Jobs at Djinni

Фінтех-компанія E-Groshi шукає досвідченого Head of Risk Analytics, який очолить напрямок ризик-аналітики, візьме під контроль ключові метрики кредитного портфеля та розвиватиме скорингову логіку й команду.

• Заробітна плата: 110 000 – 150 000 грн
• Формат роботи: Дистанційно (Remote)
• Сайт компанії: e-groshi.com
   

📌 Ваші завдання:

• Управління ключовими метриками кредитного портфеля: DPD, рівень дефолту, вихід у прострочення, NPL, Approval Rate, Cost of Risk, дохідність портфеля.
• Розвиток правил видачі кредитів та скорингової логіки: формування гіпотез, проведення тестів, зміна критеріїв схвалення та кредитних лімітів.
• Керівництво відділом ризик-аналітики: постановка завдань, контроль якості роботи аналітиків, розвиток команди.
• Самостійна робота з даними в PostgreSQL: формування вибірок, аналіз категорій клієнтів, перевірка гіпотез.
• Підготовка ТЗ для IT-команди: супровід впровадження нових правил та зміни процесів, контроль коректності їх реалізації.
• Побудова аналітичної звітності та дашбордів: регулярний ризик-репортинг для менеджменту.
• Взаємодія зі співробітниками ризик-менеджменту: контроль дотримання процедур та досягнення цільових показників.
   

🎯 Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2 років на керівній посаді у сфері ризик-менеджменту.
• Обов’язковий досвід у МФО / сфері кредитування / банківському секторі.
• Впевнене володіння SQL та практичний досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL).
• Просунуте володіння Google Sheets та Excel: складні формули, зведені таблиці, аналітика даних.
• Глибоке розуміння економіки кредитного продукту.
• Досвід управління командою та контролю ключових показників.
• Уміння вибудовувати прозорі процеси та аналітику.
• Здатність перетворювати бізнес-вимоги на чіткі технічні завдання (ТЗ) для IT-команди.
• Вища освіта.
• Вільна українська мова.
   

🌟 Буде перевагою:

• Знання Python для аналітики та побудови моделей.
• Досвід роботи з BI-системами (Metabase, Tableau, Power BI).
• Досвід побудови скорингових моделей з нуля.
• Досвід роботи на ринках Європи та розуміння їхньої регуляторної специфіки.
• Досвід налаштування антифрод-правил.
  
  Ми пропонуємо:
• Зрозумілі процеси та постійну підтримку HR
• Мінімум бюрократії — максимум живої практики
• Дружній колектив
• Графік роботи: Пн-Пт 9:00—19:00
• Офіційне працевлаштування
• Віддалений формат роботи
• Бронь після випробувального терміну 

Фінтех-компанія E-Groshi у пошуках досвідченого керівника напрямку стягнення кредитної заборгованості. Ви будете відповідати за організацію та оптимізацію процесу стягнення, управління командою, взаємодію з іншими відділами компанії та реалізацію стратегії для досягнення ефективних результатів.

📌 Обов’язки:

• Аналітична робота: здійснення аналітичної роботи для оцінки ризиків та виявлення нових можливостей для покращення результатів.
• Управління та координація: керування роботою відділу стягнення за напрямком Collection.
• Стратегічне планування: розробка та впровадження стратегій стягнення для досягнення максимального рівня ефективності.
• Оптимізація процесів: створення та впровадження процесів для забезпечення своєчасного та ефективного стягнення заборгованості.
• Контроль та звітність: підготовка та контроль звітності за результатами діяльності відділу.
• Розвиток команди: мотивація та навчання команди, розвиток її професійних навичок.
• Крос-функціональна взаємодія: співпраця з іншими підрозділами компанії для покращення процесів взаємодії з клієнтами.
• KPI & Оптимізація: аналіз та покращення показників ефективності роботи відділу.
   

🎯 Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи на керівних посадах у сфері стягнення (від 1 року).
• Вища освіта.
• Аналітичні навички: здатність обробляти великі обсяги даних, працювати з фінансовими показниками/звітністю та приймати стратегічні рішення.
• Знання законодавства: розуміння законів, пов’язаних із питаннями стягнення заборгованості та фінансової діяльності.
• Управлінські якості: вміння ефективно організовувати роботу команди та забезпечувати досягнення цілей.
• Комунікативні навички: відмінні комунікаційні навички, здатність вести переговори з боржниками та партнерами.
• Особисті якості: орієнтованість на результат, відповідальність та вміння працювати в умовах високої навантаженості.
• Гнучкість: здатність швидко адаптуватися до змін в бізнес-середовищі та вивчати нові методи стягнення.
• Вільна українська мова.
• Технічне забезпечення: наявність власної техніки для безперебійної роботи.
   

🎁 Ми пропонуємо:

• Зрозумілі процеси та постійну підтримку HR
• Мінімум бюрократії — максимум живої практики
• Дружній колектив
• Графік роботи: Пн-Пт 9:00—19:00
• Офіційне працевлаштування
• Віддалений формат роботи
• Бронь після випробувального терміну
   

Якщо ви маєте досвід у стягненні боргів і готові брати на себе відповідальність за ефективну роботу відділу, ми будемо раді бачити вас у нашій команді E-Groshi!

🌐 Сайт компанії: https://e-groshi.com/

Продуктова компанія знаходиться у пошуку Analyst для роботи з гібридним відвідуванням київського офісу.

Це окремий незалежний IT-підрозділ для фінтех-проєктів банків групи, який зараз створює кілька Highload додатків інтернет-банкінгу для бізнесу (UKRSIB business) та фіз.осіб (UKRSIB online). Банк має понад 2 млн. користувачів.
Веб версія: https://online.ukrsibbank.com/ibank/

Пропонують: медичне страхування, 24 дні відпустки, 10 днів лікарняних, оплата професійних курсів\конференцій\тренінгів.

Вимоги: досвід з інтеграціями та АРІ описом протоколів, розуміння реляційних БД, досвід із Json.
Буде плюсом: фінтех досвід.

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося. Для посилення РРС команди шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень;
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads;
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною;
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку;
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти;
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок.

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів; 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом;
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші);
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули).

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками;
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом;
• гарантований період адаптації;

• можливості для експериментів і апгрейдів.

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій.
Разом із тестовим просимо надсилати структуроване CV (резюме) з інформацією про освіту, курси та досвід роботи (не лише в маркетингу чи аффіліейті) із зазначенням періодів (дат початку і кінця роботи). 

Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Що робить:
• Креативи під Google Ads та медійку: статика та анімація, під різні гео та мови
• Матеріали для партнерів та інфлюєнсерів: банери, шаблони постів, брендбук для їх розміщення
• Оформлення соцмереж: Telegram, YouTube, Instagram, X
• Лендінги та промо-сторінки під акції
• Презентації та внутрішні документи
Що потрібно від кандидата:
• Досвід у перформансі, не лише у бренді. Вміє робити креатив під відкрутку, а не картинку для портфоліо
• Працював із фінтехом, трейдингом чи гемблінгом — розуміє специфіку та обмеження
• Motion на базовому рівні: анімована статика та прості ролики
• Figma, швидкість, готовність до великого потоку однотипних завдань
• Англійська на рівні читання ТЗ

Офіс ефективного регулювання BRDO - один із ключових незалежних експертно-аналітичних центрів в Україні. Ми розробляємо державні політики для перетворення України на європейську демократичну державу з ефективним управлінням та розвиненою економікою.

Наразі наша команда в пошуках досвідченого Бухгалтера.

Основні обов’язки:

• Облік та звітність з ПДВ; 

• Проведення первинних документів у системі електронного обліку; 

• Контроль наявності та правильності документів; 

• Формування та подача звітності у державні органи; 

• Закриття оборотно-сальдової відомості та формування фінансових результатів; 

• Облік цільового фінансування (рахунок 48); 

• Нарахування заробітної плати, винагород, відпусток, резерву відпускних, оформлення відповідних документів; 

• Щоквартальна інвентаризація коштів на банківських рахунках, щорічна інвентаризація ТМЦ та основних засобів; 

• Ведення обліку основних засобів, нарахування амортизації, прийняття/списання, формування актів-приймання передачі техніки; 

• Участь у впровадженні нової бухгалтерської програми, перенесення залишків; 

• Участь у веденні кадрового обліку; 

• Участь у проведенні аудиту, підготовка документів; 

• Виконання рекомендацій за результатами проходження аудиту в межах своїх обов’язків; 

• Виконання інших доручень безпосереднього керівника. 

Вимоги:

• Вища профільна освіта;

• Досвід роботи за спеціальністю в неприбутковій організації;

• Знання основ бухгалтерського і податкового обліку;

• Досконале володіння програмою BAF; МЕДос; Клієнт-банк Вчасно;

• Досконале володіння Excel, OneDrive;

• Досвід роботи з первинною документацією;

• Вміння логічно мислити та пропонувати рішення;

• Відмінне володіння українською мовою;

• Знання англійської мови вітається.
  
  Що ми пропонуємо:
  

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.  

• Робота, що сприяє розвитку України. 

• Професійний колектив. Позитивна робоча атмосфера.  

• Можливості професійного зростання.  

• Гібридний формат роботи та сучасний офіс у центрі Києва (Майдан Незалежності, 2, Spaces). 

Ksisters — міжнародний холдинг у сфері e-commerce та retail, який активно розвиває онлайн-напрям і мережу офлайн-магазинів у країнах Європи.

Зараз ми шукаємо BAF Support Analyst, який забезпечуватиме стабільну роботу систем в офлайн-магазинах, допомагатиме користувачам, тестуватиме новий функціонал і готуватиме систему до відкриття нових торгових точок.

Чим ви будете займатися:

• Опрацьовувати звернення від менеджерів магазинів щодо чеків, оплат, приймання товарів та інших операцій у системі.
• Перевіряти дані та допомагати знаходити причини помилок.
• Тестувати новий функціонал після розробки.
• Налаштовувати систему та готувати її до відкриття нових магазинів.
• Писати інструкції та навчати користувачів.
• Взаємодіяти з аналітиками, розробниками та іншими учасниками команди.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду на позиції аналітика або спеціаліста з підтримки BAF / 1С / BAS.
• Практичний досвід роботи з BAF / 1С та BAS ERP.
• Досвід у retail або підтримці офлайн-магазинів.
• Навички ручного тестування функціоналу.

Знання англійської або інших мов буде перевагою.

Якщо ви маєте досвід роботи з BAF / 1С, розумієте процеси retail і хочете розвиватися в міжнародній компанії — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Ksisters — e-commerce та retail-компанія, яка розвиває корейську косметику на європейському ринку.

Шукаємо System Administrator / IT Support Specialist для підтримки IT-інфраструктури офісу, складу та магазинів. У цій ролі ти працюватимеш із користувачами, мережами, системами й обладнанням, а також долучатимешся до підготовки нових локацій.

Робота передбачає регулярні виїзди та практичні задачі: монтаж мереж, встановлення обладнання, діагностику й дрібний ремонт.

Задачі

• Приймати та опрацьовувати звернення користувачів, діагностувати інциденти й передавати складні випадки команді.
• Налаштовувати й підтримувати ПК, POS, принтери, сканери та периферію.
• Підтримувати Windows-інфраструктуру, Microsoft 365 і мережеві сервіси.
• Монтувати, налаштовувати та діагностувати LAN/Wi-Fi: кабелювання, RJ45, патч-панелі, розетки, комутатори й точки доступу.
• Встановлювати та налаштовувати IP-камери, PoE-обладнання та NVR.
• Готувати IT-інфраструктуру нових магазинів і робочих місць.
• Налаштовувати резервне інтернет-з’єднання, зокрема Starlink, і брати участь в організації резервного живлення.
• Виконувати нескладні технічні й монтажні роботи, які не потребують спеціальної кваліфікації: кріплення обладнання, кабельні траси, за потреби — складання простих меблів.
• Підтримувати актуальність обліку обладнання та технічної документації.

Очікуємо від тебе

• Від 1 року досвіду на позиції System Administrator, IT Support Specialist, IT Technician або аналогічній.
• Практичний досвід підтримки користувачів і самостійної діагностики обладнання.
• Знання Windows 10/11, Windows Server, Active Directory, GPO, DNS і DHCP.
• Досвід налаштування MikroTik: RouterOS, VLAN, DHCP, NAT, Firewall, VPN, routing.
• Досвід роботи з Ubiquiti UniFi: точки доступу, комутатори, Wi-Fi та VLAN.
• Розуміння TCP/IP, LAN/WAN і принципів побудови локальних мереж.
• Базові навички адміністрування Proxmox VE: VM, storage, backup, діагностика.
• Базові навички адміністрування Microsoft 365: користувачі, групи, Exchange Online, Teams.
• Практичні навички кабельного монтажу та базового налаштування IP-відеоспостереження.
• Розуміння принципів резервного копіювання, моніторингу, віддаленого доступу й електроживлення обладнання.
• Водійське посвідчення категорії B та готовність до регулярних виїздів і відряджень.
• Уміння визначати пріоритети, самостійно вирішувати типові проблеми та зрозуміло комунікувати з користувачами.

Буде плюсом

• Досвід підтримки retail-інфраструктури, складів або мережі філій.
• Технічна чи профільна IT-освіта.
• Профільні сертифікації.

Формат та умови

• Повна зайнятість: офіс у Києві та виїзди на склад й інші об’єкти.
• Основна зона відповідальності — Україна, з можливістю віддаленої підтримки локацій у Європі.
• Під час адаптації — знайомство з інфраструктурою та внутрішніми процедурами, підтримка користувачів разом із командою.
• Робота з різними напрямами інфраструктури та участь у запуску нових магазинів.
• Оплата за результатами обговорення досвіду й технічних навичок.

У відгуку надішли резюме та зазнач зарплатні очікування: бажану щомісячну суму net.

Шукаємо інженера, який відповідатиме за розрахункове обґрунтування аеростата: тип і об'єм оболонки, поведінку на всіх етапах польоту, вплив витрати газу та баласту. Ваші розрахунки стануть основою для конструкторів і для логіки бортової системи керування. 

Чим займатиметесь 

• Розрахунок і обґрунтування типу, об'єму та форми оболонки з урахуванням висоти, маси корисного навантаження і тривалості польоту 
• Моделювання підйому, перебування на висоті та спуску 
• Теплові моделі газу й оболонки: сонячне та інфрачервоне випромінювання, добові цикли 
• Оцінка витрати газу й баласту, розрахунок ресурсів під задану місію 
• Розробка та підтримка чисельних моделей і симулятора польоту 
• Використання моделей атмосфери та метеоданих для прогнозування траєкторії 
• Порівняння моделей з польотними даними та їх калібрування 
• Підготовка вимог і вихідних даних для конструкторів і розробників системи керування 

Що очікуємо 

• Вища освіта: аерокосмічна інженерія, прикладна фізика, теплофізика, прикладна математика або суміжна спеціальність 
• Від 2 років досвіду інженерних розрахунків або чисельного моделювання (авіація, космос, енергетика, атмосферні дослідження) 
• Знання термодинаміки газів, теплопередачі, основ аеростатики та динаміки польоту 
• Python (NumPy, SciPy) та/або MATLAB, ANSYS або інше для розрахунків 
• Вміння документувати розрахунки та формулювати технічні вимоги 

Буде перевагою 

• Досвід розрахунків або експлуатації аеростатів, стратосферних куль, метеозондів чи дирижаблів 
• Досвід роботи з метеоданими (GFS, ERA5) і прогнозуванням траєкторій 
• Досвід розв'язання оптимізаційних задач 
• Досвід роботи з моделями атмосфери (ISA, US Standard Atmosphere або аналоги) 

Виклик

Ми в точці, де продукт працює, воронка дає результат, і єдине, що обмежує ріст, — люди. Не бюджет, не ринок, не ідеї — люди. Зараз ми закриваємо напрями: Head of Chat Conversion, Head of Sales, Tech Lead, BizDev. Щойно напрям має хеда — він одразу приносить список позицій під себе, і ти закриваєш уже їх. Найм не закінчується, він розганяється.

Сьогодні цим займаються founder і тімліди — тобто системи найму нема, є їхній час і їхня мережа. Твоя задача з першого дня: закривати позиції і паралельно будувати систему — scorecard'и, воронка, тестові, референси, ритм. Не «спочатку відладжу, потім почну» — одночасно. Це і є виклик: будувати машину, поки вона вже їде.

Чому це варте того

Ти заходиш у момент масштабування — коли одна людина ще може змінити весь напрям, і це видно за тиждень, а не за рік. Усе, що ти збудуєш, буде твоїм: процес, команда, правила. Там, де напрям уже є, керівника ростимо всередині — і Talent буде саме таким напрямом: через 6–12 місяців це Head of Talent із власною командою.

Ми розуміємо, що навантаження в нас вище, ніж у більшості компаній, і компенсуємо це відповідно. Ми вважаємо, що гроші мають іти туди, де створюється результат: людина, яка тягне масштабування, має заробляти як співвласник результату, а не як штатна одиниця з окладом за присутність.

Що буде твоїм

- Увесь потік кандидатів на всі ролі: сорсинг (LinkedIn, Upwork, Djinni/DOU, спільноти, рефералки, прямий аутріч), скринінг за scorecard, платні тестові, інтерв'ю, референси, офери.

- Система найму з нуля: ми даємо scorecard кожної ролі — 1–3 метрики і портрет «що людина вже робила», — ти перетворюєш це на воронку, яка працює без ручного керування.

- Цифри напряму: ≥ 8 відповідних кандидатів на тиждень, роль закрита ≤ 21 день, ≥ 70 % найнятих проходять тестовий 30-й день.

Чесно про темп

Кілька ролей паралельно, у кожної дедлайн три тижні. Ритм щільний: задачі з дедлайнами на дошці, результат видно щодня, тижневий розбір по цифрах. Помилки видно одразу — і говоримо про них одразу, а не на квартальному рев'ю. Саме за цей темп компенсація підвищена. Кому важливий розмірений ритм — тут буде важко. Кому потрібен виклик, швидкий фідбек, реальний вплив і стрімке професійне зростання без багаторічного чекання на підвищення — тобі сюди.

Хто нам підходить

- 3+ роки рекрутингу, ≥ 50 закритих віддалених наймів у digital, performance, affiliate або IT.

- Закривав(ла) ролі, яких не знайти через «розмістити вакансію»: спільноти, бульовий пошук, прямий аутріч, рефералки.

- Англійська B2+: частина ролей — native-спікери в US/UK.

- Мариш тим, щоб викладатися на повну і показувати реальний результат — а там, де ти був(ла), можливості проявити себе так і не дали.

Що отримуєш

- Full-time, повністю віддалено.

- Дохід $1500–3000 на місяць: фікс + бонус за кожного найнятого, який пройшов 30 днів. Пропорцію фікс/бонус обговорюємо на інтерв'ю.

- Інструменти і бюджет на сорсинг.

- Прямий доступ до founder-а і рішення без бюрократії.

- Тестовий місяць із цифрами вище, рішення на 30-й день — чесно в обидва боки.

Як відгукнутись

Дай відповідь на три питання у короткій формі — без них відгук не розглядаємо. Якщо прочитав(ла) і відчуваєш «це про мене» — відгукуйся сьогодні.

Шукаємо інженера, який відповідатиме за те, щоб усі системи аеростата працювали як єдиний комплекс: оболонка, термобокс, бортова електроніка, системи відкачки H2 і скидання баласту, зв'язок і ПЗ. Ви ведете інтеграцію від стенду до польотних випробувань і координуєте технічну взаємодію між командами. 

Чим займатиметесь 

• Опис архітектури та схем взаємодії систем аеростата, контроль механічних, електричних та інформаційних інтерфейсів 
• Розробка алгоритмів роботи вузлів та їх функційні тести 
• Збирання, налаштування й комплексна перевірка систем на стенді 
• Розробка програм і методик випробувань, передпольотних чек-листів і процедур запуску 
• Організація та проведення інтеграційних, кліматичних і польотних випробувань 
• Аналіз телеметрії та логів, пошук причин відмов, координація доопрацювань 
• Керування конфігурацією: версії прошивок, параметри, склад комплектів 
• Підготовка технічної документації та звітів за результатами випробувань 
• Участь у запусках і поверненні обладнання після польоту 

Що очікуємо 

• Від 1 років досвіду системної інтеграції або випробувань складних електромеханічних систем (БпЛА, авіоніка, робототехніка, космічні апарати) 
• Вища технічна освіта: авіаційна, радіотехнічна, електротехнічна, мехатроніка або суміжна спеціальність 
• Розуміння роботи бортової електроніки, систем живлення, датчиків і каналів зв'язку 
• Досвід роботи з інтерфейсами UART, CAN, I2C, SPI, Ethernet 
• Вміння читати електричні схеми та креслення, працювати з осцилографом, мультиметром, логічним аналізатором 
• Досвід розробки методик випробувань і аналізу їх результатів 
• Готовність до регулярних польових виїздів 

Буде перевагою 

• Досвід з аеростатами, метеозондами, стратосферними платформами або дирижаблями 
• Знання C++ будуть перевагою 
• Досвід з ArduPilot / PX4 і MAVLink 
• Python для аналізу телеметрії 
• Досвід роботи з воднем, гелієм або іншими газами під тиском 
• Знання підходів системної інженерії: вимоги, ICD, V-модель 

Ми — команда з експертизою в affiliate-маркетингу з 2018 року. У нас вибудувана інфраструктура, прописані алгоритми та чіткі процеси. Зараз шукаємо уважного й дисциплінованого спеціаліста, який візьме на себе ключовий напрям — створення та підтримку «фундаменту» наших Google Ads кампаній.

Це робота для тих, хто цінує систему, логіку і прогнозований результат.

Твоя зона відповідальності:

• створення та фарм Google Ads-акаунтів за прописаними алгоритмами;
• регулярна звітність у таблицях (усі показники структуровані та прозорі);
• робота з блокуваннями: відновлення доступів, проходження верифікацій за інструкціями;
• підготовка чітких ТЗ для лендінгів;
• аналіз взаємозв’язків між метриками та участь у вдосконаленні процесів;
• регулярна комунікація та обмін досвідом з командою.

Що ми від тебе чекаємо?

• базові знання структури Google Ads та вміння орієнтуватися в рекламному кабінеті;
• практичні навички роботи з електронними таблицями (Google Sheets, Excel та їх формули);
• розуміння ключових показників ефективності (CTR, CR, CPC та подібні метрики);
• ти комфортно працюєш за чіткими алгоритмами і доводиш процес до потрібного результату;
• любиш, коли все впорядковано: цифри зведені, таблиці акуратні, інформацію легко знайти;
• спокійно ставишся до повторюваних задач і не втрачаєш концентрацію;
• відповідально ставишся до дедлайнів і домовленостей.

Що ми пропонуємо тобі?

• гарантований період адаптації (в тебе буде особистий наставник);
• прозорі чек-листи та зрозумілі інструкції;
• стабільні бюджети та безперебійну роботу інструментів;
• систему KPI, де результат вимірюється цифрами;
• своєчасну оплату та перегляд доходу за результатами;
• можливість працювати в офісі або віддалено.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої команди, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме.

Шукаємо інженера-конструктора для проєктування механічної частини аеростата: форми оболонки, системи кріплення, термобокса, систем відкачки водню та скидання баласту. Ви працюватимете разом із технологом, інженером-розраховувачем, розробниками електроніки та інтегратором.  

Чим займатиметесь 

• Конструювання форми оболонки та розкрійних схем спільно з технологом і розраховувачем 
• Проєктування системи кріплення й підвісу корисного навантаження: стропи, силові вузли, кріпильні елементи 
• Розробка термобокса: корпус, теплоізоляція, компонування електроніки, кабельні вводи, герметизація 
• Проєктування системи відкачки водню (H2): клапани, приводи, трубопроводи, вузли кріплення 
• Проєктування системи скидання баласту: дозатори, механізми, приводи 
• Розрахунки на міцність (ручні та МСЕ), оцінка маси та теплових режимів 
• Розробка 3D-моделей і конструкторської документації, супровід виготовлення прототипів 
• Участь у стендових і польових випробуваннях, доопрацювання конструкції за результатами 

Що очікуємо 

• Від 2 років досвіду інженером-конструктором механічних систем 
• Впевнене володіння SolidWorks (або Fusion 360, CATIA, Creo) 
• Досвід розробки КД за ЄСКД / ДСТУ 
• Досвід розрахунків на міцність, зокрема МСЕ (SolidWorks Simulation, ANSYS або аналоги) 
• Знання матеріалів і технологій виготовлення: механообробка, листовий метал, 3D-друк, композити, лиття пластиків 
• Досвід виготовлення прототипів і роботи з підрядниками 

Буде перевагою 

• Досвід у БпЛА, авіації, космосі або аеростатах 
• Досвід проєктування корпусів електроніки для роботи за низьких температур і тиску 
• Досвід із газовою арматурою та системами для водню або інших газів 
• Досвід проєктування легких конструкцій із жорсткими обмеженнями за масою 
• Досвід кліматичних і вакуумних випробувань 
• Досвід роботи з обладнанням під тиском 

Head of IT → бізнес працює на агентах
 

RoBeauty — український бренд доглядової косметики. Власна R&D-лабораторія, виробництво в Одесі, e-commerce, 200 000+ клієнтів, вихід на ринки Європи.
 

Ви володієте технічним контуром бізнесу цілком: від процесу, який хтось досі робить руками, до агента, який робить це швидше й точніше. Метрика — процеси, зняті з людей, і задачі бізнесу, закриті вчасно, а не кількість написаного коду. Кожну автоматизацію доводите від ідеї до працюючого стану.
 

Що у вас на руках після онбордингу

• Команда розробки: backend і fullstack. 
• Пряме підпорядкування COO. 
• Живі процеси з реальними цифрами

Чим будете керувати

• Будуєте й масштабуєте AI-агентів так, щоб рішення переносилось на нові задачі.
• Розбираєте бізнес-процеси на складові й знаходите те, що можна віддати системі.
• Проєктуєте сервіси та інтеграції — від задачі бізнесу до працюючого продукту.
• Ставите пріоритети команді й відповідаєте за архітектурні рішення.
• Самі ставите задачу бізнесу. Приходите у відділ, витягуєте біль, формулюєте задачу. Не чекаєте готового ТЗ.

Ви підійдете, якщо

• Ви особисто будували AI-агентів, якими сьогодні щодня користуються живі люди — і можете назвати, хто саме й що змінилось у цифрах.
• AI для вас — те, чим ви займаєтесь щодня. Claude Code, Cursor, MCP — з продакшеном за спиною, а не з курсу.
• SQL — самі витягуєте дані з бази, щоб перевірити гіпотезу й порахувати, скільки коштує вузьке місце. Без черги до аналітика.
• Python на рівні впевненого читання: дебажите, розумієте, що згенерувала модель, доводите скрипт до робочого стану.
• Досвід з n8n, Zapier або Make.
• Вмієте розкласти задачу бізнесу на технічне рішення й пояснити його людині без технічного бекграунду.
• Доводите розпочате до результату й тримаєте дедлайни, про які домовились.

Буде плюсом

• JS/TS: n8n, вебхуки, дрібні правки на Tilda, Edge Functions у Supabase.
• Досвід на керівній, нетехнічній позиції

Що надаємо

• Оплата: фіксована ставка.
• Віддалено, повна зайнятість, пн–пт 9/10–18/19.
• Прямий вплив на те, як працює компанія: ваші рішення видно в грошах і годинах.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, знижки на продукцію.

Якщо ви розробляли агентів, які вже замінили чиюсь ручну роботу — надсилайте резюме

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. 
Ми шукаємо фахівця до QA Device підрозділу на позицію Middle QA Engineer в команду Fire Manual Team. QA підрозділ гарантує якість і стабільність продуктів Ajax на всіх етапах — від розробки до масового виробництва. Сотні експертів проводять комплексне тестування софту та заліза, поєднуючи ручні й автоматизовані підходи для перевірки систем у найскладніших умовах.
 

Основні задачі:

• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів;
• Самостійно розробляти чек-листи, тест-кейси, тест-плани для нового функціоналу;
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм, пропонувати покращення процесу тестування;
• Взаємодіяти з розробниками та hardware-інженерами для аналізу дефектів.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з вимірювальними приладами: осцилограф, мультиметр, лабораторний блок живлення;
• Знання теорії тестування (види, рівні, техніки тест-дизайну) та Bug Life Cycle;
• Вміння складати тест-кейси, методики випробувань та технічну документацію;
• Базові знання електроніки: читання електричних схем, розуміння аналогової/цифрової схемотехніки;
• Розуміння законів Ома та Кірхгофа;
• Впевнена робота з системами числення (двійкова/десяткова/шістнадцяткова) та булевою алгеброю;
• Базове розуміння RF-сигналів (частота, потужність, модуляція, EMC/EMI).

Буде плюсом:

• Досвід тестування пристроїв пожежної сигналізації або систем безпеки;
• Знання нормативів/стандартів пожежної безпеки.

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.