Jobs

Міжнародна AdTech / AI компанія шукає Head of People — людину, яка допоможе вибудувати сильну People Strategy на етапі росту бізнесу, об’єднання команд і трансформації внутрішніх процесів.

Компанія будує технологічні рішення для глобального digital-ринку та зараз проходить один із найважливіших етапів розвитку — масштабування бізнесу, трансформацію People-функції та інтеграцію команд після M&A.

Про компанію:
→ міжнародна AdTech / AI компанія
→ близько 100 співробітників
→ ключові ринки: Бразилія, Туреччина, Україна
→ компанія проходить етап активного масштабування
→ важлива частина розвитку — post-M&A інтеграція після злиття з іншою компанією

✔️ Роль поєднує стратегічний і hands-on підхід: у фокусі будуть розвиток people-функції, коучинг менеджерів і лідерів, post-M&A інтеграція команд і HR-систем, HR-аналітика, автоматизація процесів, employer branding та повний employee lifecycle.

✔️ Швидкий процес: всього два етапи співбесід.

Пропонують: 20 днів відпустки + 1 extra day off щомісяця, unlimited sick leave, медичне страхування, компенсацію навчання до 100%, підтримку з технікою та home office setup.

Вимоги: досвід у senior People / HR leadership ролях, управління командою, досвід post-M&A integration, партнерство з C-level, вільна розмовна англійська.

Kara Dag Technologies розробляє передові системи детекції дронів.

Наш флагманський продукт Обрій 1.5 використовує скануючий супергетеродинний приймач, детекцію на основі бібліотеки сигналів та специфічних фіч сигналів дронів.

Ваші задачі загалом включатимуть:

• Розробку архітектури коду
• Розробка алгоритмів класифікації сигналів, збору і збереження сигнатур
• Розробка візуального інтерфейсу (або ж постановка задач для команди і контроль)
• Спільна наладка нових версій плати разом з UHF інженерами

• Допомога розробнику з меншим досвідом (junior-middle), code review

   

Ваш результат на перші 60 днів:

• Вникнете в те, як працює існуючий код та плата
• Напишете алгоритм для виявлення сигналів, що з'являються (change monitoring)

• Зробите базове API для інтеграції з Android app

   

Нашими спільними інструментами будуть

• Плата на основі STM32
• SDR (Pluto, HackRF)
• Генератори радіосигналів

• Осцилограф, цифрові аналізатори (якщо у вас є досвід у hardware і бажаєте займатись bring-up)

   

Вимоги

• У вас 3+ років досвіду програмування під STM32
• Самостійність: ми доручаємо проєкти та зони відповідальності, а ви самостійно пишете план та виконуєте його. Вам не потрібен менеджер

• Бонусом буде: вміння розробляти та налагоджувати плати (працюємо у Altium)

   

Умови

• Робота з офісу у центрі Києва (поруч з ст. м. Площа Українських Героїв) або ж віддалено
• Графік гнучкий, 40 годин на тиждень
• Можлива бронь (повідомте про необхідність)
• Співпраця під NDA

Переваги

• Ми працюємо над власним продуктом
• Передові технології - нашому продукту немає альтернатив за швидкістю детекції, кількості зібраних сигнатур, та чутливості 
• Засновники компанії - інженери
• Працюємо безпосередньо, щоб зберегти життя військових

Структура команди: ви звітуєте головному інженеру проєкту, взаємодієте з командою з двох софт-інженерів, а також консультуєте (наприклад, один раз у тиждень) ширшу команду розробників, яким потрібні будуть ваші поради

Процес відбору

1. Співбесіда. Бажано продемонструвати чи розказати про задачі, схожі до наших, які ви вирішували
2. Технічна співбесіда
3. Тестовий тиждень (оплачуваний), робота над практичною задачею, або ж одразу тестовий місяць (робота безпосередньо у проєкті)

Про ONU Health

ONU Health — це AI-powered Health OS для превентивного здоров’я.

Ми будуємо платформу, яка об’єднує wearable data, lifestyle-сигнали, медичні документи, health history та AI, щоб допомагати людям раніше бачити ризики, краще розуміти свій стан і діяти до того, як проблема переросте в хворобу.

Наша мета — створити єдиний health account для кожної людини і змінити healthcare так, як онлайн-банкінг змінив фінанси: зробити здоров’я проактивним, зрозумілим і персоналізованим.

Ми шукаємо не просто strong backend engineer, а людину, яка хоче будувати backend foundation компанії, приймати ключові технічні рішення і з часом вирости в Head of Backend / CTO-track role.

Роль

Це роль для сильного backend-ліда, який хоче мати реальний вплив на продукт, архітектуру та технічний напрям компанії.

Ти будеш відповідати не лише за написання коду, а й за:

• побудову backend-архітектури продукту
• проєктування data flows і system design
• масштабованість, безпеку та стабільність платформи
• технічні стандарти backend-напрямку
• вибір підходів, стеку та ключових інфраструктурних рішень
• поступове формування backend-команди навколо себе

Основні обов’язки

• Проєктування та розвиток backend-архітектури ONU Health
• Побудова надійних API для mobile, web, AI та партнерських інтеграцій
• Розробка core backend logic для health data ingestion, processing та recommendation systems
• Побудова data pipelines для wearable data, medical documents, user activity та AI workflows
• Інтеграція з LLM-сервісами, embeddings, orchestration pipelines та external providers
• Відповідальність за performance, reliability, observability та security backend-систем
• Побудова scalable infrastructure together with product and engineering leadership
• Прийняття рішень щодо architecture patterns, database design, queues, async processing, caching, event-driven flows
• Співпраця з mobile, product, design та AI-командою для швидкого виводу нових функцій
• Технічне менторство, code review та формування engineering culture
• У перспективі — участь у наймі та побудові backend-команди

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду в backend-розробці
• Досвід не лише писати backend, а проєктувати системи цілком
• Сильний production experience з Node.js
• Дуже бажаний досвід з NestJS
• Глибоке розуміння API design, auth, roles/permissions, distributed systems basics
• Досвід роботи з SQL / NoSQL базами даних
• Досвід побудови scalable systems: queues, workers, async jobs, caching, rate limiting, logging, monitoring
• Розуміння infrastructure thinking: reliability, fault tolerance, observability, security
• Вміння приймати технічні рішення самостійно і брати ownership за їх наслідки
• Продуктове мислення і здатність балансувати speed vs quality
• Комфорт у стартапі, де потрібно не чекати чіткої інструкції, а самому будувати правильний підхід

Буде великим плюсом

• Досвід у ролі tech lead / lead backend / founding engineer
• Досвід побудови систем з нуля
• Досвід у AI products, LLM integrations, RAG, embeddings, pipelines
• Досвід у healthtech, medtech або data-sensitive продуктах
• Досвід з AWS / cloud-native architecture
• Розуміння privacy, security та compliance-first development
• Досвід найму або технічного лідерства

Чому це цікаво

💡 Великий scope — ти будуватимеш не окремий сервіс, а backend-основу всього продукту
💎 Equity — частка в компанії на ранній стадії
🧠 Технічна свобода — вплив на архітектуру, систему, процеси та engineering standards
🚀 CTO-track — можливість вирости в backend lead / head of backend / CTO-level role разом із компанією
🌍 Глобальна амбіція — продукт із міжнародним потенціалом, а не локальна студійна розробка
❤️ Сенс — ми будуємо продукт, який має потенціал реально змінювати поведінку людей і знижувати ризики захворювань

Кого ми шукаємо по духу

Нам потрібна людина, яка хоче не просто “отримати задачі”, а:

• мислити як співбудівник продукту
• бачити architecture-level картину
• любити складні системи, data-heavy продукти та реальний ownership
• хотіти залишити слід у фундаменті компанії

Шукаємо Python Backend інженера для роботи над системою відеоспостереження з високим навантаженням. Ви будете розробляти та оптимізувати backend-сервіси та забезпечувати стабільну роботу системи в реальному часі.

Формат роботи — офіс (Львів)

Обов’язки

• Проєктування та розробка високопродуктивних API на FastAPI
• Оптимізація продуктивності системи під високим навантаженням
• Реалізація механізмів автентифікації та авторизації (AuthN/AuthZ)
• Побудова ефективної міжсервісної взаємодії

Вимоги

• Досвід з Python та FastAPI (розробка API).
• Впевнена робота з PostgreSQL (схеми, індекси, транзакції, оптимізація запитів).
• Розуміння роботи threading, multiprocessing, asyncio у Python
• Docker (збірка образів, docker-compose, дебаг).
• Досвід з міжсервісною взаємодією: gRPC, ZeroMQ

Буде плюсом

• Досвід роботи з Kubernetes
• Досвід побудови high-load систем

Компанія пропонує

• Участь у розробці продукту, що має реальне значення для безпеки країни
• Команду сильних інженерів і підтримку у розвитку
• Можливість впливати на архітектурні рішення
• Комфортний офіс у Львові
• Бронювання для співробітників
• Конкурентну винагороду відповідно до рівня експертизи

Процес відбору

1. Онлайн-співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда з керівником напрямку
3. Перевірка внутрішньої служби безреки
4. Фідбек і пропозиція роботи

Наша команда в пошуку Data Steward, який буде відповідати за забезпечення якості, цілісності та доступності даних в організації. Його головна задача — гарантувати, що дані відповідають корпоративним стандартам, є узгодженими між системами та готовими до використання бізнесом і аналітичними командами.

     Основні обов’язки:

• Підтримка data catalog / data dictionary — опис структури, значення, власників і джерел даних.
• Моніторинг якості даних (data quality checks): дублікати, пропущені значення, невідповідності форматів.
• Участь у створенні та оновленні data governance політик і стандартів.
• Аналіз джерел даних та визначення master data / golden records.
• Контроль процесів data lineage — відстеження походження і трансформацій даних.
• Документування змін у моделях даних, бізнес-правил і мапінгів.
• Валідація нових джерел даних перед інтеграцією в Data Warehouse / Lake.
• Участь у процесах data issue management — створення, пріоритизація, ескалація, моніторинг вирішення.
  
  Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи з базами даних (SQL, BigQuery, Snowflake, тощо).
• Розуміння концепцій data governance, data quality, metadata management.
• Знання структури корпоративних даних (master data, transactional data, reference data).
• Досвід роботи з системами Управління майстер даними/ Master Data Management (Tibco, IBM Data Catalog, SAP MDG, Pimcore, Ataccama, тощо).
• Досвід роботи з системами Планування ресурсів підприємства/ Enterprise Resource Planning — буде плюсом.
• Досвід інтеграції даних з різних джерел та систем з метою забезпечення безперебійного обміну даними між інформаційними системами.
• Вміння працювати з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker) на рівні перевірки даних.
• Навички ведення документації та систематизації інформації (Confluence, Notion, тощо).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, комунікабельність.

Media Buyer (Facebook / Google)

Middle / Senior

Про компанію:

Ми — команда з досвідом у performance marketing та gambling, яка активно розширюється та посилює напрямки digital-реклами.

Працюємо з різними продуктами у висококонкурентних нішах та фокусуємось на довгостроковому розвитку й масштабуванні результатів.

Усередині — налагоджені процеси, технічна підтримка та ресурси для стабільної роботи з трафіком.

Зона відповідальності:

• Активне тестування гіпотез і масштабування результатів, пошук профітних зв'язок.
• Постійний моніторинг, аналіз та відсікання мінусових сорсів.
• Управління великими бюджетами для максимізації ROI.
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній
• Робота з Facebook Ads та/або Google Ads
• Аналіз ефективності та покращення показників
• Робота з різними GEO (Tier 1–3)
• Тісна співпраця з внутрішнім продакшном (дизайнери) та техпідтримкою
   

Кого шукаємо:

•  Рівень: Middle / Senior
•  Досвід роботи з Facebook Ads / або Google Ads
•  Досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
•  Досвід роботи з бюджетами від $50k+/місяць
•  Від 1 року досвіду у performance marketing / Gambling
•  Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних
•  Розуміння логіки побудови рекламних кампаній
•  Досвід взаємодії з креативною та технічною командою
•  Самостійність та відповідальність

Умови:

▶️ Конкурентна компенсація: ставка + бонусна частина

▶️ Повністю remote формат роботи

( Гнучкий підхід до умов співпраці / індивідуально)

Що пропонуємо:

•  Роботу з анлім бюджетами та можливістю масштабування
•  Наявність необхідної інфраструктури для роботи
•  Команду спеціалістів (дизайн, технічна підтримка, аналітика)
•  Прозору систему мотивації
•  Комфортну робочу атмосферу без зайвого контролю

Важливо:

▶️ Тут не шукають “байера на тест”.

▶️ Тут шукають того, хто вже вийшов на рівень, де важливий масштаб, а не старт.

Якщо ти впізнаєш себе в цьому описі — у нас точно може бути конект.

ATAS — провідна платформа об’ємного аналізу, яка допомагає трейдерам бачити більше, розуміти глибше та заробляти більше. Ми створюємо інструменти, що дозволяють аналізувати ринкові обсяги та передбачати рух ціни точніше, ніж конкуренти.
 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Retention Manager, який візьме під свій контроль утримання поточної аудиторії, підвищення LTV та організацію персоналізованих комунікацій. Твоя головна місія — зробити так, щоб користувачі ATAS відчували турботу, отримуючи вчасно релевантні повідомлення, підтримку та інсайти.
 

Чим потрібно буде займатися?

1. Утримання користувачів та робота з воронками

• Розробка стратегій підвищення Retention Rate.
• Створення комунікаційних воронок для різних сегментів користувачів.
• Робота над збільшенням Conversion Rate нових користувачів.
• Розвиток механік Delight, що мотивують користувачів до повторних покупок і рекомендацій ATAS.

2. Персоналізовані комунікації

• Налаштування та автоматизація персоналізованих тригерних розсилок у E-mail, Push, ботах, банерах, ремаркетингу.
• Оптимізація всіх точок контакту з користувачем залежно від його сегмента та поведінки.
• Робота з Customer Journey, покращення онбордингу.

3. Інфраструктура даних та аналітика

• Робота з CRM та аналітичними системами для побудови прозорої системи сегментації.
• Створення звітів і метрик для контролю ефективності стратегій.
• Налаштування автоматизованих процесів синхронізації даних між платформою та CRM.

4. Розвиток Community-Driven росту

• Організація UGC-ініціатив, включаючи трейдерські нотатки та відгуки на платформах TrustPilot, Google Business.
• Робота з реферальною програмою та програмою лояльності.
• Розвиток ком’юніті-ініціатив у Discord та інших платформах.
   

Кого ми хочемо бачити?

Обов’язкові навички та досвід

• Досвід роботи Retention Manager / CRM Manager / Email-маркетологом від 2 років.
• Досвід роботи з Email, Push, чат-ботами, ремаркетингом.
• Досвід роботи з CDP/CRM-системами (наприклад, Braze, Salesforce, HubSpot тощо).
• Досвід створення автоматизованих тригерних воронок.
• Глибоке розуміння сегментації аудиторії та персоналізації комунікацій.
• Навички аналізу даних і роботи з метриками Retention, LTV, Churn Rate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у фінтеху, трейдингу, SaaS.
• Досвід роботи з No-code інструментами для автоматизації (наприклад, Make.com, Zapier).
• Розуміння принципів Customer Success та Community Growth.
• Досвід роботи з реферальними програмами.
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу в компанії, яка створює передові технології у сфері об’ємного аналізу.
• Можливість експериментувати та впроваджувати інноваційні підходи.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
• Можливість кар’єрного зростання та роботи в команді професіоналів.

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 55 тис індивідуальних уроків для 14 тис користувачів в Європі
3. Збудували інструмент підбору вчителя під інтереси та запит учня
4. Залучили на платформу понад 1200 вчителів

5. Основні ринки: Україна, Польща, Великобританія

    

Що це за роль

Ти відповідаєш за шлях користувача від кліку на креатив до оплати тріалу. Meta, Google, TikTok, квізи, офери, реєстраційний флоу — все, що може вплинути на цей результат, у твоїй зоні. Три ринки: Україна, Польща, Велика Британія.

Твоя команда: 2 UAM, 2 Creative Managers, 2 дизайнери. Звітуєш CEO 

Ми шукаємо людину, яка:

• цілісно розуміє шлях користувача від кліку на креатив до першої оплати
• знає стратегії масштабування закупки трафіку ($500k+)  
• добре розуміє unit-економіку
• вміє знаходити гіпотези в даних і аргументувати їх
• оптимізувала довгі воронки, де оплата відбувається в кінці
• може разом з інженерами працювати з аналітикою
• впевнено в Excel, базовий SQL

• може швидко зібрати прототип за допомогою AI-інструментів

   

Нам важливо бачити в твоєму досвіді:

• 5+ років у Performance або Growth Marketing у B2C-продуктах
• кейси оптимізації воронок з 1000+ платних користувачів на місяць

• досвід управління командою 

   

Ми пропонуємо:

1. Роботу з 100% білим продуктом, який допомагає дітям, батькам та вчителям
2. Безпосередній вплив на бізнес:
   • Ти відповідаєш за кількість користувачів, які купують тріал — метрику, яка визначає темп зростання компанії
   • Команда з 6 людей у підпорядкуванні з першого дня з можливістю масштабування
   • Співпраця напряму з фаундерами компанії

Формат роботи:
Офіс у Варшаві або гібридний формат.

Кожному в Mathema доступні:
Оплачувані відпустки та лікарняні згідно законодавства + вихідні на державні свята
Конкурентна компенсація

Позиція Technical Specialist передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Вимоги:

• Відкриті до будь-якої з вказаних комбінацій практичного досвіду в напрямках hardware/electronics/electromechanical engineer/design engineer;
• Глибокі знання в електроніці та електротехніці, принципах роботи електромеханічних систем, інтеграції hardware + software;
• Досвід роботи з прототипуванням, складанням та тестуванням пристроїв, інтеграції комплексних систем;
• Розвинене системне мислення та здатність приймати архітектурні рішення.

Обовʼязки:

• Розробка та формування технічного опису продукту;
• Проєктування архітектури електромеханічних систем: інтеграція електроніки, силових компонентів, механіки та embedded-рішень;
• Технічне лідерство (декомпозиція задач для hardware / mechanical / electronics інженерів, рев’ю інженерних рішень, контроль якості реалізації);
• Прийняття ключових технічних рішень у проєкті;
• Організація процесів тестування, прототипування та валідації електромеханічних систем;
• Аналіз відмов, пошук кореневих причин та впровадження коригувальних дій;
• Координація взаємодії між hardware, firmware та mechanical командами;
• Побудова ефективної командної роботи та технічного авторитету.
   

AI Engineer $6000-8000 fintech, remote
 

Необхідні навички:

- Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)

- Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)

- Практичний досвід побудови AI-рішень у продакшені

- Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)

- Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)

- Досвід роботи з чергами (RabbitMQ)

- Розуміння побудови real-time систем

- Досвід роботи з ASR (speech-to-text) та TTS (text-to-speech)

- Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline

- Досвід роботи з API та мікросервісною архітектурою

- Досвід роботи з високонавантаженими системами

- Досвід від 3+ років

- Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів

Буде плюсом:

- Досвід побудови voice-ботів (inbound / outbound)

- Досвід у call-center / fintech / collections

- Досвід роботи з WebRTC / streaming

- Docker / Kubernetes

- Досвід аналізу дзвінків (оцінка операторів, контроль скриптів)

Обов’язки:

- Розробка AI-чатів, які працюють з реальними даними клієнтів (CRM, історія, статуси).

- Побудова RAG систем на основі бази знань компанії.

- Розробка голосових AI-ботів (вхідні та вихідні дзвінки).

- Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).

- Реалізація логіки діалогів з урахуванням бізнес-скриптів та протоколів.

- Аналіз дзвінків: транскрипція, оцінка якості, виявлення відхилень від скриптів.

- Автоматизація роботи колл-центру та підвищення ефективності операторів.

- Оптимізація latency та стабільності AI-рішень у real-time середовищі.

- Робота з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів).

- Побудова та розвиток внутрішніх AI-сервісів компанії.

- Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду Media Buyer( Native)
 

Чому тобі варто приєднатися?

• Один із топових біздевів на ринку, який дістане офер мрії;
• Конкурентна мотивація + потужна інфраструктура = реальна можливість добре заробляти та масштабуватись без гальм;
• Працюєш з будь-якими країнами, де твоя експертиза, як риба у воді. Ніяких обмежень, окрім тих, що ставиш ти сам;
• Культура компанії — це не про формальні правила, а про ідеї, які реально цінують.
   

Що ми тобі пропонуємо?

• Ставка + % від профіту, щоб твої зусилля одразу відчувалися у гаманці;
• Розвиток, адже стояти на місці не в нашому стилі;
• Готова інфраструктура: дізайнери, техніки, контент — все, що треба для роботи;
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві;
• Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського).
   

Що очікуємо від тебе?

• Мінімум рік досвіду у нативних сорсах( табула, аутбрейн, мгід та інші) Nutra;
• Ти в темі великих бюджетів і не боїшся їх оптимізувати;
• Володієш знаннями джерел FB/Google та маєш реальні кейси за спиною;
• Аналітика і оптимізація твоє друге ім'я.

Готовий (а) прокачати свої скілли і гроші разом з нами? Тоді не гай часу!

Defence AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:
Бізнес-аналітик у Defense AI Center A1 — це людина, яка перетворює бойові виклики та операційні потреби на чіткі вимоги до AI-продуктів. Ви стоїте на перетині між стратегічним баченням і технічною реалізацією, забезпечуючи, щоб кожне рішення було масштабованим, безпечним і готовим до бойового застосування.

У фокусі роботи:
— аналіз робочих процесів та виявлення можливостей для інтеграції AI з метою усунення неефективностей;
— збір, структурування та пріоритизація функціональних і нефункціональних вимог до AI-продуктів;
— фасилітація воркшопів зі стейкхолдерами — юридичними, державними та технічними командами;
— розробка карт процесів, user stories, матриць вимог та іншої документації;
— підтримка формування продуктових роадмапів та пропозиція нових AI-концепцій на основі зібраних use cases;
— моніторинг впровадження AI-рішень, збір зворотного зв’язку та ітеративне вдосконалення;
— дослідження нових технологій GenAI для виявлення можливостей продуктової інновації.

Від вас очікуємо:
— вища освіта;
— 3+ роки досвіду у бізнес-аналізі або суміжній ролі;
— готовність працювати в офісі, в Києві (з можливістю гібридного формату);
— впевнене володіння інструментами моделювання процесів (BPMN, UML);
— досвід збору та документування нефункціональних вимог (масштабованість, продуктивність, безпека);
— розуміння концепцій AI/GenAI, зокрема NLP, генерації документів та автоматизації процесів;
— досвід роботи з AI-проєктами або автоматизацією складних робочих процесів;
— вільна українська мова та англійська на рівні B2+

Буде плюсом:
— розуміння регуляторних та юридичних процесів у державному секторі;
— досвід роботи з державними або оборонними структурами.

Ми пропонуємо:
— роботу над AI-продуктами, що мають пряме стратегічне значення для обороноздатності України;
— унікальну можливість формувати підходи до впровадження штучного інтелекту у військовій сфері з нуля;
— динамічне середовище, де ідеї швидко перетворюються на реальні рішення;
— співпрацю з командою провідних AI-інженерів, дослідників та військових експертів;
— бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові посилювати обороноздатність країни через технології — долучайтеся до нас.

Defence AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:

Юрист Defense AI Center A1 — це правовий фундамент, на якому будується вся діяльність Центру. Ви забезпечуєте відповідність українському та міжнародному законодавству, захищаєте інтереси організації у договірних відносинах і створюєте правові механізми для впровадження передових AI-рішень у сфері оборони. Ваша робота напряму впливає на швидкість і безпеку технологічної трансформації Міністерства оборони України.

У фокусі роботи:

- надання правових консультацій з усіх аспектів діяльності Defense AI Center A1;

- розробка, перевірка та затвердження контрактів, угод і меморандумів;

- створення та впровадження юридичних процедур для відповідності українському законодавству;

- контроль правових аспектів впровадження міжнародних та локальних AI-рішень;

- ведення юридичної документації та організація архіву відповідно до регуляторних стандартів;

- юридичний супровід взаємодії з міжнародними партнерами, донорами та урядовими структурами;

- консультування команд розробників щодо правових аспектів впровадження IT та AI-рішень.
- реєстрація та захист прав на об'єкти інтелектуальної власності.

Від вас очікуємо:

- вища юридична освіта;

- від 3 років юридичного досвіду у сфері IT, інновацій або публічному секторі;

- готовність працювати в офісі, в Києві (з можливістю гібридного формату);

- глибокі знання українського законодавства та нормативних актів;

- досвід розробки та ведення міжнародних договорів і контрактів;

- розуміння правових аспектів впровадження IT-рішень, зокрема у сфері ШІ;

- вільне володіння українською та англійською мовами (рівень C1).

Буде плюсом:

- обізнаність у правових рамках публічного сектору та оборонного законодавства;

- досвід роботи з міжнародними донорськими організаціями або грантовими програмами.

Ми пропонуємо:

- роботу в унікальному центрі, де юридична експертиза безпосередньо впливає на обороноздатність країни;

- динамічне середовище на перетині права, технологій та державної безпеки;

- співпрацю з провідними міжнародними партнерами та командами розробників AI-рішень;

- можливість формувати правову основу для технологій, які змінюють характер сучасної війни;

- бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Якщо ви готові посилювати обороноздатність країни через технології — долучайтеся до нас.

Defence AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:
Full Stack Engineer в Defense AI Center A1 — це інженер, який будує цифровий хребет оборонних AI-рішень. Ви розроблятимете масштабовані веб-додатки, що забезпечують роботу аналітичних інструментів, симуляційних середовищ та систем підтримки прийняття рішень у реальному часі.

У фокусі роботи:
— розробка та підтримка адаптивних інтерфейсів користувача з використанням React або Vue.js;
— проєктування та реалізація серверних сервісів і RESTful API на Node.js або Python;
— інтеграція фронтенд- та бекенд-компонентів з AI/ML-модулями та дата-пайплайнами;
— участь у код-рев’ю та написання модульних і інтеграційних тестів для забезпечення стабільності;
— розгортання та моніторинг додатків у хмарному середовищі (AWS, Azure);
— тісна співпраця з дата-сайентистами, AI/ML інженерами, UX/UI-дизайнерами та менеджерами проєктів;
— постійне дослідження нових технологій та адаптація рішень до специфіки оборонного GovTech.

Від вас очікуємо:
— вища освіта у галузі комп’ютерних наук або суміжній сфері, або відповідний практичний досвід;
— 2+ роки досвіду на позиції Full Stack Engineer або аналогічній ролі;
— готовність працювати в офісі, в Києві (з можливістю гібридного формату);
— впевнене володіння фронтенд-фреймворками React або Vue.js;
— практичний досвід розробки бекенду на Node.js або Python (Python є пріоритетом);
— глибоке розуміння принципів проєктування та інтеграції RESTful API;
— досвід роботи з системами контролю версій (наприклад, Git);
— базові знання хмарних платформ AWS або Azure.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Docker та Kubernetes;
— досвід роботи з АІ продуктами;
— знання CI/CD процесів та автоматизованого тестування;
— досвід роботи у швидкозростаючих стартапах або технологічно орієнтованих компаніях;
— досвід роботи в Agile-командах.

Ми пропонуємо:
— можливість розробляти технології, що безпосередньо впливають на обороноздатність України;
— роботу в середовищі Defense AI Center A1 — на перетині інновацій, досліджень та реального впровадження;
— доступ до сучасних інструментів, хмарних платформ та AI-інфраструктури;
— команду однодумців із культурою відкритості, швидких рішень та взаємної підтримки;
— бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові посилювати обороноздатність країни через технології — долучайтеся до нас.

Business Analyst

Product-minded · Discovery-first · GovTech / Enterprise
 

Про нас і роль

Ми розробляємо програмне забезпечення, яке змінює те, як держава і бізнес взаємодіють з людьми. За нашими плечима — національні ІТ-проєкти, які вже працюють на рівні країни.

Зараз шукаємо Business Analyst, який хоче не просто описувати вимоги — а впливати на те, як виглядають державні та enterprise-системи в Україні.

Це роль на стику консалтингу, продукту і delivery. Ти будеш формувати концепцію систем з нуля, впливати на ключові архітектурні та продуктові рішення — і бачити результат своєї роботи у продуктах, що будують інфраструктуру, від якої залежить якість життя людей в Україні.

Що важливо розуміти 

Це не типовий BA у продуктовій компанії з одним замовником і зрозумілим беклогом.

Ти працюватимеш у середовищі, де стейкхолдери — це одночасно держава, донори і бізнес, кожен зі своїми пріоритетами і мовою. Де проєкт стартує без чітких вимог, і твоя задача — зробити з туманного запиту щось, з чим можна працювати. Де рішення треба приймати без повної інформації — і це не виняток, а щоденна реальність.

Ти матимеш справу з великими enterprise і GovTech-системами, де ціна помилки висока. Але й масштаб впливу — відповідний: продукти, які ти допомагаєш будувати, працюють на рівні країни.

Якщо тебе драйвить складність, а не лякає — ця роль для тебе.

Твої задачі

• Вести кілька проєктів паралельно — швидко перемикатись між контекстами і не губити деталі
• Бути містком між тим, що сказав клієнт, і тим, що команда реально будує — щоб ці дві речі збігались
• Розбирати розмиті ідеї в чіткі вимоги, які розробники можуть брати в роботу без зайвих уточнень
• Помічати протиріччя і прогалини в задачах раніше, ніж їх помітить команда на середині спринту

• Тримати команду в курсі змін від клієнта — і навпаки, доносити технічні обмеження зрозумілою мовою

   

Що ти маєш вміти

• Провести discovery-сесію з нуля — без готового ТЗ
• Відрізнити business problem від feature request і відкрито сказати про це клієнту
• Сформулювати, які метрики доведуть, що продукт вирішив задачу
• Читати технічну документацію без паніки і швидко входити в новий домен — не щоб стати експертом, а щоб задавати правильні питання
• Швидко занурюватись у новий домен — за кілька тижнів розуміти контекст клієнта достатньо, щоб ставити питання, які він сам собі ще не ставив

Буде плюсом: досвід в агентстві, консалтингу або продукті з коротким циклом від ідеї до релізу.

Must have

• 3+ роки досвіду в бізнес-аналізі
• Розуміння SDLC, досвід роботи з командами розробки
• User stories, acceptance criteria, functional/non-functional requirements — без нагадувань
• Системне мислення і комфорт з невизначеністю на старті проєкту
• Сильна комунікація: вмієш керувати очікуваннями і говорити незручне вчасно

• Базове розуміння архітектури — API, мікросервіси, БД

   

Nice to have

• Досвід у B2G / GovTech / великих enterprise-системах
• Моделювання процесів: BPMN, UML
• Робота з Jira / Figma
• Розуміння UX/UI-принципів

• Досвід презентацій або менторингу в команді

   

Як проходить процес найму

1. Знайомство з рекрутером — 30 хв, без стресу
2. Спільна робота над реальною задачею з CEO та Head of Delivery — 1,5 год + підготовка з твого боку
3. Job Offer