Jobs at Djinni

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Treasury Business Partner, що підсилить команду фінансів.Трохи більше про Finance team:

Це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо «під ключ» усі фінансові питання для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої платіжні процеси на якісно новий рівень.

Які виклики чекають:
— На цій ролі ти будеш відігравати роль ключового контакта і партнера для наших проєктів в блоці Treasury. Серед іншого, ти будеш відповідати за відкриття платіжної інфраструктури для закріплених за тобою проєктів, запуск нових ініціатив та постійна підтримка вже активних напрямків бізнесів;
— Пошук та відкриття нових банківських / платіжних партнерів/карткових провайдерів;
— Впровадження ініціатив по оптимізації операційних процесів, банківських комісій та платіжної інфраструктури;
— Участь у процесах автоматизації оплат та їх реконсиляції у ERP системі;
— Супроводження процесу бізнес-виплат закріплених проєктів, контроль корпоративних карток, підготовка дайджестів тощо.

Що для нас важливо:

— Бажання вирішувати дотичні до Treasury задачі проєктів і допомагати бізнесу зростати;
— Досвід роботи з банками / платіжними системами та non-Ukraine юрисдикціями;
— 3+ роки досвіду роботи у фінансовій сфері;
— Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (усна та письмова - для спілкування з банками та зовнішніми партнерами);
— Фінансова / економічна освіта;
— Знання та досвід роботи з Excel/Google Sheets.

Що буде перевагою:

— Досвід роботи у продуктовому IT;
— Наявність досвіду оптимізації та автоматизації процесів.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Ми шукаємо Embedded Engineer, який підсилить нашу команду.

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 5-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• відмінне знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• впевнені знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);

• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку

   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;
• створення модульних та функціональних тестів

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 

Ми шукаємо Game Sound Designer, відповідального за створення високоякісного звукового супроводу, який підсилюватиме ігровий досвід та відповідатиме сучасним стандартам індустрії.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у професійному аудіопродакшені та суміжних технологіях, включаючи саунд-дизайн і музичну композицію;
• Досвід роботи в геймдеві;
• Досвід постпродакшену: техніки та інструменти;
• Досвід роботи з будь-якою DAW та різними VST-плагінами;
• Обізнаність у різних музичних жанрах;
• Позитивний настрій і підхід «можу зробити»;
• Навички командної комунікації;
• Вміння сприймати конструктивну критику та зворотний зв’язок;
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації музики та звуку (зокрема Suno AI);
• Бажання навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Знання гемблінг-ігор, зокрема слотів;
• Розуміння індустрії гемблінгу;
• Досвід створення звукової документації;
• Знання циклу розробки ігор;
• Досвід у іграх (як гравця);
• Вища освіта у сфері музики/звуку.

Обов’язки:

• Створення всіх звуків і музики для слот-ігор;
• Підтримка та вирішення звукових питань на всіх етапах розробки;
• Розробка звукових схем для слот-ігор;
• Створення та оновлення бази музики для різних тематик;
• Тісна співпраця з креативними командами та гейм-продюсером;
• Ефективна комунікація з командами розробки та арт-відділом.

Ми пропонуємо:

• Команда та адаптація: Роботу в колі досвідчених професіоналів, які завжди готові підставити плече. Ми забезпечуємо м'який онбординг, підтримку ментора на старті та культуру взаємодопомоги, де немає дурних запитань.
• Фінанси та стабільність: Конкурентну зарплату (відповідно до твого рівня та ринку), а також бонуси за рекомендацію талантів і релокейт-підтримку.
• Work-Life Balance: Гнучкий графік із комфортним стартом дня (обирай будь-який час з 8:00 до 11:00).
• Відпочинок та особисте життя: 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки, 100% оплачувані лікарняні та додаткові вихідні для важливих подій (одруження, народження дитини тощо).
• Турбота про здоров'я та розвиток (Boost-пакет): Медичне страхування, а також покриття витрат на спорт, смачні ланчі та профільне навчання/курси за рахунок компанії.

Intern QA Game Engineer - стань частиною команди, що робить реальний продукт
Ми шукаємо того, хто хоче з першого дня працювати з живим продуктом, отримати наставника зі старшого інженера і через 3 місяці вийти з реальним кейсом у портфоліо.

Що ми очікуємо від тебе
Якщо ти пройшов(-ла) QA-курси або маєш базовий досвід стажування - швидше за все, більшість із цього вже знаєш:

• Розуміння основ тестування та життєвого циклу ПЗ
• Навички створення тестової документації (checklists, test cases)
• Знання основ manual testing
• Вміння писати bug reports і працювати з Jira
• Основи HTTP, REST API, Web API
• Базові знання мереж та SQL
• Розуміння web та mobile testing

• Англійська на рівні читання технічної документації

   

Які якості допоможуть тобі вирости

• Проактивність та ініціативність
• Уважність до деталей
• Посидючість і відповідальність
• Швидке навчання та бажання розвиватись

Формат роботи
Full-time офіс у Києві (3 хв від м. Васильківська) - для інтерна це перевага: наставник поруч, швидке занурення в команду і живий досвід замість ізольованої "дистанційки". Тривалість інтернатури: 3 місяці.

Як проходить відбір
Інтерв'ю з рекрутером → фінальне технічне інтерв'ю → тестове завдання

Що ти отримаєш з першого дня

• Чіткий план навчання та наставник від досвідченого QA-інженера
• Реальний досвід з ігровим продуктом уже з перших днів
• Робота в команді з високими стандартами якості
• Після успішної інтернатури - можливість офера на Junior QA
• Комфортний офіс, покриття ланчів, бонуси за рекомендації, підтримка при релокації, знижки від партнерів

Готовий(-а) зробити перший крок у кар'єрі в GameDev?
Надсилай резюме - ми відповідаємо швидко, а відбір займає не більше тижня.

At Promova, we're reimagining language education to help today's minds unlock their full potential — building learning that's calm, personal, and genuinely useful for people around the world. Our 150+ teammates share one mission: connect people, bridge cultures, and support lifelong learners everywhere — in every country except aggressor states (yes, even Antarctica).

We pair AI with human creativity so people can speak with confidence and feel at home in a new language. If you like solving real engineering problems, building systems that hold up under load, and shaping the platform learners rely on every day — you'll fit in here.
 

We're looking for a DevOps Engineer to join our Core Infrastructure team.

Our infrastructure team is the backbone for Promova and several internal products. We build reliable, cost-aware infrastructure that lets engineering teams ship without fighting their tooling. From AI features and Kubernetes clusters to developer tooling and multi-cloud setup, you'll help shape the foundation the rest of the company builds on.
 

Why This Role

Own the platform. You'll have end-to-end ownership of core infrastructure across AWS, Hetzner, Cloudflare, Kubernetes, and modern platform tooling.

Work on problems that matter. You'll design infrastructure that scales, improve reliability, automate the manual parts, and build the foundation for the AI features learners use every day. We'll be honest: some of this is greenfield, some is untangling what already exists — both are on the table.

Shape where the platform goes. There's real room to standardize infrastructure across products, bring in automation, make developer experience better, and influence architecture decisions across the company.

Build in an AI-first team. AI is part of how we build products and how we work day to day. You'll help our infrastructure support AI workloads — and use AI in your own engineering workflow.
 

What You'll Work On

• Own and evolve Promova's core infrastructure across AWS, Hetzner, and Cloudflare.
• Design, build, and maintain Infrastructure as Code with Terraform.
• Build and improve CI/CD pipelines with GitHub Actions, Argo CD and self-hosted runners.
• Manage and optimize Kubernetes (K3s) and AWS ECS environments.
• Improve reliability, observability, and incident response with Grafana, Prometheus, Loki, and related tooling.
• Support the infrastructure behind our AI features and internal platforms.
• Improve cloud cost visibility and bring spend down where it makes sense.
• Build provisioning and onboarding automation that makes developers' lives easier.
• Strengthen platform security through secrets management, access control, and solid infrastructure practices.
• Collaborate with fellow infrastructure engineers and help shape engineering standards across teams.
   

What We're Looking For

• 4+ years as a DevOps, Platform, Infrastructure, or Site Reliability Engineer.
• Strong hands-on experience with AWS and modern cloud infrastructure.
• Solid Infrastructure as Code experience, ideally Terraform, Ansible.
• Experience running Kubernetes in production.
• Good understanding of CI/CD pipelines, GitHub Actions and Argo CD.
• Comfortable with Docker and Linux administration.
• Experience with observability tooling such as Grafana, Prometheus, and Loki.
• Experience with secrets management such as Vault or AWS Secrets Manager.
• Strong scripting skills (Bash and/or Python).
• An ownership mindset, good judgment, and clear communication.
• Experience mentoring teammates or leading infrastructure work is a plus.
   

Interview Process

• Intro call with the Recruiter
• Technical Interview
• Bar Raising Interview
• Offer

Sounds like you? Apply — and help build the platform behind how people learn languages.

We are looking for a Lead Generation Specialist with solid experience in LinkedIn lead generation and outreach automation. You will design and execute outbound campaigns, support event-based lead generation, and ensure a steady flow of qualified leads for our sales team.

What are we looking for?

• 1–3 years of experience in LinkedIn lead generation and outreach.
  Proficiency with outreach  and automation tools (LinkedHelper, Apollo.io).
• Experience with personalized outreach campaigns and follow-ups.
• Strong knowledge of CRM, experience in managing campaigns inside of CRM (preferably HubSpot or similar).
• Strong research skills and ICP-based prospecting expertise.
• English level B2+ (written & spoken).
• Proactive, organized, and detail-oriented.
• Strong writing skills, creating engaging texts. 
• Hands-on experience with AI tools and agents.

Will be a plus:

• Experience with ABM campaigns.
• Experience in generating leads through attending conferences and industry events.
• Experience working with the US and European markets.

What will you do?

• Launch, run, and optimize LinkedIn and email outreach campaigns targeting our ICP, including personalized sequences and follow-ups.
• Use and improve AI agents and workflows to scale outreach and automate repetitive lead generation tasks.
• Run partnership campaigns and build long-term relationships through social selling, conference meetings, and referral networks - the goal is to nurture trust-based connections that generate leads over time.
• Qualify leads and schedule intro meetings for the sales team.
  Keep CRM (HubSpot) data accurate and up to date.
• Track campaign performance and optimize outreach strategies — measured by qualified meetings booked and SQL (Sales Qualified Leads) conversion rate.
• Monitor Upwork and outstaff platforms (no active bidding).

We offer:

• Competitive compensation.
• Inventive plan for created SQL opportunities
• Comprehensive day-off policy, including additional days off in case of public holidays, and special events.
• Accounting Support Services.
• Work with global clients.
• Education budget + corporate education events/training.
• Compensation for certifications.
• Compensation for your fitness pursuits or therapy sessions.
• Enjoy insightful and diverse events including company meetups, milestone celebrations, team-building sessions, and knowledge-sharing forums.
• Culture where individual growth and team progression are paramount.

Application process:

• Culture Index (CI) Test
• Initial screening: call with Recruiter
• Test task
• Tech interview: call with Partnerships Manager

🚀 Ready to grow your career in lead generation with us? Apply now and let’s build meaningful connections together!

Who we are:

Adaptiq is a technology hub specializing in building, scaling, and supporting R&D teams for high-end, fast-growing product companies in a wide range of industries.

About the Product:

We are developing a unified platform for monitoring, optimizing, and automating digital workplace environments. The solution ingests real-time telemetry from endpoints, applications, virtual desktops and back-end services, applies anomaly detection, and orchestrates responses via automation workflows. 
It serves thousands of enterprise customers, processes millions of events per day, and combines microservices architectures with containerized agents running on customer machines. 
 

About the Role:

As a Senior Backend-Oriented Fullstack developer you will own end-to-end delivery of new features and enhancements across back-end services, front-end interfaces and embedded agent processes. 
You will work in a cross-functional scrum team, collaborate with product and infrastructure, and guide architectural decisions for scalable APIs, microservices and UI components. 
You will integrate LLMs and AI-powered tooling into our development lifecycle and production workloads. 
This role offers deep technical challenges in distributed systems, data modeling and AI engineering, and the opportunity to shape the next generation of proactive, self-healing platform capabilities.

Key Responsibilities:

• Design, implement and maintain scalable back-end services and microservices using Node.js.
• Develop modern single-page applications with React, ensuring responsive, accessible UI.
• Work on agent-related components (C#/.NET process-level code) when needed.
• Architect and build high-performance APIs and real-time data pipelines.
• Leverage AI-powered development tools (e.g. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code).
• Integrate LLMs (GPT-style, Claude, Gemini or open-source) via APIs/SDKs and implement modern AI patterns such as function calling, agentic workflows or semantic search.
• Create and maintain shared libraries, reusable components and infrastructure packages.
• Troubleshoot complex production issues, perform performance profiling and guide root-cause analysis.
• Collaborate with cross-functional teams and mentor junior engineers on best practices.

Required Competence and Skills:

• 6+ years hands-on software engineering experience with strong back-end focus on Node.js.
• Experience with other backend languages (C#/.NET, Java or similar backend stacks).
• 3+ years building front-end applications with React and SPA architectures.
• Proven experience designing and implementing scalable APIs, distributed systems and microservices.
• Expertise with SQL and NoSQL databases such as Redis, Elasticsearch, and ClickHouse (schema design, query optimization, and data modeling).
• Hands-on with Docker, Kubernetes and cloud platforms (AWS, Azure or GCP).
• Proven use of AI-powered coding assistants (Cursor, Copilot, Claude Code).
• Hands-on LLM integration experience (GPT/Claude/Gemini or open models) and modern AI patterns (agentic workflows, MCP, function/tool calling, semantic search).
• Experience building shared libraries, reusable components and internal infrastructure packages.
• Strong analytical and problem-solving skills with a verification-first mindset.
• Excellent communication skills and ability to work effectively in distributed, cross-functional teams.

Nice to Have:

• Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices.
• Familiarity with performance optimization and profiling tools.
• Understanding of authentication and authorization best practices (OAuth2, JWT, SSO).
• Experience sharing technical best practices and mentoring.

Why Us:

We provide 20 days of vacation leave per calendar year (plus official national holidays of a country you are based in).

We provide full accounting and legal support in all countries we operate.

We utilize a fully remote work model with a powerful workstation and co-working space in case you need it.

We offer a highly competitive package with yearly performance and compensation reviews.

Jesteśmy Rocket Recruiters – agencją rekrutacyjną, która pomaga firmom znajdować odpowiednich specjalistów i stawia na długofalową współpracę.

Obecnie prowadzimy rekrutację dla naszego partnera – Freedom24, międzynarodowej firmy inwestycyjnej należącej do globalnego holdingu notowanego na giełdzie NASDAQ. Firma działa zgodnie z europejskimi standardami, jest obecna w 11 krajach i dynamicznie rozwija swoją działalność na rynku europejskim.

Aktualnie zespół poszukuje osób do nowego projektu związanego z obsługą obecnych klientów z Europy. To świetna okazja dla kandydatów, którzy biegle posługują się językiem angielskim. Dodatkowym atutem będzie znajomość innego języka europejskiego, np. niemieckiego, hiszpańskiego, włoskiego lub polskiego.

📌 Na czym polega praca?
• kontakt z obecnymi klientami przez telefon, e-mail i komunikatory,
• pomoc w korzystaniu z platformy inwestycyjnej,
• wyjaśnianie działania platformy oraz podstaw rynku giełdowego (po pełnym szkoleniu),
• prowadzenie komunikacji zgodnie z procedurami oraz uzupełnianie informacji w systemie CRM,
• budowanie długoterminowych relacji z klientami i wspieranie ich w ponownym korzystaniu z platformy.

💰 Wynagrodzenie: 1500–2500 USD miesięcznie (1000 USD podstawy + system premiowy)
📍 Praca stacjonarna – Warszawa
🕘 Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 9:00–18:00
📄 Oficjalne zatrudnienie

💡 Uwaga!

Jesteśmy otwarci na studentów ostatnich lat oraz kandydatów bez doświadczenia komercyjnego – najważniejsze są motywacja i chęć do nauki.

• Dodatkowym atutem będzie znajomość jednego z języków europejskich.

 Ważne ❗❗❗ Nie rozpatrujemy kandydatów, którzy pracowali przy szarych/czarnych schematach lub projektach typu scam.
 

🔥 Poszukujemy 2 osób do zespołu, dlatego działa u nas program poleceń. Za skuteczne polecenie kandydata oferujemy bonus w wysokości 100 USD.
 

To świetna okazja dla specjalistów Junior/Mid, którzy chcą zdobyć nowe umiejętności i rozwijać się w stabilnej, międzynarodowej firmie o europejskich standardach.
 

Jeśli brzmi to jak coś dla Ciebie – wyślij swoje CV i poznajmy się! 😉

Our client is a performance rights organization in the United States. It collects blanket license fees from businesses that use music, entitling those businesses to play or sync any songs from the client’s repertoire of over 22.4 million musical works. On a regular basis, the client distributes the money to songwriters, composers, and music publishers as royalties to those members whose works have been performed.

Requirements:

• 4+ years of experience in using testing frameworks.
• Proficiency in testing frameworks and tools such as Playwright, Cucumber, React Testing Library, JUnit, and Mockito.
• Strong programming skills in Typescript and Javascript.
• Strong experience in both manual and automated testing of web applications.
• Good experience with BDD testing with Cucumber or similar tools.
• Experience testing React applications, including component testing and end-to-end testing.
• Experience testing backend services, including API testing and integration testing.
• Experience integrating automated tests into CI/CD pipelines using tools like Azure DevOps and GitHub Actions.
• Knowledge of performance and load testing tools and techniques.
• Familiarity with bug tracking tools such as Jira or similar.
• Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality software.
• Excellent communication skills, with the ability to work collaboratively in a team environment.
• Knowledge of continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines and tools.
• Solid knowledge of software testing life cycle (STLC).
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
• B.Sc. in Computer Science is an advantage.
• Advanced level of English

Job responsibilities:

• Develop and maintain test documentation, including test plans and test cases based on project requirements and technical specifications.
• Design, develop, and maintain automated test scripts using tools such as Playwright, Cucumber, Selenium, etc..
• Design and execute integration tests to ensure seamless interaction between the frontend, backend, and external systems.
• Execute regression tests to ensure that new code changes do not adversely affect existing functionality.
• Log and track defects using bug tracking tools and work closely with developers to ensure timely resolution.
• Integrate automated tests into the CI/CD pipeline using Azure DevOps.
• Work closely with developers, product managers, and other stakeholders to ensure the delivery of high-quality software.
• Maintain detailed test documentation, including test plans, test cases, and test results.
• Contribute to improving testing frameworks, processes, and best practices.

We're seeking a talented .NET Developer to help shape the future of blockchain technology in innovative startup. If you're ready to make a real impact in a cutting-edge industry, we'd love to hear from you!
 

Core Competence:
 

• At least 2 years of professional experience in software development with a strong foundation in C#, ASP.NET Core, and Entity Framework.
• Proficiency in managing IIS, MS SQL, Visual Studio, and Docker environments.
• Familiarity with ODBC, LINQ, NUnit, xUnit, NuGet, and RESTful APIs, alongside Git for version control.
• Sound understanding of client-side and server-side architectures.
• Strong analytical thinking, with a structured, math or engineering-oriented mindset and a focus on delivering results.
   

Preferred Qualifications:
 

• Knowledge of ReSharper, experience with Azure, and familiarity with NoSQL databases.
• Experience with AWS and Linux system administration is an asset.
• Active participation in hackathons demonstrates innovative thinking and problem-solving skills.
• Upper-intermediate level of English for clear and effective communication in a global team.
   

What We Offer You:
 

• Competitive Compensation: Your skills and experience will be rewarded with a salary aligned with industry standards and your career ambitions.
• Innovative Work Environment: Be part of a forward-thinking FinTech startup with a culture of continuous learning, including tech talks and participation in hackathons.

• 20 paid vacation days, 3 paid sick days, and a flexible schedule for work-life balance.

   

Pine Software Technology Ltd is a software company specializing in trading technology solutions for regulated brokers and trading firms. The company provides Software-as-a-Service (SaaS) products designed to support electronic trading, brokerage operations, risk management, and financial data analysis.
 

As a Senior C++ Software Engineer you will work on ultra-low-latency ingestion pipelines, processing up to 1M messages per second with microsecond-to-millisecond latency.
 

Responsibilities
 

• Design and develop core market data components using modern C++23.
• Optimize data ingestion pipelines for extreme throughput and low latency.
• Make key architectural decisions for system scalability and reliability.
• Conduct rigorous code reviews focusing on performance, memory safety, and correctness.
• First 90 Days Focus: Deep dive into ZeroMQ and transition quickly into driving medium-to-major feature development.
   

Job requirements
 

• 5+ years of professional experience in C++.
• Expertise in Modern C++ (17/20/23): Deep knowledge of concepts, coroutines, ranges, and multi-threading.
• Low-Latency & Concurrency: Strong background in lock-free programming, memory synchronization primitives, and high-throughput systems (100K–1M+ msg/sec).
• Solid understanding of microservice architecture and Data Structures & Algorithms (DSA).
   

Nice-to-Have Skills
 

• Hands-on experience with ZeroMQ or high-performance messaging.
• Multi-language flexibility (Go/Python) and microservice infrastructure experience (PostgreSQL, K8s\Kubernetes).
• Experience with low-latency networking, binary serialization (Protobuf/FlatBuffers), or financial market data.
   

What We Offer

• Work with a cutting-edge modern C++ stack (C++23) on highly complex engineering problems.
• Flexible remote work environment.
• Collaborative team of senior-level professionals with minimal bureaucracy.
• Hardware-Level Challenges: Dive into low-latency engineering, lock-free programming, and microsecond optimizations. It’s a dream playground for a real C++ enthusiast.
• 100% Remote & Results-Oriented: We value code quality and system stability over time-trackers. Manage your own day.
• Senior-Only Environment: Work alongside top-tier professionals. Minimal bureaucracy means more time for actual engineering and less time in alignment meetings.

Company offers

‍

• Care from Day One – medical insurance immediately upon starting work, including dental care, massage and professional psychological support because your well-being matters
• Work-Life Balance – 25 days of paid vacation + 30 days of sick leave, so you can recover without unnecessary stress
• Investment in your energy – partial reimbursement for any sports  activities that empowers you.
• Growth – partial coverage for English or Ukrainian language courses + a fixed budget for professional development. Choose what suits you best!
• Knowledge Library – books in the office and access to the Kuka online library to learn, grow, and find inspiration.
• Island Relaxation 14 days a year – enjoy a getaway at the corporate villa in Cyprus.
• Office of the Future – work at Unit City, where everything is designed for productivity, even during power outages or Modern Office in Larnaca – a stylish space for inspiration: open areas, cozy lounges, and functional meeting rooms – all for your comfort.

‍

Join the Pine Software team, where your talents and aspirations will be recognized! We offer a dynamic work environment, opportunities for professional growth, and support at every step of your career path. Start your journey to success with us—apply today and take the first step towards your bright future!

Pine Software is an equal opportunity employer. We encourage applications from candidates of all backgrounds and experiences. Please note, that only shortlisted candidates will be contacted. Thank you for considering Pine as your next career move!

 Role Overview 

We're looking for a Middle Solution Architect to join our platform engineering team. You will help translate business needs into practical, secure, and scalable solutions on Azure using .NET, working closely with engineering, product, and operations across multiple domains. 

Responsibilities 

• Design end-to-end solutions for platform modules — services, integrations, data pipelines, and security boundaries. 
• Produce and maintain lightweight architecture artifacts: C4 diagrams, ADRs, HLD/LLD outlines, sequence diagrams, NFR catalogues. 
• Define and review REST APIs: contracts/DTOs, error models, pagination/filtering, versioning, and backward compatibility. 
• Support data design on MS SQL Server: schema, migrations, indexing, query performance, and data access patterns. 
• Contribute to cloud and runtime decisions on Azure (App Service, Functions, Service Bus, Event Grid, Key Vault, Storage, API Management). 
• Participate in design reviews, incident retrospectives, and reliability/performance improvement cycles. 
• Document decisions clearly and communicate trade-offs across engineering, product, and business stakeholders. 

Requirements — Must Have 

• 3–5+ years building backend systems with .NET (C#). 
• Azure hands-on experience with core cloud concepts: networking, identity, compute, storage, messaging. 
• REST API design strong understanding of integration patterns — sync/async, idempotency, contracts. 
• MS SQL Server schema design, indexes, transactions, query tuning, migrations (EF Migrations / DbUp or equivalent). 
• Security fundamentals: JWT, OAuth2/OIDC at integration and configuration level; secret management; least-privilege thinking. 
• Application design patterns: familiarity with layered/clean architecture, Repository, CQRS basics — and the judgment to apply them with guidance. 
• AI/LLM awareness: understands what RAG, embeddings, and prompt engineering are at a conceptual level; can ask the right questions when evaluating an AI integration proposal. 
• Communication: ability to document decisions clearly and work with multiple teams. 

Requirements — Nice to Have 

These are areas we'll invest in together — not prerequisites. 

• Event-driven architecture: Azure Service Bus / Event Grid, outbox pattern, consumer group design. 
• Containers and orchestration: Docker, AKS / Kubernetes concepts, Helm basics. 
• Observability: Application Insights, OpenTelemetry, structured logging, distributed tracing, alerting. 
• Advanced design patterns: Domain-Driven Design (bounded contexts, aggregates, domain events); Event Sourcing; Saga / process manager; Modular Monolith as a stepping stone to services. 
• Advanced AI/LLM experience: production RAG deployments (chunking, vector stores, re-ranking, evaluation); Azure OpenAI / Azure AI Search; agentic patterns (tool use, Semantic Kernel / LangChain); AI-specific NFRs — latency, rate limits, grounding, PII handling. 
• API Management patterns: gateway policies, rate limiting, developer portal. 

About us:

Farsight Vision converts flight footage into digital 2D and 3D twins for real-time intelligence in GNSS-denied environment, making analytics and situational awareness convenient and accessible while saving time and effort. We create multi-layered digital twins of terrain with dynamic tracking and object/landscape monitoring and predicting.

We are looking for a software developer for our VR team. The team is young, so rapid development and prototyping is the norm. Our immediate aim is to create a dynamically-loading infinitely-scalable VR environment.

Responsibilities:

• Developing and improving VR application features and systems.
• Working with runtime-generated geometry, meshes, and texture data.
• Developing GPU-driven rendering workflows and compute shader solutions.
• Optimizing CPU, GPU, and memory usage for standalone VR devices.
• Profiling and debugging rendering and performance bottlenecks.
• Integrating backend services, AWS infrastructure, and databases.
• Supporting deployment, testing, and debugging on Meta Quest devices.

Requirements:

• 2+ years of professional Unity development experience.
• Strong C# programming skills.
• Experience with OpenXR and/or XR Interaction Toolkit.
• Experience developing VR applications for Meta Quest or similar platforms.
• Experience profiling and optimizing CPU/GPU/memory usage.
• Experience with asynchronous or multithreaded C# workflows.
• Good understanding of rendering pipelines and performance-sensitive systems.
• Proficient with Git version control.
• Upper-intermediate English or higher.

Preferred skills:

• Experience with netcode.
• Experience with shaders or compute shaders.
• Experience with multiplayer/networked applications.
• Experience with AWS or backend integrations.
• Personal Meta Quest headset

Security Eligibility

Our platform is actively used by the Armed Forces in live operations. As an Estonian-Ukrainian defense technology company handling sensitive operational data, we have a responsibility — legal, ethical, and practical — to ensure the integrity of everyone on our team. All candidates must be able to confirm the following:

• Neither you nor your close relatives (parents, spouse, siblings, children) reside in Russia, Belarus, or temporarily occupied Ukrainian territories
• You have no regular personal, financial, business, or professional contact with individuals in those territories
• You consent to a deeper security verification if the process advances to later stages

If any of the above criteria are not met, please do not proceed with your application.

Why you should join us:

With us, you will become part of a team of professionals who strive to contribute to the development of advanced technologies.

We value teamwork and create an atmosphere of mutual support where everyone can unleash their potential.

Flexible work schedule.

Paid vacation and sick days.

Promin Apps is a product company with global ambitions. We build apps for Tier-1 markets that help thousands of people improve their health, well-being, and quality of life.

As we continue to grow, we’re looking for an Accounting Specialist to help keep our financial operations running smoothly and efficiently.
 

Why this role?

• Product with purpose: Yogio — a product that supports people’s well-being through expert-designed programs and a deeply personalized experience. It is rated 4.7/5 on Trustpilot, with users regularly sharing how it has positively impacted their health and lives.
• International scope: Take ownership of accounting and treasury operations across multiple international entities.
• Room to grow: Expand your ownership and influence as the company continues to scale.
• High ownership: Thrive in a flat, data-driven culture where strong ideas matter more than hierarchy.

• Fast-moving environment: Move quickly, make an impact, and work with minimal bureaucracy.

   

What you’ll do
 

Accounting & Record-Keeping:

• Maintain accurate and up-to-date financial records in ERP systems (e.g. QuickBooks, Xero, or similar);
• Post journal entries, reconcile accounts, and support month-end closing processes;
• Process and track accounts payable and receivable;
• Maintain supporting documentation for all financial transactions;
• Assist in preparation of financial reports and management accounts;
• Support external accountants and auditors with required documentation and data.

Treasury & Payments (we’ll teach you if you don’t have any previous experience in this area):

• Execute and monitor outgoing payments across multiple banks, EMIs, and payment platforms;
• Ensure all payments are processed accurately and on time;
• Manage cash balances across legal entities, bank accounts, and currencies;
• Reconcile transactions and maintain accurate payment records;
• Open and maintain corporate bank and EMI accounts;
• Coordinate with banks, EMIs, and payment providers on operational and compliance matters;
• Support treasury reporting and cash flow visibility for the finance team;
• Assist with KYC, onboarding, and compliance-related requests from financial institutions.
   

About you

• 2+ years of experience in Accounting, Finance Operations or a similar combined role;
• Experience in IT, fintech, e-commerce business environment;
• Hands-on experience with ERP or accounting systems (QuickBooks, Xero, NetSuite, or similar);
• Strong Excel / Google Sheets skills;
• High attention to detail and accuracy;
• Structured, organized, and able to work independently;
• Openness to AI, automation, and process improvement;
• English B1+.
   

Nice to have

• Experience managing payments and banking operations;
• Experience with payment reconciliation, transaction tracking, and journal entries;
• Ability to work across multiple legal entities, accounts, and currencies;
• Experience EMI platforms (Revolut Business, Wise, Payoneer, or similar);

• Background in international or multi-entity accounting.

   

What we offer

• Fully remote work with flexible hours (start 09:00–11:00, finish 18:00–20:00);
• Competitive salary with regular performance reviews;
• Standard benefits (vacation, sick leave) and access to a corporate library;
• Opportunity to work in a fast-growing international digital business;

• Collaborative, low-bureaucracy environment with a strong focus on innovation.

   

Ready to help build reliable and scalable treasury operations behind a growing global product business? Apply now and join us on this journey.

About the Company

Our holding is one of the fastest-growing companies in the iGaming industry, serving hundreds of thousands of active players worldwide. We are an international team united by a common goal: to build the best product and customer experience in the entertainment industry.

We are currently launching a new brand in the LATAM region and are looking for an experienced professional to take ownership of one of the most critical revenue-driving areas — managing High Rollers and VIP players from the very beginning of the project.

🚀 About the Role

We are looking for a strong VIP Retention Manager who combines expertise in strategic CRM marketing with exceptional VIP relationship management.

As the first and only specialist in this area, you will be responsible for building the entire VIP Retention function from scratch. Your key responsibilities will include:

Developing VIP retention processes, segmentation, and tier structure tailored to the LATAM market.
Creating a premium customer experience for the brand's most valuable players.
Launching key retention strategies and personalized customer communication.
 

🎯 Key Responsibilities
1. Build VIP Strategy & Segmentation from Scratch
Develop a comprehensive retention strategy with a strong focus on VIP and High-Value players.
Design the VIP program structure (VIP tiers), qualification criteria, and exclusive player benefits.
Create advanced customer segmentation, from new players to potential High Rollers, including churn-risk identification.
2. Personalized VIP Service & Communication
Develop personalized retention and reactivation strategies for VIP customers.
Build direct communication channels through WhatsApp, Telegram, VIP Support, and private communities.
Personalize offers, rewards, and gifts based on player behavior, preferences, and activity.
3. CRM Campaigns & Bonus Strategy
Create lifecycle communication campaigns (Welcome, Onboarding, Churn Prevention, Reactivation).
Develop a profitable and flexible bonus strategy, including hybrid bonuses, cashback offers, reload bonuses, and exclusive VIP tournaments.
Monitor and optimize VIP KPIs, including NGR, LTV, Bonus Cost, and ROI.
4. Analytics, Optimization & Process Development
Continuously analyze VIP player behavior to identify opportunities for improving retention and revenue.
Conduct A/B testing of bonus mechanics and communication strategies.
Build VIP operational processes from scratch, configure CRM/VIP modules, and document internal procedures.
 

📋 Requirements
Proven experience working with the LATAM market, including understanding of player behavior, local payment methods, and regional VIP customer specifics.
3+ years of experience in the iGaming industry in positions such as VIP Retention Manager, VIP Account Manager, or CRM Manager, with a strong focus on High-Value players.
Deep understanding of VIP player psychology and customer lifecycle within online gambling and sports betting.
Hands-on experience with CRM, CDP, and ESP platforms, as well as messaging channels used for direct customer communication.
Strong analytical skills, including advanced Excel (Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP) and experience with Power BI or Tableau.
Solid understanding of key product, financial, and marketing metrics, including LTV, VIP Churn Rate, NGR, Bonus Ratio, and ARPU.

➕ Nice to Have
Experience working with both LATAM and Asian markets (especially India and Bangladesh).
Experience designing and launching VIP Clubs or VIP Loyalty Programs from scratch.
Experience working in an Agile environment.

What We Offer
Fully remote work format.
Access to educational resources and professional development programs.
A supportive team and exciting professional challenges.
20 working days of paid vacation per year.
Paid sick leave and medical benefits.
Corporate events and regular team gatherings.