Jobs at Djinni

Bluff Corp — ми медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на глобальному ринку. Ми — ті, хто задає ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії та рішення, які справді працюють. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу. Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми масштабуємось і шукаємо сильного Middle/Senior Media Buyer

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна ЗП
• Віддалений формат роботи: працюй з будь-якої точки світу.
• Необмежений рекламний бюджет та обсолютно різне гео.
• Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи.
• Топові офери — працюй з найкращими пропозиціями від перевірених рекламодавців.
• Інфраструктура, як швейцарський годинник — працює без збоїв: фін відділ, дизайн відділ, перевірені постачальники агентських акків, аффіліат відділ -біздев, у нас вибудувані відносини з рекламодавцями.
• Топову команду.
  
  Кого ми шукаємо?
• Media Buyer’a (TikTok - FB) з досвідом від 1+ року.
• Досвід роботи з бюджетами 500−1000 $ / день.
• Глибоке розуміння алгоритмів FB, оптимізації кампаній, аналітики трафіку.
• Вміння швидко приймати рішення та працювати в динамічному середовищі.
• Наші сильні сторони:

• У нас є все, щоб ви могли зосередитися на результатах: команда професіоналів, доступ до широкого спектру гео, готова креативна база і всі інструменти для ефективного запуску та оптимізації рекламних кампаній.

  
  Чи готові покращити свої результати та збільшити дохід?

  Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Ми – українська компанія, що розробляє високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси для обробки даних.
У зв’язку з розвитком офісу в Словаччині, шукаємо HR generalist.

Чим потрібно буде займатись:

1. Координація HR-процесів:

- Контроль і стратегічне керівництво всіма HR-процесами, які реалізує молодший HR: рекрутинг, онбординг, Performance Review, Salary Review, офбординг тощо.

- Забезпечення своєчасного та якісного виконання планів і задач HR-відділу.

2. Участь у стратегічному плануванні:

- Розробка та впровадження HR-стратегії відповідно до цілей компанії.

- Аналіз потреб компанії у персоналі та участь у плануванні організаційної структури.

3. Побудова та розвиток HR-команди:

- Менторство, підтримка та професійний розвиток молодшого HR-фахівця.

- Делегування завдань, контроль якості виконання, зворотний зв’язок.

4. Аналітика та звітність:

- Формування регулярної HR-звітності для керівництва (динаміка персоналу, ефективність рекрутингу, результати опитувань тощо).

- Виявлення тенденцій, ризиків і зон для покращення у сфері управління персоналом.

5. Забезпечення відповідності законодавству:

- Контроль за дотриманням норм трудового законодавства Словаччини та Австрії (у співпраці з юридичним відділом/консультантами).

6. Внутрішня культура та залученість:

- Розвиток корпоративної культури, ініціатива у внутрішніх комунікаціях та підвищенні залученості працівників.

- Участь в організації внутрішніх заходів, спрямованих на командоутворення та утримання персоналу.

Необхідні навички:

• Досвід роботи в IT на посадах HR generalist, HR BP, HRD від 5 років
• Досвід управління невеликими HR командами (1-3 людини в підпорядкуванні)
• Досвід з ключовими HR-процесами: рекртутинг, адаптація, оцінка ефективності, утримання персоналу.
• Знання трудового законодавства і досвід документального супроводження офіційного працевлаштуванння в країнах Європи
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички.
• Вільне володіння українською мовою 
• Словацька від В2
• Англійська від В2
• Здатність самостійно організовувати роботу та працювати з великою кількістю завдань одночасно.
• Проактивність, відповідальність, орієнтованість на результат.

Що ми пропонуємо:

• Робота в офісі в Словаччині (м. Svätý Jur, 15 хв від Братислави).
• Конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами
• Графік: 9:00–18:00.
• Корпоративні обіди, фрукти та снеки в офісі.
• Повністю оплачувані лікарняні, відпустка, медичне страхування відповідно до законодавства Словаччини.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 5 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту. 

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Data Analyst.

Позиція відкрита у зв'язку з потребою підсилити команду фахівцем, який зможе проактивно працювати з даними, знаходити нестандартні аналітичні інсайти та допомагати бізнесу приймати обґрунтовані рішення.

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Будете виявляти приховані патерни, можливості та потенційні ризики у поведінці користувачів та продуктових метриках;
• Сформуєте та будете перевіряти гіпотези, що можуть суттєво впливати на зростання бізнесу;
• Займетеся ініціюванням та проведенням нестандартних досліджень, які відкривають нові напрямки розвитку продукту;
• Сформулюєте рекомендації щодо покращення продукту, базуючись на аналізі даних та виявлених інсайтах;
• Визначатимете пріоритети для розвитку нових функцій та оптимізуєте наявні, з прямим впливом на бізнес-результати (ARPU, Retention, Engagement, LTV);
• Візьмете відповідальність за повний цикл експериментів: генерація гіпотез, планування та аналіз результатів;

• Проведе інноваційні дослідження та тренд-аналітику.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте комерційний досвід роботи на позиції Data Analyst від 2х років; 
• У вас є глибокі знання SQL;
• Працювали з Tableau або іншими BI-інструменти;
• Є досвід проведення A/B тестів та статистичного аналізу;
• Знаєте ключові продуктові метрики;
• Маєте досвід роботи з продуктовою аналітикою у сфері web, mobile app;

• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate+.

   

Буде плюсом:

• Знання Python (pandas, numpy, matplotlib/seaborn, scikit-learn – бажано).

   

Технології/програми, якими користується відділ: SQL, Python, Redshift, Tableau, FireBase, Google Analytics.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство та офлайн спілкування між колегами.

   

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, зростати та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте — ви допомагаєте рятувати життя та боротися за нашу Україну!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Зараз ми у пошуку Lead Product Analyst'а, який допоможе нам формувати data-driven культуру в продуктовому напрямі. У цій ролі ти станеш аналітичним партнером для продуктових і маркетингових команд, відповідаючи за розвиток аналітики в зоні, яка фокусується на залученні та повторній активації користувачів. Ти впливатимеш на стратегічні рішення, ґрунтуючись на глибокому розумінні користувацької поведінки, ефективності каналів комунікації та A/B тестів.

Це чудова можливість для досвідченого аналітика, який хоче формувати напрям, впроваджувати системні підходи та масштабувати аналітичні практики в команді.

Що ти робитимеш:
– Визначатимеш та пріоритезуватимеш напрямки аналізу для виявлення точок росту продукту;
– Ініціюватимеш та супроводжуватимеш A/B тести — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
– Розроблятимеш систему моніторингу ключових метрик та early warning сигналів;
– Аналізуватимеш ефективність користувацьких сценаріїв, комунікацій і кампаній з повернення / утримання;
– Будеш менторити інших аналітиків, формувати best practices та брати участь у розвитку аналітичної культури;
– Тісно співпрацюватимеш з продуктовими, маркетинговими та технічними командами для впровадження змін, що базуються на аналітиці.

Що для нас важливо:
– 3+ роки досвіду в ролі аналітика даних або продуктового аналітика (Senior+ рівень);
– Впевнене володіння SQL, практичний досвід роботи з великими масивами даних;
– Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
– Досвід з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker тощо);
– Досвід побудови систем моніторингу, аналітичної звітності, автоматизації аналітики;
– Сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складні речі просто, захищати свої ідеї на рівні з керівництвом;
– Досвід взаємодії з продуктовими/маркетинговими командами на рівні стратегічного партнера;
– Ініціативність, орієнтація на результат, самостійність.

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Python (pandas, numpy, sklearn) або R для аналізу даних;
– Досвід менторства або побудови аналітичної команди.

Шукаємо талановитого та досвідченого Бізнес-аналітика, який посилить нашу нову продуктову команду. Якщо ви ініціативний(а) та хочете будувати новий фінансовий продукт для мільйонів користувачів, не боїшся викликів та складних ТЗ — ця роль саме для вас!

Про проєкт RozetkaPay:

RozetkaPay — це передовий платіжний сервіс, що забезпечує зручні, швидкі та надійні транзакції як в онлайні, так і офлайні, роблячи процес купівлі максимально простим та безпечним.
Ми є невід’ємною частиною групи компаній EVO-Rozetka, наші сервіси вже активно використовують такі компанії, як Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Про команду:

Ми шукаємо бізнес-аналітика в нову команду, яка відповідає за спільний фінансовий продукт Rozetka та банку-партнера. Його мета — створити зручний банківський продукт для покупок в Rozetka і дозволити користувачам купувати товари в розстрочку або в кредит, користуватися переказами, отримувати кешбек та інші додаткові переваги.

Наша команда складається з Product Manager, Project Manager, QA та 3 Golang DEV.
Ми цінуємо взаємодопомогу у співпрацю, обмін знаннями, гумор та спільно досягаємо амбітних цілей.

Задачі:

• Аналіз та оптимізація: Детальне вивчення та аналіз поточної архітектури, взаємодії наявних сервісів між собою та бізнес-процесів, особливо в контексті платіжних систем.
• Взаємодія зі стейкхолдерами: Ефективна комунікація та співпраця з внутрішніми та, за потребою, зовнішніми партнерами і замовниками щодо впровадження функціоналу payment команди.
• Збір та формалізація вимог: Комплексний збір та уточнення вимог від замовників/бізнес-користувачів. Трансформація функціональних та нефункціональних вимог у деталізовані та зрозумілі задачі для команд розробки (у тісній співпраці з ними).
• Проектування рішень: Оцінка технічної документації чи бізнес-вимог від замовника, а також проектування оптимальних технічних рішень. Опис задач для розробки, участь в оцінці та плануванні.
• Документування: Підготовка детального технічного завдання, супровідної документації по проекту, а також інструкцій з технічного обслуговування чи експлуатації впровадженого функціоналу.
• Управління життєвим циклом: Написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації до продукту.
• Підтримка: Постійна комунікація та взаємодія з замовниками та командою розробки, включаючи пост-релізну підтримку впровадженого функціоналу.

Що важливо для даної ролі:

• Мінімум 2 роки практичного досвіду роботи в IT-проектах на позиції Бізнес-аналітика або Системного аналітика.
• Фінтех-експертиза: Чітке розуміння роботи фінтех-продуктів та досвід роботи в банківській сфері (картковий продукт, кредити тощо в пріоритеті)
• Аналітичні навички: Наявність практичного досвіду збору, аналізу та формалізації вимог замовника. Вміння та бажання швидко розбиратися з новими вимогами та знаходити ефективні рішення для подолання обмежень.
• SDLC та роль БА: Глибоке розуміння етапів розробки програмного забезпечення (SDLC) та ролі бізнес-аналітика на кожному з цих етапів.
• Документування: Впевнений досвід складання технічного завдання, діаграм бізнес-процесів (зокрема, BPMN, UML), а також написання чіткої та повної технічної документації.
• Системна взаємодія: Досвід роботи в запуску функціоналу, що пов’язаний із взаємодією із зовнішніми та внутрішніми системами, а також досвід запуску комплексного функціоналу із залученням різних команд.
• Мікросервіси та СУБД: Розуміння мікросервісної архітектури та основ СУБД.
• Інструменти: Впевнене розуміння та практичний досвід використання Jira та Confluence.
• Проактивність: Навички швидкого самостійного пошуку та використання інформації, ініціативність та залученість.

Буде плюсом:

• Верхньорівневе розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Розуміння ключових процесів UX/UI.
• Знання основ бухгалтерського обліку в банківських установах.
• Досвід роботи з SQL, PL/SQL.

Що ми пропонуємо в EVO:

• Соціальний пакет: Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік та необмежена кількість лікарняних, щоб ти міг відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я: Ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гнучкий формат роботи: Можливість працювати віддалено або в нашому затишному офісі в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним. Та гнучкий графік — бізнес-години в компанії 10:00-17:00.
• Волонтерська спільнота: Ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та активно підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Рівні можливості: Ми надаємо рівні можливості для всіх, не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та відкриті до співпраці з ветеранами, готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

• Командні принципи та підходи: Робота в команді професіоналів, які звикли ділитися досвідом, у продукті, що стрімко розвивається з амбітними та цікавими цілями. Команді притаманна швидка реакція на зміни, адаптивність до нового, ініціативність та залученість. Ми також цінуємо регулярний та конструктивний фідбек по роботі.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з рекрутером та Project Manager-ом.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтерв’ю з CPO\Product Manager та BA.
4. Фінальне інтерв’ю з Project Manager Team та HRBP.

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо FullStack / Kotlin developer, щоб разом запускати круті технічні рішення для iGaming-напрямку.

Що ми пропонуємо:
• комфортне розташування офісу;
• конкурентні умови праці;
• навчання та ріст усередині команди;
• компенсація спортзалу;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• оплата курсів для професійного розвитку;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами.

Завдання, які потрібно виконувати:

• розробка простеньких сайтів (адмінок) для внутрішніх продуктів;
• допомога в розробці різноманітних ботів на платформі Телеграм;
• ведення комунікації з працівниками інших відділів, та допомога у вирішенні проблем, що у них виникають;
• ведення звітності щодо виконаної роботи (Notion) (Notion).

Буде плюсом: 

• вміння писати прості скрипти для автоматизації;
• досвід роботи з Postman;
• досвід роботи в сфері iGaming.

Наш кандидат володіє такими компетенціями:

Стек технологій:

• Kotlin / Java / PHP / JavaScript;
• Spring Boot;
• досвід конфігурації серверів (Nginx, PHP, Certbot, Debian/Ubuntu).

Особисті якості та навички:

• досвід від року і більше;
• комунікабельність і вміння ефективно працювати в команді;
• посидючість та уважність до деталей, здатність знаходити першопричини проблем;

• готовність до постійного навчання та освоєння нових технологій.
   

  Не зволікай — відгукуйся прямо зараз! Стань частиною команди, де твоя думка має вагу, а твоя робота — значення. Пиши — чекаємо саме на тебе!

CREATY — продуктова компанія-розробник мобільних та компʼютерних ігор. Наша команда спеціалізується на створенні різноманітних ігор, як-от casual, hyper-casual та симулятори, які вже налічують понад 20 мільйонів завантажень. Посилання на наші продукти: https://creaty.me.

Зараз ми у пошуку досвідченого й проактивного маркетолога у нашу творчу команду.

Ти займатимешся:

🔸 розробкою та реалізацією маркетингових стратегій для просування наших ігрових продуктів;

🔸 плануванням, розробкою та впровадженням маркетингових функцій та операцій для підвищення видимості, впізнаваності бренду, а також залучення нових користувачів;

🔸 залученням рекламного трафіку;

🔸 оптимізацією сторінок додатка;

🔸 загальною аналітикою продуктів і наданням рекомендацій щодо оптимізації.

Ми готові спілкуватись з тобою, якщо ти:

🔸 маєш щонайменше 3 роки досвіду у маркетингу, бажано в ігровій індустрії;

🔸 маєш підтверджений досвід успішного проведення маркетингових кампаній, залучення рекламного трафіку та досягнення вимірюваних результатів;

🔸 вільно володієш Firebase, Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads тощо;

🔸 можеш похизуватись винятковими аналітичними навичками, вмінням інтерпретувати дані та ухвалювати рішення на їхній основі.

CREATY пропонує:

🔸 офіційне працевлаштування;

🔸 можливість працювати віддалено або ж у комфортному офісі у місті Луцьк;

🔸 оплачувану відпустку (18 днів на рік) та лікарняні (10 днів на рік);

🔸 необмежене поле для реалізації ідей та ініціатив у творчій динамічній команді;

🔸 офлайн та онлайн заходи, корпоративні подарунки й тімбілдинги.

CREATY чекає саме на тебе, щоб разом створювати найкращі ігри!

Ми — 893, українська медіабаїнг команда в Crypto vertical у пошуках FARMER Google ADS.

Від тебе:
⚡️Досвід роботи фармером акаунтів GOOGLE ADS від 6 місяців;
⚡️Вміння працювати з антидетект браузерами, проксі тощо;
⚡️Ведення акаунтів від реєстрації, до передачі в роботу баєру;
⚡️Досвід запуску білої реклами;
⚡️Ведення звітності у Гугл таблицях.

🎁Пропонуємо турботу та:

💥Ринкову оплату відповідно до твого досвіду;
💥Дружній колектив;
💥Віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу!
💥Лікарняні та вихідні — ми піклуємося про кожного співробітника та нашу команду загалом.
💥Роботу з прямими рекламодавцями – без посередників!
💥Мінімум мікроменеджменту — ми довіряємо твоєму професіоналізму;
💥Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту — розвивайся разом із нами!
💥Перспективи росту;
💥Вибудована інфраструктура, росхідні матеріали, мануали, все це ми надаємо.

Ми з нетерпінням чекаємо на тебе🫶

КИЇВ, ОФІСНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ 

Умови:

• Пн–Пт
• 11:00–19:00
• м.Університет

💼 Що ти будеш робити:

• Інтегрувати CRM з рекламними платформами (відправка лідів, отримання статусів через PHP)
• Контролювати роботу серверів, трекерів, доменів
• Працювати з клоаками, трекерами, хостингами
• Підтримувати технічні процеси медіабаїнгу
• Шукати та впроваджувати нові технічні рішення

📌 Що очікуємо:

• Базове розуміння арбітражу трафіку (досвід бажаний, але не критичний)
• Знання:
  • PHP (основне)
  • JavaScript
  • HTML/CSS
  • Інші технології — великий плюс!

🧰 Техстек, з яким працюємо:

• Трекери: Keitaro, Binom
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі керування: AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager

Привіт!

Якщо ти шукаєш можливість зануритись у світ рекрутингу, працювати з міжнародними ринками й водночас допомагати розвивати український ІТ-бізнес — тоді це саме той довгоочікуваний job description! Хапай можливість приєднатись до команди супер потужних професіоналів, які наймають найкращих кандидатів на ринку та рухають українські бізнеси вперед.

Зараз ми в пошуку Junior Recruiter. Ця роль для тих, хто хоче вчитися у найкращих, масштабувати круті проєкти та впливати на ріст команд Support & Moderation.

У нас буде багато викликів, нових ринків, співбесід і можливостей — приєднуйся!

Ми — SKELAR, український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках та створювати юнікорнів та декакорнів українського походження.

У 2024-му SKELAR став ТОП-1 IT-роботодавцем України за версією DOU. А ще лідером зі зростання — до нас приєднались 370+ фахівців. Вражаючі цифри, еге ж? А тепер уяви, що у 2025 році ми поставили собі ще амбітніші цілі. І ти можеш доєднатись до компанії, яка зростає із такими масштабами в ролі Junior Recruiter. Ця роль про тебе, якщо ти хочеш розширювати масштаби найму та не обмежувати себе кордонами щодо пошуків нових стратегій.

Твої задачі:
— Шукати та наймати найкращих кандидатів на ринку для закриття потреб бізнесів у зони support, moderation etc;
— Креативити і імплементувати нові, альтернативні підходи у рекрутингу;
— Розширювати географію найму на глобальні ринки;
— Співпрацювати з Hiring Managers щодо відкриття вакансії, допомагати у визначенні ідеального портрета кандидата та будувати команди з 0;
— Проводити інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
— Працювати з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації.

Тобі точно до нас якщо ти маєш:
— Рівень англійської мови від B2+;
— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві;
— Досвід роботи в IT середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT фахівців;
— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
— Критичне та системне мислення.

Круто якщо також маєш:
— Досвід від 0,5 років досвіду в рекрутингу та проведення співбесід;
— Досвід усної комунікації з іноземцями.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а. SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдер:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Customer Experience Specialist .

Трохи про нас:

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюємо комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо. 

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас – невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 16 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Обов’язки:

• Розбудова і підтримка Customer Journey Map
• Створення комунікацій для крос- брендів (2 шт)
• Побудова Customer Journey Map для крос-брендів
• Написання текстів для розсилок sms, viber, push, banner і т.д
• Запуск комунікацій (всі типи: sms, viber, push, banner і т.д) 
• Фіналізація тестів для customer flow та уніфікація з комунікаціями
• Моніторинг комунікацій (sms,viber,push іт.д), які відправляються на клієнтів компанії, внесення пропозицій з покращення та актуалізації текстів (3 компанії - близько 100 темплейтів/компанію) 
• Проведення A/B тестувань

Яким ми бачимо нашого колегу:

• з досвідом і розумінням побудови комунікаціїї з клієнтами online.
• зі знаннями щодо Customer Journey Map
• зі знаннями що таке конверсія і як вона розраховується.
• з вмінням писати тексти.
• з розумінням що таке A/B тестування.

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• Можливість медичного страхування.
• Курси англійської мови.
• 24 календарні дні відпустки.
• П'ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) – 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком.
• Офіційне оформлення із 1 дня роботи.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв'яжемося з тобою та запросимо на співбесіду протягом тижня!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

Людину з глибоким розумінням Meta Ads і досвідом роботи в DTC e-commerce (Shopify) - особливо в нішах supplements, wellness, beauty.

Ця роль є мостом між стратегією та операційною діяльністю, з зануренням в аналітику, офери, воронки та управління всією маркетинговою командою (медіабайєр, дизайнери, розробник, копірайтер, інфлюенс-менеджери, смм тощо).
Робота в тісній взаємодії з медіабайєром по meta, допомога йому масштабуватися швидше.

Ключовий функціонал - забезпечити системну роботу маркетингу, де медіабайєр може фокусуватися на трафіку, а проджект - на тому, щоб все навколо нього працювало чітко і ефективно.

Ваші обов’язки:

• Управління маркетинговими проєктами: від ідеї до запуску та аналізу.
• Робота в парі з медіабайєром: від постановки гіпотез до тестів та оптимізації.
• Координація всієї маркетингової команди: дизайнери, монтажери, копірайтери, розробники, SMM, інфлюенс-менеджери.
• Організація створення креативів: постановка завдань, дедлайни, контроль якості.
• Аналіз воронок, оферів, сторінок, креативів — і запуск тестів.
• Робота з аналітикою (TripleWhale, Keitaro тощо): збір даних, формування звітів.
• Ведення маркетингового календаря, пріоритезація та контроль виконання завдань.
• Спільна робота з технічною командою над налаштуванням трекінгу, пікселів, CAPI на Shopify.

• Оптимізація за ключовими метриками: CPA, ROAS, CTR, CR, AOV, LTV.

   

Вимоги:

• Вільна англійська (усна та письмова).
• Досвід 2+ роки в DTC-маркетингу, бажано з Shopify-проектами.
• Відмінні навички в організації процесів і координації команди.
• Розуміння, як працює трафік в Meta Ads (досвід медіабайєром  плюс).
• Навички аналізу маркетингових метрик: ROAS, CAC, AOV, LTV.
• Вміння ставити завдання, доносити ідеї та доводити їх до результату.

• Комунікабельність, ініціативність та самостійність.

   

Що пропонуємо?

• Можливість працювати віддалено з гнучким графіком.
• Приєднатися до молодого та дружнього колективу.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Можливість професійного та кар'єрного росту в міжнародному середовищі.

• Доступ до новітніх технологій та інструментів для роботи.

   

Привіт! Ми — продуктова українська компанія Wоrk.ua. Щомісяця 4 мільйони українців вибирають наш сайт, щоб знаходити роботу або співробітників. Сотні тисяч користувачів відвідують сайт за допомогою мобільного застосунку.

Ми прагнемо покращувати бізнес-результати та досвід користувача. Для цього нам важливо приймати оптимальні рішення у розробці продукту, маркетинговій та бізнес-стратегіях. Секрет таких рішень — в аналітиці.

Що ти будеш робити:

• Робити продуктові дослідження на основі поведінки користувачів
• Підбивати підсумки продуктових ініціатив і формувати аналітичні звіти
• Розраховувати A/B тести, оцінювати їх вплив
• Аналізувати ринок праці та готувати зовнішню аналітику
• Налаштовувати та удосконалювати систему візуалізації даних

Чого ми чекаємо від тебе:

• Ми шукаємо лише досвідчених аналітиків — від 2 років комерційного досвіду обов’язково
• Впевнене володіння SQL
• Знання Python (pandas, numpy)
• Розуміння статистики: A/B тести, статистичні гіпотези, аналіз результатів
• Знання інструментів візуалізації даних

Що ми використовуємо:

• Python
• DB: MySQL
• Big Data: Apache Kafka, Apache Hadoop, Apache Spark
• ETL/ELT: Apache Airflow
• Visualization: Metabase

Ми пропонуємо:

• Роботу, яка має сенс. Ти допомагаєш великим компаніям ефективніше наймати людей і розвиватися, а країні — зростати.
• Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць без затримок, компенсація відряджень.
• Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
• ЗСЖ. Ми любимо спорт, особливо біг — у нас навіть є біговий клуб.
• Сильну команду. Поруч — люди, на яких можна покластися.
• Розвиток. 50% компенсації навчання та часткова компенсація хобі — що ближче саме тобі.
• Відповідальність. Щомісяця передаємо для ЗСУ техніку, автівки, РЕБи — понад 4 млн грн.

Як проходить відбір:

Ми хочемо краще пізнати тебе, а ще дати можливість і тобі краще пізнати нас. Тому процес складається з кількох кроків:

1. Знайомство з рекрутером — розмова, де розповімо більше про команду й дізнаємось про тебе.
2. Технічна співбесіда — поговоримо про досвід, інструменти, кейси.
3. Фінальна зустріч з операційним директором — поговорите про цінності, команду та майбутнє разом.

IT холдинг JetMonsters, шукає кандидатів на англомовну вакансію Technical Support Operator у проект CrocoBlock.

Локація: віддалено

Про проект.
CrocoBlock вже 7 роки створює універсальний продукт та сервіс, що надає необхідні інструменти для створення веб-сайтів за допомогою редакторів Elementor та Gutenberg.
CrocoPeople виконують важливу місію — приємно вражають WordPress-розробників своїми продуктами та послугами, а саме супер крутими розширеними плагінами, високоякісним обслуговуванням клієнтів, креативним брендингом та маркетингом.

Support Operators — це технічно обізнані спеціалісти, які залюбки допомагають клієнтам та підтримують своїх колег.
Під час заснування проекту, у 2018 році, команда технічної підтримки стартувала з 1 людини, а сьогодні їх вже більше 20-ти. Оскільки кількість клієнтів збільшується з кожним місяцем і для нас дуже важливо, щоб вони залишались задоволеними від придбаних продуктів та послуг, в найближчих планах є ціль ще збільшити та посилити команду саппорту, максимально покращити якість надання підтримки, вивести на новий ефективний рівень, зробити революцію у підході саппорту та стати найкращою технічною підтримкою у світі.
Чесність та відкритість — це ключ до успіху, котрим користуються наші спеціалісти для побудови довгострокових відносин як з клієнтами, так і з колегами.

Трохи подробиць про те, чим займається наш tech support.
Саппорт оператори надають підтримку для клієнтів зі всього світу за допомогою чатів, тікетів, e-mail-листів та zoom-calls.
Якщо бажаєш постійно практикувати свою англійську та будь-яку іншу іноземну мову, у саппорті в тебе буде можливість спілкуватися з людьми з усього світу, ти зможеш навчитися розуміти різну вимову, діалекти, акценти.
Клієнти CrocoBlock — це переважно розробники, які користуються нашими плагінами, і у процесі нашого якісного навчання ти навчишся спілкуватися з ними однією технічною мовою.

Якщо ти хочеш стати частиною Support team, для нас важливо:
 

• знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate/Advanced
• розуміння основ комунікації з клієнтом та всередині команди
• вміння шукати і знаходити інформацію з різних джерел
• вміння фокусуватись на декількох задачах, і швидко включатись не дивлячись на відволікаючі фактори;

• досвід роботи з клієнтами 

   

Графік роботи (може бути):
 

• Вечірня зміна - Середа-П'ятниця, 14:00-23:00; Сб-Нд: 09:00-18:00 або 10:00-19:00. 5 змін по 8 годин на тиждень.
• Денна зміна - Пн-Пт, 12.00-21.00, 5 змін по 8 годин, з 1 годиною перерви на обід.

• Денна зміна - Пн-Пт, 11.00-20.00, 5 змін по 8 годин, з 1 годиною перерви на обід.

   

Буде плюсом
 

• досвід роботи з wordpress (або іншими cms система, сайт конструкторами);
• досвід роботи з підвищення якості, навчання агентів
• досвід роботи з саппорт системами (чат агенти, тікет системи, crm) 

Основні функціональні обов’язки, задачі
 

• репорт і передача багів;
• кастомізація по запиту, траблшут і фікс проблем на сайті клієнта;
• комунікація з клієнтами в чатах
• постійне підвищення кваліфікації і рівня технічних знань;
• можливість писати технічну документацію (за бажанням);

• Zoom calls з клієнтами (через 4-6 місяців).

   

Що ми пропонуємо:
 

• віддалену співпрацю або можливість працювати в офісі (Миколаїв) після закінчення війни;
• корпоративний English Club online;
• часткова або повна компенсація за навчання на профільних курсах та тренінгах, а також за відвідування конференцій та івентів за фахом;
• оплачувана відпустка та лікарняна;

• страхування/компенсація спорту.

   

Якщо тебе зацікавила вакансія, маєш необхідні знання та навички, приєднуйся до нашої Croco команди, щоб створювати та підтримувати бренд № 1 у світі WordPress.
Чекаємо на твоє резюме.
Бережи себе! Все буде Україна!







 

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Зараз ми у пошуку Communications Manager, який/яка буде займатись media-просуванням проєктів компанії.
 

     Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні;
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
  
  Чим потрібно займатися:
   
• Розміщення прес-релізів, статей, новин на галузевих та тематичних медіа;
• Переговори з редакторами, видавцями, власниками майданчиків, інфлюенсерами та digital PR агенціями;
• Побудова системи медіа-партнерств (інфопартнерства, спонсорства, бартер, платні формати);
• Аналіз релевантних майданчиків;
• Постійне оновлення баз контактів;
• Участь у створенні контенту або формування ТЗ для копірайтерів;
• Контроль виконання домовленостей, звітність за результатами;
• У перспективі — управління зовнішніми комунікаціями в соцмережах бренду.
   

    Необхідний бекграунд:
 

• Досвід у сфері PR, медіа-комунікацій від 1 року;
• Англійська - Upper-Intermediate та вище;
• Навички письмової комунікації та ведення переговорів;
• Розуміння як працює контент-маркетинг, SEO, digital PR;
• Вміння працювати з пресрелізами, гостьовими статтями, бартерними/платними розміщеннями;
• Вміння працювати з базами;
• Аналітичний підхід — розуміння як оцінювати якість трафіку, посилань;
• Самоорганізація, ініціативність.
  
  Ми пропонуємо:
   
• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір; 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;

• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.
   

      Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
   

• 1-й етап: онлайн-інтерв’ю з рекрутером (до 45 хвилин);

• 2-й этап: онлайн-зустріч з CEO та рекрутером (до 1 години).
  
  Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
  
  Let's get fire with FireLink!