Jobs at Djinni

Компанія шукає Senior BI Developer (MS SQL + Tableau), який впевнено працює з даними на всіх рівнях: від DWH до глибокої візуалізації. Потрібен фахівець, здатний перетворювати масиви даних у ясну бізнес-картину та інструменти для рішень.

Про компанію:
• 1+ тис. тіммейтів
• 10+ млн активних користувачів щомісяця

Що потрібно робити:
• розробляти та оптимізувати DWH на MS SQL Server.
• створювати й підтримувати ETL-процеси (SSIS, T-SQL).
• проєктувати та розробляти OLAP-куби (SSAS).
• розробляти звіти (SSRS) та аналітичні дашборди (Tableau).
• оптимізовувати запити, моделі даних і підвищувати продуктивність систем.
• інтегрувати BI-рішення з іншими внутрішніми та зовнішніми системами.

Очікування:

• досвід роботи з MS SQL Server.
• знання T-SQL.
• практичний досвід побудови DWH і ETL-процесів, роботи з великими обсягами даних (5–10 ТБ) та оптимізації запитів.
• досвід з Tableau (створення дашбордів, оптимізація Tableau Server / Online) та інтеграції з Big Data-екосистемами (Spark, Snowflake, Hadoop).

Що пропонують: 

• 26 днів оплачуваної відпустки + лікарняні
• медстрахування (знижки для родини),
• сучасну техніку (Mac / Lenovo)
• корпоративні знижки від партнерів
• безоплатні консультації із корпоративним психологом
• офіційне працевлаштування або гіг-контракт (Дія.City).

Шукаємо Motion Designer-а в 6037 до нашого продукту Title — #1 платформи для шопінгу з персональними стилістами, якою вже скористалися мільйони жінок з усього світу. Так, ми робимо жінок стильнішими та щасливішими!

Місія нашого продукту – зробити жінок впевненими в собі завдяки їх зовнішньому вигляду. Ми допомагаємо жінками (а) розібратися, які речі їм пасують, (б) швидко і зручно замовити одяг. Ми прагнемо зробити цінний та якісний продукт, про котрий знає увесь світ і котрим користуються рідні.

Ця роль для тих, хто хоче бачити реальний вплив своєї роботи: масштабування відеопродакшину, зростання ефективності креативів і пряма участь у результатах проєкту.

Переваги позиції:

• Активна участь у розвитку продукту: твої ідеї напряму впливатимуть на те, як продукт комунікує з користувачем — від першого кадру до останнього руху.
• Можливість використовувати найактуальніші AI-інструменти: співпраця з AI-командою та безпосередній вплив на автоматизацію креативних процесів.
• Простір для творчості та експериментів: ми даємо ресурси для створення і тестування найсміливіших рекламних концепцій, заснованих на трендах і твоїх гіпотезах.

Твої майбутні виклики:

• Створювати рекламні відео для Meta (Facebook, Instagram) та YouTube.
• Працювати зі звуковими ефектами, анімацією та субтитрами, щоб посилити емоційний вплив креативів.
• Ітерувати відео на основі маркетингових метрик (CTR, CPA, Hook rate), підвищуючи їхню ефективність.
• Брати участь у креативних брейнштормах та ресерчах — впливати на ідеї, які побачать мільйони.

Що для нас важливо:

• 1,5+ роки досвіду в motion-дизайні або відеовиробництві.
• Портфоліо з прикладами відео — особливо цінуємо креативи для performance-маркетингу або TikTok.
• Впевнене володіння After Effects, Premiere Pro та Figma.
• Навички монтажу, саунд-дизайну, роботи з озвучкою та 2D-анімацією.
• Вміння грамотно поєднувати всі елементи відео в цілісний продукт.
• Англійська на рівні B1+ — для комунікації, ресерчів, роботи з контентом.
• Відповідальність, готовність приймати рішення, а також надавати та приймати фідбек.
• Уважність до деталей, проактивність і орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Розуміння маркетингових метрик у взаємозвʼязку з дизайном.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому просторі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

La Famiglia — один із найвпливовіших та найсильніших гравців ресторанної індустрії України.

У нашій групі — понад 10 культових ресторанів, серед яких La Maison, Vino e Cucina, Catch, Bigoli, Piccolino, Zafferano, Vero Vero, Semifreddo, AL Fresco, Хуторець на Дніпрі, Кувшин, Kyiv Food Market та сервіс виїзного обслуговування La Famiglia Catering.

Філософія La Famiglia — це бездоганний сервіс, чесність смаку, повага до традицій та люди, які створюють наш бренд щодня.

Запрошуємо до команди Data-Аналітика

Ми шукаємо людину, який\яка допоможе перетворити дані на інсайти та якісні бізнес-рішення.

Якщо ти вмієш працювати з великими обсягами інформації, бачиш закономірності там, де інші бачать хаос, — нам по дорозі.

Основні обов’язки:

• Збір і підготовка даних: інтеграція інформації з різноманітних джерел, очищення та нормалізація даних.
• Аналітика та статистичний аналіз: знаходження зв’язків, трендів, причинно-наслідкових залежностей.
• Побудова звітності та дашбордів: перетворення результатів у візуальні інструменти для бізнесу.
• Формулювання рекомендацій: перетворення аналітичних висновків у бізнес-стратегії та пропозиції.

• Перевірка гіпотез: проведення A/B тестування, оцінка результатів, валідація рішень.

   

Для нас важливо:

• Від 3-х років досвіду в аналізі даних.
• Досвід роботи із BI-інструментами (Power BI / Tableau / Looker / Qlik).
• Впевнене володіння SQL, Excel / Google Sheets.
• Досвід роботи з Power Query та Power Pivot
• Вміння створювати міри (Measures) у Power Pivot / DAX
• Здатність обробляти великі набори даних та працювати з базами даних, знання статистики та основ математичного аналізу, вміння будувати дашборди, готувати звітність для керівництва, працювати в кросфункціональних командах та презентувати результати.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн-пт, з 10:00 до 19:00.
• Конкурентну заробітну плату (рівень визначається за результатами співбесіди).
• Безкоштовне харчування та медичне страхування.
• Можливості для навчання, професійного зростання та розвитку в компанії.
• Комфортний open space у центрі міста з усім необхідним для продуктивної роботи.

We are looking for a Full Stack Developer with a focus on Back-End.
Remote work format (We consider candidates who live geographically in Ukraine and do not plan to go abroad)

Основні вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 1 року на бекенді
• Впевнене володіння Nest.js (або Node.js з розумінням архітектури Nest.js)
• Робота з PostgreSQL (бажано досвід з Supabase)
• Знання Redis (кешування, черги повідомлень)
• Розуміння GraphQL (створення та оптимізація схем, робота з запитами/мутаціями)
• Базові знання у сфері Vector Databases (Pinecone, Weaviate, Milvus або інші)
• Досвід у AI integration (підключення ML/AI API, робота з LLM, embeddings тощо)
• Володіння розмовною англійською мовою на рівні B2 (Upper-Intermediate)
   

Буде плюсом:

• Знання фронтенду (React/Next.js) для інтеграції бекенду з клієнтською частиною
• Досвід роботи з Docker, CI/CD
• Знання TypeScript на високому рівні
• Досвід побудови масштабованих мікросервісних архітектур
  
  Soft Skills:
• Відмінні навички вирішення проблем
• Сильні комунікаційні здібності та вміння співпрацювати
• Здатність працювати самостійно та в команді
• Уважність до деталей та організованість
   
• Ми пропонуємо:
• Роботу в дружній команді
• Фіксовану зарплату $
• Оплачувану відпустку та лікарняний
• Необхідну технічну літературу на вимогу

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

Зараз ми шукаємо Content Operations Specialist для бізнесу PawChamp.

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

Які виклики чекають:

Ми активно зростаємо та підсилюємо контент-напрям. Content Operations Specialist стане частиною контентної команди й відповідатиме за стабільний операційний цикл контенту на всіх платформах: блог на сайті, мобільний застосунок та локалізовані версії матеріалів. У цій ролі ви будете:

• Забезпечувати своєчасне завантаження, публікацію та оновлення контенту в CMS, LMS (блог й мобільний застосунок: статті, відео-посилання, навчальні матеріали, курси).
• Виконувати контентну QA-перевірку після публікацій: тестувати коректність відображення, роботу лінків, відео, медіа та контентних блоків на Web/iOS/Android.
• Підтримувати консистентність контенту між блогом і застосунком: виконувати merge/синхронізацію матеріалів та контролювати відповідність форматам.
• Завантажувати та перевіряти локалізовані версії контенту, контролювати правильність підвантаження мовних версій та структури.
• Виявляти помилки у відображенні або функціонуванні контенту, оперативно їх виправляти в межах ролі або передавати в продуктову/технічну команду з подальшим контролем виправлень.
• Координувати підготовку матеріалів до публікації з дизайнерами та продуктовою командою.

• Брати участь у покращенні контент-операційних процесів: пропонувати оптимізації, оновлювати інструкції, підтримувати базу знань і гайдлайни.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з CMS і LMS (або аналогічні системи) та контент-публікаціями.
• Англійська мова на рівні B1-B2.
• Уважність до деталей і практичний досвід контентної QA/тестування матеріалів.
• Розуміння принципів структурованого контенту, форматних вимог і базових SEO-налаштувань (теги, категорії, поля метаданих).
• Досвід роботи з багатомовним контентом або локалізаціями буде перевагою.
• Вміння організовано працювати з паралельними задачами та дотримуватися дедлайнів.
• Сильні комунікаційні навички та готовність працювати у зв’язці з кількома командами.
• Інтерес до тематики тренувань собак та догляду за тваринами.

• Базові навички використання AI-інструментів для оптимізації контентних процесів — перевага.

   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань. 

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом. 

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг. 

– Тренінги, курси, відвідування конференцій. 

– Медичне страхування та корпоративний лікар. 

Давай разом будувати the next big everything! 

Learn Solutions (https://pg-group.online/) створює інтерактивні навчальні курси, анімаційні ролики та інші освітні продукти для бізнесу. Ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати продажі в Україні та у Східній Європі та інших закордонних ринках.

Обов’язки:

• Активно шукати нових замовників і формувати власну клієнтську базу в Україні та закордоном
• Працювати з вхідними лідами: консультувати, допомагати підібрати формат курсу під потреби клієнта
• Розвивати стосунки з існуючими клієнтами, пропонувати релевантні рішення
• Вести CRM та своєчасно оновлювати дані
• Комунікувати з клієнтами через месенджери та email

• Виконувати план продажів і ставити нові рекорди разом з командою

   

Вимоги:

• Досвід у продажах навчальних продуктів або розуміння EdTech-сфери
• Сильні комунікаційні навички та орієнтація на результат
• Досвід або інтерес до роботи на міжнародних ринках, особливо у Східній Європі

• Впевнена розмовна та письмова англійська

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Ставка + % від продажів

• Команду однодумців і підтримку у виході на закордонні ринки

   

При подачі на вакансію, будь ласка, вкажіть вагі основні компетенції та зарплатні очікування.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.  
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. 

Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.   

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.   

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Керівника відділу системного адміністрування». 
 
Наші очікування: 
· досвід адміністрування наземної та хмарної IT-інфраструктури від 3 років; 
· глибокі знання Active Directory та суміжних сервісів (GPO, реплікація); 
· практичний досвід роботи з VMware, Veeam, MS SQL; 
· досвід адміністрування мережевої інфраструктури та обладнання (Cisco, Mikrotik, Fortigate); 
· досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix); 
· робота з сервісами Microsoft: Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Identity Protection,   Microsoft Defender, DLP, Intune. 
 
Основні завдання: 
· адміністрування та підтримка серверної інфраструктури (Windows Server 2012–2025); 
· управління та оптимізація віртуалізаційного середовища VMware; 
· налаштування та підтримка Active Directory, GPO та суміжних сервісів; 
· адміністрування основних корпоративних сервісів: DNS, DHCP, RDP/RDS; 
· підтримка та розвиток хмарних сервісів Microsoft (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Defender, Intune); 
· моніторинг IT-інфраструктури через Zabbix та оперативне реагування на інциденти; 
· налаштування та підтримка мережевого обладнання (Cisco, Mikrotik, Fortigate); 
· розробка та впровадження внутрішніх стандартів і процедур щодо безпеки та продуктивності IT-систем. 
 
Ми пропонуємо: 
· роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech; 
· можливість працювати в гібридному форматі або віддалено; 
· турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти); 
· навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання); 
· щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності; 
· зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі; 
· програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника; 
· можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її. 
 
Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
 
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
 
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
 
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Embedded Engineer  який буде працювати над розробкою ПЗ продуктів компанії.

Основні задачі:
 

• Проєктування та програмування мікроконтролерів STM та ESP для різних застосувань.
• Створення та впровадження програмних рішень для систем на базі мікроконтролерів.
• Оптимізація та вдосконалення вже існуючих програмних продуктів.
• Проведення тестування розроблених програмних рішень для забезпечення їхньої коректної роботи.
• Виконання валідації та відлагодження програмного забезпечення.
• Створення та підтримка технічної документації для розроблених програмних рішень.
   

Який досвід та навички нам важливі?
 

• Вища технічна освіта в галузі електроніки, комп’ютерної інженерії, або суміжній сфері.
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32 та ESP8266/ESP32.
• Досвід програмування на мові C/C++ для вбудованих систем.
• Більше 3 років практичного досвіду у розробці вбудованого програмного забезпечення.
• Глибокі знання архітектури мікроконтролерів STM та ESP.
• Знання протоколів зв'язку (UART, I2C, SPI, CAN).
• Досвід роботи з інструментами відлагодження та аналізу, такими як JTAG, SWD.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію і схеми.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Шукаємо Middle Java Developer для розробки та підтримки backend-частини фінтех / криптоплатформи. Проект пов'язаний з криптопроцесингом, інтеграціями з блокчейн-мережами, платіжними системами та внутрішніми сервісами розрахунку, обліку та моніторингу транзакцій.

Розробник буде працювати з високонавантаженою системою, критичною до надійності, безпеки та стабільності.

Вимоги:

- 3+ роки комерційного досвіду розробки на Java;
- Впевнене знання Java 11+;
- Досвід роботи з Spring / Spring Boot;
- Досвід проектування та розробки REST API;
- Розуміння принципів мікросервісної архітектури;
- Досвід роботи з реляційними БД (PostgreSQL / MySQL);
- Досвід роботи з чергами повідомлень (Kafka / RabbitMQ / AWS SQS);
- Розуміння принципів безпеки (JWT, OAuth, RBAC);
- Досвід роботи з Git (GitFlow);
- Досвід роботи в crypto / fintech / payment / high-risk проектах;
- Розуміння high-load і fault-tolerant архітектур;
- Досвід написання unit і integration тестів;
- Досвід роботи з JavaScript і/або Vue.js;
- Англійська мова - reading / writing (документація).

Обов'язки:

- Розробка та підтримка backend-сервісів на Java;
- Реалізація нових функцій за ТЗ та участь в обговоренні вимог;
- Проектування та розвиток API для внутрішніх і зовнішніх інтеграцій;
- Участь у розробці логіки обробки платежів і транзакцій;
- Робота з блокчейн-інтеграціями (через внутрішні сервіси);
- Участь в оптимізації продуктивності та стабільності системи;
- Написання та підтримка unit і integration тестів;
- Участь в code review;
- Взаємодія з DevOps, Product і Support командами.

Буде плюсом:

- Розуміння блокчейн-архітектури та принципів on-chain / off-chain взаємодій;
- Досвід інтеграції з криптобіржами, гаманцями, платіжними шлюзами;
- Досвід роботи з Docker / Kubernetes;
- Знання Redis;
- Досвід роботи в розподілених командах;
- Досвід роботи з нереляційними БД (MongoDB та ін.).

Умови роботи:

- Повна зайнятість;
- Формат роботи: віддалено / гібридний (за домовленістю);
- Робота над живим продуктом з реальним фінансовим навантаженням;
- Професійна команда з експертизою в fintech / crypto;
- Прямий вплив на архітектуру та продуктові рішення;
- Конкурентна винагорода (обговорюється за результатами співбесіди);
- Корпоративні обіди в київському офісі;
- Страховка.

Шукаємо сильного Media Buyer FB/UAC/In-App, який упевнено працює з бюджетами від $1k/daily і хоче масштабуватися разом із нами. У Fellows ти отримаєш повну інфраструктуру й ресурси, щоб зосередитись на головному – прибутку.
 

Що на тебе чекає:

• Tier 1–3 оффери із підвищеними умовами та стабільними виплатами
• Потужний внутрішній продакшн (motion, static, UGC) – крео завжди під руку
• Готова екосистема під Gambling: власна розробка (PWA, Android, iOS)
• Безлімітні бюджети ти акаунти
• Робота remote або з нашого офісу у Варшаві
• Мінімум бюрократії та здоровий, зрозумілий воркфлоу
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у Gambling
• Уміння працювати з великими бюджетами й масштабувати зв’язки
• Аналітичне мислення та фокус на ROI
   

Хочеш заробляти більше й мати сильну технічну підтримку?
Відгукуйся на вакансію – обговоримо, як можемо примножити твій профіт разом.

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення перевезень OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпечне, якісне та турботливе виконання кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.  

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш сервіс в ТОП-3 українських провайдерів райдхейлінгу. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    

Твоя майбутня команда професіоналів: 

• Регіональні та city-менеджери OnTaxi, які будують один із найефективніших регіональних райдхейлінг-сервісів у країні

• Команда, що працює data-driven: щоденно аналізує попит, пропозицію, AR/CR, сезонність і поведінку водіїв.

   

Твої майбутні челенджі: 

• Забезпечуватимеш культуру data-discipline у команді: навчатимеш менеджерів коректно читати дані, працювати з метриками та приймати рішення, що підсилюються доказами.

Як ти впливатимеш на сервіс:  

• Підвищуватимеш ефективність роботи сервісу в регіонах: аналізуватимеш попит/пропозицію, конкурентів, сезонність та будуватимеш операційну стратегію для зростання supply і покращення виконання замовлень 
• Запускатимеш нові міста та масштабуєш наявні: оцінюватимеш потенціал регіонів, відкриватимеш нові зони, відновлюватимеш слабкі міста та вдосконалюватимеш якість сервісу на місцях 
• Керуватимеш командою міських і регіональних менеджерів, забезпечуючи високу якість операцій, виконання SLA та операційної дисципліни 
• Підвищуватимеш ключові операційні метрики: Acceptance Rate, Completion Rate, Response Time, Driver Availability, Supply Hours 
• Будуватимеш ефективну воронку водіїв — від реєстрації до стабільної активності; оптимізуватимеш якість, рейтинг, штрафи, churn 
• Запускатимеш локальні кампанії для залучення й утримання водіїв: партнерства, реферал-програми, інсентиви 
• Покращуватимеш роботу офлайн-центрів і точок верифікації, забезпечуючи стабільний притік якісного supply 
• Оперативно вирішуватимеш регіональні інциденти й проблеми сервісу: дефіцит водіїв, масові відміни, питання безпеки та шахрайства 
• Будуватимеш dashboards та регулярні операційні плани, проводитимеш аналіз даних та ініціюватимеш покращення 
• Передаватимеш продуктовим командам інсайти з міст для запуску експериментів та покращення юзерського досвіду водіїв і пасажирів
• Прийматимеш управлінські рішення на основі даних: будуватимеш гіпотези, перевірятимеш їх через аналітику та формуватимеш стратегію зростання supply і якості виконання замовлень на основі метрик

• Глибоко аналізуватимеш операційні дані: структуруватимеш сигнали з міст, проводитимеш кореляційний та причинно-наслідковий аналіз, аби виявляти вузькі місця у воронках водіїв та роботі міських команд.

   

Які навички для нас важливі: 

• 3+ років досвіду в операційному управлінні в сферах marketplace, логістики, last-mile, ride-hailing або FMCG 
• Досвід управління командою від 10+ людей 
• Розуміння unit-economics, ключових marketplace-метрик та специфіки таксі-сегмента 
• Навички управління процесами, побудови SLA та KPI 
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, аналітичний підхід, уміння прогнозувати 
• Досвід побудови дашбордів та формування запитів для їх створення 
• Знання методів статистичного аналізу (середнє, медіана, дисперсія, кореляція, гіпотези) 
• Розуміння принципів A/B-тестування, когортного аналізу, сценарного моделювання 
• Досвід роботи з формулами, зведеними таблицями, імпортом/експортом даних 
• Навички інтеграції з різними джерелами даних та автоматизації звітності
• Data-driven підхід у кожному рішенні. Сильний аналітичний майндсет та вміння керувати через метрики — must
• Мислиш цифрами, приймаєш рішення на основі даних, а не інтуїції
• Вмієш швидко розібратися у складних даних, побачити патерни та зробити висновки, які трансформуються в дії.

Додаткові навички:  

• Вища освіта (бажано у напрямку аналітики, менеджменту, маркетингу).  

Ми пропонуємо:   

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;   
• Конкурентну оплату;   
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;   
• Гнучкий графік та віддалена співпраця: самостійно плануй свій графік та обирай місце для роботи; 
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;   
• Безкоштовну школу англійської мови;   
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;   
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;   
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.   

Кроки процесу найму:   

• Знайомство з рекрутером;   
• Технічне інтерв'ю з експертами команди; 
• Оффер дзвінок.   

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки.   

Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

Ми шукаємо Sales Manager, який буде відповідати за залучення та розвиток клієнтів у сфері криптопроцесингу та фінтех-рішень.
Роль передбачає активну роботу з вхідними та вихідними лідами, проведення презентацій продукту, супровід клієнтів на всіх етапах угоди та участь у розвитку продажів.

Робота в швидкозростаючій компанії, орієнтованій на міжнародний ринок, з фокусом на B2B-клієнтів.

Вимоги:

- Досвід роботи в B2B-продажах від 2-3 років (у сфері - fintech / crypto / payment / SaaS);
- Розуміння воронки продажів і процесів закриття угод;
- Вміння працювати з запереченнями і приймати рішення;
- Навички ділової комунікації (письмово та усно);
- Англійська мова - від Intermediate (B1) і вище;
- Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результат.
 

Обов'язки:

- Пошук і обробка вхідних лідів (warm / hot leads);
- Активний outbound: LinkedIn, email, месенджери;
- Проведення презентацій і демо продукту;
- Підготовка і супровід комерційних пропозицій;
- Ведення угод до закриття і онбордингу клієнта;
- Взаємодія з legal, compliance і tech-командами;
- Ведення CRM і звітність за результатами.

Буде плюсом:

- Важливий досвід продажів у криптовалюті / платіжних рішеннях / процесингу;
- Розуміння high-risk вертикалей (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
- Досвід роботи з міжнародними клієнтами;
- Навички переговорів на рівні decision makers (CEO / COO / Head of Payments).

Умови роботи:

- Віддалений формат роботи або офіс (Київ, Варшава);
- Повна зайнятість;
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

Ми шукаємо Lead Generation Manager / Pre-Sales Manager, який буде відповідати за генерацію та первинну кваліфікацію лідів для криптопроцесингу та фінтех-продуктів.

Роль передбачає активний outbound, пошук цільових компаній та decision-makers, первинний контакт, кваліфікацію інтересу та передачу теплих лідів у sales-команду.

Вимоги:

- Досвід у lead generation / pre-sales / outreach від 1 року;
- Досвід у fintech / crypto / payment solutions;
- Досвід роботи з - Apollo / QuickMailVerification / SalesNavigator / Dripify / Lemlist та подібними;
- Розуміння B2B-продажів та логіки воронок;
- Досвід холодного аутбаунду (LinkedIn, email, месенджери);
- Навички первинної кваліфікації лідів;
- Вміння працювати з базами, CRM і трекінгом статусів;
- Англійська мова — від Intermediate (B1) і вище;
- Уважність, системність, орієнтація на результат.

Обов'язки:

- Пошук компаній та decision-makers (CEO, COO, Head of Payments, Product);
- Генерація лідів через LinkedIn, email, Telegram та інші канали;
- Відправлення первинних повідомлень та follow-up комунікація;
- Виявлення запиту та зацікавленості клієнта;
- Первинна кваліфікація лідів (вертикаль, гео, обсяги, потреби);
- Передача теплих лідів у sales-команду;
- Ведення CRM та бази лідів (статуси, коментарі, результати).

Буде плюсом:

- Робота з high-risk вертикалями (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
- Розуміння ICP та buyer persona;
- Досвід роботи з outbound-кампаніями;
- Розуміння SaaS- або процесингових продуктів.

Умови роботи:

- Віддалений або офісний формат (Київ, Варшава);
- Повна зайнятість;
- Фіксована ставка;
- Чіткі KPI по лідах і конверсії;
- Робота з міжнародним ринком;
- Можливість зростання в Sales Manager / Account Manager;
- Корпоративні обіди в київському офісі;
- Медстраховка.
 

ГЕРЦ — український розробник FinTech та GovTech-рішень з 25-річним досвідом. Ми створюємо продукти, якими користуються мільйони: платежі, нарахування, електронні сервіси, державні інтеграції.

Ми шукаємо у нашу команду Розробника мобільного застосунку C# (.NET)

Формат: Full-time / Hybrid / Remote
Рівень: Middle

Опис ролі

Фахівець відповідатиме за розробку, підтримку та розвиток мобільних застосунків на основі .NET технологій (C#, .NET MAUI )
Робота включає створення нових модулів, оптимізацію існуючого функціоналу, інтеграцію з бекенд-сервісами та участь у повному циклі розробки продукту.

Основні обов’язки

• Розробка мобільних застосунків під iOS та Android (MAUI / Xamarin / Uno Platform).
• Написання чистого, підтримуваного коду на C# згідно з архітектурою проєкту.
• Робота з REST API, інтеграція з backend-сервісами (ASP.NET / GraphQL / gRPC).
• Розробка UI відповідно до дизайну (XAML).
• Оптимізація продуктивності та усунення помилок.
• Написання юніт-тестів та участь у code review.
• Взаємодія з командами backend, QA, DevOps та аналітиками.
• Участь у плануванні спринтів, оцінці задач та вдосконаленні продукту.

Вимоги

• 2+ років досвіду у розробці на C#.
• Досвід роботи з .NET MAUI.
• Знання XAML, патернів MVVM/MVC.
• Впевнена робота з REST API, JSON, HTTP.
• Розуміння принципів Clean Architecture, SOLID.
• Досвід роботи з Git.
• Досвід публікації застосунків у Google Play / App Store (або участі в цьому процесі).

Буде перевагою

• Досвід роботи з push-сповіщеннями (Firebase, APNS).
• Робота з локальними БД (SQLite, EF Core).
• Досвід CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps).
• Знання Unit Testing (MSTest, NUnit, xUnit).
• Досвід оптимізації UI та продуктивності.

Особисті якості

• Уважність до деталей.
• Вміння працювати самостійно та в команді.
• Відповідальність і здатність доводити задачі до кінця.
• Орієнтація на результат і якість.

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату.
• Гнучкий графік / remote або hybrid формат.
• Роботу в команді з сильними інженерами.
• Можливість впливати на архітектуру проєкту.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Професійний розвиток та навчання.

Надсилайте резюме — будемо раді знайомству! Станьте частиною команди, яка створює важливі цифрові сервіси для всієї країни.

Poster — перша українська хмарна система автоматизації ресторанного бізнесу. 12 років тому Poster замінив залізних динозаврів із серверами в коморах на просте і зручне рішення. Зараз з Poster працює 26 000 закладів в Україні та ще у 100а країнах. Наша місія — спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу.
Серце компанії у Дніпрі, ще ми маємо команду у Мексиці, та дилерів і партнерів у Європі і Азії.

Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо Enterprise Customer Success Manager-а, який працюватиме з великими закладами, мережами та франшизами. Це роль, де важливо не просто відповідати на звернення, а будувати глибокі довірливі відносини, розуміти бізнес клієнта та допомагати йому зростати разом із нами.
Пріоритетні міста — Київ та Львів.

Що ти будеш робити?
🔹 Вести ключових клієнтів (великі ресторани, мережі та франшизи від 5+ закладів).
🔹 Виїжджати на запуск закладів з Poster по Україні.
🔹 Розвивати клієнтів: ділитись новими можливостями, що допоможуть зростати бізнесу.
🔹 Слідкувати за тим, щоб клієнти активно користувалися продуктом, отримували цінність і були задоволені співпрацею.
🔹 Представляти інтереси клієнтів всередині компанії: комунікувати з продуктовою, технічною, сейлз та сапорт-командами, щоб ефективно вирішувати запити.

Що важливо для цієї ролі?
✔️Досвід комунікації з бізнес-клієнтами (B2B).
✔️Досвід впровадження складних рішень для B2B-клієнтів: створення плану, налаштування, навчання персоналу, супровід після запуску.
✔️Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Zoho, Salesforce або подібними) — ведення карток, задач, нотаток.
✔️Буде плюсом досвід роботи у закладах харчування — керуючим, адміністратором або на інших управлінських ролях.
✔️Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш будувати довірливі відносини та розуміти потреби клієнтів.
✔️Проактивність, аналітичне мислення та готовність брати відповідальність.
✔️Маєш навички самоорганізації та вміння ефективно планувати та пріорітизувати роботу з клієнтами.
✔️Готовність навчатися та розвиватися разом із командою.
✔️Гнучкість у задачах.
✔️Готовність до виїздів (в межах України).

Що отримаєш?

• Шанс працювати з великими та стратегічно важливими клієнтами.
• Реальні поїздки, знайомства, нові кейси!
• Зона росту, в якій можна розвиватися як експерт.
• Крутий onboarding — ми навчаємо, допомагаємо влитися в команду та не залишаємо сам на сам із завданнями.
• Команду, яка підтримує та цінує твою експертизу.
• Також :
• Оплачуване навчання, підготовку до виходу в команду
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія. Твоя ідея може бути втілена в життя на рівні команди, відділу або компанії
• Сучасну техніку для роботи
• 26 календарних днів відпустки
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок
• Стабільна і вчасна виплата конкурентної заробітної плати
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом

Графік:5/2, з 9.00 до 18.00, година перерви на обід протягом дня.