склад розуму, здатність працювати автономно та з різними командами.
• Вища освіта в галузі економіки, математики, статистики або фінансів

Обов’язки:

• Генерувати інтерактивні звіти з аналітичними висновками та рекомендаціями.
• Автоматизувати процеси збору, обробки та візуалізації даних.
• Аналізувати метрики для визначення економічно ефективних рішень.
• Проводити A/B тестування для оцінки ефективності продуктових рішень.
• Використовувати статистичні методи для прогнозування результатів експериментів.
• Постійно моніторити ключові показники (KPIs) продукту та виявляти зони для вдосконалення.
• Впроваджувати аналітичні продукти у роботу всього проекту

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Комфортний офіс в центрі
• Стабільну компенсацію із прив’язкою до валюти
• Можливості для професійного розвитку
• Оплачувана відпуска, лікарняний, вихідний на день народження
• Медичне страхування
• Незабутні корпоративні заходи, подарунки на річниці

#16739998

#16755846

Evoplay — це екосистема напрямів із власною культурою та підходами до роботи. Тут можна обрати команду, яка відповідає вашим кар’єрним цілям і амбіціям. Ми цінуємо фахівців, які мислять ширше за свою роль і готові впливати на продукт, команду та бізнес. 

Обов'язки:

• Робота з SMM-ботами (Telegram, Discord тощо) через CRM-систему.
• Налаштування цільових ланцюжків комунікації з користувачами.
• Аналіз користувацької бази для формування релевантних пропозицій.
• Проведення A/B-тестування бізнес-гіпотез на продукт, первинна оцінка результатів та ухвалення рішень на їх основі.
• Формування вимог до суміжних підрозділів для реалізації CRM-кампаній.
• Оптимізація продукту для підвищення прибутковості користувача.
• Регулярний аналіз конкурентів для оцінки актуальності пропозицій.
• Створення нових воронок, сценаріїв комунікації та механік гейміфікації.
• Постійне вдосконалення ботів на основі аналітики, зворотного зв’язку та стратегії.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді CRM/Email Marketing manager від 2 років.
• Розуміння принципів побудови digital-воронок і гейміфікації.
• Практичний досвід проведення A/B-тестування.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід з чат-ботами буде перевагою

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Telegram- та Discord-ботами.
• Досвід створення сценаріїв комунікації та автоматизованих воронок.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у центрі міста.
• Оплачувана відпустка, лікарняний, personal days.
• Медичне страхування в Україні.
• Доступ до навчальних курсів та корпоративної бібліотеки.
• Незабутні корпоративні заходи.

#16787650

Apriorit — компанія з розробки програмного забезпечення, яка заснована у 2002 році та має багатий досвід у системному програмуванні, кібербезпеці, реверсивній інженерії, SaaS/web, рішеннях на основі блокчейну, штучному інтелекті тощо.
 

Запрошуємо до нашої команди HR Manager

   Шукаємо HR-менеджера, який любить працювати з людьми, цінує порядок, доброзичливу взаємодію та хоче створювати комфортне середовище для команди, підтримує культуру взаємоповаги та взаємодопомоги.

   У цій ролі ви зможете впливати на HR-процеси, підтримувати співробітників на різних етапах їхнього шляху в компанії та реалізовувати ініціативи, які справді покращують їхній досвід роботи.

Ми цінуємо відповідальність, уважність, людяність і ініціативність. Якщо вам близька атмосфера співпраці, ви любите доводити справи до ладу та отримуєте задоволення від роботи з людьми — будемо раді знайомству.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Проведення onboarding-програм та підтримка адаптації нових співробітників
• Координація та розвиток програм бенефітів для співробітників
• Організація внутрішнього навчання, комунікація з навчальними закладами
• Проведення індивідуальних зустрічей зі співробітниками (1:1)
• Організація корпоративного навчання, тренінгів і лекцій
• Підтримка та розвиток бренду роботодавця
• Організація корпоративних активностей, взаємодія з підрядниками та провайдерами подарунків
• Координація операційних офісних питань

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:

• Маєте від 2 років досвіду в HR з аналогічними задачами
• Добре володієте Excel, Word, PowerPoint
• Маєте рівень англійської Intermediate+
• Відповідальні, самоорганізовані та уважні до деталей
• Любите працювати з людьми, вмієте вибудовувати довірливу комунікацію
• Проявляєте ініціативу та вмієте доводити задачі до результату

Ми пропонуємо:

• Гібридна робота (3/2), гнучкий графік
• Соціальний пакет включає оплачувальну відпустку та лікарняні
• Медична страховка/ компенсація за спорт
• Підтримка професійного навчання
• Уроки з носієм англійською мови
• Дружня робоча атмосфера
• Корпоративний ноутбук

Якщо вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надішліть нам своє детальне резюме.

Apriorit – a priority choice!

Ми шукаємо Senior DevOps / SRE Engineer, який зможе взяти відповідальність за production-інфраструктуру, Kubernetes, CI/CD pipelines, Terraform, Cloudflare, storage, backups, observability та incident troubleshooting.
Основна ціль ролі: зробити інфраструктуру стабільнішою, краще автоматизованою та поступово зняти DevOps-навантаження з технічного керівника.

Основні задачі:
 

• Підтримка та розвиток Kubernetes-кластерів.
• Робота з Terraform, Helm, Kubespray.
• Підтримка production, staging та development environments.
• Налаштування Ingress, DNS, TLS, Cloudflare, Load Balancer.
• Побудова та підтримка CI/CD pipelines.
• Робота з Docker, containerd, image registries.
• Підтримка backup/restore процесів для баз даних та stateful-сервісів.
• Робота з Kubernetes storage: PVC, StorageClass, snapshots, Longhorn або аналоги.
• Підтримка PostgreSQL, MongoDB, Redis на рівні DevOps-супроводу.
• Робота з S3-compatible storage: MinIO або аналоги.
• Налаштування centralized logging, metrics, alerts та dashboards.
• Діагностика production incidents та пошук root cause.
• Автоматизація ручних DevOps-операцій.
• Документування важливих змін та runbooks.

Must-have
 

• 4+ років досвіду в DevOps / SRE / Infrastructure Engineering.
• Впевнений production-досвід з Kubernetes.
• Досвід з Terraform та Helm.
• Досвід з Linux server administration.
• Розуміння Docker / containerd.
• Досвід побудови та підтримки CI/CD pipelines.
• Розуміння Kubernetes networking: Ingress, Services, DNS, LoadBalancer, NodePort.
• Досвід з NGINX Ingress або аналогами.
• Досвід з Cloudflare або подібними CDN/DNS/WAF сервісами.
• Досвід з backup/restore production-систем.
• Вміння дебажити складні production-проблеми.
• Вміння працювати самостійно та брати ownership за результат.

Nice-to-have:
 

• Kubespray.
• Bare metal Kubernetes.
• Hetzner / OVH / DigitalOcean / GCP.
• Cilium.
• MetalLB.
• Longhorn.
• Strimzi Kafka Operator.
• MinIO.
• Harbor.
• OpenSearch, Fluent Bit, Vector.
• Authentik.
• Ansible.
• CloudNativePG.

Яку людину ми шукаємо
Нам потрібен інженер, який:
 

• Не боїться складної production-інфраструктури.
• Може самостійно розібратись у проблемі без постійного hand-holding.
• Думає не тільки “як запустити”, а “як це буде працювати через рік”.
• Розуміє, що backup без restore-перевірки не є backup.
• Пише просту документацію після важливих змін.
• Вміє працювати з legacy, але поступово переводить його у контрольований стан.
• Має здорову параною щодо production, доступів, бекапів, сертифікатів і оновлень.

Приклади задач:
 

• Оновити Kubernetes-кластер через Kubespray.
• Розібратись з проблемою Ingress / Cloudflare / TLS.
• Налаштувати backup/restore для PostgreSQL або MongoDB.
• Винести ручні налаштування у Terraform або Ansible.
• Налаштувати centralized logging для Kubernetes-сервісів.
• Додати staging environment, максимально схоже на production.
• Діагностувати проблему з PVC або StorageClass.
• Підготувати план оновлення Kubernetes, containerd або Helm charts.
• Побудувати runbook для аварійних ситуацій.
  
   
• Побажання до робочого місця:
• Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:
• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;

• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

  
  Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

SMART CAFE — українська ІТ-компанія, яка допомагає ресторанам автоматизувати операції, збільшувати прибуток та працювати без хаосу. Нашими рішеннями користуються провідні мережі по всій країні, і ми продовжуємо активно зростати.

Запрошуємо до команди Керівника відділу розвитку клієнтів, який відповідатиме за зростання доходу з існуючої клієнтської бази та побудову системної роботи з клієнтами.

Ключові зони відповідальності:

• Розвиток існуючих клієнтів (upsell, cross-sell, збільшення середнього чеку)
• Побудова процесів: onboarding, retention, QBR
• Зниження відтоку та запуск програм повернення клієнтів
• Аналіз клієнтської бази та контроль показників (NRR, churn, LTV)
• Організація регулярної комунікації з клієнтами
• Побудова та розвиток команди акаунт-менеджерів

Що ми очікуємо:

• Досвід у Customer Success / Account Management / продажах від 2 років
• Розуміння життєвого циклу клієнта
• Досвід роботи з CRM та аналітикою
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Системне мислення та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Вплив на ключові бізнес-метрики (NRR, churn, revenue)
• Роботу з реальною клієнтською базою та бізнесами по всій Україні
• Фіксована ставка + бонуси за результат (upsell, повернення клієнтів, NRR)
• Професійний розвиток у напрямку Customer Success та управління

Хочеш будувати сильну клієнтську функцію та напряму впливати на зростання бізнесу? SMART CAFE чекає саме на тебе!

Ми шукаємо Senior Full Stack Developer для роботи над highload-продуктом, який переписується з нуля.

Роль передбачає високу автономність, участь у побудові архітектури та інтенсивне використання AI для масштабування продуктивності розробки.

Вимоги

• 5+ років досвіду
• досвід роботи з highload системами
• глибоке розуміння:
  • архітектури (microservices, event-driven)
  • патернів проєктування
  • продуктивності та масштабування
  • безпеки web-додатків
• досвід роботи з distributed системами (Kafka, queues, etc.)

Frontend

• впевнена робота з React / Next.js (SSR, data flow, performance)
• верстка не входить у зону відповідальності (є окремий спеціаліст)

Основний стек

• Node.js/Nest
• React/Next
• MongoDb
• PostgreSQL
• Kafka
• Redis
• GraphQL / Apollo Federation
• Tailwind/ShadCN
• Terraform/Kebernetes/Docker
• CDN/Clodflare

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;

• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

   

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• необмежена кількість днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

Ми в пошуках full stack developer-а у команду, а саме на цікавий проект від замовника.

Наші переваги:

• На вас чекає робота з новими технологіями, такими як: Docker, React, Node.js, GraphQL, Webpack, Blockchain, Firebase та багато іншого.
• Сильна та дружна команда, у якої є чому повчитися;
• Менторинг на всіх етапах роботи;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Цікаві проекти без legacy часів мамонтів;
• Комфортна робота із мінімумом бюрократії.

Вимоги

Основні:

• Досвід комерційної розробки від 3 років;
• Математичний склад розуму та любов до програмування;
• Javascript/ES6;
• React/Next;
• Tailwind/ShadCN;
• Strapi буде значним плюсом;
• Nest;
• GraphQL.

Буде значним плюсом знання:

• Docker;
• MySQL;
• Redis;
• Використання штучного інтелекту в рутині.

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;
• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Enterprise Architect, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат. 

Мета посади: управління та розвиток корпоративної та доменної архітектури ПриватБанка

Основні обов’язки:

• Стратегічне планування та архітектурний аналіз: виявлення, аналіз та впровадження бізнес-цілей на рівні компанії та проекту. Аналіз існуючих архітектурних рішень, проведення Gap та Impact Analysis.
• Проектування рішень: створення нормативної архітектурної документації, шаблонів та артефактів. проектування архітектурних рішень ІС на основі бізнес-вимог, поточного стану рішення, обмежень та вимог законодавства.
• Проектування цільової архітектури та ІТ-ландшафту: створення цільової (to be) доменної та ентерпрайз архітектури. Аналіз архітектурних рішень існуючих інформаційних систем (ІС) та виявлення напрямів для оптимізації. Розробка інтеграційних специфікацій, моделей даних та архітектурних діаграм.
• Робота з документацією та прототипування: підтримка проектної документації в актуальному стані. Презентація та обґрунтування архітектурних рішень. Участь у розробці та погодженні рішень Proof of Concept (РoC).
• Контроль та управління (Governance): управління архітектурою (Governance): контроль роботи солюшен архітекторів рішень на предмет узгодженості цих рішень із корпоративними стандартами та архітектурними принципами. Експертиза технічних рішень на відповідність бізнес-цілям компанії та IT стратегії.

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• Досвід проектування архітектурних рішень ІС на основі бізнес-вимог та технічних обмежень 
• Практичний досвід застосування архітектурних стилів: Microservice Architecture, Monolith, Event-driven та Request-driven (REST, gRPC)
• Досвід створення архітектурних артефактів, моделей та супровідної документації 
• Знання нотацій UML та розуміння діаграм BPMN 
• Знання методологій розробки SDLC (Waterfall, Agile)
• Базові знання у напрямку інформаційної безпеки
• Розуміння принципів масштабування та відмовостійкості розподілених систем
• Знання технологічного стеку: J2EE, Python, Node.js, PostgreSQL, Oracle, MS SQL, Redis, Kafka, REST, gRPC, K8s
• Розуміння підходу Event-driven та практик DevOps (CI/CD, контейнеризація)
• Вміння використовувати Confluence, Google Workspace, Microsoft 365 або їх аналоги
• Вільне володіння українською мовою (в т. ч. діловою) 
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

Буде перевагою:

• Досвід використання інструментів створення корпоративної архітектури: ArchiMate, SAP PowerDesigner, Sparx або аналогів
• Глибоке розуміння та практичне використання фреймворка TOGAF 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.